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考研到底有没有用?研究生学历真的有助于就业吗?爱与战

考研到底有没有用?研究生学历真的有助于就业吗?

“读书有用吗?”我相信大部分的回答是:“有用!”“考研有用吗?”我相信很多人的回答是:“不一定!”最近在网上有这样一个话题:“研究生学历有助于就业吗?”2021年考研的报考人数达377万,自去年考研的报名人数首次突破了300万人后,今年继续大幅度增长。但伴随着每年考研人数的扩招以及报考人数的激增,学历贬值、研究生鄙视链、学术近亲繁殖等,即使上岸的研究生,也自觉身处一场巨大的内耗。考研热,更是一场就业热,大家都在通过考研博一个未来。那么,考研到底有没有用?研究生学历真的有助于就业吗?一、学历对就业到底有帮助吗?“学历是工作的敲门砖”,这句话没错,不仅是对工作多年的职场人来说是这样,对应届毕业生更是如此。对于企业来说,每应届毕业生都是一样的,都是一张白纸,没有任何工作经验。所以,在这个阶段的招聘过程中不能以工作能力作为判断人才的标准,学历才是最直观的判断标准。而且,如果企业招聘应届毕业生,他们看重的一定是应届毕业生的学习能力、智商、逆商等因素,而不是工作经验。因此,对于招聘和选拔人才的标准依赖的最重要的一个标准就是:学历。学历的高低决定了你进入企业的类型、层次、薪水,甚至是你未来职业发展的方向。譬如现在人才招聘市场上,国企、央企、事业单位招聘的人才的标准基本需要硕士研究生以上。对于某些企业的招聘制度可能会稍微宽松点,会将标准放宽到本科,但也是985/211重点学校。除了这些企业外,500强企业或某些行业龙头企业对应届毕业生的学历要求也是大同小异,硕士研究生、本科985/211重点学校。不能说这些企业有名校情结,而是大家都在同等水平线的时候,你的学历就是你最好的学习证明。在社会普遍认知下,拥有越高学历的人他们的智商、学习能力等也就越高。在企业招聘者眼中,在不了解一个人是否具备工作能力的情况下,学历才是反映一个人学习能力和智商高低的最直观的证明。所以,在现实的职场中,学历是工作的敲门砖,也决定了你进入职场的台阶和楼层。学历不仅是有助于就业,更是职场上升迁的助推器。工作多年以后,很多人会觉得学历不重要。可是,如果你所在企业对学历有一定偏好的话,那么,学历也是同等重要的。特别是在一些国企、事业单位等类型的企业,你的能力大小或许很重要,但你的学历也同样很重要。在升迁机制过程中,有些企业会对学历有着严苛的要求,同样是能力相当的两个人,领导一定会优先选择学历高的那个。还有在目前的公务员考试、评职称、考资格证、住房问题解决等等,都对学历有着较高的要求。虽然大多数工作以后,提倡的是能力大于学历,但是也需要看你所在企业的类型,企业用人制度等等。不能说工作以后只看能力,在有着“学历”情结的企业中,有时候,学历远比能力重要。譬如,在一家企业的两个员工,如果有着相同的工作年限,差不多的工作能力。如果其中一个人在工作期间自主提升了学历或者原本的学历就比另外一个高,而且企业的晋升机制又有学历因素。试问,如果你是管理者,你会晋升谁?自然,答案显而易见。所以,学历不仅是工作的敲门砖,能力的见证者,更是升迁的助推器。当然,我们不得不承认学历确实重要,但如果想要有更好、更长远的职业发展,仅靠学历是不够的,大部分时候我们需要依靠的是还是能力。二、决定你成功的不只是学历2020年7月,有数据显示,全国700万外卖小哥中硕士学历及以上的占到1%,也就是目前正有7万的硕士正在送外卖。