特岗服务期满怎么申请研究生

特岗教师服务期满，是留下来入编，还是回家另择职业？有四个选择特岗教师是目前很多家庭条件一般或者考试分数并不是特别高的考生的志愿填报的一种选择，由于在校期间享受免除很多费用的优惠政策，所以在毕业后必须要到特定的地区或则会艰苦地区从教，期满之后可以留支教地点继续入编成为正式教师，当然实力较强的还可以回到自己的户口所在地另谋职业，作为特岗教师，小编认为可以有这么四中选择，显然要根据自己的情况来进行抉择，具体有哪些选择呢？目前由于就业比较难，但特岗教师在所服务的地区留下来继续从教的话，优势还是非常大的，如果继续留在当地入编，只要有事业编，再慢慢等待机会，一切皆有可能。特岗教师服务期工资福利待遇并不算太高 ，能够坚持下来，说明还是具有一定的吃苦耐劳的能力。所以第一选择也是最容易的选择就是选择继续留任，让当地教育部门解决编制问题。一般这种选择的教师，家里和学校在一个县域以内，继续留任一般当地教育部门会安排编制问题。然后留任的老师可以向有关部门提出相应的请求，比如换一所学校之类的请求，但就小编了解到的情况，一般都只是镇内学校之间调动，去县城学校都比较难。如果对继续留任不感兴趣的话，第二种选择就是考公务员或者事业编制，这种选择属于国家允许的，在服务期之后考公务员或者事业单位，在笔试都会给予笔试加分，一般都在5分。这个5分在考公务员或者是事业单位笔试的时候，很有作用，5分能帮助你与其他考生拉开很大的差距。去考公务员或者事业单位是很多特岗教师服务期满之后的选择，在小编看来也是最优选择，不过目前公考难度还是较大。第三种就需要你有坚韧不拔的毅力了，特岗教师服务期结束之后，也可以选择提升学历，准备考研，给自己充电，继续抓住机会，提升择业资历。但是经过社会上两年时间的历练，不一定能静下心来安心复习备考。特岗教师服务期满之后，考研在政策方面也会得到相应的优惠，比如很多二本师范专业的研究生，对特岗教师都有定向招生。这个选择要看每个人的想法，如果你想提高自我学历，为以后获得更大的展示平台，其实考研也是一个不错的选择。最后一种也是难度最大的了，选择自主择业或者创业，有很多特岗教师，在结束特岗服务之后，离开了教育行业，去其他的行业发张，也有人获得了不错的成就。这个选择就要看个人的优势和资源，如果有好的机会去其他行业也挺不错的。所以说对于这个问题还真不好下结论，只有根据自身的情况做最优的决定，大家觉得应该如何选择更好呢？

眼下时值黑龙江特岗教师考试高峰期，报名在即，很多小伙伴都跃跃欲试。在这个过程中，不免有人会问：特岗教师带编吗?听说有服务期，如果服务期满后我们干嘛去呢?今天，小编就来为大家一一解决这些问题。一、什么是特岗教师“特岗教师计划”，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。主要目的在于提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。同时，国家层面的政策性计划，也可以引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，致力于逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题。二、有编制吗特岗教师需要在所分配的地区任教满三年，这三年称为服务期。在三年服务期内，特岗教师没有编制。但是在此期间工资待遇原则上不低于同等办公条件教师的收入。服务期满后，如果想继续留任所服务地区的学校，国家会办理落编手续。三年服务期计入工龄，同时也可作为教龄和职称评定的凭证。因此，特岗教师是有编制的。三、服务期满何去何从总的来说，服务期满的特岗教师，未来出路有三种：1.继续留任服务期满后，考核合格的，可以继续在本校留任，办理正式落编手续，享有教师编制，成为一名正式教师。2.异地留转今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。3.重新择业若服务期满，不想再从事教师行业，可以选择重新择业，国家按规定提供便利。四、特岗教师有何优势1.继续留任的，轻松入编，且服务期三年计入工龄。服务期满考核合格的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。2.异地留转的，可以到其他学校应聘。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。3.重新择业的，按照国家有关规定，落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按规定计算为工龄、社会保险缴费年限。若符合相应条件要求，可以按规定推荐免试攻读教育硕士。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。

