研究生考招教有什么优势

根据各省历年教师招聘考试公告和《教师资格条例》第一张第二条，必须有教师资格证才能当老师，研究生学历也不例外。有研究生学历考教师编时可能竞争力小，选择性大一些，在有教师资格证的前提下，高中学校找教师一般都需研究生学历，这就挡住了很大一批人，降低了竞争力。还有些地方的中小学，会到学校作为人才引进研究生到校当老师，省去了考试的繁琐。另外，教师招聘时一般都年龄限制，大都是30周岁及以下，但对研究生学历者适当放宽。此外，研究生学历可以考个高中或者中职教师资格证，一般都本科及以上学历就可以报考高级教师资格证。若一个研究生持有高级教师资格证，那就可以报考高中、初中、小学教师了，选择性大。随着教师招聘的学历门槛逐步提高，教师队伍中研究生学历者比例不断提高，教育行业也可大有所为。

今天有粉丝留言：我是211高校研究生毕业，2017年考编进入苏北一乡镇四星级高中，工作两年感觉很失败，一方面，不好意思和同学联系，人家都在苏南好的高中；一方面感觉和本科生没多大差别，早知道不考研，提前工作，多拿三年工资；一方面在乡镇也没啥前途，感觉好迷茫。作为一名从乡镇中学走出来的本科教师，其实在我看来研究生做老师还是有很大优势的，但是职业发展因人而异。案例一：三星级高中，王老师，工作七年，本科毕业，在大四的时候报名的一所985名高校的研究生，落榜了，没有选择调剂，直接到学校工作了。当时认为其他学校，即使是一本院校的研究生没有任何意义。但是来到学校后才知道在老师中也有学历排行的，看着人家研究生工作三年就能定一级教师，而自己还得和其它多名老师竞争感觉很后悔。案例二：李老师，一位研究生老师，毕业于985高校毕业，面试直接进入市区一所重点初中，在第3年的时候，顺利上了一级教师，工作第4年的时候，顺利应聘成为中层副职。李老师在学校里面还是备受重视的，有什么活动呀，校长都会安排他参加，他也能力很强，发表了很多的论文，这样的话给学校的综合评分比较高，在工作几年来在核心期刊上面都发表了一些学科论文案例三：我呢，是因为本科毕业于普通的学校，选择直接进入到校园里面，也是在乡镇高中。前几年发展的一直不不是很好，因为当时的校长注意的是捞钱。前两三年换了一位校长，作为校长比较务实，那么相对而言就会重新提拔一部分人吧，然后我也顺利地走上了中层，然后去年也顺利的在第7个年头把一级教师职称上了。最终我认为研究生当老师还是具有一定的优势的。一、有较高的学术素养，可以更好地发表论文。现在强调研究型教师的情况之下，研究生当老师的话，容易写出一些高质量的论文，这样的话上职称也是比较好上的，像我们只能够通过买论文或者说参加论文比赛。二、容易获得更好的发展，学校更加重视。客观讲，很多地区研究生当老师还是比较少的，尤其是知名院校的研究生，那么你的到来，那正常领导们还是会比较重视你的发展的。这样的话对于你的职业发展还是有相当的好处的。三、基本上第3年结束，就能凭上一级教师。很多地区规定研究生满三年就可以上一级教师的职称了。而本科生的话，得是二级教师四满4年，也就是说的第7年才能参与一级教师评定，我们这里面的上只是说参加评定。这样的话就是会存在一个问题，可能评不下来，很多的地区随着教师的增多，一级教师的名额也在逐渐下降，这时候你就得和别人竞争，竞争就有被淘汰的可能，而研究生在很多地区都是直接定一级教师的。记得我当年上一级教师的时候，我的材料总共弄了100多页从毕业证学位证，然后班主任，课时，辅导学生，获奖证书论文等等，而人家人家研究生只需要短短的几张表格就行了，证明他的研究生就够了，给我羡慕得要死。四、可以选择的更多研究生当老师的可选性也比较多，很多地区都可以去，而本科生的话就有这么多的限制。在2020届应届毕业生招聘当中，很多的大师市级中心或者说很重知名的高中，他去招聘的时候直接就是2020届应届研究生毕业生，也没说应届优秀本科生很多的重点学校他都在着重的提高教师的学历。另一方面研究生当老师大多数只需要参加面试就行了，而本科生的话还得参加笔试，这样就多了一个环节。所以说研究生的优势还是很大的。五，最重要的还是性格。性格决定命运这句话是没有错的。但是我认为性格和环境有很大的关系，每个人的性格遇到不同的领导，他的结局也是不一样的。能有一个好的性格，对于职业发展还是有更好地帮助。各位，你们认为研究生当老师好吗？

