研究生毕业需要什么要求

不出意外，所有的考研成功的学生一定在漫长的考研复习中，遇到过很多的难题，可能是学习方法上，可能是学习效率上，也可能是学习进度上，但不管怎样最终我们还是顺利拿到了自己理想高校的硕士研究生录取通知书，也开始了自己的研究生生活。只是每年的研一新生都会很自然地将自己高度紧张，高度认真的状态彻底松懈下来，开始了无所事事，自由散漫的研究生生活，于是当自己即将要毕业的时候，即将要找工作的时候，才突然发现自己真的没有一点点的核心竞争力，可是已经没有时间弥补了。所以，很多的研究生学姐直言，不要等毕业时，才后悔自己读研时没有做这些事情。能够得出这样的经验教训自然是有太多太多的已经毕业的研究生学姐学长的亲身经历了，因为见到过很多虽是硕士研究生，虽有研究生学历，但是却没有研究生该匹配的技能和能力，甚至还有很多的研究生学姐学长毕业都是一个很棘手的问题，于是面对这样的真实案例，我们不得不仔细想想自己读研时应该做哪些事情，才能够帮助我们在毕业的时候，在找工作的时候，能够更自信，更顺利。其中最重要的就是你的学术成果，这其实是一件家喻户晓的事情了，凡是有在读研的学生，人人都知道学术成果的重要性，但人人也都知道想获得自己的学术成果更是一件难上加难的事情，可是如果你一旦放弃了，那么就更没有竞争力了，所以学术研究必须得做的，即使它很难。而为了能够保证自己在毕业时，能够有一些学术成果这就需要每一位读研的学生能够在研究生学习生活一开始时，便将自己的学术规划放在重要的位置上，因为这是一个日积月累的事情，只有你慢慢地积攒，慢慢的交接，慢慢地掌握其内涵，你才能够写出自己的学术成果，才能够发表高质量的学术论文，也就有了更强的核心竞争力。此外，不得不提的研究生实践生活，这其实是一个很大的范围，包括很多的方面，例如研会、课题组、实习、外出参会等等，这些都是我们在保证自己正常学习生活的前提下还要关注的事情，毕竟学习只是我们生活的一部分，只有保证自己多方面的和谐发展，才能够保证自己在毕业时，在找工作时，更加的畅通无阻，尤其是在找工作的时候，很多单位的HR都很看重学生的这些方面。总之，我们能够考研成功是很不易，但要想获得最后的成功，我们一定要在读研期间更好的规划自己的生活，不然我们可就真的对不起当初自己考研复习的辛苦了。

可能很大一部分考生当初选择考研，只是因为觉得这是自己人生的有一个很重要的转折点，而之所以这样认为是因为他们相信研究生学历能够令他们在之后的就业和生活中更加的从容，更加的自信。当然不可否认，硕士学位从理论上确实能够学生带来更多的就业机会，从理论上确实能够给学生带来更有物质保障的生活条件，但这仅存于理论上，具体到你自己或许就不是这样了，或许当你硕士毕业的时候，你依然面临着和本科时同样的困境，同样的难题。所以越来越多的已经毕业的研究生学姐学长都有这样一个共同的感悟，即研究生毕业之后，我才真正明白，没做好这些事情，依然寸步难行。可能会有很多的准硕士研究生会质疑，既然都已经顺利毕业了，那么一切的问题都应该很顺利的迎刃而解了，怎么可能会寸步难行呢？而事实上，虽然顺利拿到了硕士学位证书和毕业证书，但有太多的硕士研究生，也仅仅是刚刚达到了毕业的基本要求，即硕士学位论文通过外审，学院答辩委员会通过答辩，于是就这样毕业了。可是有太多毕业的硕士研究生，在读研期间没有一丢丢的科研成果，也就是说几乎没有与你硕士学位相匹配的能拿得出手的东西。于是在校园招聘会中，这些学生只能说自己是毕业于双一流高校，或者自己是硕士研究生，以此来期待找到一个好的工作，或者有更足的资本。但所有应聘的HR一看你的简历就能够直接看清楚你的本质，简历上只是有求学经历，其他一切学术科研活动都没有，直接对你的研究生生活提出了质疑，尤其是在面试的交流过程中，一定能够发现问题，最终只能是被淘汰。还有的硕士研究生在读研期间，完全将自己锁在自己的空间中，没有社交，几乎不结交任何的朋友，所有的事情都是自己能做就做，不能做就拉倒，于是自身的能力一直停留在原点。同时，这些学生往往都有一个共同的特点，即从来不会和导师联系，只有导师联系他，所有久而久之导师有一些工作也不愿意交代给他去完成，而是选择其他同学，这样看似很舒服，没有被导师压榨，殊不知这是丢失了锻炼自己的机会，所有当自己毕业开始上班时，在新的环境下，总是显得自己格格不入。总之，只是想告诉所有即将读研的准硕士研究生，不要对自己的要求仅仅只是毕业，因为这解决不了很多实际性的问题，而是应该在顺利毕业的基础上，不断的为自己增加竞争力，不断的为自己之后顺利找到好的工作增加砝码。同时，不要忘记的是要锻炼自己的社交能力，要从校园逐步走向社会，这对你百利无一害。

