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研究生到底有多吃香?看看全国研究生人数和比例就清楚暗表

研究生到底有多吃香?看看全国研究生人数和比例就清楚

随着我国素质教育的普及,我国各大高校迅速发展。原来的本科院校开始扩大招生规模,而一大批专科院校升入本科。所以每年毕业的大学本科毕业生人数很多,所以如今的大学毕业生含金量并不高。按照这个趋势发展,我国的平均学历都是大学学历,高校也不用担心招不满学生。正因为如此,在我国有很多人主张学习无用论。因为即使读了大学,毕业之后也不一定能保证找到一份好工作。还不如花大学的学费让孩子学一门手艺。本科生数量多,研究生数量同样很多,那么我国的研究生究竟是怎样的呢?研究生学历有值不值钱呢?根据我国的研究生人数和比例就知道了。从这些数据上我们看到,1995年至2016年,中国的研究生入学人数共计660.8万人。而2017年入学人数约为58万人,2018年入学人数约为60万人,总人数为770.8万人。这是一份2014年到2017年的研究生报名人数表。在2014年,我国研究生报名人数为172万。到2007年报名人数就已经增长到了201万,从整体上的趋势来看,报名人数一直在逐渐增加。可以看出报考研究生的人数很多,实际上按照我国总人口计算,我国研究生占有的比例约为0.5%。也就是说1000个人当中只有五个人的学历是研究生。这个数据比例其实很小。从数据上看,研究生学历在我国还是属于比较稀缺的人才。这个大数据也可以打破近些年很多人怀疑研究生含金量的问题。我国很多知名企业招收的人才学历要求都是研究生,如果我们不上研究生就会错失这一个很好的这个机会。只要在自己家庭能力范围,能够负担自己上研究生的学费,或者是自己有理想继续提高自己的学历,完全可以读研。而且有些专业读研与不读研,毕业之后的待遇相差很大。比如临床医学专业,因为该专业是一个技术性和专业性都很高的专业,所以大多数本科专业都是开设的五年制专业。如果仅仅是本科毕业,对于专业知识的掌握并不是很精通,很多大医院都不能就职。但若是读了研究生之后就会发生很大的变化,研究生学历含金量高,我国有不少公立医院的岗位都只招收研究生及以上学历的人才。如果是读了研究生再去医院就职,无论是福利待遇还是薪资待遇都会高很多。不过也有的专业读研与不读研相差并不大,这是由专业的性质所决定的。有的专业更加注重工作经验和实操技能,与其考取大学的研究生,倒不如用这三年的时间积累工作经验。就比如计算机专业的工作经验,就会比学历更为重要,这是因为专业的不同而不同,所以在决定是否考研之前,一定要正确评估自身的专业,这样才能做出更明智的选择。无论怎样,学好专业知识是我们进入大学最主要的任务,毕业之后才能有一技之长。毕竟如今社会就业竞争激烈,如果我们没有能力,企业也不会录用我们,所以从进入大学就要开始好好学习。

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研究生和公务员的3大差别,10年之后差距很大,看完扎心了!

进入大学之后,每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后,有的人选择考研,希望成为一名研究生继续深造学习,而有的大学生则选择报考公务员,提前进入职场,利用公务员丰厚的福利待遇,让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别,可能在短期内看不到差距,但是在未来10年之后再往回看,考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人,将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别,10年之后二者又有什么不同呢?一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样,文凭含金量有高低我们都知道,如果大学本科毕业之后直接参加工作,或者报考公务员,那么自己的学历是本科学历,而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的,因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研,进而成为一名研究生之后,毕业将是研究生学历和硕士文凭,这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的,同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生,需要多花费几年的时间用在专业的学习上,因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此,考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同,文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员,如果考试顺利有幸成为公务员,拥有公务员编制之后便可以直接参加工作,在上岗初期就能够拿到一定的工资,这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱,并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后,研究生的学习至少需要两年时间,而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费,生活费,住宿费等,同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料,这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看,考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间,并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱,并不需要投入过多的成本,并且公务员有良好的福利待遇,并且也有年终奖。10年之后再看的话,有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生,那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高,但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制,在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员,因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外,研究生拥有比较专业的知识储备,因此能够去解决一些研究性的课题,但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大,能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看,研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后,研究生可能也是在自己的工作岗位上,将自己的热情发挥得淋漓尽致,而公务员有可能经过10年的努力,已经升职加薪成为了一个部门的管理者,这样来看的话,二者的社会地位就有了不小的差距!你觉得大学考研和考公务员,在未来10年里哪个发展前景更好呢?欢迎在下方给我留言,我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章,就请关注我吧,感谢您的阅读!

