研究生上哪个招聘网好

为何公司招聘优先看你的第一学历？研究生和博士生找工作都难！转眼已经进入五月份，研三的同学都在到处忙着找工作，但是很多人在朋友圈抱怨找不到工作。研究生的学历找工作有那么难吗？那我们这些本科生该怎么活呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？排除研究生、博士，只要985出身的，公司招聘为何只看重第一学历？这几天小水就遇到一个研三的朋友说起找工作的事情，她刚把论文的事情结束掉，折腾了她大半年，接下来就等着毕业答辩了。不过现在就得找工作了，放假期间她去了几家公司都碰壁，虽然是研究生学历，但是大公司招聘不要研究生、博士生而选本科985出身的，她不禁质疑：第一学历有那么重要吗？为何公司招聘优先看你的第一学历？为此她还劝小水，别再考什么研究生了，除了被糟心的毕业论文折腾的够呛，毕业了还找不到什么好工作。她的学姐之前是在一家高中教书，在职考上研究生之后，现在找到的工作还是在那家中学教书。唯一有区别的是，如今的薪资比两年前的薪资多了一千块。读研三年，难道就为了多涨的那区区一千块钱吗？大公司招聘重视第一学历的问题不是现在才有，它一直存在于我们求职的职场上。所谓第一学历是指大学本科是哪个学校，就读的是什么专业。在这里最重要的就是你的出身，也就是本科就读的学校！这位朋友本科在山东读了一个普通二本，考研的时候报考重庆大学，但是没过线，调剂到了一个普通二本读研。所以她找工作的时候，用人单位看到她的第一学历不是211也不是985，优先排除掉了！看重第一学历，用人单位的歪理！之前小水在电视上看过一期求职节目，说的是两位求职的人共同竞争一份岗位。A是来自普通本科，从事这个领域有三年，有一定的经验，而且在此领域有过一定的钻研。B是来自某985高校，因为毕业后总是找不到满意的工作，高不成低不就，在家里和网吧泡了两年，然后没有经验再来求职。小水以为用人单位会选择A，但让人想不到的是B却被留下了。为何公司招聘优先看你的第一学历？因为在招聘单位的心中，高考的时候凡是考入像北京大学、清华大学这种985名校的人智力都不差，而且就算他们毕业后一时荒废了学业，拾起来还是非常容易的。而那些没有考上985高校的人，普遍质量差一些，虽然有一些小聪明，但是培养起来比较困难。所以第一学历在他们用人单位的心中还是优选考虑的问题。本科清华北大非研究生PK本科双非研究生北大清华，你会怎么选？如果同是清华北大这样的985名校毕业的学生，在求职的时候遇到的待遇都一样吗？肯定不是！本科清华北大非研究生往往比本科双非研究生北大清华毕业的同学更容易被用人单位录取。按理说，从普通高校考研考入北大清华的人不是应该更引起重视吗？为何这样不受待见？为何公司招聘优先看你的第一学历？用人单位心中，从北大清华这种名校毕业的学生，有能力的直接被保研，还有的被保送出国。就算是一般毕业生，找到一份好工作也是不费吹灰之力。而考研考进清华北大的人，很大一部分人来自普通高校，他们也许有的非常优秀，也许有的人只是高分考试能手。大公司招聘的时候考虑的是最快最省劲的找出能给公司带来最高效益的最有潜力的人，而本科就读于北大清华的人往往入选，而考研考进去的人往往往后排，现实就是如此残酷！培养跨学科能力，这样的研究生很抢手！用人单位招聘看重第一学历，并不存在什么歧视，这只是用人单位招聘的策略问题。我们在读书的时候，对我们的知识水平和学术能力的训练，发生根本性影响的是本科阶段。到了研究生阶段、博士生阶段，影响就很小了，这是对大部分的人而言。还有很多人本科是一个专业，研究生跨考到另一个专业，博士又是另一个专业，这样读出来的学生要么很好要么很差。这是为何呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？现在很多导师都非常喜欢跨学科的考生，研究生如果跨学科也是非常受导师重视，也更能做出成绩来。