武汉大学管理研修班

300余人聆听讲座9月14日，十堰云享文化传播有限公司组织，与茅箭区政府联合承办的武汉大学EMBA研修班（十堰）9月课程，由刘澈老师带来的《总裁演讲力》课程，在茅箭区政府八楼会议室举行。武汉大学EMBA研修班（十堰）学员，区“四大家”领导，区法院院长、区检察院检察长出席会议，各乡镇街办、赛管局、东城开发区、区直各单位领导班子成员共300余人聆听了讲座。刘澈老师演讲刘澈老师拥有十三年全球跨行业高端商业演讲和营销推广经验，曾在华为公司担任8年全球营销策划、演讲和推广工作，服务于全球各片区，通过商业演说和商业会议等活动推广产品和解决方案。帮助数十家企业完成演讲、路演和会议推广体系建设和执行、演讲人才梯队培养。在一年半内搭建起全国IMBA推广体系，进行全国推广性演讲100余场。讲座中，刘澈老师紧紧围绕管理者的公众演讲表达，从心态心理、思路内容、表达呈现、互动控场四个方面，以专业的视角、精辟的语言进行了深刻的阐述和精彩的解读，为大家上了一堂生动的沟通技巧主题课。学员认真聆听思考人际沟通是我们日常生活中必不可少的重要环节，人们只有通过有效的沟通，才能相互了解、相互影响，从而达到行动上的协调一致，实现共同的活动目标。就学习贯彻此次讲座精神，要求全体干部要提升理解他人表达意思的能力；要提升表达自己意思的能力。要努力做到充分驾驭自己的情绪，在与人沟通的过程中，既能以诚动人、以情感人又能以己度人、以理服人。学员认真聆听思考课程针对企业家的演讲能力，切合企业家的需求，帮助老板树立个人语言魅力，对个人及企业具有超意义的指导作用。课程风趣幽默，风格活泼生动，深得大家好评，并且获得区政府等机关单位高度认可。学员认真聆听思考今年，茅箭区政府把武大总裁班（十堰）课程作为茅箭区2018年干部大讲坛的课程，既是对武大班的认可，也是对选择老师和课程内容的认可。

湖南日报·新湖南客户端9月3日讯（通讯员 敖杨）8月31日下午，岳阳市第二期武汉大学岳阳市企业家高级研修班结业，武汉大学经管学院、岳阳市委组织部、市工信局、市工商联负责人出席，全市80余名企业家学员参加。 该研修班邀请了清华大学的教授刘红松等，一批知名教授讲授了企业战略、经济形势分析等专题，先后组织了不同行业的“游学”活动，深入富士康成都园区、盛隆电气集团、周黑鸭工厂等企业一线，进行现场研学考察。灵活的研修形式和丰硕的学习成果赢得了学员的一致好评。 岳阳市工信局局长余国祥表示，研修班成功培养了一批具有战略眼光和创新精神的管理型企业家，为促进经济高质量发展，进一步发挥研修班的示范作用。 湖南科美达电气股份有限公司负责人参加学习后，积极为公司调整发展战略，湖南长岭石化科技开发有限公司，用所学财务、市场经营、投融资风险控制等知识对公司投资项目进行分析，协助公司决策层科学做好项目规划和风险控制，节约成本近300万元。岳阳县筻口惠农服务公司理事长董敏芳，在学习《战略规划与战略执行》课程后，重新制定了企业发展战略。 岳阳市玉鑫房地产开发有限公司董事长伍玉龙点赞道：“参加研修班，不少学员结合专家的课与企业实际思考探索，成功解决了不少发展瓶颈，有的还完成了企业转型升级。” 市委组织部副部长贺名良寄语学员，要不断增强学习意识，做学习型企业家；要理论联系实际，学以致用。充分发挥主观能动性，在工作方式、经营模式、商业模式等方面大胆革新，主动适应和引领经济发展新常态。增强大局意识和责任意识，把企业的发展与经济社会发展,把实现个人价值和体现社会价值紧密联系起来，勇当改革发展的时代先锋。 [责编:屈艳]

武汉大学的MBA包括工商管理硕士（MBA），国际工商管理硕士（IMBA）和行政工商管理硕士（EMBA）。武汉大学的MBA教育始于1993年，是中国最具影响力和品牌价值的MBA课程之一。武汉大学的MBA教育秉承``追求自我完善，毅力，求实，创新''的校训，坚持``求新求变，精益求精''的价值观，以``以创新的精神培育中国企业''。国际视野，竞争意识和团队合作精神。 “管理精英”是我们的使命，坚持“专业定位，能力定位，质量定位，职业定位和市场定位”，突出“人文与武汉大学罗家管理”的核心优势，努力培养知识积累和能力。具有创新精神，商业能力和社会责任感的能力提升，国际视野和地方管理精英以及未来的组织领导者。IMBA成立于2010年，现已成为MBA课程甚至大学的重要国际平台。国际班级采用完整的英语教学并实施兼职培训，旨在培训高潜力的专业人员，使其成为国际经济的领导者。该项目提供全面的管理教育，真正实现了全球视野和中国特色。全面的课程将涵盖所有核心业务活动，以确保学生增强其作为经理，领导者和企业家的能力。