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一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生怎样的影响?惠能

一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生怎样的影响?

爆炸式增长的考研人数,搏命式复习的考研学子,终极目标就是考上研究生,得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么,它能为你和你的家庭带来什么,它又能否改变你的人生呢?想必很多正在上大学的同学,考研的同学,甚至是读研的同学,都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道,在选择不多的情况下,提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊,这张文凭背后的价值。简历筛选的通行证根据权威数据显示,2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万,而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次,在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池,和有限的HR,注定了简历筛选会非常之快,甚至是两秒左右一个,而在这两秒中间,HR看到的主要是学校和学历。一位资深上市公司的HR曾经说过,筛简历首先是筛选985、211学校的学生,如果不是的话,就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何,至少凭借硕士研究生这个文凭,你的简历可以被留下来,并送你进入下一个关,这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现,就是文凭背后蕴藏的实力了。起薪标准的垫脚石虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生,表面上看两者都是拿到了offer,但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说,硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右,有的公司两者间的差距可能会更大,毕竟研究生多付出了三年的时间,起薪标准高也是理所当然的,但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。之前身边的同学去一家国企求职,研究生学历可以拿到17万的年薪,本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话,其实每月的差距不足2000元,那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的,毕竟多读了三年,如果差距只有这么一点,要么证明公司对研究生不够重视,要么证明这个行业对研究生需求不高,所以你要审时度势。职位晋升的护身符可能刚进来的时候,大家知道你是研究生,可能会称赞你的高学历,但是工作之后,你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助,求完职就没帮助了,其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步,当你面临升职和加薪的时候,如果竞争者和你势均力敌,那么研究生学历就会成为制胜法宝。这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职,选择考研,原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力,而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障,是一笔巨大的财富,关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现,你的老板,甚至更高级别的老板,学历是越来越高的,甚至都是博士级别,所以高学历是当今时代的必备品。人生闪亮的发光源古人云,“腹有诗书气自华”,而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮,虽然肚子里面装的是专业书,但是一样让你气质出众,卓尔不群,最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般,可能你的父母文化水平一般,但是你自己通过努力,突破了平凡的束缚,获得了通往更高地方的可能。表面是一张硕士文凭,其实背后就是“社会地位”的象征,它证明了你是高级知识分子当中的一员,无论是家族对你的认可,还是社会对你的认可,都足以让你明白,学习的确能改变命运,学历的确能成就未来。当你变得自信的时候,你就会更加勇敢,而所有伟大,都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的,“我来,我见,我征服”!如果你在考研,那么不到考完的那一天,都不要说顺其自然,因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作,那么如果有机会你可以选择读研,不要给自己设限,只要你有时间,就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵,但能保你勇往直前。简历筛选不再怕,一张文凭搞定它。起薪标准从头越,生活质量不可缺。职位晋升有保障,关键角逐显力量。人生发亮又发光,开启梦想任翱翔。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。

黄金鱼

三年工作经验VS硕士文凭,哪个更胜一筹?