要分享更多的职业故事、经历和经历，请点击头像关注“言职有你”对于大多数新员工或实习生，江湖中的规则和生活规则太多了。此外，他们会不时向专业经验人士询问有关人际关系处理、沟通和协调等方面的问题和困惑，毕竟职场是个技术活给职场新人留下了深刻的印象。从相比较来看，从风险的角度来看，大多数毕业于985和211等重点大学的学生更愿意加入一个有前途、正在崛起的平台。985大学毕业后，他到一家证券公司工作。由于最初的面试竞争激烈，来之不易的工作机会让雯雯倍加珍惜。与同龄人相比，雯雯相对更成熟和明智，当周围的同事一年内换了三四份工作时，雯雯却一直坚守着这个岗位和岗位。她工作认真负责，不推卸责任。一次与雯雯交谈的机会得知雯雯在刚开始进入工作场所时从最初的小白状态跌跌撞撞，而她却在同龄人之外有一种冷静和良好的态度，经过5年的努力，她还总结出职场十大禁忌。敷衍了事，混日子员工是在领导面前工作还是在上级面前工作是很清楚的。尤其是在企业经济发展受阻、绩效下降的情况下，工作表现敷衍了事、混日子的员工可能是裁掉的第一目标。如果一个人的职业生涯延长，工作中不负责任、敷衍了事的态度，无疑是一个短视和自我毁灭的过程。02说是非，爱流言在工作场所，有一群人喜欢八卦和八卦别人，他们通常到处找麻烦，这类人有一个显著的特点，他们认为他们可以很好地利用双方，轻松地处理好与不同同事的关系。这群人经常在公司工作了多日的职场中看到，他们已经探索了公司的规章制度和涉及的特殊人事关系。在工作场所，这种人群就像一根屎棍，对组织有很大的破坏作用。03越级上报工作职场新员工对职级制度和公司经营制度的重要性普遍认识不深。因为他们渴望在工作中取得成就，所以有时他们不直接把工作交给部门领导，而是向老板汇报，希望得到赏识或重视。汇报作为职场的一大禁忌，很容易扰乱职场工作秩序，引发成员间的冲突。不要在办公室里随意流露感情人与人相处是禁忌。特别是在工作场所，成员们聚集在组织中努力工作，个人事务，甚至是自己对组织中的人、事、事的看法和看法，都不需要表现或透露出来。这一事实也印证了这一事实，即职场中绝大多数冲突都是由人际交往引起的，因此少说话多做事是长期在职场生存的方法。喜欢找借口推卸责任职场上有一种奇怪的现象，就是团队成员在遇到无法解决或困难的问题时，特别喜欢推卸责任，找借口，以打球的方式转移和处理问题。在工作场所，很多人想通过打球或拖延来吸引管理层或领导的注意。当中多比能力更无用时，企业就不可避免地衰落了。06玻璃心与精神失衡你在工作场所遇到困难的几率是十分之九，乐观务实的态度有助于我们面对困难、面对困难。个体在工作场所的心态和心态的不平衡会阻碍其发展。结果，最后的每天只能抱怨和抱怨不公平的制度，使他陷入恶性循环的怪圈，白白浪费了青春时光。不知道如何拒绝别人乐于助人是公认的高尚品质，适当地帮助那些需要帮助的人可以有效地帮助陷入困境的人走出困境。在工作中，如果你不懂得拒绝别人的求助，你的肩上会承受越来越重的负担，使你忙于工作，没有时间提高自己，从而陷入乏味的事情中。避免卷入复杂的人际关系在工作场所，许多单位的人员之间的关系极其复杂，特别是在亲属关系过多的公司，有的单位甚至出现莫名其妙的排队现象，组织成员整天处于焦虑和恐惧的状态。作为一个普通的人，不要太纠结于此，记住，专注于提高你的技能是王道，这样你就可以成为工作场所的烫手山芋而不是老手。09喜欢打听对方的薪水虽然职场上的工作都是为了升职加薪，但也有一些人更喜欢八卦，喜欢拿别人的薪水和自己的工资作比较，由于工作性质不同，每个职位的薪水确实相差很大。