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研究生进入二线国企,我进入互联网民企,一年后差距太大性也

研究生进入二线国企,我进入互联网民企,一年后差距太大

在当今社会找一份合适的工作不容易!以前,有很多人因为受过大学教育,所以毕业后找一份相对好的工作并不难。但现在每年都有很多毕业生,就业竞争压力越来越大!当然,也有一些具有大学学历的优秀人才。这些人毕业后没有选择工作,而是选择了工作。在最近的职场论坛上,有这样一个热门帖子:大学硕士毕业生进入了二线国企,我进入了互联网工厂,一年后,差距太大了!发生什么事?原来,这位网友是一名18岁的研究生。当时,他选择进入互联网企业。毕竟工作就是挣钱,而进入大企业也能有更高的收入。然而,他的同学选择了进入二线国有企业。国有企业和民营企业最大的区别是工作压力不会特别大。在福利方面,也相对比民营企业差。但当他们以前见面时,他无法想象他的同学会在国有企业挣这么多钱。他的工作时间是945年,月工资是30K,另外,公积金+补充公积金接近1万,其中难以置信最多的是他们30万的年终奖。最后,他只能感叹,这是更好的制度!别说其他的年薪问题,就说30万元的年终奖,这已经让人羡慕了。但在一般国企,要拿到这么高的年终奖真的很难。事实上,很多人对这种情况提出了质疑。毕竟,有30万年终奖的国企真的很难看!当然,个人能力出众的情况下也有机会得到它。不过,虽然我在民营企业工作累了,但如果我个人能力得到肯定情况下,我100万元的年薪是没有问题的。

雌雄片合

研究生毕业后入职国企,工作7年,如今年薪有多少呢?

在进入职场以后,有很多年轻人他们认为自己学历比较高,所以能够在行业里有更高的收入。可是那些在国企工作多年的员工,他们的收入是不是很高呢?近日在论坛中,笔者便看到有个研究生分享了他的收入情况,首先来说,研究生在毕业以后便进入了国企工作,现在已经打拼了7年,年薪仍然保持在15万左右,他觉得这和他的资历以及学历背景是有直接关系的。只是在一线城市发展,按照它的收入其实还是有一定压力的,所以这位研究生在工作之余,也会通过副业和兼职来增加额外收入,希望自己能够生活得越来越好,其实每个年轻人都希望自己生活得很有质量,但是想要靠基本的工资或者是简单的打拼,就很难在一线城市解决问题,所以每个年轻人还应该努力地去提升能力,并且通过各种各样的各样的方式来获取额外的收入,这样在以后工作的时候才不会遇到麻烦。其实经过多年的调查,笔者发现现在有很多年轻人,他们都希望能够在事业和工作上有所突破,所以他们在公司里工作的时候,能够注重提升自己的工作效率,有些员工甚至一天能够工作12~15个小时以上,他们的生活方式和工作方式和普通员工是截然不同的,关键就在于这些年轻人精力比较大,而且能够做好时间管理,让他们的工作变得越来越高效,不管是在国企还是在私企,他们的工作态度都能够得到领导的赏识和器重,所以他们才能够跟普通人拉开差距。所以在此笔者也是建议大家,在公司的工作一定要学会做好时间管理,当领导给你安排任务以后,学会分配时间,并且做一些能够得到领导关注的工作任务,相信你在职场中的竞争力也会变得越来越强大,不过在工作的同时,其实年轻人也应该做好高质量的休息,因为只有做好休息,才能够让你在工作的时候有更多的专注度。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

