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考研能够弥补自己第一学历的短板吗?研究生:没那么简单!刘绚

考研能够弥补自己第一学历的短板吗?研究生:没那么简单!

考研是为了什么?是为了更好的找工作吗?是为了提升学历吗?这些或许都是我们考研大军中大多数同学的共同想法,但是在诸多的考研学子之所以选择考研还是因为考虑到自己的第一学历,因为在每年的考研大军中大多数的学生都是来自双非院校的普通大学生,他们希望通过考研考到211985这样的名校。不过,考研真的能够弥补自己第一学历的短板吗?对于这个问题,那些已经在读研的同学的观点大多是,没有那么的简单。因为绝对不是考研就可以为完全弥补自己第一学历的短板,因为考研对你第一学历的最大意义在于是尽可能的抹杀掉第一学历的不足,更多的将注意力放在你硕士学历,此外就是尽可能的缩短和那些第一学历便很好的大学生的差距。这或许就是考研、读研的最高价值了吧!同时对于我们这些第一学历不是很响亮的学生来说,急需要通过考研能够再给自己的学历镀一层金,来提升自己的实用价值,可是我们又在担心自己在找工作中会面临诸如对第一学历的歧视现象。可是,不管怎样考研还是我们这些学历比较一般的学生最为好的一条出路,如果你认为即使考研了第一学历也会影响自己以后的职业发展,所以没有必要考硕士研究生。那么你可曾想过,当你仅仅以你这样的第一学历在人才市场上找工作时,你的成功几率又会是多大呢?如果你的第一学历是普通高校,但是你还有一个极为漂亮的硕士学历,那么试问是谁更容易找到工作呢?是谁更容易受到用人单位的关注呢?答案相信每个人都很清楚,所以考研或许不能完全的弥补自己第一学历的短板,但是一定会为你的第一学历镀一层金。同时,尽管我们都说第一学历的重要性,也强调第一学历的核心价值。但是当你读研后拿着一个211或者985高校的硕士研究生的学历时,试问你是不是更加的自信?你是不是更加的笃定呢?你是不是更加的安稳呢?而这些都是因为你读研所带给你的。当然,我们也必须承认的是,第一学历将会跟随我们一辈子它会伴随我们一生,所以不要想着去摆脱它的存在,我们能够做的只是在第一学历的基础上不断的进步,不断的完善,不断的改进,这样我们的价值才会得到最大意义的实现。总之,考研不可能将自己的第一学历完全抹杀,也不可能完全的弥补自己第一学历的短板,但是考研却还是你最佳的一个选择,因为其能够给带给你更多的机会。

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去公司应聘,我因为“第一学历”被刷下来了!硕士白读了?

前些天,我去应聘某公司的程序员职位,各方面都还不错,但是却因为我的第一学历是一个普普通通的二本被拒绝了,这让我很失落。本科的时候认认真真考研,凭借自己的实力考上研究生,并且211大学研究生,自己在研究生期间也发表了好几篇论文,和导师做了一个还不错的项目,并且去公司实习了半年,不说自己有多好,但是还是有一定的基础的,但是就因为一个出身问题被拒绝了。心里很不是滋味啊!早知道这样,自己就去复读了。可能第一学历大家不知道是什么,很多人理解的第一学历就是高中之后获得的第一个高等教育学历,本科毕业就是本科,专科毕业就是专科,比较专业的解释是,第一学历原来指得是各省市第一教育局颁发的学历,现如今是国民教育系列的普通全日制教育的最高学历,所以可能我们认为的“第一学历”并不是真正的“第一学历”,我们心目中的“第一学历”实际上指的是“出身”,这也是很多公司筛选人的标准。就国外的硕士来讲,大家心目当中是有自己的排序的,但是实际上这只是研究生的教育体制和人才培养思维不同而已,在课堂内容和教授水平上并没有偷工减料。但是这也是没有办法的事情。国内的研究生来讲,近年来,研究生越来越多,大家都觉得研究生的含金量没有那么高了,高考是面向所有的学生,而研究生只是大家的不同选择而已,不具有甄别人才的作用,所以现在大家都以985、211毕业的学生来作为衡量标准,不但对研究生的毕业学校有所要求,而且还对本科毕业的学校有所要求。而且近年来,很多的研究生考试中的不规范现象的揭露,更是让很多人觉得研究生并不一定都是通过自己的努力考上的,更加降低了研究生的含金量,就算是凭借自己的努力考上的,也有很多人在考研上花费了太多的时间,在本科的实践做得不够多,能力没有得到锻炼。但是对于研究生本身来讲,我们为什么考研,有的想真正的深造,还有一大部分是为了提高自己的学历,觉得自己的本科院校不够好才去考,这正是我们为了自己做出的改变和努力,不能否认。其实,没有绝对公平,我们也不能为了得到良好的第一学历全部选择去复读,第一学历不够好的同学不要灰心,不是所有的公司都看第一学历,我们只要不断努力就好,是金子总会发光的。

