30岁硕士被嫌年龄大

今天有朋友问我，如果他30岁了才读全日制硕士，是不是会被老师和同学嫌弃？针对这个问题，今天来聊一聊为什么有人会有这种感觉和其他人是怎么看这种情况的。通常来讲，在校全日制硕士研究生的年龄段大致分布在23-26岁左右。博士研究生的年龄通常在25-30岁左右。为什么30岁读硕士就觉得怪，而不管什么年龄的人读博就几乎不会有类似的感觉？首先这就要从硕士的日常生活说起。硕士为什么可能会有这种感觉？硕士一年级，课堂为主简单的讲，硕士的第一年生活和本科生没什么区别，还是会有大部分人选择住校，还是会一天天的上专业课，公共基础课。碰到人多、位子少的热门大课还是要发挥团体优势组团占座。还是要考虑千万不要期末挂科了。还是要参加一些学校活动。因此寝室交流是硕士们相互认识，熟识和信息获取的主要途径。唯一与本科的区别就是他们可能已经去过或者偶尔去实验室做一些基础的科研，这一阶段科研不是他们的主要工作，上课和考试才是。所以就可以想象一个年龄偏大的人和一群24,25的学生挤在一个课堂上课时，觉得不太自在也是很正常的。大学课堂硕士二，三年级，课题组为主在上完第一年的基础课后就可以进实验室了。在这个阶段硕士们每天的工作重心逐渐向实验室转移。课程已经减少或者没有了，主要的工作就是为自己的硕士毕业论文开始打拼。工作环境是实验室或者教研室。因此每天联系的人群大致也就是自己课题组的同门师兄弟，在一个几乎和已经就业的工作环境相差不大的条件下，身边还有一些至少和你同龄的博士们，这种疏远感就会大大下降。而且有很大概率会和课题组里的其他人建立良好的联系。年龄在同学们的眼里不是问题，因为比你大得多的人也在同一个屋檐下工作，这也就是为什么年龄再大读博士都不会觉得突兀的原因。办公室老师同学是怎么看的？通过询问身边的两个同学和一位老师的大致看法如下：同学一：“没觉得有什么不一样的，就是觉得曾经班里有个大哥刚开始存在感极低，不怎么说话，我也不太敢跟他说话，后来就跟普通同学没什么两样了。”同学二：“我们课题组里的那位大哥人很热心，也靠谱，我们还一起打过球呢。”老师：“年龄大一点的硕士性格更沉稳，办事也更稳重，说话也能说到点子上，出勤率一般也要比那些小孩子高一些，但是新奇的想法相对少一些。”所以说，年龄大有年龄大的优势，年龄小有年龄小的特点。如果自己在刚入学时感觉奇怪可能也只是开始的时候还没办法融入环境。换一个角度说，无论是谁在什么时候想学习，想要提升自己都是可敬的，勇气可嘉的，无所谓年龄大小。况且也许更多的阅历和见识才是这些小孩子们可能没有的啊！

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

郭盈光，女，34岁，曾担任过《中国日报》和路透社的摄影记者，30岁去伦敦深造，后学成归来，在上海市有名的相亲角搞了个行为艺术：举着征婚广告牌为自己相亲。广告牌后面藏有一个小摄像机，记录了前来帮儿女相亲的父母的真实反应和对话。过来攀谈的家长问的第一句话都是“多大年纪了”，在得知她已34岁后，皆拂衣而去，一位大妈临走时还揶揄她说，“勇气可嘉”，更可气的是，有两位大爷，一唱一和，放言“女子无才便是德”，真是令人大跌眼镜。在今天的中国，“被相亲”似乎成了一种时尚，很多父母在儿女被告知甚至不知情的情况下四处奔波，匆匆行走在人头攒动的相亲角，正如郭盈光在视频中所谈，她（他）们很焦虑，如入宝山，空手而归；如履薄冰，战战兢兢，在长年累月的生活经验中归纳出自以为然的真知灼见，制定出孰优孰劣的衡量幸福之标准，然后“广撒网，多敛鱼,择优而从之”。其实，这不过是疯狂而愚蠢的爱。中国式家长在管控儿女方面似乎有着一颗永生不息的野心，习惯详尽安排儿女生活，即使儿女已独当一面；喜欢指点儿女迷津，即使自己懵懵懂懂。前段时间，北大毕业生拉黑父母6年，声称原因为父母过度侵占自身成长空间，这不就是父母过度使用子女人生资源导致的惨案？那些热衷于为儿女相亲的父母，为何不能少操点心？这世上，多的是好心办了坏事，善心帮了恶人，真爱成了原罪。