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终于明白为什么很多硕士找工作还是那么的难?原来有这么多限制!望春风

终于明白为什么很多硕士找工作还是那么的难?原来有这么多限制!

在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。

六柄

终于搞明白为啥研究生找工作还这么难,原来有这么多“潜规则”

研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学,算下来有1500多位,统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛,可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前,就判断出来这位同学是本科还是研究生,郭老师和我说,不光是年龄,最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招,明细感觉还没有那么强的紧迫感,甚至有的同学一坐下就会说:“老师我还在准备考研,我今天就是来看看,准备的不是很充分,您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同,大部分研究生同学往下一坐,第一句就是:“老师,您帮我看看我的简历,我是研究生,马上就毕业了,现在还没有满意的offer,我有点着急。”因为研究生没有退路了,绝大部分研究生不会去读博士,就业变成了他们唯一的出路,有些研究生同学会很感慨,原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式,可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么?规则是什么?1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科(专科)时就读的学校、专业和学历,有不少同学一心想去行业顶尖公司,却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时,HR就会重点考察大家的第一学历,我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我,第一学历不符合他们设定的门槛的话,恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学,甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况,新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着,越来越多的同学会来读硕士研究生,但是其中不少同学是"盲目考研",在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下,就盲目去备考。甚至有不少同学,为了学历,不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况,一所普通大学的研究生,特别是非优势专业的研究生毕业时,有时和本科生相比,并没有太多优势,甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以,考研时一定要想清楚自己为什么考研,以及读完研自己的打算。3、跨专业就业,专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学,看到她本科和硕士都是读的物流相关专业,我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer,可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求,就是真心不想往物流方向发展,我仔细询问之后,也能够理解,她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显,她和我说,她虽然这6、7年都在学习这个方向,但是除了学历,她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向,而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历,无论是是本科还是研究生阶段,实习和研究的项目,都是物流类。如果她使用这样的简历,几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈,但就她跨专业就业而言,她读了研究生,最后却不从事这个方向,反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间,比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位,相比专业相符的本科生,可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学(在小范围内比较),所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重,往往重考试、考研备考,轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解,缺乏对未来职位的判断(如何判断一个职位,大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》),从而增大考研的盲目性,不是为了学历而考,就是随大流,缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后,大部分同学就更没有时间去实习了,这加剧了职场成熟度低的困境,这是为什么很多研究生同学看起来年龄大,但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了,该怎么做就业的准备?首先,尽早规划自己的职业发展,"以终为始",把最终的就业方向作为努力的目标,提前积累相关知识、证书和实习经历。其次,马上对求职岗位做详尽的调研,搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况,特别是网申面试的"门槛",避免自己的硬条件不满足条件,白白浪费准备的时间。最后,提前去到"有留用机会"的实习岗位,对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学,也能让自己的求职另辟蹊径,巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友,都能够有一份适合自己的优质offer,求职一帆风顺!你在读什么专业?你的求职方向和专业相符吗?欢迎关注、点赞、转发,也欢迎在评论区留言给我,我们一同交流!

功成者堕

一个普通大学的研究生,毕业了好找工作吗?

作为一名在读硕士研究生,曾经也多次思考过这样一个问题,因为我就是题目中所说的普通大学的硕士研究生,就业是我无法逃避的现实选择,而事实上也确实如很多人所说,普通高校的硕士研究生很难就业,或者说找工作中仍然面临很多的限制。但绝对不能笼统的认为,普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作,同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松的找到工作,因为就业不是简单的拼高校,工作的好与坏也不是由高校决定的。所以,普通大学的硕士研究生,毕业以后好找工作吗?这个问题,没有标准的答案,只能是具体问题具体分析,但一般都不能忽略以下几个因素:第一:专业不同,就业难度不同。虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势,同时还一定程度上面临一些企业的歧视,但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了,反而有着专业还非常的抢手。例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生,尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生,非常容易找到工作,甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。当然,普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象,这是不可回避的,但这是因为专业的原因造成的,而不是因为院校档次造成的。第二:每一个研究生对好就业的定位不同。有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作,有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作,有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了,那么不同的需求必然会造成不同的就业压力,要求越高的硕士研究生,即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业,更不用说普通高校的研究生了,要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校,都没有就业压力,都能够很轻松的找到工作。只不过我们需要明白的是,想找到好的工作,不管是双一流高校的硕士研究生还是普通高校的硕士研究生,关键还是在于你研究生三年究竟有哪些成果?第一:有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文,参加过哪些重要的课题,有没有自己的专利等等,这是影响就业的辅助因素。第二,个人综合能力的养成,这是绝大多数研究生所难以实现的,所以需要每一个硕士研究生在读研时,不仅要有科研成果,还要培养自己多方面的素质和能力,只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。总之,普通高校的研究生毕业以后的就业问题是好还是坏,只有当事人自己知道,但可以肯定的是不管是怎样档次高校的研究生,读研三年绝对是有意义,有价值的。