模仿犯

硕士生北漂3年月薪2万,想辞职去国企,却被网友嘲笑:想多了

前不久在职场论坛中,笔者看到有位硕士生分享了他的真实收入情况和工作经历,现在这位硕士生北漂已经三年了,虽然月薪有2万以上,但是他却想辞职去国企发展,因为他觉得在现在的公司工作岗位上一点也不顺心,而且处处被领导压制,即便是出现一些失误都很有可能替同事背黑锅,无法撇清关系,很多时候更多的是连带责任,让他难以忍受。所以他想离开私企进入国企发展,但是不少网友却认为硕士生有些想多了,因为在私企能够拿这么高的收入,这恰恰是很多国企员工比较羡慕的。笔者认为:在职场中,确实有些公司或者平台充满了火药味儿,同事之间互相竞争也是非常的激烈,甚至是为了利益争得头破血流,最后都难以更友好的合作,但是有很多聪明人他们在公司跟领导以及同事相处,是能够处理清楚这些错综复杂的关系,最后人缘也会越来越好。即便是有了任何矛盾,他们也能够选择妥协或者是积极的解决,所以在公司里,就算被领导压制,他们也能够跟领导缓和关系,握手言和,而不是跟领导剑拔弩张,出现很多矛盾,最后都没有办法解决,浪费了很多时间和精力想要辞职。最后其实也是建议大家,在选择工作的时候,也是应该有更多的耐心和恒心,因为大家在私企工作这么长时间,工资显然会比国企或者其他岗位要高很多,而且这位硕士生的学历也是比本科生要高很多在公司里,只要不主动的跟他人激起矛盾,那么有时候即便是有了冲突,请客吃饭,说几句赞美的话,也能够轻易解决,而不是选择离开。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

边缘人

硕士生刚在国企工作半年就“裸辞”,主要是因为这4种情况?

硕士生刚在国企工作半年就“裸辞”,主要是因为这4种情况?前不久,应某大互联网公司邀请参观他们的新办公区。我去了之后,惊呆了,一个搞网站的互联网公司办公区,竟然像一座小城市。我本以为几百个人维护一下网站就够了,没有想到十几栋巨型办公室楼连成一片,当天在食堂吃饭的年轻员工就有一万多人。看见那些年轻人朝气蓬勃、步履匆匆,到处洋溢着青春荷尔蒙的味道。想想那些巨无霸的国企央企,是看不到这样朝气蓬勃的景象的,如果像这样,也许被批评不稳重不持重吧。后来就能理解一些硕士生刚入职就辞职的动机了,他们渴望激情,渴望自由,渴望发挥自己的作用而已。当然,并不是说国企就不能让他们发挥作用,只是他们更喜欢找到适合自己的地方吧。这多年来,经手的年轻人辞职不下百人,大体有这么几种情况:(不讲大道理,只捞干货)第一,国企一线,辞职的年轻人占比为60%。他们冲着央企国企的光晕而来,进来之后,被一竿子下派到基层工作,有的硕士生就到车间里当操作工。下派到基层一线,其实是一把双刃剑,往好处理解,就是增加基层经历,夯实发展基础。从坏处理解就是大材小用、高射炮打蚊子。很多硕士生,尤其是名校硕士生,很难熬过三年。越是基层,越是艰苦,越是收入不高。他们天之骄子的落差很大,吃不了苦,以为看不到希望,嫌弃工资低,攀比其他同学,凭着一张文凭跳槽了。留下的都是普通本科、出生农村的,一是能吃苦,二是这个学历,出去也不吃香,三是家里人觉得央企国企稳定、体面。我见过很多,这些留下来的(其实大多数是没有能力飞走的),反而因为在基层摔打几年,后来都走上了中层管理岗位,工资增长,职务消费增长,企业福利好,总体性价比反超那些跳槽的同学。第二,国企科研一线,辞职的年轻人占比为20%。国企科研单位,比如,能源公司里的研究院、设计院等等。这些研究单位,要求入职的学历本来就高,起码是硕士,很多都是博士。他们学历高,有专业水平,社会上的民企外企和科研单位,也有需求,也就是说,他们跳槽,接受的地方多,诱惑大。央企国企,科研人员,接触的大项目多,所以,锻炼成长的快,见识广,本事大。呆上几年,翅膀就硬了。不像民企私企的研究单位,接触的项目少并且小,得不到这么丰富的锻炼,能力和视野不如央企国企的大。民企外企拿出高薪诱惑,跳槽是一堆一堆的。央企国企往往不是一线城市,科研单位也是二三四线城市。一线城市的大公司和科研单位,拿出高薪和户口诱惑,跳槽的特别多。我见过有公司用中轿车去央企研究院门口拉人的。第三,国企机关人员,辞职的年轻人占比为10%。国企机关,论资排辈、人浮于事、效率低下、晋升缓慢,让一些年轻人感觉不舒服,不喜欢体制内的氛围。本来选拔到机关里的,都是下面的优秀骨干,可是真正到了机关,才发现自己就是打杂的。国企机关工作,不像基层一线,有考核硬指标,不好混日子,机关没有考核指标和硬性任务,机关里混日子的人太多了。关系户、资源户、坐地户、安置户、各种老婆太太、各种二代,啥也不干,还整天捣鼓事,有好事那件也不能落下他们。那些高学历的年轻人,忍受不了的,就跳槽了。第四,国企各种关系户、各种怀才不遇者、各种倒霉蛋、各种真委屈或觉得委屈的人,受到处分的人,占比10%。除了以上三种,国企跳槽的人并不多。零零散散跳槽的,无非这几种人。一是各种关系户和二代,受点委屈,就换个地方,人家想来就来想走就走。二是个别自以为有才华,国企里混不开的人。三是比较倒霉的人,比如,安置到哪个岗位,被上司遗忘了;或者错过什么机会,再也没机会的人。四是被上司欺负,感觉委屈的人,或者受不了一点委屈的人。五是受到处分,感觉没脸待下去的人。