由国内外知名专家提供的专业课程将帮助您更深入地了解中国的特殊经济发展模式和领先的管理知识，跨文化问题等。EMBA教育依托武汉大学丰富的文化底蕴，深厚的学术思想和优美的罗迦风光，汇聚了各行各业的管理精英，汇聚国内外知名学者，与经济和管理学科相交，构建了独特的课程体系，培养良好的商业道德，企业家和高级管理人才，具有较强的开拓创新能力和领导能力，国际业务战略思想和总体决策能力，并能适应国际竞争的需要。01程序功能●学校的品牌优势明显。它是教育部直属的重点综合性大学，是“ 985工程”和“ 211工程”的国家重点建设大学，首批“双一流”建设大学，在2020QS世界大学中排名246排名，在国内大学中排名第八，在2020年中国大学排名中排名第五，在《美国新闻世界》排名中排名第285。●商业教育历史悠久，源于1893年自强学校的“商业之门”。●华中地区首家通过EQUIS认证的公司。中国第四家，中西部第一家通过AMBA认证。 AACSB已提交初步审核材料以进入认证流程，并计划在2021年中期进行最终的现场认证。●2010年，武汉大学被教育部确定为MBA专业学位教育全面改革的18个试点单位之一。●连续九年入选“中国最具领导力EMBA课程”前四名，并获得“国际视野发展”，“行业特色奖”，“最人性背景奖”等个人奖项第一名。●2019年，在中国商学院TOP50最佳MBA课程中排名第十●学院拥有强大的师资力量和强大的办学能力。现有专任教师278名，教授96名，特聘研究员6名，副教授102名，副研究员12名，助理教授23名。●汇聚知名专家学者，融汇中西管理精髓。 EMBA学院由国外知名学者，国内资深教授，著名经济学，管理专家和杰出实践专家组成。其中超过95％的人拥有博士学位，超过20％的外国著名学者，以及超过90％的公司拥有公司。经验。●校友精英网络，享受高端网络资源。 EMBA校友会是一个量身定制的高端资源平台，用于终身学习，尖端互动和网络扩展。享受增值服务，并在您的一生中拥有广泛的社交网络资源。02入学计划计划招收600名学生（包括EMBA）03申请条件1.中华人民共和国公民。（二）支持中国共产党的领导，有良好的道德风尚，遵守法律。3.身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。4.学历或学位满足以下条件:MBA候选人的学历或学位必须满足以下条件之一:大学毕业后具有3年或以上工作经验（从本科毕业到2021年9月1日，下同）的人员；具有国家认可的大学文凭以后，具有5年以上工作经验的人员；获得硕士学位或博士学位，并具有2年以上工作经验的人员。EMBA候选人必须满足以下条件:在获得国家认可的大学学位或以上之后，具有5年以上工作经验的人。04第一次测试（一） 第一次测试报名申请此计划的研究生可以选择武汉大学申请考试（您也可以选择其他考试地点，并根据考试现场的规定进行现场确认）。注册包括两个阶段:在线注册和在线确认。请参考“中国研究生招生信息（http://yz.chsi.com.cn）”和武汉大学研究生院的网站（http://www.gs.whu.e.cn）。在线注册时，请在类别中选择“兼职”和“目标”。（二） 第一次测试考试参加教育部组织的管理联合考试考试科目:英语（满分100分），管理能力综合测试（满分200分）报名时间:2020年10月;验证时间:2020年11月;考试时间:2020年12月，但要符合当年教育部的要求。考试地点:根据当年教育部《全国研究生招生管理条例》和湖北省教育考试院《关于做好研究生考试注册通知书》的精神。有关详细信息，请关注中国研究生招生信息网（http://yz.chsi.com.cn/）和武汉大学研究生院网站（http://www.gs.whu）上的相关通知。 e.cn/）。05面试面试有两种，候选人可以选择一种参加面试。（1）事先采访候选人可以在2020年7月28日至8月23日登录MBA / EMBA早期面试网站，填写申请表并提交相关电子材料，然后申请早期面试。有关特定要求和流程安排，请参阅“武汉大学2021 MBA提前面试申请通知”中的相关描述。注册网址:http://www.mbae.online（2）重新测试考生参加管理类联考，第一次测试成绩达到武汉大学自主划定的分数线后，根据相应复试细则的要求，参加复试。复试将安排在2021年3月—4月进行。具体安排届时请见MBA/EMBA教育中心网站。网址:http://mba.whu.e.cn/；http://emba.whu.e.cn/。