研究生能给编制

一个学生给我留言，询问硕士的相关问题。——老师，我没有什么特长加分项，大学是个辣鸡二本学社工的，对这个专业也不怎么喜欢。我家长想让我考研，一定要有个研究生的学历，还希望我去考公务员或考编制。不考研也没有方向，不知道做什么，考研真的很重要吗？对于现在的社会来说，硕士是刚需吗？如果真的要读，我符合你说的硕士申请标准吗？其实不止是考公务员考编制的方向，你考上了编制之后，学历才真正的让大家拉开差距。对于公务员来说，本科生和硕士生的工资待遇不一样。公务员一年实习考察期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧？简单的说,硕土生,比本科生每月到手工资,各系统还有一些差异,总体来看,幅度在高300-700元之间。我的一个学员，她是一个二线城市的在编老师，她来找我问提升学历的事情，是因为两个方面。第一个就是工资，在他们学校里，研究生比本科每个月要多领四五百块钱。钱不多，但是她所在的那一个办公室的老师都在领，大家都是硕士，只有她一个本科。所以她也要一个硕士学位，于是就来找我询问。还有一方面，评职称。教师评职称是要实打实的学历+工作年限的硬指标。她是本科学历，必须要在学校里慢慢熬上多年资历。她说自己如果是硕士买就能少熬三年，这三年说起来简单，做起来难能早点评职称就早点评。还有之前说的公务员中，硕士和本科的科员级别。一级科员对应的是25级三档公务员；四级主任科员对应的是24级2档公务员。而且硕土比本科,更好考公务员。有些岗位,限定硕士学历不限专业,再说了很多好地方的、好岗位的公务员,报考条件直接就写着,限定硕土以上学历。有人对与学历的提升还没有紧迫感，他们自己是想去提升学历、充实自己的，但是总是犹豫不定。在这里给大家说一下现在的现实情况。这样说，现在几乎各省都已经发布留住人才和人才引进的政策，而这个“人才”，多数限定于研究生硕士及以上的学历水平。像是北京的大比例学历积分，上海的直接落户，杭州长沙深圳的几万现金补贴。有人可能会说，我想考公考编制，不是研究生也可以。告诉大家一个残酷的事实，像山东这样著名的考试大省，都出台了一个优才计划。只要你是研究生，不论什么院校等级、自身成绩，只要你是这个学历，那么考编制就可以不用笔试，直接进入面试。别人考编制要花费几年时间辛苦备考，花费上万元报班学习，笔试名列前茅才能进入面试。而只要你有了硕士学历，只需要考一个面试，简简单单。所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士，正规项目当然OK，一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证，不通过一切白费。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，一年制学制，集中出国学习不到两个月的时间，非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历，IPAG高等商学院，是目前国内法国大学中，教学资质与认证较完善的高等商学院之一。2020年硕士扩招,每年硕士毕业现在已经50、60万。我们相信,在不远的3-5年内,扩招硕士开始走向职场,又会有很多公务员好的岗位,只限硕士以上学历。最简单一个典型例子,浙江省考,有些岗位,限定硕士,还限定35岁以下。我的天,要了命啊。以前本科才是限定35岁,硕士放宽到40岁。现在还在问研究生学历真的重要吗，是不是刚需的人，现在自己心中应该已经明白这个重要性了吧？

19年的应届硕士研究生马上就要毕业了，对于他们来说最重要的就是通过外审，顺利毕业，然后找一份自己满意的工作。其中有一部分硕士研究生希望在自己毕业后去高校做教师，做大学老师，不过有些人对于这件事表示有很大的质疑。硕士研究生毕业很多人都表示，确定这样可以吗？硕士研究生毕业以后就可以去高校任教了？其实大家这样说的原因就是大家认为很多的硕士研究生很难达到高校任教的标准，但是也有的硕士研究生就真的做到了。年轻教师目前大家认为去高校任教的最低学历是博士，研究生根本不沾边。而且现如今许多高校任教的最低学历还在提高，有的学校甚至要求要有留学经历！这留给很多人的心里印象就是高校任教最低学历就是博士。技术学院其实这并不是所有高校的标准，还是有很多学校招聘硕士研究生做教师。当然了这些学校大多为普通二本学校或民办的，尽管院校档次和985、211学校相比不是很高，但是待遇还是不错的，甚至有的学校还会给事业编制。因此，硕士研究生去高校任教很正常。还有硕士研究生去高校任教的情况就是，他是属于紧缺专业的硕士研究生。有的学校为了完善自身，完善师资队伍，那么招聘教师的标准就会相对降低，这给很多的硕士研究生去高校任教提供了机会。山东大学因此，想要去高校任教的硕士研究生自己也要放低眼光，不要总是想着去985、211学校任教，打开眼界去看一下普通的二本院校，这样可以进入高校任教的机会就会大大增加。总而言之，尽管你是一名硕士研究生，但是不要因为学历就否定了自己去高校任教的资格，只要自己足够努力，足够优秀，相信一定会有高校录取你的。

