研究生工作内容

首先，在当前产业结构升级的大背景下，硕士研究生确实具有更强的岗位竞争力，无论是岗位级别还是薪资待遇与本科生相比都具有一定的优势，随着行业领域对于创新型人才的需求越来越多，未来硕士研究生的薪资待遇依然有较大的提升空间。近些年来不少硕士毕业生在毕业前都会拿到多家企业的offer，在这种情况下，毕业生往往有更多的选择，会综合考虑多方面因素，所以不少岗位也会出现无人问津的尴尬。以计算机相关专业为例，更多的毕业生愿意去资源整合能力更强的大型科技公司和互联网公司发展，虽然一些创业公司可能会开出更高的薪资待遇，但是不少毕业生并不愿意去创业型公司。从目前就业岗位的分配情况来看，硕士研究生往往更愿意选择两类岗位，其一是大型企业的研发级岗位，这一类岗位往往有更大的发展空间，同时研发级岗位也会配备更多的行业资源，在待遇方面也比较可观；其二是科研类岗位，此类岗位会有一个比较稳定的发展路线，而且会获得持续性的提升，发展空间也非常广阔，这些岗位主要集中在高校和科研院所。除了以上选择之外，金融、通信、能源、交通等大型企业以及管理机构也是硕士研究生比较感兴趣的就业领域，这些领域内的岗位类型也比较丰富。最后，地域也是一个重要的影响因素，一线城市的很多岗位即使在工作内容上并没有太高的技术要求，也会吸引不少硕士研究生，这也是一个比较普遍的现象。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

研究生的工作究竟累不累，这个问题想必很多人都会非常疑惑了。今天我们就来分享一下答案。你在初中的时候，肯定会听老师说，好好学，上了高中你们就解放了，可以好好玩了；等到上了高中的时候，你会发现，无数的作业，无形的压力，天天为自己理想的大学艰苦奋斗。然后高中老师就会说，不要谈恋爱，不要打游戏，上了大学，有的是时间玩；等上了大学以后，你就会发现，你还需要找工作，还需要考研，压力比高中更大！等你千辛万苦考上研之后，你就想，这下我总该轻松了吧，结果你会发现，读研比考研更累，你要连续几周泡在实验室，甚至周六周天都不能够休息。所以说，不管你是什么学历，压力肯定是越来越大，当然，学习这件事，不是只为了学习知识，也是为了学习技能，学习各方面的能力，更重要的是，学习是为了提供给你改变命运的平台。所以说，在你不断提升学历的过程中，压力是越来越大的，学的东西是越来越多的。那么研究生工作累，到底有多累呢？这个是要因人而异的，不同的学生有不同的科研任务。一般来说，只要导师不要求，你甚至都可以天天在宿舍打游戏。但是如果导师派任务了，那就必须要去做了。比如说，我的一个同学，他们导师要求他们下课后就去实验室，周六周天也不能离开实验室，但是有事是可以请假的；我的同学从9月份到现在只是国庆放了一天假。你如果说，这是导师在压榨学生，其实也不完全，因为天天日以继夜的在实验室，学到的东西必然是相当多的。有人可能会问，小编你的活多不多？我的活属于中规中矩，有时候也很多，有时候也很少。但是我们比较自由，不会说是强制性的要求在实验室。不过，如果活多的时候，我们一直偷懒不干，那么一直攒到最后，会越来越多，越来越难完成，因为都是自己的活，自己不干就没有人帮自己干了。听到这里，很多考研的人不淡定了，考研这么累，考上了更累。那我门还有必要考吗？答案是，有必要。因为读研是人生的一次阅历，是境界的提升、平台的提升、能力的提升的必要条件。

现在硕士研究生招生工作已经接近尾声，一志愿的同学早已经知道自己的录取情况，调剂的同学，能调剂成功的基本上已经调剂成功了，没有调剂成功的同学估计很难了，因为现在还在调剂的学校已经非常少。我想准研究生们都对研究生生活比较感兴趣吧，研究生三年一般是怎么安排？研一重心在上课，研二重心在科研，研三重心在找工作。1、研一主要上课我们进入研究生学习过后一样要参加理论课程的学习，理论课程主要包括两个部分，英语课、政治课和专业课，研一刚刚进入到实验室，对于导师的研究项目还不太熟悉，对于实验室的仪器操作不熟悉，这些都是需要学习的。所以，我们刚刚进入实验的前面几个月时间，主要是上课，第一年需要修满所有学分，另外一个就是利用上课以外的时间熟悉实验室，阅读文献积累知识，摸索自己的研究方向，开展自己的实验。通常情况下，自己先帮师兄、师姐做实验，通过向他们学习，学习仪器操作，学习实验流程，逐步确定自己的实验方向，然后开始摸索自己的实验，对于研究成果，不同的老师要求不一样，有些老师不要求你第一年出研究成果，有些老师则要求你出研究成果。2、研二主要忙科研研究生一共三年的时光，时间过得非常快，我们在结束课程过后，就要立即投入到自己的实验当中。研究生的假期和本科生有点不一样，研究生假期不按照学校假期进行放假，大家都约定俗成，寒假半个月、暑假半个月，其余时间都要待在实验室，所以我们在一年级结束的那个暑假就要开展自己的实验。这个过后将会非常难过，一年级的时候，你没有实验成果，你可以说你刚刚来不懂，你可以说自己几乎每天都在上课，但是已经到二年级了，这些将不再是理由，在组会汇报上面，你没有成果，你将得到导师劈头盖脸的骂，还有自己也会非常着急，如果研二不把实验做完，等到研三的时候又要准备就业，又要准备毕业，到时候也没有时间来做实验。3、研三考虑未来等到你研究生三年级的时候，自己的实验进度已经接近尾声，文章已经处于投递阶段，我们应该要考虑自己的未来，是继续深造读博，还是就业，读博就要寻找读博学校，联系博导，就业就要开始制作简历，奔赴各个招聘现场。研三下半学期，就撰写毕业论文，准备毕业。