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在职研究生毕业后第一学历是什么?

当下很多在职人员会在业余时间继续研修,其中,在职研究生就成为一部分人的选择。那么,在职研究生毕业后第一学历是什么呢?不同的报考方式,在职研究生所获证书也不相同,毕业后第一学历也不同。所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历,现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。1同等学力申硕:免试入学,但属于非学历教育,所以参加同等学力申硕考试的人员,通过考试及水平认定后,可以向院校申请获得硕士学位证书,没有毕业证书,所以同等学力申硕在职研究生毕业后第一学历仍然是原来的学历。非全日制研究生:先考后学,参加全国硕士研究生统一入学考试后,成绩优异者才有入学资格。非全日制研究生属于学历教育,拿到录取通知书后,在校修满学分,最终可以获得硕士学位证书和毕业证书。此方式获得的学历算第一学历,所以非全日制研究生毕业后第一学历为硕士研究生。同等学力申硕当前招生专业:新闻学、传播学、人力资源管理、企业管理、思想政治教育、中共党史、英语语言文学、日语语言文学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、统计学等。

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第一学历和最高学历哪个更重要?

第一学历代表了高考你与别人的差距,而最高学历则代表了现在你与别人的差距。随着义务教育的普及,学历的作用越来越淡化。但是这并不代表学历就没有作用了,很多企业在招聘的时候通过简历上的学历就筛选掉一部分人。这就让相当一部分有能力没学历的人就这样被埋没。而同样一所大学的毕业生,一个是研究生,一个是本科生。谁的竞争力更大一点呢?这也就是题目所问的,第一学历和最高学历哪个更重要?第一学历重要还是最高学历重要,其实并没有一个标准的答案,关键是看你自己现在处在哪个阶段。目前,我国的高等教育体系是包括三个层次,第一个层次就是本科教育,第二个层次是高等职业教育,第三个层次是研究生教育。而研究生教育又分为硕士和博士两个阶段。也就是说,一个人可能取得的最高学历就是博士研究生学历。对于第一学历,教育管理部门也没有做出明确的界定。按照网上的解释,所谓的第一学历就是指国家统招就读的最高学历。也就是说,第一学历排除了高等教育的自学考试、成人高考、网络教育等多种形式的在职教育。随着大学的扩招,不论是本科生还是硕士、博士,都变得相当普遍,因此很多用人单位开始比较关注第一学历。“十个证书比不过一个985学历”的现象在现实之中时有发生。之前就有媒体报道,陕西某硕士研究生毕业了之后,到一家企业应聘,初试的时候还算顺利,不料在复试的时候却惨遭淘汰,用人单位告知的理由是,招聘的基本条件是第一学历必须是本科以上,而该名应聘者第一学历是大专。甚至,有的用人单位会在招聘公告明确注明“第一学历要求为全日制普通高校211院校本科毕业(不含分校)”。第一学历的歧视,不仅是发生在应聘的过程中,而且部分第一学历较低的学生,在升学的过程中也遭受到一些不公正的待遇。在网上曾经有一篇题目为《对不起,我本科不是X大的!》的文章,被网友热传。文章的作者讲述了自己在研究生复试中,开始面试官还十分热情,面试也十分的顺利,但是当得知自己毕业于一所三本院校的时候,所有的面试官都不再说话。学历并不会代表能力,那些毕业于985/211院校的学生,高分低能、眼高手低的不在少数,但是不论是在升学还是就业时候,毕业生都是处在弱势的一方,对于很多第一学历较低的学生来说,自己只有被选择,而没有选择的机会。用人单位之所以比较看重第一学历,可能有其自身的道理,毕竟现在高等教育扩招的十分厉害,现在的985院校的毕业生数量基本上和90年代的大学生数量相等。“高考就已经筛选了一次,自己何必要花高成本再去筛选所谓的人才呢”这是投资人徐新说的一句话,这也是大部分用人单位的真实看法。虽然,第一学历变得越来越重要,但是对于大部分学生来说,想要改变自己的第一学历其实是十分困难。如果自己已经是大学在读或者是大学毕业,第一学历已经成为了既定的事实,是没有办法改变的,自己能做的只有通过努力来提升自己的最高学历,或者是提升自己的综合素质,来弥补自己学历上的不足。如果自己处在高中阶段,还是有机会的,不过在一些省份比如河南、山东之类的高考大省,想要考上985/211院校,有些时候仅靠努力还真的不够。所以,如果自己的第一学历比较低,其实没有必要纠结,要么是提升自己的最高学历,要么是提升自己的综合素质。

