每年我们都会看到在国考报名中,以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说,都上了研究生了何必在考公务员,去企业工资也是非常可观的。实际上,还真的不是,研究生考公务员不仅不是浪费学历,反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好,不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多,相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为:专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中,学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说,你是研究生学历,可报考的岗位就会集中,人数相对少,自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生,在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话,那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下,本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务,职务工资是700左右,级别工资大概是1000左右,在加上其他的一些补助,绩效,本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务,职务工资是900左右,级别工资大概是1100左右,所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位,特别是部级单位,省直单位都只能是研究生报考,那么他们考上之后,平台更大,学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后,哪怕以后在省直单位的无法提拔,但是他们退休很可能享受到很高的待遇,至少都是副处待遇,但是如果那你在基层当公务员,退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗,到了北京,处级干部那就不叫干部,但是在小县城看看,处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员,研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候,都会是优先提拔对象。写在最后:研究生考公务员,不但不是学历浪费,对个人来说在未来发展中,学历还是非常有作用的。对组织来说,只要能力突出,也是提拔优先对象。
我身边有好几个这样的同事,他们提起自己读研的经历,都表示根本不知道自己研究的是什么,研究生三年里,所有事都是得过且过,然后从研二下学期就开始搜罗各地的公考信息,为国考省考打热身,最后他们的结局还是比较圆满,成功上岸,相信大家身边也有不少同学是这种心态,或者已经在按照既定的方式向努力成公,上研究生的目的不是科研深造,只是为了考公务员,为什么会出现这种问题呢?我们来分析一下原因。原因一、研究生继续科研深造的不多上了研究生之后,很多人都会迷茫,因为导师能够一对一辅导的实在是太少了,有的同学导师是副院长,整天忙着应酬和其他行政管理工作,有的同学导师是大牛,博导兼硕导,都是派一个博士生帮带,除了在群里通知个什么事,发一些最新的文献动态之类的,平时根本见不着本人。自主研究能力强的同学也许能钻到某个领域里深凿出一些成果,大部分人都是稀里糊涂三年,东拼西凑搞出一篇论文毕业,尤其是专业型硕士二年学制,会产生更多此类研究生。没有学术水平和学术成果,深造读博是不可能的,转而考公去不失为一个好选择。原因二、部分人本来就是为了考公务员而读研中国的高等教育模式大家可能深有体会,本科毕业后面临巨大的就业压力,没有一技之长,很难找到好工作。于是他们本着高不成低不就的心态,拒绝直接就业。毕业后他们不回家,在学校旁租个,考研考公两手准备,考公失败就权当增加实战经验。在报考研学校时,压根不考虑专业和导师,有的直接报自己本科所在学校,不求向上深造,想尽办法降低自己考上研的难度,只要能考上就行,然后进入校园缓冲三年,读研三年期间,缝公考必报,只要能毕业,完全不理学术和科研,因为他们本身就是为了考公务员而读研的。原因三、研究生学历考公务员更有优势首先2020年国考职位表分析显示,仅限制本科学历可报考职位占比为18.9%,仅限博士学历的职位占比0.09%,剩下81.01%的岗位都是研究生学历可以报考的,可选择岗位更多。其次研究生以上才能报考的职位报录比要比本科职位小得多,也就代表笔试竞争强度减小,比如东部某副省级城市的国税局职位,本科以上可以报,最后报录比达到1比300的都很正常,而一些研究生及以上学历才能报考的职位,报录比一般在1比100以内;最后一点是而本科生和研究生竞争处于下风,就算笔试分数高,到了面试也会矮半截,研究生毕竟比本科生大三岁,要更成熟稳重,谈吐举止和经验要强本科生不少,很多招录机关也需要用高学历来装饰,所以在研究生更容易被面试的领导青睐。