因此主动打听工资的人，在相互攀比之后，难免心里有一种不平衡感，他们喜欢到处多设分支机构。永远不要恋爱或暧昧工作场所是工作和发展的场所。有些人因为在日常工作中无法避免接触和交谈，或者受到一些职场电视剧的深刻影响，会发展成办公室爱情或暧昧关系。职场人与人之间的关系一直是一个深刻的问题，如果公司允许办公室恋爱关系的存在，无疑会增加管理难度，同时也不利于内部人员合理使用和获取资源。有些人把工作场所比作战场，一旦你进入工作场所，你会注意到各种各样的人或现象。有的人绞尽脑汁，千方百计迎合领导意图，有的热衷于与领导或同事搞好工作，也有的人以自己的责任认真做事，有的能多干些活，有的闲着无所事事。不过，无论如何，职场中的个人都应该着眼长远，切记把提升个人能力放在核心位置，毕竟所谓的常胜将军在工作场所并不存在，因为他会撞到墙壁和歪歪扭扭的树。如果您喜欢本期的内容，请记得收集，喜欢，与更多的人分享！（本文原由百家豪平台推出，图片来源已上线，如需转载，请注明出处，）

文/宸妈说教育硕士学历是我国的高学历，那么，高学历的毕业生月收入能有多少呢？相信很多人都会很好奇。需要特别说明的是，有很多人认为博士甚至是博士后才是我国的最高学历，实际上并不是，研究生才是我国的最高学历。硕士研究生拥有高学历，也拥有更多的就业机会，薪资自然也是非常的可观，真相真的是这样吗？只能说是一部分的硕士研究生才拥有别人非常羡慕的工作和收入，而有些硕士研究生的收入甚至不如专科生，不信来看一个真实的案例。硕士研究生求职的真实案例这名毕业生是西部地区985高校的一名硕士研究生，本科也是985高校，并且拥有相关的实习经历，应聘的是本专业的对口岗位。在校招的时候，面试官问道：你的薪资期望是多少？男生回答：不低于5000元。面试官又接着问道：你有什么价值，让我们给你这么高的工资，你能给我们创造多少的利润？接着面试官又问道：你能接受劳务派遣吗？能接受长期出差吗？男生对于面试官的问题显然是惊讶到了，结果很明显。一个985高校的硕士毕业生要求5000的薪资就算高了？想想自己读了这么多年的书，连5000都赚不到，是不是白读了？还有一个案例，是我身边的朋友，同样是一个双非院校的硕士毕业生，和企业谈薪资要求5000元，被说太高了，被要求创造30万的利润才能给到5000元。想问一句，是研究生不值钱了，还是高学历没用了？分析：作为一个硕士研究生要5000 的薪资并不是很多，有很多的本科的岗位甚至是专科生一个月都能拿到5000元，这个数真的不多。企业之所以觉得高，一方面原因是因为现在大学生数量太多了，即便是研究生的数量也不少，你不干把还会有别的人愿意做，企业的目的就是花最少的钱，让员工做最多的工作。另一方面原因是虽然是研究生学历，但是，依然是职场的小白没有工作经验，很多公司并不愿意免费培养新人；毕竟需要花费成本，新人掌握经验之后也会离开公司，对于公司而言也是一项损失。那么，研究生的薪资普遍在多少呢？硕士研究生毕业后就业，月收入能达到多少？想考研的学生应当知道根据相关的数据显示，每年数百万的考研大军，60%以上的考研人本科学历是普通本科，985高校的考研非常少。只有非常少的一部分毕业生本科是双985高校，而考研的大部队中二本的学生又是最多的。这也造成了研究生就业市场具有很大的不确定性。收入也存在很大的差异。即便都是985研究生，工资也是相差很大。根据个人所了解到的情况，个别的医学类专业的研究生刚就业的收入只有2000块，这真的不如一个大专生的收入。也有的刚就业的月收入能达到10000多，还有的实习期间研究生就能拿到1.5W……还有之前提到的君合律师事务所，入职就有2万的起薪。同样是研究生，不同起点，不同行业，薪资都是不一样的，甚至可以说是天差地别。研究生的收入差距这么大，还有必要考研吗？这个答案也是肯定的，在中国，学历是很重要的，高学历往往意味着更多的机会和高收入，虽然每个行业都会出现个例，但不代表所有的研究生都拿不到高收入。因此，高学历还是很有必要的。