论则贱之

清华、北大研究生毕业后都去哪了?

清华大学和北京大学历来被誉为我国大学的塔尖,不知道是多少考生梦寐以求的地方,那么考上清华北大的学生毕业后都去了哪里?他们是不是不负众望在各行各业发挥着顶尖人才应有的作用?我们以2018届毕业生为例,来看一下具体情况。我们首先明确一下概念,“研究生”应该包括硕士研究生和博士研究生,不过我们一般都把“硕士研究生”称为“研究生”,而把“博士研究生”称为“博士”,我们就沿用通常的说法,这里的“研究生”是针对“硕士研究生”来说的。清华大学2018届共有硕士毕业生2518人,占总毕业生人数的34.8%,就业率高达99.3%,其中深造的人数253人,占比10.2%;就业的人数2205,占比89.1%;未就业18人,占比0.7%。看来,清华大学的硕士研究生主要是就业,其次是深造,只有非常少的人未定。深造方面:清华大学2018届所有毕业生出国深造的人数占总人数的16.5%,其中首选目标的确分别为美国、英国、香港地区,有超六成的学生在世界排名前50位的大学就读。也就是说出国深造的毕业生大都进入了世界知名大学进一步就读。就业方面:清华大学毕业生签三方就业单位以企业为主,主要分散在民营企业、高校和科研及其他事业单位和党政机关。行业方面主要集中在信息传播、软件和信息技术服务业、金融业、公共管理、社会保障、教育业、科研和技术服务业等。其中硕士研究在在企业就业的最多。北京大学本部2018年共有硕士毕业生3614,占总毕业生人数的47.88%,就业率达99.25%,其中出国深造人数占总硕士研究生的5.45%,签订就业协议的占比是52.38%,灵活就业的占比是38.43%,未就业的1.97%。深造方面:北京大学出国深造比例比清华大学要少,首选目标则和清华大学一样,也是美国、英国、香港地区,部分学生到日本、德国、澳大利亚、法国、加拿大、新加坡、瑞士等地。这些学生也是大部分在世界排名前50位的知名大学就读深造。就业方面:毕业生主要在企业、党政机关和事业单位,集中在公共管理、金融业、信息传输、教育、科学研究与技术服务等行业。其中硕士研究生在企业就业最多。这两所知名大学的毕业生在就业方面有不少共性的特征,比如都是以就业为主,大多以企业为主,其中多是国有企业。出国深造都是集中在美国、英国、香港,大多进入世界前50位的知名大学就读。就业行业都有公共管理、科研与技术服务业等。地域方面都是比较分散。事实证明,这两所大学的毕业生分布在我国的各行各业,他们在各自的岗位上默默无闻地工作着,为国家建设贡献着自己的力量。经常看到一些言论,就是针对清华北大毕业生出国深造的,有些人认为我国的这两所高等学府正在为外国培养人才。我觉得这种看法是有些片面的,毋庸置疑有些国家的科研条件和科研水平比国内更好更高,这些人追求更高的平台去发展,也无可厚非,毕竟这既不悖情也不违法。这些人无论在哪里,他们都是中国人,当年我们国家和民族深陷灾难,新中国成立之后人才匮乏,不是有那么多人放弃国外优越的条件回来搞建设吗?现在,我们国家日益强大,回国创业的人不是也越来越多吗?“栽下梧桐树,引得凤凰来”,我们国家和平安定,发展迅速,当下“大众创业、万众创新”热潮滚滚,为了吸引国外留学的人才回国创业,国家也制定了种种优惠政策,我相信会有越来越多人能在国内找到适合自己的一方天地,大展拳脚,大显身手。

肥皂盘

心理学研究生毕业后可以干嘛?就业前景如何?