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一张“硕士研究生”文凭,可以为你和家庭带来什么?看完你就懂了

眼下,越来越多的大学毕业生,都加入了考研的大军之中。2019年考研报名人数已经达到了290万人之多,2020年考研报名人数或将突破300万。除了受到就业难的影响之外,为什么大家都热衷于考研究生呢?今天我们就来聊一聊这个话题。很多考研人,其实并没有继续读博深造的打算,他们考研的最终目的,只是拿到一张“硕士研究生”文凭,而这张文凭有的时候,可以为你和你的家庭带来很多方面的影响。拥有硕士研究生学历,可以为你带来光鲜亮丽的简历,以及更好的就业机会毕业后,我们都希望能够找到一份好工作,因此大多数人都会把简历,投向那些为数不多的好公司。这种情况下,知名企业的HR由于工作量的急剧增加,往往只会对求职者的简历一瞥而过,很有可能就花费2秒钟的时间,扫一下简历。由于求职者人数众多,企业便有了更多选择的机会,更高的筛选标准,比如提高学历上的要求。正因如此,我们经常会看到某些企业在招聘时,会事先声明研究生优先录用。换句话说,拥有硕士研究生学历,就是你简历中最大的亮点,而这就可以让你在众多求职者里脱颖而出,获得更好的机会。拿到一张硕士研究生文凭,可以让你拿到更高的薪水,以及更快的晋升通道在就业市场上,研究生和本科生的起薪是不同的,通常来说前者要比后者多出2千左右。如果你是当下非常热门的计算机相关专业毕业的研究生,甚至可以直接拿到年薪制的薪水。很多公司虽然不会透露具体的薪资标准,但是研究生肯定是和本科生有着差异。除了薪资外,作为研究生通常会被企业当作后备人才,受到企业的重点培养,这就使得研究生可以获得更快地晋升。研究生学历会对你的生活带来很多优势,同时读研期间的经历,会让你在未来家庭教育方面,更有一些心得通常来说,学历也是能力的一种标志,硕士研究生学历会让你在生活中,获得更多天然的优势。从小的方面来看,你拥有硕士学历,将会获得家庭对你的尊重和认可,会让你成为婚恋市场上的“抢手货”。从大的方面来看,很多地方都发布了“人才引进计划”,不仅会给你提供户口、编制、租房优惠,而且每个月还会给你发放人才补贴,享受更高的“社会地位”,以及更好的福利待遇。此外,读研期间的经历,会对你的人生产生重要的影响,会开拓你的视野,陶冶你的情操,增加你的见识等等。这些都会让你在未来家庭教育时,更有一些培养子女的心得,从而使下一代获得更好的成长。结语由此可见,一张“研究生文凭”,确实可以为你和你的家庭带来不少的机会和优势。不论是在个人成长方面,机会待遇方面,还是生活和家庭教育方面,都会为你带来很多的改变。当然我并不鼓励大家都去考研,这是一件不现实的事情,我们一定要根据自身的实际情况,再去决定是否适合考研。对于以上内容,你是怎么看的呢?你认为读研投资自己是否更有价值呢?

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研究生和本科学历,有多大的差距?找工作时你就明白了

对于任何一个即将踏入社会的学生来说,有一个特别现实的问题摆在他们面前,学历到底重不重要?是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来,去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢?还是应该继续考学,争取获得一个研究生学历呢?也许在你真正去找工作的时候,就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代,说起来好像没什么错,毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗?要说这是一个看背景的时代,好像更没什么问题了,只要是家里堆金叠玉的,或者说可以有什么“家业”能够继承,那不就不愁过不好这一生了吗?但是这样的社会风气和思想是大错特错的,不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处,就开始怨天尤人,其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数,而且如果他们没有一技之长,没有过人之处,更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先,从最普通的这个层面来讲,本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上,最明显的差别就是一个层次的高低问题,如果一个职位对外招聘的话,一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前,那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学,就是多接受了两、三年的文化熏陶,就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距,也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次,两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的,可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛,并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习,确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼,可能你读完研究生甚至是博士,才算是入门了这项工作,人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢?即便是很多时候,他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里,也会给予两者不同的薪资待遇的。当然,我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验,使其能够被这个企业所认可,但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧,人家又获得更高学历层次的能力,也有获得一份高薪、有前景的工作的能力,但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会,让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。

