研究生年龄限制全日制

转发丨收藏丨学习小编在成长的过程中，一直深受父母的熏陶：考教师！考公务员！考村官！虽然最后小编也没走爸妈期待的路，但是小编心里清楚，爸妈就是想让我能过得轻松一些，能有一份“铁饭碗”，不用担心随时会丢工作。小编也不是叛逆，只是人各有所爱，最终我走上了自己热爱的新媒体行业。而爸妈心之所向的教师行业，今天我想跟大家唠一唠，有意向考教师的朋友可以看下这篇文章，自我检查一下是否符合报考教师编制的条件。毕竟考教师不能只有一腔热血，还得审视自身的条件，符合了再去拼命学习不迟......一、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。教师资格证二、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考；研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。教师招考有年龄限制三、学历要求教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的！如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~四、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。如果你真的打算考编制教师，就一定要努力学习，争取一次性考上，多多关注当地招聘公告，早日实现自己的教师梦！关注我，早日考上教师~2019年江西省教师招聘考试相关工作安排通知暂未公布，目前2019年江西省教师招聘相关考试时间安排也还不确定。江西教师招聘考试网总结以往江西教招考试时间规律，预计2019年江西教师招聘考试会在4月中旬报名，然后5月份中旬进行教招笔试考试。具体以教师招聘考试公告为准，但大家可以先了解一下大概的时间安排，早日进行教师招聘考试备考。考教师，找敏试江西的考生朋友明确自己符合报考条件后，可以先了解一下2019年江西教师招聘考试报名时间，至于如何报名，可以参考之前的文章：2019江西教招考试时间，附报考流程！2019江西中小学教师招聘考试安排预测表本文整理丨敏试教育（江西教师招聘网）

从近几年的考人数来看，几乎每年都增加了几十万的考生，这是因为社会对于学历的要求越来越高了，考研也就成了大多数本科生的选择。同样，也正是由于社会对于学历的要求在提升，越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研，对于工作了几年的人来说，再去走向考场，这里不仅仅是有没有勇气的问题，而是会有更多的顾虑，例如考研会有年龄限制吗？学校会不会不招年龄较大的考生？导师会不会有歧视？想要更清楚的了解，那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前，职场和考场就像两条泾渭分明的路，是选择深造还是选择工作更像是一生的决定，没有回头路可走。但是随着时代的发展，时至今日从职场走向考场已经变得很常见了，这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人，也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满，使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢？我们可以从两个方面进行分析，一是考在职研究生的人，一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展，为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研，这样选择考研的好处也是显而易见的，不仅能够得到理论知识上的丰富，更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人，这些人基本就是对目前的公司和工作不满意，想要站在更高的平台上，而更高的平台对于学历的要求也更高，所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖，使自己能够有机会进入更好的公司，其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多，但是大家的顾虑也很多，最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了？30岁考研，还有学校要吗？导师会歧视吗？相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事，就像前几天就有同学前来询问“小编，请问下30岁选择考研算不算大龄？导师会不会歧视啊？学校会不会不要工作了几年的考生？”。