研究生出国推荐信

今天来讲下留学申请过程中如何写好推荐信~1. 什么叫推荐信推荐信， 又称Recommendation Letter, Reference Letter, 或Letter of Recommendation, 其作用是通过推荐人(可以是国内导师、教授、实习单位领导等)向招生官介绍申请人在校期间的表现(实习或工作期间的表现)，学习态度，能力以及成果等方面，让招生官能更多的从第三方的客观评价中了解学生的品质和特性。 在申请期间，一份由大牛级别人物写的推荐信可以在学生的申请过程中发挥很大的作用。推荐信里面要凸显的几大块内容：首先要告知推荐人与申请人之间的关系(比如师生关系，领导和下属关系等)，以及推荐信自己的身份(比如某大学物理系教授，比如某公司市场营销部经理)。此外推荐人与申请者是如何认识的(比如教授的某堂课上与申请者相识，比如在面试过程中与申请者相识等)。介绍完相应的背景之后，咱们推荐信的重点应该放在申请者在此期间的表现，比如课堂上的表现，实习期间的表现。比如，课堂上是否出色的完成了推荐人布置的作业，是否经常与老师互动，帮助学生等一系列举动让推荐人留下了深刻的印象。同样，如果是实习单位的推荐人，那么可以描述申请者在工作期间是否参与了什么项目，在项目中承担了什么责任，取得了什么成果。无论写什么内容，都应该突出学生的亮点，但不可说些空话，而应该以实际的例子加以说明。咱们推荐信的字数一般在300-500字左右，若上述例子已经够充实，咱们就可以写一些话进行收尾。若上述例子不是很充实，那咱们可以另外再描写一下学生的性格(比如与同学老师关心都很好)，在校期间参加的一些活动等，再对学生进行一些包装。2. 选取推荐人的原则在写推荐信之前，先确定推荐人， 如上所述，推荐人可以是你的老师，教授，实习单位的领导等那咱们说选取推荐人的原则是：1：与你熟悉。 先抛开推荐人的头衔，咱们重中之重是要求推荐人与申请者之间很熟悉，即推荐人了解你的学习能力，创造能力，品行等。在熟悉之外，可以考虑选取头衔相对高一些的，比如系主任，教授，研究员等2：对你有好感。即推荐人能帮你说好话。如果推荐人对你没有好感，那即使你的推荐信写的天花乱坠，后期他也很难同意签字3：如果要求三封推荐信，最好2封由老师写，一封由实习单位写3. 注意事项美国大学基本上都要求3封推荐信;香港，新加坡，澳大利亚等国基本上两封推荐信即可咱们推荐信(2封或是3封)需要有所区分，比如推荐点，口吻，用词，格式等申请者全名比如刘晓明，需要在文章开头和结尾处写全名 Liu Xiaoming， 文中部分可以简写为Xiaoming, 不可全篇皆为简写。且最好文中简写和文章开始皆为保持一致。比如文章开头写，Mr. Liu Xiaoming, 那么文中最好用Mr. Liu，不要用Xiaoming; 文章开头用 Xiaoming Liu, 那么文中最好用Xiaoming或是Liu, 不用加Mr.推荐信落款处写上推荐人姓名，职称，号码， 邮箱， 单位以及日期

美国研究生留学申请关键之一：推荐信。每年申请美国研究生留学的时候，都会有很多人面对众多需要准备的申请材料无从下手，你是不是也感觉很头疼呢？不要怕，优弗教育会为大家逐步解析一下美国研究生留学申请关键，下面我们先看推荐信部分。申请美国研究生留学，推荐信的作用是非常大的，因为在美国的教育模式之中，connection元素是极为看重的一点，来自于目标院校教授的推荐或者推荐人正好跟目标院校的教授认识，这样的一份推荐信绝对会提高申请成功率的。此外还有一点就是，推荐信作为申请材料中必不可少的一部分，能够帮助招生官从第三方的角度来对申请人的综合素质进行深入了解，更具说服力和客观性。现在大家知道申请美国研究生留学，准备一封优质的推荐信是非常有必要的，那什么样的推荐信才是优质的呢？一般来说，最好的推荐信要从这三点来看：1、推荐人的影响力大；2、推荐信的内容详实具备说服力；3、推荐信息真实而且是积极和正面的。一般来说，当我们在准备推荐信时，很难将上述三点全部满足，因为当我们不能做到全部满足时，就要退而求其次，尽量去满足两点。此外，我们对于推荐信的内容部分进行一下详细了解。一封好的推荐信，在内容上应该包含这四方面的内容：推荐人对被推荐信有着深入或较为深入的了解；对被推荐人的学术能力和个人特质进行评价，并且辅以具体事例进行说明；对被推荐人全力推进，并对被推荐人的前景极为看好。OK，上述之外，我们接下来说一下如何拿到推荐信。首先最重要的是，在平时要积极主动的去攒人品！攒人品！攒人品！重要的事情说三遍。如果你人品够好，和推荐人（导师教授）关系好，有着良好合作，那么你完全可以当面跟推荐人聊聊要申请留学的打算，然后请求教授为你进行推荐。当然如果你在平常和教授的互动不多，关系也不够密切。那么你可以选择一种委婉的方式，通过发送邮件等方式，和教授阐述你的留学意向，并询问教授是否可以为你进行推荐，最后还要表达出如果推荐人不方便做，也没有关系，不要给教授带来压力。

尊敬的先生或女士： 　　你好！我叫张笑云，是中华人民共和国执业律师、南京市律师协会会员、江苏××律师事务所专职律师。我是李××法律实践期间的指导老师。李××在今年九月份在我律所参与法律实践。她利用有限的时间大量阅读研究我所已办和在办案件的材料，积极参与我所在办案件的法律实务工作，虚心向我所的律师学习、请教。她最吸引我的是她的学习天赋与不断的进取心，她是我见过的最聪明的学生之一，学习成绩卓著，人文与自然科学样样精通，更有超强的语言天赋：精通中、德、英等国的语言。更为难得的是她从不妄自尊大、自以为是，始终是谦虚谨慎、虚心好学。她认真仔细地对待每一项学习和实践任务。短短的法律实践活动，她的语言表达能力、与人沟通的能力、独立的研究能力、活动的组织能力都表现得非常突出。李××不光是我的学生，还是我的朋友。她的个性与理想深深地吸引了我。她总是主动为大家服务，任劳任怨，从不计较个人得失，充分发挥她的聪明才智无私地为所在团队服务奉献；她又非常幽默乐观，始终用她的微笑传递给大家每一天的好心情；她还是一名体育健将，跑步、打羽毛球、游泳、野外探险等是她生活的一部分，从中磨练了她的意志。我们的交往非常愉快，我们互相分享学习、生活中的快乐。得知李××想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。依依不舍之间，但我尊重她的理想与选择。能在英语国家学习，是她很久以前的梦想，为此她早已作好了各种准备。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来，我相信她一定会学有所成。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。谢谢！张笑云 律师二○二○年一月一日

