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硕士毕业生找工作的优势有哪些?学历带来的5个优势让本科生羡慕钉子户

硕士毕业生找工作的优势有哪些?学历带来的5个优势让本科生羡慕

在高等教育日益普及的时代,获得更高的学历已经成为一些本科学生的普遍追求。现在,应届毕业生的人数越来越多,而学历与成绩已是应届毕业生求职的敲门砖。近几年以来,考研的人数不断上涨,于是考研的竞争也在不断加大。为什么有越来越多的学生选择考研呢?根据有关机构的调查中心针对考研群体的问卷调查,受调查者普遍认为选择考研的具体原因在于:提高未来就业的竞争力,通过考研进入更高层次的知名大学,在读研期间完成学历与学术深造的梦想,暂时逃避就业的压力等等。其中,提高未来就业的竞争力大学是40%受调查者的心理认同。接下来,小瑜老师和同学们谈一谈硕士研究生在找工作过程中以及工作中的一些优势。第一个优势,满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多,一些用人单位为了筛选求职人员,首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时,首先要求:硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是,本科学生只能在门外观望,却无从着手参与竞争。第二个优势,硕士研究生以上学历的工作人员,工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争,其实十分现实,你的学历,在很多情况之下,能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言,就是一块必要的敲门砖,因为个人能力这种事,在很多关键的时刻,不能够一时间用语言和行动证明。当然了,从长远来看,高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势,在城市引进人才的过程中,具备研究生学历的人,能够享受到更多的政策优惠。现在,我国多地的省会城市为了争夺人才,利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才,设立人才绿卡,给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势,研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例,同时考上公务员的本科生和研究生,在同一工作岗位上,一般而言,研究生学历的人员,其升职相对来说更容易。目前,一些地方对于80后的干部,要求本科学历已经足够,但是对90后的干部,在条件适应的情况下,更多的单位倾向于培养学历高的干部人才,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门可能会设置学历要求,在同等表现之下,一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势,研究生科研能力更为突出。一般而言,在一些要求科研实力的工作岗位上,具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习,在科研方面的表现更为出色,形成的专业创新成果更加规范,更加标准。综合来看,研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会,但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中,本科生是否读研,还要看自身的学习能力,以及自身的机遇。

决然无主

研究生毕业找什么样的工作

我曾经研究生毕业也面对找工作的问题,今天想和大家谈谈自己这几年的感受,然后告诉大家该找什么样的工作。我是2010年研究生毕业的,当时对于研究生来说,找个工作是很容易的事情,我当时是这样想的:“选择高工资是我的第一选择,有高工资我就去”我当时只想到要快点挣钱所以我就进入了私企,我学的是有机化学,当时工资是5000的样子,我签约的时候非常的骄傲,家里人也为我感到自豪(在农村里工资有5000,大家都很称赞的)进入公司上班以后,我发现公司工作非常的累,还经常加班,工资也不涨,天天累的半死,私企的眼里就是挣钱。我天天愁眉苦脸的。经过我很长时间的考虑,我终于想通了,要换工作,进国企,我放弃了比国企工资高的工作,进入了一家国企,国企虽然比较低,但我发现我的日子过的比以前舒适,轻松、愉快。综合我上述的经历,我给大家总结如下:进私企,工资可能暂时比国企要高,但是要辛苦很多,另外,私企随时可以解聘你,干一辈子,退休了之后没有退休金,而国企虽然工资低一些,却弥补了私企无法拥有的缺点。所以我建议大家能进国企一定要进国企,不要只看到眼前的利益。希望我以上的经历和建议能给大家带来帮助

审死官

应届硕士生吐槽:家人以为找工作很容易,我却有苦难言!

农村大人们的思想是:你上了学,你拿到了高学历,你就应该找一份好工作,你的工作就应该找。还有的大人思想就是:我供你上了这么多年的学,所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧,“房子自己去买,爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作,供你上学就是我的所有,剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗,硕士拿着毕业证还是不好找工作,就算找到了房子也买不起,就算买起了也是一辈子的房奴,难道无压力的活着真的这么难吗?一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高,只有我的学历最高,是硕士生。我平时说一句工作好难找,家里人就开始各种嘲讽:“你都研究生了,还找不到工作,你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹:“花了这么多钱供你念书,现在连工作都找不到,你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧,家长们的不理解,家里人的嘲讽,或许是因为自己的原因,但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学,供出我来了,可是我从小学到硕士能花多少钱呢,九年义务教育,我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏,大学我自己每年寒暑假出去打工,平时也做做兼职,学费每年4000都是我自己挣,生活费靠奖学金、贫困补助、兼职,基本没跟家里要过钱,研究生有国家补助,再加上自己平时做项目也是自己养活自己,我想问一下,家里除了养我这么大,花什么钱供我上学了?家长已经完成使命,剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代,如果你没有家底,那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况,家里挺贫困的,父母也没多大出息,从小到读硕士,家里一直在租房(小的时候房价便宜,就是不买,天天玩牌),现在面临着结婚,不得不去买房子(首付钱基本是借的),装修好后,父亲说你毕业后肯定不会在家住吧,以后房贷你和你媳妇还,我和你妈住。我就想问凭什么,我媳妇跟我和就是给你买房子的?孝敬你是我的责任,但是你说的这么理直气壮,是一个做父亲该做的吗?无论怎样,还需自己拼搏说半天,父母已经把自己能给你的都给了,或许有的父母就是一辈子没有多大出息,他们没给你留下多少东西,或许有的父母还会不断的给你拖后腿,但是他们毕竟是你的父母,百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么,我们应该去努争取更多自己想要的,争取给自己的下一代留下一些东西,不让他们像自己一样,家里帮不上忙,自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗?你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢?