从这位同学的留言中可以看出，这位同学觉得自己年龄大了，担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己，毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家：考研是不受年龄限制的，即使80岁去考研，也没有任何问题，在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然，能考研和要不要考研不是同一个概念，在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的，他们多数都是由于当前的工作不满意，想要找到更好的工作，因此这样选择考研没有任何问题，高学历虽然不一定会带来高收入，但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学，如果是为了以后有更好的发展，那么完全不用担心，勇敢的坚定自己的选择，学校不会专门的淘汰高年龄的人，导师也不会因为个人条件去刷人，在高校里大龄研究生虽然比例不多，但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里，你还觉得30岁考研晚吗？如果是出于自身发展的需要，其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研，无论是全日制学硕、专硕，还是在职研究生，都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段，不像本科生一样可以挥霍青春，30岁的容错率要比20岁小很多。所以，多大年龄考研不重要，重要的是自己的规划是什么？考研之后能给自己带来什么？是否能够满足自己的需求？如果这些都想清楚了，即使80岁去考研，也是对的！考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意，在30岁的时候应该选择考研吗？欢迎在下方评论或者留言！

  2018年，南京市以市委市政府名义召开的第一个大会——南京市创新名城建设动员大会，发布了2018年南京市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，其中共10条！1  其中第八条提到的“宁聚计划”和广大大学生息息相关！为了吸纳人才，南京再次降低落户标准：研究生落户南京不受年龄限制；40岁以下本科可以直接落户南京，先落户后就业。  另外，相关新政目前正在制定中，并确定将于3月1日正式发布《南京市人才落户办法的实施细则》，启动“先落户，后就业”办理工作，并在同月开始执行。  南京市实施青年大学生 “宁聚计划”若干政策措施  一、调整优化落户政策。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。  二、提供住房安居保障。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才办理落户手续后，可申请享受相应的住房政策。全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。  三、核发一次性面试补贴。  对非市域范围全日制普通高校（含海外留学）的应届毕业生（含港澳台毕业生）来我市市域范围内登记注册并纳税的各类企业、民办非企业单位和社会团体求职面试的，经核定给予每人1000元的一次性面试（交通和住宿）补贴。  四、积极引进海外留学人才。  持续办好海外高层次人才交流活动和系列创新创业大赛，加强获奖项目对接落地服务，打造区域性国际人才交流与合作平台，加强海外宣传推介，促进海外留学人才来宁就业创业，同等享受“宁聚”计划各项政策及资助。  五、提供职业技能训练和见习。  运用技工院校、高技能人才公共实训基地、企业培训中心等职业技能培训平台，每年提供不少于10万人次的青年大学生职业技能训练机会。推进见习实训基地建设，对参加见习实训的青年大学生按规定给予3—6个月见习生活补贴，补贴标准提高到本市最低工资标准的70%。对见习实训期满留岗就业率高的基地或单位，按规定给予一次性奖励。  六、多渠道开发就业岗位。  围绕构建现代化经济体系，聚焦主导产业，积极拓展新领域、发展新业态，开发更多适合青年大学生的就业岗位。鼓励青年大学生到基层社区（村）就业，加大政府购买基层公益性岗位力度，吸纳青年大学生到街道、社区从事公共管理和社会服务。公务员、事业单位工作人员招录时，在基层岗位服务并符合规定条件的大学生可定向招录。  七、鼓励用人单位吸纳就业。  鼓励我市市域内科研项目单位吸纳高校毕业生参研，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。在我市登记注册的小微企业，新招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班（预备技师班）和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴，并按每人2000元给予一次性奖励补贴。  