研究生工作经验

对大多数人来说，学历是一个非常重要的存在，父母更是望子成龙、望女成凤，辛辛苦苦的教育只为儿女有更好的学历。都说学历越高，找工作就越容易，工资也会更高些，所以才有那么多人拼了命的去学习，只想要有一个高的学历，有一个好的前程。确实，大公司对学历的要求很高，没个本科以上是完全进不去的，学历高，选择的公司就越多，学历低，能面试的工作就越少，这就是很现实的社会。偶然看到职业论坛上有这样的一个帖子，大概说的是一位网友拥有着研究生的学历，学历高就算了，还有非常丰富的工作经验，至少有6年的工作经验了。以他这种高学历、有着丰富的经验的人来说，不愁没有高薪酬的工作，然而现实是只有一家公司开出了3000以上的薪资待遇，看到这样的结果，他不经楞住了，完全没有想到会是这样的结果。3000块钱起步的薪资待遇，一般只会发生在刚刚毕业的大学应届生，但如果是给一个研究生学历且拥有6年工作经验的人，会不会有点太瞧不起人的感觉？毕竟以这种学历加经验的人才，月薪没有上万是不可能的，最起码也是接近上万这个数。而这个公司给出的薪资范围也就在3000到8000而已，找工作首先看的就是薪资合不合适，如果不合适，完全可以不用考虑，下一家会更好。很多网友在看了这个帖子之后，纷纷在评论区发表了自己的看法，有的网友说：你应聘的运维工作岗位的薪资本来就高不到哪里去。明明是名校毕业又是研究生又有丰富经验，完全可以走公司内部推荐，这样不是更容易找到合适的工作及薪资待遇吗？而且为什么是运维岗位而不是研发岗位，研发岗位可能会更香。也有网友说：能力太强不知道是对还是错，一方面能力强走到哪里都会有人要，而另一方面，太强的话有时会是庙小容不下一尊大佛。还有网友把自己以前也经历过类似的事情说出来：我也经历过类似的事情，就是学历没那么高，以前找工作的时候发现小公司钱少就算了，还一大堆要求。什么要名牌大学毕业的、年轻一点的、工作经验丰富的、背景厉害的，总之就是各种让人无语，就感觉现在的HR专业性不是很高。如果是你，你会有什么看法？

　　转眼间，我硕士已毕业4年了。化学专业的硕士就业面不窄，但是起点不高，尤其是在武汉这种人力资源供过于求的地方。13年7月毕业后，我曾经去北京待了几个月，就职于一家外包药企，后来由于各种原因，浅尝辄止，13年国庆返回了武汉。　　这几年，我经历了很多事情，13年毕业，14年装修房子，15年结婚，16年在忙碌中度过，现在仍是继续忙碌。从北京回来后，我就一直在武汉一家科研仪器公司工作，公司规模并不大，但确实给予了我很多机会。非常感谢领导的支持和同事的帮助，我从13年10月进公司作为老板的技术助理，到14年5月组建技术部，一路走过来感触颇多。　　作为技术工程师，我的岗位职责包括了售前支持、售后服务、仪器应用实验开发、市场推广，此外还负责公司的专利和项目，以及参与部分研发生产等。总之，我得到了一定的锻炼，很感谢这个平台。还记得在我入职之初，每月仅有4000元工资，目前收入已是当时的2-3倍，虽然这在武汉不算很高，但我已经很知足了。另外，自己对这份工作的理解与感悟，是最大的收获。　　工作或者说事业是男人的生命线，我们需要物质条件，也需要精神情怀。希望在接下来的日子里，我能更加努力地坚持，努力为公司创造业绩，努力提高个人收入水平，也得到精神上的自我实现和满足。同时，希望自己家庭幸福，感谢老婆一如既往的支持，因之前的家庭矛盾，曾导致生活痛苦不堪，希望从现在开始，通过自身的努力能够获得家庭幸福。　　在此，结合自己这几年的工作经历，我想要给刚毕业的师弟师妹们几个建议：　　1. 第一份工作并不能决定整个职业生涯，但是我们要慎重地对待前几份工作。　　2. 既不要拘泥于之前师兄师姐的选择，其实广阔天地，是有很多机会的，也不能蜻蜓点水，这里晃晃，那里晃晃，职业发展是有连续性的，尽量不要换行业，只有积累，才有深度。　　