欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
三流研究生和一流本科,谁的工资更高?5年之后这就是差距!非大愚也

三流研究生和一流本科,谁的工资更高?5年之后这就是差距!

进入大学之后,许多人都想要努力学习,让自己的成绩得到更好的提高,因此在大学毕业之后,有一部分人选择进入社会工作,有一部分人希望提升自己的学历,因此他们选择考研。有不少的一本大学生,他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读,因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生,因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后,到底有哪些区别呢?二者的工资到底谁更高呢?大学生进入社会就业,研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言,研究生的工资要比本科生的工资更高,在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习,在研究方面应该比本科生更加的熟练,因此研究生能够拿到更高的工资,这也是可以理解的。一般而言,用人单位在招聘的时候,很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何,但是至少从学历上来看,研究生学历是要高于本科学历的。因此,从薪资待遇上面来看,三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习,希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高,因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高,这也是有可能的。而相比于三流研究生而言,一流本科生由于所学习的知识更加扎实,因此在知识深度和广度上面,很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前,很多用人单位都是从学历来选择人才,但是进入用人单位之后,自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此,如果工作3-5年之后,一流本科生如果有更好的见解和方法,那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样,研究生由于有更高的学历,哪怕是三流研究生,起薪和工资待遇都要比一流本科生高,哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元,那么一年下来都能够上万,5年的话能够轻轻松松高过几万,这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后,一般都有一个研究生团队,因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样,因此所上升的空间也不一样。5年之后,可能研究生已经上升到了一个管理阶层,哪怕本科生也上升到了一个管理阶层,但是薪资待遇可能差距更大,5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此,从职业发展和薪资待遇方面,二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生,5年之后你更看好哪一个呢?欢迎将你的想法通过留言告诉我们,感谢您的阅读!

不自为也

本科生的工资与研究生的工资相比差多少?

2019 年考研人数再创新高,而且未来会有越来越多的本科生选择考研?为什么?很简单,研究生就业机会多,薪酬待遇高。那么本科生和研究生工资到底差多少?一般而言,对于同一专业,研究生的就业薪酬要比本科生高1000到2000元/月。据调查,2018届985大学毕业生,研究生平均薪酬9842元,本科生平均薪酬7642元,研究生比本科生高薪酬2200元,这一差距还是不小的。211院校硕士毕业生平均薪酬8648元,本科生6450元,研究生比本科生高1198元;普通本科院校硕士毕业生平均薪酬6468元,本科毕业生薪酬待遇4472元,研究生比本科生高996元。由此我们可以看出越是名校的毕业生,研究生的薪酬待遇比本科生高的越多,而普通院校的研究生薪酬待遇比本科生薪酬高的还不是太多。再者因为就业城市不同,硕士研究生和本科生的薪酬待遇差别也不同。据调查2018年企业应届生硕士起薪平均7159元,本科生为5292元,硕士生比本科生高1867元;二线城市企业应届生硕士起薪平均5726元,本科生4489元,研究生比本科生高1237元。当然不同专业的研究生和本科生就业于同一个单位,薪酬待遇也会有差别。不过,差别不会太大。比如铁路上,毕业生初次就业,研究生一般比本科生多几百元/月。其他的一些事业单位都相差不会很大。研究生比本科生工资高,也是看专业的,有的专业的研究生毕业也未必有某些热门专业的本科生的薪酬待遇高。再者,薪酬待遇的高低也与个人的工作能力等诸多因素有关,不能一概而论。不过,总而言之,研究生无论是就业还是薪酬待遇都是不错的。作为本科生有机会考研的话,还是尽力争取,趁年轻大好时光,多学有益!

考上研究生并非就高枕无忧,研究生毕业同样有差距,你知道吗?