八、降低创业运营成本。  青年大学生在我市实现首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴；正常经营纳税6个月以上的，再给予一次性4000元的创业成功奖励；吸纳本市户籍失业人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按吸纳就业人数给予每人2000元的一次性带动就业补贴；对在工商部门首次注册登记起3年内的创业者，企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月以上的，按照其纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准从就业资金中给予一次性补贴用于个人缴纳社会保险费。  九、提供创业场地扶持。  符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的，可提供30平方米免费场地或给予场租补贴；在创业载体外租用经营场地创业的，给予每月不超过800元的场租补贴；利用自有房产创业的，给予每月300元的基本运营综合补贴；所需经费由创业实体纳税所在区负责。对创业服务功能强，创业孵化企业数多，孵化成功率高，带动就业明显的大学生创业载体经评审给予最高20万元的一次性奖励。  十、拓宽创业融资渠道。  将创业担保绿色通道范围覆盖到我市中职院校，符合规定经授权的免除反担保要求。初创项目3年内获得风险投资的，可按单个项目融资总额的10%、最高不超过30万元给予配套支持。加大对优秀大学生创业项目的遴选资助，在现有20-50万元的资助等次基础上，向下增设10万元的资助等次，扩大优秀项目遴选资助范围和覆盖面。对获得国家、省级创业大赛获奖项目并落地我市发展的，按赛事层级及获得奖项给予配套奖励。  十一、加强就业创业指导服务。  在高校聚集区开设人才服务分中心，为离校毕业生提供一条龙就业创业服务。取消高校毕业生来我市就业协议书鉴证手续、省内就业调整手续、就业报到手续。建设“互联网+”公共就业创业服务平台，以政府服务网站、政务微博微信等平台建设为载体，为青年大学生提供实时推送、动态跟踪的就业创业网上服务。2018年实现在宁高校就业创业指导站全覆盖和常态化运行，对开展就业创业指导成效显著的每年经核定给予奖励。完善“创业导师进高校”工作，加大经费保障支持力度。每年组织“百家名优企业、百场招聘、百场宣讲进高校”活动。在驻宁高校门户网站首页和“我的南京”手机APP客户端设立“宁聚计划”专栏，实时推送我市相关就业创业政策、就业岗位发布、相关活动、动态等内容，并接受相应网上申报。  十二、营造就业创业良好环境。  加大我市吸引青年大学生就业创业政策宣传力度，大力选树青年大学生在宁就业创业典型。推行青年大学生志愿者实名注册制度，常态化组织青年大学生进企业、进园区、进社区开展社会实践等活动，实施“宁聚青春•大学生感知南京”行动计划，通过开展系列活动，促进大学生深入了解和感知南京，留得住、发展好。每年四月下旬至“五四”期间举办“南京大学生双创节”，组织在宁高校师生积极参与“赢在南京”系列创新创业活动，持续打造青年大学生创业大赛暨“互联网+”科技创业大赛品牌，组织开展多种形式、创新场景体验的系列活动和服务，促进人才、项目对接落地，进一步营造南京爱才、引才、用才的良好环境。  这是对1月8日南京发布的人才落户政策进行的调整。此前，相关政策规定，南京允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。即凭借高校本科以上毕业生凭毕业证书，就能先落户南京。  此前，南京还对高校毕业生留宁工作发布了鼓励政策。除了住房补贴外，南京还将对外地应届毕业生来南京面试，给予一次性1000元面试补贴，据了解，该政策目前已经实施。  政策项目一：  政策名称：外地高校毕业生来宁面试补贴  政策条件：  1.非在宁全日制普通高校（含海外高校）尚未就业的应届毕业生（含高级工和港澳台毕业生）来我市参加就业面试。  2.面试单位为在南京市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团体。  受理地点：网上申报受理。符合条件者登录“南京市人力资源和社会保障网”，通过“我的南京”手机APP扫描二维码完成身份认证，在网上填报申请或直接在“我的南京”手机APP完成申请。  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：12333、85625282、83151840、83151905、83151908  审批时限：10个工作日  发放时间：审核通过后即予发放  提交材料清单：  1. 毕业证书或经教育部留学服务中心出具的海外学历书面认证证明或高级工职业资格证书（网上上传，原件备查）  2.《双向选择就业推荐表》（网上上传，原件备查）  3.