研究生可以和本科专业不一样吗

文｜冷丝栏目｜丝说考研考研一直都很热门，在很多学子和家长的心目中，研究生教育那一定有着非常高的培养质量，比如，有着一流的师资，上课也只有很少的学生，每个研究生都会经常与导师交流沟通，等等。研究生正在上专业小课其实，研究生教育还真不是你想象的那么美好。的确，研究生教育与本科教育有很大的不同，但在现实中，因为师资力量、教学设备、实验设备等各种条件的限制，国内外部分高校研究生教育的质量并非有很好的保障。研究生教育的核心，是培养有创新能力的高素质专业人才。研究生教育，是建立在基础教育和本科教育之上的高层次创新型专业化学历教育。相比基础教育和本科教育而言，研究生教育不仅在层次上处于更高级层次，关键是在知识和获取等级上处于常人难以企及的高度，同时在教育要素配备上位居更高端或最高层次。比如，研究生教育的目的要求学校必须培养具有创新精神和创新能力的高素质专业人才，这种人才的创新性等级不是一般意义上的专科或本科层次的低端级实践创新，而是有了重要的质的飞跃，这种飞跃显而易见——它是建立在扎实的基础教育和本科教育的基础上，同时面向全球化或世界性的发展层次。外教在给研究生上课必须注意的是，创新能力是研究生培养的核心关键词。我国一些高校的研究生教育，呈现“本科化”现象。但是在国内部分高校，研究生教育有“本科化”倾向，研究生教育质量有待提高。其一，研究生教育“本科化”表现为研究生教育阶段设置并教授本科阶段课程。研究生课程体系设置中采用“理论基础＋专业实践”的设置，而理论基础又主要包含公共基础、学科基础、学科专业等部分，设置的课程与本科生的课程如出一辙，即使课程的名称有一些变化，但实际授课内容没有实质性的改变。其二，研究生教育“本科化”表现为研究生教育阶段的教学方式与本科阶段相同，大多数仍然以“课堂讲授为主，讨论为辅”的教学方式，有些专业课甚至还是强调基础知识的大班讲授，并以灌输式的讲授为主，缺乏思考性及专业前沿性。在职研究生在上课其三，随着研究生教育规模的扩张，高校研究生导师指导研究生的数量也随之增加，有些导师指导研究生的数量达到十几个，甚至更多。因此，导师很难针对每个研究生的兴趣、能力进行悉心指导，导师对研究生的“放羊”式管理较为普遍，进而导致一种结果：研究生教育的“导师负责制”被认为形同虚设。在未来，研究生教育质量将决定高等教育质量。研究生教育，是追求创新价值的高端专业性教育，与基础教育和本科教育最大的不同——就在于内在强烈的创新性及其知识贡献力。如果说基础教育不要求有多少创新性成果，大学本科教育只是简单的创新性要求，那么研究生教育则是要求有实实在在的创新性科研成果，特别是到了博士研究生教育阶段，以最高层次强调创新性科研成果。事实上，几乎所有世界一流大学都将原始创新性要求赋予研究生教育功能作用之中，这个道理应该很好理解。国外南加州大学研究生大课当今世界，经济社会的高质量发展，进一步推动研究生教育的发展。很多教育领域研究专家一样，“冷丝说人文教育”也认为，研究生教育正在引领高等教育的发展趋势面向未来，谁在研究生教育上获得高质量的发展，谁就能够在高端人才培养方面走在全国乃至世界的前列，谁就能够在服务国家经济建设和社会发展方面做出更大贡献。

研究生和本科生的3大差距，多数人分不清楚，第三个影响大距2019年考研还有一个多月的时间，大多数考研儿都在努力拼搏，争取在最后的紧要关头多争取一些分数。对于考研这件事情，不同的同学的想法不同，有的同学认为我不考研，本科毕业照样可以找到一份好点的工作，有的同学认为考研提升的不仅仅是学历，更是自己的阅历、层次。那么研究生和本科生到底有什么差距呢？一起随励志学生看看吧！研究生和本科生的差距差距一、起点不同现在毕业后找工作是每位同学的必经之路，而随着社会经济的发展，企业对于员工水平要求越来越高。因此企业在招聘人才的时候，无法在短时间内了解你的个人能力水平，学历就是了解应聘者的一个简单的、快捷的、准确的方式。可能一个本科生即使能力超群，但是学历不够高，只能从基层方面做起，慢慢让领导发现自己的实力，而研究生学历，即便能力不是特别的高，可能就会直接应聘为一些管理者等等职位。