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硕士毕业生找工作的优势有哪些?学历带来的5个优势让本科生羡慕里欧洛

硕士毕业生找工作的优势有哪些?学历带来的5个优势让本科生羡慕

在高等教育日益普及的时代,获得更高的学历已经成为一些本科学生的普遍追求。现在,应届毕业生的人数越来越多,而学历与成绩已是应届毕业生求职的敲门砖。近几年以来,考研的人数不断上涨,于是考研的竞争也在不断加大。为什么有越来越多的学生选择考研呢?根据有关机构的调查中心针对考研群体的问卷调查,受调查者普遍认为选择考研的具体原因在于:提高未来就业的竞争力,通过考研进入更高层次的知名大学,在读研期间完成学历与学术深造的梦想,暂时逃避就业的压力等等。其中,提高未来就业的竞争力大学是40%受调查者的心理认同。接下来,小瑜老师和同学们谈一谈硕士研究生在找工作过程中以及工作中的一些优势。第一个优势,满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多,一些用人单位为了筛选求职人员,首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时,首先要求:硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是,本科学生只能在门外观望,却无从着手参与竞争。第二个优势,硕士研究生以上学历的工作人员,工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争,其实十分现实,你的学历,在很多情况之下,能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言,就是一块必要的敲门砖,因为个人能力这种事,在很多关键的时刻,不能够一时间用语言和行动证明。当然了,从长远来看,高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势,在城市引进人才的过程中,具备研究生学历的人,能够享受到更多的政策优惠。现在,我国多地的省会城市为了争夺人才,利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才,设立人才绿卡,给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势,研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例,同时考上公务员的本科生和研究生,在同一工作岗位上,一般而言,研究生学历的人员,其升职相对来说更容易。目前,一些地方对于80后的干部,要求本科学历已经足够,但是对90后的干部,在条件适应的情况下,更多的单位倾向于培养学历高的干部人才,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门可能会设置学历要求,在同等表现之下,一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势,研究生科研能力更为突出。一般而言,在一些要求科研实力的工作岗位上,具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习,在科研方面的表现更为出色,形成的专业创新成果更加规范,更加标准。综合来看,研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会,但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中,本科生是否读研,还要看自身的学习能力,以及自身的机遇。

金正日

研究生找工作一定好找吗?考研对就业影响你知道吗?

考研已经成为一种趋势,这是毋庸置疑的。我们知道考研的人数逐年增加,而考研这条路并不是每个人都走的非常坚定,有一部分人是非常盲目且被动的,有的是看别人考自己也考吧,有的是家里人推波助澜,有的是害怕毕业找工作的压力,无论你是哪一种既然你选择了考研,就要明白考研,读研究生对你未来生活的影响,简而言之读完研对你的就业有多大影响。在如今的就业市场,虽然企业层次越高,对于学历的看重也会越高,因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求硕士及以上学历,因此同学们想要找到一份心仪的工作,学历势必要达到该岗位的要求,否则即使自己的能力符合此岗位,那也没有投递简历的资格。此时考研便显示出它的优势,它可以在同学们找工作时给大家更多更好的选择,尽快找到自己心仪的工作。不同学历的薪资待遇水平也会有一定的差距。据数据统计,2018年硕士毕业生薪资为6891元,本科毕业生薪资为4854元,大专毕业生工资为4432元。也就是说,研究生整体的起点还是高于本科生的。还有工作一定的时间后各类职称的评定都会对学历进行要求,所要评定的职称越高,那么对于学历的要求也会更高,因此要在事业单位评定高职称,学历是必不可少的硬件。整体来说你读研两三年带来的好处还是非常多的,但是读研并不是对所有专业都有非常大的帮助,我们知道研究生毕业金融业、医学、法律服务业、环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类等专业的研究生就业情况都很可喜。相应的也有一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,如果这些专业想找本专业的工作很多人都会选择继续深造读博,毕业之后在高校任教。所以一定要认识到考研对于就业的重要性,它不仅是一种学识水平的象征,更是实现理想就业的捷径。但是选择专业也很重要,有部分专业研究生的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。当然如果你还是决定考研,那么在研究生在读期间最好是找个实习或者相关行业的兼职,提高自己的实际工作能力,这样才能达到真正的学历加成,增加自己的就业优势。

荆棘花

终于明白为什么很多硕士找工作还是那么的难?原来有这么多限制!