特别是像医疗行业和教育行业，都是非常看重学历的，对于学历的要求也是非常的高，从事这2个行业，不考研基本上就没有就业的机会。因此，考研以及高学历对于学生就业而言是非常重要的。像国企和事业单位，虽然最低要求是本科学历。但是，有很多更好更轻松的岗位，也是高薪的岗位，要求的都是硕士的学历，还有有名的阿里也是要求高学历。再比如，网红带货一哥李佳琦的团队也都是研究生……这些无一不是说明高学历的重要性。结语虽然研究生的月收入存在很大的差距与不确定性，但是，这与行业和起点以及个人的努力都是分不开的，甚至有直接的关系。就像君合律师事务所，要求是非常的高，但进入之后起薪就有2万，这不是只有学历，还有个人的能力。因此，高学历很有必要，努力证明自己的价值更重要。你觉得硕士研究生一月收入多少算正常？如果你是985研究生，你能接受一个月5000的收入吗？欢迎在下方留言评论。

在我们的日常认知当中，都有这样一个概念：考取研究生之后，就能拿到很可观的工资。很多人直言了自己的观点，学历与工资的水平是成正比的。学历越高，工资也就会越高。甚至有的人就此盖棺定论：只要考取了研究生，那么月薪过万是易如反掌，已经是一种社会的普遍现象了。但是事实果真如此吗？今天，小编就为大家总结一下，影响研究生月薪的4种因素。帮助大家对研究生的薪资状况形成一个更加客观的认知。研究生毕业月薪能上万吗？受4大因素影响！准备考研要提前了解研究生毕业月薪能上万吗？4大主要影响因素！考研学子有必要了解NO.1: 毕业院校实际上，我国现在拥有研究生点的院校有很多，因此在现今时代，考取研究生的门槛也没有原先那么高了。研究生已经不再成为一个社会的稀缺人才，因此，研究生们所选择的院校的质量，也就成了衡量其学习质量和专业素养高低的一个重要因素。倘若是211或985院校毕业的研究生，那么在用人单位中，也会更加受到面试官和公司领导的青睐，自然薪资水平也会非常高。但是，倘若该研究生毕业的院校是一所名不见经传的院校，那么该生在就业过程中的竞争力甚至还不如本科毕业生，毕竟已经失去了年龄上的优势。因此，选择一个好的高校，是影响研究生们薪资问题的一个重要因素。NO.2：就读专业现如今这个时代中，很多热门的专业人才是很多用人单位都迫切需要的。比如新媒体方面的人才，现在各行各业都需要运用到新媒体这个工具，来对自己进行包装和推广。因此新媒体毕业的本科生都深受用人单位欢迎和喜爱，月薪水平已经非常可观，何况是专业的研究生呢？但是，倘若学生们选择了一个非常冷门的专业，或者已经“烂大街”的专业，那么得到用人单位青睐的概率就小了很多。因此，在研究生专业的方面，还是需要考生们在考虑就业前途的背景下，谨慎选择的。NO.3: 个人能力说到底，一家单位是否为一个员工开出一份高薪资，主要还是取决于员工的个人能力。如果员工的能力在职场中具有不可替代性，那么用人单位就更愿意为其才能买单，自然薪资待遇也不是问题。但是，倘若员工的资质平平，不能够为企业做出很大的贡献，那么单位自然也不必在薪资方面体现出对于这名员工的重视。NO.4: 工作经验虽然研究生们还处于学生时代，但是很多学生在本科时期，已经利用课余时间应聘了多家公司进行兼职，积累了一定的工作经验，对于行业的了解也是比较深刻的。而用人单位一般不会拿出专门的时间对新人进行行业培训，因此，有一定行业经验的员工，自然就会更受企业的青睐，薪资待遇也会有所差别。学历与薪资待遇是具有一定关系的，但并不是决定薪资水平的全部因素。但不论怎样，考研都能或多或少增加我们的求职竞争力，但也要根据市场的就业前景合理选择专业和学校，并在读研期间增强自己的能力，多参与导师的项目，提前具备一定的经验，这样对自己未来就业是有很大帮助的。对于今天的话题：研究生毕业月薪能上万吗？4大主要影响因素！考研学子有必要了解！你怎么看？欢迎评论区留言讨论