面试费:100元描述:IMBA将以第二次面试该方法是从待招收的MBA学生中选择的，重点是测试考生的英语水平和能力。采访时间暂定为2021年4月至2021年5月。06入学原则，拟议的入学方法和入学前的其他要求（1）入学原则入学的原则是“按需入学，综合评估，以最好的入学，偏爱少于霸道”。（2）拟录取方法1. 参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学，提前面试成绩为“优秀”的考生，若第一次测试成绩达到国家线，即可进入拟录取人员名单。2. 提前面试成绩为“良好”的考生，参加管理类联考且第一志愿报考武汉大学，若第一次测试成绩达到武汉大学自主划定的分数线，按照第一次测试,提前面试加权后的综合成绩=（（管理类联考综合能力+联考英语）/3）*40%+提前面试成绩*60%排名，根据可用入学计划从高到低依次拟录取。3. 未参加提前面试，管理类联考且第一志愿报考武汉大学，若第一次测试成绩达到武汉大学自主划定的分数线，参加复试且成绩“合格”，按综合成绩=（（管理类联考综合能力+联考英语）/3）*60%+复试成绩*40%排名，根据可用入学计划从高到低依次拟录取，额满为止。面试得分达到60分或以上被视为“及格”。在2021年的早期采访中，“出色”的结果有效期为两年。在2020年获得“优秀”面试成绩的候选人必须注册2021年面试，并参加2021年全国联合考试，并首先申请武汉大学以确保其“优秀”资格。（3）入学前的其他要求通过审查的候选人还必须通过身体检查，思想和道德评估，并签署有针对性的培训协议（预计于2021年5月至2021年6月进行）。07,录取类别,学习形式及学制（1）入学类别所有录取的候选人都在“兼职”学习，录取类别为“目标就业”。在网上注册时被错误地选择为“非目标”工作的候选人，必须在重新考试之前或在公布拟议的录取名单后，向MBA / EMBA教育中心提交由该单位盖章的目标培训信。（2）学习地点和学习形式1.MBA:MBA1班学习地点为武汉大学本部，将采取周末学习形式；MBA2班主要课程教学活动在武汉大学完成，实践教学活动在武汉大学深圳研究院完成，将采取集中学习形式；MBA3班主要课程教学活动在武汉大学完成，实践教学活动在武汉大学苏州研究院完成，将采取集中学习形式；IMBA学员的学习地点为武汉大学，将采取集中学习形式。2.EMBA:EMBA1班学习地点为武汉大学，EMBA2班主要课程教学活动在武汉大学完成，实践教学活动在武汉大学深圳研究院完成，将采取集中学习形式；EMBA3班主要课程教学活动在武汉大学完成，实践教学活动在武汉大学苏州研究院完成，将采取集中学习形式。注:若招生人数不足30人，以上各班原则上将不予开班。（3）学制武汉大学MBA,EMBA学制均为3年。08毕业及学位授予修满培训课程要求的学分，完成论文并通过答辩的学生，可以获得武汉大学工商管理硕士的毕业证书和学位证书。09学费标准以省物价部门最终批准的学费标准为准。10有关情况描述1.候选人及其雇主应与雇主协商因注册引起的问题。如果结果不能招收候选人，招生代理处将不承担任何责任。2.对于在报名,考试及录取任一阶段填写虚假信息以及在考试中有舞弊等违纪行为的考生，不论何时，一经查实，我校将根据有关规定对考生作出严肃处理，直至取消考生的报考资格,录取资格或学籍。3.我们学校从未委托中介机构来招收学生或招收学生，而MBA / EMBA教育中心是MBA / EMBA相关招生政策的唯一解释者。4.本手册中没有任何内容，请参阅“武汉大学2021硕士招生指南”。如果相关的国家政策发生变化，则以相关的国家政策为准。11信息查询与咨询1.武汉大学MBA教育中心,武汉大学EMBA教育中心网址:http://mba.whu.e.cn,http://emba.whu.e.cn邮箱:mba@whu.e.cn（如果您有任何与招生有关的问题，请给我们发送电子邮件，我们将尽快答复）地址:湖北省武汉市武昌区八一路299号武汉大学经济与管理学院A114室邮编:4300722.武汉大学研究生院网址:http://gs.whu.e.cn电话/传真）:027-68754125（研究生招生办公室）地址:湖北省武汉市武昌区八一路299号武汉大学研究生院邮编:430072