3.起步很重要，但是不能过分计较起步工资或待遇，因为当我们没有表现出很强的能力和贡献时，任何单位或领导都不会给出很高的待遇，个人认为，其实老板们比一般的职员更辛苦，我们要先有能力和付出，收获才会水到渠成。　　4.永远怀有一颗感恩的心，少抱怨，任何一份工作都会有困难，任何一家单位都会有不如意的地方，我们只能通过努力去克服或者改善，然后你会发现运气会变好，即便我们的付出没有换来收获，我们也没失去什么，我们收获了积极豁达的心态和提升中的能力，换任何一家单位都可通用。　　5.凡事多讲究策略，职场注重结果论，我们要以结果为导向，同时，毕业后才是真正的学习开始，尽可能地利用休息时间，多学习和提升自身的业务能力，才能快速超越别人。工作一年，并非代表经验增长一年，但有的人是增长能力，有的人却是混日子，可能前者的一年顶后者的两年用。

现在马上就要到7月中旬了，暑期备考黄金期就这么悄悄的开始了。但是最近小编依然会收到很多同学的询问，想让小编帮他们拿拿主意，他们还在犹豫不决不知道该不该选择考研。当然大家犹豫的原因不外乎两大类：一就是担心7月才决定考研时间会来不及，关于这个问题小编在前面的文章《7月份准备考研到底晚不晚？已经在备考的同学如何制定7月份的目标与计划？》中已经非常详细的描述过了，这里就不再赘述了；二就是担心自己考研会不值得，还在纠结三年工作经验和读三年研究生到底哪一个更值？为了打消同学们在这方面的疑虑，今天小编就详细地和大家一起聊一聊这个问题。首先小编想先纠正一个问题，读研是分两种的，也不一定都是三年，当然你们也不要怪小编这么较真，毕竟小编认为关系到咱们未来的事情，必须的严谨一点。科普一下读研分两种：2年的是专业硕士，3年的是学术硕士。前者偏向实践，后者偏科研理论。当然不管是工作两年、三年还是读研三年，我们最终目的只有一个，那就是找到一份福利待遇好、稳定的工作，满足自己、家人的自我期望。所以其实我们没有必要去纠结“三年工作经验和读三年研究生到底哪一个更值？”，毕竟这个是要因人而异的。如果你是实干型的、不擅长理论，家境又不好，那么你应该早点出来挣钱，社会更能锻炼你，建议出来工作。社会大学跟学校不一样，靠的是真本事，真正检验你的各种能力的时候，不向大学里考试突击或论文东搬西抄。还会遇到各种你想不到的突发情况，关系复杂，不像学校里同学关系。工作中带有强烈的目的性学习，都是现学现用，缺什么学什么，需要很强的学习能力，即使没有，在那样的环境下，也被锻炼出来。在社会一年的成长远比在学校1年的还多。如果你家里没有特别重的经济负担，你又想继续深造，那就建议你考研。毕竟能考上研的人，尤其是名校的，是很厉害的。学历这东西会跟着你一辈子，不管你在哪、多大了。如果是名校毕业生，那就是光宗耀祖，到哪都是榜样，一人考上，全家跟着光荣。有些高端、特殊岗位只招研究生，特别是国家管辖机构，包括政府、国企，以及一些有名的大型国企。这些福利待遇好的组织机构，都喜欢名校高学历的人才。当然上面都只是小编的一些个人意见，可能会有些片面，所以下面再一起看看那些过来人怎么说：过来人一：无论哪一方面更重要，都属于个人的财富。无论是本科还是研究生学历，到最后都是要就业。所以我们要看的还是这两方面对工作的影响。如果是三年工作经验，且是在垂直领域的。那你就是非常具有竞争力的。因为三年足以让你成为该行业的能手，尤其是在技术类的岗位上。如果是三年研究生，那你在毕业以后应该会成为该领域的专家，你扎实的理论知识将会给你带来不小的竞争力。另外，有些岗位是有最低学历限制的，比如大学老师，校长，企业管理者等等，有的学历不到，是连门槛都进不去的。这时候，学历就显得异常重要。过来人二：要看你将来想要从事的职业，在不同的职业中，经验和学历的重要性是不一样的。