985硕士找工作

985硕士吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！现在很多大学生找工作依然受学历的影响，以为自己学历高就应该工资高，名校毕业就得去大公司上班，殊不知这样的想法是很有局限性的。没有谁会为你的大学生涯买单，一味地依赖学历、名校等光环找工作，最后失望的只能是自己。下面就有位95硕士吐槽自己入职腾讯后工资太低的帖子，如下是其吐槽全文：本人985毕业三年半，小前端一枚，刚来腾讯两个多月，给的职级是2.2，薪水20k，部门普遍18薪，这点工资也太瞧不起人了吧，毕竟自己学历这么高。自己不是浮躁，是生活压力大，每月还了贷款可支配收入少的可怜。自己对腾讯的技术体系和基础建设略感失落，太不重视人才了。如果为了多赚些钱，有跳槽的机会，自己大概能拿到多少？对于这位腾讯员工吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！很多网友都都发表了自己的看法：有网友表示，一个月20k的薪水还底吗？现在有多少人一个月工资只有几千块钱，还得任劳任怨、兢兢业业的工作，你一个月2万多的工资，跟大家比起来强了不知多少倍，却还在这里哭穷。虽然有985硕士的学历，但你读个大学大概就是人生巅峰了吗？是不是这辈子就靠这个光环呼吸了？能考上985只能说明读书有本事，但是学历并不是人生的全部。还有网友表示，公司又不了解你，谁知道你有没有能力胜任工作，公司也需要慢慢去考量你，给你薪水2万算不错了。有些人在学生时代胜人一筹不算什么，重要的是二十岁以后的日子，更长更体现一个人的价值。很多大专边工作边花钱上个在职研究生，企业不会特别注重什么性质的研究生，更注重工作经验和能力，把自己的学历短板规避到最低，强调自己的优势，985硕士吐槽：面试腾讯只给20k的薪水，太瞧不起人了吧！大家怎么看？

985硕士吐槽：面试6家公司，月薪不超过20K，研究生学历真无用？现如今找工作成为了困扰很多大学生的主要问题。大学生最关心的自然是关于毕业工资能有多少，其实这个问题，并不能给一个很明确的标准。大部分人刚走出大学，从一个学生的身份转变出来走向社会，多少都有一些迷茫，应届二本毕业的工资一般来说比一本低1k左右，总体平均水平也要低1K左右。刚毕业的时候学历影响其实很大的，但是工作几年之后基本上完全看能力了，所以任何时候都不能放弃努力。作为一个有文化的大学生肯定明白，我们国内的大学是严进宽出，根据大学划分成绩，但是社会中的高薪行业需要的前提是专业能力强的人。工作几年后，一般和你哪里毕业关系不大，关键是你是谁，有多少能力。名校对个人来说是个乘法效应，你个人有能力，名校能更好的让人认可你。网上有位985的计算机硕士吐槽：面试6家公司，月薪不超过20K，难道研究生学历真无用？计算机是当下最热门的专业，每年毕业的学生人数有非常多，但很多名校毕业的研究生都会对自己的薪水期望过大，等到真正去找工作才发现，毕业起薪竟然和本科差不多，这让他们的心理落差大极了。我们来看看网友的评论：“重点是专业能力强，而不是学校。不同专业由于竞争性和工作性质的不同，薪水差距真的很大。刚毕业工资低不能代表什么，也许哪天不满意自己的工作了就直接潇洒的辞职然后去创业，就一下子暴富了呢？”“985里面很多大学生成材率也并不是百分之百，考试成绩没有横向的可比性。真正让你改变的，不是 985 高校的研究生毕业证书，而是你在研究生阶段学到的知识、接触的资源，以及在那里认识的人。假如你后来真的如愿考上了 985 院校，你得更加努力，去为未来做规划，去成为一个更好的人。”“本科录取结果是我们高中阶段学习成果的总结，研究生录取结果是我们大学阶段学习成果的总结。