在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。

天极

为什么很多研究生找工作依然很难?其背后的原因让人深思

就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。

放浪者

研究生工作好找?我国90多万研究生即将毕业,该何去何从

文/玖玖说教育【原创文章,欢迎个人用户转载分享】有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。随着大学生人数的增加,在找工作这个方面也变得越来越难,甚至有的人在面试的时候说自己是本科届毕业生,直接就会被面试官淘汰,因为现在遍地几乎全是大学生,而企业也会择优选择,选择一些高学历的优质人才。很多人认为考上研究生,找工作就会好一些,但是当真正考上研究生后,你会发现现在的工作也不是自己想象中那么好找的,据统计今年大概有90多万的大学生即将面临着毕业的问题,看着这么庞大的队伍,你觉得研究生真的好找工作吗?现在考研就好像一个趋势一样,每年的人数只增不减,但是学生的学历是提高了不少,可面对未来他们还是不知道该何去何从,甚至大多数研究生因为找工作已经到了中度焦虑症了,还有的学生将近抑郁,简直让人可怕。那么他们究竟在愁什么?他们将面临着什么?第一点,就业困难大多数研究生的技术领域太过强硬,这是他们竞争中的一个优势,但是他们的知识面也会非常狭窄,这样在找工作的时候就会被困在一小块地方,所在再找自己领域的专业工作,就只能自己慢慢去接触去了解,还有的直接从事与自己专业不相关的工作,这样一来,考研就成为了他们提升就业率而不是找一个好工作的办法。第二点,他们对工作条件比本科生要高好不容易考的研究生,他们付出的比本科生多,所以相比本科生他们找工作是比较好找一点的,但是他们不甘于应聘的工作的是本科学历,即使一些岗位和他们所学的专业对口,他们也觉得与自己的身份相差太大,所以不愿意放下身份去工作。研究生应该如何规划自己的职业呢?首先要有自己明确的目标,再者考研也是为了将自己的知识领域拓宽,提高自身实力才是硬道理,关于未来规划既不要想得太多,也不要不去思考,本身学历就是通往就业的敲门砖,不管什么时候,只要你有实力,那你总会在你所处的工作岗位发光发亮,所以最后希望同学们能够摆平心态,对自己压力不要太大,对事尽自己最大的力量去实现,活得开心一点,不要太过于强求,这样未来才会有无限可能的机会。考研是为了让自己今后工作顺心的,而不是给自己添堵的,所以不管怎样心态一定要好,能考上研的学生都也不简单,相信自己,所谓自在不成人,成人不自在,加油吧!你对研究生现在好找工作有什么看法吗?欢迎在评论区留言讨论!往期精彩三类导师不要选导师三不择!研究生涯无烦恼,研究生:太对了!专科生迎来“好”消息,这一“铁饭碗”像他们走来,让人开心!高考的“第二通道”,很少有考生和家长,愿意去报考学生时期最常见的两种方法做作业,尤其第一种,最常见!

打火匣

研究生毕业都去哪里工作了?

混迹过七个学校的包子,又来说这个话题了。1)高校。包子的博士同学很多进入大学工作了,这个可能是博士研究生更喜欢的一个选择。包子的硕士毕业的同学,去高校的主要是专科和辅导员的岗位居多。2)科研所。包子同学研究生毕业去科研所的还是蛮多的。不管是博士毕业的,还是硕士毕业。3)硕士毕业的同学很多考入了下面县城的事业编制。这个也是一个家里没有太广人际关系的同学的一个选择。4)国企或外企。包子毕业的师弟师妹,有少部分去了国企或外企工作。前面说的是个工作都是相对稳定一些,也是相对主流一些的。5)自主创业。包子创业的同学并不多。目前为止只有一个师弟在自主创业。6)民营企业。在民营企业工作的同学也并不是特别多,不过在民营企业工作的同学还是相对不稳定,经常跳槽。7)改行。包子有几个考了很多证的同学去做相关的工作了(认证、农业保险),因为自己证很多,过的也不错。另外,包子也有不少同学去辅导机构进行了工作,因为有研究生的学位还是蛮好找的。包子的同学有90%以上都是上述的七种情况,对研究生毕业工作有想象的同学,您懂了吗?