如果你想从事翻译、法务/律师、研发/技术、建筑/房地产业的大部分专业职业、信息技术、金融业的大部分专业职业、科研人员/大学教师、医生/护理等职业，那么研究生学历更具竞争优势。如果你想从事销售、外贸、公关/市场、人力资源/行政/秘书、物流/采购、生产、质量、环境健康安全、物业管理、房地产中介与评估、发行、制片/策划、文化艺术经纪、零售业运营、餐饮/酒店/旅游/休闲场所业的专业职业、美发/美容/健身/保健业等职业，就没有必要考研，这些职业工作经验的重要性远远甚于研究生学历，换言之，你读研三年的含金量比不上三年全职工作，尤其是中大规模知名公司的经验。过来人三：如果你读研究生也是为了去企业工作，那我建议你最好是先积累工作经验，这也是我的切身体会。除了国企外，其他企业更讲究实用，更看重你的职场经历。我跟一个同学，本科毕业，我选择读研，他选择工作，我读了两年研究生，他跳槽去了京东，赶上了京东快速发展的那几年，等我研究生毕业的时候，他已经是京东的一个中层主管了，后来我那个同学在京东工作的时候，又考了在职研究生，拿到了人大的研究生学位。过来人四：3年工作经验属于一个中等偏下的定位，这时你已经退却应届生的稚嫩但能力还不能独当一面，所以三年工作经验是一个坎，翻过这个坎薪资上涨的快，因为5年工作经验的人，已经是职场上能力较强的人了。而如果你读了三年研究生，这时你才以应届生的身份进入职场，毫无疑问你的起薪比三年前的本科生绝对是高，但是绝对没有一个三年工作经验的本科生高，IT行业攻城狮这种现象就更明显了，所以在这个时间节点来看，肯定是三年经验薪资高。同时研究生的三年你是在投资，也就是花钱，而工作三年你是在赚钱，在金钱投入这方面来看，显然也是三年工作经验好。过来人五：工学一类，侧重应用，所以本科毕业后，读研的意义相对不大，工作比较好找。所以，工科一类的大学毕业生，直接去参加工作，在工作中走上晋升之路，是非常好的选择。过来人六：考研，增加的是你的学历，而工作三年中你会明白社会的生存法则。所以在你选择读研还是工作的时候要想好。考研的机会成本我能想到的是：错过秋招500强企业的应聘机会+可能没考上的风险，需要投入的成本是：7个月的精力投入+7个月的财力投入，还有考研的压力，在这之前你要认清楚这些，再去做选择。工作三年，不知道你的专业是什么，就如软件工程专业，其实对学历要求来说，并不是很高，本科就好，人家注重的是你的技术能力，所以说，有的专业，其实读研不读研都没有多大的区别，不知题主的专业是什么不好评判。过来人七：选择读研三年，首先你肯定会增加一方面的知识，将来工作的起点肯定比直接本科毕业就工作的人高。如果你三年一直好好学习，那你在学术上肯定会领先于工作三年的人;你有较高的学历，以后工作中也比毕本毕业的人有利。但是，工作三年的人会比你在社会里早打拼三年，心里慢慢的成熟，慢慢适应了社会上的生活，在工作三年里也有了一定的积蓄。这都是选择读研三年的人所没有的。过来人八：说活我身边的几个女孩子的经历：宿舍一女生本科毕业三年后一直混迹在某小民营企业，干了三年也没什么成绩，连个主管都没混上，一个月工资只有几千。宿舍另一女生本科毕业以专业第一考入上海同济，三年之后硕士毕业进入四大，转正之后月收入过万，两年之后年收入过四十万。所以我觉得这样的问题，放在不同的人身上有千千万万个不同的答案。毕竟80%的人都像第一种女生那样普普通通，毕业多年也只是混的一份马马虎虎的工作，拿着一份饿不死的薪水；而很少有人像第二种女生，从普通二本混上985，靠的是毅力和坚持。为什么这样说呢？因为宿舍还有另外一个女生考研失利，也是进入某小民营企业做业务，但是能力强会说话肯出差。一年之后从助理成为主管，三年之后在外面偷偷开了一家小公司。五年之后年薪百万，自己买房买车。所以，不管我们是选择工作三年还是读研三年，都是我们根据自身情况，深思熟虑之后做的决定。每个人不同的选择都会有不同的结果，选择哪一个都是有好有坏的，也不能片面地说到底哪个更值得，其实小编觉得只要我们今后不为今天的选择后悔，那么你的人生就会有属于你的精彩。

