硕士学历考试

我们都经我们每个人都经历过的独木桥，那就是高考删选器，不管上过高中还是没上过高中，大学入学考试都属于巨大的批改器，考试合格并不代表你的成功，但是，至少找工作比没有参加过大学入学考试的人容易找，那么今天小编给大家分享的是最后学历是硕士，但第一学历是大专，找工作受到的影响大吗。如果你毕业于重点大学，你可以很容易找到工作，但即使不毕业于名牌大学，你也可以找到一份稳定的工作，如果没有考上大学，就进了大专，第一学历是大专，后期通过自己的努力读了硕士研究生，有影响吗？说明这个问题时，请先说明什么是第一学历，有年轻的朋友，我不知道这个概念，其实这个概念很简单，来自第一教育局的学历叫做第一学历，怎么做才简单呢？第一教育局是什么？第一教育局是各省市的最高学历，教育部授予的学历是包括我们初中、高中、中专、大专和大学在内的第一教育局授予的学历，但是像成人教育一样，第二学历是什么，不是第一教育局授予的文聘，第二学历都不是脱离生产体制的，所以只需要取个名就可以毕业。因此现在的企业和事业所更重视你的第一学历，如果你的第一学历是中专的话，最后又读了成人的大专，这所大专是第二学历，同样道理，如果大专毕业后，最后进入大人的本科，这个大人的本科是你的第二学历。同样没有第一学历的话，本科的人会受欢迎，如果你考上了本科，你会通过成人考试成为研究生吗？我会注意的，我是通过成人考试读的研究生，研究结束后，别人的第一学历和研究生的待遇一样，但是成人本科的研究生能没有那么好的考试的，比从大学考大学院要难得多！那么以上就是最后学历是硕士，但第一学历是大专，找工作受到的影响大吗，对此你怎么看，欢迎大家在评论区评论。

985硕士面试，想拿15K月薪，HR却说：最多10K，我们只看第一学历关于“第一学历”这个词，我想很多人平时都听过，但很有可能不大了解。小编接下来先为你们详细地解释一下。什么是“第一学历呢？”通俗表达一下，指的是在你高中毕业后所获得的第一个高等教育学历。目前很多知名企业都有对第一学历的明确要求，哪怕你硕士考上了985，但你本科是二本毕业，也会严重影响你就业问题。网上有一位985硕士近日就碰到了这样的问题，他本科是普通一本院校，努力考研才提升了学历。这位硕士在去一家公司面试时，和HR谈到薪资待遇的问题，想拿15K月薪，没想到HR却说：最多给你10K，我们公司只看第一学历，你的本科其实是不大符合我们公司要求的。HR的话让这位硕士听了以后，内心有些绝望。他不知道HR是想用这样的手段来进行压价还是真的看重第一学历。如果社会上的企业都那么看重第一学历，让他们这些努力考上研究生，提升自己学历的人还怎么混呢？那么，这位985硕士的经历在社会来说是否只是个案呢？当然不是。事实上，我国很多的500强企业都有明确规定：应聘者的本科阶段必须为985或211院校。之所以造成这种现象的主要原因是现如今的人才太多，并非以前那样供不应求。我们来看看网友怎么说：“现如今求职的人太多，不乏很多人才，除了少数真正厉害有本事的人，其实大多数人的水平都差不多，所以必须设置一些条件进行筛选，比如学历。可是光看最终学历的话，还是基数太大，只能再用第一学历来筛。”“相比之下，高考水分少，学历的含金量更大。因为高考参加人数远多于硕博招生，考试结果具备甄别人才的作用。如果高考没发挥好，就更应该努力让自己考上一所好的研究生院校，因为硕士学历会让你比别人多了一个筹码，如果连硕士学位都没有，在如今这个211，985大学生都快失业的求职市场，你靠什么和别人拼？”“好公司人人都想进，往往人才扎堆，应聘的人数不胜数，导致HR的工作量很大，他们必须要在人才扎堆的资料库筛选精英，选第一学历是一种比较有效率的方式。和本科是985的学生竞争肯定争不过啊，但是工作肯定要比没考研的二本双非好，也可以和一般的211本科竞争。”“如果HR是想压价的话，应该不会采用这样的方式，如果没有好的第一学历，硕博就不用念了吗？当然不是，第一学历不好，就更要好好读研究生了。龙头人才一年就产出那么点，好企业也就那么些，一般的企业都会标榜非高精尖人才不取。”你们怎么看待“第一学历”这个问题呢？