但是很多人考研、考博的时候对自己的方向并不清晰，一般考上之后本科的东西丢了，考博之后研究生的知识也丢了，到最后留下的仅有博士生涯学会的一些东西。如果不能将自己所学到的知识融会贯通，那么前期学的东西全部都是做了无用功。“研究生”最重要的是科研的能力，导师问你，你一问三不知，你该如何立足？用人单位怎么敢用你？第一学历固然重要，个人的能力不可缺少！虽然第一学历没有别人好，用人单位不待见，但是也不能说本科没有读好学校的同学就没有“出路”了。从普通高校考研考入985高校，这种毅力和能力也不是一般人。比如复旦大学在选择研究生的时候宁缺毋滥，遇强选择更强的。而且对于跨考的学生来说，复旦大学会对其刮目相看，甚至在一定条件下采取破格录取。倘若只是高分考试能手，并无真才实学，想必没有哪个学校肯要吧。为何公司招聘优先看你的第一学历？努力，只为遇见更好的自己！学历只是一块敲门砖，走出大学的校门，我们每个人会有怎样的未来还得靠自己打拼。这个时候我们培养自己的能力就显得格外重要了！能够成为什么样的人，最终还是由个人能力决定的。如果你想考研，就不要犹豫。第一学历改不了，我们还可以读研读取更好的大学，再在研究生阶段把失去的机会抓回来！

招聘网站、公众号招聘信息、校招、熟人介绍等大家已经很熟悉的渠道就不说。其实在找工作时，有一些很有用的渠道，经常被大家所忽略。一、通过大学老师、校外招聘资源我认识不少人就是通过老师的推荐找到工作的，一般混的都不错，主要有两层原因：能获得老师推荐的，一般自身就有一定的能力。站在公司的角度，会比较重视通过老师推荐过来的专业学生，会下意识地认为，该学生具备一定的专业能力。所以，通过老师的推荐其实是一种很好的找工作的渠道，但很多大学的学生都容易忽略这一重要的找工作渠道，因为很多学生都只是将老师的角色局限在学校教书上。事实上，这几年很多企业都扩大校招，主动走入各个学校，甚至直接和学校的某专业合作，提供一定的教学资源支持，而后该学校的优秀学生毕业后可以直接到企业工作。而学校的老师，除了日常教师，专业比较硬的，也经常有公司请老师去做顾问，或借着校招的机会，和老师接触交流。比如我认识一位大学老师，就给几家公司做顾问，他有时候就会推荐自己觉得优秀或积极的学生给一些大公司。因此，在校的大学生，还是多多和老师做好交道，积极一点，说不定老师就成为你们找工作的重要途径了。二、地方就业信息平台以北京为例，北京各个区的人才市场都有就业信息平台，这些就业信息一般都是当地的企业招聘，范围有限，很多大企业都不会出现在这上面。但是，如果我们只是想找当地中小企业的工作，那么地方就业信息平台就有很大的作用，原因就在于：一般发布在地方就业信息平台上的招聘，都是比较紧急的，就是实在招不到人，也希望地方基层ZF可以帮忙发布，因此会放松要求。目前，一般的镇、街道、社区、村居基层组织，都有就业信息平台，大家只要主动去了解一下，就知道了。所以，如果对就业没那么高要求的，而且又想在家附近找工作的，就很适合在地方就业信息平台找工作啦。三、内推和自荐内推和自荐这两种途径，其实有点类似，只不过很多人觉得，内推就要有熟悉的人在公司工作才行，其实并非如此。我们将内推放大一点来讲，可以是行业互推，比如我想跳槽或者找工作了，但是我没有认识其他公司的人。我们可以先加入各种同行交流的群，然后先在群里聊几天，找找目标公司的同行，比如华为、阿里、腾讯的同行，然后主动跟他们了解公司的招聘及要求，自己想跳槽的想法。我有几个朋友就是通过这种方法，广撒网，最后在内部员工的介绍下，通过面试，进入到大公司的。至于自荐，一个道理。我印象最深刻的自荐经历，不是自己，而是有个人直接打电话来办公室，问是不是招人，然后提了自己的情况，我出于好奇，让对方过来面试。结果下午，她就带着自己的简历和代表作品来面试，并顺利通过。内推和自荐都是一种不错的找工作方式，至少会让HR印象深刻，拥有更高概率的面试机会。这三种找工作的途径，其实都比上网找招聘网站要靠谱得多，而且通过几率也比较大，想找工作的各位，不妨试一试。【欢迎关注学习委猿】每日更新、专注职场个人成长、一起升职加薪！