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本科第一学历与研究生学历,哪个更重要?听听HR怎么说

近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。

反复

用人单位只看第一学历?名校研究生也难逃第一学历门槛吗?

为什么有一些单位只看第一学历?考上名校研究生,难道还被歧视?用人单位并不是只看第一学历,而是先看最高学历,如果仅看最高学历,不能帮助用人单位筛选出合适的人才,用人单位自然会去看第一学历。用人单位公布的招聘信息一般都是最低的要求,即便是自己的各方面都达到了用人单位的招聘要求,也并不代表用人单位一定会录用你。比方说某个用人单位发布的招聘信息上面写的是:“应届硕士毕业生,211优先,不限专业,性格开朗,招聘人数10人。”可是在招聘信息发布之后,有1000多个人投递了简历,这就意味着这个岗位的供给小于需求,用人单位处在强势的地位。既然根本就不愁找不到人,用人单位又不是慈善家,更不是就业辅导机构,肯定不会说让1000个人都来参加一次面试,给每个人一次公平竞争的机会,那么最高效也最节约成本的办法,就是先通过简历淘汰掉一部分人。有些用人单位要倒查“三代学历”,最根本的原因还是这个工作岗位比较热门,工作岗位的供给远远小于需求,用人单位掌握着主动权,而应聘者处在被选择的地位。在招聘的过程中,如果用人单位处于强势地位,他们自然会根据自己的偏好,来设定淘汰的标准。比如说先看最高学历,先把最高学历比较低的人淘汰掉,如果最高学历都一样,那就看一下本科毕业院校,再把本科院校不太好的学生淘汰掉,如果实在还不行,那就设置一些更奇葩的淘汰标准,比如对外宣布,我们不招聘某地区的毕业生。用人单位戴着“有色眼镜”来看待应聘者,这种做法肯定是非常不好的,但是有一部分应届毕业生在就业的时候遭到歧视,和用人单位关系真的不是很大,主要还是有些应届毕业生在找工作的时候,自身认识上存在一些问题。这些常见的问题主要表现在以下几个方面。第一,好高骛远,期望与能力不相符。很多应届毕业生对自己缺乏清晰的认识,在找工作的时对于求职单位、工作岗位、薪资福利有很多不切合实际的期望。找工作时好高骛远,在那些本科毕业于普通院校,而硕士毕业于名校的学生身上,表现非常明显。出现这种现象,是因为有些学生的思维陷入到了一个怪圈当中,他自己觉得学历并不代表能力,但是在找工作的时候,却不断的在强调自己是名校硕士毕业,甚至觉得用人单位应该给自己一个更好的工作岗位,用人单位不应该歧视自己,用人单位应该给自己更高的薪资待遇。