美国作家房龙说过，“所有低级形态的社会都有一个共同的特点，那就是人们觉得自己拥有的都是世上最好的，从而没有想过做什么改进，因为他们根本不知道别的东西”。换句话说，愚蠢的人都很固执，固执的人都很愚蠢。正因为愚蠢，丢了自知之明，夜郎自大，固执己见；正因为固执，才如井底之蛙，闭关锁国，愚蠢之极。这些帮儿女相亲的父母们，早就形成了一种无可救药的偏见，正如郭盈光所说，“我们与父母之间，很难改变彼此的生活”，这就是难以跨过的代沟，是两个时代之间的冲突碰撞，谁也不是救世主，消弭不了这道清晰地伤痕。影片《无问西东》中有这样一段话，“看到和听到的，经常会令你们沮丧，世俗是这样强大，强大到生不出改变它们的念头来…… 愿你在被打击时，记起你的珍贵，抵抗恶意；愿你在迷茫时，坚信你的珍贵，爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东。”这些抱残守缺的父母们，是一块难以融化的寒冰，是人间难以消灭的世俗，偏偏又如此强大，已经让人生出无法改变的念头，我们所做的，只有无可奈何的包容，相对独立的妥协，还有坚持自我的恒心，正如郭盈光所说，“最终还是要最大限度的做自己”。找寻自身价值，不顺从于某些人规定的幸福，才是我们唯一能做的。鲁迅曾说道，“禁止传统很艰难，改变青年很容易”，我想，只有我们这一代青年改变了，才能给下一代留下宝贵的婚姻空间。

相信很多人对于考研的原因有一定的理解，几乎人人都知道考研是为了提升学历，考研是为能够在毕业的时候找到一份很不错的工作，考研是为了能够避免就业等等一系列考研的原因，但是似乎对于不考研的学生的原因没有更多的人关注过或者是了解过，于是很少有人知道不考研的原因，因为绝大多数的人想不通为什么不考研呢？考研难道不好吗？可是当你听到那些不考研的学生的理由或许你会很吃惊，因为有很多大学生表示之所以不考研：是因为年龄大了，已经25岁了，考研没有价值了。这样的理由似乎听起来有点感伤，但是在校研究生可以明确的告诉你在各大高校的硕士研究生群体中有太多年龄比较大的硕士研究生，30岁左右的硕士一大把。因为考研的价值不会因为年龄的大小而发生变化，更不要以年龄问题作为不考研的理由，只要你是真正的想考研那么请做好相关的准备，不要去忧伤自己的年龄，那毫无意义。影响是否考研的因素，影响考研的价值，已经是你的生活是否需要通过考研来改善，你所向往的工作是否需要硕士研究生的学历，你的是否有考研的想法，你的职业规划是否需要考研等等这些因素来最终决定你的考研有没有价值。同时，我们更需要清楚的明白现在读研的学生不仅仅是刚刚大学毕业的学生，有很多已经结婚的成年人依然在读研，就如研究生所说的那样，在研究生院你看到一个年龄比较大的人时，不要以为他是导师或者是老师，因为他极有可能和你一样是一位普通的硕士研究生。而你25岁的年龄在研究生群体中，很难显示出你的年龄问题，往往会有比你大的学生。如果你是以其他很客观的理由拒绝考研，我想或许我们每个人都会理解，但是以年龄为理由，或许在不久的以后你会后悔的，而当你真正意识到考研真的很重要的时候，或许那个时候你的年龄真正的成为了你不能考研的理由了，真正是阻碍你考研的第一大先天性障碍了。所以，千万不要因为年龄问题而放弃了考研的机会，即使考研不能决定你的人生，但却可以赋予你足够的机会，给与你更多的可能！！！

文丨在职研老师现在正是研究生正式报名的时间，相信很多打算今年考研的人都已经成功报名了。2020年，被称考研最难的一年，当然这主要是因为今年的报名人数多引起的，据预测，今年考研人数或将达350万之多。而在这些考研人群中，除了应届生以外，有相当一部分往届生、在职人员。尽管那些二战、三战的人参加考研有一定的优势，不过他们也存在这样的困惑，那就是由于年龄过大而遭遇导师的嫌弃。年轻研究生更有精力做研究在研究生阶段，要想真正做出成果，就需要导师和学生的共同努力，而且很多时候由于导师比较忙而把项目交给学生。因此，这就要求学生有足够的时间和精力，否则是很难如期完成课题的。