参加国家电网招聘还是考研，这是不少即将步入社会的应届生会纠结的问题。今天就和奕诚国网一起来看看，国家电网和考研，到底选择哪个才更有前途。二者各自的优势国家电网作为大型国企，福利高待遇好自不用说，而且工作十分稳定。考入国家电网，成为一名国网员工，也就意味着将会拥有稳定的收入和就业环境，生活也会有充足的保障。对于不准备继续深造，想要早点就业的同学们来说，国家电网自然是一个不错的选择。而成为一名研究生后，意味着将会拥有更好的教育环境和更多深造的机会，也会遇见更多优秀的人。在获得更高的学历之后，将来也会获得更加优质的工作机会以及更加广阔的社交圈子，增加人生的高度和广度。二者的竞争压力众所周知，考研的竞争压力是十分之大的，近年来，考研的人数越来越多，热门专业的报录比100:1的情况也屡见不鲜。而国家电网的竞争压力虽然没有考研这么大，但是也是不容小觑，20届国网考试二批报名总人次将近33万人次，录取人数7409人，报录比大致为44:1，竞争也是不小。20届国网二批录取人数男女比哪个更有前途这个问题其实并没有什么标准的答案，无论是考国家电网还是考研，都会拥有广阔的前景，大家根据自己的情况作出适合自己的选择即可。另外，每年其实也有不少学生考研是为了考国网的时候能有更好的单位和岗位选择，这里要说的是，考研确实能给大家提供一个更高的起点，本科生和研究生在进入国网后在工资和晋升方面会有所不同，研究生会更有优势。但是越早进入国网，就可以越早积累工作经验，有更多的机会，二者各有利弊。以上就是关于国家电网招聘和考研，哪个更有前途的介绍了，希望能对大家有所帮助。再过不久又到国家电网招聘的时间了，准备报考的同学注意合理安排时间好好复习。奕诚国网也为大家准备了专属题库，帮助大家更好的备考，希望大家都能成功上岸。

高校新学期报到程序已经陆续开启，很多人会困惑于大学毕业以后，我是否有必要读研，或者读研与工作相比到底吃不吃亏？今天就用数据和行业分析和大家讨论一下这个话题。本文分以下几话题讨论：1、你读研的专业是什么？该专业本科就业力如何？2、你读研的目的是否与未来生活目标相匹配？3、研究生学历与本科学历工作待遇相差多少？1、你读研的专业是什么？该专业本科就业力如何？首先，第一个问题，你读研的专业是什么？这个问题对有没有必要读研或者读博深造很关键。有人会说读研与否肯定是依据个人理想来决定。的确，跟从内心是一个很重要的方面，但是有些专业本科毕业就可以达到就业水平，而且很多技能从社会获得的回报率会比留在大雁塔高很多。当读不读研对事业发展影响不大的时候，你是否愿意走出校门？首先看一些本科选择就业的学生比例高的一些专业：1、工学类：工学类本科高就业率专业2、理学类：理学类本科高就业率专业3、医学类：医学类本科高就业率专业4、经济学类：经济学类本科高就业率专业上面列举的专业其实也不乏研究生和博士生学者，那为什么很多从事上述专业的学生会更高概率的选择放弃读研呢？排除个人家庭实在困难无法继续学业的因素，原因有两个方面：1、以上专业的社会应用性更强关于这一点，举个例子，上图中各大类方向的第一名专业，都是实践性很好的专业。什么是实践性好呢？跟数学专业、考古专业这写学科一对比就很明显了。有些人说，学数学的可以去做教师啊，是这样的，但是现在越来越多的中小学教师录取门槛就是研究生起步，更不必说大学留教。所以很多学科本科毕业以后没有应用市场，社会需要大批的土木工程师、机械化建造师、信息科学工程师，他们以本科生的身份会有跟多的专业应用市场。那究竟怎么判断专业的社会应用性呢？当本科生走出校园的时候，校招的岗位提供量足以判断，校招什么职位招得好招得多，什么学科在近几年的社会应用性就好。2、以上专业的社会适应性更好什么是社会适应性更好呢？就是你可以选择的职业范围更广，你的专业能触及的领域更多。拿理学类的专业举个例子，信息与计算机专业的就比计算机专业的社会适应性更好。为什么呢？