本人身份证（台港澳人员提供身份证明）（网上上传，原件备查）  4.单位面试证明（统一格式，网上上传）  审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。外地高校毕业生面试补贴批准流程图  项目政策二：  政策名称：未就业高校毕业生见习申请  政策条件：见习工作分为就业见习和创业见习，就业见习期限3个月，创业见习期限6个月。  1．就业见习对象：离毕业时间不足3个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的本市户籍高校学生和毕业生（含通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员）。  经各级工会认定的特困职工家庭、民政部门认定的城市或农村最低生活保障家庭、人力资源和社会保障部门认定的城市零就业家庭和农村零转移就业家庭或其他特殊困难的高校学生和毕业生优先安排见习。  2．创业见习对象。离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的高校学生和毕业生（含港澳台大学生和通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员），且领取《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等初次创业的人员。  受理地点：未就业高校毕业生见习申请实行书面申报，申请人可以自行或由见习单位（基地）、见习服务机构向所属区人社部门提交见习申请，区人社部门初审，市人社部门审核。下一步实现网上受理。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话12333、84787137  承诺时限：5个工作日（初审3个工作日，审核2个工作日）  提交材料清单：  就业见习提供身份证或劳动保障卡复印件；创业见习还需提交《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等。  审核：1.符合受理条件；2.申请材料齐全、真实、有效。见习申请流程图  政策项目三：  政策名称：未就业高校毕业生见习补贴审核发放  政策条件：见习补贴分为四类：  1.见习生活费补贴。按当年本市最低工资标准70%的比例支付学员见习期间生活费补贴。  2.见习跟踪服务补贴。按实际完成的见习人数和见习时间，给予见习基地或见习服务机构跟踪服务补贴，标准为150元/人/月。  3.见习带教补贴。按实际见习人数和见习时间，给予见习单位（基地）带教补贴，标准为150元/人/月。  4.留用（孵化）奖励。对满意度80%以上，留用率达到50%-80%，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000元/人的留用奖励；留用率超过80%的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000元/人的留用奖励。学员见习期满后创办企业持续经营并连续纳税六个月以上的，给予创业见习基地5000元/人的创业孵化补贴。  受理地点：见习服务机构（或见习基地）每月15日前通过人社官网或书面（每月1次）向区人社部门提交文件规定的见习相关补贴申报材料。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话84787112  承诺时限：15个工作日  提交材料清单：  1．见习生活费补贴：《南京市未就业高校毕业生见习生活费补贴申请花名册》、《南京市未就业高校毕业生见习协议书》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习鉴定表》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习月度在岗情况表》。  2．见习跟踪服务补贴：《南京市未就业高校毕业生见习跟踪服务情况表》等。  3．见习带教补贴：《南京市未就业高校毕业生见习带教计划》等。  4．留用（孵化）奖励：留用奖励提交缴纳社保证明、孵化奖励提交纳税记录证明。  补贴审核：  1.初审。区人社部门受理后，按照文件规定对申报材料进行初审，通过职业培训管理系统生成申报补贴信息，每月20日前完成初审并生成申报补贴费用。  2.审核。市人社部门每月25日前对区上报数据资料审核汇总，并生成报表上报市人社财务和基金监督处。  3.审定公示。市财政局相关部门30日前完成审定公示，并下达资金计划。  补贴发放:  市人社部门于次月25日前将见习生活费拨付至见习学员市民卡银行帐户，见习跟踪服务补贴拨付至见习服务机构银行基本户账户，见习带教补贴和留岗（孵化）补贴拨付至见习单位（基地）银行基本户账户。