很多申请美研的小伙伴都有一段为寻找推荐人不得不说的故事：推荐人我到底该找谁合适，需要找几位才够，如何才能获取到推荐信，推荐信具体要怎么写……一系列问题。1为什么需要推荐信推荐信之所以受到重视，一方面它是申请中必备的材料：美国院校对推荐信的要求1-3封不等。3封较为常见，有的院校最多可接受5封，推荐人来源主要包括academic和professional两部分，对于毕业时间不超过5年的申请人，一封academic方面的推荐信是必须的；academic推荐人主要是院系教授，科研项目导师等；professional推荐人主要是工作实习的直系领导等。另外一方面，不管是申请硕士还是博士，优质的推荐信尤其是牛推在申请中都起着非常重要的作用：推荐信作为申请中的一部分，可以帮助招生委员会从他人角度获取对申请者的评价，从而对申请者的学术潜力，人品，综合能力等等方面有更加深入的了解，较CV、PS而言更具客观性。一封优质的推荐信对个人申请有着非常大的帮助，甚至可以起着决定性作用。大家都知道，美国大学是非常注重connection的，来自于目标院校教授的推荐或者推荐人正好跟目标院校的教授认识，这样的一份推荐信绝对会提高申请成功率的。2优质推荐信包含哪些要素任何一封强有力的推荐信都包括这三个因素：1. 推荐人的影响力2. 推荐信的内容3. 推荐信息真实而且是积极和正面的当然这是理想状态，如果需要找三位推荐人，可能很难实现所有条件全部满足。三位推荐人中有一位具备学术界较高的威望即可，而且需要对你有足够的了解，三封推荐信可以从不同的角度来展现申请人的优势。对于国内的申请者来说，推荐信由个人代笔的现象也时有发生，教授可能平时跟你接触有限，或者有多位被推荐人，没有时间精力亲力亲为。申请人自己写推荐信至少可以把控推荐信内容，避免出现黑推的悲剧（虽然是很小的概率）。一封有助于申请的推荐信应该包含这四方面的内容：1. 推荐人与你的关系（怎么认识的，认识多久了等等）2. 对你学术能力和成就方面的评估，尽可能提供具体的例子来说明你的长处3. 对你人个人特质的评估，比如沟通能力，成熟度，领导能力，团队协作能力等等，或是有哪些需要改进的地方4. 对你的推荐程度，是极力推荐还是有保留的推荐，预估你未来对这个专业及学校带来什么贡献等等。本着诚信简洁的原则，推荐信应避免赞美过度，推荐信最终还是以教授的名义发出的，教授出于对个人影响的考量，在最终确认时也会把控度的；对于推荐信的字数并没有明确要求，不过切忌过长，毕竟大批的申请材料摆在招生官面前，最初可以分配给推荐信的时间可能也就一分钟，一般来说300-500以内的英文较合适。3如何获取推荐信问题的关键来了，我们要如何拿到所需的推荐信呢？如果申请人是那种跟推荐人有过积极互动的申请者，课堂上很积极，或者项目科研中做了很多工作，跟导师教授有良好合作的那种：完全可以当面跟推荐人聊聊要申请留学的打算，具体的申请目标学校，申请项目之类。 听取教授的建议，然后询问教授能否可以做推荐，表达教授是推荐人的最好选择，希望教授在哪些方面给做出推荐。为了节约教授的时间和精力，会把自己的一些素材发给教授仅作参考（不要给教授产生压力感）。如果可能申请人跟教授平时的互动也不是很多，选的推荐人可能只是课上成绩比较好，或者一起做过科研项目、单位领导等：感觉不好当面沟通，也可以发邮件询问。邮件询问的时候要明确目前自己打算美国留学，想要申请的项目，因为跟推荐人怎样的交集，所以觉得是非常合适的推荐人，询问是否愿意做推荐。然后附上自己的素材，例如简历、 PS、 共同做过的项目、 之前承担的工作和取得的成绩这些。如果上过课，系统提供课程信息， 成绩单，课堂上表现，论文概要等这些辅助性的材料，供推荐人参考。最后要表达出如果推荐人不方便做，不愿意也没有关系。如果申请的学校已经确定，需要把申请学校名单也发给教授参考比较好。所以其实还是要平时攒人品，该上课互动的时候就积极互动，能跟着做项目写论文就铆足了劲做，跟教授平时搞好关系，这样到了用刀的时候也不用临时抱佛脚，毕竟好的教授多少申请人都盯着，早做打算，早占好坑，才能为自己的申请准备打好基础。

作为加拿大硕士研究生申请材料准备中重要的一个环节，推荐信是为数不多可以进行引申润色的非硬性指标之一，也是唯一以第三方视角对申请人的学术成就、科研能力、发展潜力以及个性特点等方面做出评价的文字材料。根据大量申请经验总结：一封高质量的推荐信，在 “客观阐述” 事实的基础上，如能巧妙融入春秋笔法为申请人增色添彩，在同等其他客观条件下，申请成功率将有显着提升。今天，立思辰留学云将就有关加拿大硕士申请推荐信的有关问题，做出详细说明。希望对你有所帮助！申请加拿大硕士研究生需要几封推荐信？申请澳英加美硕士研究生时，对推荐信的数量要求大同小异，根据不同学校不同专业的具体要求，学校一般需要申请人提供 2-3 封学术性推荐信。根据以往经验我们强烈建议：为了保险起见，在本科就读阶段与不少于 5 位教授或副教授 提前沟通推荐信事宜。你永远无法预料，谁会在最后由于你成绩不佳或其他原因断然拒绝，又有谁会莫名其妙 “临阵脱逃”。谁有 “资格” 为你撰写研究生申请时所需的推荐信？