各地的研究生初试分数即将公布，报考研究生的同学，心中是不是有些发慌？现在，大学生报考研究生的人数越来越多，研究生考试已有“第二高考”之称。虽然，各地高校研究生也在年年扩招，但要考上研究生毕竟不容易，想考上理想大学的研究生更难。更让考研同学焦虑的是，研究生的招录，比高考更复杂。高考，基本是分数为王。高考分数的高低，决定了你能够进入到什么样的大学。考研，则要复杂得多。首先，当然初试分数要能够过上线达标，这是一个硬杠杠。初试上线之后，还有复试，复试前需要联系导师，导师在复试时，可能会对学生有综合性考虑。研究生的复试，这个综合考虑，往好听的地方说，可能是综合考察学生的基本素质，但往不好的地方看，可能就存在一定的歧视。比如，三本大学的学生，甚至是“双非”学生，都可能会纳入到受歧视的范围。另外，在正常的研究生录取之后，还有一个“提前批次”，已经录取好了。这就是“推免”。一般来说，“推免”是在去年的10月初就确定好了。现在，“推免”的人数也是一年比一年多，而且是越好的大学，接收的“推免”研究生越多，这就无形中降低了研究生的录取率。研究生录取，还有一个“调剂”。这个“调剂”跟高考录取的“专业调剂”不同，是“调剂”到自己没有报考的学校。而研究生录取的“调剂”，在具体操作上也有些复杂。对于考研究生的同学来说，最大压力，可能还是来自于期望值。现在，考研究生“就高不就低”最为普遍。也就是说，大家都希望能够到比自己本科学校好一些的大学读研，至少不能比自己本科的大学差一个档次。也就是说，985大学的学生，一定会选择985大学读研，不会“降格”到211大学去读研。上升，总是会有压力。考研同学面临压力，心里发慌，可能就难以避免。

随着社会的发展，未来越来越趋向于人才的竞争。人才的竞争本质上是知识的竞争，因此，学历成为了通向新时代的护照。如今越来越多人接受了本科教育，但是随着本科生遍地开花，研究生学历成为了提高竞争力的关键途径。近日，国企、央企利用系统后台提出“非全”申请者、中石油常青油田公然毁约、多地住房及落户补贴不包括“非全”毕业生等现象频频出现在了各大媒体的热搜榜上，让很多相关的人都对这类型的学历产生了质疑。在我国，硕士学历被分为全日制硕士研究生和非全日制硕士研究生两种类型。两者之间都需要进参加统考，并且有着相同的培养标准，学历和学位证书都被国家承认，具有同等的法律地位和相同效力；不过前者与后者相比，前者需要脱产进行学习，后者可以同时兼顾工作与学习。这样的差别也是当今引起比较大争议的原因之一。产生质疑的主要原因是，大多数用人单位认为非全日制研究生本质就是在职研究生，尽管国家已经将两者作了区分，但是在用人单位的立场上，在职研究生的考试门槛低，授课时间少，成为了众多人往简历贴金的途径。因此很多用人单位宁愿招收本科生。另外一方面是在职研究生的含金量非常低，不仅缺乏学术氛围的浸染，而且不少高校为了揽招，不惜放水招生，对于毕业要求比全日制要求低一般，甚至更多，没有达到正常全日制研究生水平，与正常本科生水平相差不大。与全日制研究生相比，当然是后者含金量更高，更吸引用人单位的兴趣其实非全日制自诞生之时起，就是为社会人士量身定做的与全日制研究生有着同等的学历，但是因为学习模式以及学制等与非统招的在职研究生有太多类似的培养标准。因此，用人单位经常把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业存在歧视的错误现象，让非全日制硕士毕业生在刚踏入求职赛道，都纷纷感到委屈。归根结底，这件事又一次暴露了社会的残酷真相，虽然英雄不问出处，但是在如今高学历人才越来越多的环境下，想要提高招聘效率，找到最优人选，筛选学历以及对同等学历进行区分已经是行业的潜规则。因此，对于非全日制硕士的毕业生而言，失之毫厘，差之千里，想要在众多人中脱颖而出，要付出比别人更多的努力，才能弥补与全日制硕士的差距。