对于现在的大学生来说,考研也不易,当然考研就像高考一样,有落榜的也有成功考上的,只不过考研要先确定目标大学或者研究院,先定目标然后复习备战,这也是考研与高考的最重要的不同点,而且考研不同的专业也有着许多的不同,而高考也只有文理科不同,高考主要看你的总成绩考的如何,因为它是决定你上什么大学的主要因素,高考其实就是给你一个新的起点,至于你在大学有什么变化,取决于你个人的努力,不想让学历牵绊住你自己,你就应该多方面提升自己的能力。其实学历对于刚毕业的大学生而言还是很重要的,很多人之所以考研,其实就是为了提升自己的学历与能力,因为本科大学之间也是有差距的,当然决定考研的话,你就应该付出自己的努力,英语、政治、高数、专业等这几大科都要引起足够重视,虽然不同的科目轻重不一样,但是如果忽略了其中一科,也许它就决定着你最后考研的命运,复习好每一科是为了降低考研失败的概率,而且现在重点大学的保研比例也有上升趋势,可见考研的竞争也是越来越激烈。考上研究生并非就等于高枕无忧了,无论你是不是跨专业考研,考上了研究生是一件喜事,但是研究生阶段的学习也不应该对自己放松要求,很多人考研,就是因为本科阶段在专业上感觉自己造诣不深,而研究生都有对应的导师带班制度,研究生阶段既在理论学习上学的更深,又可以在实践中提升自己的专业能力,而且还有导师的指导,可以说这也是研究生培养制度的优势,俗话说:“师傅引进门,修行在个人”,如果自己不重视对专业的学习与实践,没有做出什么成果,可能你的研究生很难毕业,广州大学72名研究生被清退就是很好的例证。同样的,研究生毕业也存在着不同的差距,这里说的差距其实是指薪资方面的差距,并非研究生毕业就一定可以月入过万,实际上现实工作中,月薪过万要看你从事的是什么行业,还要看你在什么地区工作,这些都是影响的主要因素, 研究生比本科生好找工作,这也是正常的,但是无论你是本科刚毕业还是研究生刚毕业,找工作的时候自己也要了解工作的行情,尽管学历是敲门砖,但是在学历等同的情况下,就看个人的能力了,可以说读研阶段提升专业能力是很重要的,有些差距是人为因素造成的,能够避免就尽量避免。可能有人本科毕业工作两三年,在企业中晋升的很快,工资也有了很大的提高,对于刚毕业的研究生来说,你也没必要去比,因为人家能够达到那个层次,也是他自己努力的结果,刚毕业的研究生可能与那些工作两年的本科生会产生一些差距,但这些都是暂时的,从长远的发展来说,研究生的增值空间比较大,但是也要看个人的努力,不努力就等于零,社会会改变很多人,同样是本科生,毕业几年都会产生差距,同样是研究生,毕业工作几年也会产生差距,这并非是学历带来的差距,而是个人发展带来的差距。考上研究生不等于高枕无忧,因为你不仅要在读研阶段有所成果,而且还要为自己的毕业有所准备,尽管现在研究生就业有一定的优势,但随着考研的越来越多,可以说研究生就业压力依然会在逐渐增大,有差距并不可怕,可怕的是明知道有差距,还不知道去努力缩小差距,研究生毕业必然会有差距的,你只有充分认清自己,你才能找到自己的不足,俗话说:“人比人,气死人”,不要去跟别人比,跟自己比,你只有变得比自己更优秀,你就是进步,不是吗?

梦巴士

研究生比本科生工资高吗?985学长这样说,看完就懂了

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年,大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说,考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了,研究生的待遇真的比本科生要好吗?我们听听一些985学长怎么说。网友一:本校为985前十,位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员,极少数职位产品经理,大概也就20W出头。BAT看似家大业大,但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查,绝大部分毕业生工资月薪4-6K,年薪7、8W左右。网友二:我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作,刚开始年薪都是7、8万,个别北上广地区的在10万以上,外企的比较高,都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好,但是再过个几年就不一定了。网友三:和研究生做对比的,应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比,才能发现差距。可能有人会纠结,考研不一定成功,读研又要三年,而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子,刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势?大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下,工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势?其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲,学位和工作经验、能力都很重要,有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死,所以有机会获取更高学位的时候,还是应该选择提高学历。

神人无功

普遍来说,研究生比本科生工资高吗?