美国《快公司》杂志的创始人Alan Webber曾经说过：许许多多的创新往往来自于一种全新的分类方法。对于企业而言，创新则被认为是实现可持续发展的基础和必要条件，更是受到了越来越多企业的重视。但是，我们也需要认识到，创新面临的风险以及资金、人才、制度等创新要素的失衡是如今企业需要重点解决的问题。强大与脆弱只有一线之隔，企业的成功是不可复制的，风险管理却是企业成功的必要条件！价值创造更是企业千秋万代的精髓所在！领先企业与集团公司董事长高级研修班（五期）疫后第一课——刘圻老师《集团风险管理与价值创造》课程于7月12日圆满落幕。7月11日上午，迎来了董事长5班2020年的首聚，开展了第一次班级交流会。合一领袖学院武大总裁同学会会长张群，慷慨激昂地诉说着武汉抗疫之初的艰难险阻，抗议志愿者联盟的公益事业离不开大家的帮助，随着同学们加入捐赠团队，大家更是铸就起团结一心、众志成城的强大精神防线。疫情淡去，武汉挺过来了！武汉不仅是一座雄伟的城市，武汉市民更是一个个令人钦佩的英雄，再次感谢为疫情做出贡献的同学们！随后马文霞院长有感而发，一个好身体才能创造财富，拥有了更多的财富，才能继续学习如何大爱，以德载物，大家对于突如其来的疫情都给予了足够多的关注，并且奉献了自己的大爱。各种物资从全国各地汇集武汉，支持一线抗疫人员同病毒展开一场生死大战。这才得以让中的武汉人民，重新活过来！大家都是好样的！合一领袖学院特为参与捐助的同学给予表彰，感谢大家的无私奉献！交流会逐渐走向尾声，每一位同学都发表了疫情期间自己的经历和感触，每一位伙伴都有不同的见闻，每一位发自肺腑的言语，都在大家心底漾起阵阵涟漪！大家在不断陈说，不断分享中更加熟悉彼此，成就真正意义上的大家庭！刘圻中南财经政法大学会计学院教授，博士生导师。澳大利亚科廷科技大学访问学者。在《管理世界》、《会计研究》、《财政研究》、《审计研究》等权威杂志上发表学术论文30余篇，主持多项国家级和省部级研究课题。担任多家企业的独立董事和财务顾问，也受聘承担相关政府顾问咨询工作。01选择与风险在课程之初，刘圻老师给出了一个问题：风雨交加的夜晚，你遇到三个人，一个是有生命危险的老人，一个是对自己有救命之恩的医生，一个是自己心仪的对象，你的车却只能再坐一个人，你该如何选择？问题提出，大家都有一瞬间的停顿，都在认真思索该如何选择。这时有位女同学发言，她是知道参考答案的，但她自己对此还是有疑惑的。这个问题的参考答案是让医生开车载老人离去。这位女同学提出她不能确定医生是否会开车的质疑，希望老师给以解答。刘老师莞尔一笑，的确，每一种选择都是合理的，选择任何一个选项，都有相对应的理由，而参考答案是可以帮助两个人，可见这可能收获的机遇更大，但同学提出的疑问就是这个医生不会开车怎么办？这更是体现了机遇往往是有风险是看运气的，运气好可以有更多的收获，运气不好，你只能救助一个人，并且这个人也有风险并不能帮助你什么。所以，选择往往比努力更重要，成功是不可复制的，真正的成功是努力之后的机遇。02创新与价值商业就是化繁为简。亚朵酒店的商业模式是典型的消耗有形资产，转变无形资产，无形驱动有形，进而产生增量价值。企业的核心竞争力应该是无形资产，无形资产点燃有形资产。先做激光精确瞄准，再做阳光普遍撒网。先点再面，企业的核心业务应该是别人的非核心业务，有创新，有趣的内容，才能长盛不衰。03时间与结构做时间的朋友，做结构的主人。我们不需要看上去很赚钱但是风险很大的项目，特别在主营业务方面，我们需要能够稳定增长的项目，然而当稳定增长比较困难的时候，企业家就要构建经营项目的投资组合，这需要我们企业家有能力成为企投家。企业家需要战略聚焦，投资家需要投资分散。风险管理不预测未来，不论未来如何动荡，我们都能活下来，这才是风险管理的真谛。“这是最好的时代，这是最坏的时代，这是充满希望的春天，这是令人绝望的冬天，我们眼前什么都有，我们眼前一无所有。”每当经济和产业出现低迷和转折的时候，我们就很容易想到狄更斯《双城记》开篇的这段让人既感到慰藉又严峻的名言。此次突如其来的疫情风暴，几乎席卷了所有的企业，每个企业的生存都无比艰难，这让大家意识到一根筷子是很容易折断的道理，只有抱团取暖，才能更加坚韧，更加稳固，才能携手共进，共克难关。链接企业间的合作与交流，是合一领袖学院义不容辞的责任！带着这份责任，合一领袖学院本着能够让同学们都能把握身边每一分交流契机、每一秒学习机会的初心，更加深刻地了解彼此，了解彼此之间的事业，此次线下课程，学院特组织安排了学员路演时间。此次，董事长5班部分学员上台进行项目路演，生动地传播自己企业文化，企业产品以及企业愿景，为企业开设全新的传播途径。其中涉及度假小镇项目，土壤综合治理项目，古建文物保护修复项目，以及抖音代运营合作项目。崇阳和兴房地产经纪有限公司的万兴朴董事长着重介绍了其公司旗下的“康养度假胜地”项目，其度假区有面积五倍于东湖的原生态“梓山湖”，空气质量全国排行前20！