而对于大龄学生来说，他们大多都有了自己的家庭，在时间安排上要明显比年轻学生更紧张，很可能当他们忙一个研究的时候，家里一个电话打来，立马就要往家里跑，这很可能就会耽误研究进度。而年轻学生如果有研究项目，基本都能够待在实验室，这便大大有利于研究课题的进行和完成。另外，在体力上和干劲上，年轻学生也会更足，所以导师选择年轻学生也就更加合乎情理。年轻研究生可塑性更强除了在时间和精力上更有优势以外，导师更喜欢选择应届毕业生的原因还跟他们具有更强的可塑性有关。尽管在工作经验和为人处事方面，大龄考生更有优势，但是由于年龄的增加，他们的劣势也逐渐凸显出来， 比如思维可能更没有那么活跃、记忆力没有那么强，有时候还可能会因为家庭琐事而无法集中精力做研究。而年轻研究生尽管可能缺乏经验，但是在学习能力和记忆力都更有优势，只要愿意潜心研究，那么其可塑性往往要大于大龄研究生，而且很多理工类的科研成就大多是年轻的科研人才做出来的。在职人员该如何选择？那么，大龄考生该何去何从呢？如果你已经在职场打拼多年，读研只是为了镀镀金，那么不建议就这样贸然辞职去读研，要知道三年研究生生涯结束后，你再进入职场很可能会很难适应。如果你实在想读研，那么可以攻读在职研究生、非全日制研究生，这样既可以不用辞职，又可以兼顾学习。只要你能够有毅力坚持下来，相信这段在职读研的经历会让你受益匪浅。而且，随着国家研究生培养政策的改变，未来的研究生类型将会更加具有实用性的非全日制研究生。当然，如果你真的非要辞职去读研，那也未尝不可。不过，需要注意的是，你必须接受这种选择可能会出现的结果，比如从职场走进学校的时候感觉不能适应，研究生毕业后的就业问题等等，当这些问题你都必须考虑清楚。如果这些结果你都能够接受，那么就义无反顾地去读研吧。毕竟，人生就是不断地折腾嘛，或许你的未来就因这个决定而改变。更多精彩点击“了解更多”。微信公众号：125在职研究生

37岁硕士吐槽：每次面试被当成垃圾赶走，年龄大很差劲吗？老林是一个37岁的硕士，按理说他拥有如此高的学历，在社会上应该是混得比较不错的。可是现实却背道相驰，与老林想象的美好生活完全不同，他反而是受尽了世态炎凉，遭受了许多的挫折。在一个月内历经了18次面试失败的过程后，老林吐槽道：“每次面试被当成垃圾赶走，年龄大很差劲吗？”但即使是经历了这么多磨难，但是老林对此表示不会轻易放弃的，即使是已经步入了被市场淘汰的机制……1.规划好职业方向从老林面试了十几次，但是都没有一个好结果的事情中，可以看出许多层次的内容。首先，老林不仅仅是因为年龄的问题，还因为他的专业不对口，尽管是硕士学历，但是他学到的很多东西仅仅是表面上的，就算知识比较高深，但是专业技术甚至比不上一些低学历的人。所以，规划好个人的职业方向是比较重要的，老林当初应该将自己的职业规划做好，想清楚未来到底是喜欢从事哪一行业。不过，即使之前很多不好的因素导致现在很难就业，但是也不要轻易放弃，将30多岁当成一个基点，重新起步，将职业规划做好，那么也可以早日步入成功之路。2.调整好自己的心态老林在面试的过程中，每一位面试官拒绝他的原因都是因为他年龄太大了。还表示本公司仅招聘20岁至35岁以内的人，对于35岁以上的人不会给予太多机会，除非你的专业知识以及技能已经炉火纯青了，那么本公司或许会考虑一些。尽管老林遭受了许多不好的面试结果的打击，但是他并没有轻易地放弃自己，他觉得大不了从头再来。所以，职场人也需要像老林一样，拥有良好的心态。在面对很多无法承受的打击或者挫折时，也需要将心态调整好，雨过之后便是晴天，没有什么是改变不了的。你可以在现实生活中去观察，一些身价上百万甚至上亿的老板即使是面临了企业破产亦或者是股票下跌等情况，但是他们在失败之后并没有放弃，依旧会觉得自己能够东山再起。因为他们承受得了成功，也承受得了失败。3.尽量别被年龄束缚有些网友对此表示，如果自己30多岁拥有了那么高的学历，但是并没有进入一家好公司，那么的确是比较困难了。不过也可以去老家考取一些带有编制的事业单位，毕竟对于硕士研究生可以放宽到40周岁以下。