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研究生就业有哪些方向可以选?不跟随

研究生就业有哪些方向可以选?

从数据看,研究生的就业一年比一年难这是一个不争的事实。这跟近二十年来快速增长的研究生录取人数息息相关。但是也不能一概而论,不同学校、不同专业、不同导师的学生的就业情况都不一样,冲线鸭为大家讲解研究生究竟有哪些就业方向。从研究生就业单位类型来看,主要有机关事业单位,高校、科研院所,国有大中型企业、私营企业,考博。其中国有企业、科研单位、事业单位基本上占就业人数的一半以上。总的来说,主要有以下几个方面:第一、机关事业单位成为首选。一方面,国家、各省市公务员招考职位数量增加,同时各省市选调生工作大幅度开展,这些单位门槛高,对高学历毕业生的需求量相对较大;另一方面,大多数研究生在找工作时存在求安稳的心态。机关事业单位有较完善的福利待遇,且工作稳定。很多单位都有评定职称、住房补贴等方面的优厚待遇,吸引大量毕业研究生参加公务员和选调生考试。第二、高校、科研院所人数有所下降。近年来,高校、科研院所成为更多研究生的就业选择。博士毕业生进高校可直接任教,而硕士研究生则主要担任行政工作或辅导员等。但随着毕业生逐年增加,各高校和科研单位岗位数量有限,研究生竞争较激烈,进入高校、科研单位的毕业研究生数量有所下降。第三、国有大中型企业、私营企业人数占较大比例。理工科研究生到企业工作的相对较多,一般主要是一些大型国企、知名外企和私营企业的研发、分析研究性等岗位,这些岗位能发挥研究生的专业特长,同时也有较好的福利待遇。相对于理工科毕业生来说,文科毕业生到媒体、出版社等文化单位则相对较多。第四、考博数量趋于稳定。为了缓解自身就业压力,提高自身学历水平,部分硕士研究生选择考取博士研究生,近年来考取本校和外校的博士研究生数量有所变化,幅度较小。第五、主要学生干部就业质量高。在团委、研究生会、班级、辅导员助理等岗位工作过的主要学生干部,考取公务员、进入高校、科研单位、进入国企、外企的人数较多,就业质量相对较高。总而言之,研究生在面试机关事业单位时优势尤其明显,有些单位直接标明只要研究生;而在面试企业单位时,研究生的优势相对较小。部分企业,尤其是私企认为本科生尚未成型,可塑性强,比较听话,成本低,而研究生思想活跃,工作的稳定性较差,喜欢跳槽,公司成本高。这种想法一定程度上影响了研究生在企业的就业。冲线鸭认为,只要专业精、学校好、导师强、有信心,就业都不是梦。