现在在随着研究生的扩招，研究生也不再那么稀有了，据统计今年报考研究生的同学已超250万，而每年又刷新着就业难的问题，让不少人在说硕士研究生学历也越来越不值钱，甚至有些还不如本科生专业。因此，很多同学对考研产生了疑问，到底要不要考研？考研对未来的影响有多大？值不值得花这么长的时间去考研？而被这些不确定的因素困扰着，导致备考的滞缓，最后导致时间花了，研没考上，浪费时间又浪费精力。那么，你还为什么一定要考研？名校情结有网友说自己作为一名高考的失败者，我很不幸的被迫就读一所普通的二本学校。而心比天高的我一直有一颗读名校的心，于是考研作为可以改写命运的最佳途径，在我刚刚读大一做规划的时候，便早早的列入了我的大学规划中。考研理由很简单：读名校，改写自己的“命运”。然而，现实是很残酷的，为了自己的名校梦，最终皇天不负有心人，我实现了，而这其中的辛苦和遭遇，恐怕只有自己最清楚。但是我从来没有后悔过自己的决定，反倒这个过程中，我对自己和对事情的看法更加深刻。提升就业竞争力随着本科生越来越多，本科学历已经不足以满足部分用人单位的需求了，所以用人单位就提高了招聘的门槛，纷纷打上了“研究生以上学历”的标签。因此，很多考生为了提升自己的就业竞争力，纷纷加入考研的队伍。朋友筱桦在大三时，发现自己的专业很难找到满意的工作，所以决定去考研。希望自己可以利用接下来的这两三年，让自己能走到有更大发展潜力的平台上，能将自己的专业学习的更为踏实。同时也想在研究生时代有接触一下各个行业，了解和学习，为自己以后的就业做一个较为全面的准备。总的来说，读研就是为了能找个好点的工作！知识修养你学的知识可能你这一辈子都用不上，但理解每一个知识点的过程是你终身受益的。你是不是认为如果你将来不从事学术研究，你在大学学到的知识好像都是没用的？你到超市买东西时，肯定用不上微积分；你开车的时候，也不必计算一下加速度或分析尾气 。但你学这些知识时形成思维方式和方法是你宝贵的财富。就像不可能记得你所读过的每一本书，但他们会藏进你的气质，融进你的血液，就如古人所说“腹有诗书气自华”。保持优秀的习惯考研，没有人逼着我们去学，在复习备考中，学习的主动性、坚持、深思、总结等，都是我们会不知不觉养成的优秀学习习惯。而研究生和高中、初中不一样，读研，不仅仅是读书，我们也不是孤立的存在，我们都和周围的其他事物相联系着。在读研期间，你会遇到比本科阶段还要优秀的老师和同学，都说近朱者赤，周围的同学给我们的生活和学习注入新鲜的血液，甚至能够影响到我们的思维方式。无论你以何种理由投入考研的战役，最终的结局都在你日常那暗无天日的复习过程中酝酿。这个过程是平静的，如平静的湖面一般，看不到任何的变化，你每天所做的事情就是坐在那里一个人安静的复习。或许你也会烦闷，也会犹豫，也会质问自己为什么要这样，但是经过反复的斗争之后，你还会一如既往地坐在那里默默复习。人生有很多选择，考研只是其中的一条路，选择考研，虽然不一定是最好的道路，但是却是一条改变自己命运的不错的一条路。今年应该又有很多新的同学加入到了考研的队伍中，你的考研理由是什么呢？