许多已经毕了业的研究生坦言，自己读研期间最快乐的时候只有两个，一个是看到自己被“拟录取”时，另一个就是自己拿到毕业证书时。实际上，研究生毕业难已经成为一个老生常谈的话题。很多研究生在读研期间，都曾有过焦虑、抑郁等心理问题。新通知下发，事关研究生毕业，学生们喜出望外前段时间，官方又下发了一个新通知，直击研究生毕业问题。通知指出研究生毕业不再以核心论文的发表为唯一标准，取而代之的是更加多元的评价标准：学院、导师拥有更多评价权利。发表论文不管在本科还是研究生阶段，都一直是学生们最头痛的问题。其实写论文、发论文并不难写，难在发核心期刊。原因在于想要发表核心论文，开拓性和创新度一定得够。很多学生在此方面是薄弱项，所以经常有研究生延毕甚至不能毕业。所以，学生们听到新通知后难免会喜出望外。其实研究生与本科生最根本的区别就是需不需要做学术。研究生必须有一定的学术能力，才获得硕士学位、顺利毕业。而研究生有没有能力做学术其实导师也是比较清楚的。故而放权给导师，有一定的合理性。但研究生毕业的考核如果过分倚重导师，也会有一定的问题，所以学生们也不能掉以轻心。▼首先，导师毕竟是人不是神，以导师的评价为标准很可能不够客观实际上另一个去评价别人时，是很主观的一件事。导师也是人，不可能用绝对客观的标准去评估学生是否适合毕业。▼其次，遇上个别不称职的导师，学生也会欲哭无泪能够担任博导、硕导的老师一般自身的学术水平比较高。但自己的学术水平高不一定对学生就特别负责。有些导师虽然有很多科研成果，但这只能说明他自身科研能力比较强。并不能说明，他在带学生时，同样也是非常负责的。比如有个别导师对学生往往采用“放养”的方式，这种行为实在是不够称职。等到学生要毕业时，老师甚至对这个学生还陌生，这样又何谈评估呢？不过总体来说，研究生不再以“唯论文”作为标准来考察对学生来说是件好事。此前研究生一入学，“发论文”三个字就像悬在学生头上的达摩克利斯之剑，让学生一入学就面临着极大的心理压力。长期生活在这种心理压力之下，反而不利于学生做出科研成果。因为巨大的压力往往会遏制学生们的创造力。读研期间如何打败焦虑：调整心态、脚踏实地有很多学生在读研期间都会感到焦虑。学生最好学会调整自己的心态，要学会“按部就班”。★杜绝完美主义倾向，适当对自己放低要求能考上研的学生多半是“人中龙凤”了，他们自身是很优秀的。但往往这种特别优秀的学生不太容易接受失败，他们会有种完美主义倾向。但这种完美主义倾向是很危险的心理倾向，因为一旦失败他们就会过度的贬低自己，所以研究生们一定要学会接受“不完美的自己”。玉石之所以圆润，皆是从粗糙、不完美中打磨出来的。有缺点才能有进步，所以研究生们要学会杜绝完美主义倾向，适当对自己放低要求。★能够按部就班做事，跟紧老师的进度研究生阶段切忌拖延症。学生要跟紧老师的进度，包括做实验、记录数据等，不要以后临近毕业时“突击”一下就可以。如果不能按部就班地完成任务，研究生很容易在临近毕业时被各种突发问题搞得团团转，到时候等待着学生的，很可能就是“延毕”。◆图片来源于网络，如有侵权请联系删除

90%的研究生刚入学，导师会让新生跟着师哥师姐做实验。大学室友小宇第一次就成功上岸，小宇很开心，并且和其他室友一起庆祝了一番，也为自己以后的人生做了很多规划，但后来小宇并没有读完研究生，中途退学了。因为研究生刚入学，导师对小宇并没有什么关注，就让小宇跟着师哥师姐进行研究，小宇学习的是医学专业，所做的研究比较难，刚来读研究生，有很多不懂的地方。师哥师姐并没有很“爱护”小宇，让小宇做一些比较杂的活，到后来就变成了小宇每天等师哥师姐做完实验后，要清洗一起，甚至是处理做完实验的小白鼠。她整整一个研一的时间都是在帮师哥师姐打杂，什么也没学到，到了研二的时候，小宇对自己的研究方向都很迷茫，但师哥师姐的论文都快完成了，其中也不乏有小宇的一部分贡献。小宇每次去找导师，导师也对小宇不闻不问，就是让小宇跟着师哥师姐学习，结果小宇在研二的下半年也依旧没有确定研究方向，焦虑而且也有压力的情况下，无奈选择退学。那么研究生刚入学被师哥师姐欺压，导师不闻不问，应该怎么办？有30%的导师对新来的研究生不闻不问，呈现放养状态。首先是研究生本身要有学习的技巧虽然一开始师哥师姐会让你做一些比较简单的杂活，但也并不是说欺压，因为让你干更有技术方面的活，你也不会做，所以还需要经验的积累。