推免研究生简历

读大学，读硕士，读博士，不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题，那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢？总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧？因此，不管是什么阶段的学生，只要你到了找工作的时间段，你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉，有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时，或许在你的简历中必须有这些，或者说这是研究生的标配，不知道你满足要求了吗？首先，极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说，在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试，是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时，当你通过用于六级考试的话，你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象，同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权，更灵活的选择自己的理想企业，不会因为六级而被限制。其次，奖学金得拿到手软。在读研期间，获得奖学金其实是极为容易的一件事情，不会像本科那样那么的繁琐，只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候，你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金，一般是8000、5000、3000这三档，除此之外在研二、研三的时候，也需要拿到不同档次的奖学金，这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好，足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢？我想即使你还没有考上研究生的时候，也必然就知道是写论文了，没错，在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的，你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文，实现写不出来的话，你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文，也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时，简历中必须包含的部分内容，虽然听起来很简单、很容易，但是在历年的研究生找工作阶段时，还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求，所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

9月的周末比较忙碌，比如不少高校将推免复试安排在7-8日、14-15日。一般来说，推免生选拔包括英语听说能力、综合面试（思想政治、专业综合）两个环节。想要获得推免有2个必备条件：1.拿到在读本科院校的推免资格。2.获得意向推免大学（可是本校）的预录取意向。之前，不少同学问过我，班干部、学生会干部等政策性加分是否计算入专业排名。在这里面同样有2个细节：一是在读本科学校的认可，是否能有加分保障获得推免资格；二是拟推荐院校是否接受加分后的专业排名。其实，双非院校的一些推免过程可能有些不规范，主要是推免指标非常少。比如，一个专业60人，可能仅有2人有推免资格。同时，由于平台限制，无法推免到自己意向的名校，经常出现舍弃推免资格，自己复习备考的情况。比如，上图就是某985大学2020年推免生选拔的条件（1-4点的条件需满足至少一项），明确提到是“加权平均裸分（不含各类政策性加分）”，且达到专业排名前25%。