这几年有越来越多的同学选择在本科毕业后继续学习，考研人数也一直在不断上涨。而在考研队伍中有很多学生都是来自“双非”院校，他们希望通过考研来实现学历提升，为自己日后的就业增加砝码。可这位硕士的遭遇，却打破了同学们提升学历的“美梦”，用人单位只看第一学历？研究生毕业找工作屡屡被拒，HR不看最高学历，只看第一学历？和很多同学一样，薇薇在大四时也选择了考研，经过努力她成功上岸，并在去年顺利毕业了，研究生毕业之后她信心满满地开始找工作，可让她没想到的是硕士学历的她竟然遭到了“学历歧视”。原来薇薇本科读的是一所普通二本院校，研究生学校虽然是一本，但却也不是什么知名高校。在她又一次被面试官拒绝后，她终于忍不住向HR问出了心中的疑惑：“为什么我的面试没有通过？”HR很有礼貌地告诉她，他们公司并不看重“最高学历”，比起研究生院校他们会优先考虑面试者的本科院校，也就是“第一学历”。显然薇薇的本科学历并没有什么竞争力，所以才会在面试当中屡屡被拒。第一学历真有那么重要？HR这样解释其实不光是薇薇，很多同学也都碰见过这样的事，明明硕士学历是最高学历，为什么现在这些公司反而更看重面试者的第一学历呢？对此面试官给出了这样的解释。HR表示并不是他们搞“学历歧视”，更看重第一学历完全是市场筛选的结果。如果同学们的研究生院校是一所985或211院校，那么用人公司还是很愿意招聘你的，即使你们的本科院校并不出众。但如果同学们的研究生院校只是一所双非高校，那么在就业中的优势其实并不大。高考和考研在难度上还是有一些区别的，本科院校较好的同学往往学习能力较强，更能快速适应新的工作岗位。且名校出身的同学，往往身后有着非常强大的“校友团”，这也会为日后工作带来便利。说白了面试官看重的不是同学们的学历，而是学历背后的个人能力和人脉，在这两点上名校同学明显要优于一般高校的同学。这才出现了名校本科生和双非研究生同时面试，用人单位舍研究生聘本科生的事情发生。既然最高学历“没用”，那还考研吗？用人单位的做法让很多同学伤心，要知道考研也是非常难的，同学们付出大量的时间和精力后却只得到这样的结果，换做是谁心理都会有不平衡。在用人公司只看重“第一学历”的前提下，同学们还要选择考研吗？其实这要根据同学们的自身情况决定，如果同学们本科院校较好，那么可以根据自己对未来的规划做决定。名校的同学们在就业上是有优势的，即使同学们是本科生也可以找到一个较为不错的工作。当然如果同学们对现阶段的就业岗位不满意，或希望继续深造，也可以继续往上读研。至于普通院校的同学们则要考虑清楚，考研的利弊，研究生的确能帮同学们提升学历，可却也可能不被用人单位承认。同学们要是成绩一般，没有把握考上985或211院校，那么一定要慎重考虑，毕竟读研也是有成本的。如果研究生毕业后却发现你在就业市场上并不占优，你是否能接受这个后果？大家一定要谨慎决定。“双非”院校毕业的同学们，如何增加自己的求职竞争力？不管是研究生还是本科生早晚有一天都要面临就业，作为“双非”院校的毕业生，我们本就不在就业市场上占优势，所以更要在上学期间好好规划自己未来的职业，尽可能的增加自己的求职竞争力。我们总在抱怨用人公司过于注重“学历”，殊不知学历也是能力的一种，用人公司并不是重视学历，而是通过学历来选拔出能力出众的求职者。这就要求我们的同学努力提升自己的能力，在第一学历不占优的前提下，努力学习保证成绩优异。同学们还可以多考一些与自己专业相关的资格证，或者多参加各种比赛活动，这些都能体现出同学们的学习能力。有条件的同学还可以利用假期做一些与自己专业相关的实习，这对未来的求职非常有帮助，企业更愿意聘用曾经有过相关经验的同学。今日讨论：你认为研究生学历重要吗？你遇到过用人单位只看“第一学历”的情况吗？#新春创作季#