合适：推荐人必须拥有教授或副教授职称；推荐人最好教授你本科大三或大四阶段专业课程；推荐人拥有主观意愿，并能够正面证明你的学术能力；推荐人的学术背景或任课专业与你的申请目标专业一致；推荐人的联系邮箱尾缀，必须属于其所担任教职的本科院校；不合适：不要找只拥有讲师或助教职称的教员为你提供推荐，效果不佳；不要请教授你本科大一或大二阶段专业课程的教授为你提供推荐信；不要提供国际夏校课程的任课教授，几乎所有研究生院都不接受此类推荐；不要提供亲友、议员或政府公职人员的推荐信，在申请中一定会适得其反；教授为什么会拒绝为你提供推荐信及常用理由？北美本科院校的教授或副教授，在为他人撰写推荐信这件事儿上态度极其认真，多视为这是一种以个人名誉地位为他人 “背书” 的严肃事件。如果你在该教授任教的课程中分数欠佳，或对你缺乏深入了解，大概率会被直接拒绝。也有的教授在对你并不满意时，会为你撰写带有负面评价的 “推荐信”，这样的材料如果直接提交将直接导致申请失败。常用的拒绝理由总结如下：我撰写推荐信的标准是，上过我 2 门课以上并得到 A 或以上成绩；你没有上过我的实验课，我对你印象不深、不够了解；我最近比较忙，不太能够专心为你撰写推荐；我今年撰写推荐信的名额已满，明年再来吧；你申请的目标专业与我的学术背景不符；邮件回复速度极慢，或干脆不回复；我同意给你提供推荐信，但内容不会让你满意，最好还是找他人推荐；类似前 3 条的拒绝理由十分强硬，基本没有回旋余地。而对于后几条常用理由，大有推诿婉拒的意味，等同于在告诉你 “我不想写，别再来骚扰我”；即使再花大量时间写长邮件恳求或约时间面谈，也基本于事无补。要争取到此类教授的推荐信，远比你想象的更加耗时费力，不如尽快转移战场另寻他人。如何向合适的推荐人索要申研所需要的推荐信？Step 1. 逐级筛选，目标明确从已经得到 A或A+ 的大三或大四专业课开始筛选；再参考上过该教授的课程节数；接下来看教授的教衔、出版物和知名度；最后思考与该教授的互动与熟悉程度。对于成绩并不理想的申请人，可以退而求其次，将获得 A-或B+ 的任课教授也纳入考虑范围。随着条件的增加，候选人势必越来越少。可能从最初的十几人变成最后的寥寥数人甚至无人可选。因此，一定要未雨绸缪提前准备，从大二或大三就开始找寻目标。找推荐人本就是一个降低心理预期、根据条件逐步筛选的过程。但部分申请人盲目的自信或考虑不周，导致自己在最开始就对候选人的数量及质量错误预估、盲目自信，从而为之后的碰壁埋下伏笔。Step 2. 选课入手，知己知彼为了和教授们建立联系，第一步当然是了解教授的性情、教学习惯、学术成就等。例如有的教授对国际学生十分友好、热爱自己的专业、乐于和学生分享，和这样的教授沟通会相对容易。有的教授对时间敏感，那么在出勤率、按时上交作业等方面一定避免出错。在选择同一节课的不同教授时，除多和已经上过这节课的学长沟通外，还可以通过北美着名教授评价网站 ratemyprofessors.com，输入教授姓名和学校，查看过往学生对该教授的匿名评价。在用作参考的同时，由于这些评论的主观性很强，不能 100% 相信这些匿名评论内容。还可以在开学的第一周，去进行试听、实地感受教授的授课风格，并及时进行调整。Step 3. 课堂表现，OH 加分课上绝对是与教授互动频次最高也最普遍的场景。首先要保证较高的出勤率，北美本科阶段专业课每个班从 20-200 人，每节课和教授至少有一次互动，可以是回答教授抛出的问题，或者是礼貌的进行主动提问，这样起码可以保证教授对你多少有个基本印象。在人数较多的课上，尽量坐在固定的位置，或者最起码是同一个方位。在教授对你的印象不够深刻又被要求撰写推荐时，最先做的就是在系统里查询你的出勤、作业以及成绩。其次就要抓住 Office Hour 机会，每位教授都有固定时间和地点的 Office Hour，用于探讨学业、专业、职业发展等问题，比较受欢迎的教授办公室门口总是门庭若市。利用这段时间提出会给教授留下深刻印象的问题，或进入较为深入的探讨，之后约教授喝咖啡或午餐相对会容易很多。Step 4. 约杯咖啡，事半功倍在大一或大二阶段，通过对所学专业的逐步了解，在未来研究生申请方向上会逐步清晰。此时学业相对轻松，多选几个拥有一定学术地位，或有一定过人之处的教授；通过邮件或 Office Hour 约个午餐或咖啡都会直接增加教授对你的印象和好感度。千万不要担心被拒绝而不开始行动！事实上北美的大学教授很多都在专业领域有所建树，在大学任教更多的是对教育事业或所学专业的热爱，具有奉献精神喜欢与努力好学的学生沟通，言传身教与学生沟通也处于教职工作范围之内。加之在北美大学，学生与教授之间的约饭或咖啡的行为实属普遍，并无条框不会上纲上线。即使第一封邮件石沉大海也不要气馁，毕竟身为教授每天都有可能收到数十或上百封邮件。多发几次换换说辞，比如讨论学习过程中的作业或期末论文、希望得到在未来职业发展或申研选择上的专业意见、讨论该教授最近取得的学术成就等，都是可以的。以下提供一个简单的邮件模板：Dear Professor XX，I am XX and a current student in your XXX lecture/I am taking your XXXX class this semester.I am wondering if I could grab a lunch or coffee with you sometime in the upcoming weeks. That’s absolutely a good chance for me to learn more about XXXX， and seek some advice on my XXXXX.Yours rapid response will be highly appreciated.Sincerely，XXXStep 5. 聊天内容，言之有物和教授的聊天内容最好经过精心准备，做到言之有物，我们可以：事先对教授做一定的研究；在学校、谷歌网站了解教授的一系列学术领域、研究成果、发表的文章之类信息的，做为聊天的话题。适当表示兴趣和欣赏，给足教授面子，也拉近了距离。谈论课程和学校相关的问题；谈谈自己的成绩和课程的理解，对一些项目的初步构思和如何实现，让教授给一些他的意见和看法。