因为前者不仅可以从事计算机领域的工作，同时可以涉及通信与信息类的专业，比如网络安全工程师、信息与通信工程策划师。这就是路子宽所带来的就业广。2、你自己读研的目的是否与未来生活目标相匹配？我们先把读研的事情放一下，思考一下你的人生目标是什么？这个不是假、大、空的无用命题，而是保证你工作五年、十年的时候不后悔年轻时选择的重要思考。如果你想为行业、为社会做出有意义的贡献，那深造是必经之路。在这里我们要说一下，并不是只有得了诺贝尔奖的科学家才是做出了有贡献的，科研之路上的每一个人都是丰碑，哪怕他只是在重复或者复现前人的工作，都是在创造无数个可能出现的新方向。当你树立了精神丰碑，那就要俯身攀登，研究院的工作人员可能只有几千元的薪资，而在外的行业闯荡者或者自主就业者已经年薪大几十万甚至百万。有人又问，高收入与人的科研投入度不能成正比吗？国家一直在平衡，但是在资本的驱动下，一个适合精心研究和创作的环境，往往是与资本的繁杂纷争分开的。如果你想成为GDP中的一分子，芸芸众生中孝父母、爱伴侣、亲子女、善朋友的平凡人，那有一份体面且稳定的工作，已经是精彩且不平凡的生活了。本科毕业后再次进入学校三年，再入江湖，22岁的你变成了25岁的你，本着“做个俗人幸福一生”原则的你，要在三十岁之前，立业成家，压力确实会随之而来。3、研究生学历与本科学历工作待遇相差多少？这个话题是各行业的敏感，但是差距一定是有的，这也是为什么很多人不想留在学校的情况下还是会继续读书。功能能力的差距与薪资待遇的水平，共同决定了大部分人是否选择读研。对于事业单位的人而言，大家薪资一致且透明，看上去没什么差别，但是往长远看，能力一样的人晋升的时候，看的就是资质，文凭将会是很大的一份参考。而且很多地区的落户和人才优待政策，对学历也是有要求的，想往这方向发展的人一定要去关注一下。对于新兴行业而言，比如互联网、化工、机械化制造，能力的突出性是可以很大程度上替补文凭的。因为质量与效益的产出与你的学历，没有直接的关系，能力足够就有好待遇的机会。 在这一部分，有一个参照比较靠谱，就是官方人才招聘网站或者APP上的信息，一般会给出对应职位的薪资范围以及学历要求，大家可以去参考一下。希望本文的分享对大家有所帮助~ 以后会持续更新一些话题和观点~希望大家可以点个小赞~

每年到了大学生实习的时候，学校里面都会举办校园招聘，主要是面向应届生，要求也是比较严格的。说到应聘，还有一种渠道，就是网络招聘，投上自己的简历，公司有专门的人员看，如果符合，则会叫你去公司面试。很多同学疑惑，那到底是参加校园招聘还是网络招聘呢？哪一个更靠谱？哪个更有用？其实这个问题，归根到底，还是要看大学生怎么参加应聘。校园招聘是企业直接到学校招聘不同专业不同层次的应届生，同时也会根据自己企业自身的方式来应聘应届生。有的企业是学校推荐和合作的单位，简单来说，校招的企业是由学校限制的，校招可能会更偏向于专业对口，但是相对的招聘岗位也会局限在对应的岗位上。一般的企业进入校招中，都会举行宣讲会，介绍公司发展史，人才培养计划，福利等情况，这样方便学生了解企业情况。而网络招聘和校园招聘是不矛盾的，有很多学生选择网络招聘。因为对于刚毕业的大学生来说，网络上有很多的招聘资源，选择的公司也比较多，发布的信息也比较详细，要求、领域各方面都不局限，所以很有可能就会找到自己心仪的公司。在互联网飞速发展的现今，校园招聘和网络招聘是相辅相成的，很多学校都会在网络上发布关于自己公司的帖子或报告，让学生及时的了解最新信息，便于及时准备好自己的资料进行应聘。所以多数的招聘信息是通过网络发布的，只不过有的校招是发布之后，还要进校园进行宣讲，从而推进公司进入学校，学生了解公司，这样一来，让应聘的人了解到公司，也让公司的人了解到工作的人，所以就进行当面的沟通。所以说，校园招聘和网络招聘并不矛盾。