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对于研究生、本科生、专科生来说,三者之间只是学历的差别吗?

大学已经不是什么神秘且陌生的地方了,曾经它是被学生称之为象牙塔的地方,但并不是任何人都上了大学,中国的高等教育从学历上看有专科学历、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历,而高考是进入大学的一道关口,高考分数的高低与好坏,决定着你上的是专科还是本科,即便是本科,也看你上的是“985”一流名校、“211”重点大学还是其他的普通一本、二本院校,那么,对于研究生、本科生、专科生而言,三者的区别在哪呢?首先谈一下本科与专科的区别,本科与专科可以说属于同一层次的教育阶段,但是两者除了学历的不同,在培养机制上也有所不同,全日制统招本科是四年时间,而专科则是三年时间,专科比本科培养时间短,而专科院校基本上是校企联合培养制度,也就是说专科生一般毕业都会去校方合作企业工作,本科则不一样,本科生毕业工作基本上是自己去找,无论你是哪种方式,现在的绝大多数大学没有包分配就业制度。本科生在大学期间可以报考英语四六级考试,而专科生则是要过了英语三级考试,你才有资格报考英语四级考试,就像我曾经的一位高中同学一样,高考进了一所大专院校,其实她也就英语成绩很好,在上大学期间,她英语等级考试一路过关斩将,顺利通过了英语三级、四级、六级等考试,最后她通过自己的努力专升本了,尽管她的故事很励志,但她大学专科、本科总共花了五年时间,跟别人本科学医的时间一样长,后来还算不错,找到了一份专业对口的工作。而研究生与本科生、专科生的区别不只是在学历上,考研也是很多本科生面临的重要选择,想读研,对于本科生来说,如果你读的是“211”以上的重点大学,可以争取保研的机会;如果你读的是普通的大学,则需要认真的去备战考研;对于专科生来说,需要等到毕业两年达到同等学历或者专升本后,你才有资格报考研究生,研究生除了在学历上更上一层楼,在能力上也是更上一层楼。主要是研究生的培养机制有别于本科生,每个研究生都有自己的导师,无论是硕士研究生导师还是博士研究生导师,可以说研究生基本上都是小班化教育,而且在读研阶段有导师指导工作,可以参与导师的项目,这是本科生很难具备的条件,因此有人戏称读研其实就是给导师打工,其实就中国的大学教育而言,研究生才是真正做到理论与实践相结合的阶段,本科生基本上很少有这样的机会,可以说本科处于纯理论化阶段。也许你会说大学本科期末的课程设计,课程设计也就那么点东西。高考只能决定你上什么样的大学,并不能决定你人生的一切,即便现在考大学的难度没以前高了,并不意味着高考就失去了意义,相反它反而更重要了,因为大学生就业压力大,你如果不读大学,路更难走了,所以,无论是即将高考的学生还是已经在读的大学生,你都应该努力去争取更多的机会,在学历与能力上多多提升,想要进入好企业,找个好工作,你就没有借口不努力。随着教育部对大学教育越抓越严,大学清考制度的取消、管理大学老师的水课、在考研的问题上也在加大力度保证其公平性,曾经大家认为“严进宽出”的大学正在发生悄然的改变,我想这也是我们大家愿意看到的,让那些想混学历、不思进取的人无路可走,不努力就意味着被大学淘汰,学历虽然决定了你以后的人生起点,但是无论你是研究生、本科生还是专科生,其实重要的还是你自身的能力,有学历是很好的开始,有能力才是你生存的王道,不是吗?