集游、娱、购、食、住为一体，私家生态园，度假酒店集群，环境优美，设备齐全。还有新中式别墅和新古典风高层房屋售卖，小型中型户型样样俱全，绝对符合各企业家休闲度假之首选！武汉金鼎新环保科技有限公司的文玲董事长则着重介绍其公司旗下丁坳村龟山铜铁矿矿区综合治理新项目，其公司科学分析地理概况、矿区隐患，土壤性质，深入调研理性分析，有针对性地实施治理措施，并且其公司有先进的生态恢复技术，重金属稳定化药剂国家发明专利，可谓是技术一流、资历深厚的生态修复企业。武汉凤娃古寨旅游发展有限公司的余红梅董事长详细介绍其投资发展新项目，阐述项目概况以及核心竞争力，其品牌资源、渠道资源和人才资源都是全国唯一！投资古建行业即是保护与传承，同时也能取得很大的经济与社会效益，能够完美实现社会价值与经济价值的双丰收！美帝尔医疗美容公司的陈雪总监给大家带来了抖音运营新项目，分享抖音大数据，提供抖音代运营业务，展现其公司签约带货大咖，并且拥有专业团队，生动切入抖音时代最稀缺资源，专注抖音运营，提供最精准服务。课后之余，在湖锦酒楼，董事长5班第一次线下聚会。并邀请了刘圻老师一同前往，在觥筹交错中不断的互相深入了解，交流学习，分享疫情之后的愿景，升华了同学间的友谊，班级氛围更加融洽！疫情过后，每个企业家都认识到合作共赢的重要性，大家对新的契机和新的突破口，都有着敏锐的嗅觉。此次，合一领袖学院董事长5班第一次线下课程，同学们的学习劲头高涨，上课气氛也屡达高潮，合一领袖学院励志链接湖北企业家，创新赋能，抱团取暖，共克时艰，共赢商机！合一领袖学院&武大总裁班与君共勉，携手共进，疫情之后第一节课座无虚席，一个完美的开端，迎接的将会是更加绚烂的明天！金句分享1.一个人越成功应该越谦卑，越谦卑运气越好;2.活着就有希望；3.资本要有耐心;4.组织的适应性能力比预测能力要重要的多；5.战略定位，选择比努力更重要；6.屌丝代表未来；7.小规模试错比大规模投放更重要；8.业务系统，与其更好不如不同，差异比优异更重要；9.当代年轻人不怕辛苦，怕的是乏味，所以老板不是去监督员工工作，而是怎么去点燃员工；10.激励: 心理资本：员工工作心理富裕程度；心理账户；11.企业管理深度改革变化：将工作变得更有趣; 游戏让人上瘾的根本是游戏有无与伦比的数据反馈系统，可以实时反馈；未来工作场景与游戏更靠近；12.商业模式:企业怎么在赚？管理模式:如何更有序地赚？资本模式:赚没赚？有了商业模式与管理模式才能支撑资本模式；13.做时间的朋友，做结构的主人;14.企业家需要战略聚焦，投资家需要风险分散;15.系统设计:差异比优异重要;16.创新并非全新;17.资产具有流动性，增值性，变异性;18.这个世界没有垃圾，只有放错位置的珍宝。19.你觉得自己技术强，你就越会画地为牢20.好的战略都是生长出来的21.商业模式三要素的价值逻辑：战略定位、业务系统、精益实施22.企业只有不断跨越非连续性，才能向死而生23.好的商业模式都是精心设计加修剪的24.小规模试错MVP的三大行动特征：稳妥的小碎步、冒险的大跨步、安全的松耦合25.只有高增长，才配得上高市盈率倍数

近日，武汉大学深圳研究生院第八期首席运营官（COO）研修班到访万兴科技（300624.SZ），通过开设“移动课堂”的形式在公司开展研发项目管理课程培训，与万兴交流、探讨先进的研发项目管理实践经验，为研修班同学及万兴的研发管理人才提供一个生动的实战与交流平台。虽然是周末，但是这场活动依然吸引了众多万兴管理层的参与，会场气氛异常热烈，延续了公司在学习分享方面的火热氛围。经过介绍，万兴之所以会成为武大COO“移动课堂”中的重要一站，是因为公司在产品、研发与运营领域所积累的丰富经验及大量的发展成果，尤其是公司在研发管理领域具备不俗实力。日前，万兴科技发布2018年年报显示，万兴在过去一年投入研发费用9749.93万元，占营业收入比例17.85%，排名软件服务板块前列。截至2018年12月31日，公司共有266名员工专门从事产品的研发工作，占公司员工总数的46.02%；公司拥有136项计算机软件著作权和131项专利。强大的研发实力与丰富的项目管理经验为公司的持续、稳健发展提供了强力的保障。除了大力保障研发产品快速且高质量交付外，公司还加速未来产品在新兴领域的突破创新，向软件云端化、硬件化、服务领域积极布局，探索软件SaaS服务模式及物联网家居安全市场，并且高擎回师中国大旗，使公司在海外市场的影响力逐步向国内渗透，构建多维度、全球化、软硬云相融合的智慧生态。在软件研发及管理领域，万兴坚持推行快速迭代发布机制，产品研发周期一般为2-4个月。