未就业高校毕业生见习补贴审核发放流程  政策项目四：  政策名称：青年大学生开业补贴  政策条件：  （一）申请对象：40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。申请人未在自身创办实体外单位就业。  （二）经营注册条件：2018年1月1日后，首次在宁注册领取工商营业执照，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点：网上受理  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1、身份证；  2、工商营业执照副本；  3、学历（在读）证明。  审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生开业补贴申请流程图  政策项目五：  政策名称：青年大学生创业成功奖励  政策条件：  1.申请对象:40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。  2.经营注册条件：2012年1月1日后成立创业实体，登记注册地和实际经营地均在我市，正常经营纳税6个月以上并带动2人就业，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1.《南京市创业成功奖励申请表》；  2.身份证、在读（毕业）证明；   3．企业完税凭证；   4．注册实体登记证书。   审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生创业成功奖励申请流程图  政策项目六：  政策名称：青年大学生创业带动就业奖励  政策条件：  符合创业成功奖励条件的青年大学生开办创业实体，吸纳持《就业创业证》的本市户籍失业人员就业，与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费满一年。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1．《南京市创业带动就业奖励申请表》、《南京市自主创业吸纳人员花名册》；   2．申请人身份证、在读（毕业）证明；   3．注册实体登记证书。   审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。  青年大学生创业带动就业奖励申请流程图  政策项目七：  政策名称：创业失败人员社会保险补贴  政策条件：  1．在我市工商部门首次注册登记起3年内创业失败；  2．企业注销后登记失业；  3．以个人身份缴纳社会保险费6个月以上。  受理地点：柜面受理  受理部门：户籍（居住）所在区人社部门  联系电话：86590831  审批时限：20个工作日  提交材料清单：  1.身份证；  2.企业注销核准通知书；  3.创业期间纳税凭证。  审核标准：  1.符合申请条件；  2.申请材料齐全。  创业失败人员社会保险补贴申请流程图  政策项目八：  政策名称：青年大学生提供创业场地扶持  政策条件：  1．40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，在宁创办的企业实体。  2．符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的；在创业载体外租用经营场地创业的；利用自有房产创业的。  受理地点：各区大创办  受理部门：区人社部门、工商注册所在街道人力资源和社会保障所  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1．法人代表身份证；  2．营业执照副本；  3．学历（在读）证明；  4．载体入驻证明  （1）入驻经认定的创业载体：提供租赁协议和租金发票。  （2）在创业载体外租用经营场地创业：与营业执照注册地址一致的租赁协议和租金发票。  （3）利用自有房产创业：提供与营业执照注册地一致的自有产权证明。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业场地扶持申请流程图  政策项目九：  政策名称：青年大学生创业担保贷款  政策条件：  1.法定劳动年龄内、诚实信用、具备一定劳动能力和劳动技能、在本市登记失业的人员;  2.在我市注册成立创业实体并担任法定代表人、负责人或个体工商户业主，信用记录良好,自主创业的青年大学生;  3.其他符合条件的城乡创业群体；  4.青年大学生贷款申请人为普通高校在校生和毕业五年内高校毕业生，以及留学回国的青年留学人员；  5.绿色通道贷款申请人需为在绿色通道授权单位管辖范围内进行创业的青年大学生。  受理地点：现场受理  受理部门：户籍或工商注册所在街道人力资源和社会保障所、绿色通道授权单位责任部门  联系电话：83151907  审批时限：14个工作日  提交材料清单：  1.南京市创业担保贷款申请审核表、现场调查表;  2.《工商营业执照》副本或民办非企业登记证书;  3.身份证、《就业创业证》或《大学生创业证》；  4.经营场所租赁协议、贷款资金使用计划、有效担保材料等经办银行所需材料。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业担保贷款申请流程图