学历和学历带来的平台和资源是无法割裂开的，考了就要去上，既然要上就应该努力学习，别荒废时光，让自己巩固好技术和能力，因为上学不是过了几年直接去领毕业证的。”“985录取率不到百分之二，211录取率不到百分之5，肯定不容易考，所以很多企业便依靠学历来筛选人才。自己真正想要的，其实是这些核心价值，那除了读一个好本科，难道就没有其他方式得到这些核心价值了吗？”“其实你大学老师的收入也差距很大。一样是老师，普通讲师一个月不算福利在复旦大约是4千左右，但是自己有项目的老师都懒得去拿工资。”对于以上内容，你们有什么想要表达的呢？

对于刚从学校里毕业出来的学生，找工作是一件很重要的事情。有些同学面试了许多家公司，却也没有收到一张offer；而有些同学就面试了一家，就成功了，这是为什么呢？在校园招聘中我们该注意些什么呢？作为一个刚刚毕业的研究生，通过具体的实例谈一谈。同学小A，宣讲会上去的较晚，只能坐在了最前边一排的边边。在提问的环节中，由于提问的人数很多，而小A所处的位置正好是HR的盲区，一直都没有得到提问的机会。当HR说再给最后一位同学提问的机会时，HR的目光仍是没有落在小A高高举起的手上，这时候，小A毅然站起来直接提问。这时候几个HR及所有人的目光都集中在了她的身上。宣讲会后投递简历，轮到小A的时候，HR在小A的简历上写下了几个字。如何在面试中不被刷掉。面试是最重要的环节，有些公司的面试往往有2轮或者3轮。面试中不提倡使用套话，要展现自己的与众不同，让面试官觉得你很特别。最重要的一点是，如果是自己特别感兴趣的公司，一定要充分表达出自己强烈想进入本公司的愿望，也可以对他们公司提出建议。同学小B看重了一家上市公司，前期对这家公司做了充分的准备，包括公司的企业文化及产品的现状等等。在面试的时候，当面试官让做自我介绍的时候，小B在简单的介绍自己的情况后，直接就说自己特别喜欢你们公司，包括你们公司的企业文化都是很赞成的；另外在产品方面自己也稍有了解。这时候面试官就顺着小B是思路问他你都了解哪些。小B就把自己从网上找到的资料简单的介绍了一下。面试结果就顺理成章了。

研究生毕业怎么找工作？反正不是包分配。我以前在读研期间，总有很多家里的老人说我学历这么高，肯定要包分配才行，老是搞得我哑口无言、心里苦。作为一所985学校毕业的老学长告诉你，研究生找工作跟本科生的不同之处在于，除了自己找以外，在某些情况下，是可以得到导师的推荐的。自己找工作是最主流的方式，主要包括投递简历-参与宣讲会-多轮面试等几个步骤。投递简历，首先需要在学校的就业信息网或者应届生求职网上查询企业的招聘信息。前者一般会发布现场招聘和网上招聘的企业信息。现场招聘的企业对学生可谓是“贴心服务”，参加宣讲会跟面试，学生都不需要担心距离问题。对于那些从大老远跑来找工作的外校学生，也仅需要租个房子，这种情况很常见的，有些外校的学生一租就是好几个月呢。而网上招聘信息就跟应届生求职网差不多。缺点是如果学生在上面发现了“心动”的企业信息，可能还要大老远地跑到其他地方去参加宣讲会或者面试。往年为了找工作，坐飞机全国到处飞的学生可不少。投递简历的时候，一定要特别注意任职要求、工作地点、薪酬福利等重要信息宣讲会，我个人认为参不参加都不可以。可以不参加的原因有三点：一是宣讲会很多，忙不过来啊；二是宣讲会实际就是企业的“吹嘘”大会，吹了半天可能也不会详细的讲讲薪酬福利、未来发展等重点；三是地点可能很远。可以参加的原因也有两点：一是有的企业往往会在宣讲会的时候收取纸质简历，当然，这个不是最重要的，最主要的是有可能会收取成绩单、所获荣誉证书等材料，企业会据此进行简历的初次遴选；二是有可能会在宣讲会结束之后直接进行第一轮面试或考试。所以，我认为该不该参加宣讲会，就是在网申的时候，重点关注一下宣讲会的地点、是否会收取重要材料、是否在会后直接面试等。