这就是我之前提到的拟推荐院校是否接受的问题，会限制部分具有推免资格学生的院校选择。这里面还提及不少同学关注的挂科问题，部分院校是认可挂科后补考、重修合格成绩，但是仅认定为60分计算加权平均裸分。相对来说，激烈的保研资格竞争挂科一次，尤其是4个学分这样的课程，希望基本不大。有心走推免之路的学生，前三年切记不可"松一口气"，得持续努力。前文我说了推免的前提：一是有资格，二是有学校接收。推免生未录取的问题肯定出现在"学校接收"环节。常见几类推免生未录取的情况：1.未通过拟推免院校的复试。在时间不冲突的情况下，可以参加几所院校的推免复试，甚至是提前参加暑期夏令营选拔拿到拟推免意向。在不少985高校，暑期夏令营推免录取的比例已超过50%。之前，我们专业就有个学生，2个暑期夏令营综合选拔均不合格，推免复试的另外一所上海的高校也被淘汰，经过多次失败后，“被迫”参加本校推免的复试选拔后留下。2.少量大学依然违规存在限制推免校外。之前，有学生给我留言。他们专业具有推免资格的有10人，前6名可保校外，后4名只能留校内。他比较遗憾，因为绩点计算、综合面试等，成绩排名第3的他被算成第7名。可是他之前仅报了校外的推免复试，未参加校内推免选拔。这个时候，学院可能会邀请他留本校读研。若是他选择放弃本校，或者学院未邀请的话，同样会具有推免资格而无法被录取。其实，推免复试之后，不少学校会要求和公示的学生们签订协议，明确要求在推免系统开放后，只能接受该校的拟录取。提这个事情是想说，不少优秀的学生在时间允许的情况下，参加2-3所高校的推免复试后同样会进行筛选。如今考研不易，有机会走捷径（推免），还是值得珍惜的。获得本校推免资格后，在系统开放之前，还可以争取其他院校的推免拟录取意向。这个"其他院校"一般来说，本校的几率更大，也更具有优势。不过，大部分学校的补录都会按照参加复试人员的成绩递补，比如录取了前10名，第4名放弃后，会递补第11名。因为学院组织一次正规、符合流程的推免复试，非常不容易，尤其是几个大牛导师（面试考官）也比较忙。因此，在系统正式开放后，可以争取和关注一些学校的推免补录信息。但是，更应该做好心理准备，是否要考研。也许，今年备考的时间不足，可能考不上（真的认识几个复习3个月就考上985大学研究生的学生），同样可以规划2021年的考研，加油！今天是2019年9月17日，你的名字是否已出现在拟推免院校的公示名单上呢？

推荐免试攻读研究生（含直博），简称“推免”，是指不用参加研究生考试而直接就读研究生的一种招生形式。在这个众多考生将目光聚焦于考研复试的四月里，也有很多同学对“推免”表示关心。今天，就让小研为大家带来推免的基本流程和注意事项，期待在不久的将来，我们能在交大与你相遇！Part 1 保研流程01、获得本校推免资格成功推免的重要一步是获得本校推免资格，而推免资格最重要的指标是前6个学期的排名(医学类为前8个学期)，也就是前6个学期的专业成绩排名及各种加分项。因此想要保研的话，大家一定要好好学习，努力提高自己的专业成绩；至于其他加分项则包括国家级学术竞赛、已授权发明专利、论文、社团工作等，具体可以参照学校的相关规定。02、取得目标院校接收资格成功推免重要的另外一步就是获得目标院校的预录取资格。接收方式最主要的就是参加夏令营。在申请夏令营时需要准备各种资料，包括前5个学期的成绩单和成绩排名证明，专家推荐信，个人简历，个人陈述，夏令营申请表等，具体参照目标院校的招生办法。申请通过后开始准备笔试（或机试）及面试。成绩是非常重要的，另外，相关的科研经历，竞赛、专利、论文等科研成果，语言表达是否清晰，逻辑是否严谨，都会影响面试老师对你的评价。Part 2 夏令营每年5—6月，大部分学院会在官网发布夏令营公告，同学们要注意关注。在夏令营公告出来时，大家就应该着手准备申请事宜。申请时，也要注意参考往年信息，比如笔试的范围，面试内容等问题，最好能联系到参加过夏令营的学长学姐，他们可以给出非常有用的建议。01、申请材料的准备夏令营申请表（报名表）、个人陈述与学业规划、外语成绩证明（如英语四六级、雅思）、本科成绩单、成绩排名证明、论文代表作、专家推荐信、各种获奖证书……个人简历在提交申请材料的时候已经提交过一次，但是在参营的过程中还是建议同学们携带3-5份的个人简历备用。