今天我接触了一个本实验室毕业的本科生(本校双非,东部沿海某省属高校),他一毕业扣除五险一金后到手6000多块钱人民币,南京周边的城市,我觉得这个工资对于大部分本科生来说,工资还是蛮高的。另一个是我今年刚刚毕业的研三师姐,也是找了一个南京周边城市的工作,城市也比我们大学所在的城市要好一点,但是税前工资在7000多,税后+扣除五险一金后我不知道多少。相对比一下,我觉得研究生的工资反而没有太大的优势,反而还有可能要比本科生还要低,我们是分子生物学专业的,我也不知道大家怎么个看法?面对研究生学历贬值的情况下,我是应该考博还是直接工作呢?近几天我参加2021届高校毕业生委员会的时候,我们负责就业工作的老师给我们讲了一个例子:他的同学本科毕业的时候可以直接进入高中事业编制,但是读了研究生以后,反而更难毕业了。大家对于接受高等教育和找工作之间有什么看法呢

当我昏乎

一流本科生和三流研究生,谁更容易进500强,谁的工资会更高

一般来说,一流的本科生是985、211高校的毕业生,在普通的大学读研究生也就是三流的研究生,用一句话概括两者本质上的区别就是“学历的高低”,当然研究生学历比本科生优秀,那高学历一定会被录取500强吗,谁的工资会更高,接下来一起看看吧。一、学术技能—一层更比一层强上大学的时间是三年多,五年,无论是几流的大学,都在中国的教育体制下升入大学,继续接受以“教”为中心的专业科目的学习模式,学习知识技能,可以进行综合应用和应试学习,这是很多本科生的学习课题,所以在35年里,本科生有着扎实的理论基础和一触即发的无限实践精力,继续“寒窗”的研究生,在本科生的基础上,更加强调“自学”,研究生自己确定研究方向,在某个方面有自己的发挥,并且实际发表新的想法是他们的学习目标。二、学校声誉无形的敲门砖在物欲横行、迫切需要人才的社会中,名誉是打开成功之门的第一步,举个例子,马云先生的标签设计很成功,但是不知道耳朵下面有没有痣,所以我知道北京大学、清华大学、复旦、浙江大学,能从这里毕业的学生,他的缺点隐藏在了很大的名分里,如果在普通高校三年的研究生之间做出一个选择,最开始被打动的当然是一流的应届毕业生,事物有各种各样的种类,在复杂而困难的决断下不是提供了选择的方向吗?三、行业需要真正的王道 来到这里,我们发现有各自的优劣,到底谁容易进入500强?现在看的是500强,到底需要什么样的人?2017年中国500强企业出现的新特点是规模效益稳步提升,产品升级迅速,研发创新不断,从这里开始我们要进入500强企业,首先不可缺少的是管理能力和创新能力,500多家企业在著名学校招收研究生,一流的本科生和三流的研究生在这里没有什么优势,两者有着相同的机会,可以说是跳到了500强,接下来想看的是竞争企业需要什么样的人?四、个人能力成功的钥匙一流的本科生和三流的研究生同时进入500强,下次比谁的工资高?问题分析到这里,名字和学历为我们敲开了500多扇门,能生存的人,我才算第一步的成功,个人能力只有不断进步,才会被淘汰,智商、情商、逆商、财商、心商等总是在线的,成为不输给起跑线的乌龟,像变色龙一样适应能力强,最终取得成功。对于本期的内容,大家有其他的意见吗?

