研究生就业优势

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。

2020考研：这5所高校研究生毕业就是“金饭碗”！考上不愁前程考研已经成为一种很常见的现象，当然决定和选择这个过程都是困难的。就像高中报志愿一样，我们作为研究生在选择自己读研学校时更需要好好斟酌与思量。毕竟这一次的选择有关我们未来的发展，这对我们之后未来的就业发展于定位都是息息相关的。今天我们就来看一下哪些大学对研究生以后的就业是非常有利的。第一，北京邮电大学当我们提到北邮这所大学时，相信很多同学们对其都不陌生。其中最出名的是有通信工程、信息工程、计算机专业以及软件工程专业都是数一数二的。除此之外，这些专业都拥有着广阔的市场前景，尤其是对研究生们来说，毕业之后的就业前景更是非常广泛的，而且就业率在国内位列第一。主要就业单位：国营企业。第二，上海财经大学本学校的金融专业是一个龙头专业，无论是每年的毕业水平还是总体的教学成绩都是在校内，甚至于国内都能排上名次的。当然，除此之外此校未来的就业行业还有资讯、IT、政府事业机关、制造业、教育科研、会计师等都有很大的就业前景。为上海财经大学的学子们提供了广泛而且待遇水平很高的就业机会。主要就业单位：一些国有企业或者是民营企业。第三，北京交通大学北京交通大学每年都会有一批又一批的优秀人才进入社会，对本校的研究生来说就业率极高的专业有信息工程、轨道交通、电力学、建筑学等，当然，除此之外研究生毕业之后选择去从事教育行业的也是大有人在，而且发展前途也是一片光明。主要就业单位：科研单位。第四，北京科技大学每一年数据中都会显示，从北京科技大学毕业的研究生们无论是在哪一行业中，其发展空间和发展高度都是很高的。其中电子信息，金融保险，机械制造等相关行业就业率占总体就业率的一大部分，并且这些行业无论是从薪资还是从福利来讲都是非常吸引人的。主要就业单位：国有企业、机关事业单位。第五，中央财经大学这所名牌大学更偏向于为社会培养财经类的人才，本所大学的王牌专业有会计学，金融学，市场营销、税务学以及财政学，无论是从本校的学习氛围还是教学团队水平都是在国内都是一流的。也正是如此，本校的研究生只是本科毕业生都有一个光明的发展前景，就业率都是极高的。主要就业单位：在银行工作。除此之外，国内还有很多大学，例如西南交通大学、天津大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国人民大学的研究生们的就业率也是位于国内前列的。这些大学对我们未来就业发展都是很有利的。关于：研究生就业优势不明显？选对学校是关键！推荐5所“金饭碗”高校！你们有什么看法呢？

在早些年，我们对于研究生是个模糊的概念，但随着近代的社会发展迅速，教育普及，大学生越来越多，许多人因为受专业的限制，不得不选择考研。现在社会上相当的看重学历，只要学历够高，很多时候会更加有优势，不过考研是很艰难的，但考上了，就是一次改变人生的机会，今天我们就来说一说研究生的优势究竟有哪些。1.就业市场看重学历在现代社会，拥有高学历，走到哪里都是受欢迎的人才，研究生学历的天花板相当的高，就业之后的待遇也是很好的，而且在面试时，研究生肯定是优先录取，研究生与本科生在同一时间入职，他们的薪资待遇会有很大的差距，而且随着时间的拉长，研究生和本科生之间的差距会越来越多，当然这只是学历方面，升职加薪主要看的还是工作能力，本科生只要努力也可以追赶上研究生，不过研究生学历是个很硬的证件，学历高的同时工作能力也会很强，尤其实在当今看重学历的时代，研究生走到哪里都是一块闪闪发光的金子。2.