大三的学子们,你是否和当年的大三时的我一样,正在纠结接下来的路要怎么走,是选择考研还是选择直接就业呢?今天,小编想以过来人的角度和大家谈谈这个话题。(以下观点仅供参考,需结合自身情况具体分析,理性选择)小编的观点是如果家里经济条件不算太差,还是尽可能选择读研吧,原因有以下几点:一、 读研可以提高自己的竞争力为什么说研究生的竞争力更大?因为我们在本科阶段所学的知识是系统性的,普适性的,而研究生阶段所学到的东西会更加具体化、细致化、专业化,这么说吧,如果说本科阶段研究的是整车,那么研究生阶段就是细化到发动机这种车身的部件,而你掌握得越精细,就代表你在这个领域越专业,竞争力越强。而且,如果你的本科学校不是太好,那么硕士文凭就是提升你文凭竞争力的有力凭证。二、 硕士文凭是更高的起点,机会更大文凭越高,你的就业机会越多,就可能有更高的起点和更好的职业生涯。比如很多家长眼中的公务员铁饭碗,研究生学历才有机会被“人才引进”,如果毕业后想直接进入高校,硕士文凭是最低门槛,另外,真正有实力的公司好点的岗位都要求硕士及以上文凭,本科生即使再优秀,在校招生上是基本没机会的,除非你是清华北大等顶级高校毕业生。三、 工作后重新读研需要莫大勇气,不太现实毕业几年后,发现工作不如意,然后打算读研深造,这种想法可以理解,但现实的情况是你并没有自己想的那么有毅力,工作环境让我们很难再静下心来专心备考,你甚至刚开始看书时内心会非常抵触,会觉得头疼,你会发现毕业后再去专心备考,远没有自己想象中的容易,你的精力时间不足,也缺乏学习的环境。但在学校不一样,大三的你才刚20出头,精力不错,大三的课也不多,时间充足,学校的自习室、图书馆也非常适合备考,学习氛围浓厚,身边有许多志同道合的小伙伴并肩作战。四、 读研并不真的比直接就业落后三年很多人认为直接就业能比研究生获得三年的工作经验,读研后找的工作薪资并没有多高,白白浪费了三年,但读研真的没用吗?其实,认为读研没用的人,他们陷入了一个最大的误区:拿优秀的本科毕业生与平庸的研究生作对比。还有一部分人认为研究生毕业后还不是和本科生在一起工作,甚至本科生都成了研究生的上司,这研究生不是白读了么?这种认识真的非常浅薄,一是因为你只看到了开始,却难以猜到结局,后来居上缺的也许只是时间;二是你只看到了他是本科生,却不知他们曾经是本科生中最卓越的那一批,而你是因为通过读研才有了和他们共事的机会。总之,从长远来看,研究生学历还是非常有用的,本科学历现在已经属于一个大众趋势,如果想拥有更大机会,硕士文凭很有必要。另外,好的学校、高的学历也是你进入某个圈子,获得更多资源最直接、最有效的通道。因此,小编的观点是如果你的家庭压力不是很大,你的家人不是靠着你大学毕业挣钱养家,考研之路值得一试!如果小编的文字有感染到你或者对你有所帮助,也感谢大家关注、点赞、评论和分享,小编也会一如既往地给大家带来很多有趣有用的教育好文。

研文这么火,为什么爸妈还坚持要我拿硕士文凭?一文教你做选择

研究生文凭和研究生学位,咋一看,是不是还挺像一回事的?要不说汉语博大精深呢,翻回英文马上看出差别——Master’s Degree vs. Post-graate Certificate。一点不夸张,有些小迷糊直到学签下来,都要出国了,还没搞明白自己到底读了个什么学位。研文最近硬核“出圈儿”,可爸妈为什么还坚持要我读硕士学位?本文目录研究生文凭和硕士学位扫盲二者的区别哪个更适合自己研究生文凭和硕士学位扫盲一、硕士学位加拿大的硕士学位也称Master’s Degree,和国内广为人知的研究生文凭相同,毕业后同时拥有毕业证和学位证。硕士课程一般在医博类和综合类大学开设,常见的Master of Business Administration (MBA)、Master of Engineering (MEng)、Master of Finance (MFin)就属于这类。二、研究生文凭加拿大研究生文凭也称Post-graate Certificate或Graate Certificate,是当地特色,毕业后拥有结业证书(Certificate或Diploma),没有学位证(Degree)。好比一些同学高考后,考的大学只能给毕业证,而没有学位证。这些同学严格算起来只有高中文凭。同理,读了研文后,实际拥有的最高学位仍是本科。研究生文凭多在College开设,也有些University提供研文课程。研究生文凭和硕士学位的区别一、上课时长硕士课程通常在16-20个月,也有特别短的1年可读完。研究生文凭通常8个月-1年可读完,也有的专业需要读2年。二、工签不论读的是硕士课程还是研文,都有资格申请毕业后工签。8个月以下的课程不能申请工签8个月-2年内的课程与项目时长相同2年以上的课程可拿3年工签三、课程设置硕士课程更偏理论,教授鼓励大家发散思维,畅所欲言。研究生文凭更偏实践,和对口职业所要求的技能紧密结合。大部分硕士专业9月份开学,有些可能1、3月也有。而研文的入学时间比较灵活,很多专业9、1、5月都可以申请。四、录取要求不同加拿大大部分硕士专业要求本科GPA不低于3.0/4.0,雅思总分7.0,有些专业甚至要求GMAT或GRE成绩。除此之外,推荐信、个人简历、文书,甚至是面试也可能在要求之列。加拿大研文要求申请人具有大专或本科学历,雅思总分6.5,对本科GPA和专业的要求较松。五、费用研文总开销一般会比硕士课程低,大概一年15-20万人民币,含生活费和住宿。但一些热门专业的学费也不便宜。Sheridan College好几个研文学费都在2万加币以上。哪个更适合自己在加拿大本地,硕士学位和研究生文凭之间并不存在鄙视链,有些工种,研究生文凭毕业挣得比硕士毕业生多。一、谁适合研文?研究生文凭在加拿大本地受政府机构和企业的认可,由于授课内容紧贴雇主的需求,伴随实习或学徒,因此,毕业后更可能从事与专业相关的工作。如果你的留学预算有限、想尽快毕业,且没有回国打算,研文是个好选择。如果你不喜欢本科读的专业,但又不符合硕士跨专业的要求,通过读研文也更容易换到喜欢的专业,因为大部分研文专业对前置课程的要求没那么苛刻。二、谁适合硕士课程?如果将来回国发展,一些企业或机构很可能不认可加拿大研究生文凭,归根结底,这并不是硕士学位。甚至有同学说,相亲还看学历……哈哈,小编建议,对未来没有明确规划的同学,读个硕士学位比较保险。三、慎重考虑签证和移民的得失找DreamOffer申请研文的伙伴基本都为了移民。如果读一年研文,毕业后顺利找到工作,一般会通过省提名申请移民。但拿的工签时间比2年的项目短,申pr时间压力大。如果“大龄”单身人士在国内已有本科甚至研究生学历,纯为了追求性价比申请研文,学签被拒签的概率也比较大,因为移民倾向明显。适合的才是最好的!想21年冬季入学怎么办?GPA低申不上研究生怎么办?哪些研究生不要GMAT/GRE?