寒窗苦读十几年,最后反而去送外卖,难道一纸文凭真的没用吗?现实的职场中,不是有了敲门砖就足够,就业竞争只是一个人进入职场时的竞争,而真正的竞争是在就业以后的职场中。职场上,工作多年以后,我们会发现,拉开人与人之间距离的是能力,而不是学历。这里的能力除了指综合能力,包含业务知识、技术能力、沟通能力、理解能力、人际关系、情商等等。进入职场环境以后,我们除了做事以外,更多的是和人打交道。有人的地方就有江湖,江湖是复杂的,复杂的环境对一个的能力考验也是非常的大的。所以,能否在这个复杂的环境中学习成长,锻造出优秀的能力,就决定了你的社会价值有多大。你的能力越大,为企业创造的价值和利润也就越大,而个人价值也就同比提升。学历在你进入公司的时候确实起到了不少的作用,有可能你拿到的薪资比别人高很多。可是,大家经过2-3年的学习或沉淀以后,能力差距逐渐拉开,薪资水平的距离也逐渐变大。所以,能力的大小决定了你个人的价值。说得直白一点,能力决定了你能拿到多少钱。职业发展的长度,还得依靠能力来实现。学历只是敲门砖,只有自身拥有为公司创造价值的能力,才能保证个人职业呈渐进式发展。不管你刚参加工作时是什么样的学历,也不管你参加工作后有没有提升学历,但不提升能力就是大错特错。工作中,我们常常会发现有些学历高的人职业发展还没有学历低的人好,职业生涯发展的长度也比学历低的人的短。那是因为在复杂的职场环境中,每个人呈现出来的能力不一样。所以,我们需要找到适合职业发展的能力,无论是专业需要的知识和技能,还是沟通能力、表达能力、理解能力、人际交往能力等等。因为,能力将决定一个人职业发展的长度。工作以后,因为每个人学习到的知识不同,眼界格局不同,结识的人脉不同,也就决定了后续个人职业发展的指向。所以,工作以后,学历的比重将低于能力,能力才是拉长个人你职业生涯发展的利器。三、持续学习才能让你走得更远每个人在不同的工作阶段所拥有的能力也是不同的。要想保持长久的能力,为企业持续性地创造价值和利润,能力也就需要不断升级迭代,才能保持职业呈现螺旋式上升发展。而保持长久的能力的方法就是学习,持续的学习。在我们整个职业发展过程中,知识和技能需要不断地迭代、更新,才能满足社会市场化的需要,公司岗位的需求,也才能为企业创造价值,从而实现个人价值。所以,我们可以看到,工作3-5年后,很多人想办法去提升个人能力,要么是提升学历,要么就是考证提升专业技能,要么就是自主学习一些软技能等。这个市场是在不断变化的,市场对人才的需求也是不断变化。只有提升自己达到市场对人才需求的标准,才有可能不被社会所淘汰,也才不会被驱逐出职场。懈怠和懒于学习的人会比那些一直保持学习、坚持提升自己的人的职场压力和竞争力更大。因为不学习的人会逐渐被边缘化,他们的能力无法再为公司创造高效的价值和利润。所以,无论你刚开始工作,还是已经工作了多少年,都不要放弃学习。保持学习、坚持学习,提升个人能力,永远比只是拥有一纸学历强得多。最后,还是那句话,学历和能力不是对立关系,而是同等平行关系,在不同的职业发展阶段它们的重要性不一样,保持持续性学习,才会让未来的路走得更高、更远、更快。【今日话题】:你认为研究生学历重要吗?为什么?欢迎在评论区留言讨论。作者:王丹艳,CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者。欢迎关注:职场女性后花园,分享更多职场领域成长好文。