公务员转正后待遇提高公务员是个实实在在的铁饭碗，虽然工资可能会低一些，但其福利待遇好，为国家办事，吃皇粮，许多的本科毕业生在毕业后都想去考取公务员，但同时也在担心公务员的工资，公务员的工资很低，不过对于研究生来说，工资会提升的很快，本科公务员转正后享受的是科员待遇，而研究生在转正后直接享受副科级待遇，这一下层次就升高了很多，科员如果想升到副科级的待遇，是需要很长时间的，相比较研究生就轻松了很多，而且研究生的学历就是一块香饽饽，走到哪里都很受待见。3.城市人才引进政策现在的研究生人数还是很少的，这就导致了一些城市开始用各种的福利补贴来吸引人才，这其中很大一部分是研究生，这时候学历高的好处就体现出来了，如今本科生和专科生占据很大一部分的主流，研究生作为学历的顶端，数量是很少的，很多城市的住房，生活补贴，落户等方面都给研究生开发了很多的好处。4.研究生考教师入职一年可升为一级教师在我国教师的缺口比较大，其中大多数都是一些山村比较缺少教师，而那些一线二线城市里的教师是不缺少的，而且国家对于教师的福利待遇很高，现在非师范专业的学生也可以去考取教师证，但其难度也不小，而且在考上教师之后，还要去评职称，而研究生在考取教师之后，入职一年就可以升为一级教师，不得不说，学历的力量是很强大的！其实说到底，实力才是最重要的，在当今时代，考学是最普遍的大道，也是最靠谱的路径，知识就是力量，学历就是通向高质量生活的钥匙。关于：研究生“就业”有哪些优势？主要体现在3个方面，学历真的很重要，这个话题，你怎么看？

最近几年，考研究生的越来越多了，竞争压力也越来越大。那么，大学毕业后，为什么要考研究生？考研究生有什么好处？其实很多人并清楚考研究生有什么好处，甚至没有清楚的认识到研究生是一个什么样的存在。实际上，在现实生活中，研究生的优势太突出了。至少有以下这六种研究生的福利，非常值得大学毕业生去为之奋斗。一、报考公务员岗位，研究生机会更多，待遇更好现在的大学生，很多都把考公务员，当成自己在求职时的首选。可是，能不能考上公务员，不仅仅取决于考生个人的能力，还取决于在报考时，你的选择机会是多还是少。虽然说，现在的公务员招考，普遍规定只要具备专科以上文凭就能报考，但是，在挑选岗位时，专科生、本科生和研究生的机会，还是不一样的。专科生能够选择的岗位最少，研究生能够选择的职位更多、也更好。如果你是研究生，更容易选择重要部门的职位。同时，研究生考取了公务员，直接就是副科级待遇。二、报考教师，入编后优先晋级有研究生学历，如果报考教师，不仅意味着有更多更好的岗位可以报考，而且，考取以后过了一年的实习期就直接晋级为一级教师。一般本科毕业，入编后过了实习期一年才能晋级二级教师，必须要到五年以后才能晋升一级职称。三、如果想继续深造，可以考博研究生分硕士和博士两种，如果考取了硕士研究生就有考博士研究生的基本条件。也给自己搭建了更大的发展平台。所以，考取了硕士研究生的去考一个博士生，是一个非常不错的选择。以后个人的发展空间会更大。四、可以享受城市人才引进计划如果有研究生学历，不但意味着可以找到更好的工作，而且可以有针对性的到某些城市或地区就业，并且享受比本科生更高的福利待遇，比如购房补贴、生活补贴、大城市的落户待遇等等。五、研究生毕业比较好找工作在找工作过程中，你说你能力强，但空口无凭，你如果有研究生毕业证书，那是实实在在的，现在很多公司都看重学历，所以找工作比本科生应该要容易一些。六、找专业对口的工作，研究生胜算更大大学毕业生找工作时，能不能找到专业对口的工作，也是非常重要的。如果你是财务专业的大学生，毕业后，第一时间找到财务工作职位，工作上手特别快，也更容易做出成效。但是，我们都知道，现在的大学本科，相当于打基础，真正想要在专业上有所突破，有所强化，还得要读研究生。研究生毕业之后，普遍具备比本科生更强的专业素养，也更容易在对口岗位上工作，并且，许多的专业岗位在招聘的时候都做了规定，必须要研究生学历。一分耕耘，一分收获，没有随随便便的成功。所有的付出都是等到你成功之后，你才发现它的价值。