有网友咨询：我硕士研究生刚毕业，刚刚考上本市人才引进，感觉还不错。不过昨晚和高中同桌探讨人才引进的事业编，她本人也是在我们县编办（事业编）上班，和我说事业编就是一根鸡肋，食之无味，弃之可惜。难道是真的吗？为深入推进人才强地战略，构建多层次人才支撑体系，近几年各地都在加大人才引进力度，积极吸引高学历人才重点是985、211院校毕业生到地方事业单位任职，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬外，还给予相应的高层次人才待遇：一、专项津补贴引进人员被当地认定为高学历高层次人才，按照学历给予相应的人才津贴、购房补贴、未购房的住房租赁补贴等专项津补贴，具体补贴标准根据当地政策和经济水平来定。在东部发达地区最高可享受百万补贴待遇，中西部地区一般也有几十万，比如5-20万的人才津贴（现金），15-30万的购房补贴，500-2000的住房租赁补贴。当地有人才公寓，未购房也没有享受租赁补贴的，还可以申请入住人才公寓，免租一到几年，过后按低于市场价收取租金。二、转正定级待遇试用期转正后，硕士一般聘为管理八级职员（副科），博士聘七级职员（正科），按照相应的岗位级别对应调整薪资待遇。三、专管专用便利从事业编调任行政机关，在地方上被称为逆向流动，难度普遍比较大。这是体制内公认的事实。但是如果是以人才引进方式进入事业单位的，在这方面会享受一定的便利。入职后，使用人才专项编制，纳入人才库作为后备人才进行动态跟踪管理。期间表现优秀的，可以通过“先挂后任”等方式，调入行政机关或参公事业单位，置换为公务员或参公身份。总体来看，通过人才引进进入地方事业单位工作还是不错的，在后期发展方面会有一定的编制、资源和定位优势。但是正所谓“师傅引进门、修行在个人”，学校和学历只是进入体制的敲门砖，人才可以享受一定的政策优势，但后期发展关键在个人，有能力有水平适应得快，自然走得顺，反之可能也会出现各种不适，对体制诸多抱怨。比如工资，在事业单位肯定不会很高，特别是中西部地区可以说低得让人诧异，远远比不上985、211学历在企业工作的水平，两者相比可能会有巨大的心理落差；比如提拔晋升，人才定位确实可以让自己获得更多机会，但受制于平台等因素，最明显的是在县区，机会再大也不过是一个科级，发展可能也没有想象得那么理想，等等有各种问题在里面。因此人才引进到底好不好，还是要看个人的适应和努力程度，不能一概而论。

“关注迷途e，随时获取教育资讯，每日更新！”有规定指出，要全面提高中小学新招聘教师学历门槛，要将幼儿园教师学历、小学教师学历和初高中教师学历分别提升。部分省份的高中教师必须是硕士生起步。对于这样的规定你怎么看？按照这个逻辑的话，教师是一个特殊的行业，需要专业的知识和强大的能力才可以，只有师范毕业的才能当老师，不是师范毕业的人只是迫于工作压力，最后没有选择了，才来当老师，他们只是将老师当作一个备选而已，缺乏对于教育的热忱，没有将自己奉献给教育的想法不适合当老师。那是不是师范毕业的学生就必须当老师呢？因为国家肯定是会对师范专业的学生给与照顾的，因为他们是从一开始就给自己划定了方向，这些师范生是未来的教师，国家肯定要重点培养，这些人如果最后培养了四年，去做了其他的行业是不是对国家教育资源的浪费呢？学历作为教师的门槛还是有一定的道理的，学历的高低往往能决定很多东西，层次不同，但是教育是一门艺术，和个人的能力和思维都有很大的关系，师范专业的人不一定就适合当老师，非师范的人不一定就当不了老师，关键的还是看自己适合还是不适合。非师范专业的人禁止当老师有一些苛刻，但是可以适当的提高非师范专业的人从事教师行业的门槛，原来师范生免费的时候可以规定师范生最后必须当老师，但是后来免费的师范生很少了，如果再这样规定就不好了。其实现在的社会，如果一个人想从事教育行业，有很多种途径，去不了公立学校，可以去私立学校，再不行可以去补习班，现在各种教育行业的补习班费用水涨船高，教师的工资也不低，空间还是很大的。我们只能说鼓励师范生当老师，可能很多师范生并不是想从事这个行业才学的师范专业，但是学过了最好就用起来，并师范生是专业的，只有真正的学过师范专业才能知道当教师是一个系统的工程，不是考一个教师资格证就能上岗的。