何有

硕士生在国企工作2年,晒出收入,直言如今还单身,引网友热议

前不久,在职场论坛中,笔者看到有位硕士生分享他的工作经历,硕士生现在毕业已经2年,一直都在国企工作,当他晒出19年的收入达到23万以上后,很多网友也是纷纷羡慕不已,不过硕士生却直言自己找不到女朋友是有原因的,因为和很多互联网公司的从业人员相比,收入还是有非常大的差距,但是有网友也是纷纷吐槽:怀疑这位硕士生是在炫耀自己的收入,因为平均时薪真的是比很多互联网大公司要高很多。笔者认为:在选择国企和私企或者事业单位时,其实很多年轻人也是非常迷茫,他们并不想让自己在所谓的单位里迷失方向,可是在选择工作前,年轻人也一定要有做好判断,因为你在行业里的口碑如果因此受到影响,那么在找工作时也会变得非常困难,不过年轻人年龄比较小,才20多岁,他们能够有积极的心理状态去找工作,并且在被公司辞退以后,他们也能够有好的状态去应付接下来的工作任务。但是往往还是会有不少30岁的中年人,他们无法调整好自己心态,更不会积极地去面对每个人,所以在处理任务时非常的消极,无法带动公司气氛,在公司里和同事的关系更不会很融洽,而领导方面在看到员工不够成熟时自然会开始弃用员工,甚至会把员工当成边缘人物。毕竟公司方面希望公司内部更加团结一些,所以为了维持好公司的稳定,相关的员工会在30岁以后被公司列入裁员名单。在此希望大家在公司里工作时,一定要要具备踏实的工作态度,而且在跟领导相处时,无论你是在国企还是在私企,想要在公司顺风顺水如鱼得水,一定要情商更高一些,这样你的职业发展才能看到更多希望。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