近日很多小伙伴咨询：特岗教师好不好？三年后怎么办？今天小编就和大家一起探讨探讨！据了解，特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。同时还具有地方性补贴、交通补助、定期体检、社保、周转宿舍安排等。同样最新政策指出，特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。据了解，特岗教师实行合同管理，聘期3年。国家鼓励服务期满后继续从事农村教育事业，对于自愿留在本地学校的，负责落实工作岗位，工资发放将纳入财政指标，与当地教师具有同等待遇，也可以报考公务员或者其他事业单位。服务期满后想要参加研究生考试，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。所以，特岗教师三年服务期满后可以选择继续留任或报考公务员、事业单位、继续深造等。关于特岗教师和教师招聘究竟如何选，小编提示，可根据实际情况，比如备考情况、家庭因素等综合考虑。1、一般来说，是考编优于特岗。2、特岗比考编好考不少，也能说明这个问题。3、但是考编的岗位也有好差之分，较好的特岗肯定会比一般的考编要好的。4、这两个岗位，需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。5、特岗和考编都是考编考试，特岗教师其实是考编教师的一种，国家为了付出农村地区的教师待遇以及推动边远地区的教育事业发展，而采取的一项政策。两者在待遇上没有任何区别，主要就是工作环境的区别，如果可以适应边远地区的生活，可以考虑特岗教师，特岗的竞争激烈程度比考编要轻松不少。不妨来说说你们的看法，欢迎评论区讨论交流呀。

眼下时值黑龙江特岗教员考试顶峰期，报名在即，很多小同伴都摩拳擦掌。在这个过程中，难免有人会问：特岗教员带编吗?听说有效劳期，假如效劳期满后我们干嘛去呢?今天，小编就来为大家逐个处理这些问题。一、什么是特岗教员“特岗教员方案”，全称为乡村义务教育阶段学校教员特设岗位方案，是中央施行的一项对西部地域乡村义务教育的特殊政策。主要目的在于进步乡村教员队伍的整体素质，促进城乡教育平衡开展。同时，国度层面的政策性方案，也能够引导和鼓舞高校毕业生从事乡村教育工作，努力于逐渐处理乡村师资总量缺乏和构造不合理等问题。二、有编制吗特岗教员需求在所分配的地域任教满三年，这三年称为效劳期。在三年效劳期内，特岗教员没有编制。但是在此期间工资待遇准绳上不低于同等办公条件教员的收入。效劳期满后，假如想继续留任所效劳地域的学校，国度会办理落编手续。三年效劳期计入工龄，同时也可作为教龄和职称评定的凭证。因而，特岗教员是有编制的。三、效劳期满何去何从总的来说，效劳期满的特岗教员，将来出路有三种：1.继续留任效劳期满后，考核合格的，能够继续在本校留任，办理正式落编手续，享有教员编制，成为一名正式教员。2.异地留转今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年理论锻炼的特岗教员。3.重新择业若效劳期满，不想再从事教员行业，能够选择重新择业，国度按规则提供便利。四、特岗教员有何优势1.继续留任的，轻松入编，且效劳期三年计入工龄。效劳期满考核合格的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，依照有关规则办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放归入当地财政担负范围，保证其享用当地教员同等候遇。2.异地留转的，能够到其他学校招聘。关于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门惩处或三年效劳期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教员，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。3.重新择业的，依照国度有关规则，落实效劳期满特岗教员报考党政机关公务员、硕士研讨生等优惠政策。关于效劳期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供便当条件和必要的协助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其效劳期按规则计算为工龄、社会保险缴费年限。若契合相应条件请求，能够按规则引荐免试攻读教育硕士。城市、县镇义务教育阶段学校教员编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用效劳期满考核合格的特岗教员。