人之合也

博士生和硕士生的“四大差距”,很多人傻傻分不清楚

在我国,大学生通常情况下有四种人:大专生、本科生、硕士生、博士生。相比起大专生和本科生,硕士生和博士生的学历层次更高,这两种大学生,被称为研究生。但是,其实在博士生和硕士生之间,也存在着实实在在的差距。小编梳理了一下,这2种人的差距,主要体现在4个方面,现在,就让我们来逐一了解一下。首先,博士生和硕士生,在受教育层次上,有着实实在在的差距。至少,从受教育年限来看,博士生至少会比硕士生多读2到3年。因此,大家普遍认为,博士生在大学期间受到的教育更全面,收获更多,基础更扎实,基本功更牢靠。实际上,随着研究生扩招,硕士研究生越来越多,逐渐失去了应有的含金量和影响力,相比之下,博士研究生的数量相对而言还比较少,因此更受重视。其次,同样属于是研究生,但是,通常情况下,HR会倾向于认为,博士才是行家、才是专家。而硕士研究生,很多时候,大家并不认为他们真的具备了研究能力。刚刚我们已经说过,随着硕士扩展,带来的最大的后果就是,很多硕士研究生文凭是有水分的。尤其是一部分硕士研究生,连毕业论文都不会写、都是买的。相比之下,要想成为一名博士,拿到毕业证或学位,还是需要下一番苦功夫才能实现的。再次,博士生属于是高层次人才,而硕士生通常情况下,并不一定能被认定为高层次人才。每年各地都会有各种人才引进计划,或者是实施“抢人大战”,就是为了争抢博士这一级别的高层次人才。很多欠发达省份,为了引进人才,给刚毕业的博士解决编制、送房子,或者是对引进的博士一次性奖励数十万的安家费,等等。这种待遇,一般情况下,硕士生只能望洋兴叹。最后,博士生的收入,通常情况下,也会比硕士生高得多。很多硕士生,顶着硕士毕业的光环到人才市场上找工作,但并不一定能找到高收入的工作。相比之下,博士的起薪更高。通常情况下,很少有失业的博士。博士文凭更高,不管是在体制内还是体制外,不管是评职称还是升迁,都更受器重。因此,工作年限越多,博士生的收入,和硕士的差距,可能越大。

搭错车

部分高校公布2020硕士研究生报考人数,均大幅增加,再创新高!

2020年硕士研究生报名已经结束,目前各报考点网报确认正在进行中。截止目前,部分招生单位公布了2020年硕士研究生报名情况,小编将深圳大学、湘潭大学、南京工业大学、西北师范大学、河北医科大学、佛山科学技术学院已公布的数据进行整理,其中:深圳大学深圳大学在报名未结束10月23日统计的人数就显示总报考人数已突破两万,达到21000人。近年来深圳的发展速度之快也让全世界瞩目,深圳这两个字就“自带流量”,成为诸多考研人向往的城市。而且深圳大学的发展也在吸引着考生:在世界四大大学排行榜中,深圳大学THE2020排名全国并列18名、QS2020排名全国32名、ARWU2019排名全国33名、USNEWS2019排名全国46名,深圳大学国际排名每年上升超过100名,国内排名每年上升超过10名。虽然深圳大学非985非211非双一流,但依然抵挡不住考生报考的热情,这两年深圳大学报考热度不断上升,统考竞争愈发激烈。2019年硕士招生中,深圳大学报考且参加网报确认的人数就达到16019人(录取2928人,其中推免人数537人),报考热度不输部分985高校。日前深圳大学公布了2020年推免生招生人数,首次突破600人大关,达到623人(含直博生10人),而这623名推免生中,“双一流”高校背景的考生有115人。深圳大学2020年硕士研究生总招生人数预计在3000人以上,也就是说,超过21000人统考生竞争2300多个名额,报录比将超过8:1。不过在深圳大学公布的2019年报考数据中,统考16019人报考,过国家线的只有4712人,最终进复试的3049人,上线率不到30%。所以说,大家不要被总报考人数这个“分母”给吓怕,努力过线就有机会!深圳大学2019年硕士研究生招生报考录取数据统计湘潭大学湘潭大学报考人数达到7887人,相比2019年增长51.79%,而湘潭大学2020年硕士研究生招生简章中显示,计划招收全日制学术型硕士研究生1300人,全日制专业学位硕士研究生1000人,非全日制硕士研究生150人(最终招生人数以教育部实际下达的招生计划为准),总招生人数2450人左右,总报录比大约3:1。南京工业大学南京工业大学,2020年报考人数9009人,拟计划招收硕士研究生2300名左右,其中学术型硕士研究生880名左右,专业学位硕士研究生1400名左右(其中非全日制硕士研究生260名左右),整体报录比近4:1。西北师范大学西北师范大学硕士研究生报考人数达12159人,比2019年的9965人增长18.04%,报考人数创历史新高。报考生源中,统招考生11913人,推免生246人。西北师范大学大学2020年拟全日制招生计划2400左右,非全日制招生计划350左右,整体报录比大于4:1。河北医科大学河北医科大学2020年报考人数7197人,拟定2020年硕士生招生总规模1157名(含长学制及推荐免试生)。佛山科学技术学院佛山科学技术学院在正式报名开启仅4天,报考人数就突破500人,远超去年最终报考人数248人。下面一起来看看以上招生单位的具体报考数据~不断更新中……欢迎大家留言补充~其他学校虽暂未公布数据,但今年硕士研究生整体报考形势不容乐观,“从目前业内掌握的诸多省份各大院校报名人数的基础数据来看,大部分地区出现了人数较去年增长近20%的情况。”下图是部分招生单位2019年硕士研究生报考人数统计情况,一些名校报考人数将近3万人。2020年硕士研究生考试报考人数大幅增加是毋庸置疑的了,在这最后40多天的时间里,希望大家能够切实地感受到考研的紧迫感,全力以赴,提高复习效率,尽最大的努力做到最好,6周之后,给自己交一份满意的答卷!加油!祝愿大家都能收到2020硕士研究生录取通知书!51考研,考研领域专栏作者,教育达人,择校选专业,全程备考复习经验分享,考研报名指导,考研,关注51考研就够了!