隔离日

研究生就业难?一名准毕业生找工作的心路历程!

每年就业季,每年就业难,今年特别难!不知是经济形势不好,还是就业岗位减少,现在的就业市场让人恐慌!研究生找不到工作,本科生考研更加疯狂,这几天,公务员考试报名正在进行,身边的同学都在努力的复习,很多人在博一个看得见希望的未来!最近两年,互联网裁员不断,中年危机绝不是危言耸听,很多小企业都倒闭了,我们该何去何从?报考国企,专业不对口,报考央企,学历不过关,我迷茫了!曾几何时,当我考上研究生,对未来充满了希望,现在的我却有些后悔,为什么不报考一所财经院校呢,为什么不报考一所985院校呢,有时候我就在思考是不是能力不够,渐渐的我明白了,是我的选择出现了错误,是我对于这个社会的理解出现了问题!但是,没有如果,我们只能咬牙前行,未来就算看不见希望,也不应该停下前行的步法,奋斗不一定有结果,但是总比放弃要强得多!本科时,我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求,曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想,现在轮到我看不起自己了,我的眼界是多么狭窄,看不清楚自己,我想考公务员,发现公务员不是你想考就能考的啊,各种专业要求,各种学历要求,有的还要基层工作经验,我想进入国企,发现大部分国企就不需要我这个专业的,就算需要,竞争也是特别激烈的,而且还要卡学历卡四六级,我太难了。未来的我不一定在哪里工作,仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长,祝看到这篇文章的朋友,工作顺利!