君知之乎

研究生毕业的你,应该何去何从呢?看看这三种选择哪个最适合你

现如今的这个社会,大学生遍地走,本科哪都有。高考的扩招让更多的学子迈进了大学的校门,但毕业后的结果就是大学生在社会上人满为患。这样的结果就是现在大学生的就业压力很大,很多公司本科学历都成了最低门槛,为了能在未来的就业和人生发展中多一些优势,很多同学会在大学毕业后继续走上求学道路——考研,来提升自己的学历优势,保障自己在未来有更强的竞争力。但是,当读完研究生的你,会又面对一个选择,接下来的道路又该怎么走呢?一般来讲,研究生毕业后都会有这三种选择:一、继续深造。学无止境这句话其实是对其最好的诠释。对于学习来讲,奋斗是永远的,很多人十几年的学习生涯让自己非常喜欢这种校园生活,而且对知识有着极大的渴望,这一部分同学,如果在家庭条件和家人都允许的情况下,可以选择继续攻读博士学位,将来的发展是前途无量的。因为博士这个头衔会让你更有竞争更努力,实际点来讲,目前在全国各个城市,对于博士吸纳都是有优惠政策的,而且博士学位的获得,会让你在学士方面更加拥有权威性,毕业后也会从事更高层次的工作,在未来就业的时候,我们会拥有更多的自主权,都是我们在选择企业,而不是企业选择我们。因此,继续深造是一个非常不错的选择。二、进入大企业就业相对于本科生来讲,研究生在选择工作岗位和入职后的职业发展晋升方面都是有很大的优势的。因为,在同样条件下,你的学历,代表着你拥有更高的能力,同样岗位下,你的薪资待遇一般也会高于本科生的,在未来晋升时,公司也会优先考虑你的,当然,即使你拥有高学历,个人能力也是很重要的,在研究生生涯中,如果你能将能力也得到全方位的提高,那么,未来的发展肯定会取得很好的结果。三、考公务员、事企业单位古人有云:学而优则仕。对于现在来讲,公务员对于很多人也是有很大的吸引力的,如果能够考上公务员,也是一个非常好的出路了。目前为了提高国家公职人员的素质化,国家也是大力支持高学历人才报考公务员岗位的,作为研究生如果能够考上公务员,转正后的待遇都是比较好的,相对本科生来讲,未来的升职加薪机会也会更大。不过,公务员的竞争是非常激烈的,每年的公务员考试,我们都会看到一些热门岗位都会有成百上千的人去竞争,所以压力会很大。还有就是事企业单位,高知识高学历的人在国企央企也是很受欢迎的,一旦进入国企央企,相当于抱了个铁饭碗,工作性质稳定、福利待遇良好,竞争压力相比公务员也是少很多的。除此之外,还可以进入学校当老师。如今我国在加大对教育的投入力度,每年都会投入大量的资金到各个院校,未来对于教师类高级人才也会很缺乏。如果自身有能力,可以考虑从事教育行业。无论在研究生毕业后选择哪条路,一定要根据自己的实际情况进行选择,像家庭情况、个人想法、社会行业发展等都是需要考虑的因素。有的时候,选择是比努力更重要的,当然,在考研之前,选择好专业也是很重要的,千万不要考虑一些夕阳产业,不然的话到时候毕业真的是欲哭无泪了。

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考研之后就有出路吗?太天真了!研究生毕业后的5大出路

考研之后就有出路吗?太天真了!研究生毕业后的5大出路,下面一起来看看吧。现在很多学生参加研究生考试是盲目的,我觉得这样的研究生考试没有什么意义,在考研究生之前,至少要了解自己为什么要考研究生,以及普通研究生毕业后的去向,总结了一下,主要有以下5条路。1.继续读博深造。研究生中毕业后也会继续学习,但是,这是最累的路,在中国读博士很难,毕业率也不高,所以,对于继续博学习的学生们,我还是很佩服的,但是,博士毕业后,留在学校接受教鞭,或者去其他科学研究机构也是不错的选择。2.参加公务员考试。研究生中也有毕业后参加公务员考试的人,比起本科生,研究生在考试公务方面还是有一定的优势,当然,这也是重点,在一些职场,在同样的条件下,有工作经验的人可能更受重视,但是,总的来说,研究生考试公是有利的。3.直接就业。这是研究生院最多的一条路,自身,很多人研究的是就职活动中有更高的起点,但是,老实说,现在研究生的就业也不是那么简单的,985、211除非是学校的研究生,一般学校的研究生找工作可能不如有三年经验的本科生。4.去大学当辅导员。现在大学的指导人员一般都是从研究生毕业,指导员不教教科书就进行研究,待遇也比大学教授低,但是相对来说,高中指导员的这份工作待遇还不错,而且还编制,我一整天都在和学生交流,没那么复杂,特别是很多女生喜欢这个工作。5.当老师。现在很多学校都要求老师读研究生,也有人从研究生院毕业后,接受教师进入学校,比起本科毕业的老师,研究生在很多方面占优势,例如,优先评价职称。也就是说,研究生的道路还很多,和本科生相比研究生有很多好处,但是,大家还是在研究生的时候努力学习,掌握好专业知识,然后努力提高自己的综合素质,让自己更有竞争力。最后,我想问一下大家,你打算考研究生吗?研究生毕业后打算做什么?

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研究生就业核心是什么?