建议研究生要有自己的思考，可以先从简单的杂活做起，然后多观察师哥师姐做实验，学习其中的技巧，要有自己的想法去学习，而不是别人让你做什么就做什么，不思考不行。其次是师哥师姐能力强，也可以跟师哥师姐处好关系任何人都是人，所以也需要长时间的感化，一开始师哥师姐让你做不起眼的工作，可能也是想让你有一个事做，后期也会交给你一些重要的事来做。导师如果对师哥师姐也是放养状态，如果这其中有比较厉害的师哥师姐，一定要先处好关系，日后的研究方向和论文，如果指不上导师，可以寻求师哥师姐的帮助。最后就是导师实在“无作为”，对你不闻不问，可以考虑退学其实在研究生的三年中，导师对自己的影响是非常重要的，如果导师对你真的是不闻不问，也不和你讨论一下你的额研究方向，其实对你也是非常不负责任。如果导师一直将你推给师哥师姐，那么你可以看看导师是否对师哥师姐有什么指导性的帮助，如果只是对你不闻不问，那么可能对你有什么偏见，毕业会很难，不如直接退学。虽然有的人会说已经考上了研究生，退学会很可惜，但如果你一开始就已经想到了你三年后就没有可能毕业，甚至是会延缓毕业，你浪费的时间，都够你重新考一个研究生了。不要觉得可惜，因为有的考研党就会很不幸摊上了一个无作为的导师，对你的研究生学习没有任何帮助，如果你本身没有接触过科研，那么你靠自己是很难毕业的。还有一些同学是考上了研究生，导师也会给一些帮助，但总是会被师哥师姐要求做一些杂活，感觉会耽误自己的时间，那么这样的情况可不可以拒绝呢？研究生刚入学，被师哥师姐要求打杂，可以拒绝吗？资深老师给出答案80%的研究生刚入学，会被师哥师姐要求做一些杂活。首先你应该虚心接受，并在其中学习因为你一开始念研究生，你对实验室里的一切都不熟悉，你从最小的杂活开始做，其实是可以给自己积攒经验的，有的仪器都不知道怎么使用，当然是要有师哥师姐的帮助了。很多师哥师姐也是从你这一步开始做起的，如果你刚入学，被师哥师姐要求做一些杂活，更多的是对你的信任，你可以虚心接受，并且学或做这些，在其中学习一些方法。其次是学习师哥师姐的研究方法，学以致用师哥师姐一般都是研二研三的学生了，而你是刚来的研一学生，没接触过科研的学生，对这些是很陌生的，还需要进行培养。每天在实验室里，多听听师哥师姐的讨论，还有就是多看看师哥师姐的研究，每天都去实验室，其实你潜移默化地会学习到很多东西，学以致用，对自己研究和论文都有帮助。最后就是等自己有研究方向后，可以适当拒绝一些师哥师姐的要求因为一开始研究生入学，肯定是什么都不知道的，你可以听从师哥师姐的安排，做一些相关的“杂活”，也是给自己积攒经验的过程，也是学习的开始。如果等到研一下半年，或者是研二上半年，自己已经有了研究方向，也开始着手准备论文，其实你可以适当拒绝师哥师姐的要求，当然这个时候师哥师姐也会很识趣地不给你添麻烦。考研过程比较辛苦，考上研究生，整个研究生生涯也不轻松，每年也有很多研究生不能毕业的人，所以你能研究生毕业也需要很大努力。建议考研党们要在研究生期间好好总结自己的学习经验，将师哥师姐给自己的杂活当成是一个基础的学习，学以致用，对自己的以后才有帮助。今日讨论：你认为研究生刚入学被师哥师姐要求做事公平吗？如果你考上了研究生，遇到了对你不闻不问的导师，你该怎么办？

- 观察家给予导师决定研究生能否毕业的“自主权”，前提是保障学生“申诉权”。近日，针对人大代表提出的“改革我国对博士生、硕士生毕业考核体制，给予导师决定博士生、硕士生能否毕业的自主权，释放研发能量”的建议，教育部在答复中表示，该建议对完善高校研究生科研成果评价标准具有很大启发，下一步将“充分采纳”，今年下半年还将出台《研究生导师指导行为准则》，明确规定研究生导师的指导职责。消息引来热议，有人赞也有人弹。赞同者认为，此举可更有效落实导师“第一责任人”的责任，严把研究生毕业质量关；但也有人表示担忧：导师一旦掌握了研究生能否毕业的“生杀予夺大权”，会不会引发权力滥用？近些年，高校研究生与导师关系颇受关注，这主要与部分高校发生的一些负面事件有关。