随着就业压力越来越大,很多研究生也会选择公考。但至今,还是有很多人对公务员这个职业有误解,觉得公务员的日常工作很清闲,看看书喝喝茶,说到底这都是很老的思想了,现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历,其实并不是这,研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先,优势体现在工资方面,相对来说,体制内的工作是很看重学历的,学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别,而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次,优势也体现在升职方面,一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够,不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员,如果具有硕士学历,那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些,比如在后期的遴选考试中,省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员,优势很明显。最后,就是关于工作的稳定,公务员是编制工作人员,工作也是相对稳定的,而且公务员在社会上的口碑好,是很多人眼中的体面工作,社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招,含金量也不如以前的研究生含金量高,也有很多研究生读完之后毕业就失业,理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历,想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待?(免责声明:文中所有图片均来自网络,版权归原作者所有!)本文编辑:一小片海好文推荐:2019考研调剂出现新变化啦,尤其是以下这3点,你还不知道吗?2019考研:初试那么多人得高分,会影响国家线吗?国家线要上涨?2019考研:985高校“被怀疑”?考生吐槽压分严重!2019考研成绩出炉,从4个方面告诉你,今年国家线极有可能会涨5分
公务员因为其工作比较稳定,社会地位较高,虽然竞争很是激烈,但每年的报考人数仍是居高不下。现在的大学生大多都对考研和考公务员有过一定的了解,在了解之后有人选择了考研,有人选择了考公务员。而随着就业压力越来越大,很多研究生也会选择公考。很多人以为公务员的工作很简单,招本科生已经足够,研究生去考公务员是在浪费学历。那究竟是不是这样呢?优势体现在工资方面相对来说,体制内的工作是很看重学历的,学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别,而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。升职相对来说更加容易现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。工作的稳定没有后顾之忧,能够有一个更加有保障的生活,不用有太多的职业担心。但也有研究生说当公务员真的没有优势,是这样吗?网友一、灵是研究生毕业的,身边的同学一月拿1万以上的多了去,但灵为梦想选择了公务员,但如今物价在飞速上涨,房价要几万元一平米,每月话费两三百。所以,灵辞去了公务员的工作,找了一家企业就职,同时还做自媒体、帮同学设计方案。虽然不像以前每天无所事事、按部就班,但现在的灵过得更充实,而且每月1.5万的收入,更是以前难以想象的。网友二、蓝是去年刚考进国税的研究说,她说研究生学历相对于公务员来说,基本没有。她们这边国税研究生一个月比本科生工资高100来块吧,五险一金也要扣得多一点,差不多总共比本科生高500吧。其次,国家机关是要论资排辈的,去的越早,越有优势。读三年研,还不如工作三年有经验呢。而且,你工作之后也可以读在职研究生,这样其实来说是更好的。网友三、公务员考试不会因为你是研究生就对你格外关照,你考试的内容和本科生,专科生一样。而且在选择岗位的时候,有些岗位只需要本科生报考,研究生就没有报考的机会;甚至很多岗位有年龄限制,有些读研的同学年纪超纲也报不了名。所以说,研究生在报考公务员的时候有时候显得很鸡肋。网友四、一旦选定岗位,学历优势就暂时翻过去了,剩下的就是拼搏大家的笔试和面试水平了,这时学历就不再重要的了。如果是说你思政专业知识考公务员是否优势,说实话基本没优势,一方面和你竞争的基本都是文科专业,大家基础知识旗鼓相当,另外公考为了保证公平,不会明显倾向某个专业,若单纯论成绩,上海广东等地笔试还考科学推理,该种题型基本是理科生天下。不过一般不和你争,也不用怕,除非你报考专业不限制的岗位。
笔者亲戚家的一位孩子,今年被保送到某211高校读研究生。在获知成功保研后,这位孩子又准备公务员考试,最终也被录取。面对不同道路,他也感到了迷茫,害怕自己走错路,后悔一辈子,所以想多听取别人的意见。其实,当年笔者也和这位学生一样,参加了这两个考试,所不同的是研究生,笔者落榜了,但是公务员上岸了,所以笔者只好乖乖的上班了。但是如果笔者两个同时考上的话,笔者肯定会选择先读研究生的,公务员可以后面再考虑。首先,研究生是提高个人学历的途径,如果考上公务员那么你是没有办法读全日制研究生的,只能读在职研究生,虽说国家对这两种学历都是给予认可的,但是明眼人都知道,在职研究生的含金量肯定是比全日制低的,所以先读研究生再出来工作会比较妥当。而且以这位学生的实力来看,考上公务员绝对不是因为运气问题,而是依靠自己的实力考上的。其次,现在大学本科学历的人满大街都是,只要高中时候稍微努力认真学历,考取个本科应该问题不大,虽然现在考研考博的人数越来越多,在北上广的等大城市的公司,研究生的数量也是很多,但是研究生在社会上相对来说比较小众。读完研究生你会发现自己的择业选择面会比本科生多很多,如果要再考公务员的话,基本所有学历限制在你这边都不是问题,我个人暂时还没看到公务员岗位要求是博士学历的。而且你读完研究生后可能有更好的眼界很高的平台,也不一定会想着考公务员这份工作。最后,如果是你读完研究生再考取公务员,大多数地区你的晋升都会比别人快,因为现在越来越要求干部年轻、高素质、高学历,对干部队伍的学历也是越来越重视。我所在的地区本科生进入公务员队伍只是科员待遇,但是研究生学历的进入公务员队伍是副科级待遇,你花3年读研的时间节约别人5-8年才能到达的位置,这有何不可。所以,笔者觉得应该先读书,提升自己的学识能力和学历,再来选择考公务员或者就业。毕竟这位学生,说起来也是非常优秀的,提升学历以后可能会有更广阔的天地,取得更大的成就。各位网友,你们觉得她应该怎么选择呢?欢迎发表自己的看法!