或许现在的你还在拼命的奋斗在考研路上，希望自己能够顺利的考生自己的理想院校，希望自己能够成为一名硕士研究生，但你或许不知道的是，如何才能够称得上是一名合格的硕士研究生。但是通常的硕士研究生都会有这样的经历，不知道你做到了吗？首先，在读研期间参加过多次学术论坛。我想对于所有的硕士研究生来说，多多参加自己所学专业的学术论坛是你导师都会要求的，因为这是所有硕士研究生在读研期间必备的经历。当然并不是说，参加学术论坛你能够获得多么丰富的知识或者能够帮助你找到工作等等这些，因为之所以参加这些学术论坛最为关键的原因是你你可以人数到你同专业的学生，同时也可以认识同专业的厉害的导师，在参加学术论坛的过程中，必然是一个增长见识的一次重要机会，也是丰富自己的研究生生活。因此，在读研期间必须要积极的参加学术论坛，同时这也是一名合格的硕士研究生必备的经历。其次，发表一篇核心期刊论文和多篇学术论文。在读研期间最为关键的就是写论文和论文，对于硕士研究生来说，能够在读研这几年的时间里发表论文是你作为研究生的必备经历。尤其是发表核心期刊的论文，在当下的硕士研究生貌似绝大多数的学生还是不能够做到这一点，大多数的学生仅仅是做到了在研究生期间发表了多篇学术论文。但是作为一名合格的硕士研究生来说，不是在读研期间尽自己最大的努力都要发表一篇核心期刊论文，况且一篇核心期刊论文足以证明你读研期间的学术研究。所以，这也是一名合格硕士研究生必备的在哪读研期间必备的经历！最后，有一次锻炼自己的实习机会。研究生期间，所有的课程在研一全部结束，所以研究生便会有两年的空档期，在这一阶段只有少部分硕士研究生会去去找实习企业，增加自己的工作经验。但是对于大部分学生没有去实习，因此在研二的时候研究生出去找一份自己本专业的工作也是诸多硕士研究生必备的一项经历，况且实习可以帮助自己对这个专业有更多的认识，还可以积累一定的经验。总之，作为一名合格的硕士研究生你必须具备以上三种经历！！！

随着大学的扩招，现在的大学生本科学历的含金量已经大大降低了，以前只要本科毕业就容易有铁饭碗，而现在即便985本科毕业，只要专业冷门就业压力也很大。每当大学毕业季来临，有的学生选择本科直接参加工作，而有的人则是希望通过读研来提升自己。那么工作3年以后的本科生和硕士研究生有多大差距呢？今天小编就要给各位盘点解析一波。研究生和有三年工作经验的本科生差距有多大？找工作时就明白了一般来说3年的研究生生涯下来，硕士对于专业知识的掌握程度肯定比本科生好，而这种高学历对于将来提升薪资有帮助，但是对于刚毕业的研究生，并不能将知识换成工资，也不能保证研究生毕业以后收入就一定要比有工作经验的本科生高。为何小编会这么说呢？首先如果本科毕业去做销售工作，而研究生毕业以后也从事这方面工作，那么大概率研究生的收入会比经验丰富的本科生少很多，所以硕士学历的收入和毕业后选择的工作有很大关系。其次即便有高学历，财富的积累也是很漫长的过程。本科毕业就参加工作，只要自己够努力，积累人脉和资源，那么3年以后拿高工资也很正常。而研究生刚毕业想拿高工资希望不大，除非找到了对口的公司，那么付诸于努力，将来还是会有丰厚回报。其次硕士研究生毕业以后就业也比较尴尬，想要留校或者是进入科研机构难度很大，因此搞学术和科研，硕士没法和博士相比。所以硕士毕业以后要是进入不了理想的公司，那么考公务员就是很好的出路，毕竟和本科生相比，硕士还是有一定优势。但值得一提的是，公务员的薪资水平跟其他行业相比还是偏低的，收入大多比不上从事销售的本科生。最后小编想说，在找工作的时候，大多数企业更看重工作经验，而不是学历，因为企业需要有经验，上手快的人，这样可以节约成本。当然了，各位也应该根据实际情况来决定考研与否，如果你从事的科研专业，那么考研以后薪资确实比本科高很多，但是文科类专业读研的话，我觉得还是不如有工作经验的本科生。不知道各位怎么看呢？欢迎留言讨论。