随着国内各地疫情的逐渐好转，教师的招聘考试也开始慢慢安排上了，有的地区的特岗教师招聘也要开始了，特岗公告预计可能是5月份出来。特岗教师聘用期一般是3年，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾到乡镇的中心学校，那么特岗教师服务期满后的出路在哪里？1、 服务期满转正入编服务期满后，可以选择在该校继续留任，根据已经实施特岗教师计划的省份来看，绝大多数的特岗教师选择了留任。而后可以根据当地实际的情况，通过相应的考核合格后，获得正式编制。2、 学校异地的流转应聘县城或城镇学校的中小学教师自然减员的补充，各地政府及教育部门，为这些经历过三年工作锻炼的特岗教师提供了各种机会，这些政策各地有所不同。3、 攻读硕士研究生可以推荐免试攻读硕士研究生，但这个每个地方的情况不同，名额也比较少，当然也可以自己报考研究生，从而获得更高的提升。4、 考公务员特岗教师服务期满后，可报考公务员，服务期属于基层工作经验，各地的招考单位每年都会有不少的岗位要求有两年以上的基层工作经验，特岗教师在报考的时候就会有更多的选择和优势。特岗教师也是不错的就业选择，比起正式教师的招考，特岗教师的也更好通过，福利待遇原则上不低于当地同等条件公办教师的收入水平，具体情况还要根据地方财政而定。如果有意向从事教师职业，特别是想在自己家乡工作的同学，可以考虑一下特岗教师。

教师这个“铁饭碗”可谓是吸引了众多学生，很多考生面对着繁重的学业，最终选择考取一个教师资格证，然后成为一名公办学校的老师。但是每年的编制名额有限，所以“特岗老师”成为了大众喜爱的“香饽饽”，而2021年，特岗教师的招聘人数高达84330人，甚至很多城市已经开始了对外招聘，想考老师的学生不要错过了。2021年特岗教师招聘8.4万人，服务期满可转编制，这些考生有福了考过特岗编制的毕业生或许知道，特岗教师是国家为了农村孩子能够得到更好的教育而设定的岗位。因此在待遇方面，特岗老师和当地在职编制老师享有一样的待遇，虽然刚入职的特岗老师没有编制，但入职3年，服务期满后，可以根据实际考核情况入编。而以下3类考生就有福了。★ 服务期满后，选择继续留任的考生在从事特岗教师三年之后，那些愿意选择继续留任的老师，国家可以给予岗位编制，而且保证有编有岗，并且可以享受当地教师的同等待遇。★ 3年过后，可以选择“转战其他教学点”，到城镇学校应聘如果3年后，特岗老师不愿在本村内继续教学，可以选择“转到其他地点”，到离城市比较近的学校去应聘，等到城镇中小学自然裁员需要补充之时，首先要考虑的就是这些经历过3年历练的特岗教师。★ 优秀的特岗教师，按规定可以推荐免试攻读教育硕士考过研究生的学生可能深有体会，难度不是一般的大，即使付出很多的努力，也未必能取得一个满意的成绩。如果有幸过了国家线，但免试也是个大难关。对此，国家为了给予这些优秀教师更多优惠，会给服务期满且考核合格的老师一定的特殊政策，对服务期满的3年之内，对于参加研究生考试的学生而言，初试成绩可以加10分，同等条件下可以优先录取。看到这三个“优惠政策”之后，相信这些服务期满且合格的特岗教师很有福气了，为国家做出贡献的同时，也为自己谋取了福利。特岗教师虽然招聘人数高达8.4万，但这只是总人数，各地区的招聘情况皆有不同，而且报考条件也比较严格，需要认真查看公告。取得相应教学阶段的教师资格证书；考生的年龄需要在30岁以下，且是师范类的专科学历，本科学历的院校不受限制；拥有相应的普通话资格证书。对于特岗教师而言，虽然有很多优势，但也有一些劣势是很多人“难以接受”的，所以在报考之前，也需要考虑清楚。“特岗老师”优惠政策多，但有一些“劣势”会成为前进的阻碍▲ 教书地区偏远，很多毕业生不愿前往对于很多刚毕业的学生而言，他们更向往大城市，那里有他们的梦想，而特岗教师所在的地区都比较偏远，甚至是一些贫困地区，这对很多学生而言，是一件无法接受的事情，所以特岗老师离职率也很高。▲ 特岗教师的工资福利相对较差在一二线城市的老师，可能工资福利待遇都不错，但对于偏远地区的农村学校来说，可能并不美好，环境差也就算了，关键是薪资待遇和福利都会受到影响，可能每月薪资都不够自己的生活。想要拿高薪的同学可能接受不了。▲ 特岗教师有望异地转岗，但名额有限虽说特岗老师3年之后会解决编制问题，而且有希望异地转岗，但问题是转岗的名额很有限，一般老师轮不到。而且转为编制也会有一定的名额限制。由此种种，想要成为特岗老师的学生还需要慎重考虑，毕竟人生有多种选择，不一定非得当老师，有机会可以去闯荡一番。