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

考证，对于每一个学生而言，都再熟悉不过了，由于这几年研究生的就业形势不是很好，许多研究生都认为，如果毕业后能去学校当一名老师是非常不错的一个选择。因为教师这个行业的优势就是：时间比较自由，社会地位也好，收入也能占到当地平均收入的中等水平。尤其对于女生而言，做一名教师既可以顾家，同时找对象也有优势，是一个很不错的选择。所以很多研究生平时除了做好自己的专业研究外，花大量时间进行教师资格证的备考。但是很多研究生并不知道自己是否真的需要去准备报考教师资格证，所以也是边复习变纠结。塔主现在也是一名高校教师了，但塔主的教师资格证并不是在读研期间考取的，而是博士毕业后进入高校，在新进教师培训时由学校统一组织教师技能培训，通过培训之后就拿到了教师资格证。所以塔主获得教师资格证的要求并没有那么高，没有经过对外语水平、计算机水平以及普通话的考核。只是通过了教育类专业课的培训和考试合格后就拿到了教师资格证。而当时跟我一起培训的还有一些硕士研究生，他们要拿教师资格证的要求是不仅仅要通过教育类专业课的考核，还有外语水平、计算机水平以及普通话的考核，自然考核难度不小。那么塔主来谈谈研究生到底要不要考教师资格证的建议：根据专业需求决定很多研究生考教师资格证，仅仅是自己感觉教师的时间比较自由，而且社会地位高，或者是看到其他同学都在报考，自己也盲目的跟风去报考资格证。其实塔主认为到底要不要这个教师资格证，真正取决于你的专业是不是适合做教师行业：如果你的专业毕业就业去向主要是教师行业，那么建议你准备报考也是很合适的。如果你的专业毕业后就业主要是去企业或某些特殊行业，那么你大可不必跟着别人后边去复习教师资格证，因为这个证对你而言真的没有用，而且还耽误了你大量的时间和精力，占用你的科研时间。师范类专业建议尽早考取如果你从事的就是教育类专业或者是师范类院校的师范专业的话，那么塔主建议你还是尽早的将教师资格证考到。因为你的专业决定了你迟早要考这个证，并且目前报考教师资格证的人越来越多，国家对教资格证考核的要求也不断的提高。如果你不尽早拿到的话，越往后面考试的难度将越来越大。当然，考证不能影响你正常的科研任务，所以尽早的做好复习的时间安排，争取早点拿到教师资格证。博士生大可不必着急对于在读的博士生而言，塔主建议不要着急去考这个证，因为你要知道博士的主要任务是做科研，等你毕业后进高校的主要目的是也是做科研，而教师资格证只是你作为高校教师从业的一个基本的资质而已。而且博士应聘到高校以后，高校会统一组织新进教师培训，而对于普通话水平、英语和计算机水平等方面都不用再考核。所以你大可不必在读博期间花大量的时间去复习教师资格证的各项考试。一般博士进入高校后大概半年时间都能拿到教师资格证，所以不要着急去考。考证为辅，讲课为主如果你研究生毕业真的准备去中学或者小学当一名教师的话，从入职的角度而言，教师资格证只是个上岗的凭证，而关键是你要花大量的时间和精力把自己培养和锻炼成为一名优秀的人民教师。需要认真的开展讲课、备课、写教案等一系列教学方面的基础训练。所以说，如果你研究生毕业真的想当一名老师，那么劝你尽早把你研究生毕业的基本条件达到之后，认真的准备一下做老师的基本素质，这样的有利于在你拿到教师资格证以后能顺利的完成角色转换，成为一名优秀的教师。以上就是塔主给大家的一些建议，大家看完之后可能会对研究生考教资格证有一个更清晰的认识。谢谢大家对塔主的关注，塔主发现最近有个别媒体在没有版权授予的情况下抄袭塔主的文章。塔主已经开启版权保护，如果大家喜欢我的文章，欢迎转载，但是请注明出处。欢迎大家与塔主一起来讨论关于考教师资格证的问题。

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得，研究生学历高，可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员，一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗？今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道，很多公务员岗位有报考限制，有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生，有的需要研究生以上学历。研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或者学生干部身份，本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位，这些岗位的考试竞争程度可想而知，能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，研究生报考的人数也不多，自然竞争压力小，甚至一个岗位就十几个人报考，这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小，上岸率就会更高，更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好，岗位层次比本科高，而且薪资待遇比那些本科岗位要好，这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下，研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距，研究生的职业发展起点更高，本科生想要升一级，最少需要三年时间，这三年内研究生还可以继续提高级别，这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高，也会享受比较好的待遇，除了工资待遇更好，一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到，研究生的工作起点更高，而且研究生的晋升空间更大，机会更多。研究生学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视，研究生更容易得到晋升机会，以后的晋升空间大，做到高层干部，工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看，研究生考公务员的前景广阔，未来加薪空间大，而且工作还比较稳定。从这四点来看，研究生考公务员优势非常明显，工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看，考公务员比进企业还要好。当然，研究生是否选择考公务员，还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。