除日无岁

读研,是否有必要?真的有用吗?

2018年全国硕士研究生考试即将于本月23日至25日举行,考研复习备考也进入全力冲刺的倒计时阶段。祝福考研党!为坚持到最后的考生们加油!考研,这个话题一直是大家讨论的热点。单从工资水平来看,好像研究生的收入似乎并不比本科生高多少,但是付出的学费和精力却要高很多。何况三年下来,其他没读研的同学都已有了丰富工作经验,甚至成为单位骨干。读研,看起来似乎不怎么值!一、考研真的很难先看一组数据:2017年高校毕业生是795万人,201万人报考研究生。具体录取数字至今未公布。2016年录取51.7万人,考录比例2.9:1。据此推演,2017年录取60万人,考录比接近3.4:1。2018年本科毕业生预计820万,研究生报考人数继续高涨。根据各省报考人数看,较2017年可能增长15%-20%,考录比可能接近4:1。研究生考试如此之难,为何还有近1/4的人报考呢?①经济下行压力大,企业用工不足。2017年就业形势比较复杂、非常艰巨。高校毕业生近800万人,加上中职高职等,青年的就业群体约有1600万左右。下图为考研原因,就业排第一。就业前景+职业发展,51%。②研究生工资其实大大超过本科生。2017年9月7日下午,中智咨询调研中心发布《第十五届中智人力资本调研成果》:2017年,全国应届毕业生中,本科、硕士、博士的起薪平均水平分别为4854元/月、6791元/月、9982元/月。其中,在一线城市,三者分别为5218元/月、7612元/月、10077元/月。数据表明:研究生的收入似乎并不比本科生高多少,这是个认识误区! 硕士生工资比本科生高48%! 博士生工资比硕士生高47%!二、读研真的有用!①研究生的优势:1、研究生对专业知识的认识会更深入,思考问题的方式会更科学;2、读研让一个人不再狂妄,让他知道自己还很渺小,需要继续努力;3、进一步的提升自学能力,将来工作的时候需要什么可以立刻学会什么;4、即使你真的没有好好学,耳濡目染的也会有所收获,因为你进入了一个平台。5、工作三年也许比研究生三年得到更多。但没有一个公司能像学校那样,对你进行三年系统培训。②报考人数年年涨,学历会贬值吗?整体来看,研究生的薪资待遇要高于本科生,职业发展前景也更好。随着国内研究生毕业人数和留学(课程)归国人数的不断增加,研究生学历已经成为很多企业设置的一道门槛,一些企业内部形成不成文的规定,招研究生做技术,本科生做销售,甚至很多技术类销售也要求有研究生学历。根据北京、上海户口落户积分细则,研究生积分高于本科生。应届生就业时,本科生能直接落户北京、上海的可能性较小;相对于本科生,研究生毕业就业时,直接落户的可能性更大。 综上所述:读研也许没必要,但绝对有用!三、适合自己的道路才是最好的理性来看,学历只是一块敲门砖,有了研究生学历不代表进了保险箱,不能保证可以找到好工作,还是能力更重要。“学生上大学以后应尽快了解自己、了解社会,同家人沟通,综合考虑自己未来适合什么样的规划,到底需不需要读研究生。”北京交通大学招生与就业工作处处长史贞军建议,“适合自己的道路才是最好的。”读研只是同学们人生历程中的一个短暂阶段,而就业则是每个人都要面对的现实。同学们不应仅看重自己是本科生还是研究生学历,还应培养终身学习的好习惯,尽早树立个人职业规划,不论是本科阶段还是研究生阶段都做好对未来就业的准备。四、读研是一种选择:没有对错!有人会问,女孩子上那么久的学、读那么多的书,最终不还是要回一座平凡的城,打一份平凡的工,嫁作人妇,洗衣煮饭,相夫教子,何苦折腾?我想,我们的坚持是为了,就算最终跌入繁琐,洗尽铅华,同样的工作,却有不一样的心境,同样的家庭,却有不一样的情调,同样的后代,却有不一样的素养。—— 杨澜不管是工作、读研、结婚,都是一种人生选择,没有对错。就像幸福的定义,每个人的标准都不一样。只要你认为是正确的,不违法不触碰道德底线,人活一世尽管做你自己喜欢的事情吧!五、结论——高学历也许没必要,但有用。——读研是一种选择,没有对错。——适合自己,才是最好的道路。——读研或工作,都需提前规划。

几矣

硕士学历真的很重要吗?硕士对公务员有用吗?