世丧道矣

为什么很多研究生找工作依然很难?其背后的原因让人深思

就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。

曹植

研究生找工作时,简历中必须有这些,你满足要求了吗?

读大学,读硕士,读博士,不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题,那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢?总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧?因此,不管是什么阶段的学生,只要你到了找工作的时间段,你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉,有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时,或许在你的简历中必须有这些,或者说这是研究生的标配,不知道你满足要求了吗?首先,极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说,在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试,是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时,当你通过用于六级考试的话,你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象,同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权,更灵活的选择自己的理想企业,不会因为六级而被限制。其次,奖学金得拿到手软。在读研期间,获得奖学金其实是极为容易的一件事情,不会像本科那样那么的繁琐,只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候,你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金,一般是8000、5000、3000这三档,除此之外在研二、研三的时候,也需要拿到不同档次的奖学金,这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好,足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢?我想即使你还没有考上研究生的时候,也必然就知道是写论文了,没错,在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的,你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文,实现写不出来的话,你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文,也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时,简历中必须包含的部分内容,虽然听起来很简单、很容易,但是在历年的研究生找工作阶段时,还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求,所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

流亡者

几年后,研究生还好找工作吗?各省市还会抢人才吗?

每一个考研的学生都非常重视的一个问题就是两年或者是三年之后研究生毕业之后,真的能够找到一份好的工作啊?真的能够找到理想的就业单位吗?同时,还有一部分学生在想当自己研究生毕业时,各省市还会有现在这样激烈的抢人才情况吗?那么,两年或者是三年后,研究生好找工作吗?每年高校的硕士研究生毕业季来临之时,也是所有毕业生的就业季,所以找到一份好的工作是所有毕业生都期望实现额事情。而在就业中虽然会有很多的问题需要自己去解决,需要自己不断地去克服,但最终的结果一定是可以接受的。当先硕士研究生的就业形势并不是很不理想,在每年的校园招聘会中你会发现很多硕士研究生并不是很着急的找工作,他们一直在寻找最适合自己的、最佳的用人单位,同时对于薪酬的要求也特别的高,一般985高校的硕士研究生对的起薪是一万元,甚至有的可以拿到年薪。对于一些普通高校的硕士研究生来说,就业也并不是一个很大的问题,或许没有985高校211高校的研究生那么的抢手 ,但是找到一份自己还可以接受的工作并不是很难的一件事情,只是可能起薪低一些,工作环境差一些。再加上现在越来越多的用人单位在每年的招聘中更多的倾向于硕士研究生学历的应届毕业生,这样对于研究生来说是一个很不错的消息,可以有更多的就业岗位,也有了更多的就业选择。此外,各省市还会抢人才吗?这个担心其实是很没有必要的,因为人才是社会高速发展不可或缺的一部分,各省市为了获得更快的发展一定会不断的增加对高端人才的补贴和扶持力度,各地的抢人才大战将会一直持续下去。例如今年的浙江绍兴上虞市,推出新的人才补贴政策:博士50万、硕士30万、本科20万,同时还能解决户口,更为重要的如果没有找到工作时依然每月可以领取1000元补贴,这样的优惠装政策目的只有一个那就是大量的招收人才,尽可能的留住人才。而像这样的人才争夺大战,每年都会在各省市上演,这样的现象是不可能在短时间内瞬间熄火的,只会越来越激烈,这是我们所必须承认的。总之,研究生在未来的就业中相对于本科生来说会更加的容易,找到好工作的机会也更多,同时各地的抢人才大战也将会一直的持续,所以如果你有考研的想法或许可以落实到具体的行动中了。