我们知道,公务员考试对学历的最低要求是大专及以上学历,在有些省份甚至高中(中专)学历也可报考的部分岗位。那么问题来了,同样都是公务员,专科、本科、研究生考上后,有什么区别吗?按照《公务员法》规定,我国的公务员的行政级别分为十二级,从大到小依次为国家正职、国家副职、省部正职、省部副职、厅局正职、厅局副职、县处正职、县处副职、乡科正职、乡科副职、科员、办事员。按照中央组织部下发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号),直接从高校毕业生中录用的、没有工作经验的公务员,专科、本科、未获得硕士学位的研究生任命为科员,获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,博士研究生任命为主任科员。副主任科员和主任科员有啥区别呢?上面的行政级别里也没提到啊?这其实是非领导职务的一种叫法。副主任科员一般是指乡科副职,也就是副科,主任科员为正科,但两者均不担任领导职务。所以说,研究生(取得硕士学位)考入公务员后,会认定为副科,享受副科待遇,而博士生则享受正科待遇。那么本科以及专科都认定为科员,是不是意味着本科和专科没啥区别呢?其实也不对。公务员除了行政级别外,还有级别划分,同一行政级别一般对应着多个级别。我国的公务员分为二十七级,其中国家正职为一级,乡科副职为二十四至十七级,科员为二十六级至十八级,办事员为二十七级至十九级,而这个级别是与工资待遇挂钩的。研究生考取公务员后,定为二十四级,本科生和专科生虽然都是科员,但本科生是二十五级的科员,专科生则为二十六级的科员,如果是高中生则定为二十七级的办事员。前面说过,这个等级是与工资待遇挂钩的,不过每个等级之间的差距也不是太大,一般是百十块钱左右,当然具体的工资待遇还包括其他影响因素。专科、本科、研究生考取公务员后,虽然定级不同,但是所干的工作一般是没啥区别。对于以后晋升,学历高的虽然会占优势,但是也不能说有绝对优势。如此看来,专科、本科、研究生考取公务员后虽然有一定区别,但是相差也不是很大,与多读四五年书相比,专科生考公务员还是蛮赚的。只不过,专科生参加公务员考试,竞争会激烈一些。关注公务员考试挺简单,让公务员考试变简单。
公务员考试越来越人,每年都有很多人参加公务员考试,竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有什么优势呢?研究生相比于本科生有三年的时间可以安心的学习,可以利用读研三年的空闲时间进行学习,有个安心的环境来备考。对于在大学期间没有入党的本科生来说,在读研期间可以接着入党,相比于本科,增加了入党的机会,党员在报考公务员选岗的时候可以选择的机会更多,考进去后发展的也更好。公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。研究生考上公务员后的工资要比本科生工资要高,而且转正后是副主任科员,三年后是主任科员,升职相比于本科生也更加容易。体制内还是很看重学历的,研究生学历的人更容易被纳入后备干部培养,并且在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,研究生学历能得到的机会也更多。公务员考试尤其是国考中,应届生有着很大的优势,很多岗位明确要求应届生才能报考,而且限制也相对较小,对于研究生来说,多一次可以以应届生的身份参加国考的机会,可以选择竞争相对比较小的岗位,从而实现自己的考公梦。总体来看,研究生考公务员的优势还是很大的,不仅机会更多,待遇和以后的发展也是一片光明,难怪研究生会想考公了!