可能是因为这些学生在本科毕业的时候遭受过学历歧视,缺什么补什么,我现在学历有了,用人单位应该可以给我一个机会吧?这些本科毕业于普通院校,硕士毕业于名校的学生,真正的竞争对手根本就不是普通院校的学生,而是那些本科、硕士,甚至博士都就读于名校的学生,如果连自己的竞争对手都没有搞清楚,那失败了真的怨不了别人。第二,缺乏职业规划,在找工作的时候并没有明确的求职目标。很多应届毕业生在找工作的时候,并没有一个清晰的职业规划,不知道自己能够从事什么样的工作,也不知道自己想要从事什么样的工作,毕业之后看别人找工作,自己也去找工作,看别人找的工作薪资待遇比较高,那自己也要找一份这样的工作。假设现在有两个同学,同学A和同学B。同学A 本科和硕士都毕业于名校,并且有和工作相关的实习经验,还有知名企业的推荐信;同学B本科毕业于普通院校,硕士毕业于名校,除了学位和资格证书之外,没有任何亮眼的实习经历。最后,用人单位录用了同学A,而没有录用同学B,你能说这是“学历歧视”吗?现在整体的就业形势,越来越严峻,那么普通院校的学生,应该怎么做呢?第一,调整自己的期望。在找工作的时候,认真分析自己的优势和劣势,找工作的时候对自己要有一个清晰的定位,弄清楚自己擅长什么,不擅长什么,不要盲目选择大城市,知名公司。第二,跳出“学历”的思维怪圈。既然, 自己觉得学历并不代表能力,那么,就不要期望用人单位为自己的学历买单。成人世界的努力都是自己的事情,如果不能让用人单位看到你的价值,不能给用人单位一个必须要录用你的理由,这样的努力最多就是自我感动。第三,学会换个赛道或者弯道超车。现在考研竞争越来越激烈,从普通院校考上名校的研究生,这就证明自己的智力、能力并不差。千万不要认为考上名校就万事大吉了,越往高处竞争越激烈,只有比本科毕业于名校的学生更努力,你才有机会和他们一起竞争。如果硕士毕业以后想工作,那就要及时的了解用人单位的用人需求,多方位的提升自己的综合能力。如果比拼不过努力,不能实现弯道超车,那就尝试换个赛道。我有个朋友在高考的时候发挥失常,上了一个二本院校,后来考上了211院校的研究生,在读研期间,想去大公司找个实习机会,投了好几次简历,都是石沉大海。后来他觉得新媒体营销未来会比较有市场,而自己又学的是新闻传播类的专业,所以他就利用自己是社团负责人的机会,给自己所在的社团策划了几次活动,其中有两次非常成功,在学校里面引起了强烈的反响,然后他把这些活动的内容,通过媒体平台转发给了一些互联网行业的大佬,转发了几次之后,还真有一个大佬回复了他,并且愿意给他一个实习机会,实习考核合格以后会被留用,现在他在这家公司已经做到了管理级别了。

如临

在职研究生第一学历是什么?