分析2016年的考研报考人数我们可以看出，在2014,2015两年的报考人数持续下降的基础上大幅度反弹，据中韩人力网统计，2016年考研学生已经达到了177万人。但是同时，因为各大高校普遍增加了额推免生在录取总人数中的比例，因此考研学生面临的竞争也就更加激烈了。但就是在这样严峻的考研形势下，“考研热”依旧在持续升温，那么各位备战2017考研的小伙伴们，优势因为什么而选择考研这条路呢?2004-2016年考研报录比缓解就业压力众所周知，2016年的本科迎接而生人数预计将达到770万，加上留学归国的雪儿生和去年没有找到工作的往届生，预计今年将有1000万的大学生要同事竞争工作岗位。2015年的大学生失业率高达3.1%，虽然今年的大学生失业率有所下降，但却不能盲目乐观。面对如此严峻的就业形势，很多2016届的小伙伴不得不选择考研来环节就业压力，同时希望能用更高的学历武装自己，让自己在研究生毕业的时候能够具有更强的竞争力。充实自己现如今，本科二学历已经成为大多数企业对入职员工的基本要求，拥有硕博学历德尔学生也越来越多，一个本科毕业生的竞争力相较于十年前已经低了很多。而现在，高学历、高收入、高素质的“三高”精英已然成为了社会发展的一种必然趋势。而很多小伙伴们对自己有很清楚的判断和要求，对于自己目前的本科学历并不满足，因此决定继续深造充实自己。女生考研近年来考研学生中女生所占的比例愈来愈大，曾经戴着有色眼睛看待女博士、女硕士的时代已经一去不复返了，我们越来越多看的是是美丽、知性、独立、自信的高学历女性们，他们是新时代女性的标杆。高速发展的新时代为女性提供了更为广阔的施展自己才华的空间，这也激励更多的女生想要成为有思想的独立女性，而选择报考研究生。排名前30的热门专业就业率当然，考研作为一条出路，是很多本科学生的必然选择，也是非常可行的选择，可是，能否考前思量一下，自己今后的职业发展方向，上了研究生是否能助自己更进一步?有利，则前进!无利，不如就此打住，积攒一些工作经验，三年之后的你未必输给刚从学校毕业的研究生们，因为在单位，你的经验就是你的实力。与此同时，当辛苦付出考上研究生后，这些考研者最终的就业结果如何呢?据相关统计，近年来由于研究生人数大量增加，从现在研究生毕业的就业现状来看，研究生就业其实并没有很大的优势!这其中就与考研者们缺乏目标随大流有关，目的不明确，朝秦暮楚、变幻不定，没有计划，方法不当，当自己都在学习上不停徘徊时，相信三年后的你的能力也会让企业有所徘徊。还有就是盲目跟风，明明有优势可以找到工作，却跟风考研，到头来得到的结果就是白白浪费了3年的时间。还有一些人，在报考了研究生之后，找到了工作，而这工作恰好是本人对口的工作，那么就放弃考研，从事工作。有了一份适合你，又是需要你的工作，难道你还部满足吗?2015年不同层次高校公布本科毕业生就业率的学校比例及其平均值所以，考研还是不考研，需要自己的权衡，在竞争这么激烈的情况下，有一份适合自己的工作，不要轻易放弃，把机会握在自己手中。而现在再为2018年考研准备的小伙伴们加油吧!!!无论是出于什么样的目的，既然选择了考研，就应该不遗余力地去努力，去争取。在考研这条道路上，我们要始终向着自己的梦想走下去。加油2018考研热呢，胜利在不远处向你挥手!!