多年来，公司始终致力于提升产品研发和创新能力，建立了以《项目开发管理制度》为基础的产品设计、开发、测试以及运维管理体系，并通过了CMMI-3级认证，产品开发管理流程严谨、规范。公司还建立了一套学习和技术创新的企业文化以及产品创新评审与奖励机制，确保研发项目实现品质与效率的完美兼容。据悉，武汉大学的COO研修班是国内首创的首席运营官课程项目，旨在培养拥有突出的运营能力及出类拔萃的管理能力的COO，帮助企业打造一支具备战略高度和运营思维格局的优秀运营团队，引领企业快速发展。COO课程内容直指企业运营本质，贯穿企业价值链，系统性地运用管理工具对价值链各环节目标的达成形成强劲的推力，为战略保驾护航。此次开设的《研发项目管理》课程，是一堂关于产品开发和项目管理的精品课程，聚焦产品开发过程中的主要管理活动以及研发项目管理的基本知识。本次交流课程由知名实战派研发管理专家——张永杰亲自授课。他在产品开发流程设计、研发项目管理和体系推行方面具有丰富的咨询经验。所以这次交流活动非常难得！万兴科技2018年中战略研讨会万兴科技多年积累的“实践型”研发项目管理经验与武大COO课程形成了良性的互补关系，双方的交流交流与互动可以推动研发项目管理沿着实战、高效的路径发展，为企业提供更优质、更科学的项目管理解决方案。而这次活动也是万兴打造开放型、学习型组织的“常规”行动，也是塑造“三勤六和”核心价值观的重要举措。【广告】（免责声明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。本站作为信息内容发布平台，页面展示内容的目的在于传播更多信息，不代表本站立场；本站不提供金融投资服务，所提供的内容不构成投资建议。如本文内容影响到您的合法权益（含文章中内容、图片等），请及时联系本站，本站将会进行相应处理。投诉邮箱：xfrbwstjj@163.COM 广告宣传）来源：消费日报网

12月27日至30日，青山区“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题研修班在武汉大学成功举办，入选2019年度“青山英才”产业领军人才、优秀青年人才、钢城工匠人才和驻区重点企业人才工作者齐聚珞珈山下，加强政治引领，弘扬奋斗精神，发挥人才优势，共谋青山发展。研修班全体学员合影开班仪式市委组织部人才一处处长徐超，区委常委、区委组织部部长何慧超、驻区重点企业的人力资源部部长参加开班仪式并为入选代表颁发入选证书。开班仪式上，“青山英才”产业领军人才、武钢集团张新代表入选人才进行交流发言，表达了将珍惜研修班的机会，进一步发挥人才智力优势，为青山区经济社会发展贡献力量 ；武钢有限公司代表驻区重点企业发言，对青山区委服务驻区重点企业人才发展表示衷心感谢，今后将进一步密切政企关系，加强政企共建，共同做好地区人才工作。区委常委、区委组织部部长何慧超作开班动员讲话，他深情寄语“青山英才”：要秉持家国情怀，心怀社会责任；要肩负时代使命，诠释报国之情；要弘扬奋斗精神，投身青山发展。区委将做好企业和人才的“娘家人”和“后勤部长”，不断优化人才服务，解决实际困难，为各类人才投身青山经济社会高质量发展营造良好生态环境。青山区“青山英才”颁证暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题研修班开班仪式“青山英才”入选人才代表领取入选通知书理论研修武汉大学金伟教授、桂汉良教授、李工真教授和张平教授分别为学员带来了《十九届五中全会精神解读》、《中华优秀传统文化视域下的新时代识人选人用人之道》、《工业4.0-德国制造与工匠精神》以及《宏观经济形势解读：疫情对国内经济的影响》等精彩的课程。教授讲课现场讲学研修班全体学员参观了武汉日新科技有限公司，学习优秀企业先进的人才管理工作经验；在湖北省博物馆，学员们实地感受到湖北悠久浓厚的历史文化，进一步坚定了文化自信。科技企业现场讲学参观湖北省博物馆座谈交流座谈会上，区商务局、区科经局、区人才办介绍了青山区情、科技企业发展政策和人才支持政策，让学员们了解青山、爱上青山、融入青山，学员们也深刻感受到青山在发展、政策在优化、服务在提升。学员们纷纷表示 ，将立足岗位，建功立业，不辜负区委对大家都殷切期望，为青山经济社会发展贡献自己的智慧和力量。学员风采来源|区委组织部编辑|范旭 周伦哲 伍箴骋【来源：青山红色引擎】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2020年12月5日-12月6日，高教国培在海口举办的“聚焦金课的高校虚拟仿真实验教学项目建设与申报研修班”圆满结业。