对于老李最后的抉择就并不一定知晓了，但是他坚信了一点，那就是做很多事情的前提条件是不要被年龄给束缚。即使是人到中年，也需要对未来满怀希望，对未来保留着憧憬。如果总是因为自己年龄大的原因而不敢去尝试一些行业，又或者是跌倒了也没勇气再爬起来，那么在很大的程度上来讲，这一类人会停留在原地，很难进步的。总结：37岁硕士吐槽：每次面试被当成垃圾赶走，年龄大很差劲吗？首先，规划好职业方向。老李由于之前的职业规划没有做好，导致目前出现了一种高不成低不就的局面。其次，调整好自己的心态是至关重要的，如果一个人没有良好的心态去面对一些难关，那么很难走向成功的道路。最后，职场人在选择职业或者是决定创业这么一些事情前，别因为年龄而束缚了自己，并且不要觉得自己年龄太大了，就只能停留在原地。试着去突破自己，那么一切都是有希望的。如果大家对职场这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这本书籍《职场精英宝典》！职场最需要的是什么？精英是怎样工作的？起床做的第一件事是什么？那些引领全球的精英人士，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的基本功！【点击下方小卡片即可购买】我猜，你对以下内容感兴趣：员工领8万年终奖，隔天听到领导与财务交代1句话，男子弃奖辞职同学聚会，20人只有我一男生，席间偷偷跑去结账，我愣在了原地同学聚会AA制，有位女同学不愿转账，15天后，大家收到微信愣了穷人输在思维，富人赢在认知，穷人如何改变思维，翻身变成富人？女同事离职2年，突然回原公司给大家发喜帖，看完备注同事沉默了

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话？相信很多的硕士研究生会表示，研究生是导师负责制，大学生时高校负责制，也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师，这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用，所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候，各种标准层出不穷，每一个标准都有自己的立足点，而且也有一定的说服力，都是站在自己的利益核心点进行考虑的，只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量，并且认为年龄大的硕士导师最好，年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长，看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑，如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师，那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好，甚至还会极度的后悔，因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏，绝对不是通过年龄来进行的，这是最没有价值的衡量标准，而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系，所以选择导师还是应该这样去做：最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师，一般是科研类导师和行政类导师，两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格，如果你希望读研期间能够更加的忙碌，能够更加的深入接触科研，不断的撰写论文，那么你一定要选科研类导师，因为他的时间绝大多数都在搞科研，同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点，那么行政类的硕士导师是你的首选，因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动，几乎没有时间去过问自己的时间，也没有事情吩咐自己的学生去完成，所以我们便有了很多可以自行安排的时间，可以做自己喜欢的事情，获得相对来说的自由。