越来越多的人有了终身学习的意识,业余时间读个在职研究生也成为了他们的选择。但也有一部分上班族在疑惑:在职研究生第一学历是什么?含金量怎么样?我们先说说什么是第一学历,我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历。目前,企事业单位普遍认可在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历,就是你的第一学历。在职研究生第一学历是什么?在职研究生中,通过同等学力申硕获取硕士学位,没有毕业证书的人员学历并没有变化,仍然是本科。1通过报考非全日制研究生获得硕士学位、毕业证书的人员学历则发生了改变,为研究生学历。在职研究生证书中,专业硕士学历证书样本上会标有“非全日制”字样,因此不是全日制学历,所以在职研究生毕业之后不能算作第一学历。在职研究生含金量如何?虽然在职研究生并不能改变第一学历,但是现代社会是快速发展的社会,知识更新换代日趋频繁,对于在职人员的继续教育十分有必要。但是,由于时间、经济、家庭等因素,所有在职人员完全脱岗去参加全日制学习是不现实的。半脱产学习的在职研究生就应运而生。无论哪种报考方式,在职研究生获得的硕士学位证书或者毕业证书均受国家承认,具有法律效力,能够证明其专业知识结构的水平的提升。是否有必要报考在职研究生近些年来部分用人单位仍将“第一学历”作为筛选人才的标准,这是不公平且违背相关部门的意见的。国家教育部官方并无第一学历的说法:“学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。”随着研究生招生制度的改革,在职研究生教育日益规范,含金量稳步提高,但是社会认可需要一定的时间。随着国家相关政策的指引,社会认可度的提高,相信未来,在职研究生或将逐渐成为职场人士研修的主要方式。学习从来不是一蹴而就的事情,如果等到不得已的时刻再去学习,恐怕为时晚矣。

季梁

一张“硕士研究生”的文凭,能对你的人生产生怎样的影响?

统计分析,近几年来研究生考试的人数逐年递增。众多学生挑灯夜战、废寝忘食的搏命苦读,就是为了能拥有一张“硕士研究生”的文凭,这张文凭存在的意义是什么,他对你的人生又会产生怎样的影响呢?这张文凭的价值有多大,想必大多数的同学都不清楚,很多考生在选择研究生考试的时候,都是抱着提升学历的心态,那这一学历会对你的人生有怎样的影响,却全然不知。今天我就来跟你聊一聊,硕士研究生背后的价值到底是什么!一、简历筛选的通行证有数据显示,2019年高校毕业生达到了830万,在这众多的毕业生中,求职就是一个极为困难的过程。面对无数的求职简历,HR筛选简历的过程也是直截了当的。有资深HR曾经说过,简历的第一轮筛选就是211、985高校的学生,如果不是,就看你是否有研究生学历或者是海外留学的经历。所以,由此可以看出,不管你的第一学历是怎样的,拥有一张“硕士研究生”的文凭至少可以让你通过简历筛选,让你离成功更进一步。二、起薪标准的垫脚石如果一个本科毕业生和一个研究生毕业生同时进入了一家企业,那他们起薪肯定是不同的,硕士研究生相对于本科毕业生在起薪上每个月可能会高出2K左右,甚至会更多。毕竟研究生多出来三年的学习时间,起薪高也是理所应当的。三、职位晋升的护身符有很多同学认为,研究生学历只是在求职时会有很大的优势,其他就没有什么帮助了。其实这个观点是大错特错的,当你在职场中面临职位晋升时,研究生学历就是你的制胜法宝,这就是为什么很多人在工作几年后又选择考研。原因就是他们发现了学历在职场中的隐形保障。表面上只是一张“硕士研究生”的文凭,但其背后却有着你想不到的价值。如果你现在正在备战考研,不到最后一刻,一定不要说放弃,因为所有的努力都是值得的!