还有就是现在公务员考试，想考一些好的、层次高的事业单位也是有学历要求的，只限研究生学历报考。所以，学历的不同可能造就的就是起点的不同，而起点的不同，可能就会导致进入社会你一直追赶不上人家的脚步。起点不同差距二、待遇不同这一点就毋庸置疑了，在一些大公司找工作的时候，薪水对于不同的学历都是“明码标价”的，比如一般本科学历多少月薪，985、211本科学历多少月薪，一般研究生多少、985、211研究生多少等等。或者在求职面试的时候，在人力资源手里拿到简历的时候，会默认的把本科学历和研究生学历分开，在面试过程中也会更加倾向于研究生学历的求职者。在一些公司中，可能进入公司一两年大家都会在车间锻炼，会造成很多人认为，学历高不也和我一样在车间的假象，不过一两年以后，学历高的人会慢慢提拔来坐办公室，而学历低的可能继续留在车间。这就是待遇的不同，不仅仅是薪水上的待遇，也可能在今后的求职甚至在升职上的待遇也有大大的不同。待遇不同差距三、资源不同举个很简单的例子，我们生活的圈子和马云生活的圈子一样吗？答案当然是不一样。圈子不同，接触的人和事物也不同，那么对于自身的见识、阅历、人脉自然也是不同的。再比如，我们在本科时候的圈子，和在研究生阶段的圈子，也是不同的，说白了就是人的层次不同。可能在研究生阶段，接触到的都是层次相对较高的人群，人脉会广一些，视野会更宽阔一些，接触到的资源也会更多一些。本科时候接到的领导可能只是导员，看到的只是不挂科就好，研究生阶段，接触的可能就是院长，看到的就是往更高的方向发展。资源是人道路发展最重要的一部分，无论是导师还是同学，在今后的发展上是最容易帮助你的，因此资源的不同是本科学历和研究生学历最重要的不同之处。资源不同研究生和本科生的差距显而易见，希望同学们能考研还是选择考研，那么你认为研究生和本科生有哪些差别呢？关注励志学生，获取最新教育资讯！

如今考研的热度越来越高，越来越多的本科生选择了考研，有些人是为了更高的学历，有些人是为了暂时逃避就业，而更多的人则是人云亦云，并不知道自己为了什么考研！最近就有很多小伙伴在纠结是否要考研，他们看了很多考研有什么好处，但是还是不知道考研有什么用，今天我就为大家分享一下研究生学历和本科学历在哪些方面有差距？小伙伴们可以根据自己的需求来选择是否考研。研究生学历对比本科学历在以下5个方面有很大的差距！一、考公务员看到考公务员，很多人有疑问，考公务员和考研有什么关系呢？本科学历就可以报考啊，干嘛要考研！可能大家不知道，考公务员不同的岗位对考生的要求不同，有很多优秀的岗位对考生要求就是研究生学历，报考这些岗位可以避开激烈的竞争，而且这些岗位的待遇要比普通公务员岗位要高，升迁的机会也要更多。二、教师评职称研究生学历在教师评职称时也是非常有用的，如果是本科毕业的教师，需要辛辛苦苦好几年，并且完成教学任务才能有机会评上职称。而研究生学历的教师则不用像本科毕业的教师那样辛苦，很容易就可以成为一级教师。这也是如今很多在职教师考研究生的原因。三、大城市落户如今很多大城市对于人才都是十分重视的，每个城市都会有自己的落户政策，有很多一线城市会拿出很优惠的政策来留下人才，但是也不是所有人都能享受这些优惠，一般研究生学历以上的人才才能享受在这些大城市落户的优惠。四、就业渠道广考研还有一个优势就是就业比本科要好不少，有是一些高端职位，他们招聘的最低门槛就是研究生，如果你是本科毕业生的话，是不可能接触到那些高端的职位的。这些高端职位不仅待遇好，未来的发展前景有更广阔。五、科研虽然很多人考研有很多不同的目的，但是设立研究生最根本的目的就是搞科研，为我国的科学发展添砖加瓦。所以还是有很多人是为了搞科研这个目的才参加研究生考试的。研究生学历在以上5个方面有很大的优势，大家可以根据自身的需求来选择是否考研。但是只要选择考研，就一定要努力备考，不要管竞争多么激烈，只有努力才会有收获！