来源:中国研究生、中国研究生杂志写在前面的话近年来,研究生就业难问题屡见不鲜,甚至出现了毕业即失业的尴尬境地。研究生是具有一定专业技能的高级人才,学历高反而就业率低,这未免有些讽刺意味。然而,研究生就业难到底根源何在?笔者认为,除了当前的某些教育制度存在缺陷、当前的某些高校的专业设置和教育模式没有根据社会需要进行适当调整等客观因素外, “自身定位不准,好高骛远”也是造成研究生就业难的重要原因。影响研究生就业的因素很多,但是在整个就业过程中只要抓住了重点,把握我想干什么、我能干什么和岗位要求什么这三大就业核心要素,就能更好地实现就业目标。研究生必须围绕这些核心要素来进行分析,尽早定位、及早准备、提早了解人才市场需求,才能在就业中争取主动,找到理想的工作岗位。我想干什么?对于研究生而言,不仅系统学习了专业知识,而且还接受了专业技能训练,对未来自己可能从事的工作已有一定的了解。因此,在找工作前,就要根据自己的兴趣爱好、专业特长以及家庭等因素来进行基本的定位,即确定自己想干什么。也许有的同学觉得找到什么工作算什么,事先没必要想那么细,其实你也可以这么做试一下,但是在找工作过程中你还会不可避免地遇到这个问题。比如有两个单位让你面试的时间相同,这时如何取舍就又回到了要想清楚我想干什么的问题上来了。所以,在找工作前同学们还是要仔细想一下这个问题,以便找工作时更有针对性地投简历,提高效率。我院有一位M同学,他专业知识扎实,学习科研认真踏实,为人比较单纯。我院每年在应届毕业生离院前会邀请毕业的研究生为下一届学生介绍找工作经验,当时研二的M同学与毕业生交流时说出自己的定位,他想做管理方面工作。M同学是材料科学与工程专业的研究生,而且我个人觉得M同学在管理方面的特长和能力并不突出,管理工作的竞争也相当激烈,所以就业辅导时我建议他同时也找一下与专业相关的科研设计等工作。虽然在找工作时M同学也听取了我的建议,但是他找工作的重点一直在管理方面。随着时间的推移,同一届的同学逐渐找到了工作,M同学还没有得到OFFER。我很为他担心,忽然有一天M同学说他接到了北京市公务员的面试通知,虽然有些进展但我并不看好,果然他面试没有通过,但是M同学又申请了调剂,经过他锲而不舍的努力,他被录用了。作为中国石化下属的研究院 ,我院毕业的研究生一开始就直接走上管理岗位的学生少之又少,但是,我很佩服M同学坚持不懈坚持自己定位的信心和耐力,并最终找到了自己喜欢的工作。这个例子告诉我们:定位很重要,其实在你进入研究生学习阶段就应该想清楚自己未来究竟想干什么,这样在你读研期间就可以有所准备,充实自己的能力,机会来了绝不放过。M同学至少是在研究生二年级时就想好了这个问题,并且为此而努力。如果我们读研期间一直带着这个问题,那对我们的学习和科研也会有很好的促进作用。因此,无论是即将毕业正在找工作的同学还是正在读研期间的同学都应该认真想一下这个问题:毕业了我想干什么,想清楚这个问题有助于我们少走弯路,尽快实现自己的就业目标。我能干什么?这个问题通常会被大家有意无意地忽略,而真正能够认真思考的时候恐怕也是找工作碰壁的时候。想干什么这个问题大家很容易想到,毕竟这是找工作的第一步。其实能干什么这件事如果是在入学时就多想想并一直陪伴你整个研究生生活,那你找到理想工作的机会一定很多。同学们在简历上习惯于写明专业、主修课程、实习经历以及论文课题等,这些在用人单位初步筛选时很有用,但是真正起决定作用的是你面试时所体现出来的能力,这里所说的能干什么指的是能力,而不仅仅是你的专业。