在夏令营综合面试的过程中也是可以携带个人材料进去的，目的其实是一样的，就是让导师更全面地了解你，甚至有些问题可能从你的个人简历中进行延伸提问，这样备考也更有针对性。如果学校不反对同学将个人材料带入复试考场，建议同学们将能证明自己科研实力和学术优势的证书材料带进去。论文重质不重量，如果有论文的话，同学们要对论文的具体内容，实验方法，技术背景，遇到的问题及解决办法等细节非常熟悉，不能一知半解，糊弄过关。02、笔试准备温“故”而知新求助往年的经验贴或者咨询往年参加了夏令营的学长学姐，了解过去夏令营的出题“套路”。通过梳理往年的题目，可以了解夏令营的考核方式，也可以帮助温习专业知识，为之后的正式考核热身一番。专业课复习复习巩固专业课基础知识，可以参考该专业考研初试和复试的参考书目。专业热点&学术前沿问题：对于涉及专业的热点问题、前沿话题，同学们也要重点关注。结合专业知识针对某一热点问题发表看法，也是近年来复试中的一种重要的考核方式。在回答此类问题时，同学们要注重运用自己的专业知识，从专业的角度来分析解决问题。而想要知道热点问题、前沿话题是什么，不妨关注领域内高端学术会议的主题，以及顶级期刊近期刊登的论文。03、面试准备自我介绍95%的院校都会以不同形式，让同学们在夏令营各个场合做自我介绍。一个好的自我介绍会让考官们在最短的时间内了解你。一个好的自我介绍要注意以下几点：（1）长度适宜：1-2分钟，300-500字左右（此长度因专业而异，不同的专业可能有不同的要求，如有充足的时间，建议准备一长一短两套自我介绍）。（2）逻辑严谨：结构完整，有头有尾，更要注意表述的严谨性。不能想说什么就说什么，随意表达。（3）内容充实：重点展示自己的核心优势，尤其与专业、科研相关的优势；多用事例或数据表述内容，避免过多的形容词。（4）表达清晰：注意去口语化，使用书面语言。语言要简洁，避免繁琐冗长。（5）实事求是：不要夸大自己的经历、阅读量、论文水平等，面试官们都是火眼金睛，一眼就知有或无。常见提问（1）请做一个简单的自我介绍；（2）简单介绍一下你的大学生活？（3）为什么会选择保入我们学校（专业）？（4）平时有什么兴趣爱好？业余时间如何利用？（5）参与过哪些科研项目（学术活动）？（6）有没有过社团经历或实践经历？（7）毕业后是打算读博还是工作？（8）最喜欢的专业书籍（或专业课）是什么？（9）对于某社会问题（或学术问题）的看法？（10）未来的研究方向是什么？总结来说，就是针对学员的个人基本情况展开进行提问的，从个人经历、性格特点、报考动机以及专业素质等几个方面进行设问。当然，考官还可能根据你的现场回答随机，因此准备面试的时候也可以试着自己并想好回答。同学们也可以提前找到历年的面试真题做好准备，在回答问题时注意展示自己的核心竞争力，也要注意回答问题的逻辑性。04、营期表现勇于同导师交流各种各样的师生见面会、学术讲座和小组讨论等都是展示自我的重要时机，一定要抓住机会积极发言。最重要的是要和目标导师沟通交流，认识了解导师，也让导师了解自己。保持谦虚平和的心态夏令营期间会有很多的讨论、交流环节，大方得体地表达出自己的观点就好，保证所述内容的正确并体现自己的思考。不要过于执着，听取他人意见，找出问题才是关键。轻松上阵面试环节一定不要有太多的包袱，自信、不卑不亢，怀抱一颗交流之心。如果确实对老师所提的问题一点都不知道，可以诚实地说，并要求换一个问题；若是了解一点，就把知道的说出来，然后寻求老师的指导和提示。总之，要真诚，不要不懂装懂。老师也不会因为你一两个问题没有回答出来而否定你。因此，面试前准备需要充分，但是在面试的时候放松，保持一个稳定的状态，把自己最优秀的一面表现出来，与导师谈笑风生。写在最后在交大，绝大多数学院都要求参加过夏令营，表现优秀的同学，才能在九月份的推免工作中成功上岸。那么，准备保研交大的同学们，抓紧时间准备吧！我们在交大等你！来源：上海交通大学 上海交大研究生会 文案 | 佘宇坤、鲁新钰、网络 图片 | 网络 编辑 | 谢子仪 责任编辑 | 费薪宇部分图片添加来源于网络

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