研究生和本科生毕业后的3点不同！难怪考研的人越来越多！羡慕很多学生都在纠结一个问题：考研。这是一个趋势，因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研？考研之后是否有更好的出路？这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力，用三年的研究生时间，努力的去工作，增加自己的实践经验，一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的，但现实问题也要考虑清楚，在进入工作岗位之后，研究生和本科生之间有着本质的差别，尤其是在这些差别上，让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多，到处都是大学生，研究生和博士生也很多，还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才，用人单位肯定是从学历由上往下挑选，先选择高学历的人才，再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候，直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去，怎么能够和研究生去竞争呢？而且研究生想要找工作，会有更多的岗位选择，这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员，有些岗位只收研究生，有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候，企业更倾向于研究生，而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别！怪不得考研的人那么多！羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来，研究生的更高一些，要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效，这是看个人能力，但是每个月多出的几百块基本工资，这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质，个人能力也比较强，最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看，研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面，研究生也是一本科有优势的，有些公司为了吸引更高学历的人才，提出了住房补贴、交通补贴等等，这些都是研究生的福利，本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后，每个人都是鼓足了干劲往上爬，想要进入管理层。但是和研究生相比，本科生有着天然的弱势，公司的领导更倾向于研究生，对他们更加重视。如果有晋升的机会，会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中，没有学历，晋升机会就很少，而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中，老板也喜欢研究生，会看重他们，这样的道理大家都懂。当然，也不能排除没有优秀的本科生，在经过自己的努力之后，也有很多本科生晋升很快，拿到的福利也很多，也能够得到领导的重视。但在这一块上，研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈，需要员工的学历也越来越高，一个研究生学历，不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才，很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势，看完之后是否想要去考研了呢？欢迎大家评论。