研究生好么？除开那些真的一心投身科研的学生外，大多数人学习的目标都是为了更好的工作，无论是为了摆脱现在的生活，还是为了成为人上人，工作都是第1位。第一学历成主流？提升学历在现如今不一定等同于更好的工作，有可能硕士研究生的工资还不如普通本科，现在越来越多的公司在重视所谓的第一学历，或许第一学历在他们眼中就意味着一个人的智力水平。在学姐看来，这种重视第一学历或者偏爱第一学历的做法是不公平的，考研本身就是一个选拔性考试，能够考取更高层次的研究生，也能说明智力水平。第一学历，只能说明在18岁之前的努力程度，每个人的人生，不能够只由这个18年就决定。考研期间所付出的努力，心酸，不能因为出生的落魄而被否定。不过现在很多公司已经将第一学历当作重要指标，那些不出生于双一流名校的硕士研究生，在投递简历阶段就很容易被忽略甚至被丢弃，连第1步都通不过，更不用说进入面试了。硕士生的尴尬境地硕士研究生家在本科与博士之间处于一个比较尴尬的境地，他并没有比本科生多三年的工作经验，也没有博士生那样善于科研的学术能力，三年时间对于一个研究型岗位来说是远远不够的。这就导致很多公司在用人的时候会把本科生和研究生混为一谈，校园招聘会中，用人单位并不会将本数进行严格区分，硕士生的工资只比本科生多出10%—20%左右，但博士生就会有质的飞跃，这种差距也逼迫着越来越多的硕士研究生继续学术生涯。也许未来博士生也会像如今的硕士研究生一样，遍地都是，变得不再稀有。硕士应该有相应实力其实三年的研究生生涯应该会让每个人都有很强的综合能力，无论是抗压能力还是学术研究能力，都应该有质的飞跃，动手能力更不必说，如果不会动手，那么实验也不会成功，可事实上却恰恰相反，太多太多的研究生只是具备学历，并没有其他突出的地方。很多老师为了让学生毕业，会把研究方案直接给到学生，并不会让学生独立思考，甚至一些年轻的导师会帮助学生做实验，发论文，这种保姆式的服务让这些硕士研究生丧失了基本能力。一些学校也会放宽研究生的毕业条件，从要发表高水平论文到发表核心论文到拥有专利，再到只要能够写出毕业论文即可。越来越宽容的毕业条件，也让更多的学生选择混日子。同样作为一名研究生学姐对此也有几点看法，首先无论是双一流研究生还是双非高校的研究生，在找工作以及升学的过程中，最重要的仍然是自身实力，如果你拥有很强的不可替代性，用人单位以及目标院校肯定会对你刮目相看，如果你的条件和其他同学一致，但他们出生于双一流高校，那么你也不能够有所怨言，毕竟在18岁的高考以及22岁的考研中，你确实少付出了努力。当时的懈怠，要用现在的努力去偿还。其次找工作是一件人生的大事，不可为了就业而盲目降低要求，劣币驱逐良币的事情，我们见了太多太多，一定要保证自身优秀，不能任由用人单位压榨，最后学姐祝愿所有的研究生都能在毕业时找到好的出路，无论是继续学术还是就业。

公务员这个职位大家都不陌生，它是人们心目中的“铁饭碗”工作，每年都会有很多人报考公务员，据悉，2021年国考人数就超过了157万，可见这份职业的吃香程度，它之所以吃香除去它是维护法律法规的公职人员之外，还因为它有编制。编制的好处就在于拥有一份长期稳定吃国家饭的工作，这样的工作必定会令人羡慕，但是公务员哪有想象中那么好考，毕竟157万多报考人数中，国家所需要的人才也只有2.57万人，这样悬殊的招录比例让报考者很难上岸。现如今报考笔试部分已经完全结束，在笔试过后，网友发现有近60万考生选择了弃考，最终如期参加笔试的人只有100万人左右，究竟是因为什么呢？接下来小编就带大家来看一下考生弃考的原因，看完就明白了。为什么考生报名之后会弃考公务员考试？考公只是职业选择中一个备选职业很多人在报考公务员时，想法很简单：能考上更好，考不上拉倒，不会把考公当成是自己唯一的出路，一旦就业市场上有适合自己的工作，学生就会毅然决然的选择适合自己的工作，放弃考公，即便公务员诱惑力再大，也抵不过学生自己热爱的专业。