我有一个同学，他毕业拼命的考研究生，他说：考上研究生就好找工作了，我感觉大学四年没学到什么，出去也找不到好工作，趁着还年轻，还不如考研究生，毕业了也能拿到高工资。难道高学历就可以拿到高工资吗？网友一：我的大学学的计算机，同班有一个很优秀的学生，尤其是计算机专业，是老师的得意门生，几乎每科都是优秀。还没毕业，他就拿到了专业的权威证书，属于高级网络工程师。在西北的一个小城市里，算是很厉害了，但是令人很郁闷的是，他毕业了竟然找不到工作，每次面试他都会拿着这些证书，工资自然也要的很高。很多企业并不需要这么高级的工程师，所以他最后只能去一线城市了。网友二：最近几年，本科生还算是比较普遍的了，很多企业的招聘标准就是本科生、专科生，学历太低恐怕就不能胜任的工作了。能上大学的同学，一般学习能力以及其他方面的能力还是比较强的，企业喜欢这样的毕业生，工资也不会太高。遇到特殊的还可以特殊培养，以后留在公司做长远发展。研究生和博士生就不一样了，起点高，很多企业并不需要这样的人才。尤其是博士生，研究领域太深，只能去一些特殊部门工作，普通单位是不会招聘的。网友三：在找工作方面来说，刚毕业的本科生还是比较有优势的，对工作要求不高，很多人都是只要有工作，给钱就干。研究生和博士生肯定就不会了，工资有一个很高的标准，因为辛苦了这么多年的学习，就是为了能够得到一个好的回报，会还会愿意从基层干起。所以很多高学历的人就是因为太挑工作而导致长期失业状态中。网友四：在一些特殊行业，以及高精尖的行业里，还是要靠研究生和博士生，他们毕竟是高端技术人才，这个不是普通毕业生可以相提并论的。他们可以在这些行业里拿着高工资，为国家，为人民做着特殊的贡献。网友五：主要还是看是哪所学校出来的，如果是985或者211学校出来的，就不一样了，你用985学校毕业的本科生和很渣的学习的研究生想必，研究生依然干不过本科生。这个和学校的师资力量有关，很多热门的专业是不招收普通学校的毕业生的，他们对人才培养有特殊的要求，记得2013年，北京的一家大软件公司去内蒙古招生，但是他们并不招计算机专业的，而是招了一批学数学专业的。网友六：博士生出来找工作还是挺难的，因为专业知识的限制，如果不去一些大的科研单位或者研究所一类的地方，几乎是找不到工作的，所以高学历的人才，一般都是去国家的一些特殊单位就职。不会在企业里和普通学历的人竞争，没有任何竞争优势。因为企业单位更喜欢年轻化的人群，而博士们基本都是三十多岁的，所以企业对这些高学历不是很感兴趣。不管是什么学历，主要还是看个人能力，如果是一个普通的本科生，只要能力够，在公司一样可以发展的很好。虽然是高学历的研究生，如果抱着高不成低不就的态度，最后还是一种失业状态。最终还是没有好的结果。

|奕诚教育——国家电网招聘资讯解读相信很多备考国家电网的同学都看到过这样的问题“我是本科进国网，还是考上研究生去国网？”，或者也有人说“进了国网之后，还要不要去考个在职研究生去提升学历？”，说到底就是，大家对于不同的学历进入国网有没有区别还不太了解，今天小编就来跟大家聊聊这个！21届国网招聘研究生和本科生参加国网招聘有区别吗？可以肯定的说，“有！”，区别在哪里呢？可以从进入国网前，以及进入国网后两个阶段来看。进入国网前进入国网前也就是招聘阶段，研究生比起本科生最大的优势，就是可以参加提前批。提前批也就是校园宣讲会，一般情况下，可以不用参加统考，通过面试，就可以和前来招聘的单位签约。但是这里有一个条件，一般可以参加提前批的研究生就都是来自985、211、原电力部直属等高校的学生，（也有少数优秀的重点高校本科生可以被录取，但有一定条件）。这里的学校限制就决定了不是所有的研究生都拥有这样的特权。所以对于绝大多数普通学校的电工类研究生来说，和本科生一样，还是需要通过统考的方式进入国网。21届湖南国网招聘提前批公告进入国网后这里的进入国网后，包括两个方面，第一个就是通过考试后的选岗。一般来说，研究生的单位会比本科生好一些，比如大家就经常可以听到的“研究生可以去市局，本科生只能去县局……”。不过也不是所有的研究生都可以去市局，也不是所有的市局都比县局好，具体还是要根据地区而定。第二个方面就是正式进入国网工作后，研究生的薪资待遇会比本科生高一点。