硕士2020校招聘金融

上海财大的全称是上海财经大学，上海财经大学以经济管理学科为主，是教育部直属的研究型重点大学，是“211工程”、“985优势学科创新平台”及“双一流”一流学科建设高校。应用经济学、工商管理、统计学等为学校优势学科。本次小编给大家介绍一下上海财经大学金融学院2020届硕士毕业生的就业数据，包括毕业生去向、就业行业、就业单位性质、就业地区、就业职能以及薪酬六个方面。上海财经大学一、毕业生去向上海财经大学2020届金融学院硕士毕业生有223人，其中直接参加工作的毕业生有212人，继续深造的毕业生有1人，所占比例分别为95.1%和0.05%。毕业生去向从上海财经大学金融学院硕士毕业生就业去向可以看出，2020届毕业生选择继续深造的人数很少，仅1人。考生家长在报考时应该重点考虑将来的就业问题，为就业多做准备。二、就业行业上海财经大学2020届金融学院硕士毕业生在金融行业就业的比例为78.24%，有174人。毕业生在银行工作的比例为27.46%，在证券就业的比例为22.8%，在保险就业的比例为5.7%，等等。就业行业从2020届毕业生就业行业分布可以看出，毕业生主要在银行和证券就业的人数较多，占比达45.26%。毕业生在文化、广告、传媒及电子通讯行业就业的比例较低，因此考生家长可以多留意银行及证券等单位的招聘信息。三、就业单位性质上海财经大学金融学院223名硕士毕业生中有112人进入国有企业工作，58人进入民营企业工作，29人进入中外合资企业工作，这三类企业就业毕业生所占比例分别为50.25%、26.13%和13.07%。就业单位性质从毕业生就业单位性质分布情况可以看出，毕业生在国企就业，约50%。国有企业、民营企业及中外合资企业是金融硕士毕业生去向较多的三类单位，考生家长在报考或就读时，请多留意有关的企业招聘信息。四、就业地区分布上海财经大学金融学院223名硕士毕业生中有158人在上海市就业，20人在浙江省就业，所占比例分别为71%和9.1%。另外到北京、广东就业的毕业生各有4%，在江苏就业的毕业生有2.8%，其他省份就业的毕业生有9.1%。就业地区分布从2020届金融学院硕士毕业生的就业地区分布数据来看，有约7成的毕业生在上海市就业，其他就业人数较多的省份就是浙江、北京、广东等，考生家长在报考时请结合以后可能的就业区域合理报考。五、就业职能分布上海财经大学金融学院223名硕士毕业生中有71人从事行业研究/投资分析，占比31.8%；59人从事管培生，占比26.6%；35人从事销售与交易职位，占比15.6%，等等。就业职能分布从毕业生就业职能分布数据可以看到，行业研究/投资分析、管培生及销售与交易这三类职位所占的比例较大，考生家长可以重点留意这些岗位信息。六、薪酬分布上海财经大学金融学院223名硕士毕业生中，48人年薪不足10万元，所占比例为21.4%；142人年薪处于10到15万之间，占比为63.7%；25人年薪处于15到20万之间，占比为11.3%；8人年薪大于20万，占比3.6%。薪酬分布从薪酬分布数据可以看出，2020届金融硕士毕业生年薪10万以上，占比78.6%。毕业生的收入区间主要为10万到15万，年薪超过20万的毕业生人数较少。以上就是上海财经大学金融学院2020届毕业生的就业数据，从整体就业情况来看，就业质量较高，上海财经大学虽然不是“985工程”大学，但是学校是行业强势高校，其应用经济学、工商管理被教育部评估为A，统计学被教育部评估为A-，足以说明其实力之强。上海财经大学对财经类感兴趣的考生家长报考时可以多考虑这所大学！当然，学校的录取分数较高，已超过多所985高校的录取分数，小编建议大家根据实际情况，合理报考。喜欢这篇文章的考生家长记得分享和收藏~