报考时是跟风别人，实际自己本身非常迷茫很多人报考公务员其实并非出自本意，只是单纯觉得这个岗位待遇好，薪资稳定，社会地位高，最重要就是身边人都在报考公务员，再加上家长和身边人的安利，才选择是了考公，实际自己本身非常迷茫。这样的考生或许会在一开始时信心满满，往往都不能坚持到最后，他们很容易在临考时放弃考试，这也是造成弃考的一大主要原因。备考过程非常艰辛，学生不能坚持到最后众所周知，能成为公务员的人必定是人中龙凤，国考难度可想而知，它之所以被人们叫做是最难的考试，最主要原因不是考试科目繁多，而是因为考试范围较广，不仅考察最基础的一些知识，还会考察知识理解和表达分析等一系列的问题。这样的知识储备量学生在备考时必然不会很轻松，所以大多数学生在备考过程中就想要放弃，坚持不到最后，这也是弃考人数中最常见的弃考原因。不知道大家有没有在公务员考试中发现大多数报考公务员的学生中，本科生和专科生所占比重较大，研究生学历的人很少，几乎没有，那么造成这一情形出现的主要原因是什么呢？接下来小编就带大家来看一下为何研究生不愿意考公。研究生宁愿当大学辅导员也不愿考公，原因竟是因为这公务员竞争压力较大，在考试时难度也非常大上面我们就说到了公务员的招录比例，悬殊较大的比例让公务员考试竞争压力越来越大，即便是研究生学历，在考试时难度也非常大，毕竟考察的知识并非专业知识，还有很多方面，所以研究生不会选择风险这么大的考试。相比于成为公务员，他们有更好的选择，比如成为名企白领，成为是大学教师，这些都比成为公务员风险较小，而且薪资各个方面都不会太差，所以研究生不愿意考公。工作内容大不相同，成为一名大学教师会相对有挑战性公务员工作大多比较死板，每天工作内容大体一致，相比于成为公务员，成为一名大学教师会相对有挑战性，每天都会有新鲜的事情发生，生活和工作都不会觉得枯燥，相比之下，辅导员薪资待遇要比公务员高，这也是学生为何不愿考公的现实原因。向往教师职业，尤其是成为大学教师和辅导员教师可以说是当下最热门的一大职业，很多学生都把自己的就业岗位定为教师，尤其是成为大学教师和辅导员，不仅备受学生尊敬，更是社会地位极高，虽然公务员社会也很高，但是这个岗位实际上在为人民群众服务，没有老师那么的轻松自在。研究生毕业之后可以选择留校当老师据了解，在选择大学辅导员的研究生中，有很大一部分研究生都是在校期间成绩非常好，日常表现非常良好一类学生，因此在毕业之后，正好有学校辅导员的职位空缺，为了挽留人才，学院就会选择将这部分学生留校当辅导员，这也是研究生不去考公的一大原因。虽然很多研究生选择了大学辅导员，但是这份工作却不好做行政工作不好做，很多工作并没有想象中那么好开展很多人或许不明白大学辅导员是干什么的，今日小编就带大家来看下这份工作的性质，它其实是偏行政方面的工作，往往这样性质的工作非常不好做。毕竟作为大学辅导老师，每天都需要和年龄相反的大学生打交道，这样的情形下，往往学生对辅导员都不服，很多工作并没有想象中那么好开展，有时候就算是自己辛辛苦苦的做完，也是吃力不讨好。工作内容比较单一，薪资并没有想象中那么高如果是作为一名教师，薪资和职称都和授课时间有很大关系，但是大学辅导员没有授课时间，它的薪资不及一些任课老师，薪资并没有想象中那么高。而且辅导员的平时工作也是整理一些学生的档案，打印各大院系之间考评并且记录学生的思想评定等，这些工作都比较单一，虽然比公务员好一些，依旧比较单调。结语：其实作为研究生不论是选择考公还是选择成为老师，只要是自己喜欢的工作，都会明确自己的方向，在任何职业中都能散发属于自己的光芒，如果学生真的选择了大学辅导员这样的工作，建议大家可以选考取本校的辅导员，毕竟留校辅导员考试中存在着很大变数。对于研究生考大学辅导员不考公务员这一现象你有什么想说的吗？留言区告诉小编吧！#寒假有好课#