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本科第一学历与研究生学历,哪个更重要?听听HR怎么说

近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。

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本科学历重要,还是研究生学历重要?总结得太精辟了

当然研究生学历更好,关键时候更加分一些国企的重要岗位,招聘的门槛就是985/211的硕士,退而求其次,学校不限制,但是要求学历是硕士。比如华为,三一重工等,因为有比较多的朋友在里面就职,这一点还是比较清楚的。所以如果条件允许,可以继续深造拿到研究生学历就尽量拿到,但是前提是“条件允许”。要根据自己的专业来决定的比如说我是电气工程及其自动化专业,这种纯工科的专业呢对专业领域学术水平要求较高所以如果以后想取得比较好的发展,读研究生是个不错的选择。又比如像工商管理,公共事业管理,行政管理等这样的文科专业,学习的东西往往是理论知识,所以企业和其他单位在招聘时往往更看重其工作水平,即工作经验,所以个人建议直接本科毕业,在工作岗位上去磨砺自己!综上,读不读研究生要根据自身专业就业趋势和就业要求来决定的。和就业方向有关系你只是企业就业,虽然说研究生学历更有优势,但也看你是什么企业工作。以设计,互联网,数控,生物制药,各类研发为核心的技术型公司,研究生学历很重要。做金融领域工作,整体看研究生学历也很重要。但是如果你只是在以物流,营销,加工制造为核心的企业工作,就没有那么重要了。其次,如果你将来想走的是自主创业,研究生学历也没有想象的那般重要。小编总结随着人们物质生活越来越满足,大家致力于追求精神生活。所以现在很多人也把学知识当作人生精神依靠。先不说工作不说工资,上研究生意味着你将有另外一群社交圈,平台也必然会提高;以后的路也会比较多。另外,对于找工作来说,相对来说,研究生肯定是比本科好找些,机会多谢,两三年的苦读是有回报的。所以,有时候只是这么单纯的对比看似也没啥意义。

非洲行

研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到

研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战,三站都要考研,难道仅仅是因为研究生学历,博士学历比本科学历的薪资更高吗?在现在本科学历已经烂大街的时候,固然考取更高的学历能赢得市场的青睐,但除了工资,学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现,在毕业之后,学历高的人更容易被重视,职业发展之路更畅通。在升职过程中,如果对方很出色,而你就算业绩差一丢丢,综合能力不差,凭借高学历得到升迁的机会更大,尤其是在制度森严的大公司。很多人不信,说应该看能力,当然,得到晋升的人不可能不靠能力,但是同样的能力或者稍低的能力下,高学历无形中就加大了砝码,增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时,可以去名校和普通学校比比,看看公司的差别,可以发现,在名校招聘的企业各个叫得出名字,在普通院校招聘的公司,都不知道是什么公司。在知名企业,你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力,但是在各项资源都齐备的大公司,个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学,你不妨问问看,在就业时,他一定或多或少体会了学历高的便利,比如更容易进入知名企业,更容易得到机会。一般我们看到了,只是表现的薪资差异,实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源,还代表着人际资源,学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途,以及自信。你会发现,在和名人讲话时,学历高的人更加沉稳,而学历低的人可能会显得紧张,不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信,提高你的气质,增长你的见识,让你不卑不亢,不偏不倚,更容易获得青睐和肯定,也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用?别再说这么肤浅的话了,只有等你拥有了高学历,你才有资格这么说。共勉!

受命于地

一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生怎样的影响?