有人问我：单位领导提拔干部，要求必须具有全日制本科学历、年龄在40周岁以下，这合理吗？我十分肯定地答复他，如果是在体制内，这不仅不合理，还严重违规。按照中央今年3月新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的一般应当具有大学专科以上文化程度，提任厅局级以上领导职务的才要求具有大学本科以上文化程度。而从各地实际操作来看，提任科级领导职务一般参照提任县处级领导职务的要求执行。需要特别说明的是，没有任何一级党委或组织部门制定印发的文件中，要求提拔的干部必须具有全日制大学本科学历、年龄在40周岁以下的。这也意味着题主所在单位的做法，严重违背干部人事政策规定，这种为某些人量身定做的提拔条件设定，属于典型的吏政腐败和选人用人不正之风。那该怎么办呢？告他没商量。及时向同级纪委监委和组织部门干部监督室举报单位领导的这种违规行为，借助相关部门力量，阻止纠正这种不公不正的选人用人做法，促使单位的选人用人工作更加公平公正。作为体制内人员，也有必要掌握一些选人用人政策规定，以免被个别怀有不良企图的领导浑水摸鱼，采取违规手段损害了其他干部切身利益，大家还蒙在鼓里，只能唉声叹气，而不知采取自救措施。首先，打着干部年轻化旗号选人用人是违规的。所谓干部年轻化是上个世纪的提法了，已不符合当前干部队伍实际和发展趋势。党的十八以上，上级反复重申选拔干部不能以年龄划线、搞一刀切，就是为了防止个别领导以干部年轻化为借口，人为设置年龄界限，以便暗箱操作。随着延迟退休成为大势所趋，如何把一些年龄稍大干部用起来，充分发挥他们经验丰富优势和年富力强作用，才是当务之急。近几年来，市县党委政府换届，都已不以年龄划线，所以年龄不应成为阻碍干部提拔晋升的“拦路虎”。其次，干部的学历问题已不是选拔任用的关注重点。在干部提拔晋升上，在职学历学位与全日制学历学位具有同等效力，只要具有相应文化程度即可，以全日制和非全日制划线是违规行为。就算学历没有达到规定要求，从近几年干部选拔任用实践来看，办理学历破格提拔手续也相对简单，基本上不会成为阻挠干部提拔晋升的障碍。最后，领导职务的选拔任用和职级的晋升均有明确程序规定，不按规定行事的皆可认定为违规，违规提拔晋升干部是要被追责问责的。作为下属也不要当“沉默的大多数”，要勇于通过合法渠道和途径反映问题、维护权益，除了上面提到的向有关部门反映举报外，不少省份还推行了选人用人“一报告两评议”制度，当每年所在单位组织干部对选人用人工作进行民主评议时，也可通过表达不满意倒逼单位整改，因为凡不满意率较高的单位都是要受到组织部门约谈的，单位领导也面上无光，自然要想方设法改进选人用人工作了，否则下一年大家还填不满意，搞不好单位领导就要被问责处理。所以，大家的监督并非全无用处。欢迎关注职场李论，更多职场思悟解析，期待与您分享！

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

今年深圳共有两次教师招聘考试，上半年的公告发布于5月，下半年的公告预计会在10月或11月发布，离考试时间不远，想考教师编的小伙伴也很想知道相关考试信息吧，今天小编就参考上半年的公告，跟大家介绍一下哪些人才具备考编的资格。一、对户籍都有哪方面的限制深圳的教师编制是面向全国招考的，职位表里有很多户籍要求为“市内外”的岗位，非深户口和深户的人均可报考；户籍要求为“市内”的岗位，则限深户人员报考。大家都知道深圳公务员考试有2种情况可视为深户报考，而深圳教师编制考试则有4种情况，分别是：1、配偶为深圳户籍的、或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的非深户考生；2、纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生；3、在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生；4、在深圳机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。相比于公务员考试和事业单位考试，教师编制考试的户籍限制要相对宽松了一些。二、学历要求多高？深圳教师编制学历要求，针对不同户籍的考生有不同的规定，其中市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科（含）以上学历及学士(含)以上学位。深户的考生则没有“全日制”及本科以上学历的限制，而且如果职位对学位要求为“不限”的，就算没有学位证也能报考。