现在很多的大学生在毕业时选择了攻读硕士研究生，选择了考研，虽然有的认为考研是在逃避，考研是自我安慰的表现，但同时也有大量的学生认为考研是为了能够更好的，更容易的实现自己对未来的憧憬，而这就是考研。但是对于一部分学生在思考考研这个问题时，总是会想研究生和本科生究竟能够有多大的差别呢？那么，本科生和研究生究竟能够产生多大的差别呢？考研真的有必要吗？没错，对于考研新人来说这是一个很关键的问题，也是一个必须有确定答案的问题，这关乎着考研的复习效率，同时也影响着自己是否要考研，所以本科生和研究生的差距很重要，或许我们可以从以下几个方面了解一下：首先，研究生毕业后可以获得更多用人单位的青睐。上大学最现实的目的是能找到一份非常好的工作，而这样的工作对于前来应聘的学生一般都有较高的学历要求，这是我们很多已经毕业大学生都亲自经历过的事实。所以，这时研究生学便起到很关键的作用，也就说这时你有了进入这些好单位的基本条件，你可以投递自己的简历，可以获得面试的机会，也就有了最终被录用的机会。可是，对于本科生来说，我们的学历都满足不了简历筛选的最低要求，所以何谈被顺利的录用呢？本科时的我，曾经也拿着自己的本科学历应聘中学教师，很明显的发现凡是你认可的中学都是要求研究生学历的，本科学历的学生可以进入中学但不从事教学工作，所以为了能够进入这些自己认可的中学只能是考研。其次，研究生毕业后考公务员也有足够的优势。不管是本科生还是研究生，如果你选择了公务员，那么你一定是为了能够有一个比较稳定的生活，可是再稳定的生活也有较大的生活开支，而研究生学历进入公务员队伍时，是可以享受副科级待遇的，在工资待遇上要高于本科生，同时在某种意义上研究生学历在未来的职位升迁中也有一定的积极作用，这就是研究生学历的价值。或许有的学生会说，本科生可以在三年期间更加熟练的掌握工作内容，有了一定的工作能力，而研究生此时还是新人，但是这些可以称得上工作经验的东西，在一定的时间内，研究生依然也会拥有。最后，研究生和本科生就业时起薪都不一样。每当找工作时，我们最关注的一定是工作待遇，一定是希望自己能够拿到一个比较理想的工资。但是想拿到这样的高工资时，或许我们的学历者方面必须给力，也就是说一定意义上你学历的高低决定了你工资的高低。一般来说，研究生毕业时找工作的起薪会远远的高于本科生，这可以在每年的校园招聘会中得到证实，每一场企业宣讲会时总是会问到所有学生的理想薪资，本科生和研究生有着很大的差别。总之，从研究社本科生的这些差距中，你觉得考研是否有必要呢？我想答案或许已经很明显了，当然是否要考研还需要考虑自己的实际情况，只是希望我们对考研有一个更为理性的认识。

研究生期间的任务学习：第一年以专业课程学习为主，奠定研究所需的坚实理论基础。（关键：若累计两门课程重修后不及格则“退学”）科研：在导师的指导下，相对独立的集中开展某项学术研究研究生要有更高的目标和追求目标决定了学习和研究的状态，决定了能否成才，没有目标就失去动力，遇到挫折更难坚持。不管人生或职场期望是什么，也不管是否遇到什么困难，既然选择了攻读研究生或者特别是博士生，就要在此期间以此为主要目标并不懈追求。追求目标的过程即是锻炼自己、提升能力的过程。即使将来不从事教学科研工作，取得足够的科研成果、通过研究工作积累各种相关能力，对将来的发展也是异常重要。研究生及其培养模式研究生培养是个性化而不是规范化的。国内外也没有统一的标准，即使同一专业方向，不同地方的导师、学生，骑课程体系及培养目标也会有较大差异。研究生评价标准是多元化的。不同学科、专业及研究领域与课题方向的同学很难用统一的标准来衡量。每位同学都有自己独特的研究课题，不必也无法攀比。

自从2015年以来，考研的学生人数是越来越多，大部分都是因为想要找到一份好工作，然后决定考取研究生，还有一部分学生是看到周围的同学都在考研，所以自己也打算考研！但是呢，并不是所有的专业都适合考研，你在本科阶段所选的专业决定了你是考研还是就业，那么接下来看一下哪些专业需要进行研究生的深造吧！首先第一类专业就是：新兴类专业！什么是新兴类专业呢？也就是从近几年根据社会上的需求在大学校园里面所开展的专业课程，比如说新材料，新信息以及新能源等，这些对应在大学校园里面的专业也就是物联网技术，纳米材料技术，水利等等，那么这些专业为什么需要考研呢？由于这些是新兴专业，而我们在大学所学习到的也仅仅是基础，更多的则是需要我们到研究生阶段去深造，所以是由于自己本科所选的这个专业的性质，才决定了我们必须要考研！