大部分人选择考研，是为了增强学历竞争力，获得更高的就业起点，未来能有个更好的出路。但你知道研究生毕业后到底有哪些出路吗？读研后自己适合做啥？今天就一起来了解：研究生毕业后做什么？6大出路利弊分析来了！导师：很全面研究生毕业后该干啥？6条出路任君选择！利弊分析要提前了解！出路一：公务员、事业单位利：收入稳定，生活相对有保障。虽然工资不高，但整体待遇在当地城市处中等偏上，本身工作也自带“光环”，听起来高大上，但这辈子与大富大贵也是无缘的。研究生与本科生相比考上入职公务员转正好即可享受副科待遇，晋升提拔更快。弊：工作比较枯燥，部分单位会比较忙，机关单位的人际关系可能也会相对复杂，收入非常稳定，没有大幅上涨的可能，一辈子干到退休工资也不高。如果单位是清水衙门，晋升的希望比较小，则需要继续考遴选，遴选的难度比省考、国考更高。公务员、事业单位工作适合心境淡泊，想获得安稳生活的人，或者是立志从政，真心想造福百姓的人。出路二：国企、央企利：收入稳定，福利待遇好。背后有国家做后盾，失业风险低。有相对稳定的工作制度，员工能学到不少处世之道，比较锻炼人。弊：入职门槛不低，不少单位存在论资排辈现象，想要混得好一般需要多年的奋斗，人际关系也相对比较复杂，刚进去的毕业生可能会迷茫一阵子。当然，这种现象也在慢慢好转。出路三：外企利：高薪，福利好，工作环境好，也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率，企业文化特色鲜明，入职后毕业生成长很快，能学到很多东西，包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊：工作量大，加班可能会比较多，而且对外语的要求相对较高，入职起点高，虽然待遇好，但是在公司的上升发展空间并不大。出路四：私企利：入职门槛低，积累经验快，需要一职多能，能力提高很快。同时自由性高，想跳槽也比较容易。弊：大部分公司福利待遇一般，企业的制度、文化等也可能不够成熟，如果公司运营不佳，极有可能会遭遇职工降薪、甚至面临倒闭等风险。研究生毕业后如果入职私企，建议入职平台大一些的企业，比如世界500强或者全国排名靠前的企业。出路五：读博利：选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才，毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯，福利待遇较好，工作稳定。弊：读博压力较大，科研任务重，想顺利获得毕业证书不容易，毕业后在就业时年龄可能不占优势，相比于同年龄段的同学工作经验不足，企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。出路六：出国留学利：能增加见闻，增长知识，掌握外语技能，学习外国的优秀文化，在外留学的过程中也能间接锻炼自己的自立能力。如果在国外潜心学习，顺利拿到毕业文凭，回国后求职不用太担心，国外留学“镀金”后的人才非常受国内企业欢迎。弊：异国留学会比较辛苦，如果碰到排他性较强的国家，你可能会很难被当地同学真正接洽。而且留学的费用也比较高，如果适应不了环境的话可能会白白浪费时间和金钱。以上六大出路，你觉得哪一条更具吸引力呢？不管哪一条都要结合自己的专业和性格特点理性选择。毕竟第一份工作可能就决定了你今后的发展方向。对于今天的话题：研究生毕业后做什么？6大出路利弊分析来了！导师：很全面你怎么看？欢迎评论区留言讨论