我院毕业生N同学,找工作时不积极主动,找他谈话时,他说想留院工作,他的理想工作就是留院,当时报考我院时就有这个想法,他的导师是一个部门主任,我问他你和导师交流了吗?他说没有。我与他导师交流了这个情况,导师说N同学课题做得一般,与周围同事没有交流沟通,有点闷,没有留的理由啊!这里就是能干什么的重要性,N同学虽然从入学起就想好了干什么,但是并没有想到自己能干什么,并为此而努力,课题做得不突出,与导师课题组同事没有交流,自己不能干,怎么留下来?相反我院毕业留院的研究生通常都是部门主任主动说某某同学很好、很能干,一定要留下来。同样是N同学的导师,有一年专门找人力资源部说他指导的毕业生实验做得太好了,比职工干得都好,而且课题还要继续做,这个学生一定要留下来。H同学是一位能力很强的理工男,除论文课题做得好以外,他还在业余时间帮助一家公司老板建模炒股,他还对模拟计算软件非常熟悉,所以在就业时他可选择的范围很大,因为他各方面的能力都很强。首先他选择了我们石化系统内的工程设计公司应聘,因为竞争太激烈应聘没能成功,于是他又以模拟计算软件能力非常强的优势得到了一家外资公司上海总部的OFFER。事实上,他在这家公司也没干多久,因为,一年后,他又成为深圳一家科技公司的技术合伙人。所以同学们一定要注意,在你想明白想干什么后,一定要提高自己的能力,为你想干的事业而努力,只有你能力具备了,才能达到你想干的目标,当然,如果你各方面的能力都非常强,那么你就业选择的范围就会很大,创业其实也是水到渠成的事情。岗位要求什么?同学们投简历时一定会看用人单位的岗位要求,只有我们想干的事业、我们具备的能力与用人单位的岗位需求吻合时,我们的就业目标才能达成。我院毕业的Z同学在毕业前介绍找工作经历时,特别分享了她找工作的体会。Z同学多才多艺,学习成绩好,爱好广泛,擅长交流沟通,大方漂亮,英语优秀。开始找工作时,她主要找一些相关的外资公司的销售岗位,发挥她爱交往的特长,但她发现这些岗位要求的英语水平非常高,而且对市场营销及管理等方面的知识和能力要求也非常高。她觉得自己专业知识上有欠缺,所以及时调整定位,开始寻找化工设计方面的工作,这是她的课题研究方向,由于她的研究方向与用人单位的岗位要求一致,很快她得到一家设计单位的OFFER。作为一家培养研究生的科研单位的人力资源管理人员,我每年都参加本单位的面试招聘工作,所以对用人单位岗位要求这一点深有体会。我单位是参加中石化统一校园招聘的,每年我院都会根据用人需求列出岗位要求,而且在对毕业生进行面试时,岗位匹配度是主要考核要素之一。每年的面试中总会有同学因为不符合岗位要求而被淘汰,也有的同学在面试时没有展示出自己的能力,而且对应聘的岗位要求不明确,这些都是最先被淘汰的因素。而且我院部门领导在挑选毕业生时也是首先考虑岗位要求,因为每一个部门的名额有限,所以肯定优先考虑符合岗位要求的毕业生。所以,同学们一定要深入了解用人单位的岗位需求,通过网站招聘公告、用人单位网站介绍以及老师、同学、学长等多种渠道,全方位把握岗位要求的详细内容,提高应聘的针对性,提升就业目标达成效率。总之,准确定位、制定规划、脚踏实地、刻苦学习,不断提高自身专业素质和核心竞争力,努力提升自身实力才是研究生实现就业的“王道”。三大就业核心要素中能干什么是最重要的,能力是你实现就业目标的决定因素,事实上,只要你各方面的能力都很强,那么你一定是职场上那个最抢手的毕业生。作者:刘荣梅(中国石化北京化工研究院)编辑:马亚男责编:雅琨