或者扯扯校园生活和环境，比如你喜欢我们这个校园吗？你当初为什么选择了这个专业？工作之外，周末是怎么调节生活的等。交流个人未来的职业发展；谈谈自己以后的打算，询问教授所学专业发展的前景和职业规划，是继续研究生学习走学术之路还是寻找工作和发展机遇。即使是其它的行业，也可以和教授沟通。这样话题会自然而然的转移到为你撰写推荐信上。获得教授首肯作为推荐人后你该做些什么？首先恭喜你，完美的开始注定了一半成功的解决！但事情至此并未结束，后面还有很多事情要做才能保证这份推荐信的 “质量与分量”。掉以轻心可能会出现反面范例中的 “搞笑推荐信” 哦。而对于大多数申请者，要让推荐信看起来有质量，除了需要慎重推荐人的选择外，就是要注意推荐信的内容一定要真诚具体、不冠冕敷衍、避免出现 “the student took my course and did well， this is a very challenging course” 这样的套话。起码要让硕士招生官了解推荐人的态度是认真的、真诚的，而不是碍于情面的应付了事；且被推荐人是有真材实料的，是值得推荐人花心思为其拟这样一封信的。

作者：TJH来源：万授无疆小程序导语：关于规划、选学校和拿推荐信，其实并不如我们想象当中的那么难，关键时刻是对于细节的把控！*本文源自万授无疆小程序工作人员对成员TJH的采访。1.是什么时候决定出国的？是怎么规划的？未来就业发展方向？我是大二下的时候决定要出国的。目前已经拿到了UCLA的ECE下的细分专业-电路和嵌入式专业。（1）关于大致的规划：我听说有个关于语言考试的经验，就是刚放完假的语言考试会考起来轻松一些（因为很多同学放假不会去准备考试），所以我是大二暑假准备托福，开学考托福；接下来的寒假准备GRE，然后开学的时候考了GRE。（2）关于未来就业发展方向：我这个专业比较偏硬件。UCLA的模拟电路比较强，未来职业发展方向就是做电路工程师设计电路，或者没那硬的话，就是做嵌入式工程师开发嵌入式的应用或是嵌入式系统。我个人比较倾向做嵌入式工程师。2.是如何选择学校的？我属于半DIY申请。网申和选校都是我自己完成的；文书这块，我自己写了初稿后，请人帮我润色。我觉得网申和选校不太需要找机构。选校的话，其实可以多看看学校官网，然后自己列一个表格，把想去的几所学校都列出来，再列出综合排名、专业排名、地理位置、学费、就业等因素，最后进行一个加权的打分，就能大概知道自己要申请的学校是哪些了。我选校的时候就是做了这样的一个表格，各种因素都考量了一遍。填网申的话，小心一点就好了，不懂的多问学长学姐。3. 暑研和寒研对留学申请有帮助吗？暑假和寒假里真正做科研、有产出的项目还是推荐的，对申请也会有帮助。但是那种偏游学性质的的项目还是不建议大家参加了，基本对申请没有什么帮助。4. 申请过程中有什么样的经验或者是教训可以分享给学弟学妹们的吗？在推荐信方面，一定要跟老师沟通到位。（1）沟通清楚发几封推荐信我当时一开始找了三个老师，本来以为会非常顺利的，就老师帮我把推荐信发了就OK了。但是由于我一开始跟他们沟通的时候没有具体说要发多少所学校，之后有一位老师看到我发的学校还蛮多的，就说不能发那么多，只能发几封。所以导致了我到申请比较后期的时候又得去找一个推荐人，比较麻烦。（2）如需代填换电脑+沟通具体内容填推荐信的时候，有的老师会把邮件转过来让你自己填。这个操作其实在国内还是比较普遍的，但是其实不太好，因为存在着查IP地址这一说嘛。所以最好是让老师填，如果老师实在是太忙没有时间填的话，就换台电脑吧~以及关于填的具体内容，比如说打分之类的，也要跟老师沟通，不要自己全打成最高分交上去，可能老师会不高兴。综上所述，推荐信的过程一定要跟老师沟通好。此外，前期准备中还有一个比较重要的点就是软实力的提升。我其实算是准备晚了的，所以软实力这块没有做好，这也是我特别遗憾的一点。学弟学妹们如果大一大二就开始准备的话，可以做一些有针对性的项目，有一些产出，这样对留学的帮助也比较大。其实科研背景提升这一块，我们学校的机会真的不是很多，虽然会有规定学分的课外科研项目要做，但是其实没有什么实际的产出。所以还是需要学弟学妹们发挥主动性去联系去争取。像暑研这种跟国外交流的项目东大也不多。有的项目可能学校的教务处不会发通知，或是没有合作，但是自己是可以去尝试报名申请的，这种项目要多盯着一些。包括我们也有同学海投邮件找教授私套到暑研机会的，其实也是很不错的。只要你肯尝试，就是有机会的。不要太依赖学校提供的机会，要主动一些。—THE END—*万授无疆小程序是为中国年轻人提供优质在线国际教育课程、科研项目及全球学习生活体验的平台，致力于成为有全球视野和社会责任感的中国青年成长社区。

不同于PS, CV这种主观材料，推荐信作为他人对申请者的评价，是为了更全面的反映申请者的综合能力。为了保证推荐内容的真实性，学校是要求推荐人亲自撰写并作为机密文件提交受审的。但国内升学制度是完全不一样的，所以一般不会有这种操作，也就意味着国内学生申请国外院校绝大多数都是自己先草拟，然后再征求推荐人同意的。推荐人选很多人会以为邀请头衔越高的人写推荐信越好，这其实并不完全是这样。推荐者的身份并不是最重要的，无论你是邀请名人或地位很高的人（如大公司总经理、名校校长等），还是普通职员（如班主任、任课老师、同学或同事等），一定要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。因此，推荐信中会写明推荐人和申请者是如何相识的、认识程度（偶尔见面还是密切接触）、什么关系（师生关系、上下级关系、同事等），这样才合乎情理和逻辑，也符合西方人的思维方式。试想 GE 公司的中国区总经理为一个普通职员写推荐信，这样就很难让人信服。但反之，如申请者确实学术背景很好，且和 GE 公司的部门经理有过交流和探讨，那么请部门经理来写就很合情合理，并能写出深度。由于申请人需要将自己的信息全方位展现出来 ，因此你应当尽量避免邀请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。