近些年来,公务员凭借其“稳定””体面“”社会地位高“等特性,深受小伙伴们的青睐。尤其是在今年新冠疫情的影响下,一份稳定的工作就显得更为重要。近几年来每年报考公务员的人数都在百万左右,竞争压力十分激烈。而在这些公考大军中,其中主流力量自然是本科生,不过有细心的网友发现,近几年来研究生报考公务员的人数却也在逐渐增多。之前有同学就这个问题也问过我,他表示:本科毕业就可以参加公务员考试,为什么他们要等到研究生毕业才能参加?这样不会觉得浪费时间吗?今天“知之”就针对这个问题简单给大家分析一下。先从申请职位和条件来看,公务员考试的门槛是大专,但实际上很多岗位都有细化要求,大多面向的是本科生和研究生。而其中一些岗位,尤其是国考中某些中央机关本级的岗位更是直接面向研究生,本科生是无法报考的。此外,在省考中有些地区的岗位是有户籍限制的,但研究生学历一般不受户籍限制。单从以上两点来看,研究生可以报考的岗位更多更广,上岸的几率自然要比本科生高许多。再来看看薪资待遇方面。我国对于考上公务员的定级规定:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。(前提是单位有指数空缺)这个等级与个人的薪资直接挂钩,不过每个等级间的差距也不是很大,一般在百十来块钱左右。除此之外,在体制内一般对学历都比较看重,一般来说学历高的人会更容易受到领导的赏识。单位也更愿意培养高学历人才,容易被纳入储备干部的人选中。也正是由于多重叠加因素的考虑,有些同学在本科毕业后会选择考研,等研究生毕业后再去考公务员。
985高校的毕业研究生由于学历背景在,在就业的时候选择的余地也就特别广。所以我们很少看到有985高校的研究生进行考公务员。一方面是在社会上有一种声音说:都在985高校读研究生,还怕找不到工作吗?另外一种声音就是:研究生去考公务员,纯粹就是大材小用?可是换个角度来说,985高校毕业的研究生不是不要考公务员,而是更要去“考”公务员。不管是从未来的发展前景来说,还是从现实角度来说。下面我们就来具体分析一下:985高校毕业的研究生因为有着学校背景、学历背景做背书,那么这些优质的先决条件至少可以在你走仕途这块提供高起点。这是普通本科生所无法比拟的。尤其是当你的上级具有名校情结、亦或是相同的校友,那么恭喜你,你的政治仕途一定不会差。当然另外一个原因就是,985高校毕业的研究生做公务员,都不是真正“考”进去。此处的意思是,对于他们来说,他们走的路是定向选调生或者是专项选调生。清北的研究生,是各个省委组织部争相抢夺的人才,所以他们都是直接面试,被特招入岗。其他的985高校研究生就是专项选调生,是通过内部专项竞争取得公务员身份。不管是哪种方式,他们都有一个共同的身份那就是选调生,这就为他们以后的仕途增加了砝码。我们来看一组现实的揭晓的答案:最近四川眉州公布的拟提拔官员公示,1986年的清华大学博士,拟提拔为县(区)长,成为主政一方的一把手。2012年进入社会工作,到2019年拟提拔为县(区)长,把普通公务员需要走20年以上的道路,7年就走完了。通过这个现实揭晓的事例,侧面就可以证明985高校的优势所在了。当然,很多人会说,小编你拿清华大学博士来说这个是个案,不具有代表性。可是大家带着常识想一下,在我们的身边能每年有几百万的大学生毕业,真正属于顶尖人才的985高校研究生那是少之有少,在加上并不是所有的985高校研究生都进入公务员队伍,所以人才就更少了。除了北上广深,东部沿海发达地区、省部级公务员队伍、特殊部门如国税,从概率上来说,你在县城的公务员队伍中,能看到多少985毕业的研究生。只要这么985高校毕业的研究生做人能力突出,那么你可以相信他未来的仕途肯定比普通人快。写在最后:现在频繁公布的80后担当政府重要岗位的信息,向我们展示了985高校毕业的研究生进入公务员队伍中,确实具有某种天然的优势。所以如果你是985高校的研究生,未来有志于走政治仕途,那请抓住机会,一展宏图!
研究生作为高学历人才,他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得,研究生学历高,可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员,一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗?今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知,能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到,研究生的工作起点更高,而且研究生的晋升空间更大,机会更多。研究生学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视,研究生更容易得到晋升机会,以后的晋升空间大,做到高层干部,工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看,研究生考公务员的前景广阔,未来加薪空间大,而且工作还比较稳定。从这四点来看,研究生考公务员优势非常明显,工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看,考公务员比进企业还要好。当然,研究生是否选择考公务员,还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。