需要注意的是，低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历却可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。小编在这里就举个例子，比如说：岗位要求的学历是本科及以上，专业是数学，如考生的研究生专业为数学，本科专业也是数学，那就可以直接报考；如果研究生专业不少数学，而本科专业是数学，那么只能用本科的学历和学位来报考这个职位。三、专业有哪些要求？深圳教师考编对专业有严格的规定，考生所学的专业一定要跟岗位要求的专业相符。至于怎么判断是否相符，大家可以具体参考国家教育部颁布的《本科及研究生专业目录》啦。另外一个需要注意的是，所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。就像咱们之前说的，如果研究生是非数学，本科是数学，岗位要求的是数学，那就只能以本科学历报；如果岗位要求学历是研究生及以上，那么即使本科是数学专业，并且具有研究生学历，但因为研究生专业不符，所以仍然不能报考。四、对年龄有没有限制？深圳教师编制对年龄有限制吗？回答是有的，除了《招聘岗位表》要求的报考年龄之外，如果没有具体规定的，所有报考者一律不得超过40岁。已超过40岁且尚未达到法定退休年龄的中小学临聘教师，可按其在深圳公办中小学的从教年限予以抵减，每从教满1年(含学年)抵减1岁，抵减后不超过40岁的，可以视为符合年龄条件。

医学是在职研究生比较热门的专业之一，但很多从事医学相关工作的在职人群都工作多年，想要提升自己的能力和学识，但又担心自己的年龄不符合报考要求，所以，想了解一下医学在职研究生报考条件有年龄限制吗？报考医学在职研究生需要满足以下条件：同等学力申硕方式：以同等学力申请临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的考生，须具备以下条件：1. 临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类本科毕业生并获得学士学位；2. 正在接受住院医师规范化培训的住院医师或已获得《住院医师规范化培训合格证书》的临床医师；3. 申请人所申请的专业学位类别及领域应与住院医师规范化培训学科相对应。想要报考医学在职研究生，不知道自己的条件是否能报名？可点击下方“小程序”查看简章。非全日制研究生方式：专科毕业2年，本科、硕士、博士应届、往届毕业生均可报考。注：个别院校有特定的要求，具体以院校招生简章为准。从报考条件来看，只是对证书、学历有要求，并未对考生的年龄有要求，任何年龄的人员都可以报考。不过为了避免报考人员年龄较大，出现不能顺利地完成学习、考试、答辩，报考在职研究生的年龄最好不要超过45周岁。一般来说超过45岁的人群，在记忆力、身体反应能力、包括对知识的理解能力都会处于一个下降的阶段，所以，建议报考者的年龄不要超过45周岁。

有很多人觉得教师不是一个很好的职业，给学生上上课，教教小孩子，很长时间的认知上都认为教师是一个比较低等的职务，服务于人民大众。但是现实是，教师编号是十足的“铁饭碗”，工资福利待遇好、稳定、体面，现如今大家可是都争着考，竞争力那是相当激烈可谓是大热的行业之一。据说，不论在校生、社会考生，70%的女孩子都想去当教师，男生也不在少数。但是，不是人人都能考教师，这4大限制条件，一个不符合，有教师资格证也白搭，没资格参加教师招聘考试：学历限制教师招聘考试的学历限制比教师资格证考试严格多了，最起码得是全日制大专学历！高中教师大都需要重点本科或者研究生学历才能报考；初中教师和小学教师一般得全日制本科及以上学历才能报考；幼儿教师大专及以上学历即可报考。总之，参加教师招聘考试，学历是一道坎，必须得是全日制学历。学历也是总所周知的一道硬关，无论什么工作现在都需要有学历，这是能限制一大批人的硬性条件。专业限制现今，非师范生考教师编的不在少数，本科没有要求是师范专业，但是往往被专业卡住的有很多，不能报考教师招聘考试，尤其是工科、理科等专业的考生。如今考教师，所报考的学科教师必须得跟你专业相关，以至于有的时候你学历再高专业不搭边也是不符合要求的。现在高中、初中、重点小学大都要求专业相关才能报考，这也是情有可原，专业对口才能更好的展开教学工作，但是乡镇、农村小学对专业的要求相对宽松，小学的教师可能教训内容有一些纷杂才是这样子。所以这个专业限制也是会限制很多人的，这是第二道硬关。年龄限制曾有个考生咨询：“我40岁了，想考教师编制，还来得及吗？”来及了，想考教师是有年龄限制的，大部分地区的年龄要求是30岁以下，还有一些省份要求是35岁以下，研究生及以上学历的考生年龄要求会适当放宽，具体年龄限制已你所在地区教师招聘公告为准。相信很多人都了解这个年龄限制在35周岁的这个问题很多人都知道，这就提醒大家，是要趁着年轻明确自己的目标，赶紧稳定下来。户籍限制有的地区报考编制会有户籍限制，但为了选拔优秀人才，现在大多面向全国招聘，具体要求还是要看当地的教师招聘公告。除了教师资格证，学历、专业、年龄、户籍也是考取教师编制的限制。考教师不能只有一腔热血，还得审视自身的条件，符合了再去拼命学习不迟......一般情况下教资考试在校生是可以在自己学校所在地考试，毕业生就要去到户籍所在地来报名考试。教师招聘有的地方会要求户籍，但是通常情况下一般会在自己常住地来选择工作地点，这个问题大家基本不会怎么冲突。附上中学教师资格统考面试评分标准小编在这提醒各位小伙伴们，想要考取教师就要趁早学习哦，抓住每个招聘机会。当然想要考取教师的前提是要有教师资格证书。小编在这祝想考教师小伙伴都能达成愿望哦。