大学毕业后总归要步入社会的，当你找工作就会发现工作从大的方向上分两种：1.体制内，如公务员、教师等；2.体制外，也就是去企业工作或者自主创业等等。很多人刚开始意气风发，想着去社会闯荡，看不起体制内的工作，认为那是混吃等死的表现......然工作几年后，有不少人反而去备考当初自己不屑的体制内工作了，不信你可以看看你周围朋友、同事、同学的现状。公职人员大致可分为三类：行政编、事业编、临时工，人人都挤破头的往里冲，考上后稳定、地位高、福利待遇不差，然想考上不容易呀！！！近期，陕西神木招公益性岗位协管员，也就是临时工100名，月薪2500，但是要求最低研究生学历......对，你没听错，就是研究生学历呀，虽然后期神木政府出面澄清，但编制考试要求越来越高却是个不争的事实呀！中国新闻网总之，如果你是个寻求稳定的人，考编制要趁早，不然以后可能就没资格考了，最好考个行政编、其次事业编，最次当个临时工！行政编制，大都是公务员、选调生，福利待遇相对较高，走的是行政级别，如科员、副科、科长等，发展前景很是不错，得到提拔的机会很多。事业编，如机关单位的事业编人员、教师、国企等，一般走的是职称，福利待遇也不差，稳定、地位高，也是个不错的选择。临时工，大家都比较熟知了，一般是机关单位临时聘用的人员，待遇很低、无编制、活还不少，但是如果去某单位当临时工，对考公务员等多多少少有所帮助，也是个不错的临时性选择。在大学教育逐渐普及的今天，学历貌似越来越不值钱了，考编制要趁早，加油吧！

现在事业单位招聘正在如火如荼地进行中，其中还有一些事业单位人才引进招聘，但是很多人都不知道事业单位普通招聘和人才引进的区别，下面小编就带大家了解一下他们的区别吧。1、概念不同事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2、要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上。3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的，而且还会对这样的人提供房子、补贴、以及家属岗位等等，与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。#事业单位#