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也受到大家的关注，很多人认为研究生学历高，能找到工资高的工作，有人说研究生参加公务员考试的话，会浪费高学历，真的是那样吗？今天就给大家说说，研究生毕业后，考公务员的四大优势，大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上，有公务员经验的人知道，很多公务员的职位有考试限制，有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生，有的人需要研究生以上的学历，研究生毕业后，可以报考的职位明显增加，研究生拥有很大的自主选择权，本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或学生干部的身份，本科生可以报考的岗位很少，有这么多本科生报考这些职位，这些职位考试的竞争程度可想而知，能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位，这些职位的本科生不能申请，研究生的报考人数也不多，自然竞争的压力很小，甚至一个单位有十几个人参加考试，邮筒竞争小的话，登陆率就会变高，容易合格，另外，这些对研究生开放的职位一般都很好，职位比本科高，而且工资待遇比本科职位好，这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显，一般来说，研究生根据副主任科员来决定等级，从职位阶层来看，研究生职业发展的起点更高，本科生更想提高一级，至少需要三年，这三年来研究生的水平继续提高，这个差距越来越大，研究生的水平更高，可以得到更好的待遇，除工资待遇更好外，有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴，安排落户。四、晋升从前面的观点来看，研究生工作的起点更高，而且研究生升职的空间更大，机会更多，研究生的学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生好，研究生在国家机关受到重视，研究生很容易得到晋升的机会，从长期发展来看，研究生考试公务员的前景广阔，未来的加薪空间大。从这4点来看，研究生考公务员的优越性非常明显，职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多，从长期发展的角度来看，公务员考试比进入企业更好，当然，研究生必须看个人事业计划和个人兴趣，是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员，你是怎么看的呢？

来源：中国研究生、中国研究生杂志写在前面的话近年来，研究生就业难问题屡见不鲜，甚至出现了毕业即失业的尴尬境地。研究生是具有一定专业技能的高级人才，学历高反而就业率低，这未免有些讽刺意味。然而，研究生就业难到底根源何在？笔者认为，除了当前的某些教育制度存在缺陷、当前的某些高校的专业设置和教育模式没有根据社会需要进行适当调整等客观因素外， “自身定位不准，好高骛远”也是造成研究生就业难的重要原因。影响研究生就业的因素很多，但是在整个就业过程中只要抓住了重点，把握我想干什么、我能干什么和岗位要求什么这三大就业核心要素，就能更好地实现就业目标。研究生必须围绕这些核心要素来进行分析，尽早定位、及早准备、提早了解人才市场需求，才能在就业中争取主动，找到理想的工作岗位。我想干什么？对于研究生而言，不仅系统学习了专业知识，而且还接受了专业技能训练，对未来自己可能从事的工作已有一定的了解。因此，在找工作前，就要根据自己的兴趣爱好、专业特长以及家庭等因素来进行基本的定位，即确定自己想干什么。也许有的同学觉得找到什么工作算什么，事先没必要想那么细，其实你也可以这么做试一下，但是在找工作过程中你还会不可避免地遇到这个问题。比如有两个单位让你面试的时间相同，这时如何取舍就又回到了要想清楚我想干什么的问题上来了。所以，在找工作前同学们还是要仔细想一下这个问题，以便找工作时更有针对性地投简历，提高效率。我院有一位M同学，他专业知识扎实，学习科研认真踏实，为人比较单纯。