心理学研究生学历有什么用?和我将来要从事的职业有什么关系?目前心理学行业的薪资情况如何?选择心理学考研能让我更好的就业吗?……由于大家考研的目的多多少少与就业相关,心理学专业的就业前景也一直是考生们所关注的一个话题。所以,在选择院校和专业方向之前,建议同学们先了解一下理想中的工作类型和它的大致内容。本文对心理学研究生毕业后常见的就业去向进行总结,由于地区差异较大,下方不涉及薪酬问题,有这方面疑惑的同学可以另外百度一下具体城市相关行业的薪酬情况。心理学专业是否如大家说的那么难就业?看完下面的分析,你会得到属于自己的答案~一、教师篇1、高校教师高校教师的日常工作包括教学、科研及行政三个部分。如果你热爱教书育人,同时又有科研理想,希望以后能在校园这样比较简单的环境里,面向年轻的学生群体工作,并且有意愿追求更高的高学历,那么高校教师就很适合你。特别需要注意一点:学术科研在高校老师的工作中占到非常重要的比重,关系到晋升和评职称等问题。需要考博。这个职业有以下特点:(1)工作时间弹性大,有课需要备课到很晚,没课则相对空闲(还是要用于完成学术任务)(2) 对学历要求高,现在大多数高校都要求博士学历(3) 有寒暑假这样的带薪长假2、高校心理健康教育高校心理健康教育工作者的日常工作主要是:设计心理健康方面的课程(相信大家在大学里都选修过类似的课)、开展相关讲座,组织各种心理健康教育方面的活动,解决高校学生在人际交往、情感、学业和就业问题等方面的困惑(需要你有一个强大的内心),有时候还涉及为大学生进行职业生涯规划。想要从事这方面工作的同学可以选择考心理学研究生(选择面更大),也可以直接选择心理健康教育硕士(最对口)。3、中小学心理老师日常工作主要是给中小学生上心理课,普及心理健康知识;向全校教师们及学生家长提供心理健康教育培训;另外就是在心理咨询室解决学生的心理问题面向的学生群体年龄较小,可以评估一下自己的性格是否适合。做中小学心理老师对性格还是有一定的要求的,要有耐心,脾气好。4、区别上面三种类型的教师他们的共同特点在于都是公立学校的教师,工作比较稳定,除主要工作外,往往还承担了一定的行政工作。三种都有教学任务:第一种(高校教师)就是我们熟悉的各种心理学院的教授副教授讲师了,主要教授心理学专业课程,对学历要求很高。第二种(高校心理健康教育)最主要的工作是向学生提供心理咨询,教学工作主要是开展一些选修课。第三种的教学任务最少,目前中小学很少有单独的心理健康课,老师主要是在学校的心理咨询室解决学生的心理问题。以往如果你对他们的差别不是特别了解,现在就可以从具体的工作内容中看出不同啦。二、企业篇1、用户体验挺起来很高大上的职业,其日常工作主要是通过访谈、问卷调查、测试等方式收集研究用户需求,基于人的行为思维习惯,分析总结出用户需要的产品特点,然后设计对应的产品和服务,并进行后续的优化改进。这项工作要求你对用户和市场的需求有敏锐的观察力。用户体验是一个新兴行业,主要集中在互联网领域,但现在也越来越往传统行业扩散了,以后这方面的机会会越来越多,适合小伙伴们现在入坑。工作地点多集中于发达一线城市。2、人力资源(HR)人力小姐姐小哥哥们平时主要负责面试公司的新员工;统计员工的出勤、绩效;负责员工技能培训的安排、社保办理等工作。工作繁多且零碎,需要良好的沟通能力,耐心负责,有亲和力。会涉及到心理测量和数据分析等技能,心理学专业的同学们对此都不陌生。企业中心理学相关的就业机会非常多,除了这里提到的两个,另外还有市场调研、咨询、猎头和管理等工作可以选择。三、心理咨询篇心理咨询师是心理学专业最对口的一个就业方向了,但大部分同学对于其具体工作内容还是比较陌生的。同样是从事心理咨询行业,你可能是一个公立医院的心理医生,也有可能是上面提到的中小学心理老师。但是,我们更多的是指在私营咨询机构工作的心理咨询师。他们的工作内容主要包括:1. 接待来访者,倾听并记录他们的个人情况,帮助解决来访者的问题和困惑。咨询周期有长有短。2. 参加各种培训进行不断的自我更新和学习,前期投入较大(即使到了后期也一样),积累了一定经验和口碑后才能开始有一定的收入。现在心理咨询师资格证已经取消了,有想从事这方面工作的同学需要一个心理学研究生学历,然后在各大院校的咨询室和社会心理咨询机构实习,才算入行。有同学担心市场需求的问题,其实国内也并不是完全没有一级的心理咨询市场,但主要集中在发达地区。随着社会压力日益增加,消费能力的增强,以后这方面的需求会越来越大,但同时对心理咨询从业者的要求也会越来越高,想入这一行,千万不要凭一时的热情,毕竟这是一条很长的路。