说到考研，许多人都会列出一堆的好处：深造、增加就业机会、重新选择专业、扩大人脉、提高学历和平台……所以更多的人选择拿出研究生这块含金量更高的敲门砖去避开面试官的苛难，但是随之而来的问题就是因为考研人群越来越大，竞争压力也越来越强，一战不过二战再起！现在这样的事情越来越常见了，为什么这么多的人越挫越勇呢？其中最大的原因就是政策的福利了！研究生有哪些政策福利呢？下面我将来整理一些内容以供大家参考。1 研究生阶段各项奖学金及补贴这是在读研期间学校对在校研究生的经济支持，以此来激励表现良好的学生，让他们没有经济上的负担。主要的奖助金有：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、科研补助……总体来看，奖金很丰厚，有不同等级的评估标准。同时国家也建立了健全的研究生教育收费制度并且完善了研究生奖助和财政拨款制度，可以说是让研究生后顾无忧了。2 研究生考公务员可优先提拔研究生考公务员的年龄限制是18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士博士(非任职)年龄可放宽到40周岁以下，选择报考公务员的研究生可以不受地域限制，在选择报考岗位时有更大的余地，同时在转正之后直接定副主任科员。因为学历较高，所以工资级别比本科生高一级并且在职位升迁的时候，单位领导也是优先考虑的。3 研究生考教师编制优势满满教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受晋升、调动、有假期及退休金……这已经是许多人眼红的了，可是对于研究生来说这些还不够！持有高级教师资格证的研究生可报考高中、初中、小学去任职并且可选择与自身专业相同或相近的科目来授学，这样选择的余地就大了。如果研究生考进了重点高校并且受到了重视，那么升职的速度绝对会很快，相对于别人十几年都升不上去的一级教师，拥有研究生学历又具有高教学质量的老师们却可以胸有成竹地去申请。4 人才政策一波未平一波又起随着人才拉锯战的开展，全国四十多个城市出台了招揽人才政策，一线城市更是愈演愈烈，不仅提供高工资的待遇，更有“落户新政”-户籍、工作房、安户金。研究生不仅在各大社会补贴中享“绿灯”，而且更是在面试上“一站到底”。面对这样的优势，许多应届生人群就鼎沸了：“考！此时不考，更待何时！”5 福利待遇居高不下现在很多大型企业都特别注重员工的学历，一直都秉持着“择优录优”的原则，面对研究生这样烫手的“金子”他们都是宝贝着呢！为了吸引这样优秀的人才，他们都会提出丰厚的待遇和报酬，后期还会以不少的福利留下他们。研究生面对这样的福利待遇怎么能不心动呢！6 学术性的可以进行科研这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的学霸们可是最好的一个福利政策了！科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品，这就很令人激动了！随着人才强国战略的实施，研究生越来越受重视，随之而来的这些福利政策更是让人眼馋。考研究生固然辛苦，但是这各种优待却“又见花明”。研究生可不是那单单的一纸文凭，在这大潮的迫压之下，研究生越见“真金”。有如此福利，考研该是志在必得！

毕业两年，时间和精力允许，可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历，对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知，事业单位的工资是和职称或职务挂钩的，职称和职务越高，工资越高，反之则越低。你在本科阶段入职，单位人事部门按照本科学历给你定级，岗位工资已经确定，进修不会影响工资级别。但是，拿到硕士学位有两个用处：1、转身份。如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主任科员，比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任，也会对学历、职称、职务有明确要求，学历越高，肯定会占优势，领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘，同样竞争一个岗位，拥有硕士学位和本科学位，虽然没有太大差别，但如果有领导介入愿意帮讲话，一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面，帮你赢得竞争。而如果没有这些，恐怕要费些口舌。在体制内，有机会够给自己加砝码镀金，千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到，指不定哪天就用到了，有总比没有好。再说，通过进修还可以提升自己，何乐而不为呢？