研究生学历含金量到底有多高？原来有这5大福利，考生：再难也值众所周知，考研之路漫长而且艰难。我们不仅需要付出千万倍的努力，还需要有坚持下去的勇气及决心。距调查研究显示，近五年以来，报考研究生的人数一直处于持续上涨的状态，未来也将继续增加，可谓是“千军万马过独木桥”。那么，为什么在明知考研路艰难的情况下，还有如此多人毅然决然的投入这场战役呢？有人说，研究生学历含金量高，毕业后能比本科生能享受到更多的社会福利。事实也确实如此，接下来小编就带领大家讨论一下研究生毕业所能享受的那些社会福利。第一、考公务员可享受副科级待遇考公务员还是考研，这是很多本科生毕业之际难以抉择的一件事情。考公务员，意味着拥有稳定的生活和工作状态，不必再为生计而奔波。大家都知道，本科生入职公务员，见习期满一年后定岗为科员，科员任职满三年后（不含见习期）转任副主任科员或乡科级领导副职。可是，研究生入职公务员，见习期满一年后定岗为副主任科员。这无疑是一件很让人心动的事情。第二、可享受城市人才引进优惠政策目前，城市的发展越来越离不开人才，许多城市都以各种优惠政策开展“人才争夺战”。研究生比本科生拥有更充足的知识储备量，理所当然的成为了争夺的对象。落户低门槛、生活补贴、购房补贴、安家补贴，这都是城市为引进高层次人才、谋求更好的发展所做出的努力，而这些优惠也成为了很多人选择考研的原因。第三、研究生学历教师入职一年可成为一级教师名额少，门槛高，这是很多老师职称评审时的感受。本科学历老师想获得“一级教师”职称，学历上不占任何优势，而且手续繁琐，需要准备各种论文、资料、优秀教案等，而且还不一定能评上。但是拥有研究生学历的教师入职一年后，只需提供相关证明资料即可获“一级教师”职称。第四、在读期间可实现自给自足随着国家的发展，公费读研这一优惠政策被取消了，但与此同时，国家又出台了许多针对研究生的优惠政策，如每月发放的国家助学金。学校会设立高额奖学金，导师会有补贴，只要你学习足够努力，表现足够优秀，在读期间实现自给自足是完全没有问题的事情。在读期间可以做到不依靠父母，维持自己的日常开销，这也是很多人选择考研的重要原因。第五、拥有更广阔的发展空间按照培养目标和培养方式来进行分类，可分为学术型研究生和专业学位研究生两种。学术型研究生重视理论和科学研究，而专业学位研究生则注重实践和研究。根据不同的方式来培养人才，满足了社会对于专业人才的多样需求，有利于研究生毕业后的就业。而且高校的导师以及同窗又为自己积攒了人脉，无形间为自己未来的发展增添了动力。研究生学历本身就是自我能力的一种认定，研究生在参加招聘会时往往比本科生拥有更多的优势。为了给自己增加就业筹码，提升自己，这也是应届毕业生选择暂缓就业报考研究生的原因。无论怎么说，提高自己的学历，增加自己的专业知识，这对于个人的发展都是有利无害的一件事情。小编也衷心的祝愿各位拥有考研意愿的同学都能收获自己想要的答案！如果您喜欢这篇文章，记得关注小编哦，我们会持续为您提供有价值的教育资讯！（图片来自网络，侵权请联系删除！）

今天给大家聊聊，研究生学历和本科生的优势在哪里。每年几百万人报考研究生，原来都是冲着这几点来的。我从三个方面给大家讲下，希望给是否决定考研的你，吃一个定心丸。首先，在就业市场，研究生学历目前还是相对比较容易找工作。而且很多单位明确说，只招生研究生学历。 这些我相信，只要找过工作的人，都能面对这个就业事实。下面就从公务员、事业单位和私企三方面给大家讲讲。第一：公务员目前国家公务员(省部级及以上)招录考试，多数职位本科生连报名的机会都没有。要知道，研究生考入公务员后，可以直接任命为副主任科员，享受副主任科员的待遇，起点比本科生高，工资收入也要高出一点。这一点就比本科毕业的学生，强太多了！第二：事业单位学医的同学，都是知道的，医院目前都是研究生学历起步。本科生想当医生，那就太难太难了。还有就是，给地方的重点初中、高中教师也是非研究生不要。第三：企业机构前几天的新闻，华为刚毕业就拿200万年薪的秦通，毕业于香港科技大学机器人研究所。一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生。而且，在目前，任何一个企业中，研究生学历的员工，都要比本科生基本工资上要高。世界500强的企业，想在里面有所作为，怎么也得起点就是研究生吧。如果是本科，非985和211重点的话，我想，面试的门槛就难。看看，研究生学历，在社会上是多重要，多吃香吧！所有，考研的同学，加油！

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大？过来人说出了实情！当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加，不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难，所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员，我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的，而研究生学历在考公务员时往往更容易成功，这到底是为什么呢？研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢？一位过来人说出了实情，我们一起来了解一下。首先，学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力，所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些，学习能力较差自然是考不上研究生的，当然保研学子也是一样，这些同学都是在学习方面比较出色的，所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次，作为研究生其实备考时间要比本科生更充分，因为研究生平时课程要比本科生少，所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识，而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习，即便是没有参加工作，也会有很多来自家庭的压力，效率自然会大打折扣，因此研究生优势会更大一些。最后，研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多，这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位，但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗，所以相对来说研究生竞争压力会小很多，因此上岸的机会也会更大一些。对此，大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢？