研究生报考公务员职位

研究生作为高学历人才，他们的就业选择也受到大家的关注，很多人认为研究生学历高，能找到工资高的工作，有人说研究生参加公务员考试的话，会浪费高学历，真的是那样吗？今天就给大家说说，研究生毕业后，考公务员的四大优势，大学生们要清楚。一、可报考岗位多实际上，有公务员经验的人知道，很多公务员的职位有考试限制，有的人只招收重点大学的本科毕业生和研究生，有的人需要研究生以上的学历，研究生毕业后，可以报考的职位明显增加，研究生拥有很大的自主选择权，本科毕业生报考公务员面临的工作岗位不多，有的岗位需要高学历，有的需要985、211毕业生，有的还需要党员或学生干部的身份，本科生可以报考的岗位很少，有这么多本科生报考这些职位，这些职位考试的竞争程度可想而知，能合格的都是最优秀的考生。二、职场竞争减少研究生只能报考硕士及以上学历的开放职位，这些职位的本科生不能申请，研究生的报考人数也不多，自然竞争的压力很小，甚至一个单位有十几个人参加考试，邮筒竞争小的话，登陆率就会变高，容易合格，另外，这些对研究生开放的职位一般都很好，职位比本科高，而且工资待遇比本科职位好，这也是重要的优势。三、定级本科和研究生的等级差距也非常明显，一般来说，研究生根据副主任科员来决定等级，从职位阶层来看，研究生职业发展的起点更高，本科生更想提高一级，至少需要三年，这三年来研究生的水平继续提高，这个差距越来越大，研究生的水平更高，可以得到更好的待遇，除工资待遇更好外，有些单位承诺为研究生人才提供优厚的住房补贴，安排落户。四、晋升从前面的观点来看，研究生工作的起点更高，而且研究生升职的空间更大，机会更多，研究生的学习时间长，从专业知识到综合素质能力都比本科生好，研究生在国家机关受到重视，研究生很容易得到晋升的机会，从长期发展来看，研究生考试公务员的前景广阔，未来的加薪空间大。从这4点来看，研究生考公务员的优越性非常明显，职场、晋升空间、工资待遇等要比本科生好得多，从长期发展的角度来看，公务员考试比进入企业更好，当然，研究生必须看个人事业计划和个人兴趣，是否选择公务员考试。对于研究生毕业后是否考公务员，你是怎么看的呢？

如果喜欢这类教育分享文，请关注作者，并及时留言沟通，作者会根据读者的需要每日更新。01不少大学生在面对人生选择上陷入了迷茫。想找工作，但是又怕工作不好，以后没有发展空间。想考研，但是又不知道能不能考得上，而且也不知道考上研究生到底对职业生涯有没有用。想考公务员，但是千军万马过独木桥，很多人考了好多年都没考上，竞争压力太大。所以，很多同学另辟蹊径，打算先考研究生，也不一定要考很好的学校的研究生，只要混一个研究生学历，然后再去考限定研究生报考的公务员岗位，可能竞争压力会小一点。这个方式其实我是不大认同的。02因为首先，如果你只是为了混一个研究生学历，你在考研和读研的过程中，是无法产生百分之百的热情的。也就是说你的第一步就很难成功，考研真的不会比考公务员容易多少，即使你不打算考很好学校的研究生。而且研究生并不像本科一样，学的东西多而不深，研究生更侧重于专一和深入，所以如果你对你自己所学的知识没有兴趣，考研究生纯粹是为了多一个文凭的话，那你在研究生期间可能会觉得压力非常大，而且会对学习也无法完全投入。其次，假设你真的考上了研究生，并且顺利毕业。但是你要知道，限定研究生报考的公务员岗位比较少，有的时候甚至会出现你目标城市没有你想要报考的职位。在这个情况下，你肯定也不可能再去报考只限定本科的岗位，那其实，研究生的学历反而束缚了你。当然这不一定会发生，但是限定研究生报考的公务员岗位比较少确实是大家都知道的事情。最后，限定研究生报考的公务员岗位或许报考的研究生人数不多，但是考过公务员的都知道，很多岗位都只收一个人。只要有一个人比你优秀，你今年就和公务员无缘。所以，虽然报考公务员的研究生人数较少，但是研究生相对学习能力也更强，思维相对于本科生也会更加开阔。也就是说，其实虽然你在进步，可是和你竞争的人也在进步。所以，你以为考研是在增加你考上公务员的可能性，其实并没有，甚至还可能降低了。03综上所述，我认为，如果你考研究生只是为了考公务员，那你还是在本科的时候就报考吧，因为其实概率都差不多，而且考研读研所学的知识还是和公务员相差挺多的。而如果你考研是因为热爱科研，是因为想要有更多的空间和平台发展自己的专业能力，那我觉得读研究生对你而言是一个非常好的选择。至于未来对你职业生涯有没有帮助，其实是肯定是有的，至少你有了更多的选择空间，而且你的能力也得到了更好的锻炼，专业知识也得到了巩固和深造。所以，考研还是考公你要明确自己的真实想法，不要随大流，也不要异想天开。在做决定的时候，要多收集资料，问问学姐学长的意见，但不要盲目听从，一定要从自己的真实情况入手，做出最自己最正确的决定。最后，不管你考研还是考公，都祝你成功实现自己的梦想！END.

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

公务员国考还没有结束，省考又要开始了，不少同学已经在跃跃欲试了。众所周知报考公务员是有要求的，学历、专业、年龄等条件必须符合要求才行。那么大家知道，本科生和研究生报考公务员有多大区别吗？今天就来给大家分析分析！1.可选择岗位范围不同报考公务员岗位，只能选择符合自身条件的岗位，学历也是其中一个硬性要求。其实目前来看，本科生已经能够报考大多数岗位了，但研究生能选择的面还要更广阔一些。除了学历以外，专业面更广也是研究生的一大优势。研究生既可以用读研时的专业报考，也可以用读本科时的专业去报考。这样一来，研究生可选岗位范围就会远比公务员高，会有更多心仪的岗位可以报考。2.录用后定级不同公务员考试流程是完全公平公正的，这个过程中学历是没有任何影响的，但是录用过后的定级却有影响。根据《新录用公务员任职定级规定》，刚入职没有工作经历的公务员，本科生只能任命为科员，定为二十五级，而硕士研究生可以任命为副主任科员，定为二十四级，博士研究生可以直接任命为主任科员，定为二十二级。也就是说，研究生在考上公务员后，起步就比本科生更高一点。不过考虑到研究生学习时间更长，一般年龄也更大，如果本科生好好干，等到这个年龄，一般也能达到相应的级别。3.工资待遇有区别由于入职后定级不同，所以本科生和研究生的工资待遇也有区别。从基本工资来看，科员基本工资3000，副科级3100，正科级3300，除此之外岗位津贴也有所不同。同一个单位同一个部门，一般差别不会太大，但考虑到研究生一般能选的岗位更好，所以整体来说研究生的工资待遇要更高一点。4.晋升空间不同公务员体制内想要晋升，是很困难的事情，普通人一般工作几十年都没什么突破，想要晋升正科级都非常困难。而研究生起步就已经达到这个位置，以后提拔领导干部的时候，也会优先提拔高学历人才。特别是选调出身的高学历公务员，晋升速度更是像坐了火箭一样。当然了，学历更高，说明平时的努力更多，毕竟研究生也不是那么好考的。大家觉得，体制内是否应该更重视学历呢？可以说说自己的看法！

每年我们都会看到在国考报名中，以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说，都上了研究生了何必在考公务员，去企业工资也是非常可观的。实际上，还真的不是，研究生考公务员不仅不是浪费学历，反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好，不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多，相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为：专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中，学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说，你是研究生学历，可报考的岗位就会集中，人数相对少，自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生，在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话，那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下，本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务，职务工资是700左右，级别工资大概是1000左右，在加上其他的一些补助，绩效，本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务，职务工资是900左右，级别工资大概是1100左右，所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位，特别是部级单位，省直单位都只能是研究生报考，那么他们考上之后，平台更大，学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后，哪怕以后在省直单位的无法提拔，但是他们退休很可能享受到很高的待遇，至少都是副处待遇，但是如果那你在基层当公务员，退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗，到了北京，处级干部那就不叫干部，但是在小县城看看，处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员，研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候，都会是优先提拔对象。写在最后：研究生考公务员，不但不是学历浪费，对个人来说在未来发展中，学历还是非常有作用的。对组织来说，只要能力突出，也是提拔优先对象。

很多学生临期毕业前都会想，反正都要考试，是考研还是考公务员，两者纠结难以下定决心。在回答问题之前，先明确一点：全日制研究生和公务员在职不可能同时实现，考上全日制研究生和考上公务员两者必然要放弃一个。正所谓“鱼和熊掌不可兼得”，既然两个必要舍其一，那就来看看本科和研究生两个学历考公有什么区别？一、报考选择不同以2020年的江西省考和国考招考职位要求做个简单对比。江西省2020年省考中要求为硕士研究生及以上学历的分别占总岗位3.2%和总人数3.3%；2020年国考，中央党群机关中要求为研究生或以上学历的占总岗位69.5%和总人数74%；中央国家行政机关（本级）要求研究生或以上学历的占总岗位75.9%和总人数62.3%；中央国家行政机关省级以下直属机构要求研究生或以上学历的占总岗位4.9%和总人数4.2%；中央国家行政机关参公管理事业单位要求研究生或以上学历的占总人数29.5%和总岗位36.3%。从两者数据对比中可以看到，研究生学历在国考中优势大，本科生在省考中优势大。如果是想要考上中央、省部级别的岗位，那研究生学历就是必备的敲门砖，很多岗位本科生连报考的机会都没有；如果不是非高平台岗位不考，要求放低一点，那么研究生和本科生考公区别都不大，比如省考，点名要求研究生以上学历的仅仅占比3.2%。二、平台不同，发展也不同省考中，要求为研究生以上学历的岗位基本上是市县级、省级党群核心机关岗位；国考中，中央党群机关和中央行政机关以及参公事业单位的基本要求研究生及其以上学历，本科生可报考基本是省级直属机关。对比过后可以发现，不论是省考还是国考，研究生可以报考的岗位平台都是要比本科生平台高的。体制内工作的人都知道，平台的高低可以一定程度上决定未来的发展。举个例子，一个县的县委办科员，提拔副科级到乡镇可以直接是镇党委委员，而一个乡镇科员提拔副科级只是排名末尾的普通副科级。所以得出的结论就是，如果能考入高平台岗位，那未来研究生的发展潜力是要比本科生大的。三、工资待遇不同公务员的工资待遇由所处的岗位平台和所处地区决定。1、现在经济发达地区为了应对社会经济的发展，对公职人员学历要求越来越高，很多岗位都要求研究生以上才能报考，甚至杭州余杭区街道办都要求清华北大的博研。2、研究生可以报考的高平台岗位也是可增加收入的。记得有一个在一起公考培训的小伙伴考上省级纪检机关岗位，年收入10多万，而我乡镇基层科员，却只有六七万。3、就算是同单位，研究生与本科生也是有区别。研究生入职转正后定级四级主任科员，享受四级主任科员待遇，本科生入职转正后定级一级科员，享受一级科员待遇。总的来说，多读了3年书的研究生比本科生考公还有有优势所在的，至少是对着三年时间付出的汇报。如果是以考公为目的读研，那不论是985名校还是普通学校研究生，都是“研究生”学历，因为考公不看学校出身，所以在考研的学校选择上可以不用非要追求那么高。当然，不论是研究生还是本科生，最后公考上岸都是要笔试、面试一步步走过来，试卷不会因为是研究生就更难，也不会因为本科生就更简单，所以都好好好加油呀！

随着就业压力越来越严峻，高校毕业生更愿意选择一份稳定且高薪的工作，参加公务员考试似乎成了大家竞相追逐的目标，毕竟公务员朝九晚五的工作，有固定的法定节假日，而且还有优渥的福利待遇，像一比三的公积金等。凡事都有相对性，报考公务员可能对本科或专科毕业的学生而言，是再好不过的工作了，但对于攻读完硕士或博士的研究生而言，就并非是最佳选择了。不少攻读完硕士或博士的研究生认为报考公务员是退而求其次的工作，最理想的工作则是继续留在大学做辅导工作。难道大学的辅导工作比公务员还要有吸引力么？硕士或博士不愿参加公务员考试的原因：1、竞争激烈，录取的几率太小众所周知，进入到国家公务人员体系后，福利待遇都非常好，生活压力也会相对变小。就像投资一样，回报越高的生意，风险也越大，考公务员也不例外，考上以后的福利待遇好，但考取的过程却十分艰辛，能录取的几率非常小。面对行政职业能力测试和申论的试题，可不是谁的学历高，胜算就大。凡是参加过公务员考试的人都知道，这是一场靠着运气的考试，花落谁家都不一定。2、工资和福利待遇方面的差别不管是专科、本科毕业，还是硕士、博士毕业，最终都要走上社会，投入到工作岗位中去，能获得一份好工作才是最终的目的，而读书只是找工作路上的一个过程而已。书读得越多，在找工作的时候竞争力就越大。经过硕士或博士阶段的学习毕业后，可供选择的工作岗位也有所增加。通过激烈的考试加入到国家公务人员体系，无非就是进入到了事业单位的编制而已，与其相比留在大学做辅导工作，同样享受着事业单位的编制，工资福利待遇和大学老师是一样的，而且录取的几率明显高于公务员。3、工作劳逸程度不同在工资福利待遇相同的条件下，劳动者更愿意选择相对清闲的工作。在大学做辅导工作主要面对的是大学生，主要负责对大学生进行思想教育、生活上的帮助等。因为大学生普遍都已经具备生活自理能力和独立学习能力，并不太需要大学辅导人员给予过多的帮扶，相比国家公务体系的人员而言，在大学从事辅导工作还是比较清闲的。4、公务员考试竞争激烈，如果考不上会被人笑的大家都知道，公务员考试大多是凭运气的，一般考试结束后，考生都不知道自己考得怎么样，只有等结果下来才知道自己是否考上了。在这种情况下，硕士或博士比本科生多学了几年，胜算却没有增加，如果考不上可能会被大家嘲笑多上的几年学有什么用呢！在大学做辅导工作有哪些吸引人的地方？1、工作靠谱且待遇好在大学做辅导工作，等同于在大学里教书的老师，属于事业编制，是旱涝保收的职位，只要大学还在，就不会缺少在大学做辅导的工作。老师的待遇和公务员差不多，而且每年还有固定的寒暑假，是难得的好工作。2、时间上灵活，不用坐班大学的老师不同于小学、中学的老师，不需要一直呆在办公室里，一般都是有课的时候才来，在大学做辅导工作也是一样，只有在学生有需要的时候，他们才会出现。如果有需要传达的事情，只需要找到各班的班主或骨干分子就行啦。3、更容易受到人们的尊敬自古老师就是教书育人的职业，备受学生和家长的尊敬，在大学做辅导工作和老师的角色差不多，容易让人从心理上升起尊敬之情。4、上升空间大千万不要以为在大学做辅导工作没有前途，它是有很广阔的发展空间的，不光可以走向讲台做老师，更可以走向仕途做院长，总之在大学做辅导工作的上升空间很大。在大学做辅导工作有这么多的好处，到底怎么才能成为大学中的辅导员呢？1、最低硕士以上的学历对于一般的高等院校，想要留在大学做辅导工作，最低也得硕士毕业，要是重点院校可能要求还会更高。2、必须已经加入党组织了由于在大学做辅导工作，其中一项任务便是负责大学生的思想建设，所以对于辅导员本身的思想觉悟有很高的要求，必须要求已经加入党组织。如果你正在硕士或博士学习阶段，以后也想留在学校做辅导工作，不妨现在就开始着手准备，到时才能事半功倍。讨论：如果您是硕士或博士毕业，是愿意考公务员还是留校当辅导员呢？欢迎您在评论区留言。

研究生考公务员值得吗？这5个专业最适合“公考”！待遇非常好随着社会竞争压力的增大，人们在找工作的时候就更加看中了工作的稳定性和工作性质的单一性，在这种趋势的驱使下，公务员这一职位变得越来越抢手，所以考公变成很多毕业生相当向往的选择。相信大家都可能会知道在报考公务员的时候，除了有学历的限制之外，对于不同的专业需求量也是不一样的。今天陈默老师就来说一下在公务员考试中需求非常高的几个专业，下面将为大家具体的进行讲述。NO.1 贸易经济类专业在现阶段随着我国的市场经济不断的完善，致使了对外贸易成为了社会发展不可缺少的一个部分，所以现在不仅是企业需要贸易经济类的人才，政府部门同样需要。特别是该专业的研究生人才，在考公的时候都是非常抢手的。这个专业比较好的高校有：对外经济贸易大学、山东财经大学等财经类高校。NO.2 政治学与行政学专业这个专业的学生主要是学习行政学、管理学等一系列相关的知识，主要是进入党政机关单位从事政治类型的工作，特别是思想工作和对于行政的管理，或者是成为党政机关或者大型企事业单位的咨询和顾问。所以说这个专业的前途还是比较好的，有想法的同学可以尝试着报考。这个专业比较好的学校有：中国政法大学、华东政法大学等。NO.3 管理类专业管理类专业是公务员招聘中需求比较多的，有的公务员岗位需要的是特定的管理类人才，而有的公务员岗位则是只要求考生是管理类专业的毕业生。像是邮政局、工商管理局这样的单位每年都会有大量的这类专业的岗位空缺。这个专业比较好的高校有：浙江大学、中山大学等。NO.4 农林类专业农林类专业主要包括农林管理专业、植物学等，这些年国家对于农林牧业是越来越重视的，特别是对农林牧业的管理与开发，这些都需要专门的人才来进行工作。所以在这些年的公务员招聘岗位中我们可以经常看到和这个专业相关的岗位比如说农业局、林业局等。这个专业比较好的高校有：中国农业大学、南京农业大学等。NO.5 计算机类专业这一专业虽然已经存在很长时间了，但是专业知识却是在不断的更新的，而且国家的发展需要电子科技的助力。所以这个专业的学生，不仅能进入机关单位，而且可以进入各大电商企业，是非常抢手的。这个专业比较好的学校有：西安电子科技大学、北京邮电大学等。如果准备考研的同学，并且在毕业后比较倾向于考公的同学，在报考的时候可以考虑陈默老师说的以上这几个考公比较容易的专业，毕竟在考公的时候那些有专业限制的岗位竞争力会相对较小一点。关于：研究生最适合“考公”的5个专业，上岸容易待遇好，学姐：值得！这个话题，你怎么看？

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。