进于知矣

一张“硕士研究生”的文凭,能对你的人生产生怎样的影响?

统计分析,近几年来研究生考试的人数逐年递增。众多学生挑灯夜战、废寝忘食的搏命苦读,就是为了能拥有一张“硕士研究生”的文凭,这张文凭存在的意义是什么,他对你的人生又会产生怎样的影响呢?这张文凭的价值有多大,想必大多数的同学都不清楚,很多考生在选择研究生考试的时候,都是抱着提升学历的心态,那这一学历会对你的人生有怎样的影响,却全然不知。今天我就来跟你聊一聊,硕士研究生背后的价值到底是什么!一、简历筛选的通行证有数据显示,2019年高校毕业生达到了830万,在这众多的毕业生中,求职就是一个极为困难的过程。面对无数的求职简历,HR筛选简历的过程也是直截了当的。有资深HR曾经说过,简历的第一轮筛选就是211、985高校的学生,如果不是,就看你是否有研究生学历或者是海外留学的经历。所以,由此可以看出,不管你的第一学历是怎样的,拥有一张“硕士研究生”的文凭至少可以让你通过简历筛选,让你离成功更进一步。二、起薪标准的垫脚石如果一个本科毕业生和一个研究生毕业生同时进入了一家企业,那他们起薪肯定是不同的,硕士研究生相对于本科毕业生在起薪上每个月可能会高出2K左右,甚至会更多。毕竟研究生多出来三年的学习时间,起薪高也是理所应当的。三、职位晋升的护身符有很多同学认为,研究生学历只是在求职时会有很大的优势,其他就没有什么帮助了。其实这个观点是大错特错的,当你在职场中面临职位晋升时,研究生学历就是你的制胜法宝,这就是为什么很多人在工作几年后又选择考研。原因就是他们发现了学历在职场中的隐形保障。表面上只是一张“硕士研究生”的文凭,但其背后却有着你想不到的价值。如果你现在正在备战考研,不到最后一刻,一定不要说放弃,因为所有的努力都是值得的!

嘉舞堂

一个“硕士文凭”到底有多重要?未来能够为你和家庭带来些什么?