其次就是研究生的晋升年限会比本科生短，本科生需要5年，而研究生只需3年。不过这里也有需要注意的就是，关于薪资待遇其实只有几百块钱的差距，主要还是看个人努力；而晋升年限这个问题，我们整体来看，相比较本科生，研究生其实是读研三年+基层三年，也是六年时间，并不比本科进入国网的晋升年限短。不管是招聘前还是招聘后，如果你对于单位并没有很大的偏好，其实研究生和本科生相比，并没有很大的优势，只要考试考得好，一样可以进入国网。21届国网招聘在小编看来，研究生想比于本科生最大的优势，在于读研后，自我能力的提升和更多的选择权。所以如果只是一心想进国网，就不必拘泥于是否还要考研，毕竟时间是很重要的，本科就可以进入好单位，何必再浪费三年时间。不管是考研还是考国网，都是人生的重要选择，希望每位同学都可以结合自身实际，认真思考自己未来想要的发展方向，作出最适合自己的选择！以上就是奕诚教育带来的最新文章“21届国网招聘到来，本科生和研究生区别真的很大吗？”

随社会的发展和进步，我国的教育水平也越来越高并且日益普及，这也导致了现在的大学生非常的多，所以大学生的就业压力也日益增大。很多大学生为了可以找到更好的工作和提高自身的价值就会选择考研，每年的研究生报考人数都在急剧增加，虽然各大高校在每年的研究生招生考试中都在扩招，但是供不应求的招生人数，还是让广大考研的考生压力巨大。但是，每年考上研究生的人数也在不断增加，所以研究生的人数也在日益增多。也有不少的学生，一方面不想承受考研的压力，另一方面希望早些进入社会获得自由的经济独立。于是选择就业，那么就业和考研哪个更值得呢？这两个选择对于以后的工作哪个更有帮助呢？是直接就业得到的工资多，还是读研之后的工资多呢？下面，小编就和大家分享一下，考研和就业哪个更值得？有一个本科毕业生，毕业于211高校的计算机专业，在毕业之后，没有选择继续考研，而是选择了就业。在他毕业之后，进入了一家科技公司任职软件工程师，月薪是10000元，在公司里任职三年之后，工资涨了3000块钱。这个毕业生有一个室友，没有在本科毕业之后就业，而是选择考研，在得知室友在刚工作的时候，月薪就是15000元，他只能感叹，研究生还是比本科生拿的工资高。如今，室友只是最初的月薪就达到了15000，更别提以后的工资了。这个本科毕业后直接选择就业的人，深深觉得读研之后可以选择的道路更加宽广。不由得后悔没有考研究生了。说不定读研后再就业，前景就和现在不一样了。其实，这个本科毕业生所经历的事情在社会上是普遍的存在。很多人在研究生毕业之后，确实更加容易就业。不过，这种情况也并不排除个例，如果你的专业就属于不好就业的专业，那么不管是本科还是研究生，都是不好找工作的。但是，学历对于很多企业来说，确实是他们招聘人才时规定的硬性条件。而且，从大数据统计来看，就业后的工资起薪还是和学历以及毕业院校有非常大的关系的。就像下图，985院校毕业的学生普遍都比211院校毕业的学生的工资高，而同样211院校毕业的学生普遍都比普通院校毕业的学生的工资高。如果，不看从什么院校毕业的话，单看学历，博士及以上学历的人工资会更高一些，其次就是研究生毕业的人的工资比普通院校毕业的人的工资高。这个数据统计的是平均数据，虽然也可能有特别的例子，但是数据统计展现的是大方向的薪资现象。所以，还是有可取性的。如此看来，读书能够创造的最直接的财富就是金钱。至于知识、眼界、素养等方面，在你获取知识的途中，早已经对你产生了潜移默化的影响了。小编觉得，读研还是很有用的，这并不仅仅是看毕业后的薪资水平，读研会给你一个在你本科的时候不一样的平台，你在研究生期间接触到的人和事，以及你的研究生导师给你的指导，都会让你受益匪浅。当然，在现在这个社会，很多人都是看读研的最直接的价值，毕竟在金钱方面得到满足之后，才会在其他方面为自己消费。相信会有不少人在读研和就业两者之间选择读研，因为读研带给你的价值是不可估量的。你们对于读研和就业的选择还有什么建议吗？欢迎留言评论！