本期研修班由中国虚拟现实与可视化产业技术创新战略联盟（CVRVT）教育委员会主任郝永胜、云南大学新闻传播国家级实验教学示范中心副主任陈宇、武汉大学实验室设备处处长雷敬炎、首批国家虚拟仿真实验教学项目负责人艾宁担任主讲专家。来自全国各地二十余所高校、近五十位教师参加了本期研修班的学习。中国虚拟现实与可视化产业技术创新战略联盟（CVRVT）教育委员会主任郝永胜教授，作了题为《后疫情时期基于金课体系的高校虚拟仿真实验教学项目建设》的主题报告，他从宏观层面着重指出虚拟仿真实验教学项目建设应结合学校办学目标、学科培养体系和实验教学体系等，要符合国家重大战略和地方经济建设需要。大家纷纷表示，郝永胜教授的讲座对自己启发很大，开拓了视野，了解了虚拟仿真实验教学资源建设的现状，对今后的工作提供了新的思路。云南大学新闻传播国家级实验教学示范中心副主任陈宇教授以《扣紧金课建设 突出专业特点 运用先进信息技术——虚拟仿真项目立项申报思路分享》为主题作报告，他根据实际成功案例申报经验进行分享，帮助参会教师们做好申报的立项和建设工作。武汉大学实验室设备处处长雷敬炎教授作了题为《虚拟仿真实验教学项目建设的实践与思考》的主题报告，他以虚拟仿真实验教学项目的建设背景和发展态势为切入点，他在报告中以武汉大学虚拟仿真实验教学项目建设的实践为例，详细分析了武汉大学在虚拟仿真实验教学项目建设方面的工作思路、工作经验和具体做法，同时对项目持续发展提出了思考和探索的方向。浙江省万人计划教学名师、首批国家虚拟仿真实验教学项目负责人艾宁教授以《一流课程之虚拟仿真金课建设与申报》为主题作报告，他从选题、方案设计、申报书撰写、项目教学应用等方面进行分享交流，为虚拟仿真实验一流课程的建设与申报提供参考。本次会议旨在分享交流国家虚拟仿真实验教学项目的申报思路、设计、以及申报书的撰写等过程，为虚拟仿真实验教学一流课程的建设与申报提供借鉴和参考。为加强高校实验室安全教育与实验室的文化建设，增强教学实验室安全红线意识，切实消除安全隐患，高教国培将于1月28日-2月3日在海口举办线上线下同步直播课程“全国高校实验室、实训基地安全管理研修班”，全国教师可以通过“高教国培”官网或公众号报名参加。

原标题：企业管理者核心能力提升课程开课，优秀管理者的必备知识院校简介：知识革命时代，淘汰的不是工具，而是人，要激活一个人的价值，最好的方法就是让他真正拥有学习力。晨书商学院依托云大总裁班办学优势，于2017年成立。秉承以“黉堂求知 明德启智 晨提夕命，书功竹帛”为院训，以“传播商学管理精要、助力华夏商人”为创办宗旨，专注于以企事业单位中高管理者为服务对象的专业管理教育培训机构。时不我待，要知道学习力将成为未来的核心竞争力。课程背景：《企业管理者核心能力提升研修班》汇聚了管理者应对商业挑战所需要的最核心的必备技能，从角色认知到目标管理，从控制到授权、从商务谈判到项目管理，从营销策略到财务管理工具的应用，从部属培育到高绩效团队熔炼。帮助各位管理者花最少的时间成本提高工作效率，找准自己的定位，运用各项管理工具，提升管理技能和素养，助力企业创新与发展。　课程特色晨书商学院云南企业定制化内训课程设置云南企业管理层培训班学校课程收获云南MTP培训学校哪里好师资力量谢老师：中国实战派管理创新导师，中国清华、北大、浙大、厦大、华中科技大学、武汉大学等院校MBA总裁班讲师；主要研究组织行为学、人力资源管理，专长于企业系统问题的咨询与解决。曾服务于世界500强FOXCONN、TDK集团公司。将近20年的企业管理咨询、培训授课经验。在组织战略、组织行为、中中层领导艺术、管理技术创新、人力资源优化、问题分析与解决等领域，颇有独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验。杨老师：台湾辅仁大学企业管理学系；英国Exeter大学企业管理硕士。清华大学、上海交大、南京大学、内蒙古大学、河北大学及武汉大学EMBA特邀教授。英商台湾德记洋行、全球第二大乳制品公司法国Sodima乳业公司及世界500强美国强生公司的中国区销售高管。钟老师：武汉大学现代心理学研究中心主任、武汉大学哲学学院心理学系教授。清华大学心理学系兼职教授、复旦大学心理学研究中心兼职教授、北京大学人类学与民俗研究中心特约研究员。“心理学与中国发展论坛”发起人，曾被武汉大学学生评为“最受喜爱的十佳优秀教师”。