文/教育一角转眼间2021年研究生考试初试已经结束有一段时间了，现在考试成绩还没有公布。不少考生也可以趁着这个时间好好放松一下了，不过也很快要进入复试准备当中了。今年的报名人数确实比预期的报名人数少了整整45万人，再加上也有部分考生因为某些原因在考前选择弃考，实际上参加研究生考试的人数比报名人数还要少很多。另外根据相关数据显示，不少高校的研究生院都展开了扩招，这也加大了考生的录取几率。所以在考试结束之后，也有不少网友预测今年考研成功上岸的比例会大很多。个人简历在复试环节也很重要在复试之前，也许会有很多考生提前联系导师或者是向调剂院校递交自己的个人简历。这样也能够在一定程度上，增加自己被录取的几率。那么在这个关键时刻，考生的个人简历就显得尤为重要了，考生们也需要有一份能够让有关单位或者导师一眼就能够看到自己优势的简历。但也因为很多考生在写简历的时候，并没有什么经验，所以在写简历的时候可能很多同学都会把自己的所有经历全部写在简历上，这样可能就会显得有些杂乱了。太多的简历或者是排版杂乱无章，让人看上去就没有那么明显，也不突出。毕竟就导师来说，在复试之前肯定会收到非常多的简历，如果设计突出导师可能也没有什么兴趣看。ji所以我们今天就来说一说，考生如何设计自己的个人简历呢？在简历当中都应该写哪些信息呢？同时也希望下面的建议，能够帮助到大家。如何设计自己的个人简历呢？划分类型同学们可以对于自己的简历进行一个分类，或者是对于自己的简历进行一个计划，下面我就来为大家介绍几种简历的类型，大家可以适当的借鉴一下。时间叙述：同学们可以根据自己的时间发展进行介绍；创意型：除了对于自己的经历进行介绍之外，同学们还可以添加附件，带上自己的作品。注意排版同学们在自己的简历当中写下了一些关于自己的介绍之后，也要一定要排序有当。对于自己的简历进行一个综合排版，也提醒同学们文件格式最好设置为PDF格式，以防错版。另外大家在进行设计排版的时候，也尽可能的要展现出自己的特色。在发送电子简历的时候，多数同学都会用电子邮件的方式，同学们最好不要直接发送文件可以选择插入附件。考生的个人简历当中，都要写一些什么？很多同学的个人简历可能只有一两张a4纸那么多，除了排版等等方面之外。同学们写在上面的内容会相对比较少，所以在介绍的时候也要尽量简明。简单的个人信息在一份个人简历当中，同学们都会写一些个人信息，这也是非常必要的。但是大家在写的时候也要注意，不要过于繁琐，关于个人信息也要尽可能地简洁。一些同学可能在写个人简历的时候，甚至都把自己的血型写出来了，这就没什么必要了。然而写这些简历的时候，会很占地方看起来也不怎么美观，同学们还是要注意的。详细的个人经历个人信息可以简单地写一些，但是在校期间以及实习或者是其他社会经历同学们就要详细一点写了，建议同学们可以按照时间进行描述。当然了，在写个人简历的时候同学们也要注意突出特点，不要对于一段经历进行详细描述，要大致写出做了什么，取得了什么即可。多写关于专业的经历另外也要提醒同学们，在写个人简历的时候可以结合自己报考的专业进行突出描述。多写一些关于报考专业的经历，这样也是能够吸引到导师的注意。有些同学在写简历的时候可能是想着要突出自己在大学期间的成绩，把一些与专业有关和专业无关的经历都写了出来，这可能就没有什么必要了。写在最后：很多同学在复试之前，可能都会提前联系报考院校的导师。所以这个时候个人简历就显得非常重要了，即使是不提前联系老师，同学们也应该准备个人简历为复试面试做准备。总之提前准备个人简历，对于之后的复试是很重要的。这样也能够对于自己进行一个梳理，在面试过程当中，同学们也可以根据自己准备的这份个人简历进行自我介绍。今日话题：你觉得个人简历对于复试重要吗？或者你有哪些好方法呢？#加油考研人#

个人的简历在保研材料中占据了非常重要的部分，因为这是面试老师快速了解你的办法，老师的部分问题也很可能从你的简历当中选取。那么在保研当中的个人简历到底要如何书写？要注意哪些方面呢？我将根据实际的模板例子来详细介绍。保研的另一个非常重要的部分就是联系导师了，我将从挑选导师、联系导师邮件书写、如何看待老师的回复三个方面结合具体的例子来详细介绍如何正确联系导师。（一）个人简历的书写个人简历保持最好一页、分类明确、简单明了的原则，网上有非常多的模板，购买专栏的麻烦关注和私信我，我这里也提供一些简历的模板给你参考。1.简历需要包含的信息。