一心一计

女研究生在一线城市工作,接到国企offer,晒出工资直言有些犹豫

近年来,有不少年轻人在进入职场或者是在一线城市里工作多年后,都希望自己有较好的前途,大家并不想成为背锅侠,也不想在职场中承担太多的责任,可是事实却恰恰相反,大多数年轻人在公司里都会遇到一些不公平的待遇和环境,所以是很难去应对的。其实有些公司工作的性质就是如此,大家没有必要再去抱怨!不久前,笔者便看到有位女研究生分享了她在一线城市工作的经历,现在到了31岁,此前一直在这家创业公司工作,月薪2万,不久前接到了一份国企的offer,工资仅仅不到7000元,收入打了近5折,其实也是让这位研究生觉得工资确实有差异。看到国企的工资后这位研究生也是有些犹豫,不过在被家人劝说以后,她也是想要进入国企发展,因为她现在岁数确实有些大,一旦在公司里工作不顺,便很有可能被劝退,那么还不如在国企里稳定发展笔者认为:聪明的员工在职场中都能够看到自己身上的一些小问题,所以在安排时间或者是处理计划的时候更能够保证有更大的时间和精力,绝对不会浪费领导时间,而且在职场或者在行业里更不会断然拒绝你的建议,因为大家希望能够通过这样一个过程,拉近和领导的关系。不过还有很多员工在职场里确实很努力,可是却到了一定岁数以后,由于年龄过大被公司列入裁员名单,员工即便是业绩很好,帮助公司获得很好的效益,却还是没有办法得到想要的结果,其实这就是在与领导希望员工能够有自知之明,如果老员工并不愿意辞职,那么公司也会想方设法把老员工劝退。所以这也是很多老员工到了35岁以后,从公司主动辞职的原因之一,大家此前已经把更多问题和建议反馈给领导,希望领导能够采纳,可领导却全然不在乎,根本就不在意员工的感受,看到员工遇到困难便在一旁沾沾自喜,一旦员工执行任务的时候出现了纰漏,便会露出非常惊愕的表情,会对员工进行处罚,其实并不是员工在职场中影响了他们的业绩,而是因为领导做事不管。所以笔者最后也是建议,这位研究生其实可以选择进入国企发展,在国企里能够更加的稳定和安逸,而且也能够和同事想到更多的解决方案,大家对工作的想法更能够非常一致。至少不用担心,到了一定岁数以后被辞退,因为大家都能够按照领导指示去工作是领导,更能够去采纳员工的一些不太成熟的建议,或许这也是国企和私企的区别。结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

知也

研究生14年毕业,入职国企后月薪5000,如今收入让大家羡慕

前不久,在论坛中,笔者看到有位研究生分享了他的工作经历,首先来说,这位研究生14年毕业,在进入国企以后,工资仅仅有5000多,而且管吃管住,关键还是这位研究生所学的专业,所以说工作对口,福利待遇也让他非常满意,现在工作了四五年,硕士生成为了项目经理,一个月扣完五险一金能够到手8000元左右。虽然已经全款买车,但是还没有买房子,所以现在这位研究生还是直言压力有些大。不过很多网友看到这位研究生在国企的收入以后也是非常羡慕,因为大家觉得在国企工作能够拿到5000以上的工资就已经是非常高了,况且研究生拿了8000元的收入,就没有必要再抱怨压力大了。笔者认为:在社会上,相信每个年轻人都希望自己混得越来越好,在职场中出人头地,在行业内也能够被他家所赏识,而每个年轻人也都注重自己的名声,在公司里争名夺利,和同事尔虞我诈互相竞争,有些时候在公司里,即便是处于弱势状态,大家也很不服气,因为每个年轻人也都明白职场中的利害关系,如果你和领导或者同事合作竞争的时候,没有更狠一些,只会被他人所利用,在领导面前输得一败涂地,最后成为了被领导和职场小人利用的工具。当然,其实现在也会有很多职场人士在公司工作时会对现在的工作状态很不满意,所以大家会选择辞职,可是那些在国企工作多年的年轻人他们能够尊重自己的选择,因为他们觉得虽然在国企工作并不是唯一,可是在这样的平台稳定发展,那么就一定要用宽广的胸怀去接受,而不是在公司里工作不顺心,慢慢的还要抱怨身边的同事和领导。这些成功的职场精英,他们只有不断的拓展人们关系,并且真心地面对自己的客户,去承认客户内心的需求,在职场中的职位才会越来越高,而且发展会更加稳定和长远。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