我院每年在应届毕业生离院前会邀请毕业的研究生为下一届学生介绍找工作经验，当时研二的M同学与毕业生交流时说出自己的定位，他想做管理方面工作。M同学是材料科学与工程专业的研究生，而且我个人觉得M同学在管理方面的特长和能力并不突出，管理工作的竞争也相当激烈，所以就业辅导时我建议他同时也找一下与专业相关的科研设计等工作。虽然在找工作时M同学也听取了我的建议，但是他找工作的重点一直在管理方面。随着时间的推移，同一届的同学逐渐找到了工作，M同学还没有得到OFFER。我很为他担心，忽然有一天M同学说他接到了北京市公务员的面试通知，虽然有些进展但我并不看好，果然他面试没有通过，但是M同学又申请了调剂，经过他锲而不舍的努力，他被录用了。作为中国石化下属的研究院 ，我院毕业的研究生一开始就直接走上管理岗位的学生少之又少，但是，我很佩服M同学坚持不懈坚持自己定位的信心和耐力，并最终找到了自己喜欢的工作。这个例子告诉我们：定位很重要，其实在你进入研究生学习阶段就应该想清楚自己未来究竟想干什么，这样在你读研期间就可以有所准备，充实自己的能力，机会来了绝不放过。M同学至少是在研究生二年级时就想好了这个问题，并且为此而努力。如果我们读研期间一直带着这个问题，那对我们的学习和科研也会有很好的促进作用。因此，无论是即将毕业正在找工作的同学还是正在读研期间的同学都应该认真想一下这个问题：毕业了我想干什么，想清楚这个问题有助于我们少走弯路，尽快实现自己的就业目标。我能干什么？这个问题通常会被大家有意无意地忽略，而真正能够认真思考的时候恐怕也是找工作碰壁的时候。想干什么这个问题大家很容易想到，毕竟这是找工作的第一步。其实能干什么这件事如果是在入学时就多想想并一直陪伴你整个研究生生活，那你找到理想工作的机会一定很多。同学们在简历上习惯于写明专业、主修课程、实习经历以及论文课题等，这些在用人单位初步筛选时很有用，但是真正起决定作用的是你面试时所体现出来的能力，这里所说的能干什么指的是能力，而不仅仅是你的专业。我院毕业生N同学，找工作时不积极主动，找他谈话时，他说想留院工作，他的理想工作就是留院，当时报考我院时就有这个想法，他的导师是一个部门主任，我问他你和导师交流了吗？他说没有。我与他导师交流了这个情况，导师说N同学课题做得一般，与周围同事没有交流沟通，有点闷，没有留的理由啊！这里就是能干什么的重要性，N同学虽然从入学起就想好了干什么，但是并没有想到自己能干什么，并为此而努力，课题做得不突出，与导师课题组同事没有交流，自己不能干，怎么留下来？相反我院毕业留院的研究生通常都是部门主任主动说某某同学很好、很能干，一定要留下来。同样是N同学的导师，有一年专门找人力资源部说他指导的毕业生实验做得太好了，比职工干得都好，而且课题还要继续做，这个学生一定要留下来。H同学是一位能力很强的理工男，除论文课题做得好以外，他还在业余时间帮助一家公司老板建模炒股，他还对模拟计算软件非常熟悉，所以在就业时他可选择的范围很大，因为他各方面的能力都很强。首先他选择了我们石化系统内的工程设计公司应聘，因为竞争太激烈应聘没能成功，于是他又以模拟计算软件能力非常强的优势得到了一家外资公司上海总部的OFFER。事实上，他在这家公司也没干多久，因为，一年后，他又成为深圳一家科技公司的技术合伙人。所以同学们一定要注意，在你想明白想干什么后，一定要提高自己的能力，为你想干的事业而努力，只有你能力具备了，才能达到你想干的目标，当然，如果你各方面的能力都非常强，那么你就业选择的范围就会很大，创业其实也是水到渠成的事情。岗位要求什么？同学们投简历时一定会看用人单位的岗位要求，只有我们想干的事业、我们具备的能力与用人单位的岗位需求吻合时，我们的就业目标才能达成。我院毕业的Z同学在毕业前介绍找工作经历时，特别分享了她找工作的体会。Z同学多才多艺，学习成绩好，爱好广泛，擅长交流沟通，大方漂亮，英语优秀。