基本信息：主要包含照片、姓名、民族、出生年月、政治面貌、专业年级、本科学校、联系方式（163邮箱或者学校邮箱）等等，其中重点突出照片（正装）、姓名、政治面貌、本科学校（如果觉得本科学校较差可以不写）。学习成绩：前五学期或者前六学期加权平均分（哪个分数高选择哪个）、专业排名（大方向排名和小方向排名选择比例高的）、四六级分数或者托福雅思等、专业课较高的分数可以重点突出，比如理论力学考了99等等。获奖情况：高等数学竞赛、数学建模竞赛、英语竞赛这些通用的，然后是专业领域的一些影响力较大的竞赛，比如土木工程当中的周培源力学竞赛等等能够证明自身能力的比赛。如果奖项比较少的话，奖学金、优秀共青团员等称号也可以加上去。同时书写尽量规范，比如2016年11月获得全国英语竞赛一等奖，最后按照时间顺序排列。科研经历：有无论文成果、参与科研项目的情况、参与大学生创新创业项目的情况、参加实验的一些情况等等，这里面要详细的介绍科研的参与情况，项目题目，在项目中担任的角色和做了哪些工作等等，这一部分一定是全文的突出重点，尽量占据较多的篇幅。比如xxxx年xx月—xxxx年xx月，作为队长/队员，参与xxxx项目，主要负责xxxx工作，发表一篇论文/获批一项国家专利(第几作者！)个人经历：比如学生工作经历可以写一写，出国留学的经历也可以在这一部分写一写，参加一些社会活动的经历，实习经历等等，部分老师对这一方面说不定感兴趣。

又到了一年一度的硕士研究生入学考试报名即将开始了，对于一些名牌大学学习成绩优秀的学生来说，他们也许不用忙于每天的挑灯夜读，不用去啃晦涩难懂的政治课，大学成绩够好，只要准备好一场面试就足够啦！关于推荐免试硕士研究生的事，大家感觉公平吗？我们先溯源一下研究生保送的起源。第一阶段：建国以后的50年代，我们的高等教育在效仿苏联阶段，仿照苏联采用学校保送优秀毕业生，审查批准的方式招收研究生，这也就是新中国成立后的第一批保送生。第二阶段：1985年10月，教育部发布通知《关于做好1985年攻读硕士研究生学位考试的通知》，提出“应切实贯彻考试与推荐相结合的原则，在全国重点高校进行推荐免试生的试点工作，推荐比例不超过应届生的5%”。从1985年开始，推免制度作为定制被确立下来。第三阶段：2003年，教育部在《关于做好2003年招收攻读硕士研究生学位考试的通知》中对当年的硕士生招生政策做出了较大的调整，尤其是针对免试推荐方面，明确具有推荐免试资格的学生至少有20-30%必须流向外校，且第一次鼓励跨专业推荐免试生。第四阶段：2007年-2010年，教育部又对相关推免工作进行了更加细化的指导，比如各学校的推免生比例：设有研究生院（59所）的为应届毕业生的15%，未设研究生院的211高校为5%，其他高校为2%，初次进行推免工作的高校的前3年为1%。2009年，教育部又把直博生的工作纳入到推荐免试中去；2010年又推行专业硕士研究生制度（含推免）。推免工作彻底走向制度化，正规化。关于推免学校的范围，除了1985年推免设定的169所学校外，教育部先后在2001年，2006年，2009年，2011年，2017年多次增加推免生学校的范围，截止到2018年，有366所高校具有推荐免试保送研究生的资格。2006年，新增20所推免生的学校：武汉科技大学、西南民族大学、长春理工大学、西安外国语大学、重庆邮电大学、北京电影学院、兰州交通大学、哈尔滨医科大学、中北大学、昆明医学院（现昆明医科大学）、河南农业大学、新疆医科大学、湖南农业大学、山东中医药大学、华南热带农业大学、广州中医药大学、江西财经大学、南京中医药大学、华东政法学院（现华东政法大学）、浙江中医药大学等20所高校。2009年，新增32所推免生的学校：中央美术学院、天津外国语学院（现天津外国语大学）、华北煤炭医学院（已并入河北联合大学，后更名为华北理工大学）、山西师范大学、内蒙古师范大学、辽宁中医药大学、吉林农业大学、黑龙江中医药大学、南京艺术学院、宁波大学、安徽中医学院（现安徽中医药大学）、江西理工大学、青岛科技大学、河南理工大学、中南民族大学、长沙理工大学、中南林业科技大学、广东外语外贸大学、汕头大学、广西艺术学院、重庆交通大学、西华大学、贵州师范大学、云南农业大学、西安美术学院、兰州理工大学、西北民族大学、青海师范大学、宁夏医学院（现宁夏医科大学）、新疆农业大学、北京协和医学院、南方医科大学。