当然，想去就去呗。面试，这肯定是最重要的。最开始有个做考题的初试，有的企业是在网上进行，有的则是现场找个教室进行；有的是直接全考专业课，有的则是做心理测试、逻辑推理题等，有的则是全都有，但专业课会简单一些。除了自己找以外，导师也可能会进行推荐，主要有四点原因：一是大学教师地位很高，很多都跟外面的什么总裁啊、高管啊等“大佬”称兄道弟，并且他们的同学一般都是社会成功人士，所以优质的人脉资源甚广；二是很多大学教师都在各大企业里边担当技术顾问等职位，跟很多企业很熟；三是很多老师自己就有公司；四是研究生跟导师的关系一般很亲密，不乏“一师一生”的情况，交流机会很多，很多学生亲切地称呼导师为“老板”、或者学长学姐。正是由于如此，性格豪爽的导师很有可能会给推荐工作，当然自己也必须达标够优秀才行，不然导师才不会贸然推荐你，万一以后砸了他的招牌怎么办喃？导师推荐的工作一般不会差，虽然还是要经过网申、面试等过程，但大大增加了通过的机率。不过也不要总想着导师推荐，导师没有给学生推荐工作的义务，他们只有指导学习、指导论文的义务而已。具体情况你了解了吗？希望对你有所帮助！有什么其他看法，欢迎讨论，方便的话点个关注，感谢~

上大学，找工作，是绝大多数的人生轨道。现在尽管工作难找，但还是得找，否则如何生存，如何赡养父母，如何结婚生子？可是，有的人不愿走寻常路，恨不得一出校门就是老板，就是富豪，就不用打工。不得不说，梦想很丰富，但梦想就是梦想，代替不了现实，谁也不可能一步登天。这不，一名985高校毕业的硕士在网上吐槽：考研究生有什么用，毕业后不还是穷打工的！为何如此抱怨？原来是，他从贫困地区从小学到中学，从中学到大学，从大学到研究生，一直都是优秀，让他想不到的是，名牌大学毕业了，却成了一名北漂，工资看上去不低，去掉衣食住行剩下的却是寥寥无几。而且户口也没有，钱也没有，感觉整个人都废了，唉！前途渺茫。小时候被教育知识就是力量，结果上完学还是一无所有，考研究生有什么用？毕业后不还是穷打工！应该说，此人道出的是实情，吐出的也是心里话。在庞大的北漂队伍当中，硕士和博士是一个巨大的群体，从他们自身角度看，生活确实不易。但是，从旁人角度看，他们之所以能够成为北漂，不就是因为读书的缘故么？正是因为读了十几年的书，并且学习成绩一路优秀才考上北京的高校，毕业之后才有资格北漂。如果不是考上北京的高校，估计成为北漂都不容易。在旁人看来，如此吐槽颇具矫情味道。当然也不尽然。从此位吐槽硕士的表达看，人们并没有看出他优秀在何处，估计是学习机器一类的人。死记硬背可能是他的特长，理解知识、掌握知识、运用知识可能是他的弱项，表明吐槽者根本不了解社会，而这个社会所需要的恰恰是后者。有的网友一眼就看出了这一点。有的反驳道：怎么着？你的意思，靠你读的这几年书就想在北京扎根？这个世界上比你聪明还比你努力的人多的是。你凭什么就觉得你读个硕士，这个社会就应该要给你金钱、给你地位、给你一切美好的东西了？哪来的自信？知识从来都是一种力量，但关键得看知识是在谁的脑子里，在蠢货的脑子里搬一座图书馆，也是不可能会产生力量的，别看不起打工的，说不定你给别人打工都配不上。这个看法很是尖锐，但是也确有道理。世界上从来没有空中掉馅饼的好事，一切都得靠自己，要自食其力。可是有些人中封建教条余毒太深，总认为万般皆下品，唯有读书高。为何唯有读书高呢？因为劳心者治人，劳力于治于人。所以，一些读书人自以为读了十几年的书，这个社会就应该报答他。如何报答他？自然让他当官做老爷，或是一步登天成为大老板，一出校门变成富豪，可以呼风云唤雨，可以要什么就有什么。宋代有一首诗最能反映一些读书人的这种思维：富家不用买良田，书中自有千钟粟。安居不用架高堂，书中自有黄金屋。