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硕士研究生毕业后,大多数人不再愿意读博士,原因让人感到理解无缘无故

硕士研究生毕业后,大多数人不再愿意读博士,原因让人感到理解

硕士研究生毕业后,大多数人不再愿意读博士,原因让人感到理解当今社会发展迅速,社会对人的学历要求越来越高,对学历越高的人的待遇越优厚。但是考研的人固然有那么多,但是他们一旦硕士毕业,很多人都不会继续深造读博了,今天小编就来聊一下这其中的原因。一、宽进严出的制度考博对于硕士生来说难度并不大,很多院校招收的博士名额也是特别多的,相对于大学生考研来说,难度系数要小的多。但是一旦考入博士研究生,想要像硕士那么容易毕业那就没那么容易了。博士毕业的要求很多,博士必须要拿出一定的科研成就来,而且论文的要求的质量也是比较高的,要接受严格的审核。二、在读的学业压力博士生比起研究生来说要忙的多,他们有很多的研究项目要做,还要发表很多论文,这些论文还得是有很高的质量。没有很高的学士水平的人根本无法达到这个要求。所以当今很多博士生压力是非常大的。三、博士的就业前景博士生学历可以说是非常高了,比社会上绝大多数的人学历要高,但是正是因为如此,很多企业并不招收这些学生,因为博士的工资水平都普遍偏高,而且大多企业并没有那么高的研发水平,所以博士生很多人只能回到研究所过那些枯燥的研究生活。当然很多人不满意研究所的生活,所以想进入学校担任老师。但是很多学校的要求很高,所以他们的就业形势还是不太明朗的。五、年龄压力很多读完研究生的人大多都已经到了26 27的年龄,如果再读博的话,来自各个方面的压力就会很大。家里人都会希望早点成家立业,很大一部分的博士生毕业后还没稳定的工作,那么压力只会越来越大,所以很多人都选择了放弃读博。当然了,愿意读博的人都是甘愿把自己投入科学研究中的人,是我们社会的栋梁,值得我们所有人尊敬!

浪荡子

一个普通大学的研究生,毕业了好找工作吗?

作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限制。但绝对不能笼统的认为,普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作,同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松的找到工作,因为就业不是简单的拼高校,工作的好与坏也不是由高校决定的。所以,普通大学的硕士研究生,毕业以后好找工作吗?这个问题,没有标准的答案,只能是具体问题具体分析,但一般都不能忽略以下几个因素:第一:专业不同,就业难度不同。虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势,同时还一定程度上面临一些企业的歧视,但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了,反而有着专业还非常的抢手。例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生,尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生,非常容易找到工作,甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。当然,普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象,这是不可回避的,但这是因为专业的原因造成的,而不是因为院校档次造成的。第二:每一个研究生对好就业的定位不同。有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作,有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作,有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了,那么不同的需求必然会造成不同的就业压力,要求越高的硕士研究生,即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业,更不用说普通高校的研究生了,要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校,都没有就业压力,都能够很轻松的找到工作。只不过我们需要明白的是,想找到好的工作,不管是双一流高校的硕士研究生还是普通高校的硕士研究生,关键还是在于你研究生三年究竟有哪些成果?第一:有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文,参加过哪些重要的课题,有没有自己的专利等等,这是影响就业的辅助因素。第二,个人综合能力的养成,这是绝大多数研究生所难以实现的,所以需要每一个硕士研究生在读研时,不仅要有科研成果,还要培养自己多方面的素质和能力,只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。总之,普通高校的研究生毕业以后的就业问题是好还是坏,只有当事人自己知道,但可以肯定的是不管是怎样档次高校的研究生,读研三年绝对是有意义,有价值的。

非君子也

为何有些研究生毕业后却找不到工作?仅仅是读研的院校不好吗?

本科差劲考研就能改变?读研时若做不到这些,研究生算是白读了!我们在经历高考的时候,或多或少会存留遗憾,本来能进一所不错的大学,但是最后只考进了一所普通二本。有时候为了迁就毕业能找到好工作,选择了一个普通大学的优势专业。但是在就业的时候大多数用人单位却非常看重第一学历,像普通本科的毕业生找到一份好工作是非常的困难!本科差劲,通过考研的途径就一定能改变吗?研究生毕业之后,找到一份好工作就可以变得轻而易举吗?为何有些研究生毕业后却找不到工作?仅仅是读研的院校不好吗?在就业方面,学历只有本科的同学找工作不容易,更别提那些专科毕业的同学。但是小水也发现不少研究生毕业后一样找不到工作,而找不到工作的原因并非是读研的院校不好。很多人将找不到工作归咎于学历低或者学校不好,其实完全不是这样!已经研究生毕业的小欣从今年研三春招到现在都没找到满意的工作,如今还在暂居家里赋闲。最近向小水抱怨找工作非常难,很多用人单位看到简历还好,但是面试之后都不打算要,特别是在谈薪资方面,基本上上5000的都少。她觉得一个研究生,学历高,找工作怎么着也得将近上万才行,毕竟她的同学确实有拿到这么高薪资的。其实小欣如今找工作的状态小水早有预见。当初打算考研的时候,她整天想着玩耍、恋爱,考研院校的选择标准一降再降,被男朋友踹了之后便自暴自弃。当时小水劝她好好的收拾一下,读研之后再经营下一段感情也不迟。在这里她听从了我的建议,将小水给的资料系统的消化了,在专业课上面下了苦功夫,之后成功读研。不过,读研之后她开始贪玩,选了一个不怎么过问她的导师,研究生三年过得很散漫。我曾劝她好好读书,最起码要完成研究生论文,顺利毕业。但是她没听,毕业论文差点没有如期完成,她的一个舍友就已经延迟毕业了,就是因为毕业论文没有写好的缘故。从研二开始之后小水没有与她交流过,直到如今研究生毕业的时候她向我抱怨找工作这件事。回想她读研时的种种,对于之后想读研的同学敲了一个警钟,大家要引以为戒。读研期间若做不到以下这些,研究生基本上算是白读了!1、 规划好读研目标,尽可能完成自己的计划对于基础比较差的同学来说,若是考上研究生之后,特别是名校的研究生,那么考生需要完成的目标就非常多了。最起码要把本科期间本该看的书补齐,一些名校的同学本科时就达到了很高水平,若是读研期间没有好好用功,想跟上研究生导师的节奏和达到同学们一样的水平是非常困难的。所以,读研之前要计划好自己研究生期间要做什么。是偏重于读博还是偏重于工作都是需要考虑的,然后在读研期间好好培养自己的各方面技能,争取在研究生毕业之后能够在社会上立足,找到一份好工作。2、选择适合自己的研究生导师,读研和读本科是不一样的,选好了研究生导师就等于选好了自己的未来。即使就读的研究生院校比较差,但是选择了一个非常牛的研究生导师,研究生毕业之后考博更顺利,找工作也更容易,毕竟这样的研究生水平都不低。而更多的同学读研的时候更应该针对自身的情况选择适合自己的研究生导师,若是想考博尽量选择一个比较牛的导师;若只想培养自己的就业技能,可以选择一位偏向于就业技能的导师,这样对自己未来的发展也非常有帮助!03、不受身边环境影响,培养自身能力即使读研,大学的好坏也使得研究生水准的高低不一。有的学校研究生很松散,基本上培养不出什么非常好的优秀人才,这就需要考生读研之后侧重培养自身的能力了。无论如何,研究生总要毕业,总要走上工作岗位,考生读研的时候不能受身边环境的影响,应该着重培养自身能力,查缺补漏,不然研究生读出来之后基本上涨不了多少学识,三年基本上是在浪费光阴。所以,有些人如小欣这样,本科比较差劲却倾向于读研之后能够改变现状,而在读研的时候却不付出努力,读研三年基本上没学到东西,混毕业的,读研质量怎么会高呢?以上三点考生读研的时候一定要做到,否则研究生算是白读了。之后读研的同学要引以为戒!有人说,在211或985名校读研,即使读研期间怎么混日子,只要顺利毕业之后,找工作都不用发愁,毕竟名校的研究生学历很值钱。对此,你怎么看?欢迎留言分析您的观点!

伯兮

硕士研究生毕业,月薪过万真的是普遍现象吗?哪些人在拿高薪?

文|冷丝栏目|丝说考研2019年的考研基本落下帷幕,很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路,很多人有一个疑问:硕士研究生毕业到底能拿到多少工资?月薪过万是否是普遍现象?研究生毕业就能够拿到过万的月薪,并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜:2018就业质量报告显示的收入情况表面上看,毕业生的收入还比较丰厚。不过,这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生,所以,其中的工资收入只能是一个参考,你可不能太当真!硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资,这其实不简单是统计学上问题,也是现实生活中的实际问题。因为,统计数据总是会有一个平均数,而绝大部分人的工资收入又在平均数之下,甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会,身边的硕士研究生学历的同事朋友,除了少部分人因工作单位特殊,绝大部分人的月薪并不高,尤其是拿到手上的钱,也就那么几千块钱,这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑,与他人相比,你并不是很低的,大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入,影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看,著名的民企、大型国有企业和外资企业,毕业研究生的收入确实较高。比如,华为、阿里巴巴和一些网络科技公司,很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的,少则30万元,多则100万元以上,如果要具体到每个月的收入,这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说,每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生,这些毕业生进入公司后的起薪都不低,虽然没有具体的数目,但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧,你的收入到底有多高,第一个因素是就业的单位。不过,“冷丝说人文教育”提醒你的是,你如果要到这些一流公司上班,你也要“两把刷子”,你没有一点真本事,人家恐怕也瞧不上你,你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素,还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校?表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源,实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方,你如果是北大清华的毕业研究生,找到一份满意的工作不是难事,很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生,很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业,他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道,这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一,这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔,很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此,这些地域的收入高于其他地区,城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此,“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话:毕业研究生月薪过万并非是普遍现象,高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。

六合为巨

985研究生毕业,与普通本科的研究生有什么不同?工作后一目了然

2020年考研已经拉开序幕,关于考研咱们讨论了很多次,今年相比去年考研的难度又大了,因为2020年考研报名的人数相比2019年就多了51万,而各大高校每年录取研究生的人数基本上没有太大变化,而且985的免推比例也越来越高,所以考上研究生的压力便落到了二三本大学的考生身上,不过大家不要被眼前的困难打倒,按照自己的学习计划走,考上还是有很大希望的,不过真正的难的,是考上985名校的研究生,人人都想上名校,那么985的研究生和普通本科的研究生区别在哪里呢?首先考研对于大学生来说是一种经历,也是一种挑战,考研最开始的时候都会选择一个高目标,很多同学在高考的时候没有考上心仪的大学,便希望能够在考研中一补之前的遗憾。很多人报考985院校的研究生,不单单考虑在将来的就业时能够拥有诸多优势,还可能会考虑个人以后的发展,985院校的研究生在导师、人脉等方面更有优势,这些优势在自己将来就业创业时,就会成为丰富的资源,所以对个人以后的成长来说,985院校的研究生要比普通院校更好一些。无论是985还是211,或者现在的“双一流”大学都是录取的高考骄子,这些学生在高中时期就有很强的学习能力与自律能力,在本科阶段第一年,很多学生就会开始考虑读研、留学、就业等人生规划,所以,他们的大学生活是充满目标性,行动力也是非常足的。而985大学的研究生和普通本科研究生的发展前景也不同,985大学读研氛围不一样,大家思考问题的深度和方式更加灵活多变,更加深刻,先不说学到了多少东西,最起码对于一个问题的思考方式的不同,解决问题的多样性都不一样,从这方面来看,读研究生确实很有收获;相比之下,普通大学的研究生,虽然说学历上比本科学历高出一头,但是,学历并不一定等同于能力。如果没有在研究生学习期间掌握足够的专业技能,在就业市场上,研究生学历带给人的影响,也只能是“昙花一现”。最后两者最大的区别便是工作的薪资待遇了,总体而言,985院校毕业的研究生普遍薪资在10000元左右,待遇要优于其他院校研究生。985院校毕业学生整体素质较高,越容易获得大公司的青睐,因而薪酬会更加优渥。而普通本科硕士生,工作平台很难达到985毕业生的高度,自然薪资待遇也要低一个档次,但是毕竟是硕士,与普通本科相比还是很有优势的。总结:以上便是学长为大家介绍的985研究生和普通本科研究生的区别,首先在研究环境,研究氛围上就有很大区别,其次是发展前景和毕业后的工作待遇也是985的研究生更好。当然这里并不是说普通本科的研究生没有发展前景了,首先要明确考研的动机,如果是为了躲避就业,只是为了在大学里多混几年,那真的很难有所发展了。

三德

二本院校的研究生,毕业后真不如985、211的研究生吗?

执笔:小木定稿:心妈全文字数:约1250字阅读时长:约3分钟随着毕业季的即将到来,大学生们都纷纷开始动用身边的资源,开始找起了工作。但也有一部分同学仍然想继续升学,纷纷投入考研大军行列当中。最近考研初试成绩的公布,又不知谁家欢喜谁家悲伤了。其实近几年本科生选择考研的人数呈现上升趋势,有些同学考研是迫于现实压力,不想找工作,想缓一缓再出社会工作。但也有一部分同学是因为社会竞争越发激烈,想让自己在就业时更加有筹码。所以就会导致现在考研成了大学生的一个风气,每年考研人数都在飙升。一临近考试时间,每个学校的自习室和图书馆满满当当都是人,可见同学们的考研决心。虽然考研的心意很坚决,但是并不是所有考研人都能考上自己心仪的学校。可能是因为本科就读的院校不够强,又或是因为自己在考试当中发挥失常。导致他们虽然是考研顺利成功,考上了研究生,但因个人的能力,却只能勉强选择一些不知名的二本考研院校。人们对于研究生总是觉得,既然考研,就一定要考上双非学校的研究生,否则又有什么意义呢?一到出社会找工作的时候,跟双非院校的研究生一对比,还是输了。但大家都是研究生在毕业之后, 二本院校的研究生真的会不如985、211的研究生吗?二本院校研究生与“双非”研究生差别在哪?1、差别在录取成绩二本院校研究生相对双非研究生来说,录取成绩肯定是更低,考上研究生的可能性自然也是会更高。对于天资普通且非常想读研究生的同学来说,虽然比不上研究生,但跟本科生一比,还是存在竞争优势。2、差别在学术研究环境双非学校的研究生能接触到的导师和项目,跟二本院校的研究生一对比,自然是更加丰富的。而且在双非学校学术研究机会更多,个人能力也能得到更好的锻炼,对自己将来就业也起到很大的帮助。3、差别在之后就业双非学校研究生在读研阶段,接触项目更多,更能接触到好公司,因此获得更好工作机会。而且名校效应更强,基本可以碾压二本院校研究生。同样的能力之下,招聘方肯定更加喜欢名校毕业学生。选择报考二本院校研究生,该注意哪些?1、选择要跟随的研究生导师在研究生眼中最理想的导师自然是拥有着较强的学术能力,以及手上有着不错的学术研究资源。当然还要有着来源稳定的项目研究基因,最重要的就是老师的人品一定要好。虽然是二本院校研究生,但是在选择老师方面仍然是要非常慎重地去做决定的。2、选择所要就读的专业很多二本院校研究生专业还是不错的,选择一个适合且优质的研究生专业,对自己未来的读研之路起到很重要的作用。考生们要根据自身情况,在能力范围之内选择最合适的专业。总结很多人都在想二本院校研究生到底有没有就读的必要,但大家要清楚,有些人天资聪颖可以考上双非院校,有些人费尽心力却依旧只能上二本院校研究生。所以不要执着于将自己和他人进行对比,只要能在自己能力范围之内,做好最好,那就是已经问心无愧了!(图片均来源网络,如有侵权,请联系删除!)这里是心妈聊教育,在这里你能发现最实用、最有意义的教育知识想要了解更多教育知识请关注我们,喜欢这篇文章,请点赞、分享给更多的人!

孰知其纪

研究生毕业之后,应该何去何从?这几条发展道路,你会选哪条?

现如今这个社会,本科大学生随处可见,因为高考录取线让人越来越有机会进入大学校园,并且有各种大学层次的大学,例如有211、985高校,有普通一二本大学、有独立学院等大学,所以这个社会并不缺大学生,社会上并且一些工作的最低门槛也是本科。虽然这个社会不缺大学生,但是拥有研究生这个学历确实让自己很有竞争力。而且有些同学处在高考竞争很激烈的省份,比如山东,江苏,湖南等省份,同样的分数在其它省份就能上重本,在这几个省份就只能上一所普通本科院校。由于高考人数太多,而教育资源有限,所以对于考生来说,想要考上一所重点大学,必须拼命努力考取高分才行。大部分同学都只能考一所普通院校,所以心有不甘。进入大学之后,多数学生都会选择继续读研。因为研究生学历更高,就业竞争力也会更强。那么读完研究生以后,想要谋一条怎样的出路呢?未来又该何去何从呢?一、继续深造,继续读博,致力于学术研究其实很多对自己本科大学不满意的同学,很大一部分是为了谋求更高的学历,提高自己的竞争力才去攻读研究生,因此,研究生毕业之后,很多人就选择了就业,少部分人选择继续深造读博,其实对于那些想要深层研究某一方面的研究生,如果家庭条件和家人都允许更上一层楼的话,继续攻博是完全没有问题的。因为博士生这个头衔会让你更加有竞争力,使你在学术方面更加有权威性,毕业以后肯定会从事更深层次的工作,这样看来,继续深造也是一个不错的选择。而且只要学历足够高,未来就业选择面也会更多,才有足够的实力去挑选企业。如果我们自身的能力不够,只有等企业挑选我们。如果自己本身有能力,未来也想继续深造。那么完全可以努力读书,提高自己的学历。二、进入大企业工作相比较本科生来说,研究生在选择工作或者在工作期间得到晋升的机会是大得多的,虽然我们不能歧视任何一种学历,但是研究生学历确实更有优势。比如同样的职位,你是研究生,而另外的同事是本科生,那么你的薪资待遇也会比他高。未来有升职的机会也会优先考虑学历高的人。而且成绩优异又有上进心的研究生通常会进入一个很好的工作单位,若是能力强,还会升职到管理层,即使你是研究生,你也需要具备非常高的实力,这就需要你在研究生阶段努力奋进,真正地将自己的实力培养起来,把自己变成一个优秀的合格的研究生。三、考公务员,或者进入国企央企对于很多研究生来说,能考上公务员也是非常好的一个出路了,首先,如果他们报考公务员的话,成功被录取,转正后可直接拥有特别好的待遇,本来个人竞争力就比大学生强,因此升职加薪的机会也就大。不过面临的竞争也很激烈,毕竟一个小小的职位,就会有来自不同地区的人去竞争,需要面对很多压力。高知识高学历人才在国企央企也会很受欢迎。国企央企相当于是铁饭碗工作,工作性质很稳定。而且福利待遇很好。但是相比本科生来说,就业机会更广。除此之外,还可以进入学校当老师。如今我国在加大对教育的投入力度,每年都会投入大量的资金到各个院校,未来对于教师类高级人才也会很缺乏。如果自身有能力,可以考虑从事教育行业。不管你选择不选择考研,不管你选择走哪条路,拼搏到无能为力之后再顺其自然,一切都是最好的安排,希望你走一条属于你的大道!有时候选择会比努力更重要,一定要选择适合自己的发展前景好的行业。切记不要选择在走下坡路的行业,因为大趋势已经处于下滑状态,作为个人很难去对抗行业趋势。比如一些传统行业已经处于衰落趋势,在报考专业时就尽量避免这一类专业。