见湿灰焉

研究生毕业真的就好找工作么?专家:错了,研究生找工作会更发愁

当你读本科毕业时,你会面临着考研或者找工作。有些人或许觉得本科生找工作的话薪资水平可能达不到自己心中所期望的要求,也有一部分人想要继续学习下去,所以这两部分人都选择了继续考研。那么,当你研究生毕业之后,所有的一切都是你心里想要的么?在研究生毕业之后,你会遇到同样的问题,薪资水平与学历不对等,从而又会遇到一种选择,是选择继续读博还是直接找工作。有时候一些事情都不是自己想象的那么简单,也不要对研究生毕业就一定能找到很好的工作充满幻想。的确,找到好工作确实有可能,但也不是全部都能找到一份好的工作。假如你是名校毕业的研究生,可能为的的待遇就会好一点,而你如果只是一般学校毕业的学生,那么你在找工作是确实只是学历上的提升,其他的并不一定比本科毕业好太多。所以,考研究生也许只是逃避就业的一种方式,只是将这样的难题往后进行了一个延期,但这最后要面临的问题始终都是一样的。当然,什么事情都不是绝对的,如果再研究生阶段通过自己的努力取得一些学术上的成果,这也是自己将来在找工作的时候加分的要点。在现在这个社会,学历的提升也变得越来越重要。虽然学历只是一个敲门砖,但前提是你的有这块砖头,才能敲开成功之路上的大门。总之,提升学历没有错,更重要的是要学会去丰富自己,提高自身能力才是最重要的。

仲村

研究生和本科学历,有多大的差距?找工作时你就明白了

对于任何一个即将踏入社会的学生来说,有一个特别现实的问题摆在他们面前,学历到底重不重要?是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来,去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢?还是应该继续考学,争取获得一个研究生学历呢?也许在你真正去找工作的时候,就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代,说起来好像没什么错,毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗?要说这是一个看背景的时代,好像更没什么问题了,只要是家里堆金叠玉的,或者说可以有什么“家业”能够继承,那不就不愁过不好这一生了吗?但是这样的社会风气和思想是大错特错的,不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处,就开始怨天尤人,其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数,而且如果他们没有一技之长,没有过人之处,更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先,从最普通的这个层面来讲,本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上,最明显的差别就是一个层次的高低问题,如果一个职位对外招聘的话,一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前,那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学,就是多接受了两、三年的文化熏陶,就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距,也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次,两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的,可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛,并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习,确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼,可能你读完研究生甚至是博士,才算是入门了这项工作,人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢?即便是很多时候,他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里,也会给予两者不同的薪资待遇的。当然,我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验,使其能够被这个企业所认可,但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧,人家又获得更高学历层次的能力,也有获得一份高薪、有前景的工作的能力,但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会,让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。

毛苌

研究生毕业找工作,为什么单位还是参照本科学历?

研究生毕业找工作,为什么单位还是参照本科学历?随着社会对教育的重视,也加上就业压力的增大,所以现在大学生毕业后选择考研的人越来越多。这就让考研成了大家共同的话题,不管是同学之间,还是孩子与家长之间,谈论考研成了常态。例如考研什么专业好?什么院校好?或者是讨论考研的难度如何,以及毕业后就业的问题。对于就业,大家可能听说过,有的单位不管应聘者最高学历是什么,录取参照的还是本科学历,也就是第一专业。所以很多人都很忐忑,难道考研之后,第一学历还是这么重要吗?是的,第一学历对于一个人来说是非常重要的,但是这绝对不是说你提升学历没有作用。对于很多同学来说,大学本科可能都比较一般,所以想通过考研来提升学历,虽然说不能完全摆脱第一学历,但是我作为考研的过来人,考研后发现,果然与本科就是不一样。研究生与本科,在专业方面,就是有一定的差距。所以说,我是坚信,提升学历是非常重要的。那为什么很多单位还参照第一学历呢?其实第一学历代表了你之前的一个学习态度和学习能力,也是参加的最重要的一场考试的结果证明。所以很多单位想以此来衡量应聘者之前的能力。虽然说还是会参照第一学历,但是对于现在能力的衡量标准,最高学历更加具有说服力。研究生毕业之后,不管你自身的专业能力,还是学历方面,都比本科生要好,所以在如此大的就业压力之下,研究生的出路是比本科生要好的。不管是就业机会还是薪资待遇,都有一定的优势。或许还是有很多小伙伴在担心第一学历的问题,其实我们只要做到自己最好就够了。有的单位看中,但是并不是所有的单位都看重。客观事实的存在,胜于一切。对于绝大多数的企业来说,虽然那个都想招双一流的员工,但是如果达不到的话,还是会按照最高学历来录取的。总之,如果你有考研的打算,不要彷徨,坚定信心去考,争取考一所名校,同时在校期间,好好学习专业知识,提高自身专业能力,在将来就业的时候,完全不用担心第一学历的问题。以上就是今天的内容,欢迎留言评论。

天之穿之

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!