第二类专业：自然基础学科专业！自然基础学科专业也就是在大学里面所说的：教育学，法学，物理学，天文学等等，这些专业都是称为自然基础学科；就拿法学来说吧，如果自己想要从事法律这一块的工作的话，首先就是需要大量的理论知识，其次还需要广泛的人际关系！那么在我们读研阶段不仅可以解除到大量的理论知识，同时还可以拓展自己的人际关系，这些人脉的积累都是需要我们在研究生阶段去完成，因为你研究生阶段所遇到的同学，都是你以后工作领域中的一些同事或者竞争者！而这类专业在以后就业的工作中是更加偏重于理论知识，而现在的大学教育是什么呢——素质教育！也就是说在大学里面你不仅要学会自己去学习，掌握学习方法，更多是进行素质教育，所以这些理论知识就是大家在研究生阶段去进行更加细致的学习深造！这类专业的学生可以选择考研这条道路！还有一类专业不是因为专业性质来决定考研与否，而是通过社会上面的需求与竞争，迫使他们不得不考研！就比如说计算机技术类专业，据统计每年都有大量该专业的人进行研究生的考试，那么在以后的工作竞争中，你的竞争对手都是研究生，而你是一个本科生，同样的薪资，他们肯定会选择研究生学历的，所以在这种社会竞争的压力下，迫使他们不得不考研！那么有哪些专业不太适合考研呢？工科类专业，这类专业大部分都是比较看重你的经验，而不是看重理论，例如说：土木工程，桥梁建筑与工程等，这类专业在以后求职过程中的时候，他们会更加看重你在该方面的经验，所以在大学校园里面的时候，把握住一些实习机会与校园招聘，这都是可以为自己积累该专业方面的经验！除了工科类专业呢，还有一些传播学，广告学，新闻学等等，这样的专业都是更加看重你的工作经验，如果你有三年的工作经验与另外一个拥有三年研究生学历的竞争者来说，会优先选择拥有三年工作经验的你，总的来说这些专业是经验要大于理论！所以小木建议这类专业的学生可以选择去积累自己的工作经验而不是去花费时间去提升学历！所以最后总的来说是看你所选的专业在以后就业的过程中，是更加看重于理论知识（学历），还是更加看重于工作经验，以此来决定自己是否考研！希望这篇文章对于那些还在犹豫自己要不要考研的同学有些帮助，喜欢这篇文章的话，可以评论，转发，点赞加关注呀，小木后期会继续更新教育动向！

近些年来，随着全国范围内各大高校的扩招，本科毕业生的核心竞争力随着本科生人数的增多在不断降低，2018年本科生毕业数量也再创新高，毕业人数达到了820万之多。因此，最近几年的“考研热”尤为受到关注。在这种环境下，许多同学选择了考研深造，但是，要知道，有些专业不适合考研，也有些专业是很有考研的必要的。今天小编就为大家整理了本科毕业竞争力大，难以出头，而考研深造，硕士或博士毕业就可以拿高薪的5个专业。一、 会计学近几年会计证书的取消，使得会计专业本科毕业生的竞争力再次降低。根据近几年的会计职位工资调查显示，二三线城市的会计工资为2500-3500元/月，工作年限的增长以及经验的累积，成为了会计人提高工资的唯一渠道，2018年会计人的平均薪资为4300元/月。且会计硕士毕业后的就业方向较广，主要为：计师事务所、国有企业、银行、外企，就2018年会计硕士就业前景来说，会计硕士的供需比例为0.8：1，可以说是“毕业即就业”。同时会计硕士的工资也在逐年递增，研究生毕业的工资约为6800元/月，而2018年会计硕士就业薪资高达8-22万元/年。二、 法学法学本科毕业生毕业后主要在行政机关、国企、事业单位从事法律服务相关的工作。2017年麦克斯研究院在北京发布的“2017中国大学生就业报告”，法学本科毕业生的就业率约86%。且“英国金融时报”报道，未来20年有39%的法律岗位或被人工智能所取缔。法学专业平均工资也强差人意，中国薪酬网发布的2018大学毕业生薪酬数据，法学专业毕业薪酬约为3000元/月元。我国国际化程度的深化，为法学硕士提供了一个良好的就业前景，初级人才淘汰并不能代表整个行业的没落，以华东政法大学为例，法学硕士毕业生就业率约为96%，主要从业方向为律师事务所、外企从事法律咨询、法务的工作，且平均工资约为6500元/月左右。普通企业的法务助理，该岗位正式员工薪资6000元-10000元/月。