出门无车毋须恨，书中有马多如簇。娶妻无媒毋须恨，书中有女颜如玉。男儿欲遂平生志，勤向窗前读六经。你看一看，读书之后要什么就有什么。可是呢？这样的诗除了激励人们向学上进之外，却具有极大的欺骗性，让一些死读书者想入非非，总是做黄梁美梦。不用说现在，大学生黑压压一大片，城里路上走的有几个不是大学生？读书已是平常事，大学毕业生不过是普遍劳动者或打工者中的一员。即使在读书人比较稀缺的古代，穷困潦倒的书生又有多少？读书并没有带给他们千钟粟、黄金屋、马如簇、颜如玉。现在的读书人还想此等美事，只能说是身子在当代，脑子还在古代，整一个灵魂出窍。还有那句“知识就是力量”，实际上也有一半是蒙人的。许多人就被这句话蒙了，包括这位吐槽的985高校毕业的硕士。如果知识就是力量，那么图书馆最有力量，事实却不是这样。其实，这句话的意思是运用知识就是力量。一个人能够把科学知识运用到实践当中，就能比别人收获更多，即使是种田也是如此。你没有将种田知识运用到实践当中去的能力，保证你颗粒无收。如果说悲哀，这就是悲哀，死读书、读死书的悲哀。这位985高校的毕业生，从小学到研究生，读了十几年的书，却不知道要自食其力，还看不起打工的，还觉得读书无用，的确算得上读死书死读书的典型。有的说，如果你不读书，连打工的机会都不会，如何你没有考上在北京的高校，连北漂的门都摸不着，读了十几年的人怎么连个道理都看不明白？这真算得上是送给此位硕士的最好醒脑剂。为何总有读书人抱怨读书无用，而未读书之人渴望读书呢？为何总有一些人认为有了一个学历就应该什么都有，否则就是这个社会欠他的呢？为何总有一些人认为打工可耻，不想靠自身努力创造美好生活呢？这是我们的教育出了问题，还是这些接受教育者自身思维方式出了问题？

985，211真的那么“香”！双非硕士的求职之“痛”找工作没人要！前几天网上的一个视频，让笔者感触很深，所以今天笔者就和网友们来一起分享一下这篇帖子，和笔者的一些感触。视频中，这个女研究生好像是刚刚离开大学的招聘会，神情有几分落寞。后来通过询问得知她已经面试了好多公司，去了好多类似的校园招聘会，但是无一例外，全部被拒绝。据她自己说，自己一再被拒绝的主要原因是自己是双非研究生。那么什么是双非呢？双非就是大学和研究生就读的院校都不是985，211名校，都是一般的高校。研究生，总体来说学历已经不低了，但是因为双非的原因，她会面临很多的压力和挫折。有句老话说“高不成，低不就”，应该就可以描述这种情况。这位女研究生其实已经投了很多家公司，每次遇上招聘者，她差不多都会去问：“老师，双非院校的研究生要吗？”得到的答案，每次也差不多相同，都是“不好意思，双非我们暂时不考虑”。一次次碰壁，一次次失望。在一次又一次的失败后她不禁发出感叹“985，211”真的那么香吗？现在除了很多公司有这种985，211的要求，在一些老师招聘上这样的要求也不少。笔者这几天看过江苏一所学校的招聘，这所学校要求的学历是“985，211”或者是世界排名前100的高校。这样的要求让不少人望而却步，难道不是“985，211”连去县城当老师的路都没有了吗？看完这个视频以后，笔者去知乎上搜了一下双非研究生的含金量。看到有人提问过和笔者差不多的问题。这个问题是这么问的。读双非研究生，真的有意义吗？最热门的一个回答是这样的，现在大公司对于学历方面都是明码标价的。要求研究生必须是知名211，985大学。并且工资也是与学校息息相关的。有的同学觉得自己上的大学不大好，然后会想，在上一步，也就是考个研究生。以为考上研究生就能和985，211的学生比肩了，但是从上面的一些数据来看可能并不是这样。有的网友会说有时候学历并不代表能力，但是在你面试是，你的学历就是你重要的敲门砖，就是第一眼。