硕士学历真的很重要吗?硕士对公务员有用吗?公务员这个词,是来询问我的学员口中,出现频率很高的词,昨天又有学员来问相关问题。他想要硕士学历,然后去考公务员,想问这样公职系统承不承认。之前有一个学员,和他的情况有点差别,他已经考试上公务员了,他想要尽快提升学历,因为他有一年的实习考察期,要在实习考察期内提升学历,然后用硕士学历来定级。这里给大家说一下,硕士学历对公务员真的非常重要,不论你是要考公的,还是已经考上公的。先说说要考公务员的人。经济发达的江浙沪包邮地区和,本地户籍还好些。如果是外地户籍,想考这些地方的公务员,如果不是应届生,那请先拿一个硕士学位吧。国考来说,中央党群机关,报名条件大家都能看见,硕士研究生及以上谢谢。本科生你是很少有机会考中央党群机关的。省考来说,很多省直、市直部门,直接学历要求就是研究生起步,这是现在的大趋势。本科生大概率只能报考区一级及以下的公务员,和像监狱戒毒序列的省直机关。如果你年少有为,考了个985的硕士,又是党员。那么恭喜你,在中国几乎所有省份,你都可以报考选调生了,公务员报考里,你简直是人见人爱,哪个单位都想要你。选调生是应届毕业生最容易考的公务员。如果不考公务员,很多省份还有人才引进政策,也能直接进事业单位。其实只要是硕士学历,考公考编机会都会大大增加,人才争夺、留下人才又不是喊着玩的,都是有实际的薪资待遇的。像山东有一个优才计划,只要你是硕士研究生,不论学校等级,考编制都可以免去笔试,直接进入面试。硕士学历再来说说已经考上公务员的人,为什么还要攻读硕士学历。因为对于公务员来说,本科生和硕士生的工资待遇不一样。应该说,几乎所有的体制内的工作单位,硕士和本科待遇都不一样,特别是现在人才争夺战中,各省各市都会对于高学历有一定待遇补贴。继续说回公务员,公务员一年实习考察期后,本科生定级一级科员,硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧?在市级以上机关,敲黑板,不是所有部门的公务员哦,本科生参加工作三年后能定四级主任科员。而很多普通地级市里的处级单位,区级单位,本科生想变成四级主任科员,要看这个单位有没有指标等玄学问题的。所以为了保险起见,还是硕士比较香。这也解释了,为什么那个学员着急要一个正规可认证的硕士学历。要想被公职体制系统承认你的学历,当然要中国教育部承认,可查学历信息的硕士文凭。硕士学历所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士,正规项目当然OK,一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证,不通过一切白费。留服中心明确规定了,想要拿到中国学历认证,必须出国,要提交出国学习证明的。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目,一年制学制,集中出国学习不到两个月的时间,非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查,项目有中国文案背书,文凭受法国教育部和中国教育部承认,拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是,所颁发的学位证书中国承认,教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证,认证后中国留学网可查学历,IPAG高等商学院是目前国内法国大学中教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