非其义也

研究生的工资比本科生高多少?从业者透露工资,直言还是有差距的

今日在论坛中,笔者看到有位网友提问:现在很多研究生他们的学历还是蛮高的,那么这研究生在工资方面是不是要比本科生胜出一筹呢?比本科生的工资到底高多少呢?对此有位从业者也是透露了他的真实工资,并且直言其实本科生和研究生的工资还是有非常大的差距的!首先来说,现在有很多研究生他们在毕业以后,月薪其实能够比本科生的收入高3000~4000元左右,而且大部分研究生在一线城市工作,他们也能够找到5000~7000左右的工作,当然也要根据每个研究生所学的专业以及选择的行业有直接关系。不过研究生因为具备较高的学历,所以他们在公司里能够被领导器重,成为可以培养的人才,在升职加薪也会有一定的优势,如果研究生的能力没有问题,而且在公司里肯学习,那么从大学里步入社会,就能够通过学校折腾的背景,进而在社会以及职场中有更高的地位和权力!当然笔者也是认为:现在有很多年轻人,他们在毕业以后进入社会工作或者是继续考研,其实都是有共同的目的,希望能够在一线城市或者大城市有更好的生活质量,还有很多大学生他们在社会上找工的时候,会发现有些公司对于本科生或者专科生并不是很感兴趣。所以即便是当他们进入公司以后,也会遇到很多麻烦,在升职加薪的时候会遇到很多的阻碍,同一批进入职场或者公司的年轻人,由于能力不同,那么工资差距也会格外明显,那些高学历的研究生他们在职位的晋升上也会非常的迅速,所以这也是为什么有很多本科生他们在毕业以后不愿意在社会上找工作,而是选择继续考研的原因之一。大家希望自己能够在毕业以后获取较高的职位得到领导重用,所以就需要通过一定的学历来实现自己的目的和目标。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!

哥儿们

985本科生与985硕士生哪个含金量更高呢?你们知道吗?

相信大家都知道985院校是国内出类拔萃的大学,那么对于我们来说,是985本科生难考,还是研究生难考呢?小编就来给大家分析一下,实际上衡量这两个学历还是要从考试难度中比较,很显然高考的难度要超过考研的难度的。尽管说考研有初试和复试,而高考仅仅是一次考试,但是在高考中就能考上985本科的学生,其含金量肯定是超过了通过考研考上985的学生。并且需要我们注意的就是,很少有人是通过自学或者承认成人高考考上985本科,而一部分985研究生却是可以进入的,作为宽进宽出的存在,所以从这个角度来比,这两者的难度不在一个水平线上。而评价两者还有一个指标就是专业能力,这个毋庸置疑,大部分的985研究生都是会超过985本科生的。毕竟本科阶段更注重的基础教育,而到了研究生则进入了更深层的教育和熏陶。小编认为,如果在高考中就有很大的希望考入985院校,就一定不要放弃,在此我也给同学们分享一些学习资源,帮助同学们在这个即将来临的暑假来一场漂亮的翻身仗。关注并点击我的头像私信关键词“资料”,可免费领取“高考核心题型、高中学科答题模板”,以及学霸总结的“逆向学习法”,帮助同学们快速提高成绩,需要的同学或家长请私信我哦!