王老师：国内项目管理专家，中国标准化委员会副主任委员，中国项目管理国家标准的主要制订者之一；中国项目管理组织成熟度分委会副主任委员；2008年北京奥组委总体策划部项目管理顾问；2008年北京奥组委总体策划部项目管理顾问；南开-现代卓越项目管理丛书的的主要作者，先后主持和参与了多家企业的企业管理、流程改造、ISO9000的质量体系咨询、以及项目管理培训咨询。王老师：北京职信力管理技术有限公司首席顾问、清华大学经管学院EMBA、美国管理技术大学（UMT）项目管理硕士、清华大学经济管理学院特级讲师/清华大学总裁班特约讲师、中央电视台商务时间特邀人力资源专家/点评嘉宾、中外运集团人力资源副总/培训中心主任/高级培训师、中外企人力资源协会(HR1、理事兼招聘委员会主任、国家物流师职业资格专家委员会委员。本科毕业于清华大学，有着十年以上的集团级人力资源管理工作经验。曹老师：浙江大学、厦门大学客座教授、高盛集团项目合作管理咨询师、中国民（私）营经济研究会特聘专家、浙江省中小企业创业辅导中心主任、浙江省发改委投资项目谋划顾问、杭州图慧生物科技有限公司董事长。张老师：世界营销之父菲利普·科特勒中国传承人，科特勒营销集团中国创始团队成员，清华大学、浙江大学、复旦大学商学院客座教授，广州电视台跨界主持人，中国第一代互联网先锋，原中华创业网CEO、中国电信学院、大连高级经理学院特聘讲师。 刘老师：中南财经政法大学教授，博士生导师，澳大利亚科廷科技大学访问学者。毕业于中南财经大学会计系，现任职于中南财经政法大学会计学院，主持多项国家级和省部级研究课题，受聘承担相关政府顾问咨询工作，同时担任多家企业的独立董事和财务顾问。授课逻辑严谨清晰，内容丰富多彩，语言妙趣横生，实践和理论紧密结合。常老师：中国人民解放军企业管理学院财会专业,东南大学企业管理工程EMBA,中国培训界亲自操盘过百亿企业的培训导师.现任国兴资本有限公司 执行总裁；擅长运用财务思维解读企业运作，充分将财务思维运用到销售管理与企业管理中，使营销团队树立资金意识，强化资金意识和流程管理交通大学等多所高校开设专题课程，结合企业实际运用到课程当中。肖老师：国际认证项目管理专家,壹号柜科技股份有限公司副总经理, 美国项目管理协会(PMI)认证的项目管理师(PMP),国际项目管理协会(IPMA)认证的国际项目管理师(IPMP). 精通国际成熟的项目管理流程和方法论，曾领导项目团队成功地完成多个大型项目，曾与IBM合作华为坂田基地建设项目、深圳会展中心建设项目。葛老师：管理技能提升训练专家，4D领导力导师，高级人力资源管理师，国际注册ACI职业沙盘认证讲师，清华大学深圳研究生院合作讲师。曾为华润集团、工商银行、汇丰环球、深交所、黄河集团、富昌电子等多家公司提供具有定制化的管理培训课程，多维化思维视角及贴合度的场景案例带给学员多思维的碰撞及深刻的理解。入学指南招生对象:规模型企业中高层管理者、中小企业负责人、创业团队报名资料:1、报名表。2、身份证复印件。3、工作证明。4、蓝底二寸证件照（电子版）。上课地址：云南大学校本部如果你是一位企业管理者，将这门课程运用于企业，一定能让企业受益匪浅。

中国经济网武汉1月15日综合报道 据教育部网站消息，2020年12月22日研究决定：任命徐业勤为武汉大学副校长（试用期一年），免去李斐的武汉大学副校长职务。徐业勤简历徐业勤，男，汉族，湖北仙桃人，1970年9月出生，本科学历，硕士学位，1996年9月加入中国共产党，1992年7月参加工作。1988年9月至1992年7月在北京大学哲学系哲学专业本科学习；1992年7月至1997年5月任原武汉水利电力大学党校秘书、兼校机关团委书记；1997年5月至2000年12月任原武汉水利电力大学动力机械工程学院团委书记（其间：1999年6月在职获原武汉水利电力大学管理工程硕士学位）；2000年12月至2004年9月任武汉大学动力与机械学院党委副书记（其间：2003年10月至2004年1月参加教育部中南地区教育管理干部培训中心第44期高校管理干部培训班学习）；2004年9月至2011年6月任武汉大学动力与机械学院党委书记；2011年6月至2017年9月任武汉大学经济与管理学院党委书记；2017年9月至2019年1月任武汉大学党委宣传部部长兼新闻中心主任；2019年1月至2020年12月任武汉大学党委常委、宣传部部长兼新闻中心主任（其间：2019年7月，参加教育部中西部“双一流”建设高校领导干部赴美研修班学习；2019年9月，参加中央六部委第89期“哲学社会科学教学科研骨干研修班”学习）；2020年12月至今任武汉大学党委常委、副校长、宣传部部长兼新闻中心主任。来源：中国经济网综合