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

小亮是一个毕业不到一年的研究生，在去年校招的过程中应聘到了一家国企工作。校园招聘过程中同学们首选不是国企就是外企，大部分也都拿到了国企offer，他也是其中一员。但是通过接近一年的工作，他变得越来越迷茫，越来越焦虑。迷茫来自对未来的定位，焦虑来自对生活的压力。当脱离学生阶段成为一个“成年人”时，他终于明白了“成年人的世界从没有容易二字”的含义。步入社会以来，学生阶段的无忧无虑被扫得一干二净，当所有的负担和压力都压过来的时候让他有点不知所措。来自工作的压力学生时期，他只要认真上课，不挂科，做实验，发论文，按部就班顺利毕业就好了。虽然很累，但是想到自己毕业后，以自己好不容易考上的研究生学历，一定可以找一个好工作，过上舒服的生活，他就充满希望。进入社会，他发现他的幻想破灭了，工作的内容很枯燥，不喜欢但还是要做；领导安排的任务做不好，就要担责任，轻则被骂重则扣工资；同事之间尔虞我诈，被迫站队，可是他只想安静地呆在一旁。来自生活的焦虑学生时期的恋爱是最纯洁，只要有好感，相互吸引就可以在一起，和女朋友每天想的就是一起去哪里玩，去哪里吃吃喝喝。步入社会，女朋友催他考虑买房结婚，可是工作地房价均价1.5万，这对于农村家庭出身，在国企拿着4000多工资的他来说，压力实在太大了。还有装修，买车，办婚礼的钱他想都不敢想，第一次面对这种来自经济的压力让他感到很无力，也很焦虑。对未来的迷茫在gq有业务的时候也很忙，但是大部分时间都很闲。一开始接项目的时候，他还充满干劲想学习新技能新知识，梦想着能有一番作为，以后能闯出自己的一片天地。在了解行业前景的局限性后他就丧失了这种激情，由于单位业务方面处在半垄断地位，工作技能即使学会了他也没有好的地方可以跳槽，国企单位工资低，涨幅也不大，晋升更要靠关系，没有未来。心态的改变他的心态也在逐渐被老员工们养老，混日子的心态腐蚀，没了刚毕业时的野心和激情，变得安于现状，害怕改变，心想就这样混一辈子吧，努力地活着实在太累了。女朋友有时劝他去私企工作，他反驳到私企不稳定，有中年失业的风险，就先这样待着，等以后竞聘升职。竞聘升职也是他听来的，不过这好像给了他一个安慰自己堕落的借口。偶尔听见或看见学历不如自己的老同学成功了的消息后，他心里会很不服气，又燃起要大干一番的豪情，但是回到现实，回到他的办公桌，没有希望的迷茫，没有人脉资金的焦虑，开始让他变得自怜自艾，愈加感到挫败。两年后他可能也会成了“老员工”，或许这就是大部分人被生活磨去棱角的过程吧。不知道各位读者有什么好的建议能提给他。

不出意外每年几百万的大学生之所以选择考研，其中很大一部分是为了能够借助研究生学历找一份好的工作，这是毋庸置疑的。但却有一个细节要说清楚一些比较好，即不是大学生找不到工作，是大学生找不到好的工作，所以才会选择考研，因为有很多的学生简单地认为越来越多的大学生考研是因为找不到工作，这其实是不正确的。可是，当很大一部分学生认为如果能够考上研究生就能够找到好的工作时，殊不知当研究生毕业时，才能够真正感受到，找一份好的工作有多么的难。举一个真实的案例，我的同门师姐，本硕都毕业于双一流高校，但不是最优秀的，也不是最差劲的。可是在找工作的过程中总是碰壁，她想找一份有编制，待遇还可以的教师，可是面试了很多学校后，等来的都是被淘汰的消息。无奈之下，其只能是降低自己的要求，降低自己的门槛，迎合用人单位，最终才找到一份马马虎虎的工作，和自己所理想的工作有着很大的差距，但没有办法只能是接受这样的事实，于是其经常和我说，不要觉得研究生多么了不起，更不要觉得研究生毕业就能够找到好的工作，因为好的工作都是给最优秀的学生留着的。而像我师姐这样的经历，其实存在于广大的研究生群体中，他们虽然拥有研究生学历，但并没有找到好的工作，只能是被迫接受先就业后择业的观点。所以我们要明白的是，读研并不代表着一切问题都能够迎刃而解，因为读研更多的是给予我们更多的时间和更多的机会去提升自己，去升华自己，去增强自己的核心竞争力，如果你只是简单地认为，读研就能够找到好的工作，那么你真的太天真了。同时，在找工作的过程中，不管你是双一流的研究生还是双非高校的研究生，你所中意的用人单位，并不中意你，即使你比较优秀。因为你的本科出身、你的专业、你的科研、你的实践、你的英语水平、你的要求等等都很难实现，所以正在考研的学生一定要明白的是，不要相信研究生也找不到工作，因为他们是找不到好的工作，也不要相信读研就能够找到好工作，因为好的工作需要你更优秀。总之，只是想告诉所有的考研学生以及正在读研的学生，想实现自己的诉求，想有更好的生活。那么，不管是在考研复习期，还是在读研期间一定要保持自己高效的学习状态，不然你一时的努力只能换回一时的成功，而不是最终的成功。