2019年有将近290万学生参加考研，占本科生毕业人数比例越来越高了，也就是说，越来越多的本科生选择继续读研。那么，本科毕业后的两年工作经验和读两年研究生相比，哪个更值呢？不同的人有不同的看法，有网友表示：涨薪还比不过起薪。大学生就业继续读研还是出来工作？这是很多大三、大四学生最为苦恼的问题，这两种选择都各有优缺点。最大的区别就是，研究生能够更容易找到工作，而且薪资待遇也会更好，而本科毕业就工作则能够多积累两年工作经验和多拿两年的薪资。那到底哪个更好呢？大学生就业有个网友是某985高校计算机专业的本科生，毕业后就出来工作了，进了国内最好的科技公司之一，任职软件工程师，月薪13000元，两年后工资涨到16000元，加上其他补贴和奖励，最终一个月可以拿18000元左右，即年薪21.6万元。而他的同学做了不一样的选择，继续在本校读研，两年后毕业进了另外一家科技公司，第一年的年薪就是30万，足足比他高了8.4万元。网友感叹涨薪比不上起薪！软件工程师除了薪资方面的差别，在工作时间上也是千差万别，网友主要从事开发工作，日常996，而他的同学是从事预研项目，虽说难度很大，但是每天还是能够早下班的。除此之外，在职业发展前景方面，网友也表示后悔，研究生的道路似乎更加宽广。软件工程师以上例子是个例吗？接下来看看广东省教育局发布的《2018年广东省高校毕业生就业质量年度报告》，整体上来看，研究生毕业生的平均起薪是本科生的1.7倍，高出了3171元，有多少人工作两年后月薪能够涨3000元呢？研究生专业平均月薪再来看看研究生和本科生平均月薪最高的专业，通过对比可以发现，本科生平均月薪最高的专业都在8500元以下，而研究生的则在10000元以上。以软件工程专业为例，研究生平均月薪为12000元左右，而本科生平均月薪为6000元左右，大概差了一倍。很多工作两年的本科生的月薪还是跟不上研究生的起薪的。本科生专业平均月薪当然，并不是所有的专业读研之后就业待遇就一定会更好，有些专业读完研之后，可能只是就业率提高了，而薪资待遇方面还是差不了多少。以教育学为例，本科毕业生平均月薪为5602元，排名最高20位，而硕士毕业生平均月薪却是4795元，排名最低20位。就算统计存在误差，这样的数据还是非常令人诧异的。大学招聘两年工作经验和两年研究生相比，哪个更值？在小编看来，整体上来说，提高学历还是比较有优势的，但是如果只从就业方面来看，还是得看具体的专业，有些专业读研后月薪能翻倍，而有些专业读不读研影响都不会太大。在你所在的行业，本科生和研究生的就业待遇差距会很大吗？

在众人的潜意识当中，都认为高学历的人找工作之路更加顺畅，比低学历的求职者有更大几率能找到令人满意的工作。而在很多企业的招聘当中，学历似乎也成为一块铁打不动地敲门砖，许多人尽管能力很强，但往往因为学历低与理想的工作失之交臂，高学历找工作是否真的有那么顺畅？前一段时间，在一知名论坛上某高学历并且拥有六年工作经验的研究生分享了一个找工作经历，引起了强烈的讨论，许多人感觉到高学历求职者的找工作之路也并没有想象的那样容易。这位研究生自称毕业于很受欢迎的知名高校。但这位六年工作经验的研究生，去挂简历找工作，结果看到公司开出的月薪蒙了，求职网上一家公司仅给了他3000元的起步工资，和他的想象有着天壤之别。网友们纷纷感慨6年工作经验加上名校研究生的学历，这种搭配在求职路上可以说是有很大的优势，即使不能工作随便挑选，选一个称心如意的工作也不是什么难事啊！