当今社会,用人单位招聘人才已呈现“文凭化”的趋势。很多人都有这样的体会,工作时间越长,越感觉到学历的重要性,学历高,获得高质量工作的机会就多,直接影响个人事业的发展前景。根据官方统计的数据来看,硕士研究生的平均薪资水平要比本科生高,但是总有一部分人觉得未来无论做什么工作都要看个人能力,这种想法明显是错误的。那么,一个“硕士文凭”到底多重要?未来能够为自己和家庭带来什么?01学历是优质工作的“敲门砖”学历对于找工作的重要性,相信很多人都深有体会,在求职过程中可能因为学历达不到用人单位的要求而错失心仪工作的机会。用人单位招聘人才时,在不了解应聘者能力的前提下,不会给予应聘者充足的时间让其展示自己的能力。为了减少招聘成本,第一轮人才筛选就是以简历为标准,在同等条件下,用人单位会优先面试或者录用高学历的应聘者。如果达不到用人单位要求的学历门槛,即使投递了简历,也是徒劳的,根本没有面试机会,谈何发展和个人能力呢。02学历是创业成功的必要条件很多人心中都有一个创业梦,认为自己创业也能获得成功,高学历并不重要。如今各行各业的商业巨头,有几个不是高学历人才,很多都拥有硕士研究生以上学历。有数据证明,硕士以上学历创业者,获得成功的几率越大,因为学历越高,知识贮备量就越大,还会获得不少高能的校友支持。假如不懂经济、政治、文化等知识,没有任何企业的管理理念,谈何创业成功呢!少数获得成功的低学历暴发户,可能短期内可以获得大笔财富,而不能获得长远发展。03现在很多企业在招聘时,985大学毕业的本科生与普通本科的研究生在企业的薪资待遇是一样的,很多毕业生误认为两者文凭等同。俗话说:“瘦死的骆驼比马大”,就是这个道理,硕士研究生就是比本科生学历高,靠毕业院校的层次是拉不平的。特别是政府、事业单位的员工,文凭是晋升的“护身符”,学历是重要的参考标准。如果学历达不到晋升条件,即使你再有能力,也只能望洋兴叹。目前,各地区都在制定“人才争抢”政策,学历越高,获得的福利待遇越好,而且这些福利待遇往往面向的是硕士研究生以上学历。为这些高学历人才提供便利的落户政策以及各种补贴,有的地区给予硕士研究生每月1500元左右的补贴,这可是一笔不小的收入。因此,没有任何投资比投资自己来得更加实在,而学历投资更是首选。

无益

一个硕士文凭,究竟能够给你的就业带来怎样的变化?

不管是名校的学生还是普通高校的学生,可能院校的档次会有不同,可能我们所学学科会有不同,但是当到了毕业的时候,我们每一个毕业生都有一个共同的目标,那就是找到一份好的工作。而一旦提到就业,那么学历这个话题就不得不提了,现如今一些好的企事业单位在招聘应届毕业生时,慢慢的要求研究生学历,学历的重要性不言而喻,因此每年考研的学生越来越多,考研的热度只增不减。可随之而来的便是很多人的质疑,经常听到有人在说,难道考上硕士研究生就能够找到好的工作了吗?难道硕士文凭就是就业的王牌吗?并且以此进行多番的论证,论据也颇有说服力,于是致使很多的大学生以及家长觉得读研似乎并没有想象中的那么完美,或许一个硕士文凭或许并不能够在你就业中提供多么大的帮助和支持。然而事实上,一个硕士文凭能够给每一位硕士研究生在就业中提供足够的底气和自信。我的一个师兄去年毕业,本科地方二本大学,研究生是在辽宁一所985高校就读,研究生毕业的时候非常轻松的找到了一份优质的工作,进入葫芦岛市的一所普通二本大学任教,成为了一名大学教师。而之所以会有这样的完美的结局,最重要的是他毕业于985高校,并且是研究生学历,再加上平时表现优秀等原因,最终顺利的就业,而这就是硕士文凭的魅力所在。如果不是硕士研究生,那么他完全没有机会进入这样的大学任教,几乎想都不敢想。而像这样的例子必定有很多,在每年的校园招聘会中,即将毕业的硕士研究生都会因为自己是硕士文凭,而天然地获得更多的就业机会,更轻松地越过用人单位的门槛,更加自信的参与到每一场宣讲会中。正是因为这样的改变,每一年的硕士研究生才能够有更多的机会去向用人单位展示自己的能力和才华,也意味着我们能够更加容易地找到一份相对给力的工作,而这就是硕士文凭给予毕业生在就业中所带来的最大的影响。同时,现在各地纷纷上演“抢人大战”,人才是各省市争夺的一个新的高峰,纷纷出台各项补贴政策,为的就是吸引人才以及留住人才。而这其中关于硕士研究生的人才待遇也更加的吸引人,有些地方给予几万甚至十几万的人才补贴以及提供多种福利政策,这也是硕士文凭对于毕业生就业时所带来的影响。此外,一个硕士文凭并不能决定每一个毕业生都能够找到多么理想的工作,不可能保证每一位毕业生都能够找到年薪几十万,工资压力小,工作地点适宜的工作,但是其可以保证的是每一个硕士研究生毕业的时候,将会更记得笃定和自信,将会更加的有机会去争取自己心中的理想工作,而不会因为学历的问题导致自己只能是放弃搓手可得的就业机会,这就是硕士文凭给毕业生所带来的最重要的改变。总之,不要将硕士文凭的作用在就业中无限的放大,但也不要将其作用完全的抹杀,因为硕士文凭能够提升你就业的平台,能够给你创造更好更优质的就业条件,而至于身为毕业生的你能不能够顺利的拿下这些机会,这就行需要每一个正在读研的学生在研究生期间对自己严格要求,全方面的提升自己,只有这样你才能够找到更理想的工作。

三年之后

听说英国一年制硕士很水,怎么还有那么多人去读?

“英国一年制的硕士读着有什么用,HR都不认的。”“一年就读完的硕士,能学些什么东西?”“一年制的硕士说白了不就是买文凭么!”作为留学圈的老司机,小mo总是会看到这么一些魔幻论点,也会看到很多同学听到这些话之后特别纠结,所以今天想跟大家来聊一聊一年制硕士。英国的硕士分为两种,一种是研究型硕士,一种是授课型硕士,有点类似于我们国内的学硕和专硕,一年制硕士一般是指授课型硕士。授课型硕士主要是针对就业导向的学生,希望在本科学习之后,获得更多的行业知识、社会企业资源。也就是说,如果你想走科研的道路,就不要选授课型硕士,不然肯定会觉得它水,因为你根本没有选对方向啊。在这个前提下,还是有人觉得一年制硕士水,大概有这么几个方面:1、“一年这么短,学不到什么”说这句话的同学可以回想一下你的大学四年,你觉得你有学到什么了不得的东西吗?一年时间是不长,但是大家可以去看一下各个学校的课程设置,基本都是满满当当的,学习时长并不短。而且教学质量也并不差,不管是以研究为重还是以工作、学生评价为重的世界大学排名,英国学校都能有个不错的名次。2、“入学门槛太低了,都不用考试,有个雅思成绩,提交资料就可以去了”入学门槛这么低,是不是随便是个人就可以去剑桥啊,不可能的。英国学校在录取的时候会看均分,还会区别985、211院校和普通院校,一些学校还有自己的list。这些人就只看到别人申请的时候提交资料,不管人家四年辛辛苦苦的保持均分。再说了雅思6.5还能刷掉一票人呢。3、“回来不好找工作,HR都不要一年制硕士的”很少会有HR会因为应聘者是一年制硕士而根本不给机会的,反而会有因为是硕士文凭这块敲门砖而得到更多机会的,这也是一些人会去英国读硕士的原因,可以在更短的时间里,拿到硕士文凭。看过这几点,可能会有同学觉得英国一年制的硕士这么好,那怎么还会有人觉得水呢?1、理想和现实的差距太大。如果你觉得留学就能改变人生,回来非BAT不去,出任CEO、迎娶白富美,从此走向人生巅峰,那你肯定会觉得英国硕士水。留学不是万能的,在这个遍地都是留学生的时代,不要妄想海归是一个能让你鹤立鸡群的光环。2、英国学校也是有区别的,times30开外的学校和牛津剑桥回来相比,回国后求职的反应会完全不一样。如果你拿牛津剑桥的待遇要求所有的英国学校,那么你也会觉得英国硕士很水。3、学校之间的差异很大,个体的之间的差异也很大,最近几年中国学生增加,有很多学生为了文凭去了英国一些不怎么样的学校,或者在英国“混”了一个文凭回来,回国之后并不能按照预期找到理想的工作,也没有展现出惊人的才华。如果你只看到他们,你还是会觉得英国硕士很水。这么看来好像变成了薛定谔的水,小mo想说这跟你的个人期待与个人努力很有关系,留学是一个选择,你的人生依旧取决于你做了些什么,混日子类型的人,不管在哪里都没办法接受到不水的教育。那么你觉得英国一年制的硕士水不水呢?有些什么看法呢?

王肃

终于明白为什么很多硕士找工作还是那么的难?原来有这么多限制!

在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。

魔术男

毕业后拿个硕士文凭才能找到好工作?比起学历,大企业更看重能力

万般皆上品,唯有读书高的童年记忆中,小学下课后大伙会围在小卖铺里,一边吃着糖,一边看着初中生大哥哥们打弹珠,有时稍微逗留久一点,大嗓门妈妈们会开始到处叫孩子回家写功课。没有任天堂、没有补习班,电视只有三台选择而且要等爸爸回家后才能打开;如果不想被父母叨念,吃完饭最好自动躲进房间里看书,因为已被警告这次月考要前三名。以前很少学生会走很远就学,所以竞争性不高,只要能待在1班,再加上小聪明,高中要上前三志愿不会太困难。上了高中后要面临高考的挑战,这时的竞争就多了,全国每位高中生都想挤进台清华、北大,不喜欢念书又不愿上补习班的我,每天只想躲在房里听收音机、看小说。好不容易卡位到二本大学,父亲很不满意要求我重考,被迫拿着学费到市区寻找「保证上清华」的补习班。突然间看到熟面孔,原来是初中同学小晴,印象中她总是名列前茅,只要考试没有满分就会心情郁卒整天不说话。一问之下才知她上了最高(北大)学府,所以准备重考,我永远记得她对我说的那句话:「像我这样的学生只能上清华啊」。感谢当时她打醒梦中人,像我这样不爱读书的学生,最好是念一般大学,才能快乐自在生活,于是学费原封不动退还给父亲。后来辗转听到,小晴终于进了清华念的是历史系,除了佩服她的毅力和勇气,也很好奇她现在从事什么性质的工作,清华这个招牌是否对她的职涯发展有所助益。大学毕业后我就像现在的年轻人一样,茫然不知道该找什么工作,唯一的方向是外语能力还不错,所以应该往外资走,只要能够磨练自己、累积经验的我都愿意尝试。从打杂的总经理特助做到行销经理,从消费性产业转到熟悉的金融产业;从产品组长一路做到经理、总监、带领业务团队,从来没有人质疑我的学历不够漂亮,大家看重我的是多年来累积的实务经验、领域上的专业、超强整合能力和不自我设限的创新能力。过去职场上有位领导令我印象非常深刻,不论何时何地看到她总是一身套装,精致的妆容整洁大方,许多场合中她经常是焦点,有些后辈会将她当成学习对象。能够在外资担任高阶主管,英语说、写流利,应该学历背景都是优人一等,结果跌破我的大眼镜,她只有高中学历。另一位外籍同事申请调职到上海工作,根据法规在上海金融保险业担任要职,需向主管部门提交个人学经历,经核准后才能执行业务。还记得当时承办人员很担心可能无法获准,因为这位同事只有高中专科学历,幸好凭借着在业界累积足够的经历和总经理的推荐背书,主管部门最后准予聘任。你千万不要误会我的意思,以为这是篇酸文否定那些用功会念书、拿到好文凭的学生,在此我是要提出另一个观点。企业高层除了看重专业,更欣赏的是你的潜能、爆发力。所谓术业有专攻,软件工程师的专业不是一般人能够赶上,但如果工程师还具备前瞻性、创造性,愿意踏出舒适圈成为一名业务大将,就能帮助公司带进更大的商机。成为一位专业医生必须经过7到10年的学术养成,如果医生除了会开刀动手术,他还会主动研究透过智慧系统、精准医疗等技术,帮助医院提升整体的医疗品质,他的价值远远超过一张医生执业证书。有些行业可以透过实务经验和人脉的累积,让自己发光发热。大家耳熟能详的世界面包冠军吴宝春师傅只有小学毕业,他的成功来自于面对现实、坚忍、毅力,他不愿被贫穷打倒,他所累积的专业为他带来更多的创新能力;没有文凭,没有商业背景,透过专业投资人的协助,成功地开展自己的面包事业。如果没有了文凭,我们还有专业,我们还有实务经验,我们还有人脉网络,这些才能够真正帮助我们在企业里越爬越高,在个人事业拓展上越做越成功。追求专业,拥抱技职教育在中国,除了12年义务教育,进入大学后就分为普通大学和技校。因为「万般皆下品,唯有读书高」、「技职就是黑手」的错误观念,加上自2002年高等教育扩张后,许多专科学校转型为大学,造成九成的学生皆可顺利进入大学就读。瞬间大学学历贬值,如果想要进大企业工作,好像还要再拿个硕士、博士才能脱颖而出,这样的「重量不重质」恶性循环,让许多人毕业后仍然找不到一份满意工作。「读书不该是唯一出路,却被教育政策限缩成唯一方向,技职教育完全被摧毁,导致中国缺乏基础技术人才」。的确,职校升格专科、专科变本科,许多高学历年轻人不愿意从事基层技术专职,但大家却忽略了多数的工作属于基层作业,越往上相对职缺就越少,硕博士不愿从事基层人员,宁愿宅在家,始终找不到未来的发展方向。好友的儿子因为从小喜欢玩模型车,初中毕业后决定念汽车维修朝着技术专业发展,当时也引起家庭革命。好友说:「当时我的心情很挣扎,怕将来儿子沦为修车的黑手,没想到他现在就职于高铁在第一线守护乘客的安全,我感到很骄傲」。技职教育所培育出的人才,大多属于基本技术人力,但却是企业运作的核心群体,少了这一群技术尖兵,企业无法顺利运作。反观瑞士、德国等欧洲国家,从国小阶段就开始分流并学习适当的专业领域,造就许多世界知名精工名牌,这都是追求技术上卓越所发展出的国家优势。瑞士的技职教育瑞士政府把「找出孩子的兴趣」当作职业选择的重点项目,他们认为「让正确的人在正确的位子上,才能发挥最大效益」,也是我们职场上所强调的「适才适用」原则。孩子在八年级就开始学习并了解自己的性向发展,进入技职教育不但是普遍的选择,国家更大力支持;学校会搜集、列出职业种类,提供各种咨询,介绍不同职校的上课内容,并且和学生一起计划可以执行的各个步骤,协助孩子找出适合的职业。孩子在了解自己的性向、兴趣后,可以利用放假期间亲身体验可能从事的工作。专门机构会教导青少年如何推荐自己给实习企业,从16岁后就可以参加实习工作,孩子在初中最后阶段,就有机会到各个企业去了解职场的要求与挑战。毕业后,他们可以选择一边工作,一边在企业推荐的职校读书,除了靠一己之力获取稳定的收入,企业也能以较低成本取得基层人员。这些学生职校毕业与实习完成之后,可以受聘于企业,或者自己成为企业主,更可以继续深造,就读高校成为高阶技术人员。无论是基层专业人员或高级技术人才,他们遍布于各个领域成为企业发展的基础架构。德国的技职教育德国技职教育的成功部分来自社会氛围,专业的老师傅可能只有大专毕业,但社会地位、被尊重的程度却不亚于大学教授,显示出德国人重视技术与专业,而非文凭和头衔。德国的技职教育从教学到产业的接轨有极高的契合度,技职采行双轨制,一星期只有两天在校内上课,其余时间都待在企业实习。校内实行小班制,让每位学生都能用到设备,企业采取师徒制,让老师傅带着学生完成每一项作业,从中学习「追求完美,不容错误」的精神。德国不是因为拥有工业强国的地位,才有这样的技职教育,而是因为有这样的技职教育,让德国成为工业强国。拥有一技之长,胜过一张文凭几年前台湾Raw 餐厅必须好几个月前订位,你才吃得到米其林大厨江振诚先生的创意料理;勇闯世界各国的他厨艺一流,外语能力也很好,但他并不是平步青云。记得他说过:「在法国学厨艺时,有近半年的时间他只能在厨房里~削马铃薯皮」,他花了许多时间蹲马步,学基本功。他的成功凭借的是专业热诚,源源不绝的创意,他让你的视觉、舌尖味蕾有了不同享受。生产脚踏车应该也是大家眼中所谓的黑手行业,从台湾大甲发迹到现在成为世界第一自行车制造厂巨大机械,却能从传统中不断创新做到碳纤轻量、智慧自行车。眼见杀价竞争造成萎缩,创办人刘金标先生非常有远见屏除同业竞争壁垒,邀请另一大厂美利达,并联合11家供应商成立自行车联盟A-Team,学习丰田生产系统,缩短交货时间,大幅提升生产效能,也强化自身的竞争力。行行出状元,条条大路通罗马。文凭就是一张纸,证明你已完成基础和专业教育,它不能当饭吃,也不能保证将来一定会成功、一定比别人强。只有具备一技之长,成为绝对领域的龙头,你才能更有自信发挥所长。