虽善不善

就难硕士毕业也很难就业的“五大专业”,你中招了吗?

国内高校开设的专业越来越名目繁多,很多专业名字听起来非常厉害,实际上应用性并不强,找起工作来颇有难度。许多高考生在填报志愿选择专业时,也只是根据分数的高低、家人的建议来选择,对于专业本身并没有清晰明确的认识。很多人在本科阶段对自己的专业不满意,便试图通过考研来换一个专业。那么,对于专业的选择,就显得尤为重要,今天,小苏就为大家盘点一下,那些据说即使读完硕士,也很难就业的十大专业,大家结合自身的情况理性判断哦。电子商务这个专业初听起来还是很高大上的,毕竟在当下,无论是国际还是国内,互联网经济下,电子商务都在经历着高速的发展,这方面的人才缺口自然也是非常大的。但是,根据数据显示,电子商务专业的就业前景却不容乐观,原因主要有两方面,其一,行业对岗位的需求区分不明确,这使得毕业生在寻找对口工作时缺乏明确的方向;其二,这个行业对人才的实践能力要求很高,而高校的课程都是理论性的,也不注重培养学生的实践能力。法学很多人一提起这个专业,脑海里浮现的是顶尖的律所,威严的法庭,和那些穿着考究的律师们,但是,电视剧和现实还是有很大差距的。随着高校们纷纷开设这个专业,教学质量参差不齐,每年的法学毕业生也一抓一大把,就业十分严峻。要想找到好工作,法学生们还是要考到含金量高的证书,拿到名校的毕业文凭,不断提高自己的专业实力。新闻学文科中的“万金油”专业,毕业生的境遇和文学类有些相似,除了极少数会选择进媒体之外,大部分都是选择考公务员,或者流向互联网等各行各业。新闻业本身也是实践性很强的专业,对从业者的采、写、编,评能力都有较高的要求。而高校的教学上,却缺乏对于业务能力的培养。市场营销根据百度百科的解释,市场营销专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。从这个专业毕业的,很多人从事的是销售岗位。销售岗位相对来说,门槛低一些,但是有业绩要求,对于人的心理素质、抗压能力,工作经验等等,都有比较高的要求。而这些能力,通过书本是不容易习得的。生物工程生物工程专业的就业率低,恐怕在很多人的心里已经形成了强烈的认知。但实际上,这个锅可不应该甩到专业本身头上,这个行业本身是受到国家政策扶持的,对于人才需求也并不小。但它对于人才的研究能力要求也是很高的,大部分本科生并不能达到要求,所以建议真正喜欢这个专业的同学,要做好读到硕士甚至博士的心理准备。