例如，个别学生因无法正常毕业，心情抑郁甚至轻生；另有研究生反映给导师免费打工，被压榨劳动力等。这些都与一些导师的不当言行或多或少有关，而且都指向同一个问题，即高校研究生培养中导师的权责边界到底在哪里？必须看到，在大学里，研究生与导师之间的关系并非完全对等，研究生往往相对弱势。在此背景下，如单方面强化导师“自主权”，就难免会出现个别导师额外设置障碍、导致学生毕业延期等问题。换句话说，导师能否运用好这种自主权，将很大程度上取决于导师自身的专业水准和道德素养。这就不难理解，舆论为何对导师“扩权”心存担忧。寄希望于“铁打的导师”对每一位“流水的研究生”尽心尽责地培养，同时给予全面、客观的学业评价，有些理想化。不过，还须看到，我国高校是一个复杂的生态系统，既存在上述导师权力过大的问题，在一些学校和学科，同时也存在着虚置导师权，导致导师自主发挥作用不足的问题。这一点，在文科研究生培养中更为突出。又尤其是毕业环节，论文选题由行政管理部门统一安排专家组负责审核，一些专家对此并不在行，但往往也要信口发表意见，是否通过也是专家投票表决，导师的意见未必能得到尊重。毕业论文答辩前的审核，起决定作用的是外审专家盲评，但论文送到哪位专家手里，都是行政管理部门随机决定，未必能按照论文内容送到真正懂行的专家手中。凡此种种，最后都在所谓“严格统一管理”的名义下虚化了导师应有的权责。因此，讨论高校研究生培养过程中导师权力过大还是过小，其实并不存在统一答案，但总体来看，导师比学生还是要有更多主动权。要给予导师决定博士生、硕士生能否毕业的自主权，首先就要明确这种自主权该如何发挥，并建立配套机制防止权力的任性。尤需强调的是，自主权绝对不能简单变成导师的“决定权”甚至“独裁权”。在现代社会，导师和学生原本是两个平等的权利主体，考虑到在现实层面两者的不对等，教育管理部门在落实导师自主权的同时，也有必要建立相应的申诉和救济机制，切实保障学生的合法权益不受侵犯。研究生培养不同于本科生，必须给导师在学生培养过程中充分发挥作用的空间，才有利于因材施教进行个性化培养，让每个研究生的潜能充分释放。但这一过程中，也须对一些不良现象高度警惕，要在导师自主权与学生合理诉求表达权方面建立充分平衡。也就是说，当导师对研究生论文是否通过等事项做出否决时，要在制度上保障学生有申诉并公平仲裁的权利。唯有如此，才能从根本上为落实导师自主权创造良好的制度环境。□王天定(中国海洋大学文学与新闻传播学院教授）【编辑:吉翔】 【来源：中国新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

文/萌主教育经（原创文章，欢迎转载分享）对于已经上大三的同学来说，选择考研和选择就业成为了一大难题。不少同学出现了选择迷茫，不知道是应该提升学历继续读研深造，还是提早步入社会进入职场赚钱养家？可这两年的趋势说明越来越多的学生选择了考研的道路，考研也出现了大热的情况，为什么好多学生会选择考研？读研的价值在哪儿？有许多人都说研究生毕业之后可以获得比本科生更高的薪资，甚至可以拿到年薪几十万，那么这种情况真的存在吗？都是哪些学生可以获得高薪资，研究生学历真的有那么吃香吗？研究生与本科生对比▼研究生起始薪资比本科生高在历年的数据当中可以看出学历高是薪资高的必然要求。研究生与本科生相比，在同等阶层上入职薪资要高2000元左右。并且研究生和本科生相比，在公司内晋升速度更快，更容易升级做到管理层。▼研究生在就业时比本科生获得更多的竞争优势现在是看学历的时代，许多人在找工作时都被学历卡了一道。对不少大厂而言，在招人时优先录取研究生学历的人，在大部分的国企当中，研究生的比例也逐年攀升。也就是说拥有研究生学历可以让你在选择工作时进入更好的企业，获得更加心仪的岗位，收获简历官和面试官的青睐。▼研究生在毕业之后真的能够拿到几十万的年薪吗？其实不然，并不是所有研究生在毕业之后都可以拿到几十万的年薪，只是有一少部分研究生在毕业之后可以获得月入过万的薪资。研究生相比本科生他们的起薪会更高，晋升速度更快。不过确实有研究生可以拿到几十万的年薪。