今天是2019年八月的最后一天，暑假已经结束，大多数学校已经开学啦！九月的开学季，对于大一大二的学生来说，可能更多的只是学业问题，对于大三的学生来讲，准大四身份的他们大多已经已经做好了考研或者工作的规划。而对于大四学生来讲，这学期的重要程度不言而喻，2020秋季校园招聘已经开始，你身边的同学都已经拿到OFFER了吗？下面小编就以问答的形式给大家解答一些常见的2020秋季校园招聘的问题。应届毕业生求职问题一：2020年的秋季校园招聘，只有2020应届生才能报名吗？回答：不是的，已经毕业的你也是有机会通过2020秋季校园招聘找到工作的。这个主要是看招聘方对于招聘对象的具体要求了。一般来说，大多数情况下都是要求当年的毕业的应届生的，也就是说2020的秋季校园招聘的主要招聘对象就是2020应届毕业生，比如说大唐电力招聘，在已经发布的几个省份的几个招聘公告中都是面向2020应届毕业生的。所以，对于这样的校园招聘，往届生就没有什么机会啦。但是不是所有的企业都是这样，像国家能源校园招聘，对于招聘对象一般比较“宽容”，2020届、2019届、2018届毕业生都有报名的机会。如果你不是当年的应届毕业生，但是还想通过校园招聘找到心仪的工作，那就要多多寻找像国家能源这样的招聘企业啦，这样你才有报名的机会。网申问题二：网申就好，参加2020校园招聘宣讲会没有意义？回答：大多数校园招聘都是需要网申的这没问题，但是说参加校园宣讲会没有意义就不太对啦。小编认为参加心仪企业的校园宣讲会还是很有意义的。一方面可以更加直观地感受到这家企业的文化与真实情况。就像有句老话说的“耳听为虚，眼见为实”，你从网上了解到的信息，有“虚假”的可能，看到的也是别的眼中的这个企业的样子，而并非你自己的感受。在校园宣讲会中，招聘人员会对企业做出比较详细的介绍，一般也都会有答疑环节，你直接提问你想了解的内容，说出心中的疑虑，是一个很好的机会。另一方面，校园宣讲会上，很多企业都是会现场接收毕业生简历的，所以大家去听校园宣讲会最好带着简历去，简历可以直接交到HR手里，这样大家就多了一次求职机会。有的同学如果没有通过网申，这可能就是你的一根“救命稻草”啦！2020校园招聘时间问题三：2020校园招聘是在开学后开始的，秋季校园招聘一般在9月才开始？回答：并不是的。现在秋季校园招聘的时间有着越来越提前的趋势，很多企业都会在开学前就开始启动校园招聘。因为都在开学时候竞争比较集中，优秀的人才企业还是想“抢”的。所以如果你一直等到9月份才不紧不慢的刚关注校园招聘，那可能就已经错过一些招聘机会啦。所以建议大家尽早准备，多多关注校园招聘信息。以上就是今天小编为大家带来的三个关于2020校园招聘的常见问题的解答，希望对大家求职有帮助，尤其是2020届的应届毕业生，要抓住机会，珍惜应届生身份。接下来小编也会根据大家反馈的问题，再出一些相关内容的解答。大家有什么问题，可以留言。

2020银行招聘已经开启，好多小伙伴对银行招聘中的社会招聘和校园招聘还搞不明白，今天小编和大家分享2020银行招聘之校园招聘与社会招聘的相关内容。2020银行招聘之校园招聘银行校园招聘是专门针对应届毕业生的招聘会，一般银行秋季招聘会在各大高校举办学校宣讲会，是应届生进入银行的绝佳好机会。部分银行在招聘时也会招收往届生，但前提是未就业，没有缴纳五险一金，没有签三方等。2020银行招聘之社会招聘银行招聘社会招聘主要是针对已就业，有工作经验的人的招聘，一般社会招聘会在招聘要求中要求有一定的银行从业经历，门槛高，同样社会招聘的薪资待遇一般起点也是比较高的。社会招聘一般多是求职者的跳槽升级，所以参加社会招聘的应聘者往往应聘的职位非基层岗位。了解更多银行招聘信息欢迎留言、评论，小编会一一回复大家，论区写下你的问题吧~