名者

未来硕士研究生就业前景详细分析——现在考研还值得吗?

今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。

青云曲

研究生就业,怎样才能少入坑?很多人都不知道!

就业,是一个一直困扰很多研究生的问题!很多研究生通过三年的学习,会发现自己在研究生毕业后,就业形势更严峻了,就业前景更不乐观了,甚至都没有本科毕业生好找工作!因此,在研究生就业时,由于种种原因,很多人入了坑,有时甚至入坑了还浑然不知,当真正签了合同,入职以后,才发现跟之前想象的天差地别、相差甚远!到那时后悔已晚,已经错过了很多更好的机会了!那么研究生在就业时,怎样才能少入坑,找到自己满意的工作呢?首先,作为研究生,在找工作的时候要给自己一个清晰的定位。研究生学历只是一个敲门砖,只是一个门槛,并不是你头顶的光环,你能直接为公司创造的价值还是有限的,所以不要好高骛远,不要认为自己研究生毕业就该月薪过万等等!只有对自己有了清晰的认识,在找工作的时候才能避免少入坑!那么在研究生找工作时都有哪些坑呢?坑一:口头薪资很高,实际到手却缩水严重!这种情况往往出现在一些规模不大的私企和一些效益不好的国企,那么如何避免入坑?要看公司的人员流动性,如果人员流动性大说明企业不注重人才,只是把你当成挣钱的工具!这样的企业往往用高薪吸引你,然后再最大程度压榨你,并且与其承诺的实际薪资水平有很大差距!在面试时,如果面试官问你有没有什么问题问他,那你大可以询问一下他们所说的薪资待遇时税前还是税后,或者时这个岗位为什么出现空缺,从面试官的回答你也可以初步判断这个公司和岗位的情况!避免入坑!坑二:研究生与本科生工作内容一样,没有区别对待!这种情况也是非常普遍的,现在很多企业会在本来只需要招本科生的岗位,少量招几个研究生。在真正入职后,研究生除了薪资可能比本科生多几百块钱外,工作内容上与本科生几乎没有区别!或许有些企业会告诉你他们会在将来提拨重用研究生,但是你要知道,很多研究生被这样招进去以后,很多年都看不到升职的希望!坑三:薪资水平很高,但是工作时间很长,加班严重!很多高科技、互联网公司的薪酬水平都很高,但是这不是无条件的!高工资是以高强度长时间的工作换来的!试问你愿意接受996工作制吗,如果你不愿意接受,那这种高薪的工作你就要慎入了!毕竟不是所有人都能接受这种工作强度!坑四:利用户口捆绑你,让你不能自由选择!这种坑只限在北京,而且是拥有进京指标的单位!这些单位往往每年都有进京指标,为研究生解决北京户口。很多研究生都会选择这样的工作单位,但是这类企业,往往是薪资水平不是很高的央企、国企、事业单位,而且最重要的一点是,他们会在你入职的时候跟你签一个5-10年的合同,在这期间你不可以辞职,如果辞职,需要付给单位一大笔违约金!所以研究生在找工作时一定要慎重,多问多听多留意,不放过任何一个细节,根据自身情况选择自己想要的工作,不论你是选择户口,还是高工资!要知道鱼与熊掌不能兼得!所以结合自身,慎重考虑,避免入坑才是研究生在找工作时首先要做的!