大部分同学考研的目的就是希望在就业中提升自己的竞争优势，找到一份比较理想的工作。可是现实中却给了我们一个深刻的教训，重点高校的研究生在就业招聘中，反而败给本校的本科生，是不是企业不需要研究生呢？招聘单位的HR给了让我们不得不服的理由。随着大学毕业生越来越多，想当年天之骄子的大学生，在越来越严峻的就业市场就业市场也失去了优势。许多同学为了提升自己的竞争优势，纷纷加入到考研的行列，希望通过考研完成逆袭，提升自己在就业市场的竞争优势。尤其是二本和三本的同学，想通过考研，进入重点高校就读，一雪高考失利知耻，实现华丽转身，然而现实却给了我们一个深刻的教训。事情的起因是近日网上纷纷传言的一则HR的面试细则被网友广泛吐槽：同是北大毕业的研究生和本科生，企业竟然录取了本科生。消息传出引起网友的纷纷议论，本科的就业优势在哪里？为什么读研后反而竞争不过本科生？是不是代表学历越高越贬值？以后读研还有什么用呢？针对种种疑问HR给出来录取本科生的理由，研究生听后也沉默了，下面我们看一下HR的分析。我国高考制度一直处在优化和完善之中,，不管以前、现在乃至将来。这种选拔人才的机制是最为公平，客观和合理的。从高考的组织到选拔，杜绝了一切可能影响公正的渠道。根据高考之后的综合成绩来选择院校，让每个考生都有同样的公平竞争机会。通过高考进入985重点高校的同学在高中阶段一定有着良好的学习习惯，勤奋刻苦的学习品质，较强的学习能力。这样的学生在本科阶段学习成绩优异，专业知识、技能也掌握得很好，有着较强的科研潜力。在就业市场，自然受到大多数单位的青睐和欣赏。相对来说研究生入学就没有那么公平，研究生入学会受到保送、推免、面试保护、导师的喜好等多种因素的干扰，从而影响人才的选拔。从另一个方面来讲，研究生入学考试科目比较片面，只有英语、政治、数学三门学科，许多二三本院校，为了提升学校的影响力，纷纷把考研人数作为一个咱学校的主要指标。学校不遗余力的组织学生报名、辅导，从而产生很多“考研神校”。很多研究生导师曾多次抱怨：高分招进来的二三本学生，学习能力太差，动手能力太差、领悟能力太差，很难保证研究生的质量。大学四年的学习，是学生性格养成的关键时期。在这阶段学生学习态度、人生观、价值观、世界观、职业理念等都逐步形成。是学生迈入社会生活的关键期，逐步形成自己的人际关系网。很多二三本院校的同学，可能会在某一领域有突出的表现。但是对于综合能力的培养，格局的形成，相对于重点高校本科生还是差很多。即便是进入重点高校读研，对于业已形成的人生观、大格局的培养。也不会有太大的提高，限制了学生的视野和眼界。正是基于高考和考研的选拔机制不同，以及二三本院校和重点高校高校之间存在着办学条件、教授水平、接触到的任何事不同，导致眼界和视野的培养存在多方面的差距。用人单位在招聘时，往往更看重学第一学历，尤其是世界500强，以及国内大中型企业。在招聘中，他们往往把第一学历毕业于重点高校的同学作为首选。研究生和本科生的差距还表现在工作中，在大多数老板眼里，本科生性价比更高。工作中更容易接受老板的建议，服从领导的安排，执行力比较强。反而而有些研究生，眼高手低的现象非常突出，说起来头头是道滔滔不绝，做起来错误不断，执行力太差。所以很多单位在招聘时，如果不是有特殊要求，一般是很少招聘研究生。这就对研究生群体敲响警钟，如果在工作中能够端正态度，放下身段虚心学习，同样情况下老板一定会优先给你机会。通过工作得到老板认可，才会有升职加薪机会，最终学历的优势还是要考工作来落实和体现。可见高考对于人生的重要性是持久漫长的，大家一定要重视高考的影响力，争取能让自己的起点更高。重点高校的第一学历，是伴随你一生的优势。对于第一学历是二三本院校的同学来讲，通过考研，同样也证明你自己的实力。作为HR，一定要给同学创造一个相对公平的竞争机会，让他们在工作中实现自身价值。对于这个问题，你们怎么看呢？本文章由百家号：有文化的知了猴独家发布，严禁抄袭洗稿或以任何形式转稿行为，一经发现必追究其责任