特岗教师因为其较低的门槛和较为简单的考试难度，一直都是不少师范生的备选。但同时也有不少人纠结特岗教师日后的发展前途。那么你还在纠结是去特岗教师还是统招的考试呢？可以继续看下今天的文章哦，希望会对你有帮助。特岗服务期满了以后，何去何从？特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师服务期满后至少有三条出路：（1）可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇；（2）异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师；（3）可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。特岗和统招，有何不同？（1）编制区别：特岗一般情况3年之后才能入编，教师统招考上即入编；（2）待遇区别：特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇。在比较偏僻的农村地区特岗教师的补贴会更多；（3）考试方面：不同地区考试内容有所不同，特岗一般分为2类：第一种是考专业基础知识和相关教育理论知识，第二种是专业基础知识和公共基础知识。教师统招考试大致分为三类：综合知识（公共基础知识）+教育理论知识、学科专业知识+教育理论知识、教育综合知识（教育基础知识）；总而言之，特岗教师较在编教师，考试会稍微简单容易些。如果对特岗教师还有相关问题，可以留言或私信小编哦~

这两天笔者的一位读者私信我，说到她是一名“三支一扶”人员，属于支教类人员，马上她的3年服务期即将结束，她对未来一片迷惘，不知道服务期结束之后该如何选择，是离开现有的农村小学支教岗位，还是另谋其他的出路。而关于这位读者的问题，其实就笔者所了解的情况，以及身边以有的“三支一扶”人员期满后的选择，笔者给了这位读者如下的建议：一、继续留任，相关部门会解决编制问题这种选择的“三支一扶”人员大多以支教的“特岗教师”居多，很多此类教师实际生活里工作学校就在家所在的地域之内，而在服务期结束之后并无其他更好的选择，又因为如果继续留任，一般当地教育部门会安排编制问题。然后留任的老师可以向有关部门提出相应的请求，比如换一所学校之类的请求，但就笔者了解到的情况，一般都只是镇内学校之间调动，去县城学校都比较难。二、考公务员或者事业编制特岗教师国家明文规定，在服务期之后考公务员或者事业单位，在笔试都会给予笔试加分，一般都在5分。这个5分在考公务员或者是事业单位笔试的时候，很有作用，5分能帮助你与其他考生拉开很大的差距。去考公务员或者事业单位是很多特岗教师服务期满之后的选择，在笔者看来也是最优选择。三、考研深造特岗教师服务期满之后，考研在政策方面也会得到相应的优惠，据笔者了解到，很多二本师范专业的研究生，对特岗教师都有定向招生。这个选择要看每个人的想法，如果你想提高自我学历，为以后获得更大的展示平台，其实考研也是一个不错的选择。四、离开教育，从事其他行业笔者身边也有很多特岗教师，在结束特岗服务之后，离开了教育行业，去其他的行业发张，也有人获得了不错的成就。这个选择就要看个人的优势和资源，如果有好的机会去其他行业也挺不错的。最后，笔者认为，问者要考虑自身环境和个人优势，放弃留编机会，对于自己是否是最好的选择，回到家里考公务员和其他事业单位，也是一个不错的选择。我是乡村教师看世界，感谢各位读者的阅读，如果您觉得此文对您有所帮助，感谢您的关注、评论、转发、收藏！