僧诠

2020年毕业的研究生注意,你的简历拿得出手吗

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位,接下来2020年毕业的研究生中,除了个别继续深造读博的人之外,大部分人即将面临着走向社会,寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言,首当其冲的,是每个研究生都需要准备一份求职简历,以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历,所以也从来没有制作过简历。但是现代职场,一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此,制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历,大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板,然后将自己的资料内容填写在模板中,这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意,从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的,并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历,并不会得到用人单位的认可,甚至有这种情况:几个人同时应聘一个岗位,但是几个人下载的是同一个简历模板,填写的内容也是千篇一律的,用人单位看了这样的简历后,自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正,因此很可能让你吃闭门羹。当然,还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱,但又苦恼于自己做不出一个像样的简历,因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务:即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写,就会偶很多商家根据买家提供的个人信息,制作出一份属于买家个人的精美简历。当然,代写的简历制作价格也不便宜,从几百元到几千元不等,而且这门生意还异常的火爆,尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生,塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步,真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历,而且这样代写的简历,往往存在虚假和夸张的成分在里边,用人单位面试的时候很容易被识破,所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题,我们到底应该怎么做呢?塔主认为可以从以下两个方面进行准备:实事求是,简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历,也就是说,现在的面试官喜欢看到比较务实的简历,喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例,你去应聘科研单位,人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分,除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以,不要夸张但也不要谦虚,哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备,填写血肉要想真正的做出一份精美的简历,绝对不是一朝一夕能完成的,也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间,你就要注重自己各方面成果的积累,包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多,那么你在简历上才能写上一笔,不然很多同学没有任何东西,写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心,我可以熟练使用办公软件等,这些特征在用人单位看来都是在凑字数,所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议,大家要早做准备,积极准备干货,将自己的累累硕果都写在简历上,简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

金娃娃

研究生毕业找工作,为什么单位还是参照本科学历?

研究生毕业找工作,为什么单位还是参照本科学历?随着社会对教育的重视,也加上就业压力的增大,所以现在大学生毕业后选择考研的人越来越多。这就让考研成了大家共同的话题,不管是同学之间,还是孩子与家长之间,谈论考研成了常态。例如考研什么专业好?什么院校好?或者是讨论考研的难度如何,以及毕业后就业的问题。对于就业,大家可能听说过,有的单位不管应聘者最高学历是什么,录取参照的还是本科学历,也就是第一专业。所以很多人都很忐忑,难道考研之后,第一学历还是这么重要吗?是的,第一学历对于一个人来说是非常重要的,但是这绝对不是说你提升学历没有作用。对于很多同学来说,大学本科可能都比较一般,所以想通过考研来提升学历,虽然说不能完全摆脱第一学历,但是我作为考研的过来人,考研后发现,果然与本科就是不一样。研究生与本科,在专业方面,就是有一定的差距。所以说,我是坚信,提升学历是非常重要的。那为什么很多单位还参照第一学历呢?其实第一学历代表了你之前的一个学习态度和学习能力,也是参加的最重要的一场考试的结果证明。所以很多单位想以此来衡量应聘者之前的能力。虽然说还是会参照第一学历,但是对于现在能力的衡量标准,最高学历更加具有说服力。研究生毕业之后,不管你自身的专业能力,还是学历方面,都比本科生要好,所以在如此大的就业压力之下,研究生的出路是比本科生要好的。不管是就业机会还是薪资待遇,都有一定的优势。或许还是有很多小伙伴在担心第一学历的问题,其实我们只要做到自己最好就够了。有的单位看中,但是并不是所有的单位都看重。客观事实的存在,胜于一切。对于绝大多数的企业来说,虽然那个都想招双一流的员工,但是如果达不到的话,还是会按照最高学历来录取的。总之,如果你有考研的打算,不要彷徨,坚定信心去考,争取考一所名校,同时在校期间,好好学习专业知识,提高自身专业能力,在将来就业的时候,完全不用担心第一学历的问题。以上就是今天的内容,欢迎留言评论。

菊原

相比本科和博士,为什么硕士毕业后最尴尬?