2011年，新增50所推免生的学校：中央戏剧学院、中国人民公安大学、北方工业大学、北京信息科技大学、天津中医药大学、天津体育学院、太原科技大学、山西农业大学、山西财经大学、辽宁科技大学、大连交通大学、大连工业大学、沈阳建筑大学、大连外国语学院（现大连外国语大学）、沈阳师范大学、东北电力大学、长春中医药大学、黑龙江八一农垦大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、上海对外贸易学院（现上海对外经贸大学）、徐州师范大学（现江苏师范大学）、徐州医学院（现徐州医科大学）、浙江工商大学、温州医学院（现温州医科大学）、浙江理工大学、安徽工业大学、华东交通大学、南昌航空大学、青岛理工大学、济南大学、山东艺术学院、河南科技大学、长江大学、湖北中医学院（现湖北中医药大学）、武汉体育学院、南华大学、湖南中医药大学、广州医学院（现广州医科大学）、深圳大学、广州大学、广东工业大学、桂林理工大学、遵义医学院、云南民族大学、西安石油大学、西北政法大学、甘肃中医学院（现甘肃中医药大学）、青海民族学院、新疆师范大学。2017年，新增54所推免生的学校：中国科学院大学、北京建筑大学、北京服装学院、中国社会科学院大学、天津理工大学、中国民航大学、天津商业大学、石家庄铁道大学、河北经贸大学、山西中医药大学、内蒙古科技大学、鲁迅美术学院、大连海洋大学、沈阳化工大学、渤海大学、沈阳航空航天大学、长春工业大学、吉林师范大学、吉林财经大学、佳木斯大学、黑龙江科技大学、上海科技大学、南京体育学院、杭州电子科技大学、杭州师范大学、蚌埠医学院、集美大学、江西中医药大学、山东财经大学、山东建筑大学、山东理工大学、聊城大学、河南中医药大学、河南工业大学、河南财经政法大学、武汉工程大学、湖北工业大学、湖南科技大学、吉首大学、广东海洋大学、五邑大学、南方科技大学、桂林电子科技大学、广西中医药大学、海南师范大学、重庆师范大学、西南医科大学、贵阳中医学院、云南财经大学、西南林业大学、西藏民族大学、西安工业大学、延安大学、新疆财经大学尽管有366所本科院校具备推免资格啦！而截至到2017年，我国总共有普通高等学校2631所（含独立学院265所）。除去独立学院，而国家批准有权推免的高校占15.4%。对比，如果你就读于没有推免权的高校，就算你在本科期间发表再多的论文，就问出身这一条，就彻底否定了你；不仅是进具有推免生的学校，还必须是普通本科生，比如专升本，独立学院学生，第二学位等都不可以。当然了，设定这些具体条条框框，是为了维护既得利益者们的权益，尤其是有些学校在保送，甚至是招生时，都还要看你本科的出身，如果你出自某不知名的学校，无声无息间你就被牺牲掉啦！当然了，也有人跳出来说，设定条条框框是为了防止某些招生腐败现象的诞生，这是典型的懒政行为吧！好了，如何设定更符合实际，吸引到更多优秀人才的推免生制度，您怎么看？是不是现有制度该调整了？

今年春节回家，遇到两位正在读大学的表弟，其中一位问另一位：“你们学校拥有研究生推免权吗，可以保研不？”另一位答：“怎么可能有，我那学校又不是'双一流'大学。”在他看来，只有那130多所“双一流”大学才有研究生推免资格。说明他对这个问题没有深入了解过。其实，我这位表弟所在的学校是位于云南昆明的西南林业大学，虽不太出名，但也具有研究生推免资格。可能也有很多同学还不了解什么是研究生推免资格。简单地说，具有研究生推免资格的高校，可以推荐本校的应届本科毕业生在本校或去外校继续读研深造，被推荐的学生可不参加本年度的研究生招生笔试统考，只需去目标院校通过面试就能被录取。目前，我国共有367所大学具有推免资格。在137所“双一流”大学中，除了比较特殊的国防科技大学、海军军医大学和空军军医大学三所军校外，其他134所大学都是可以推免的（不然都对不起“双一流”的头衔了），而且一般来说学校越好推免的比例就越高，比如北京大学，保研率一度超过了50%。那么367-134=233，也就是说除了“双一流”大学，还有233所普通高校具有推免资格。有一些大学虽然不是“双一流”高校，但是同样在一本线上招生，比如深圳大学、广州大学、湘潭大学、扬州大学等，这些大学实力也很强，当然也具有研究生推免权。再除去这类大学，也还有将近200所二本大学具有研究生推免权。