总的来说，根据你自己的实际情况来找合适的推荐人组合是非常重要的。推荐信写作原则因为我们最后提交的推荐信是英文版本的，而英文写作讲求逻辑清晰，论证充足。希望写出来的效果是被推荐的点是很清晰的，然后也有相应的范例来证明这个点，希望能够说服读者。最忌讳的就是像某些报告文章，看上去辞藻华丽丽，但是却空洞无物，让读者看完之后抬起头来脑子里面什么印象都没有留下，那就失去了推荐信的意义。推荐信呈现形式推荐信是以教授或者上司口吻去推荐某个学生，主要是突出学生某几个方面的优点，并给以一到两个具体表现或实例作为论据支撑，如：——思维清晰，表达能力较好，善于沟通。这个主要是与老师、研究生进行实验设想的交流、日常的交流中体现。另外，该同学有丰富的 presentation 文献报告的经历，在报告过程中思路清晰，能较好的表达文中的内容和自己的想法。——能较为独立地开展研究工作。该同学多次充当实验助手，自己也独立开展过实证研究。在工作过程中能独立自主地开展工作。因为行为实验经常需要大量的被试参与，TA在做实验助手的时候能有条不紊地安排前来做实验的同学，保证了实验的顺利进行。在其独立进行研究的时候，也能独立自主地完成各项工作。想要了解留学最新资讯，获取相关考试和语言干货，请关注【深圳大学留学服务中心】！更多内容和服务可私信哦~

不同于PS, CV这种主观材料，推荐信作为他人对申请者的评价，是为了更全面的反映申请者的综合能力。为了保证推荐内容的真实性，学校是要求推荐人亲自撰写并作为机密文件提交受审的。但国内升学制度是完全不一样的，所以一般不会有这种操作，也就意味着国内学生申请国外院校绝大多数都是自己先草拟，然后再征求推荐人同意的。推荐人选很多人会以为邀请头衔越高的人写推荐信越好，这其实并不完全是这样。推荐者的身份并不是最重要的，无论你是邀请名人或地位很高的人（如大公司总经理、名校校长等），还是普通职员（如班主任、任课老师、同学或同事等），一定要说服招生委员会相信推荐人是真正了解被推荐人的。因此，推荐信中会写明推荐人和申请者是如何相识的、认识程度（偶尔见面还是密切接触）、什么关系（师生关系、上下级关系、同事等），这样才合乎情理和逻辑，也符合西方人的思维方式。试想 GE 公司的中国区总经理为一个普通职员写推荐信，这样就很难让人信服。但反之，如申请者确实学术背景很好，且和 GE 公司的部门经理有过交流和探讨，那么请部门经理来写就很合情合理，并能写出深度。由于申请人需要将自己的信息全方位展现出来 ，因此你应当尽量避免邀请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。总的来说，根据你自己的实际情况来找合适的推荐人组合是非常重要的。推荐信写作原则因为我们最后提交的推荐信是英文版本的，而英文写作讲求逻辑清晰，论证充足。希望写出来的效果是被推荐的点是很清晰的，然后也有相应的范例来证明这个点，希望能够说服读者。最忌讳的就是像某些报告文章，看上去辞藻华丽丽，但是却空洞无物，让读者看完之后抬起头来脑子里面什么印象都没有留下，那就失去了推荐信的意义。推荐信呈现形式推荐信是以教授或者上司口吻去推荐某个学生，主要是突出学生某几个方面的优点，并给以一到两个具体表现或实例作为论据支撑，如：——思维清晰，表达能力较好，善于沟通。这个主要是与老师、研究生进行实验设想的交流、日常的交流中体现。另外，该同学有丰富的 presentation 文献报告的经历，在报告过程中思路清晰，能较好的表达文中的内容和自己的想法。——能较为独立地开展研究工作。该同学多次充当实验助手，自己也独立开展过实证研究。在工作过程中能独立自主地开展工作。因为行为实验经常需要大量的被试参与，TA在做实验助手的时候能有条不紊地安排前来做实验的同学，保证了实验的顺利进行。在其独立进行研究的时候，也能独立自主地完成各项工作。想要了解留学最新资讯，获取相关考试和语言干货，请关注【深圳大学留学服务中心】！更多内容和服务可私信哦~

今天智课选校帝为大家介绍一下英国留学申请材料推荐信的相关问题。1）英国留学推荐信写作需要明确的几个方面在申请研究生课程时，绝大部分学校都要求申请人提交2-3份推荐信，通常称为Recommendation Letter或Reference(多见于英国)。录取委员会除了注重申请人呈现出的主观上的自己，还想借着推荐者的文字描述了解申请人客观的背景状况。因此，推荐信可以提供一种非量化、公式化的评估素材。推荐信的核心内容是评估申请者的特质，以及将来在某个特定专业领域发展的潜力。有些学校会提供推荐信表格让推荐人逐一填写并回答问题。如：How long haveyouknown the applicant and in what capacityWhat aretheapplicant’s talents or strengths and weaknessHow would youassessthe candidate’s potential for success in thegraateprogram he or she has selectedIn your opinion,howcould the applicant benefit from attending this graate programPlease provideanyadditional comment about the applicant's personality, ability, motivationorleadership potential that are relevant to the admissions decision.若无特定要求，则以书信的方式撰写留学推荐信即可。从上面几个具有代表性的问题中，可以总结出推荐信的内容包括但不限于：1、申请人与推荐人的关系、认识时间;2、申请人的长处和不足;3、申请人的关键品质和独特个性(如智力、创造力、自信心、人格魅力、以及院校特别重视的抱负、动机、领导潜力、成熟程度、团队协作精神、沟通技巧等)情况及在其所属群体中的突出程度。