考研有年龄限制吗？过了30岁的已婚女生，研究生导师会歧视吗？近来有位朋友咨询小水考研的问题，这位女性朋友年龄已经超过30岁，比较担心的是这个年龄考研会不会没有学校要。而且也不知道她离开学校那么久，突然考研的话，成功率会不会太低？小水与她相识很多年了，她当时就读宁德师范学院的专科，后来通过专升本入读福建师范大学。如今在福州市区内的一所小学教书，并且是正式的编制，工作也稳定，也已成婚。此时中高考已过，暑假也到来了，她有大把的时间可以利用，而且对于自身来说，她和老公商量，打算要一个宝宝。但产假加上暑假很长，她又不愿浪费时间，因而想重拾之前一直想要读研的梦想，她老公也比较支持。不过，她只是刚开始有这个想法，但具体的情况还是不太清楚，就想找小水聊聊。如今考研的情况早已不是当初她读书那时，现在考研竞争太大，想成功读研并非易事。在听了小水对考研形势的介绍之后，心中也是比较纠结如何选择。超过30岁的已婚女生，在研究生复试时，会直接被导师刷掉吗？她比较担心年龄超过30岁，就算考入复试也会被刷，但这一点却是多虑。只要考生实力在，一般情况下还是和其他考生一样择优录取！值得一提的是，考研对年龄没有限制，导师也不会因为年龄来限制考生入学，这一点报考研究生的大龄同学都不要太担心。之前小水也提过一位46岁的考生前年读研成功，就是在福建师范大学。鉴于她本科就读的是语文教育专业，又在福州工作，从她自身情况出发，可以直接考虑报考福建师范大学学科教学语文专业的研究生。如果在保证工作的前提下，她要是报考其他外地的学校只能选择非全日制研究生，而选择福师大则可以在全日制和非全日制间做个优选，选哪个都可以的。如她类似，不少已经稳定就业的在职人员也对考研产生了兴趣，并有很多人已经付诸行动。这其中除了自身理想原因之外，更多的是来自生活和工作的压力，迫使他们不得不选择考研来做一些提升和改变。但在考研前，考生应该从以下方面出发，想清楚再行动！01、量力而行，根据自身情况定下学校就业多年，考生的基础多少有点落下，大部分同学在毕业后所做工作的内容和当初本科学的也不太一样，所以在考研的时候就要量力而行，选择一个难度适合自己的学校。在正式备考前，考生要对自己的实力做一个估量，不要盲目选择211或985名校。在某些方面，相比于应届毕业生和二战考生，在职人员考研没有什么优势，在择校上可以降低要求。若是非要选择名校也无不可，但可能需要一年甚至更长的备考时间！02、酌情选择考研专业和类别，尽量适合自身发展考研的专业有很多种，学硕和专硕考生也要注意区分，两者侧重不同，难度也不一样。可能大部分在职考生都倾向于选择专硕，一来专硕收的学生要多一些，二来国家线低、难度也低一些，考生更容易被录取。因为有了工作经验，考生在考研专业的选择上尽量贴合自己工作内容方面的，这样考生备考简单，以后读研还能根据自己的工作经验做出成绩，毕业后还能接着自己的工作经验，升职加薪不在话下。03、全日制研究生和非全日制研究生应该如何选择？如小水说的一样，考生在职考研的话就要在全日制研究生和非全日制研究生做个选择。这两者的区别很大，但都有毕业证和学位证，社会认可度都还不错，考生都可以选择。不过，考取工作地所在市区大学的研究生可以选择全日制，考取外地的最好选择非全日制研究生。毕竟大部分的考生有了工作和生活的压力，不就业也不太现实，但工作的时候还想读研，非全日制研究生自然是首选！04、不盲目考研，最好是获得家人支持考生在大学毕业之后，工作很多年再考研的话，虽然目标明确，但是也不要盲目去考研，看看成功的可能性有多高。最好是获得家人的支持，特别是那些拖家带口的考生，是非常有必要和家人商量的，不然在备考过程中，不仅曲折不平，很可能到最后做了无用功！记住一句话：学无止境！不要以为离开了大学之后，就不需要学习了。真正的学习是贯穿人一生的，需要不断的努力和进步，才能配得上更好的人生。大学里学到的东西只是基础，并非全部，更多的东西考生在毕业之后在工作和之后的生活中历练中得来，但大学打好基础是非常有必要的。当然，在职考研的难度也不小，需要解决来自生活和工作上的双重压力，考生在备考前要做好一个心理准备，不要中途放弃，按计划来备考，相信下一位成功读研的人就是你！如果你想考非全日制研究生，但是你此时已经成家立业，工作虽然稳定，但赚的不多。妻子不支持你考，怕浪费更多的钱，你会说服她支持你考，还是不管她的意见一意孤行呢？欢迎留言分享您的观点！二战考研失败后，我才懂得：没人支持的努力，成功太难！调剂到非全日制研究生，家人不支持读研怎么办？这些好方法送你！北京一所985名校发布通知，5位考生被取消研究生拟录取资格！