研究生公务员考试优势

公务员是大部分学生毕业后的理想，铁饭碗的工作吸引着我们。但每到毕业季，绝大多数大学生都有一个艰难的选择，是考研究生继续深造自己的学历还是考公务员进入体制内捧“铁饭碗”。考研和考公务员都是“大工程”，而且难度都不小。本科生和研究生，在参加公务员考试的时候，谁的优势更大呢？公务员是份比较光鲜体面的工作，福利待遇也不错，只要不犯大错，基本上可以一份工作一直干下去，十分稳定，是很多人眼中的“香饽饽”。研究生是我国学历的一种，是本科之后更高等级的一个学历层次。考试同一起跑线研究生在选择职位时有一定的优势，但确定岗位后，进入考试环节，研究生的优势并不明显。而且限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。从实际情况来看，研究生入围比例与本科生基本相当，并没有明显的优势，可以说处在同一起跑线上。薪资待遇上相同岗位，研究生比本科生多几百元钱，因为研究生本就是副科级待遇而本科生是科员级待遇。研究生考取公务员后定为二十四级，本科生和专科生虽然都是科员，但本科生是二十五级科员，专科生是二十六级科员，这中间最大的区别就是多读几年书，整体算下来其实区别真的不大。但从公务员入职后来看，研究生的政治前途似乎更广阔一些研究生入职后工资待遇直接定级副科，而本科生只能是科员，即使有职务职级并行，本科生最早也得12年才能享受副科工资（不是待遇）；同时，在领导干部提拔上，在当下重学历的背景下，研究生的政治前途似乎更广阔一些。研究生选择广，机会多本科生可以报考的职位，研究生当然也能报考，但研究生能报考的职位本科生却不能！而且本科生的人数远远多于研究生。此外，在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制，不过研究生学历可以不受户籍限制，考试的机会也就更多，报考范围更广，一年可以参加多场公务员考试。

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

中国近几年的经济状况一直不太乐观，虽然高校的就业数据一直很漂亮，但是实际的就业压力非常的大。并且随着教育水平的提高，研究生的数量越来越多，研究生毕业以后好像并没有之前抢手了。于是越来越多的研究生开始参加公务员的招考，希望可以寻求一份稳定的工作。拿我们单位来讲，2018年一共录用了六个人，其中有三个研究生，并且这三个人还都不是名校毕业的，那么研究生毕业以后参加公务员考试有哪些优势呢？同你竞争的人数可能会比较少。公务员的竞争压力有时候其实压力非常大，一定程度上比高考还要大，高考是先考试出成绩再去选学校，最起码有自己的分数和之前学校的招考分数有一个参照。但是公务员的招考是先报名选职位然后再去参加考试，按照分数的高低进入面试，往年的分数其实并没有太大的参考价值。有的岗位会专门设置岗位要求学历必须是研究生，无论你是北大的研究生还是普通二本的研究生在笔试环节其实是没有任何差别的。一有限制条件相应的就可能淘汰掉一大部分人。如果你在笔试环节是在和本科生一起竞争的，那么在面试环节也会有一定的优势。面试考的是一个人逻辑思维能力和临场应变表达能力。这种能力可以通过后天短期的训练达到一定的效果，但是知识的积累是短时间训练不出来的。一个人的表达能力也是需要长时间的锻炼的，面试官都是见过各种各样的人，经验非常丰富。可能凭着你比本科生多几年的历练，整个人的状态要好得多，面试的时候无形之中就会给自己加分不少。假如你笔面试都顺利通过进入单位，那么恭喜你你要比同时和你进来的本科生快了一步。研究生进入单位以后过了一年的试用期可以直接享受副科级待遇，在工资上要比普通的本科生要高很大一部分。如果有机会竞争上岗提拔的时候，研究生也要比本科生有优势。随着你自己工作的能力越来越强，如果想要参加遴选的话，你会发现大多数遴选岗位的最低学历要求是研究生，如果你是共产党员那就更好了。那么到底什么样的人适合研究生考公务员呢？家里想你毕业以后回老家有一个稳定的工作。自己家里的条件还可以，没啥太大的经济压力。自己研究生的学校不是特别好，在就业上没有太大的优势。那么你可以试着参加一下公务员的考试。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