将推荐信核心考察点细分下去，大致可将其总结为三类：一是教育背景、学习能力;二是综合素质、活动表现;三是工作经历、发展前景。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?院校青睐的是与申请者熟悉的、有过交集或密切联系的、真正欣赏申请者、并且愿意客观地去推荐的人。对一般的本科在读生而言，比较有效的推荐人通常分别来自于专业课老师、班主任(系主任)、以及实习单位领导。在具体选择推荐人时应该注意：首先，避免亲属或家庭成员。学校一般都明确规定不能由这类人来写推荐信。原因是他们往往很难客观反映事实。在家族企业里工作的申请者，如果一定要请亲属推荐，在写推荐信的时候一定不要表明你们的血缘关系。其次，推荐人的职位并不是越高越有利。有些人会困惑于究竟是找班主任还是校长、部门主管抑或公司总经理。应该说，一个身处高位但是和申请人并不熟悉的人写出的一封用在谁身上都合适的推荐信是达不到任何效果的。只有了解申请者及其成长过程、有过共事经历的人才能针对申请者的优缺点进行深入分析，并辅以具体的事例，提供有深度的推荐。最后，推荐人的选择应相辅相成，避免重复。学校一般都要求多封推荐信，那么就意味着需要选择不同的推荐人，把侧重点放在不同的地方，每个人有一个集中突出的主题，综合在一起，才能勾勒出申请者全面完整的形象。推荐信的撰写：推荐信原本是一种很具隐私性的文件，应该由推荐人亲自撰写、密封并签字。国外录取委员会通常也理所当然地认为申请者是看不到推荐信内容的。所以在表格里经常看到这么一句话：I waive my right of access to thisrecommendation and authorize the author ofthis recommendation to provide anevaluation of me to *** University. 这意味着申请者放弃(现在或将来)看到这封推荐信的权利。然而，由于客观情况(推荐人英语水平、办事风格等)的影响，现在的留学申请当中，有很大一部分推荐信其实是出自于申请者自己之手，推荐人通常只是通览全篇之后负责签字落款。那么，申请者要如何写出看起来真实的推荐信呢?首先，要遵守逻辑关系。不要提及正常情况下推荐人不可能知道的事情。例如，专业课老师往往不熟悉你的课外活动表现，班主任通常不会知道你是否熬夜写论文泡图书馆，一个老师不适合评论申请者在其它课堂上的表现。若情况特殊，一定要交代清楚。其次，要以例服人。如果一封推荐信只是泛泛而谈流于形式，堆砌了溢美之词却没有具体例子来支撑这些观点，这样的推荐信不仅不能使录取委员会增加对申请者的了解，反而会让他们怀疑推荐人是否有所保留。第三，可以适当提及自己的缺点。按理说推荐信应该主要阐述优点，但如果只是一味吹捧，不免有粉饰之嫌。如果能恰当地加入一些缺点，不仅能令推荐信显得更真实，还能突出被推荐人的个人特质。例如，较难平衡学习和生活可以间接体现出废寝忘食的态度，有时吹毛求疵其实是在反映做事认真细致。最后，要全面了解和区分推荐人。包括推荐人的年龄、性格、职务、主要学术研究方向等。由此来设定不同推荐信的语言风格、字体排版，甚至纸张、信封等细节。英国留学推荐信写作重要提醒：必须有学校或公司信纸;必须在结尾签名;必须有学校或公司信封;必须在信封粘贴处签名。2）推荐信如何突出个人亮点？申请英国大学除了基本的成绩和证书材料之外，文书材料也是非常重要的，比如简历，PS还有英国留学推荐信，英国留学申请一般需要2封推荐信。推荐信在申请材料中的作用是不言而喻的，其他材料和数字是反映申请者自己的能力和素质的，而推荐信则是从熟悉申请者的第三者的角度对于申请者进行评论。那如何准备推荐信呢?这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请人的情况，这样才合乎情理和逻辑。如果你是应届本科生毕业，那么，写推荐信的人应该是任课的教授，一个专业课老师，一个基础课老师。这样，一个在专业上突出你的长处和学习能力，另一个则体现你的基础素质等方面。而对于在职的人来说，写推荐信的人可以是公司的直接上司和有学术专长的教授。推荐信要突出个人亮点在推荐信中，并不是把这个人的优点写得面面俱到就是好推荐信，因为这样并没有突出申请者与众不同的亮点。同时，在英国的院校里，招生老师每天要收到很多封推荐信，有亮点的信自然会吸引人的注意。一封推荐信中有一个主要的闪光点并有具体例子佐证你的优点即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。推荐信要求：1、求真务实写自荐信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假、自欺欺人，涂改自己的学习成绩、夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。2、突出个性，巧妙包装。3、掌握分寸，措词得体。4、有的放矢。写自荐信应讲究分寸。5、言简意赅。自荐信的内容控制在两页之内，500-800字是理想篇幅。文字要反复推敲，意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误。3）推荐人的选择以及推荐信写作应注意的问题　　以谁的名义来写推荐信?这是在动笔写推荐信之前首先要考虑的问题。是请名人或地位很高的人(如学部委员、大公司总经理、名校校长等)，还是身边了解自己的人(班主任、任课老师，甚至是同学同事?)许多申请人错误的认为请名头越大的人写越好，这是一个误区。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑，这样作才符合西方人的思维方式。例如一个本科生，在学术上很一般，请学部委员来写你的学术能力就很牵强，同样GE公司的中国区总经理为一个普通职员写推荐信，也很难让人信服。但反之，如申请者确实学术背景很好，和学部委员有过交流和探讨;或GE公司的部门经理，那么请学部委员或GE公司的中国区总经理来写就很合情合理，并能写出深度。