举个例子，一个性格内向不善言辞，相貌平平，但实际上腹有诗书，能力很强。另一个能力一般，但是能言善道，长的漂亮。会选哪个一目了然。小红，毕业于一所普通院校，后来考研，读研究生期间，无论是论文，还是研究，还是上课，她都非常出色。在研三的时候就开始为找工作做准备，没有经验的她，简历都不会准备，后来参照往年学姐的模板好不容易弄成了简历。准备面试，去面试时除了她还有5位面试者。2个“985，211”，的毕业生已经有了2到3份offer。工作已经有了保证。而她努力了这么久。等来的只是面试机会。面试没有通过，同样和985，211一样努力了3年，最后只是因为自己是双非的研究生。就被一些公司拒之门外。难道双非的研究生就真的没有机会了吗？当然不是，吐槽大会有句话让笔者记忆很深：“这个时代，根本没有怀才不遇，如果你没红，只是因为你没有才华”。一样，如果你一次次不被肯定，不被接受。最大的了没是自己的能力还是不够，当你的能力足够，没有什么能把你拒之门外。请记得研究生并不是终点，而是新的起点。考上研究生，就认为可以了，工作就稳了的话那你就错了。研究生只是可以让你在找工作的时候不至于，被只招收研究生极以上筛出来而已。你只有在研究生新的起点上更加努力，才能真的增大自己的机会。请记得，确立好目标，不要没有目的的往前冲。无论做什么事情，确立好目标最重要，如果你打定目标去做一名老师，就要像老师的方向看齐。想去某一个地方，某一个公司工作也要提前做好准备，这样才不会变得茫然无措。这个时代真的没有怀才不遇，有的只是你不够努力，有的只是你没有在新的起点做好准备。

文|立言教语这是最好的时代，这也是最坏的时代。单纯看学历在就业中的作用，相比较未来，这是最好的时代，因为未来看着学校、学历会更加严重。相比较以前，这是最坏的时代，因为以前是个大学生就了不得了，哪里管你是不是985、211，毕业还包分配。“双非”学历，哪怕上到硕士，在当下的就业环境中，似乎也变得“不够看”。01“双非”女硕士求职受挫所谓的“双非”，有人觉得指的是那些“非985”、“非211”学校毕业的人；也有人觉得指的是那些“非世界一流建设学科”、“非世界一流建设高校”毕业的人。其实都有一定道理。总而言之，“双非”毕业的人，哪怕读到硕士，在当下就业市场的竞争力也差强人意。正如这段时间在网上盛传的一位“双非”女硕士的哭诉：投了好几个公司，可是人家一听是双非院校的研究生，就直接遭到了回绝：不好意思，我们不作考虑。寒窗苦读十几年，为了提升自己，不仅读完了大学，还考上了研究生，在毕业的时候找工作，却发现就因为院校的“身份”。硕士学历依然“不够看”！在多次的投递简历无果后，这位女硕士最终明白一个道理：当下的985、211实在太吃香了！“双非”硕士没人要！其实这位女硕士的遭遇并非个例，这是许许多多的“双非”毕业生的“痛”。那么造成这种现象的原因是什么呢？02“双非”学历“没人要”的原因谈及就业，“双非”学校毕业生往往都充满了无奈。这无关是本科还是硕士，面对当下好公司、好岗位的竞争，“双非”毕业生的竞争力似乎天然就不足。甚至一个硕士，就因为是“双非”，在应聘岗位的时候，如果竞争对手是985、211毕业的学生，在经历类似的情况下，那么也往往只能被刷掉。“双非”学历为何会出现“没人要”的尴尬地位呢？大学生扩招首先从宏观上而言，随着大学生的扩招，以及当下研究生的扩招，学历的贬值日益严重。换句话，一般本科院校的毕业生变得“不值钱”了。面对每年几百万的大学毕业生，好的工作岗位反而就那些，那么势必就要出现竞争。用人单位也想用能力更强、更有利于自身发展的人才，那么“双非”学历的硕士生就很容易被985、211的学生给竞争下去。也许学历并不能代表什么，但是高学历、学校又好的学生，往往意味着出现人才的概率更高。