这得看研究生期间所就读的专业。哪些专业的学生可以在毕业之后获得傲人的薪资呢？金融专业有同学一说起金融专业都将它称之为看天吃饭。其实这只是自己专业不精所得出的结论。真正能够在金融行业当中混的风生水起之人都是拥有较高学历的，尤其是在名校毕业拥有 CFA证书的学生更容易在行业当中受到青睐。在毕业之后更容易拿到高薪资。其晋升途径为数据分析师，参与复杂建模的分析师，之后随着自己工作经验不断累积，证书的不断堆积，可以升职为副经理副总裁，甚至在10~15年的时间内可以成为公司的董事。一般金融专业的研究生就职的方向可以为投资公司，基金公司，证券公司，银行，保险或者是私人财富管理师。这些在毕业之后都可以收获较高的薪水。并且在金融行业当中，对于CFA证书的认可度较高。如果能够拿到三级以上，持证人的年薪可达百万。所以如果真的想要在毕业之后成为年薪几十万的研究生，那么可以选择金融专业进行研读，并在校期间积极考取证书来提升自己的能力和专业素养，获得更多行业大佬的青睐与认可。软件工程专业这一专业大家并不陌生，现在是互联网经济时代，我们的生活方方面面都与互联网软件有关，它的就业前景十分广阔。而且随着物联网、人工智能、区块链等技术的不断成熟，软件工程这一专业愈发吃香，对于相关人才的需求也越来越大。就业方向可以为软件公司，高等院校，研究所，国防等。主要可以从事软件设计、开发、应用，数据库管理，计算机办公应用等。在不同的行业，对人才的要求不同。在职场当中技术越熟练，学历越高，工作能力越强，其薪资也就越高.在互联网行业当中流传着这样一句经典的话：做程序员4年的时间可以让你从茅房变别墅。所以研究生毕业的软件工程专业的同学起薪也是高于其他专业的，年薪几十万可以靠着自己的努力和经验逐步达成。汉语言文学新闻传播学专业大多数人的固有思维认为汉语言文学专业和新闻传播学专业近两年热度持续低迷，并且成为了就业率较低的专业，读了研究生也没有太多的出路。可是不要忘记现在是互联网时代，任何人站在风口上都能够收获成功，尤其是现在新媒体运营的不断成熟，越来越多自媒体靠着网络平台发家致富。如果在相关领域拥有较高学历进行新媒体运营，进行产品设计营销，月薪几万是完全可以达到的。并且各个行业内也都希望有高素质、高水平、高学历的人才参与其中，给予更加专业的意见与指导.所以如果想要读文科方面的同学，想要在毕业之后获得较高薪资并且愿意吃苦的话，可以选择汉语言文学和新闻传播学相关专业进行深造。说不定未来的产品经理、网络达人就是你。信息安全专业随着经济的不断发展，人们对于信息安全也越来越重视。现在的信息安全不仅仅涉及到个人隐私、企业隐私方面，甚至上升到了国家层面。但是我们现在信息安全专业的人才却十分稀缺，有市场但缺人是现状。所以如果想要提升学历，想要在就业时获得更多优势，不至于去争抢一个职位的话，可以选择信息安全方面的专业进行研读。其就业前景是十分良好的，就业的方向可以向政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券等行业靠拢。就业之后的薪资也是相当可观，是读研的一个不错方向。经济学专业说起经济，人们总会把它和金融联系在一起，认为他们都是万金油专业，没有什么实操价值。可是像这种专业就是学历越高越吃香。如果懂经济懂统计，那么在未来可以成为咨询顾问，策划分析师，理财规划师等。并且随着学历的提升和经验的不断累积，工资也是持续走高的。普遍人均薪资可以达到1万以上，在有奖金证书的加持之下，年薪几十万不成问题。所以读研对于部分学生来说是有绝对好处的。如果现在的你正处在迷茫，不知如何选择的状态，可以安定心神选择院校，选择专业进行读研的准备，未来一定是学历越高越吃香的时代。学历永远都是就业的一块敲门砖，当你学历越高，你就拥有比别人更多的竞争优势，更多的选择机会，和更高的起薪以及更快的晋升途径。在读研期间不断提升自己的专业素质和综合能力，这些都会为你在工作后的升职加薪做必要准备。相信上天不会亏待每一个努力的人，想要拿到几十万的年薪，靠的一定是日复一日的不断努力。