哈斯木

相比本科和博士,硕士为何最尴尬?

25岁的硕士毕业生A某手里握着一叠精装简历,准备离开招聘会现场。他甚至连投出简历的机会都没有。“说是硕博专场,几乎没有面向硕士的岗位。投简历的过程,就感觉自己在被反复碾压。”他沮丧地说。上一次被“碾压”是和一群本科生一起投简历,招聘负责人对他的研究生学历没有表现出任何兴趣,一脸漠然地说:“不论本科还是硕士,底薪3600元,其余靠提成。”这是如今很多硕士生面临的窘境,读研本是为了提高就业的起点,然而,两三年过后,计划赶不上变化。因为付出多,他们总希望找到薪水更高、待遇更好、前途更美好的职位。但事实上,很多硕士生并没有表现出比本科生更明显的优势,“高不成低不就”的尴尬,对于花费了大量金钱和精力,经过残酷的竞争通过独木桥的硕士们来说,个中滋味,恐怕只有他们自己才能体会。01、进阶硕士之路已是不易近年来,考研热度一直居高不下,尽管高校每年都在扩招研究生,但由于报名人数激增,导致考研竞争愈发激烈。教育部最新数据显示,2020年考研报名人数为341万人,报录比预计将达到4:1左右。此外,大部分院校近年来招生政策改变,提高了招生计划中的推免生比例,不少名校热门专业的推免生录取比例甚至超过50%。例如某重点高校发布的2020年硕士研究生招生计划中,计算机学院招收51人,而推免生名额为49人,留给考研生的名额仅2个。这样的现状,让考研之路变得“雪上加霜”,也增加了考研er的沉没成本。02、挤进硕士堆,却处在学术界鄙视链末端有人的地方就有鄙视链,硕士作为学术圈的底端、科研界的农民工,洗瓶子、插枪头、配试剂、跑腿报账……取代了读研之前幻想的高大上,成为了他们每天的日常。硕士第一年赶功课,第二年赶论文,最后半年找工作的培养方式也似乎并没有凸显出什么学术上的价值和意义。看过《生活大爆炸》的都知道,这部剧又名《论暴击硕士一万点伤害的100种方法》,其中一集讲到硕博士的称谓,读完博士你的称谓前面就可以加Dr.,而读硕士你的称谓和本科依然没什么区别,只能是Mr.,博士和硕士的差距可见一斑。03、毕业那年才知道,硕士最尴尬研究生的扩招增加了入学机会,但也导致了学历贬值。除了本科生,硕士博士学历均有不同程度的贬值。传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业等提供的专业技术岗位逐年减少,进入门槛水涨船高,就业难的问题只增不减。而硕士毕业后想继续读博,基本上只能通过申请考核了,申请考核的学校对于考生的生源水平、研究成果、论文篇数一般有明确限制,想通过读博继续深造的路也将“越来越窄”。硕士进可继续深造,退可找个体面工作的时代已经过去了,陷入了一种高不成、低不就的尴尬境地。04、学历高≠好工作,硕士沦为就业夹心层根据梧桐果近三年的校招数据显示,各学历层次中,硕士毕业生的就业难度指数异军突起,2017年和2018年竞争1个岗位的硕士生超过3人。尽管在今年整体就业难的形势下,硕士的就业难度指数下降到1.55,但仍然高于本科和博士。从薪资待遇上看,对比2019届各学历层次毕业生的平均期望薪资和平均实际薪资可以发现,硕士的平均实际薪资为8777元,低于其平均期望薪资9017元,而本科和博士的实际平均薪资都高于其平均期望值。也难怪硕士会喊出“当初一言不合就考研,如今只怪硕士文凭不值钱”的口号!小公司委屈了自己的学历,大企业看不上自己的经历。尽管与本科生相比,硕士生有着更多的选择空间,但他们对于大城市、好单位、高工资这类“体面职业”的追捧,也导致硕士生们想要实现理想就业着实有点难。对于大多数岗位而言,经验远比学历更重要。同年毕业的本科生已经拥有三年左右工作经验,而硕士才刚开始找工作,在职场谁竞争能力更高一目了然。而对于那些“高精尖”的行业,待遇优厚,专业对口,但准入门槛往往是博士起步。研究生的光环不再,性价比不如本科生,专业又比不过博士,硕士生就这样成为了职场中的“尴尬群体”。04、学历是敲门砖,但能力才是安全感但是已经处境尴尬的硕士们也无需气馁,学历也并非全无用处,比如近年来各大城市的抢人大战中,学历层次越高,人才补贴越高。  并且在很多体制内的单位,工作能力相近的情况下,硕士学历职工的晋升年限、级别与工资定档划分大多是要优于本科生的。但要想从根本上解决就业尴尬的问题,关键在于发展出学历之外的核心竞争力,才能在职场的xfxy(腥风血雨)中立于不败之地。以下文章来源于青塔人才 ,作者青塔人才