极微

2019年研究生就业率最高的大学,可能出乎你的意料

读研热持续升温,2019年考研人数高达285万,2020年考研人数还会增加。很多学生选择考研的目的非常明确,就是提升学历和能力,为以后就业赢得更好的机遇,更高的平台,因此,选择一所就业率高的考研院校作为自己的目标,是非常重要的。那么,国内研究生就业率最高的学校有哪些呢?据统计,2018年研究生就业率最高的院校是北京邮电大学。北邮虽不是985院校,但是其优越的地理位置,引领时代潮流的专业,成为北邮毕业生傲视群雄的资本。为此,小编特地查看了下北邮2018年就业质量报告。2018年北邮研究生毕业人数2925人,其中硕士研究生人数2709人,博士毕业生216人,就业人数2849人,总体就业率97.40%,北邮很多学院的硕士研究生就业率为100%,比如电子工程学院、网络空间安全学院、软件学院、自动化学院、经济管理学院、人文学院、数字媒体设计与艺术学院、马克思主义学院、网络教育学院等。信息与通信工程学院的电子通信与工程、军事通信学就业率100%,信息与通信工程就业率99.33%。北邮的研究生就业行业主要集中在通信、软件和信息技术服务业。此外研究生就业较多的行业依次为:金融业、科学研究、教育培训、公共管理/社会保障和社会组织。北邮作为两电一邮成员,被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。该校的信息与通信工程、计算机科学与技术入选一流建设学科名单;电子科学与技术、通信工程。在教育部第四轮学科评估中,北邮的信息与通信工程获评A+,计算机科学与技术获评A,电子科学与技术获评A-。另外,北邮的控制科学与工程、软件工程、光学工程、管理科学与工程、工商管理专业都非常不错。除了北京邮电大学,研究生就业率位居前十的院校还有:上海财经大学、北京交通大学、北京科技大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国人民大学、天津大学、西南交通大学。其实,只要是985、211重点大学,研究生毕业就业都会相对好的多。当然,一些冷门的专业除外,你说是吗?欢迎留言,欢迎评论!

其死也薄

一个硕士文凭,究竟能够给你的就业带来怎样的变化?

不管是名校的学生还是普通高校的学生,可能院校的档次会有不同,可能我们所学学科会有不同,但是当到了毕业的时候,我们每一个毕业生都有一个共同的目标,那就是找到一份好的工作。而一旦提到就业,那么学历这个话题就不得不提了,现如今一些好的企事业单位在招聘应届毕业生时,慢慢的要求研究生学历,学历的重要性不言而喻,因此每年考研的学生越来越多,考研的热度只增不减。可随之而来的便是很多人的质疑,经常听到有人在说,难道考上硕士研究生就能够找到好的工作了吗?难道硕士文凭就是就业的王牌吗?并且以此进行多番的论证,论据也颇有说服力,于是致使很多的大学生以及家长觉得读研似乎并没有想象中的那么完美,或许一个硕士文凭或许并不能够在你就业中提供多么大的帮助和支持。然而事实上,一个硕士文凭能够给每一位硕士研究生在就业中提供足够的底气和自信。我的一个师兄去年毕业,本科地方二本大学,研究生是在辽宁一所985高校就读,研究生毕业的时候非常轻松的找到了一份优质的工作,进入葫芦岛市的一所普通二本大学任教,成为了一名大学教师。而之所以会有这样的完美的结局,最重要的是他毕业于985高校,并且是研究生学历,再加上平时表现优秀等原因,最终顺利的就业,而这就是硕士文凭的魅力所在。如果不是硕士研究生,那么他完全没有机会进入这样的大学任教,几乎想都不敢想。而像这样的例子必定有很多,在每年的校园招聘会中,即将毕业的硕士研究生都会因为自己是硕士文凭,而天然地获得更多的就业机会,更轻松地越过用人单位的门槛,更加自信的参与到每一场宣讲会中。正是因为这样的改变,每一年的硕士研究生才能够有更多的机会去向用人单位展示自己的能力和才华,也意味着我们能够更加容易地找到一份相对给力的工作,而这就是硕士文凭给予毕业生在就业中所带来的最大的影响。同时,现在各地纷纷上演“抢人大战”,人才是各省市争夺的一个新的高峰,纷纷出台各项补贴政策,为的就是吸引人才以及留住人才。而这其中关于硕士研究生的人才待遇也更加的吸引人,有些地方给予几万甚至十几万的人才补贴以及提供多种福利政策,这也是硕士文凭对于毕业生就业时所带来的影响。此外,一个硕士文凭并不能决定每一个毕业生都能够找到多么理想的工作,不可能保证每一位毕业生都能够找到年薪几十万,工资压力小,工作地点适宜的工作,但是其可以保证的是每一个硕士研究生毕业的时候,将会更记得笃定和自信,将会更加的有机会去争取自己心中的理想工作,而不会因为学历的问题导致自己只能是放弃搓手可得的就业机会,这就是硕士文凭给毕业生所带来的最重要的改变。总之,不要将硕士文凭的作用在就业中无限的放大,但也不要将其作用完全的抹杀,因为硕士文凭能够提升你就业的平台,能够给你创造更好更优质的就业条件,而至于身为毕业生的你能不能够顺利的拿下这些机会,这就行需要每一个正在读研的学生在研究生期间对自己严格要求,全方面的提升自己,只有这样你才能够找到更理想的工作。