由于申请人需要将自己的全方位信息展现出来 ，因此你也应当尽量避免请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。 因 此根据你的自己的实际情况找到合适的推荐人组合是非常重要的。　　推荐信的长度：推荐信切忌写得过长，一般来说500英文字以内比较适合，既能排在一张A4信纸，并上下留出写抬头和签名的充足空间。　　推荐信的写作要领：确定了推荐人后，在提笔写作之前需要仔细斟酌推荐点。许多申请人受到一些"范文"的影响，感觉推荐信的模式性很强，大同小异，因此就从网上下栽一些模板，修改一下就OK了。这样做的结果是招生人员面对成千上万中国学生的推荐信，发现都是一样的：学习刻苦，善于钻研，乐于助人，是所教过的最好的学生，不但重视书本知识的学习还积极，可以想象，这样的推荐信等于没写一样。因此推荐点应切实着眼于申请者自身独有的一些闪光点，力争做到表现出申请人独到的优势。同时推荐点切忌过多，伤其十指不如断其一指，一封推荐信中有一个主要的闪光点并言之有物即可，这样会给招生人员留下较为深刻的印象。推荐信的内容写得具体一些还是较为笼统，这也是许多申请人经常难以把握的问题。一般来说，越是级别高的推荐人写的推荐信越不能太具体，因为在欧美的观念中，有很高社会地位的人往往是非常繁忙和社会交往非常丰富的，这样的人能为申请者写推荐信已经很说明问题了，如果写得过于具体，连申请者的一些细节的活动都留下了深刻的印象，这样的推荐信显得太不正常，并不可信。反之，较为接近申请人的推荐人写的推荐信就可以写得具体一些。一封好的推荐信不仅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且这封信对你的评价必须要有具体的例子来佐证。许许多多的推荐信都犯着一个雷同而且是致使的错误，那就是几乎每一句话都堆满了赞美的形容词或名词，但却不举一件事例来证明。这样的推荐信是苍白无力的，它不增加录取委员会对你的任何了解，甚至会让读者产生疑问：你的教授，你的顶头上司，为什么不能说出你任何一件具体的成就!同时为了增加推荐信的真实性，可以写少量并不重要但很中肯的小缺点，这不失为一种聪明的策略。推荐信的语言风格应该清晰流畅，言简意赅，并且每封推荐信的的语言风格应该有所区别。　　推荐信的打印和邮寄最好用推荐信印有推荐人单位(学校、公司)名称的信封和信纸，并用激光打印机打印。信封的封口需要推荐人签名。推荐信可以和申请表一起寄出，但要记得要在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址，以便核查。4）六招让你得到成功的推荐信对于如何得到成功的推荐信，大家各执一词，漫天飞的教你如何写成功推荐信的书，让人眼花缭乱;也有捉笔代刀者;然而，中西方对于推荐信的观点也有不同，不妨借鉴一下，现编译自《普林斯顿评论》的一篇短文给我们或多或少一点启示。当你请教授为你写推荐信时，不知老师会写什么?请教授为你写推荐信，觉得有点紧张?无论你有多少想法，你要明白的是你可以让你的教授能写一封很棒的推荐信，你完全可以影响到这封信的内涵。在你求职或者申请大学时，一封很棒的推荐信，绝对能给你带来绝处逢生的机会。但是很多教授说一些学生在要求为他们写推荐信时，总是不能表述恰当，有时甚至给他们留下不好的印象。那么，如何能给为你写推荐信的教授留下良好的学术印象? 很简单，下面六招，将为你解开迷团，让你得到优秀的推荐信，不管你的GPA的高低。1. 准备详实的个人材料夹教授写好一封推荐信，需要你提供详实的个人材料。即使在一所很小的大学里，每个教授一学期要教许多学生。如果教授从你那仅能得到成绩单，那么在推荐信中他只能提到你这几年的学习成绩。如果你希望得到一封优秀的推荐信，你就需要整理自己的个人材料，准备一个详尽的文件夹，并清楚的标明你的全名。你的个人材料文件夹需要包括以下材料：你的成绩单(如果GPA在3.0至4.0之间，当然不错。)简历(一页)。你的简历应突出你所做的义工，和你选修的与申请的大学有关的课程。这样，你的教授便会较全面的了解你。如果这些他们都知道，那就再提醒他们一次。其他与之相关的表格等等，你都需要一并把他们放入相应的贴好邮票的信封内。如果可能的话，最好附上官方的成绩单。另外，别忘了写你自己的个人陈述和学业目标(半页纸)。听起来有点俗，仔细想想。教授们喜欢有远大志向的学生。简单的说，一个学生如果没有明确的方向，会给你的教授留下非常坏的印象。如果没有具体的实施步骤，也许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好准备。2. 预约见面在信发出前的两周，与你的教授预约依次简短会面，谈论一下推荐信的事情。一定要提前5分钟到达，并且着装要整洁。不必穿正装，但是一定要让别人看起来很舒服。从你的着装表明你要谈较正式的问题。同时，为你这次谈话作好充分准备。怎样谈论你将来的计划，哪些是你学术上或者个人的擅长，这些可以帮你实现你的目标。哪些是有可能阻挡你实现目标的障碍?如果遇到障碍，你有哪些计划来克服困难?总之，要把这次会谈当作一次面试。让教授了解你为自己设置的目标，你的个人计划，当然不必谈你为达到目标已经取得了多大的成功。最后，一定要避免在课上或者课后来讨论你的推荐信。无论如何，不能在信发出之前一天，把材料塞到教授手中。 你很忙?你的教授也忙。急匆匆写就的推荐信，不会太好。3. 作好调研工作一定要提前研究你所申请的公司或者学校。这样不仅会有利于你的应试申请，而且也向你的教授表明你对于那份工作或者那所大学是认真的。你想去的公司文化怎样?你想就读的大学学术氛围如何?这些公司或者学校的竞争程度、属于传统型，还是创新型?学者们喜欢那些知道应该谈论什么的人。4. 征求建议征求导师对于你职业或者学业的建议，这样你会把你们的关系拉近距离。大多数导师喜欢谈论他们自己领域的事情。事实上，他们很难发现人们是否真的对他们的学术领域感兴趣。举个例子，你对英国文学非常感兴趣，这将会使一些英语教授感到高兴。