根据教育部官网的消息，2020年全国硕士研究生招生考试将于12月21日至23日举行，报考人数达到341万人，比去年研究生考试报名人数增长了50余万人，这增长的幅度令人震惊！再对比一下前两年的报考人数，2018年研究生报考人数为238万人，2019年研究生报考人数为290万人，按照这种趋势，2021年的全国硕士研究生将会有可能突破400万大关！从以上数据我们可以思考一个问题，为什么这几年的硕士研究生考试人数呈现激增趋势？这无非说明了两个现象：其一，研究生扩招，高校学生渴望进一步学习知识从往年高校研究生录取人数的情况来看，每年的研究生人数都比上一年录取的多，说明了研究生扩招是事实；统计数据显示，自2011年以来，中国考研报名人数除在2014年和2015年稍有下降外，其余年份都呈现增加的趋势，这也说明了本科生已经不满足于当前所学的知识，想要寻求进一步提高自身的文化素养和知识内涵，追求真理和进步。青年强，则国强，一个国家要是有着一批丰富知识和高学历的劳动力，是有利于促进国家的发展建设和社会的进步的。其二，社会在进步，本科学历优势降低通俗一点说，对于大多数人而言，学习知识无非是为了更好的生活，改变命运，给自己、给家庭一个美好的生活，但这些都是基于充足的物质条件下的，而学习就是一条将精神财富转化为物质财富的道路。在目前的经济情况下，其实很大一部分考研的学生是因为本科学历已经不能满足当前的社会工作条件，也就是人们常说的“敲门砖”。社会的不断进步，用人单位对于人才的要求也进一步提高。而最常见的要求就是学历要达到什么样的标准，学历要求一项不满足，用人单位一票否决，求职者达不到最基本的门槛，没有“敲门砖”，连面试的机会也没有，就算你具备了岗位要求的其它能力，那也无济于事，因为学历也是能力的一种体现。因此，很多的考研者为了达到用人单位的门槛，在人群中脱颖而出，就势必会参加全国硕士研究生的招生考试，让自己在以后的求职中比别人多一份机会。那么，问题又来了，考研难吗？考研到底难不难，这不能片面地判断。但可以肯定的是，这绝不是一件简单的事。我们可以从这几个方面分析，为什么这不是一件简单的事。第一，985、211高校有推免生名额所谓的推免生，就是高校优秀应届本科毕业生，这一部分学生是不需要参加研究生考试而直接攻读硕士学位的，也就是我们所熟悉的保研。这些推免生会占据一部分专业录取名额，例如，某校的中国古代文学专业招收20人，推免生占据了5个，那么这个学校的这个专业从全国硕士研究生考试中只录取15人。在我国，具有推免资格的高校有366所，并且有些高校的推免比例还达到了40%以上，甚至有些还超过了50%，这对于统考生来说是有一定的压力的。第二，走向成功的道路是一个艰辛且孤独的过程，自制力很重要孤独的问题体现在几个方面：一个人奋战考研，一个人去图书馆，一个人去食堂吃饭……身边的同学都在忙着找工作，而自己还在没日没夜地看书，是不是觉得很孤独？艰辛的问题体现在几个方面：面对枯燥乏味的英语单词，容易感到厌倦；天气变冷，喜欢赖床；下雨了，阻挡图书馆的念头；遇到不会的练习，容易自我否定；看书累了，想偷会儿懒，结果拿起手机就是一两小时……因此，考研的过程是一个艰辛且孤独的过程，需要很强的自制力。要想成功地完成某一件事，不是整天躺着成功就会降临到自己的身上的。“一分耕耘一分收获”，这个道理大家都懂，成功的人不会和你说我早上几点起床，一天背几个单词、晚上几点睡觉，他只会说：“也就那么一回事儿””并没有你想得那么难”之类的话。可以借鉴别人的经验，但是关键还是要靠自己的努力。最后，考研的小伙伴加油啊！愿你们成功上岸！