情人节

985硕士吐槽:读研有什么用,毕业后月薪才8K,还不是要给人打工

985硕士吐槽:读研有什么用,毕业后月薪才8K,还不是要给人打工很多本科的毕业生在踏出校园之时都会面临着一个抉择,那就是要不要读研?现如今,很多企业对于学历的要求越来越高,普通本科生正在被就业市场嫌弃,985或211硕士已经成为很多大公司的基础门槛。这些毕业生都明白,他们想要进入名企,学历最低要为硕士,比如现在的很多互联网龙头公司的硬性要求就是硕士及以上学历,你达不到,没有这个敲门砖,你还真是进不去。三年的研究生生涯虽然很苦,让人心生挫败,可为了毕业后的前程,也只能咬牙坚持下去,否则很难找到一份好的工作,所以,社会上考研的人数才会逐年增加。对于读研这件事儿,很多早已下定决心的学生在大三的时候就开始准备,因为知道自己没背景,手上没资源,除了学历,没什么能证明自己。小编觉得,每个人的际遇不同,也会有不一样的人生。读不读研,只是一个人的选择,并不能对人生起决定作用,最关键的还是要看你个人的能力。有一些同学把读研想得太过于神化,总觉得自己研究生毕业,就一定能找到好工作,一旦碰壁,就抱怨“读书没用”。网上有一位985的硕士生近日就吐槽:读研有什么用,毕业后月薪才8K,还不是要给人打工!这位硕士生就是典型的找不到好工作就怪学历无用,不会去反思自己是不是哪里出现了问题。毕竟现如今的社会,硕士也不再那么罕见,企业不是非你不可,如果你表现得不好,自然找不到好工作,拿不到高工资。我们来看看网友怎么评价这事儿:“在找工作这方面,学校越好就越有优势,跳槽之类也越容易。读研三年和工作三年,各有各的优势,同样各有各的短板。选择是很重要的事,希望能慎重考虑,只要做出选择,就应该全力以赴。”“本科学历和硕士学历之间确实逾越着一条巨大的鸿沟。正因为现在研究生太多,较好的岗位都明确表示只要硕士。对于那些本科即就业的同学,除非几年后能够在岗位上做出巨大的成就,否则,学历将会限制他们获得很多机会。”“能读书的时候尽量选择读书,要工作的就好好工作。读研的羡慕工作的,工作的羡慕读研的,努力是肯定需要的,但是更多的真的要看机遇。总之,各有各的好,各有各的烦恼,看个人的喜好。”“对于一些人来说,读研就是镀金,给自己就业增加一个砝码。现在这个教育资源丰富的时代,既然有条件为什么不选择读研呢?要知道很多人因为没有条件才遗憾没有读到,研究生学历确实就是比本科要强,怎么辩都必须承认这一点。”你们觉得毕业后是否该继续读研呢?将你们的经历留言分享一下吧。

维新

读普通一本大学的研究生有用吗?

现在正是考研热火朝天的日子,很多人在今天已经正式报名完成。有些人是为了自己的学历更上一层而考研,也有些是为了自己的梦想中的大学,更有不少是因为周边的人考研而考研。总之在现在的考研热潮中,人数越来越多,今年的人数又是再创新高。现在考研人群的趋势是在自己本科学校在上一层,比如本科是普通一本的考研人群主要目标是一个不错的211和排名靠后的985高校,再往上,考研难度大大提升。那么这篇文章的主题就是考研到普通一本(一般省属重点大学)有用吗?得辩证着去分析了,对于那些专科学校和普通二本学校的学生来说,考上普通一本的研究生是有用的,他们进入一所更好的大学,学习氛围更好的地方,对他们的学习和以后的发展是有很大提升,当然对他们好处多多。而对于211,985学校的学生来说,看不上普通一本,自然也不会考了,除了个别的学校的学科特别厉害等少数情况。现在要分析重点了,就是考本校的普通一本学生,他们值得考自己的学校吗?对于考本校的普通一本学生,如果是学医的话,还是很值得考的,因为各省的医科大学(普通一本基本都是省属医科大学)都有自己的附属医院,而且大多在省会,地理位置不差,考研出来进入附属医院是很好的选择,待遇绝不会差。对于其它的专业来说,如果本校专业特别厉害,社会认可度特别高,当然要考了。不过小编讲的是一般,不是特别专业,普通一本的大部分专业的研究生之前还是值得报考的,因为你考上之后,申请硕博连读,在之后任本校讲师。当大学老师还是相当舒服的。不过最近今年情况发生变化,现在普通一本都在优化教师质量,对于本科,硕士,博士要至少有两个阶段在不错的211,985中毕业。普通一本尚是如此,何况更好的高校。所以与其花费至少4,5年的时间(硕博连读也至少4,5年,更何况硕士,博士不好毕业,还要延期)。不如出去工作,几年的社会经历和工作经历,差不多的都能当个项目经理,组长,独立带领队员干项目,你都能招到硕士进你的组。当然因人而异。今天先到这,以上观点纯属小编个人观点,也有好多人不是这么认为,希望你们能提出自己的想法。

二笼

大学毕业已经十年,对生活很迷茫,有没有必要考研究生?