两姐妹

“原来第一学历在就业中这么重要”一位即将毕业的研究生惊讶地说

还记得当初决定考研时,身边的朋友总是有几个时不时的和我说,即使你考上了硕士研究生,也依然改变不了你本科是二本大学的事实。换句话说,当你花了三年的时间取得了硕士学位,但却会在找工作中面对和本科找工作时一样的场景,会遇到各种限制,而其中最重要的就是你第一学历的限制,并且是最致命的了。所以还不如大学一毕业就上班,这样还能积累一定的工作经验和人脉。说实话,当时我是真的一点都不相信的,觉得这完全是给自己不想努力找的借口,完全是自暴自弃,所以还是一如既往地选择了考研。但是在研究生期间,随着越来越多的了解硕士研究生就业的直接信息,慢慢的发现第一学历真的是很多硕士研究生在找工作时要买过去的一个坎,而且还很难顺利的迈过去,因此有的硕士研究生失去了一些优质的就业机会。每当学校有招聘会时我都会去参加,虽然还没有毕业,但可以了解一下现在用人单位对于研究生的基本要求,也对自己之后的就业有一定的帮助。在这个过程中,几乎没有发现一家企业在招聘公告上很明显地写着只要本硕都是211高校或者是985高校,一般是要求本科以及研究生学历,但是当你拿着自己的简历走过去的时候,遇到的第一个问题就是:你的本科院校不行啊!仅仅这一句或许就注定无我们已经与这家用人单位失之交臂了。所以很多的硕士研究生感叹道,第一学历真的是很重要的,但这种重要性是体现在更高档次的工作,并不决定硕士研究生整体的就业质量。虽然有很多硕士研究生自己的本科院校不是很理想,但是硕士院校却足够的给力,并且在每年校园招聘会中虽然有很多用人单位很注重研究生的本科高校,但是却只有很少一部分企事业单位会因为学生的本科院校而直接淘汰学生的,只是会将这些学生最为最后的选择,而不是第一选择罢了。而这就很客观地告诉所有在读的硕士研究生以及即将报考硕士研究生考试的学生一个很真实的分析,本科院校很重要,但不是决定性的。也就是说,如果你本科院校很好,并且还能够考上好大学的硕士研究生那将是最完美的结局,但如果你本科院校不是很理想,但你也考上了好大学的硕士研究生,那最终的结局也是可以接受的,只是没有那么的完美,但却足够应用了。所以,作为学生我们需要承认本科学历很关键,但一定不能将本科学历作为自己不考研的原因,这是最不可以接受的,也是最愚蠢的。总之,不管是高校还是用人单位都希望能够招收到方方面面都非常优秀的学生,但事实上这样的学生少之又少,不可能每一位硕士研究生都能够如高校和用人单位所想的那么完美。因此即使第一学历影响着我们的就业,但也不影响我们最终的结果。

合家欢

第一学历普通本科,考上985研究生也没有用?现实会给你答案的!

在决定是否要考研的时候,我们总是会或多或少的想到自己的本科院校,因为我们听到过关于第一学历的重要性,如果你的第一学历是普通本科,即使考上985院校也没有用,这样的论断一直在很多大学生的脑海里徘徊,那么到底是这样的吗?我想现实会给你最为重要的一个答案。作为一名本科来自省属普通二本院校的我,在考研的时候也曾经被这样的论断误导过,但最后还是选择了考研并且决定报考985高校,经历一年的复习我顺利的进入了985院校的硕士研究生学院,成为了一名硕士研究生,而当你进入这样的哦高校的时候,你会发现你身边的同学本科真的都要比我好的多,但是在参加了一次招聘会后我放心了。在每年的985高校的校招中,你会发现每年来的那些公司大多数是对你的本科学历并不是特别的看重,他们更看重的是你在硕士研究生期间中的表现,只要你不是应聘一些行业内非常厉害的企业时,你的第一学历绝对不是你的障碍,因为各大企业看到更多的是你的硕士学历。此外,每年很多高校的招聘中,有很多单位所在招收的学生必须是硕士毕业于985高校的学生,如果您考上了985高校的研究生,你便有了更多的就业机会,同时相对来说你的竞争机会也会明显的下降很多。再有就是各地的人才引进计划,试问政府会看你的第一学历吗?答案自然是不会了,他们的杠杆一般是双非院校的研究生、211高校的研究生,985高校的研究生,绝对不会再对研究生的第一学历再进行单独的排序,而你却可以凭借985院校的研究生学历获得政府的诸多的有利政策,甚至是每年会给予你一部分的资助金额。所有的这些都和你的第一学历没有关系,更多的只是在衡量你的硕士学历,因此只要你的学历是985院校的硕士研究生,那你便有资格应聘绝大多数的企业单位,也可以享受到诸多的福利待遇。因此第一学历的重要性需要在一个相对的条件来衡量,不能简单的用第一学历彻底的哦否定你的硕士学历,因为硕士学历会给你带来诸多的工作机会和其他的社会福利!!!