独居门

211硕士生在国企工作,朝九晚五,年收入让网友羡慕

现如今,对于很多年轻人来说,其实在公司里工作真的是相当不容易,所以大家在选择行业或者是职业的时候也会多加谨慎,因为大家还是希望能够找到一份有保障而且长远稳定的工作前不久,笔者在论坛便看到有位211硕士生在论坛吐槽道:他在国企已经工作很长时间了,现在朝九晚五,工作非常轻松,关键是和很多同学相比,他有大把的时间可以休息,年收入达到了15万以上,对此很多网友和同龄人都非常羡慕这位硕士生的工作和收入情况,毕竟国企工作稳定,只要不犯太过重大的错误,在公司跟同事和领导好好相处就肯定能做到退休,但是这位硕士生却认为,虽然这份工作属于铁饭碗的职位,可是根本就没有挑战性,其实这位硕士生也是想要有辞职的想法。笔者认为:在职场中,有很多年轻人,他们在公司里非常努力,可是却没有得到应有的回报,所以他们会去质问领导,希望领导能够给他们一番说法,结果却被领导所收拾,这是对他们极为不利的,所以大家在选择工作和行业时一定要多加谨慎,尤其是在吃哑巴亏的时候,也应该理解领导的做法,如果不能换位思考,那么只会被领导批评。除此之外,在选择单位的时候,有可能年轻人会认为事业单位的工作非常轻松,所以他们会通过相当长的一段时间去考取相关的学历,进而进入事业单位,只是每份工作都不是大家所想象中的那么容易,即便是大家进入事业单位,也应该通过自己的双手和努力来赚钱,而不是投机取巧,在单位里跟领导或者同时矛盾,难以有更好的作为。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

不倒翁

女研究生在国企月薪1万,老公月薪2万,却直言想辞职去考公务员

职场案例:前不久,在论坛中笔者看到有位30岁的女研究生吐槽:她和老公已经在一线城市里的国企工作了很多年的时间,现在30岁也是考虑想离开一线城市,因为两个人在一线城市,工资并不是很高,月薪1万元,而老公月薪2万,两个人都直言想去辞职考公务员,因为到了三十五岁以后可能就没有什么心气儿和动力了。不少网友看到后也是纷纷劝告,其实研究生可以选择去考公务员,而女研究生的老公要留在公司获得稳定收益,这样才可以让他们在一线城市里获得稳定的发展,而不至于两个人都失业在家,没有办法养家糊口,确实会有很大的负担和压力。笔者认为:在进入社会工作以后,有的员工会考虑选择安逸的工作,所以才会选择进入国企发展,毕竟国企的岗位很是稳定,大家只需要了解公司的情况,遵循领导的意见和建议,这样就能够做出明智的决定,不会得罪领导,但是在互联网公司工作那么自然就会有很大的差异,因此这些年轻人考虑到以后的职场前途,所以便愿意跟领导有一定的交集,希望和领导不仅仅是工作的关系,在生活中更能够称兄道弟。当然在选择工作的时候,如果员工觉得自己在上级眼中根本就没有什么重要地位,那么也应该学会理清自己的位置,因为领导在管理员工的时候会着重的关照你,并不愿意让你在职场中晋升,你就在公司里几乎没有翻身的任何机会。因此在工作几年以后,这些从业者才会考虑选择辞职去考公务员,因为他们觉得在体制内30多岁如果能够进入体制内,确实能够让他们变得越来越优秀,是无论是收入还是地位,都能够获得他人的赞赏,大家只需要圆滑的处理关系执行任务,这样就能够获得很高的地位。而在任何公司大家如果工作不积极,那么时间长了也会给公司带来很大损失,领导自然就会把你搁置在一边,甚至安排到备案部门,不愿意让你在职场中继续装傻充愣,因此大家在公司里工作一定要学会跟领导处理关系,并且在职场中提升自身的能力,如果你总是选择性地忽略领导,让自己的价值太高,不给领导面子,那么你的升价或者价值再高,可能领导都会让你辞职。话说回来,其实大家去考公务员在30多岁也是很好的年纪,可是没有必要为了去考公务员便放弃现在的工作,因为很有可能考不上,所以不要让自己陷入更加困难的境地。结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