毕业10年感觉很迷茫,有没有必要去读个研究生?有什么好的建议?我觉得在你感觉到迷茫的时候,第一反应不应该是是否考研,而是应该先规划你的人生,具体点的话,就是规划下你的职业规划。说句直白话,就是你至少要琢磨未来的五年甚至十年,你要在哪个领域创造出什么价值;再说直白点,就是想达到什么职位,薪级待遇能到多少。如果你规划完之后,发现必须要有知识的储备、学历的升级 、校友导师的资源的时候,那你就可以选择考研了,有这么一句话,学习不是成功的唯一出路,但是是迈向成功相对最轻松的路。因为你已经毕业十年,如果你想通过考研提升你的核心竞争力的话,那你需要做到以下几点:首先,坚持。要想考研,就一定要坚持,信念不能丢,信心不能少,习惯要养成,一定不要三天打鱼、两天晒网,要考就要坚持到底,永不放弃,在考研界,记住一句话:剩者为王。其次,高效。因为你已经毕业十年,时间和精力并不一定很充足,那你就需要的是高效的学习,在有限的时间内,利用科学的学习方法,合理的学习规划,有效的提高自己的学习效果。再次,选择。因为已经毕业十年了,再想考一个全日制的研究生,说实话难度比较大(并不是不能,分专业),那就选个非全日制的研究生;在专业的选择上,想好自己以后想做什么,就选个符合的专业;学校的选择,一定要根据自己的生活所在地、个人基础和学校的综合实力综合考量。记住一句话,考得上的才是研究生。最后说下,不要在意自己毕业几年,如果觉得考研是自己的选择,就果断去考,如果要考,就坚持到底,相信自己,你是最棒的。

天府

研究生无用论?只有研究生才能享受这5大“福利”,你知道吗?

在当今社会,学历可以说是必要的敲门砖。近几年考研人数屡创新高,考研竞争越来越大。20考研报考人数达到了341万,录取人数101万,近240万人陪跑,如此高的淘汰率,为什么大学生纷纷选择考研?其实考研还能享受5大福利,这些是本科生享受不了的。一起来看下 。01研究生学历考公务员享受副科级待遇公务员因为其工作性质稳定,社会地位较高,虽然竞争激烈,但是每年仍然吸引着数百万人投身其中。报考公务员的大学生也是越来越多。可能有些同学认为,研究生去考公务员是在浪费学历,如果当初决定考公务员,本科毕业直接考就是了,干嘛还要考研,麻烦还不一定考得上。其实不是这样的,研究生考公务员有2大优势。第1个优势就是体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇。第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,研究生学历优势明显。而且现在公务员考试对学历的要求也越来越高,有很多岗位都要求硕士研究生及以上学历。学历达不到,你就没办法报考,而且要求了硕士研究生及以上学历,报考人数当然也不会过于火爆,人数上的竞争不会过于激烈,当然在考试分数上的竞争就不一定了,毕竟你的竞争对手都是硕士研究生或者博士研究生了。02教师入职一年后自动升为一级教师我国当下教师评职称的难度,让很多教师为评职称煞费苦心。如果你以硕士学历进入教师队伍时,在正常的一到三年工作后,提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说,想获得一级教师的职称要更难一些,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以这便体现出了硕士学历的优越性。03享受城市人才引进优惠待遇现在很多一二线城市都在利用自身优势不断“抢人”。虽说这些城市抢人,但不是什么人都抢,只抢研究生及以上学历的人才。所以说研究生学历在这方面也是很有福利待遇的,包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。例如:广东省广东作为沿海地区,一向都是大手笔,一系列的人才政策,都让你充分的感受到,学历有价值,知识就是金钱。博士毕业可直接评正高,上车牌不用摇号,5年将投63亿扶持博士、博士后!政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后,给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴,如果到粤东西北和惠州、肇庆、江门工作,年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上,海外人才再增加10万元,并对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。加大博士和博士后培养支持力度。广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”,每年资助博士和博士后200名,每人给予50万的生活补贴。太原市世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的硕士研究生签订不少于5年服务合同的,由市财政每月给予3000元的生活补助。且在太原购买首套住房的,服务期满,将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。从事项目研发、技术革新的,由市财政一次性给予5—20万元的科研项目经费。04工作待遇高这个世界其实很现实,你的学历,在很多情况下,代表着你的水平。它是一块必要的敲门砖,因为能力这种事,口说无凭。从上面的统计数据中可以看到,名校的毕业生,无论是本科、研究生还是博士生薪资明显高于普通院校的毕业生。本科学历中,985、211、普通院校的起薪也有不少的差别。这或许就是好多学生追求名校的原因了。而且学历越高,薪资待遇水平也越高。同样是985、211院校,研究生就要比本科的薪资高2000多元。相信这点也是促使很多人选择考研的原因之一,现在很多大型企业,在招人的时候都很看重应聘者的学历,也会根据学历开价。也是考生们非“985”、“211”不上的原因了。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。如果不考虑其它因素,仅看学历的话,在工作相同时间后,研究生薪资要远高于本科生。05科研这一条可能比较冷门,但是对于一些追求学术、梦想科研的学霸们可是最好的一个福利政策了!很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划,但是考研不是他们的本质目的,只是实现自己科研梦想的一个跳板。中国2019大学科研经费排行100强排行,清华大学,浙江大学,上海交通大学位居前三,且经费均超过100亿。科研肯定不像进实验室这么简单,科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究,只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品,科研学霸们想想都激动了吧!乔布斯曾说过:“你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。”所以,考研路上不管有多辛苦有多难走,如果你认定了这条路,那就请好好努力,一路勇敢走到底吧!加油。