需要注意的是，所有的三本学校都是不具有研究生推免资格的，学生要想读研只能报名参加统考。在这些具有研究生推免资格的二本大学中，有很多并不怎么出名，甚至很多同学都没听说过名字，比如：佳木斯大学、黑龙江八一农垦大学、五邑大学、吉首大学、广东海洋大学、聊城大学、西藏民族大学、西北民族大学、青海民族大学、内蒙古农业大学、蚌埠医学院等等，这些学校的排名比较落后，高考录取线也不高。所以，即将参加高考的同学，如果成绩出来后只能上二本，将来又想读研的话，大家可以优先选择那些具有研究生推免资格的学校。对于那些已经进入这些学校的同学，如果你大学期间好好学习，好好表现，尽量提高学分绩点，多拿几个奖，多发表几篇论文，多考一些证，特别是英语四六级证，还有千万不要挂科，同样有机会获得推免资格进入重点大学读研。相对参加统考，各大学更喜欢招收推免生。不要以为二本大学的学生只能被推荐去一般的学校。我本科时就读的学校，就算在二本院校中也是排名靠后的，但就因为学校有推免资格，同年级的几个优秀小伙伴都通过推荐去了985大学读研，免了笔试备考之煎熬。

看看别人的简历。你可以让一个朋友给你看他们的简历，如果他们有的话。你也可以在网上搜索模板，或者快速比较在你感兴趣的领域工作的熟人或陌生人的简历，看看他们的长处和他们所包含的信息。专注于你喜欢的布局和格式风格。记住，你的目的不是剽窃他们的文字，而是模仿他们的风格，如果你认为这是有效的。为你自己的简历选择一个版面。这应该尽可能简单。确保重要信息被适当地突出显示，避免在单个页面中压缩过多的文本。招聘人员通常很少有时间，并且很快地筛选简历：你的简历不应该超过两页。你的名字应该是第一页最显眼的东西。每个职位或学位的开始和结束日期也应该清晰可见。使用诸如线条或盒子之类的元素来节省空间：它们可以占用空间，通过包含有用的信息，可以更好地利用这些空间。选择一种格式风格。使用一些看起来很专业的字体，比如Arial，Georgia，Calibri，Garamond，等等。您可以使用粗体、大写字母或不同的颜色来突出重要信息。但是，避免使用太多的颜色，这会让你的简历更难阅读。例如，在你的“雇佣”部分中，职位名称可以是大写字母，而职责可以被格式化为普通文本。在您的“教育”一节中，您的学位名称可以是粗体的，而大学的名称可以被格式化为普通文本。使你的写作简洁明了。避免使用完整的句子，尽量做到尽可能的简单。1例如，你可以总结“这份工作，我被要求帮助和帮助客户”，只需写“职责：客户关怀”。避免重复你自己，重新表述你已经列出的能力或技能。提供你的联系方式。这应该包括你的地址，电子邮件和电话联系。不需要对这部分进行标题：简单地列出您名下的信息。你不应该包括个人信息，比如年龄、出生日期、性别、种族或照片，除非你的雇主特别要求。在许多国家，根据这类信息对申请者进行歧视是违法的，而这些信息通常与工作的目的无关。2写下你的目标。在这里，你应该处理具体的职位，以及你的知识和技能如何使你适合这个职位。这部分不应该超过三到四行。如果你只是写一份普通的简历，把它留空，然后根据每个工作的要求写下来。避免使用通用的语句和形容词，例如“努力工作”或“承诺”。相反，你应该把注意力吸引到你的独特之处。把注意力集中在你未来的职业目标上，而不是你的个人品质上，并清楚地列出你想要达到的目标，以及为什么这份工作能帮助你实现它。3列出你的工作经验。这部分也可以成为“就业”或简单的“经验”。你以前所有的工作都应该以相反的时间顺序列出，开始和结束日期。在职位名称和雇主之后，为每个职位写一份你的职责、职责和成就的清单。一定要包括强有力的行动词和关键术语，以强调你的领导和团队角色，比如“有组织的”、“发达的”、“监督的”等等。一定要突出你的成就。我们的目标是要证明，无论你过去做了什么，你的存在都会带来改变。4如果你有丰富的经验，你可以把它组织在子标题下，比如“相关”，“附加”，“志愿者”，等等。如果你现在有工作，写“-现在”而不是结束日期，并指定你需要多少通知才能辞职。列出你的教育。从最近的时间开始，列出你以相反的时间顺序获得的所有学位。确保你列出了你的学位证书、奖励制度和开始和结束日期。如果你还没有完成你的学位，在日期部分写上“-现在”而不是年终。你可以包括其他的信息，比如你的GPA，论文题目和主管如何能与工作相关等。