2021年全国特岗教师招聘通知已发布，招聘人数84330人，其中重庆地区230人，四川地区1700人。部分省市已经发布特岗教师招聘公告，即将进入报名/备考阶段。小编为大家提供最新特岗教师招聘信息和备考指导，帮助大家掌握考情，早日上岸！为深入贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，教育部、财政部联合发布2021年农村特岗教师实施工作通知。特岗教师、事业单位招聘、地方公务员、军队文职等考试，都是近几年招考人数较多且考试热度逐年提升的公考项目。作为特殊公考项目之一的特岗教师招聘，为众多教育相关专业的社会考生和有志于从事义务教育阶段教学工作的高校毕业生提供了就业机会，同时也能为广大农村地区的中小学提供优质的教学资源。2019年特岗教师招聘10万人，2020年特岗教师招聘10.5万人，2021年全国特岗教师招聘人数问8.43万人，近3年为农村地区提供近30万的优秀师资。一二线城市和中心市区的教师招聘要求越来越高、竞争难度大，不少求职者另辟蹊径把目光投向了特岗教师。在参加考试之前，大家有必要了解一下特岗教师的招聘要求、招聘流程和考试内容，同时还需要了解特岗教师的待遇和职业发展空间。2021特岗教师招聘条件：符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等规定的普通话水平、身体条件和心理条件。具有相应教学阶段的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的考生可持“教师资格考试合格证明”或“笔试合格成绩”报考，在办理录用手续前取得教师资格证。先报考，后拿证。年龄30岁以下；师范专业大专学历及以上考生，非师范专业本科及以上学历毕业生，均可报名参加考试。参加过“西部计划”、有从教经历、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，在同等条件下实行优先录取。无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。特岗教师职业规划：特岗教师服务期一般为3年，服务期内安排在农村学校任教，根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。特岗教师聘任期间没有编制，执行国家统一的工资标准，与当地公办教师享受同等待遇。津补贴根据当地公办教师收入和中央补助，绩效工资由中央和地方财政共同解决，同时享受相应的交通补助和社会保险。1、3年服务期满且考核合格的特岗教师，可考核转为当地公办学校在编教师，转编比例在80%以上。2、考核招聘，或定向招聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。3、按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。待遇提升：中央财政对特岗教师实行专项工资性补助，补助标准逐年提高，补助工资仅是特岗教师待遇的其中一部分。从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元。从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。2020年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。特岗待遇近年来一直呈增长趋势，未来仍会继续上调薪资水平。特岗教师的劣势：1.对于大部分的年轻人来说，都会向往大城市的工作和生活。特岗教师招聘工作岗位主要针对义务教育阶段的农村地区，服务地区相对偏远贫困。2.虽然特岗教师待遇在逐年上调，但收入相较于一二线城市和市区的教师来说还是较低，工资性补贴、奖金等福利相对较少，在工作环境、职业发展等方面也会受到限制。3.特岗教师服务3年后会解决编制问题，转为当地公办学校的事业编制教师，但在数量上有一定限制。部分省份特岗教师留任比例高达97%，但不能保证百分之百地就地转编，未能转编的特岗教师需要重新考虑就业和去向问题。总结：本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试，二者均需要持有相应教学阶段的教师资格证书。近年来中心市区和区县的教师公开招聘难度较高、竞争压力大；特岗教师考试招聘人数较多，难度更小，不失为一个入编的好机会。2021全国特岗教师招聘通知已发布，目前内蒙古、新疆、江西、四川等地已经发布特岗教师招聘公告，即将进入笔试阶段。不同地区特岗教师招聘要求和考察内容有一定差异，对特岗教师感兴趣的考生可以持续关注各省份的招聘考情！