开始找工作时，她主要找一些相关的外资公司的销售岗位，发挥她爱交往的特长，但她发现这些岗位要求的英语水平非常高，而且对市场营销及管理等方面的知识和能力要求也非常高。她觉得自己专业知识上有欠缺，所以及时调整定位，开始寻找化工设计方面的工作，这是她的课题研究方向，由于她的研究方向与用人单位的岗位要求一致，很快她得到一家设计单位的OFFER。作为一家培养研究生的科研单位的人力资源管理人员，我每年都参加本单位的面试招聘工作，所以对用人单位岗位要求这一点深有体会。我单位是参加中石化统一校园招聘的，每年我院都会根据用人需求列出岗位要求，而且在对毕业生进行面试时，岗位匹配度是主要考核要素之一。每年的面试中总会有同学因为不符合岗位要求而被淘汰，也有的同学在面试时没有展示出自己的能力，而且对应聘的岗位要求不明确，这些都是最先被淘汰的因素。而且我院部门领导在挑选毕业生时也是首先考虑岗位要求，因为每一个部门的名额有限，所以肯定优先考虑符合岗位要求的毕业生。所以，同学们一定要深入了解用人单位的岗位需求，通过网站招聘公告、用人单位网站介绍以及老师、同学、学长等多种渠道，全方位把握岗位要求的详细内容，提高应聘的针对性，提升就业目标达成效率。总之，准确定位、制定规划、脚踏实地、刻苦学习，不断提高自身专业素质和核心竞争力，努力提升自身实力才是研究生实现就业的“王道”。三大就业核心要素中能干什么是最重要的，能力是你实现就业目标的决定因素，事实上，只要你各方面的能力都很强，那么你一定是职场上那个最抢手的毕业生。作者：刘荣梅（中国石化北京化工研究院）编辑：马亚男责编：雅琨

其实大学生要考研究生吗？基本上问了其他人，大部分人都推荐考大学院，现在大学本科毕业生越来越多了，大学院的毕业学历不仅高，而且所学的东西一定会更好，自然和研究生比本科生的优势和就业竞争力大得多，但是不是绝对的，今天小编给大家分享的是报考这几个专业，“研究生毕业”才有竞争力，本科生就业优势太小。1、生物科学——生物科学属于理学专业，这种专业真的很高，专业公认的未来前景很好，但国家非常关心，但是，现在国内生物领域的发展还不成熟。2、临床医学——医学类大部分专业需要考研究生，医学专业知道自己学习的时间很长，而且，这样的专业并不是几年就能学好的。3、金融学——金融学很容易就业，但是这个专业的本科生已经没有了，高端金融人才，而且，如果能为了自己的未来更好的发展，在大学院学习会更加有用，本科毕业的时候基本上都是跑步工作。4、工商管理——其实报考这个专业真的应该朝着一个方向发展，因为这个专业总是以杂学而不有名，所以能去的地方很多，但是，本科阶段学的东西基础太高，学习不够的话，很多行业的竞争力很弱。5、法学专业——其实如果报考国内实力比较强的大学，报考大学院和大学院的必要性也不是很大，但是，如果想报考一般大学的法学部的话，还是需要考大学院，在国内开设法学部的学校真的不少。6、力学专业——力学专业是很多工科的基础，因为难度比较大，所以有勇气报考的学生很少，能好好学习，变得更少了，大部分都是学霸水平，一般情况下学历种类的专业都是读研究，想学好力学发展吗？7、信息和计算科学——其实学习这个专业的很多男生比测试电脑多，当然关于经济学的专业也不能说是好的，我属于数学专业，本科毕业对口的工作很少。8、材料学专业——材料类专业本科阶段都是学习比较杂，本科阶段可以学的都是比较基础，而且这种传统工科专业本身的本科毕业生比较多，导致收入不高，并且就业方面不大；考研究生后有更好的发展前途。9、材料物理——虽然是同一材料类的专业，但是这样的专业是就业和材料相关的公司，所以就业很难，即使上了研究生院，即使是实力好的大学，进入大学院也不容易，所以有几个学生选择了交叉专业，就业比较好。10、应用心理学——心理学未来的发展空间虽然还是比较大，但这个专业比较冷，而且口头工作的限制性很大，但是，学生的英语成绩很好，优势更大，以上就是报考这几个专业，“研究生毕业”才有竞争力，本科生就业优势太小。