过也

考研复试成功后,又顺利拿到了国企的offer,还有必要读研吗?

可能现在很多大四的学生想要参加研究生考试,因为现在本科生的就业形势不容乐观,很多同学可能想要凭借着自己学历的提高,然后找到一份称心如意的工作。但是准备考试的过程是十分漫长的,有的同学从大二下学期就已经开始着手准备了。相信2019年参加考试的同学们在经历过初试之后一定会总结很多相关的经验,而在准备复试的过程中,会有很多闲暇时间,有一些同学可能会尝试着找工作。对于那些不知道最终结果如何的同学们,最保险的选择就是提前找一份相关的工作,每年都会有这样的学生:在找工作的过程中,由于表现出色,获得了一份不错的工作机会,拿到了国企的offer,,而复试那边也给出了结果。这个时候想要做出一个选择是比较困难的。那么当面临这种情况的时候,究竟是选择直接就业,还是选择继续读研呢?接下来小编就来给大家说一说。首先要看看自己是哪一类的人,有一些同学之所以选择继续考研,是因为本科所在的院校名气不大,而自习想弥补自己一直以来的遗憾,所以在考研的时候报了一个名气比较大的学校,而自己也非常幸运,最终考上了。如果是这类学生的话,小编建议你还是继续求学,毕竟能够得到实现梦想的机会并不容易。而且如果能获得优秀大学的录取的话,相信你的实力也一定非常强,在学历得到提高之后有了进一步的提升,相信两年之后的工作一定比现在的这个要好。如果你是那种觉得自己在毕业之后很难就业的同学,然后才选择参加考试,结果却找到了一份工作,那么小编还是建议你直接就业的。有一些同学往往比较向往进入社会之后能够自己赚钱的生活,而这种机会对于一个本科生是非常不容易的,你一定要及时抓住。而且研究生阶段并不是轻松就可以拿到毕业证的,如今教育部门对这方面的管制更加严谨,如果不满足毕业条件的学生,将有可能白读了这几年书。而在本科期间就已经厌倦了读书生活的同学们,在研究生阶段不管是学习的内容还是工作量都是比较大的,如果没有坚定的决心,这将是更艰难的一个过程。总而言之,能够成功,通过复试的同学们一定能力都非常强,其实不管是选择继续学习还是到单位就业,对于这部分人来说都可以胜任。大家都是用了一年多的时间来准备这场考试,在这一年中,势必付出了很多精力和汗水,而如今的成果也的确来之不易。如果不愿意轻易放弃这样机会的同学们,也可以继续选择读研。可能周围很多的同学已经就业,这个时候居然坚定自己的想法,就不应该轻易动摇。可能在大学生活中,没有父母陪伴在我们身边,有很多决定都要由我们自己来做,我们也能够从中得到非常好的锻炼机会。而且即使将来想要去事业单位工作的朋友们,也一定要了解将来的工作环境。有一些人由于没有提前了解这方面的信息,在工作之后才发现工作环境十分恶劣,不但特别辛苦,而且拿到的薪水和付出的努力完全不成正比。每一个选择都会有一定的弊端,在做出选择之后,一定要多想想所带来的好处是什么?而不要总想着那些让自己感到后悔的方面。不管你将来的选择是什么?小编都希望你们能够在未来前途一片光明。对于这两个选择,你认为哪一个更好一些呢?