【中公金融人】2020银行春季校园招聘即将开始，好多朋友对银行的认识还停留在：银行在互联网的冲击下发展不太乐观，职员待遇不好，真实情况是这样吗？接下来小编就带领大家看看各大银行真实的薪资待遇如何。中国工商银行1.基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是 25 级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是 2000-5000 不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有 5%左右的涨幅。2.福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。3.补贴：交通补贴每月 500—2000 不等，职位越高越多；通讯补贴每月 100—500不等。中餐补贴每月 300-1000 左右；住房补贴，每个月 1000-2000 左右。4.绩效奖金：（1）季度奖，几千不等；（2）年终奖，几万不等。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到 5 万多，做柜台的就会比较少。（4）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。5.其他（1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。（2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。（3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。中国银行1.工资及奖金硕士研究生：见习期内 5000 元/月×12 月=60000 元(本科为 4000 元/月，博士研究生为 6000 元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。2.法定福利医疗、养老、事业、工伤、生育保险；住房公积金。3.现金福利（1）租房补贴：1800 元/月×12 月=21600 元（聘任到经理职位为止，最长不超过四年；各分行政策有差异）；（2）交通费：750 元/月×12 月=9000 元；（3）餐费：450 元/月×12 月=5400 元；（4）防暑降温费（6-9 月）：1200 元/月×4 月=4800 元；（5）过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7=8400 元。4.其他福利（1）通讯费 200 元/月×12 月=2400 元；（2）企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障；（3）补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销；报名专线：400-6300-999 5 中公教育学员专用资料学员专用 请勿外泄（4）体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构；（5）工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择；（6）行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险；（7）心理咨询、口腔保健、子女药费报销等；（8）书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。 以上就是小编整理的关于银行薪资待遇的相关内容，了解更多银行相关内容欢迎大家留下你的疑问，小编看到后会一一回复大家~

文：银行直通车（tobank）问：银行校园招聘必须应届生身份吗？答：银行校园招聘一般主要是针对在校的大四学生或者研究生招聘的，同时针对国外留学生应届生的定义是当年毕业的应届生（举例：针对2020校园招聘，海外留学生主要是招收毕业在2019年7月后的）.但是银行校园招聘是否招聘2019届的毕业生呢？主要还是要看招聘公告的要求，部分银行如果没有强调2020届应届毕业，而未就业符合应届生身份的同学依然可以报考哦~例如：交通银行2020校园招聘应聘要求1.应届毕业生2.境内外高等学校全日制本科及以上学历3.IT技术类、数据分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业4.具体条件以各岗位要求为准5.符合交通银行亲属回避要求6.具备良好的道德素养和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违规违纪行为7.非金融科技类专业本科应届毕业生安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心以培养锻炼一年)交通银行未明确届别要求，因此19届毕业生也可以尝试报名。邮储银行河南分行2020校园招聘应聘要求1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。5.服从分配和调剂。邮储银行2020校园招聘未明确届别要求，因此19届毕业生也可以尝试报名！

许多同学听到校园招聘的反应可能是”校招？什么鬼？“也可能是仅仅知道校招的存在 但并不知道校招有什么特殊之处甚至就简单粗暴的认为就是社招那中公金融人小编就深深的为你错过如此良机而惋惜接下来小编就说说银行校招的珍贵之处1、应届身份珍贵，只有一次机会，校招只限应届生2、校招招聘人数较多，通过率相对较高3、 社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。一些之前没有银行相关工作经验又想进入银行，机会相对较少，而银行校招对相关工作经历没要求。4、校园招聘都是正式的，少数为派遣制的，而社会招聘则是一般层级越高越为正式工，层级越低越可能是派遣员工。5、应届生社会经验较少，容易被骗。而参与校招的银行则没这方面的安全隐患。 以上就是中公金融人小编为大家整理的银行校招的资讯，希望大家可以清楚认识到校招的珍贵，利用好这次机会，找到满意的工作。