胡僧

研究生毕业后做什么?6大出路利弊分析来了!导师:很全面

大部分人选择考研,是为了增强学历竞争力,获得更高的就业起点,未来能有个更好的出路。但你知道研究生毕业后到底有哪些出路吗?读研后自己适合做啥?今天就一起来了解:研究生毕业后做什么?6大出路利弊分析来了!导师:很全面研究生毕业后该干啥?6条出路任君选择!利弊分析要提前了解!出路一:公务员、事业单位利:收入稳定,生活相对有保障。虽然工资不高,但整体待遇在当地城市处中等偏上,本身工作也自带“光环”,听起来高大上,但这辈子与大富大贵也是无缘的。研究生与本科生相比考上入职公务员转正好即可享受副科待遇,晋升提拔更快。弊:工作比较枯燥,部分单位会比较忙,机关单位的人际关系可能也会相对复杂,收入非常稳定,没有大幅上涨的可能,一辈子干到退休工资也不高。如果单位是清水衙门,晋升的希望比较小,则需要继续考遴选,遴选的难度比省考、国考更高。公务员、事业单位工作适合心境淡泊,想获得安稳生活的人,或者是立志从政,真心想造福百姓的人。出路二:国企、央企利:收入稳定,福利待遇好。背后有国家做后盾,失业风险低。有相对稳定的工作制度,员工能学到不少处世之道,比较锻炼人。弊:入职门槛不低,不少单位存在论资排辈现象,想要混得好一般需要多年的奋斗,人际关系也相对比较复杂,刚进去的毕业生可能会迷茫一阵子。当然,这种现象也在慢慢好转。出路三:外企利:高薪,福利好,工作环境好,也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率,企业文化特色鲜明,入职后毕业生成长很快,能学到很多东西,包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊:工作量大,加班可能会比较多,而且对外语的要求相对较高,入职起点高,虽然待遇好,但是在公司的上升发展空间并不大。出路四:私企利:入职门槛低,积累经验快,需要一职多能,能力提高很快。同时自由性高,想跳槽也比较容易。弊:大部分公司福利待遇一般,企业的制度、文化等也可能不够成熟,如果公司运营不佳,极有可能会遭遇职工降薪、甚至面临倒闭等风险。研究生毕业后如果入职私企,建议入职平台大一些的企业,比如世界500强或者全国排名靠前的企业。出路五:读博利:选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才,毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯,福利待遇较好,工作稳定。弊:读博压力较大,科研任务重,想顺利获得毕业证书不容易,毕业后在就业时年龄可能不占优势,相比于同年龄段的同学工作经验不足,企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。出路六:出国留学利:能增加见闻,增长知识,掌握外语技能,学习外国的优秀文化,在外留学的过程中也能间接锻炼自己的自立能力。如果在国外潜心学习,顺利拿到毕业文凭,回国后求职不用太担心,国外留学“镀金”后的人才非常受国内企业欢迎。弊:异国留学会比较辛苦,如果碰到排他性较强的国家,你可能会很难被当地同学真正接洽。而且留学的费用也比较高,如果适应不了环境的话可能会白白浪费时间和金钱。以上六大出路,你觉得哪一条更具吸引力呢?不管哪一条都要结合自己的专业和性格特点理性选择。毕竟第一份工作可能就决定了你今后的发展方向。对于今天的话题:研究生毕业后做什么?6大出路利弊分析来了!导师:很全面你怎么看?欢迎评论区留言讨论

世俗之人

研究生在就业方面具有哪些优势

对于就业而言,考研生至少在以下几个方面会形成较为明显的影响:第一:岗位级别。研究生在岗位级别上与本科生有较为明显的区别,以计算机专业为例,研究生往往会从事研发级岗位,而本科生往往会从应用级开发岗位开始做起。造成岗位级别差距的根本原因是人才层次上的区别,本科生的培养目标是具备初级研发能力的应用型人才,而研究生的培养目标是具备一定研发能力的创新型人才。随着产业结构升级的推进,未来广大的传统行业也需要大量的创新型人才。第二:薪资待遇。近些年来研究生的薪资待遇一直在稳步提升,某些领域研究生与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例,研究生的薪资待遇要明显高于本科生,在大数据、云计算、人工智能等方向尤其明显。另外,由于知识结构上的差距,不少大型科技公司的研发型岗位往往只招聘研究生。第三:就业空间。从近几年的发展趋势来看,研究生的就业选择空间往往更大,不少研究生在毕业前会拿到多家企业的offer,可以有充分的选择空间。以2019年我带的一个大数据方向的毕业生为例,由于大数据方向的就业岗位相对比较多,这名同学先后拿到了6家科技企业和互联网公司的offer,最终经过多方面因素的权衡,他选择了一家大型互联网企业。近几年来,类似的情况具有一定的普遍性,相信在产业互联网的推动下,未来计算机相关专业研究生的就业前景还是比较广阔的。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!