三、 经济学经济学专业没有绝对对口的工作领域，所以经济学专业学生的能力就直接决定了就业方向和薪资。虽然近几年经济学报考的人数较多，且就业率高达94%，但是本科毕业生的就业薪资却不太理想。经济预测、分析人员的薪酬为2000-5000元/月；经管类职位薪酬为2000-3800元/月。 选择考研深造之后，毕业生可在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构从事经济分析、预测、规划等科研工作，知识功底较好的学生，出校门就拿到10万元/年的学生不占少数。四、 医学类专业“供需矛盾”是目前医学本科毕业生面临的最为严峻的问题。且地区之间的人才需求也有着差异，经济发达地区需求量少，但是有意向的毕业生人数众多，所以竞争也相对较大，而经济不发达的地区，虽然需求量大，但是无论是能力上带来的提升还是物质上的回报，都和经济发达地区相去甚远。总而言之，医学类专业的学生，如果想要从医，必定会面临“就业难、薪资低”的情况。目前医院迫切需求的是具有较强实践能力的高层次人才，随着我国医疗制度的不断深化，民办医院急需临床医学相关的硕士毕业生。就临床医学专硕为例，毕业后的薪资一般在6000元/月左右，且随着工作年限的增长，工资也会逐渐上升。五、 金融学伴随着“财经热”，报考金融学专业的学生越来越多，毕业生的增多带来的是行业需求的饱和，虽然目前“财经”的热度仍未消减，但是财经行业更需求的是高层次人才，本科毕业生已经不能应对社会企业的需求，且“就业难”的情况随着毕业生的增多也在不断加剧。保险公司、保险经纪公司、国有四大商业银行以及一些证券公司、信托公司，都是金融学硕士的主要就业方向，金融硕士毕业薪资在6000元/月以上。不过同学们要认识到金融业属于服务业，综合能力在一定程度上比专业能力更为重要，所以在学习期间一定要通过各种渠道强化自身能力，这样才能为以后的发展奠定基础。虽说“三百六十行，行行出状元”，但是合理的选择却能够让未来的人生路更加好走。所谓“辛苦难以避免、磨难则可以选择”，同学们在选择专业的时候一定要慎之又慎。

随着我国经济水平的不断发展，教育水平也变得越来越高。上世纪一个本科大学生基本不愁找到一个好的工作，而如今的大学生的就业问题已经越来越严重了。其最根本的原因是如今的大学生数量实在太多了，每年都会有好几百万的大学生进入求职的队伍中。所以为了提高自己的竞争力，很多大学生都选择了报考研究生，一来可以暂时逃避就业的压力，另一方面可以继续提升自己的学识和能力。当然考研还是要根据自己的专业来综合考量，有一些专业是必须要考研的，因为这些专业本科和研究生的差距很大，今天就为大家来说说两个考验之后待遇会直线上升的两个专业。一、医学类专业医学类专业一直以来都是一门非常热门的专业，很多家庭一般的孩子喜欢报考这个专业，虽然这个专业是比较辛苦的，但是未来的工作待遇非常不错，而且对自己的家庭也会有非常好的影响。随着我国医疗系统的逐步完善，对医学类人才的需求也越来越旺盛，未来的就业前景是非常不错的。但是由于报考医学类专业的人非常多，如果像毕业之后进入好一点的单位上班，只依靠本科文凭是不够的。如今很多大医院招聘的门槛都提高到了研究生。所以医学类专业如果想要找到一个理想的单位，是必须要考研的。而且医学类专业的本科生和研究生的工资待遇等各方面都有着非常大的差距。二、计算机类专业第二个专业就是如今最热门的计算机专业了，随着科学技术的不断进步，我们已经不如了网络时代，而网络时代最离不开的就是计算机，各行各业为了不让自己被时代的浪潮所淘汰，所以都在大规模的发展计算机技术。所以计算机类专业未来的就业前景也是十分客观的。但计算机专业的问题是，报考的人数实在太多了，很多的本科毕业生，在就业时只能从事最基本的编程工作，工资虽然也很客观，但未来的发展有限。如果想要进入更高端的平台，则需要通过考研来提高自身的竞争力。只有通过提高自己的学历，学习更加先进的技术，成为更加高端的人才，才有可能进入更大、更高端的平台来施展自己的抱负。如果你是学习以上两个专业的本科生，考研会对你们有相当大的帮助，请一定要尽早做足准备。