毕业季，对于毕业学子来说，考博或考编？这是一个值得思考的问题。有很多即将毕业的学弟学妹正处于迷茫期，硕士毕业了，是选择直接工作年？还是选择考博呢？亦或者是选择考编呢？对于一些社会小白来说甚是迷茫，不知所措。近日，一些学弟学妹咨询我有关考博和考编的事宜（因为想当年我是选择了考博和考编，结果双录取，最终选择了读博），本着送人玫瑰手留余香的原则，给正处于选择迷茫期的学弟妹们一点建议，希望能够帮助你指点迷津（以下建议纯属个人观点，不喜勿喷）。在此之前先分享一些个人的考博和考编经历吧。考博或考编都是人生的一种选择方式，考博或考编都是对人生负责任的一种表现。同时选择考博和考编只不过是对自己即将毕业的人生买了份双保险，这样最大程度避免最终竹篮打水一场空。1.关于考博那些事 其实当年我的首选是考博，因为这和我的志向是相一致的，我本人比较热爱科研，想要毕业后进入高校继续从事科学研究，考博是我进入高校的敲门砖。第一，联系导师。联系导师是考博的第一步，也是关键一步，所以在考博前要尽可能过早的联系导师，因为导师对是否录取你具有很大决定权。联系导师的方式有很多种，归纳起来一是别人推荐（这种方式比较保险），比如自己的硕导或者自己认识的老师推荐等；二是自荐，自荐的方式一般是给导师发邮件，邮件内容主要包括个人基本信息、科研学术经历、取得的学术成果、获得的奖励、读博的意愿以及自己为什么考取该导师的博士等。如果导师对你的回复比较积极可以安心准备备考，如果导师回复比较消极或者不回复，则可另作选择。还没有联系导师的学弟学妹们要抓紧了。第二，英语和专业课备考。确定好导师后就要步入备考的正轨，俗话说磨刀不误砍柴工，在备考前一定要弄清楚自己所要考试的内容大纲。比如英语考试形式和内容，有的学校英语考试形式像四六级，有的学校英语考试形式比较专业化。比如专业课备考中，专业课备考教材的选择，专业课考试课程形式，一般而言专业课考试两门。专业课有的考试名词解释、简答题、论述题、材料题、计算题等，所以可以通过学长学姐获得专业课复习资料。第三，笔试和面试。因为每个学校的考试形式不一样，有的学校实行申请审核制，所以笔记比较简短，笔试英语和两门专业课放在一起3个小时作答，有的学校实行统考制，这样的笔试比较复杂，一般就是英语和两门专业课分开考试，一般而言一门课程考试时间就3小时。笔试时要把握好时间，注意字迹，简明扼要答要点。面试一般包括中（英）文自我介绍、英语口语面试和专业课面试，面试时间一般为30分钟左右，面试过程要保持微笑、尊重和自信。2.关于考编那些事 所谓的考编包括很多方向，比如考公务员、比如考选调生、比如考教师编、比如考事业编、比如考国企银行等。这都是在编制内的一种形式。当初为了避免考博考不上竹篮打水一场空，我同时也选择了考编。当年我主要是考的天津的一事业编单位，其实大家对于考编应该也有所了解，事业编的考试一般考试内容是行测和申论。我当时用的是粉笔材料，考编的复习也是有技巧的。第一，专题解读。我当时在某宝上买的考编课程（很便宜的），一般初始阶段是对专题的复习，比如常识题、文学体、数学题、材料题等进行总结规律和做题技巧。第二，套题练习。前期的专题练习差不多后就是多做套题，严格控制好时间，坚持1-2天做一套套题，这样把握做题的时间，找到做题的感觉。3.关于考博或考编的一点建议思考其一，考博是一种可选项，但是真的去做的时候却发现它是看似近在咫尺摘起来却百转千回的华美果实。其二，读博要对学术心存敬畏。我觉得读博的人还是应该对学术有基本的敬畏，它并不是你一个谋生的手段，博士学历也并不等于就能找到更好的工作，博士培养就不是职业培养，很多公司都会觉得你over-qualified。至于高校老师，他们并不轻松，换句话说，这个世界就没有轻松的工作，无论是考博或者考编，你的出发点的是：去试你自己喜欢什么并且自己承担养活自己以及试错的责任，而不是什么都想得到。其三，读博一般不会对家里造成经济负担。当然学校提供的奖金一般也就那么两三千一个月，视学校而定。配偶方面，在校园里遇到高质量的对象的可能性高一些。当然前提是你自己也有一定的社交活动。最后，主要是你向往的那种情况，在一个普通高校里面上班，悠哉悠哉，博士的可能性比较大。其四，读博还是要看学校的。如果是双非普通学校，我是不愿意的，因为这对以后找工作没有非常大的帮助，而且学校资源也比较少。如果在国内读博的话国内top10还是比较好的，怎么在一堆博士中脱引而出，学校肯定就很重要。如果家里有点条件的话，我挺建议出国读博的，因为眼界不一样了。当然出国读博也要选择学校，top50吧，如果没有考上，是我的话我还是愿意在国内读。其五，选择考博或者考公更多的是一种兴趣的选择。一般而言如果你比较热爱科研，那么读博是比较正确的选择，如果你对科研不热爱，读博只是你逃避社会工作的一种借口，如果不热爱，那么我建议不要读博，这样即使读博了，也是很痛苦的。其六，读博跟年龄没关系，跟存款没关系，跟对象没关系，跟母亲也没关系，只是自己的一种人生选择。考博很难，读博更难，但是再难也总会过去，考编也难，工作也有种种困扰，但是挺住也会慢慢适应，就看自己想要的是什么了。最后，先想想自己考博到底是为了什么？如果只是为了在学历上从硕士变成博士的话我甚至建议你不要读博，时代在变化，学历在被稀释，当你读完博以后的博士含金量远不如你决定读博时候的。你读博的目的并不是为了那一纸文凭，而是出于热爱，出于对自身学术素养的提高。所以请问问你的兴趣，你内心的期望和选择。来源：社科学术联盟，作者投稿，作者易水寒，复旦大学博士。版权归原作者及社科学术联盟所有