市南子曰

硕士找工作到底有多尴尬?

本文为募格科聘(ID:mugekepin)原创,转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去,慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生,第一次切身感受到找工作的心酸,特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制,想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业,不想去企业、高中和培训机构工作,想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历,专科学校又不太想去,硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师,研究生学历可报。但因为今年的疫情影响,2020届的毕业生有些还未找到工作,因他们可以马上入职,优先考虑了他们,最后招收计划名额已满,要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试,但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位,很多学校目前还是硕士可报(不乏有些学校要求高一些的,也是要求有博士学历才可以)。但这又存在第一学历的问题,在报考双一流学校辅导员时,学校为保证优质的师资,他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上,而像与笔者一样普通本科毕业的人来说,可能在简历筛选的时候就通不过(尽管硕士阶段是双一流学校),于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的,当然笔者还遇到学历符合要求时,也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位,他们写的是本科及以上,于是我现场投了简历,有两位技术部门的面试官,聊了一会儿之后,岗位所需要的技能我也都具备,他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向,他们说:“你这个方向还是很有前途的”,然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说:“但是我觉得你来我们这里可惜了,而且出于经济考虑,聘请一个本科生就能干好的活,我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点,与本科生竞争时,企业为降低人力成本,可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期,很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场,很多家公司让人眼花缭乱,心想:“自己的简历是不是打印少了??”,然而事实是,我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数(当然了,这只是在同一天来的企业,前前后后总共算起来还是有一些的,但与其他专业的相比,企业数量着实是很少了)。大多HR都非常热情,HR: “同学,同学,看一下我们公司,我们招的人挺多的,专业需求也特别广泛,你们是哪个专业的呀?然后顺手递给我宣传单。我:“xxxx(某冷门专业)”。接过宣传单发现没有我们专业。HR:“哦……”点了点头,不说话,四目相对的两个人都不知道要说什么,场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问:“你们不招这个专业是么?”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我:“我的课题是这个方向的,很希望可以长期从事这一方面的工作,所以想来了解一下,投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧,之后我会给相关部门,如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此,专业选择还是非常重要的。可能的话,最好在本科期间就要选择好,了解专业前景和就业形势等问题,毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外,哪怕你是做与他们很相关的研究,但不是他们需要的专业,别人也会觉得你没有相应的专业背景,比起那些专业符合的同学(尽管他们的课题可能与企业做得有些不同),HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业,我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬,研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉,希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样,本来是这个专业,但是用到本专业的内容比较少,更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同,做一样,精一样,服务一样,某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员,或者接触过的。这样招聘进去以后上手快,培养成本低,在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得,可能你只是了解一点皮毛,而你会做得,精通的,跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白,职业规划真的非常重要。如果你打算深造,那就安心科研,把科研做好,多出成果,尽快联系老师读博。但如果你打算就业,就一定要首先尽快完成毕业要求,多学习你以后想要从事的工作所要求的技能,也寻找机会去公司实习,实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问,谁会不想要一个有过相关经历,熟悉工作内容和流程,并具备相关能力,进入公司就能很快上手做事的员工呢?同时,笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要,如果工作不适合自己,可能会没干多久就想要离职,但那时候不是以毕业生的身份,可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的,不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位,在工作中大展宏图!