公务员是一个非常稳定的职业，被大家亲切地称为“铁饭碗”。这个职业基本没有失业的风险，工资水平在所有的职业里面都属于中上游，而且各种福利很多，每周都能够按时放假，所以对于追求稳定的人来说，公务员可以说是一个很好的职业。这些年来越来越多的大学生都参加公务员考试，2021年的国家公务员考试系统已经开启，目前已经有超过85万的考生报名参加国考，可以说是涉及到专科、本科以及研究生等各个层次的人才，在这样的竞争情况下，研究生拥有的优势是最为明显，将来也是会有很多的优势。从报名选择到将来上岗后的各种福利，研究生都会有诸多的优势，笔者总结来说可以有四个方面的优势，具体如下：一、研究生能够选择的岗位更多公务员的岗位基本都会有相关的限制，很多的岗位都是需要指定大学或者是学历的考生。许多岗位都是需要应聘者拥有研究生的学历，如果只是拥有本科或者是专科学历，就连报名的资格都没有。也就是说，如果没有专业方面的限制，研究生是可以报考任何的岗位。所以在报名的阶段，岗位的条件就已经把没有资格的考生拒之门外，这样竞争就会更小，研究生也更加容易进入复试，从而成功上岸。二、定级有优势能够顺利成为公务员，都可以说是非常优秀的人。但是依据学历的不同，在级别方面也会有所差异。研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员，虽然都可以说是科员，但是在待遇方面确实有所差距，研究生的福利待遇会更好，肖有也会更高。可能本科生还要努力三年，才可以获得和研究生一样的待遇。三、晋升有优势研究生的起点比较高，像上面所提到的那样，都已经是副主任科员。各个部门在考虑人才选拔的时候，也会优先考虑拥有研究生学历的科员。研究生在国家机关部门受到重视，研究生更容易得到晋升机会。特别是在各个县城区域的机关，研究生是重点关注的对象，因为更受领导的欢迎。四、落户有优势研究生加上公务员两个身份，在买房方面就会有很大的优势，比如说提供的贷款利率会偏低，而且很多的城市都会给高级人才提供买房补贴，研究生很容易就可以安家。很多大城市对拥有研究生学历的公务员，会优先考虑落户，比如说北京地区就是如此。所以这些各方面的待遇都暂时是本科以及专科升无法相比的。以上的4个优势，可以看出研究生学历的重要性。从人生的长远发展前景来看，无论是公务员，还是其它的民营企业，拥有研究生学历都会更加的吃香。这也在告诫各位学生，如果在大学里面没有明确的目标，又想增加就业的竞争力，将来找一份好工作，那么也可以准备考研，将来在考虑考公务员或者是到企业工作。

公务员考试中对于学历会有要求，不同的职位对于学历的要求也会不同。例如一些岗位的最低学历要求是本科，而有一些岗位的最低学历要求是研究生......那么在公务员考试中，研究生学历比本科生更有优势吗？小编从以下三个方面分析了学历差别所带来的优劣：1.报考时期（优势）由于岗位要求的不同，研究生可以报考本科生学历岗位，而本科生却无法报考研究生岗位；从一定程度上，研究生可选择的岗位更多，并且由于本科生无法选择研究生岗位，如果研究生选择要求为研究生学历的岗位时，减少了很多本科生学历的对手，相对的竞争程度也会比本科生岗位低；2.考试中（没有优势）虽然在报考事前，研究生学历会有一些优势，但在考试中，考察的是知识的储备和应变能力；在这种情况下，学历并不会体现出优劣势，大家都是在同一起跑线上；所以研究生学历在考试中是既没有优势也没有劣势的；3.工作后的待遇（优势）研究生学历的考生进入公务员大军后，相对待遇会比本科高一些；包括后续的晋升也会有所优势；当然主要还是和自己的实力各方面有关系；综上所示，研究生优势是有一些，但并不算大，关键还是要看自身的能力。

近些年来，公务员凭借其“稳定””体面“”社会地位高“等特性，深受小伙伴们的青睐。尤其是在今年新冠疫情的影响下，一份稳定的工作就显得更为重要。近几年来每年报考公务员的人数都在百万左右，竞争压力十分激烈。而在这些公考大军中，其中主流力量自然是本科生，不过有细心的网友发现，近几年来研究生报考公务员的人数却也在逐渐增多。之前有同学就这个问题也问过我，他表示：本科毕业就可以参加公务员考试，为什么他们要等到研究生毕业才能参加？这样不会觉得浪费时间吗？今天“知之”就针对这个问题简单给大家分析一下。先从申请职位和条件来看，公务员考试的门槛是大专，但实际上很多岗位都有细化要求，大多面向的是本科生和研究生。而其中一些岗位，尤其是国考中某些中央机关本级的岗位更是直接面向研究生，本科生是无法报考的。此外，在省考中有些地区的岗位是有户籍限制的，但研究生学历一般不受户籍限制。单从以上两点来看，研究生可以报考的岗位更多更广，上岸的几率自然要比本科生高许多。再来看看薪资待遇方面。我国对于考上公务员的定级规定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（前提是单位有指数空缺）这个等级与个人的薪资直接挂钩，不过每个等级间的差距也不是很大，一般在百十来块钱左右。除此之外，在体制内一般对学历都比较看重，一般来说学历高的人会更容易受到领导的赏识。单位也更愿意培养高学历人才，容易被纳入储备干部的人选中。也正是由于多重叠加因素的考虑，有些同学在本科毕业后会选择考研，等研究生毕业后再去考公务员。

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得，研究生学历高，可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员，一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗？今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道，很多公务员岗位有报考限制，有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生，有的需要研究生以上学历。研究生毕业后，可报考的岗位明显增多，研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或者学生干部身份，本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位，这些岗位的考试竞争程度可想而知，能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位，这些岗位本科生不能报名，研究生报考的人数也不多，自然竞争压力小，甚至一个岗位就十几个人报考，这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小，上岸率就会更高，更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好，岗位层次比本科高，而且薪资待遇比那些本科岗位要好，这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下，研究生按副主任科员定级，而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距，研究生的职业发展起点更高，本科生想要升一级，最少需要三年时间，这三年内研究生还可以继续提高级别，这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高，也会享受比较好的待遇，除了工资待遇更好，一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到，研究生的工作起点更高，而且研究生的晋升空间更大，机会更多。研究生学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视，研究生更容易得到晋升机会，以后的晋升空间大，做到高层干部，工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看，研究生考公务员的前景广阔，未来加薪空间大，而且工作还比较稳定。从这四点来看，研究生考公务员优势非常明显，工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看，考公务员比进企业还要好。当然，研究生是否选择考公务员，还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。