反过来说，许多公司的职员会为你骄傲，当你告诉他们你是如何想毕业后在自己领域里发展自己的事业。另外，如果你真的对某教授的课程感兴趣，一定要告诉他，告诉他你是如何被吸引的。5. 学习他人谈谈你是如何从你的朋友或者相关专业的毕业生那学到的经验，学习他人也是大学教育的一个重要组成部分。你避免了哪些错误? 为什么你的朋友作对了?需要记住的是，大学是学习的经历。没有必要惧怕谈到自己所犯的错误。谈谈你班里班外的同学是如何学习的，学习他人，将给你带来无穷益处。6. 发致谢涵写推荐信是教授的工作中的一部分，但是教授不是奴隶。在会面之后，发一封感谢信给你的教授。致谢涵一定要礼貌的、感激的表达你的心声，同时不要忘记告诉教授推荐信你已经发出了。人们不可避免的在第一次作事时犯一些错误，申请入大学或者申请一份工作时也不例外。尽管你没有4.0 GPA, 但是你仍然可以在成熟、责任感、雄心和良好的风度方面排在前列。你的推荐信成功的向你的雇主或者大学长官传达了这一信息。当然这取决于你如何向你的推荐人成功的展现你的能力和个人资质。5）英国留学推荐信批改推荐信在留学申请中能起到的最重要的作用，就是以权威的身份来证实申请者在个人陈述或其它文件中所展示的个人经历、成就、素质以及技能等等。西方国家十分依赖推荐人的个人信用。因为他们的公民没有类似我国的人事和户口制度，人们在找工作、换工作，学生在升学、转学过程中除了自己填写的表格外，就只有原先的雇主或教授的推荐信来证明自己的身份。正是由于这个原因，推荐人也非常重视自己提供的推荐信的真实性。假如申请者觉得推荐人对他的长处还不够了解，或者担心推荐人没有充裕的时间回忆他的素材，被推荐人本人还可以提供一些线索或素材供推荐人参考，这并不违反诚信的原则。我国的留学申请者所提供的推荐信目前普遍存在以下问题：1. 用尽所有表现人类美德、才华和优秀的形容词，却没有一个具体例证。我们都知道“事实胜于雄辩”，但我们给外国人看的推荐信上却偏偏是反其道而行之。2. 总把申请者吹成一个大师，让人难以置信。许多推荐人 “特别地钦佩” 他们的学生，“一辈子也没有碰上这样的天才”。3. 内容千篇一律，让人一看就是抄的。几乎每一篇推荐信都有这样的描述：课堂上所有别的学生都无法回答某个问题，只有这位天才站起来侃侃而谈，“显示了深厚的功底和创造力。” 可是没有一位申请者说得出来当时到底谈论的是什么话题。4. 没有正确地选择推荐者。作为推荐者一般应该具备如下几个条件。一是必须要有比被推荐者更高职位或更多的学识，这样才有能力和资格来评判被推荐者。另外一个必不可少的条件是，推荐者必须有机会了解被推荐者。所以合适的推荐人应该是教过你或指导过你的教授，或者是工作单位中的顶头上司。5. 写作时马虎和草率。许多申请者一口气给自己写三封推荐信(一般要求是三封)，然后让三个教授签字。这样，不仅内容相同、　语气类似，用词也差不多，甚至语法和拼写错误也一模一样，更有甚者，打印的字体也是分毫不差。　　推荐信的评改：下面通过对几篇推荐信中的段落的评论来进一步地阐述好的推荐信应该怎么写。Miss Ruanjian is now working under my immediate supervision in the Engineering Department of the Heavy-ty Equipment Co, Ltd. Ruanjian has proved to be of invaluable assistance in adapting our international corporate operating system to clear the hurdles of relatively undeveloped Chinese market conditions.One of Ruanjian’s greatest contributions is in the adaptation and modification of our integrated IBC (Instrial Boiler Control) software. The rigidity of the program structure had often led to complications in our relations with our clients. She was able to work with both the program and with our clients to smooth points of friction and eventually satisfy our clients. Subsequently, she has succeeded in adapting our program to avoid such further instances. She learns from mistakes and quickly takes steps to avoid them in the future.　　评论：我们一般在第一段就要说清楚推荐人与被推荐人的关系、双方各处于什么职位。如果被推荐人是推荐人的雇员或者合作伙伴，应该说明被推荐人的职位以及工作职责，也可以概括一下被推荐人所做的一些重点项目。最后也可以用一句话总体评价一下被推荐人。本文虽然只选了两段，但已经是推荐信的主要内容了。在这篇推荐信里，推荐人并没有使用太多的形容词，只是让事实本身说话。被推荐人“软件小姐”在公司里销售与重工业设备配套的软件。因为每一个单位的设施不尽相同，因此经常需要对软件产品作适当的调整，并且与申请者进行充分的沟通。“软件小姐”非常胜任这项工作，并且有能力从以往的错误中总结经验，指导今后的销售工作。虽然叙述的事情不多，但非常具体、真实，连软件的名称和用处都予以了说明。这样的推荐信通过事例来说明一个人的经历和能力，尽管简短却要言不烦，非常有效。以上是智课选校帝为你整理的出国留学干货，希望对你有帮助。如果你想要了解更多资讯，欢迎关注智课选校帝。