这正如一场面试其实并不能完全看出一个人的能力，确保自己找到人才的概率更大，那么就只能在学校层面筛选。大环境下企业招工少相比较以前，今年的企业尤其过得困难。在如今难过的大环境下，企业自身的人员都显得有些多了，更别提再招人的事情了。哪怕真的存在人员的空缺，如果要招人，也会进行“掐尖”。通过高考上一所985、211不容易，可是通过考研上一所名校，其实并没有那么困难。“双非”的硕士，也往往就意味着在高考、考研阶段，都没有付出真正的努力。在这样的情况下，企业自然会优先招收名校毕业生。正是以上两方面原因，当下的“双非”硕士都会出现“没人要”的情况，有些人觉得不公平，自己明明也努力了，可是你凭什么就觉得人家名校毕业生就比你努力少呢？但是这也并不是意味着“双非”毕业生就该认命，放弃继续努力和对好工作的追求。03“双非”毕业生的出路摆正心态面对找工作屡屡受挫，首先要明白，今年的就业大环境本来就不好。不止是“双非”毕业生，哪怕是985、211的毕业生，在今年的就业形势下出现投递简历没后续的依然大有人在。甚至好的工作岗位，名校毕业生也要经过激烈的竞争才行，大部分名校毕业生也是成为“分母”的命运。一定要有个屡败屡战的心态，相信会有更好的岗位在等待着自己，对未来要有希望，不能轻言放弃。提高自己作为“双非”大学的学生，既然学校本身不能带来优势，那么就只能不断提高自身“软实力”。通过不断学习专业知识，不断获取奖学金、担任班干部等等。在毕业的时候，靠自身的实力往往也能获得面试官的青睐。并不是所有的好公司都“唯名校论”，那只是你还不够优秀。只要你自己有能力，那么将自己失败归咎于学校，还情有可原；如果你自己实力不济，还要再怪学校，那么就实在有些过分了。好的学校、学历往往都只是敲门砖，也意味着更容易敲开名企的大门；一个拥有强大自身实力的人，仅靠自己的力量也可以成为敲开门的助力。学会“不要脸”在你找工作的时候，一定要学会“不要脸”，尤其是“双非”毕业生。找工作，过不去简历，因为种种条件限制你都是很正常的现象，可是如果你就此放弃、自我怀疑那就没有必要了。很多时候，学会脸皮厚一些，“不要脸”可以为你争取更多的机会。大多时候机会不是靠从天而降，正是靠一个人的争取和把握。希望各位在今年这样的就业环境下不要放弃，坚持就是胜利，“双非”也有美好未来！本文内容【立言教语】原创，版权归作者所有，欢迎转发和分享，请勿抄袭或搬运，为你讲述有深度、有趣味、有帮助的教育话语。

在我国，现在高等教育发展的速度真的是超乎很多人的预料，大学的数量从过去的几百所到现在的两千多所，真的是实现了一个量的跨越！大学的数量那么多，大学生的数量也非常多，可以说遍地都是，2019年应届毕业的大学生人数超过830万。那么多的大学生涌进就业市场自然带来了较大的就业压力，高学历的人才更具有竞争力！所以为了能够找到一份好工作，很多本科生都希望通过考研来提升学历，毕业以后找到一份好工作。总体来说，学历越高，学校越好的毕业生，就业竞争力越强！可是这也不是一定的，因为有时候985大学毕业的硕士就业竞争力还不如非211高校的硕士。刘洋是东北某985大学双控专业的硕士研究生，由于当年考研结束后，他的分数并不是很有优势，所以导师只跟了一个没有什么名气的讲师，研究生三年专业技能提升上，远远不如其他名师的弟子，毕业以后找工作，也没能获得导师的帮助，最后就业竟然竞争不过实力很强的双非院校毕业生？这让他感慨：考研跟对导师太重要！那么，跟对导师到底重要在哪里？第一：跟对导师，专业技能提升较快。虽然都是大学老师，但是不同大学老师之间的水平差别还是很大的！跟对一个好的导师，他能够在专业上给你更多的指导，专业水平提升更快。相反，有的大学研究生导师不作为，对自己的弟子不管不问，无论是做科研，还是写论文，都不给予指导！