夫至人者

谁说研究生好找工作?“毕业即失业”也成大部分研究生的现状

文/暮沐教育日记(原创丨欢迎转载分享)如今,我国的很大一部分毕业生在临近毕业时,都陷入了找不到工作的焦虑,有人说现在的本科生就业市场已接近饱和,大学本科学历已经变得不再“值钱”。于是,很多学生为了提升自己的竞争力,在今后的就业中获得更多的机会,在毕业前都会选择考研,而考研这件事,似乎也成了一种毕业生群体里的“大趋势”。考研,现已成毕业生群体的一大“趋势”据统计,我国报考的研究生人数逐年递增,屡创新高,2020年首次突破300万,达到341万人,就在去年的2021届考研人数竟然达到了377万,相比起五年前多出200万人次,人数翻了一番还多。从报考的考生构成上来看,往届生比例不断提高,在21届报名的考生中往届生的比例甚至达到了60%多。按照这样的考研趋势,2022年报考人数极有可能突破400万人。看到这些数据,有些准备考研的人可能心里就打起了“退堂鼓”,报考人数这么多怎么办?我是不是竞争不过别人?▲ 其实,真正参加考试的人并没有这么多,因为报名人数不等于现场确认人数,更不等于参加初试人数。每年有几十万人纯属陪跑或者是试水,真正的竞争对手并没有想象中的庞大。▲ 另外,每年的研究生录取的人数也在增加,国家正在逐步扩大研究生队伍,颁布了扩招的相关政策,因此研究生报录比也在逐年递增。所以,只要大家专心备考,就有机会上岸。为什么越来越多人加入了“考研大军”中?考生的原因不尽相同,都很现实(1)继续去深造学习除去功利性地考取研究生,要相信绝大多数的人都是想通过进一步的学习获取更多的知识,扩展自己未知的领域。这些人里有的是想投身科研,有的是想转向自己更感兴趣的专业,有的是想结识更多志同道合的学者。无论是哪个,都值得你拼尽全力备考,相信人一旦有了这样明确的目标,成功的几率也会大大增加,会印证所谓的“有志者事竟成”这个道理。(2)提升自己的学历相信许多人从小就有一个“名校梦”,小学开始就在思考,自己以后是考清华还是考北大呢?后来经过多年的学习,或许很多人都已经“认清现实”,毕竟不是每个人都有机会进入到这样的最高学府。尽管很多人因高考时复习不到位,或因考试时发挥失常,最后无缘985、211,但是,他们的内心还是渴望到更加心仪的学府继续深造。(3)为了更好地就业现在社会本科生已经不再是十几年前的“稀有物种”,而成了“遍地都是”,也因此很多大企业的招聘条件也更加苛刻。据了解,很多百强企业的多数技术岗位只招985、211、双一流院校毕业的学生。普通的本科毕业生难以在招聘中脱颖而出,在学历上没有优势,自身也找不到出众的亮点,大部分应届生在就业时更像是“小透明”,受不到重视。正因如此,应届毕业生都开始争相考研,社会上的考研风一下刮得火热起来,这也就不难理解了。很多学生都希望通过读研,为自己争取到更多的就业机会。(4)缓解就业的压力在大学毕业之际,很多大学生很难接受即将离开校园、迈入社会的这个现实,仍放不下当一个学生般无忧无虑的生活,没有做好接受“社会毒打”的心理准备。这时,一部分大学生就会选择继续读书,用这几年的时光给自己一个准备和缓冲的时间,同时还能缓解眼下的就业压力问题。(5)盲目地跟从他人并不是所有选择考研学生对自己未来都有很清晰的规划,更多的是看见自己身边的同学朋友都开始考研,于是就生出了“随大流儿”的想法。这样的人其实自己对考研基本没欲望,对未来的规划也不清晰,企图用考研来暂时“避避风头”。这样不仅不能解决问题,同时还在浪费自己的时间和精力。谁说研究生就好找工作?“毕业即失业”也成大部分研究生的现状(1)对工作的要求高硕士学历,相对于大部分学生来说含金量是非常高的。正因为自身的层次有所提高,所以毕业时对于工作的各方面要求,也会非常苛刻。正是这样的高要求,让研究生毕业的学生短期内找不到适合的工作。▲ 虽然学历的含金量非常高,但作为学生初入社会毕竟没有工作经验,即使学历很高,很多公司仍不愿意招收这样的学生。▲ 而且大多学生面临理想与现实的冲击,对工作的过高期望使其在短期根本找不到工作,造成了“毕业即失业”的现状。(2)专业不对口研究生阶段学习的知识面都比较窄,虽然在学历上得到了提高,在就业面上却变得很狭窄,想要找到和在学校学习内容对口的工作也非常困难。在就业的选择上,即便是研究生学历的学生,也同样面临着就业选择难的问题。(3)未按时完成学业很多学生都是抱着功利性的目标选择考研的,在这种情况下,就会因为自己学习不善或专业挑选得不好造成延迟毕业。这就意味着,研究生不能在毕业第一时间拿到毕业证,也就会浪费学生的时间和错失一些就业机会。考上研究生之后,应该如何规划自己的学校生活和职业生涯?▲ 明确目标:考上研究生后第一件事情应该就是明确自己的目标。知道应该怎样学习,向哪个方向学习,在研究生的学习生活中,根据这个目标再进行调整和规划。▲ 摆正心态:不要总纠结于一些还没有发生的事情,也不用过早地担心就业问题。只要能够明确自己的方向,放平心态按照计划去学习,找工作基本没什么问题。▲ 正视现实:在刚刚毕业时,不要希望可以找到一个特别理想的职位,重要的是虚心学习,积累经验,这样才能得到更好的发展。

天下好知

为何现在很多211大学研究生找不到工作?无非是以下这三大原因!