2020中国银行春季校园招聘已经开启，包括总行直属机构、审计分布、境内分行、港澳台及海外机构、综合金融公在内5类主要招聘机构，总计招聘人数达4000+。本次招聘报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，接下来小编就为大家分享2020中国银行春季校园招聘的相关信息。以上就是小编关于“2020中国银行春季校园招聘公告汇总”问题的全部解答，不知道如何备考的考生，小编特意为大家准备了备考资料，由于本平台的限制，大家可以在知乎平台搜索“中公银行招考”，进入我们的备考学习群，领取资料，最后预祝各位考生考试顺利。

虽然受疫情的原因，各种问题纷至沓来，但是，招聘的脚步从未停过。2020中国银行春季招聘来了！中国银行，全称中国银行股份有限公司，它是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。在大众的眼中，中国银行也被称为央行。此次招聘，一方面是为了迎合公司业务发展的需要，另一方面是为了响应国家"稳就业"的号召。还有为就业而忧愁的小伙伴，可以考虑一下这份工作了。当然，中国银行招聘岗位多，但是招聘条件却不低。以最普遍的境内分行营业网点业务岗位为例。第一、国内外院校应届毕业生，营业网点业务岗位（柜员） 可招收 32 周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的 在职人员（应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要 求）。第二、全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、 管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要 为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。第三、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。第四、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。我们可以看到除了学历和专业要求，还有英语要求，不知道有没有小伙伴开始后悔大学没有很好地学习英语呢？这一次招聘的境内分行就有安徽分行，小伙伴们有兴趣的可以关注哈，报名现在就可以开始了，至于截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月！

中国人民银行的2020年招聘公告已经发布，总招聘的人数高达4300人，关于公告的详细内容小编这里就不再赘述了，本文来给大家盘点一下本次招聘的岗位情况，总招聘岗位有81个。都是哪些呢？会计财务相关工作；基建工程项目、大型修缮任务相关工作；单位内部行政事务处理等工作；党校教学研究、马克思主义理论研究等工作；经济金融研究、会计、财务管理；新闻采写、编辑工作；财会相关工作；绩效考核、薪酬管理等相关工作；纪检监察相关工作；党政建设相关工作；新媒体工作。征信系统开发及维护等工作；征信数据统计分析等工作；征信业务管理与研究等工作；征信法律事务相关工作；监察审计相关工作；支付清算系统运行维护与软件开发；中国现当代经济史金融史研究、展览大纲设计及社教等工作；培训项目设计、开发，教学支持、管理；培训研究等工作；数据挖掘分析工作；系统开发和数据库管理工作；办公综合等工作；数字货币研究工作；金融服务市场开发和管理；从事国际市场开拓、国际采购；从事环保管理工作；负责公司信息系统的产品规划；根据公司发展规划，及时响应业务需求，制定业务方案，梳理业务流程，编写业务需求，拟定相关业务规则、组织业务方案的实施落地；从事市场营销相关工作、从事图书、期刊的组稿及文字编辑工作等81个职位。那以上这些职位对专业有要求吗？有，每个岗位都有限制专业，具体职位对应的专业大家可以去看2020中国人民银行的招聘公告。可报考本次招聘的专业有：财务、会计专业、建筑学相关专业、管理学相关专业、马克思主义理论专业、经济金融、会计学、财务管理、新闻、中文、人力资源管理、法律、思想政治教育学、广播电视编导、计算机科学与技术、软件工程、电子通信、自动化、信息管理、管理科学与工程、数学相关专业、统计学、数理统计等数据挖掘相关专业、金融、管理学专业、历史相关专业、教育学专业、密码学、微电子、统计学、计量经济学、印刷技术、印刷机械相关专业、印刷、造纸、高分子、化工、材料科学与工程相关专业、工商管理、企业管理相关专业、英语相关专业、环境工程、环境科学相关专业、市场营销相关专业等。以上关于岗位以及专业的内容均取自2020中国人民银行招聘的职位需求信息。仅供参考，详细内容请查看公告。