此外，不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师，因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生，而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好，也不见得和教授这些导师相差很远，更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师，要学会变通，因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题，这样更加有利于之后的学习和工作。总之，当你考研成功要选择导师时，千万不要将年龄作为选择的标准，这真的没有任何的实际价值，甚至还会误导你，因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。

先自我介绍一下，我今年31岁，是个川妹子。大学毕业后工作两年，自觉能力不足，决定辞职考研，最终如愿考上武大。研究生毕业后，母亲打电话给我，说以前不想耽误我学习，一直都没敢跟我提。现在已经完成学业，找到工作，该考虑终身大事了。一直以来我身边不缺追求者，自己也比较自信，从来没觉得自己终有一天会变成剩女。被妈这么一提醒，我才猛然发觉，我已经30岁了。我现在一个人在武汉居住和工作，身边有不少热心阿姨张罗着给我介绍对象。之前26岁的时候我也相亲过，不说对方是什么富二代之类，至少是家庭相貌事业都不错的上进青年，而且情商在线，不会觉得无法沟通。相亲了几次后，我有一句粗话而且我现在就要讲，这都是些什么人啊！40岁就秃顶的主管，吃饭的时候额前那一缕秀发总是垂下来，他还锲而不舍地将它盘在脑门上；36岁大学教授一脸坏笑地问我一个人独居会不会很寂寞，要不是当时人多我一杯水就泼脸上了；还有一上来就谈给我30万彩礼，我将来要生至少2个儿子。我礼貌拒绝他之后，他还说，我都30岁了，肯定很急着嫁人，我也着急娶，咱俩很合拍。终于遇到一个温柔儒雅的男人，给人感觉很舒服，收入也挺高。相处几次之后他问我能不能接受一个6岁的男孩……我打电话给闺蜜，朝她大倒苦水，要不是我们十三年的感情，我真怀疑她给我介绍对象是在坑我。她也觉得很委屈“大姐，你以为我没问过啊，那些二十七八岁的男人不找比他们大的啊。年龄再大点的但凡是个人早就名花有主孩子都能叫阿姨了，能选择的范围很小啊……”电话边传来孩子的哭声，我突然想起那些给我介绍对象的阿姨听到我又一次相亲无果脸上那复杂的神情。对啊，我已经三十岁了，还能怎么挑？过完年我31岁了，过年时这件事梗在大家心头，爸妈背地里唉声叹气，又怕我难过不敢说，这个年大家过得都不痛快。妈有劝我要不要在家找一个，立马被我回绝了。我读了这么多年书现在要我回来相夫教子我实在无法接受。再者武汉好歹是个省会，如果在这里都找不到合适的人，更别说老家小县城了。我越来越发现年龄是不等人的，过了那个年龄段，你只能在离婚的死老婆的外貌欠佳的贫穷的情商低的人群中挑，左右不过是在一堆烂柿子中选一个不太烂的。我要求不高啊，钱我自己会赚，但人至少要看得过去吧？还有那些说一个人也能活得好好的，这个世界总会有人在等你之类的话，都是瞎掰。每当一个人回到家，一个人吃饭，一个人看电影，看到好笑的情节想要跟别人分享，却发现空荡荡的屋子回荡着只有自己的声音，那种突如其来的恐慌感，撞得我直流泪。如果女人都能忍得住寂寞，又哪来那么多人急着嫁人呢？社会对女人的年龄是非常挑剔的，没几个人能逃脱世俗的眼光。女人还是应该在适当的年龄找对象，别像我一样，一不留神，就剩下了。