硕士生有必要“攻博”吗?看完4个现实再做决定!导师:务必三思

近几年,硕士研究生报考人数逐年攀高,各大高校都开启了一阵“考研热潮”!面对巨大的考研压力,本科生们不畏艰难,奋发图强,只为走上心仪的研究院,选一个就业前景好的专业。学历是职业生涯的敲门砖,每一个大学生都深谙此道,所以,为了更好的未来,考研似乎变得理所当然,但是,读完硕士研究生之后,是否继续攻读博士呢?这成为了很多硕士生必须面临的选择。事实上,根据教育部公布的升学数据显示,硕士研究生攻读博士的人数非常少,很多学生都不愿意继续读博,这是为什么呢?很多毕业生说出了自己的心里话,快来和陈默老师一起来看看:为何大部分硕士生放弃“攻博”?老学长说出4个原因!太现实了。原因一:博士生的就业渠道更狭窄虽然说读博是一种学术深造,比硕士生的学历又高了一个层次,但是,也正因为如此,博士生的钻研方向更加趋向于精细化,就业的选择面就更加狭窄了。针对于这个矛盾点,很多硕士生就会迟疑,孤注一掷的人生道路是否适合自己?原因二:考研的出发点以“就业”为主多年以前,很多同学考研的目的或许还是为了学术深造,但是,随着近几年学历的普及化,大学生就业压力越来越大,很多毕业生考研的目的就是,为了避开大学阶段的就业压力,现在,考研的出发点已经发生了潜移默化的变化,以就业为导向的考研动向已经越来越突出。而读博就不一样了,必须钻研学术,要全心投入,真实热爱。原因三:博士生时间成本太高第三个最重要的原因就是,一般硕士研究生毕业之后,学生的年龄基本都到了奔三的年纪,如果,再读博,什么时候能毕业还是未知数?中国人都说三十而立,读博势必会给学生们造成巨大的心理负担,家里也会不那么支持了。毕竟,读博的毕业难度非常大,很多博士生五年十年没毕业的大有人在。原因四:硕士生社会认可度比较高还有最重要的一点就是,现在硕士研究生毕业之后,只要学生的综合素养不差,找一份高薪稳定的工作并不是一件难事,目前中国的人才市场,研究生群体依旧属于“佼佼者”。无论是考编制,还是考事业单位,都有优待,所以,很多硕士生在学校就已经签订了不错的工作合同,对于考博的想法自然越来越小。其实,读研本身就是一种勇气,是否选择读博也是因人而异,因专业而异,如果硕士毕业能找一份自己热爱并且具有发展前景的工作,就不需要耗费时间去读博了。但是,有些专业必须博士学历才能学有所成,这个时候,大家就不要半途而废,一定要坚持自己的梦想。关于:硕士生有必要“攻博”吗?看完4个现实再做决定!导师:务必三思,这个话题,你怎么看?

紫薇

终于明白为什么很多硕士找工作还是那么的难?原来有这么多限制!

在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。