黍苗

研究生毕业,“含金量”最高的5条出路,第3条路“稳端”铁饭碗

其实我们都知道,大学所学专业与毕业后的发展方向是差不多的,当然,很多学生选择大学毕业后考研究生,考研究生后还有什么出路?今天带大家看一下研究生毕业,“含金量”最高的5条出路,第3条路“稳端”铁饭碗。01.继续读博深造要说大学院毕业时走的最多的路,那就是继续升学博学,事实上,在考研究生的时候,很多优秀的考生都有了很大的连读机会,但是很多学生没有得到大的连读机会,对于学术和科学研究也始终坚持着,其实读博士是个很好的方向,博士毕业后也有各种各样的方向,将来性也很好。02.人才引进除了继续博学学习之外,引进人才的工作也是毕业后的出路,因为研究生这条路有很多人,所以毕业后也有不同的选择,很多人在考研究生毕业后报考研究生院,待遇比本科好,另一个方向是参加城市人才引进工作,在国内第一线城市,人才引进几乎是饱和状态,但在第二线城市,人才引进政策也可以竞争,所以,对于大学院来说,导入人才也是个好方向。03.进入高校工作除了博学和人才的引进以外,作为研究生的好方向是在高中就职,现在的研究生进入高中后从指导员开始,是一个坚固的铁饭碗,其实现在高中的指导员有很多琐碎的工作,总是要对学生负责,所以,大学就业对研究生来说也是一条很好的路。04.进入企业最后,还有一条路是进入企业,相对于上面的三条路,这条路是最累的,结果,很多研究生毕业进入企业时,直接进入了企业的研发部门,特别是技术专业的研究生,但是,虽然很累,但是只要工作一段时间就会有好的发展,工资待遇也越来越高,有能力的研究生毕业后3年内工资会加倍。对于,研究生毕业,“含金量”最高的5条出路,第3条路“稳端”铁饭碗,这个话题你有其他的想法吗?

病毒

研究生毕业后最受欢迎的4条出路,你读研出来后,想走哪条路呢?

研究生毕业后最受欢迎的4条出路,考上研的你将来想走哪条路呢?最近最火热的就是各大院校的复试了,一旦结束,大多数考生的发展出路也就定下来了。无论这些学子当初为什么选择考研,但小编相信,能够进入复试的他们定然付出了很多努力,考研的最终结果也牵动着无数家长和考生的心。其实,能够坚持到这一步,他们已经算是胜利了,最好的结局自然是考上研究生,但是即使失败了,回头看一下自己这一路为梦想所做出的种种努力,定然不会后悔。因为大家在这个阶段不仅掌握了知识,也学会了坚持。这次小编和大家探讨的,是有关研究生毕业后的出路。其实只要把未来考虑清楚了,才能更好下决定。也许你在犹豫自己该不该考研,或在想读研以后又有什么出路,小编给大家整理了一下,最受研究生欢迎的4条出路,或许会让你更快的做出选择。研究生毕业后最受欢迎的4条出路,你读研出来后,想走哪条路呢?第一、继续读博深造有一些人比较优秀,他们已经获得了硕博连读的好机会,所以就不用烦恼毕业后要做些什么。有些研究生钟情于学术和科研,所以会愿意继续读书,向博士进发。博士生毕业以后的选择会更多,可以就在高校任教,也可以去研究所工作,这种情况下,工资待遇是比较好的。当然,也不排除有些研究生很排斥就业,他们通过继续读书的方式来躲避就业。第二、人才引进、进体制内工作研究生往这个出路上走的也有很多,他们报考公务员的话,如果成功上岸,转正后可直接享受副科级待遇,升职的机会也比本科生多些。除了通过参加国考、省考进入体制,研究生比本科生还多了一条选择,就是可以走人才引进这条路,近年来,各大省份都有人才引进政策,落户、年薪、安家费等都具有很大的吸引力,相对于考公来说,人才引进待遇更高,工作福利更好,工作也稳定。第三、去高校做辅导员这个和大学教授不一样,辅导员的招聘要求基本上都是研究生学历以上,虽然课程不多,但是得处理学生们大小的事情,不少女生喜欢教育会选择去高校做辅导员,虽然辅导员要处理的事情很多,但相对于去企业工作来说,校园的工作环境单纯,工作稳定,福利待遇上相对也不错。学历是硬道理,名校的辅导员基本上都是博士毕业,研究生都没有机会。第四、进企业的研发部门相比较本科生来说,研究生在企业中晋升的机会比较多一点也能够得到领导的重视,而且优秀的研究生一般都会进企业的研发核心部门或者设计院等,这也是很多研究生毕业时青睐的工作之一,但研发部门也不是那么容易进的,需要你在研究生阶段真正地将自己的实力培养起来。其实无论怎么样,哪一种出路压力都是很大的。所以你在考研的时候就得考虑未来就业到底往哪个方向,提前做好规划。要想毕业后吃得香,那就努力提高自己的能力吧!现在你对研究生的出路已经有了一个大致的了解了,那么不妨思考一下自己人生的方向,希望各位怀揣着梦想的人能够继续前进。