事兼于义

2018名校研究生就业薪资水平如何?比同类高校本科生年薪高1至2万

2018名校研究生就业薪资水平如何?比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了,现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看,按照当前的就业形势,还是适合大部分学生去考研的,尤其是考上名校的研究生,根据今年的就业质量来看,名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说,一般学科私企,国企年薪均不低于10万,计算机等热门专业私企不低于18万,国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平,单211差异就有点大了,不过普遍来讲,也还是不错的,普通学科基本上也在10万上下,计算机等热门学科也在13万以上,985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招,前100名院校就那么多学生,各大国企,及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才,所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校,比如北京大学,清华大学,上海交大,中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告,看完报告中的数据和内容就心中有数,可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校,其中很多同学会选择继续深造,但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的,而且多去国有企业和机关单位,本科生大多都选择了国内外深造,其中最受北京大学欢迎的企业是华为,腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下,清华的理工背景,会让许多学子更倾向于民营企业,这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中,上海交大的实力虽然不比清华和北大,但是硕士研究生就业情况也很乐观,最多的是去民营企业,国有企业和三资企业,还有一些去了医疗卫生单位,毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学,在这所大学的就业质量当中,在毕业生当中,硕士的就业是最多的,而且大部分毕业生会选择去民营企业,国有企业或科研设计单位,主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说,这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等,这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了,当然,硕士毕业生的起点工资也许高一点,但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物,与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度,收入高的群体中,名校的相对高一些。大家对此怎么看?

红高粱

现在的研究生,毕业以后就业薪水能能有多少?

大家一直都相信,学历越高,收入水平越高,这句话不完全对,但也有一定的依据。学历是块敲门砖,现在有的企业和单位会对学历提出要求,而且硕士生拿的薪资水平会比本科生高一些,同样,博士拿得更多,而且学历高的话,享受的当地城市人才引进政策也越丰厚。其实这是国家以及企业对人才的尊重,但具体现在研究生毕业以后能够拿到什么样的薪酬水平,可以从网络搜集一些数据来体现。不同城市毕业生的收入水平比较首先,先来看一线城市,一线城市的毕业生不管什么学历层次,其收入水平都要比其他城市高,本科生的平均毕业薪酬在4364元,硕士生是6503元,要比本科生多出2000多块钱。在二线城市的话,本科生的平均薪酬是3692元,硕士生是5436。在三四线城市,本科生是3162元,硕士生是4821元。可以看出来,只有在一线城市,本科生和硕士生的平均薪酬要远高于其他城市,而在二三线城市的话,本科生以及硕士生之间的薪酬差距不大,而且硕士生与本科生之间的薪酬也不大。不同档次学校毕业生薪酬分布不管是在985院校,还是在211工程院校,或者是在一般院校,都是学历越高,收入越高,而且不同学历之间收入的差距比较均匀,但另一方面,可能学历越高,就业面就可能会受到一定的限制。毕业生求职更注重的因素其实大家并没必要过多关注毕业生的薪酬排行是怎么样,这只是其中一项关注因素,长远来看,要更加关注入职单位的晋升空间以及发展前景,只有这两项好了,才能带动个人收入的增长,所以对于现在求职季的学生来讲,多把心思放在这些方面。如果不满意本科生的薪资收入,那就提高自己的学历。