大家都知道，大学里换导师的可能性太小，所以一跟就是3年，3年下来，这样的导师只能是误人子弟！第二：跟对导师，生活费，学费不愁。大家都知道，读研和读本科是不一样的，因为读研究生的学生都不好意思再找家里要生活费和学费了，只能是自行解决。而好的导师手里的项目较多，导师吃肉，学生也能跟着喝个汤！有的学生研究生3年，不仅解决了学费和生活费，手中还能够有不少存款。但是如果导师名气较小，手中没有什么像样的项目，那么学生也就跟着喝西北凤吧。第三：跟对导师，工作不愁。跟对一个好的导师，无论是写论文，发专利，做软著，都能够有你的署名，这就是找工作的敲门砖。再加上导师水平较高，手中的资源较多，那么自然能够帮助学生推荐好的工作，由导师推荐的工作，自然差不到哪里去。有的学生还没有毕业，手中就已经握着五六个offer了！但是如果导师水平一般，很可能就会像刘洋同学一样，找工作得不到导师的帮助。你觉得研究生跟对导师重要吗？你的导师水平怎么样？欢迎留言讨论

计算机是近年来最为热门的大学专业，容易就业待遇好，因此许多学霸都选择了这一专业，再说现在的许多成功人士，都是依靠互联网而成功的，所以计算机专业就增加了几分热度。计算机的专业范围十分广，而且还有新的VR专业。就算有被淘汰掉的，但是还会有新的专业会涌现出来，可以说，计算机专业也是属于经久不衰的一个专业。目前计算机专业比较好的大学，有北大、清华大学、浙大、国防科技大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、哈尔滨工业大学等。读了这一专业，如何继续深造，硕士和博士生出来，就业率更高。不过，现实情况是，无论学什么热门专业，无论出自什么样的大学，是985还是普通大学，毕业大学生在就业当中，还是会遇到各种不同的状况的，比如下面这位同学：这位同学，就读的是上海交大的计算机研究生，这学历，够亮眼的了！按理说，工作应当很好找，不过，他的亲身经历却是，在阿里、网易、华为、海康等大公司，相继碰壁，没被应聘上。最后，又重新参加了面试，不过，人家公司却还是拒绝了他，说是月薪一万有点高了。985大学计算机研究生，要求1万月薪高吗？从上面的评论来看，计算机研究生毕业，1万月薪压根就不高！仅仅是本科生，都能拿到税后1万2千的月薪，那么，研究生刚刚毕业的话，至少应该1万。如果拿不到这个数字，连计算机硕士称号都对不起！再看上面的同学所说，计算机专业研究生毕业，在北京能拿到年薪30万，20万的也有，平均下来，每个月也有2、3万的月薪了，而且这种说法很普遍，看来有不少同学，都拿到了这个水平的薪资。综上所述，计算机专业研究生毕业，想要求1万月薪被拒，是不合理的，也是不正常的！有位亲戚家的孩子，普通二本毕业后，读了西安电子科技大学的研究生，就业后，月薪达到了2万，这孩子说，如果读了博士，那么计算机专业的同学，毕业就能进入普通二本学校当老师，收入也不低。虽然学了计算机，亦有不少同学成为了底层码农，不过，总体来说，月薪2、3万还是很多的。有位在华为干过四五年的同学反映，他在华为的时候，找的外包人员基本上都是二本甚至专科的，但工作两三年就可以拿到1w每个月的工资。IT业说白了还是看个人的能力，学校牌子影响相对较小，好的学历只在大学生刚毕业那年找工作有用，后面还是要看大学生自己的水平，而且IT是吃青春饭的。这也从一个侧面反映出来，名校毕业生，月薪还是可以拿到很高的。基本上，985计算机研究生毕业后，20W很容易拿，有些大牛甚至可以拿到三四十万，不过都是一线城市，去互联网公司吃青春饭，三线城市以下没有就业市场。尤其是像上海交大这样的名牌重点大学，要求1万月薪居然被拒绝，还真是少见。因此，可以说，这位同学，算得上是985硕士里，混得最惨的了。朋友，对此，您是如何看的呢？