高校应届毕业生的数量逐年增多,大学生的就业压力也越来越大,很多人纷纷踏上了考研这条路,尤其是那些普通本科生,他们想考取211大学的研究生,弥补自己高考发挥失利的遗憾。但现在很多211大学的研究生毕业以后找不到工作,这到底是为什么?一、缺乏社会经验考研就意味着你要比同龄人晚两年步入社会,也就是说,你比他们少了很多社会经验。拥有大量社会经验,在将来找工作的时候非常有用,公司在应聘人员的时候,往往更倾向于那些有着丰富工作经验的面试者,这些人在日后的工作岗位上出现失误的概率比较小,工作效率也比较高。二、心高气傲,眼高手低很多研究生毕业找工作的时候,总是有一种优越感,觉得自己既然拥有了研究生学历,就一定要找一份好的工作。但其实当今社会,研究生也已经很普遍了,所以说,找工作的时候不要太挑剔,也没有必要心高气傲。很多211大学毕业的研究生,他们的优势本就没有985大学的学生高,但又觉得自己是研究生毕业,所以对于那些工资较低、岗位比较低级的工作根本就不屑一顾。他们在挑选工作的时候更加倾向于既体面、工资又高、待遇又好的工作,任何一方面达不到自己的要求,他们都不会予以考虑,否则如果随便要找一份工作,那花两年的时间读研干嘛呢?不仅浪费了时间,还得被人取笑。这就是典型的心高气傲,眼高手低。三、工作太局限,不愿改变很多人毕业后从事的工作与自己的专业没有一点关系,主要是因为本科生步入社会后发现工作并不好找,尤其是想找到一份专业对口的工作,更是难上加难,在现实的逼迫下,他们只能选择服从,从事别的行业。但是对于研究生来说,他们大学读了四年,考研后又读了两年,毕业后一定要从事相关专业的工作,否则这几年就白读了。譬如,对于英语师范考翻译硕士的同学来说,他们毕业后就想找一份与翻译有关的工作,如果找不到,他们就会一直等待时机,不会轻易尝试别的工作,因为如果选了别的工作,自己两年的考研将没有任何意义,付出的努力也算是白费了,他们不甘心,所以在选择工作的时候十分挑剔,觉得好的永远在后面。对于研究生来说,找工作不难,难的是找到一份既体面、专业又对口的工作。随着研究生队伍的不断扩大,找工作也将会越来越来难,因此,大家在找工作的时候一定要把握住机会,切莫眼高手低。

四封之内

研究生找工作,用人单位却盯着第一学历不放,那读研还有什么用?

这些天正是2020年研究生考试报名的日子,今年参加研究生考试的人数预计将突破300万,而招生人数仅70多万,再加上已经提前保送占据的名额,今年考研可能竞争可能会非常残酷。这边是考研越来越难,年年都是最难考研年,但是在就业时,研究生找工作,用人单位却盯着第一学历不放,那读研还有什么用?在校园招聘时,确实有很多大企业都对应聘者的第一学历有要求,有的要求本科毕业于国内重点院校,有的要求本科毕业于211高校,有的要求本科毕业于双一流高校,总之,都对第一学历有要求。我们熟知的华为公司,招聘时只要双211高校的学生,也就是要求本硕都是211的才要。有些单位表面上对应聘者的第一学历没有硬性要求,但是在最终确定录用人选时,还是会考虑应聘者的第一学历,基本上同等条件下本科学历更好的应聘者机会会更大。为何一些单位盯着应聘者的第一学历不放?私以为有二个原因。第一个原因,第一学历好的学生可能综合素质更高。第一学历的毕业生很多高考时都是高分学生,而且同校学生、老师都是一些优秀人才,人以群分,在潜移默化下这些学生可能综合素质会更高。举个例子,名校的本科生很多本科期间就能出国交流也能接触大牛的讲座,视野也会很宽阔,而普通院校的学生根本没有这种经历。第二个原因,企业出于宣传需要。企业招人除了工作需要,有时候也有一种宣传方面的需求。比如某些单位,在对外宣传时喜欢宣传自己员工的学历构成,从而给自己招揽生意,这种情况在一些教育培训公司特别明显。第三个原因,出于招聘成本考虑。现在的大学毕业生越来越多,企业也开始犯愁起来,如果招聘条件写的太低,应聘者太多招聘成本太高,于是很多企业会增加一些招聘条件缩小选择范围,所以有些企业要求应聘者本科毕业于名校也就可以理解了。用人单位对第一学历有要求,那读研还有用吗?其实还是很有必要的。首先,现在本科生优势已经不大,研究生才是用人单位尤其是稍好一点的用人单位招聘的主流。其次,还是有很多用人单位是看最高学历的,对第一学历没什么要求。最后,有个研究生学历肯定要比只有一个普通本科的本科学历要好,未来的选择会更多。你怎么看?