毕业后找工作的群体里,待遇最尴尬的其实是硕士?我们整理了几个网友的回答,看来在人才作为主导的21世纪,待遇高低有时候真的很难完全的和学历紧密挂钩。Part.1首先自我介绍一下自己的情况,本人本科毕业于一所二本院校,硕士研究生毕业于一所211院校,现工作于西安的军工国企单位。首先看我的本科生同学,该同学,本科毕业后在东莞上班,工作两年后回家乡重庆工作,现就职于华硕,工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作,现在国企单位每月工资到手不到4000,由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了,而且这样的情况并不是个例。再说说博士和硕士的差异,在我们单位。如果是博士生入职的话,单位会分一套三居室的房子给他住,要是他工作20年的话房子就给他了,并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研,没有明确的工作节点,没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作,这方面工作跟本科生没有区别,同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大,大约比我少500块左右。如此看来,本科生与研究生之间的差距并没有多大,而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。Part.2我觉得研究生待遇确实很尴尬。如今大学本科的学历,含金量已不如从前了,拿个本科学历求职,分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧,往往又是个高不成低不就。在很多用人机构里,对本科生和研究生的学历差别,属于是直接忽视,尤其是一些外企机构,把英美国家的研究生标准,直接搬到了中国。认为两个学历的差别,对于工作的成果影响很小。对于研发机构,对研究生还能提高一些工资标准,就算是待遇了。在工程和技术业,研究生就稍微好过好些,感谢那些读书非常厉害的家伙,终于在博士阶段把自己读傻了,又或者是读得太专业了以后,适用的范围很窄,可以让研究生扬眉吐气一把。其实厉害的,是那些跨专业力度大的,例如本科数学,研究生计算机,博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作,极少去应聘。Part.3因为随着社会的发展,学历贬值现象不仅出现在本科生,硕士博士均有不同程度的贬值,只不过本科生贬值的较为严重。但随着考研的火热,在考研总体名额不变的情况下,保研的名额却在逐年提升,可怜的是那些饱受折磨的考研学生,一边面临着残酷的竞争压力,一边又面临着学历的贬值。本科生还好,因为本科生目前就业情况来看,不是那么的悲观。但从考研的情况来看,每年考研失败的人太多太多,他们不得不选择二战,这样不仅加大了他们的经济压力,更加大了心里负担!而考研后的工资随着学历的贬值变得并不理想,所以最为尴尬。Part.4我谈谈我身边的几个小伙伴吧,我的大学室友小梅,本科毕业后就进入沈阳一家著名英语培训机构了,因为他口才好,英语专业八级,很快就进入市场营销行业,08年月薪3000多,现在成了营销部经理,年薪15万。我的另外一个室友小佳,和我一起考的研究生,她考上大理理工大学研究生,12年毕业进入了一家大型国企,刚开始月薪8000,现在月薪1.5万左右,最诱人的就是奖励工资了,一年下来20多万轻飘飘。我班级的学霸考的清华博士现在毕业了,现在在一高校评上了教授,做项目负责人了,年薪50万没啥问题。这是我身边的几个典型同学发展的现状,相比来看还是博士毕业的待遇和前途好些。本科生的潜力和待遇相对低点。Part.5首先纠正一下概念,中国的学生阶段划分为:小学生、中学生(初中生、高中生,中专生算高中同等学力)、大学生(大学专科、大学本科)、研究生(硕士研究生和博士研究生),博士生也是研究生。硕士研究生与博士研究生工资待遇的差距,是你只在一个单位的见识,不能代表绝大多数单位都是这样。关于学生毕业的工资待遇,大城市会有一个基本指导起点工资,但实际上根据学生的能力,会有很大的起伏。比如2017年上海市对应届毕业生的指导起点工资,本科生是4300元,硕士研究生是5900元,博士研究生是7900元,实际上大多数人会超过这个数字,极少数人还没拿到这么多工资。工资待遇与你个人能力有关,既包括了你的工作能力,也与你沟通协调能力有关,比如说你工作能力强,但是不知道工资待遇行情,老板故意压低一点工资,你还觉得挺满足。Part.6国内有机构做过调查,大学生、研究生、博士生平均工资相差2500左右,也就是说如果本科生3000,那研究生就是5500,而博士生最高可以达到8000。不过虽然平均工资研究生要高于本科生,但我们要从时间成本来看,部分本科生待遇情况可能真的要让研究生们感到尴尬。本科四年比研究生早参加工作三年,三年时间说长不长说短不短,一个能力较强的本科生三年时间是完全有可能超越同等条件下研究生的,很可能本科生已经踏入基层管理岗位而同门的研究生才开始找工作。不可否认本科生基数大,很多时候一个单位100个本科生可能就1-2个研究生,那么本科生里面混出头的概率是不是要大于研究生?特别是对于那种压根不需要研究生水平的公司却把研究生放在本科生岗位,这时候学历影响可能微乎其微,而且目前绝大多数企业应该都是本科生数量占绝对优势。总的来说问题还是要辩证的看待,你又觉得哪个群体毕业后待遇是相对尴尬的呢?