爆炸式增长的考研人数,搏命式复习的考研学子,终极目标就是考上研究生,得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么,它能为你和你的家庭带来什么,它又能否改变你的人生呢?想必很多正在上大学的同学,考研的同学,甚至是读研的同学,都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道,在选择不多的情况下,提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊,这张文凭背后的价值。简历筛选的通行证根据权威数据显示,2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万,而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次,在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池,和有限的HR,注定了简历筛选会非常之快,甚至是两秒左右一个,而在这两秒中间,HR看到的主要是学校和学历。一位资深上市公司的HR曾经说过,筛简历首先是筛选985、211学校的学生,如果不是的话,就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何,至少凭借硕士研究生这个文凭,你的简历可以被留下来,并送你进入下一个关,这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现,就是文凭背后蕴藏的实力了。起薪标准的垫脚石虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生,表面上看两者都是拿到了offer,但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说,硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右,有的公司两者间的差距可能会更大,毕竟研究生多付出了三年的时间,起薪标准高也是理所当然的,但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。之前身边的同学去一家国企求职,研究生学历可以拿到17万的年薪,本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话,其实每月的差距不足2000元,那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的,毕竟多读了三年,如果差距只有这么一点,要么证明公司对研究生不够重视,要么证明这个行业对研究生需求不高,所以你要审时度势。职位晋升的护身符可能刚进来的时候,大家知道你是研究生,可能会称赞你的高学历,但是工作之后,你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助,求完职就没帮助了,其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步,当你面临升职和加薪的时候,如果竞争者和你势均力敌,那么研究生学历就会成为制胜法宝。这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职,选择考研,原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力,而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障,是一笔巨大的财富,关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现,你的老板,甚至更高级别的老板,学历是越来越高的,甚至都是博士级别,所以高学历是当今时代的必备品。人生闪亮的发光源古人云,“腹有诗书气自华”,而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮,虽然肚子里面装的是专业书,但是一样让你气质出众,卓尔不群,最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般,可能你的父母文化水平一般,但是你自己通过努力,突破了平凡的束缚,获得了通往更高地方的可能。表面是一张硕士文凭,其实背后就是“社会地位”的象征,它证明了你是高级知识分子当中的一员,无论是家族对你的认可,还是社会对你的认可,都足以让你明白,学习的确能改变命运,学历的确能成就未来。当你变得自信的时候,你就会更加勇敢,而所有伟大,都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的,“我来,我见,我征服”!如果你在考研,那么不到考完的那一天,都不要说顺其自然,因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作,那么如果有机会你可以选择读研,不要给自己设限,只要你有时间,就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵,但能保你勇往直前。简历筛选不再怕,一张文凭搞定它。起薪标准从头越,生活质量不可缺。职位晋升有保障,关键角逐显力量。人生发亮又发光,开启梦想任翱翔。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。

贵贱有仪

为何研究生比本科生学历高,但是在很多企业待遇却没高出多少?

2019年考研人数突破290万大关,考研的录取比也是近年来最高的,从考研的动机来看,绝大多数的同学都是为了就业而去考研。想通过考研来增加自己的就业机会,期待自己将来工作待遇提高。但是从实践中来看,研究生的学历虽然比本科生要高,但是在企业当中研究生的工资并没有高出多少。背后原因是什么呢?自己研究生毕业以后曾在多家企业工作,也有多次求职经验,结合自己的工作和求职经验,我认为原因主要有四点。第一,很多研究生专业,没有专门对应的就业岗位。研究生专业属于二级学科,本科生专业属于一级学科。虽然研究生专业更为细分,但是在就业找工作的时候,发现一些企业并没有专门对应的岗位。最后只能从事一些不太对口的专业工作,所以工资待遇提升不起来,比本科生工资能多四五百块钱。第二,企业没有尊重人才。虽然说研究生学历高,但是在一些企业当中并没有得到应有的尊重,企业的人力资源部在对待研究生时比较随意,把研究生同本科生同等看待,相应地给予研究生的工资待遇几乎和本科生差不多。第三,研究生水平低,难以给企业创造价值。所以说研究生总体上要比本科生水平要高,但是也不能否认,一些研究生在学校并没有学到什么知识,在企业不能给企业创造价值。因此得不到企业的重视,给予研究生的待遇自然而然就低了。第四,一些企业看重第一学历。虽然研究生学历要比本科生学历要高,但是很多考研的同学本科层次都不好,第一学历不好。研究生的本科毕业学校不如公司的那些本科生,但一些企业恰恰比较看重员工的第一学历,因此就把研究生与公司本科生同等看待了,自然研究生的待遇就比本科生高不了多少。为此,研究生要想获得比本科生更高的待遇,就必须在企业体现出研究生应有的价值。考上研究生的同学,要努力学习研究生的课程,扩宽自己的知识面;要增加自己的实践经验,不能只懂理论不懂实践;要尽量找专业对口的工作,发挥自己的专业价值。只有这样才能让自己在企业得到尊重,获得比本科生更高的待遇。