3000元起步工资太说不过去了，这巨大的落差，肯定令人难以接受。不过从侧面也可以感受到，名校毕业生找工作也没有想象的那么容易。对于此事，网友们可谓仁者见仁，智者见智:有眼光犀利的网友表示，名校研究生在找工作市场上依然有很强的竞争力，他们对这位所谓名校研究生是否是真的名校表示质疑，如果是的话，为什么不直接内部推荐呢？还有网友表示，现在各类公司企业招人要求非常严苛，既想要求职者学历高、经验丰富，又不想支付与求职者能力相匹配的薪资，求职人太难了。不过，小编认为，现在社会人才很多，虽然学历不能绝对代表能力。但从面试官的角度来看，甄别人才最简单的方式就是学历，学历依然是找到好工作的“敲门砖”。总而言之，小编觉得，如果有机会获得更高的学历，还是尽力取得更高学历，毕竟能为求职成功增添筹码。对此，大家有什么看法。

在大家的印象里高学历就代表着高收入，学历高的人一定非常受大公司喜欢。很多大公司在招人的时候都会要求名校毕业，有的还要求必须是研究生。如果学历低的话，能力再强也进不去大公司。但是有位网友在某职业论坛发帖称自己是有着6年工作经验的研究生，把简历挂网上结果一天下来就一个公司联系自己，开出的工资让自己很懵逼。事情是怎样的呢？这位楼主告诉大家他毕业于一所排名前十的学校，还是研究生学历，之前工作过6年，自己在网上找新工作，结果就一家公司向自己抛出了橄榄枝，岗位是运营岗，月薪只有3000—8000，这令自己很懵，没想到自己才值这个价。看完这个帖子，小编心里五味杂陈。不得不说现在高学历找工作也挺难，小编还顺便在招聘网站上看了一下像楼主这样条件的应聘者的年薪，基本没有低于二十万的。而这家竟然只给3000块的起薪，实在是说不过去，毕竟现在刚毕业的大学生也不止这个价了。小编觉得楼主继续跟这家公司聊下去也没有必要，毕竟两者之间根本就不匹配。那么网友们都是怎么认为的呢？有的网友觉得才一天不要着急再等等看，还有的网友觉得运营岗工资本来就不高，楼主自身条件这么好应该做研发岗才对，为什么不直接走内部推荐还要在网上自己找工作。还有位网友说自己跟楼主的遭遇差不多，找工作的时候很多小公司要求名校毕业，还要有工作经验。自己虽然学历比楼主低一点，但是也觉得这样的公司太不靠谱。也有些网友觉得现在找一个跟自己相匹配的工作不太容易，太差的公司自己看不上，太强的公司又看不上自己。即便是学历高，找一个跟自己合适的工作也不轻松。其实有个不错的学历还是很有优势的，没有学历能力再强也进不去大公司。像楼主这种条件碰到这样的公司只能说是这家公司的HR不够专业。对此你们是怎么看的呢？

单证在职研究生和双证在职研究生的报考方式是不同的，单证在职研究生可以通过同等学力获得，学生需要先报名后学习，然后再考试。而双证在职研究生则要求先考试，而且很多专业要求必须有工作经验的限制。一般而言通过同等学力报名，报名要求低，大专学历就能参加学习。而通过学习后想要报考，要求是拥有学士学位并毕业满三年就可以进行报名，没有对工作经验的要求。所以在职研究生期间的工作经历有没有都无所谓。而双证在职研究生要求则比较严格，对专科生的要求是必须要有五年的工作经验，本科生则要求三年的工作经验，即使是硕士博士也还得有两年的工作经验。而且在报考的时候就已经限定了必须有工作经验的规定。所以在职研究生期间的工作经历不算工作经验，是要看报考之前的工作经验的。但是有的专业不要求有工作经验，那么这样的同学就可以直接报考了。同等学力先学习后报考，那么在报考之前的工作经历就都算工作经验。但是同等学力的要求低一些，对工作经验没限制。目前，中国人民大学虽然在毕业后只能获得单证，但是同学们在毕业后除了可以获得学位外，还能拓展自身的人脉，提升自身的能力，对职场的发展有极大的帮助。