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。

文｜冷丝栏目｜研究生就业硕士研究生报考人数和录取人数10多年来一直呈现大幅增长的趋势，不过，大家都明白，很多学生读研的目的不再是进行学术研究或提升自身学术能力，而是单纯追求文凭或暂时规避难就业的处境。说白了，学生读研期间并没有花大量的时间和精力去强化个人专业能力，毕业时个人专业能力与用人单位需求存在一定差距，这在一定程度上造成了研究生难就业的现实情况。那么，现在的问题是，好不容易考上了硕士研究生，学生毕业后却难以找到如意的工作，这其中有什么重要的原因？又该如何应对？如果细分，研究生群体可分为两部分，每一部分的考研学子差异较大。一部分是本科应届毕业生考研群体，这部分学生并没有真正的职场工作经历，在研究生求职过程中对于就业形势的认识和把握与本科生没有较大区别，对就业重要性认识不够、就业能力不强是这部分毕业生的普遍特点。还有一部分是毕业后有过社会工作经历的学生，这部分学生读研的目的性较强，毕业后对于工作的要求也较高，在求职过程中目的性更加明确，考虑的因素也更多。在求职过程中往往受限于年龄、家庭等因素。

对于求职而言工作能力固然重要，但价值观也很重要，这几乎是整个人工作态度的体现，而公司在筛选求职者时，一般会选择学历又高、能力又强，而且具有正确价值观的人，甚至现在的职场还有很多公司对低学历的人很排斥，他们的简历连看都不看，有位网友就遇到了这种事情。职场论坛上有网友说，自己研究生毕业已经工作六年了，本以为这样的简历内容已经足够让自己拥有一份好的工作了，可是没想到看到下家公司为自己开的月薪，他直接就蒙了，这究竟是什么情况呢？这位网友说自己是一所高校的研究生，如今已经工作六年了，想要跳槽换份工作，但没想到挂在求职平台上一天就只有一家公司找他详谈，而且给的月薪也特别低，只有3000块钱而已，看到3000块钱的薪水，他还以为自己看错了。也许对于大学刚刚毕业的年轻人来说，3000块钱的薪水不算少，他们也都乐得接受这份薪水。但是对于一个已经工作六年的研究生来说，这样的待遇简直是历史最低，再看看同样有几年工作经验的研究生，几乎年薪都会达到几十万。最重要的是来找这位网友的这家公司，在平台上开出的工资区间是3000-8000，这其中有着5000块的落差，而这位网友作为一个研究生，居然只开到了最低的工资，不得不说这家公司有些心不诚，这位网友也实在没有跟公司继续谈下去的必要了。小编看过之后也不由感慨，原来高学历找工作也同样困难啊。有网友认为，这位研究生简直太挑剔了，虽然说自己毕业于名校，但究竟是什么学校也不详细的说，这六年到底积累了什么工作经验也不向大家介绍，怎么能一味地把责任推到公司身上呢？再说了，他应聘的运维岗位工资一向都很低，作为一个拥有六年经验的研究生，他现在应该应聘的岗位是研发岗了，而且如果他真的很优秀，那企业通过内部推荐来找他了。也有网友认为，虽然现在市场对于劳动力需求已经没那么大了，但只要自己能力过关，肯定会有好的就业机会。这位网友还嘲讽道，很有可能是因为这个研究生实在是太强了，这家公司要不起吧。还有网友直接分享了自己的经历，他说现在找工作越来越难了，明明薪资待遇很一般，但是要求却不少，年轻还得学历高、情商高，也不知道这些小公司哪里来的自信。但小编看来，如今社会对学历的要求还是很高的，求职者在有高学历的同时，也应该注重提升自己的能力，只有这样才能收获心仪的工作，不过这家公司的HR实在是有些过分，开出这么低的工资是对求职者的一种侮辱，这样的公司不去也罢。不知道你又有什么样的看法呢？欢迎在下方留言讨论。