硕士考公招有什么优势

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

近年来，公务员考试热度不减，越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇，公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位，只要不违反工作纪律，基本上可以一直工作下去，不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势？为什么研究生考公务员通过率比较高？1.可以报考的岗位更多公务员招考时，会根据各个岗位需求设定一定的报考条件，除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外，还有一项比较重要的条件，那就是学历学位。如果具有研究生学历学位，既可以选择报考条件要求较高的岗位，也可以报考本科生可以报考的岗位。因此，在报考时可以选择的岗位更多，同时也由于具有研究生学历的人较少，也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内，更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试，具有研究生学历的人学习能力更强，对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候，由于研究生考试本身也需要考政治，申论的题型以及答题技巧与申论相似，在这一点上，研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外，由于经过了研究生三年的锻炼，对于知识的理解更有深度，学习技巧也更强，这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式，评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生，因此在面试时虽然无法表露研究生身份，但是通过回答题目可以让评委刮目相看，从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中，面试是一个非常重要的环节，占最后综合成绩的50%分值，如果面试成绩不理想，那笔试成绩再高都没有用。因此，在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知，考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数，有时候是等额考察，有时候是差额考察。在差额考察时，研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样，在同等条件之下，肯定会优先选择学历学位更高的考生，这既符合人之常情，也符合用人规定。

因为公务员工作比较稳定，社会地位较高，每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试，其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试，为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试，这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗？但是研究生们却不是这样想的，今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势？1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专，但是考生基本上是本科和研究生学历，本科生可以报考的大部分公务员岗位，研究生都可以报考，但是要求研究生及以上学历岗位，只能研究生才可以报考。例如一些中央机关，明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外，部分省市的公务员考试也受到户籍限制，要求必须是本省人员才可以报考，但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看，研究生可以选择的报考岗位范围更大些，选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论，行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系，所以行测对于本科生和研究生而言，基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验，与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后，不论是试用期还是转正，研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员，转正之后是科员，三年后是主任科员。在一些三四级城市，不管是研究生还是本科学历，公务员入职后都是科员级别，因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点，以研究生学历考上公务员第一优势就是工资，像国家单位体制内的工作比较重视学历，不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下，本科生考上公务员是科员级别，但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易，一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了，但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才，相对于本科生而言，硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中，省、市级部分更倾向于招聘研究生学历，所以这样综合对比，研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。

中国近几年的经济状况一直不太乐观，虽然高校的就业数据一直很漂亮，但是实际的就业压力非常的大。并且随着教育水平的提高，研究生的数量越来越多，研究生毕业以后好像并没有之前抢手了。于是越来越多的研究生开始参加公务员的招考，希望可以寻求一份稳定的工作。拿我们单位来讲，2018年一共录用了六个人，其中有三个研究生，并且这三个人还都不是名校毕业的，那么研究生毕业以后参加公务员考试有哪些优势呢？同你竞争的人数可能会比较少。公务员的竞争压力有时候其实压力非常大，一定程度上比高考还要大，高考是先考试出成绩再去选学校，最起码有自己的分数和之前学校的招考分数有一个参照。但是公务员的招考是先报名选职位然后再去参加考试，按照分数的高低进入面试，往年的分数其实并没有太大的参考价值。有的岗位会专门设置岗位要求学历必须是研究生，无论你是北大的研究生还是普通二本的研究生在笔试环节其实是没有任何差别的。一有限制条件相应的就可能淘汰掉一大部分人。如果你在笔试环节是在和本科生一起竞争的，那么在面试环节也会有一定的优势。面试考的是一个人逻辑思维能力和临场应变表达能力。这种能力可以通过后天短期的训练达到一定的效果，但是知识的积累是短时间训练不出来的。一个人的表达能力也是需要长时间的锻炼的，面试官都是见过各种各样的人，经验非常丰富。可能凭着你比本科生多几年的历练，整个人的状态要好得多，面试的时候无形之中就会给自己加分不少。假如你笔面试都顺利通过进入单位，那么恭喜你你要比同时和你进来的本科生快了一步。研究生进入单位以后过了一年的试用期可以直接享受副科级待遇，在工资上要比普通的本科生要高很大一部分。如果有机会竞争上岗提拔的时候，研究生也要比本科生有优势。随着你自己工作的能力越来越强，如果想要参加遴选的话，你会发现大多数遴选岗位的最低学历要求是研究生，如果你是共产党员那就更好了。那么到底什么样的人适合研究生考公务员呢？家里想你毕业以后回老家有一个稳定的工作。自己家里的条件还可以，没啥太大的经济压力。自己研究生的学校不是特别好，在就业上没有太大的优势。那么你可以试着参加一下公务员的考试。

近些年来，公务员凭借其“稳定””体面“”社会地位高“等特性，深受小伙伴们的青睐。尤其是在今年新冠疫情的影响下，一份稳定的工作就显得更为重要。近几年来每年报考公务员的人数都在百万左右，竞争压力十分激烈。而在这些公考大军中，其中主流力量自然是本科生，不过有细心的网友发现，近几年来研究生报考公务员的人数却也在逐渐增多。之前有同学就这个问题也问过我，他表示：本科毕业就可以参加公务员考试，为什么他们要等到研究生毕业才能参加？这样不会觉得浪费时间吗？今天“知之”就针对这个问题简单给大家分析一下。先从申请职位和条件来看，公务员考试的门槛是大专，但实际上很多岗位都有细化要求，大多面向的是本科生和研究生。而其中一些岗位，尤其是国考中某些中央机关本级的岗位更是直接面向研究生，本科生是无法报考的。此外，在省考中有些地区的岗位是有户籍限制的，但研究生学历一般不受户籍限制。单从以上两点来看，研究生可以报考的岗位更多更广，上岸的几率自然要比本科生高许多。再来看看薪资待遇方面。我国对于考上公务员的定级规定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（前提是单位有指数空缺）这个等级与个人的薪资直接挂钩，不过每个等级间的差距也不是很大，一般在百十来块钱左右。除此之外，在体制内一般对学历都比较看重，一般来说学历高的人会更容易受到领导的赏识。单位也更愿意培养高学历人才，容易被纳入储备干部的人选中。也正是由于多重叠加因素的考虑，有些同学在本科毕业后会选择考研，等研究生毕业后再去考公务员。

同学们好呀！随着夏天的离去，秋天的到来，一年一度的公考公告终于出炉啦！这也就意味着国家公务员招录工作的正式启动。据悉，本次考试主要采取网上报名的方式，报考者可在规定的时间内登录考录网站，提交报考申请。→ 公考重要时间提醒报名时间：2020年10月15日8:00至10月24日18:00资格审查：2020年10月15日至10月26日打印准考证：2020年11月23日0:00至11月29日12:00笔试时间：2020年11月29日，具体安排为：11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验11月29日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2020年11月28日下午 14:00—16:00在就业情况实在是不太景气的当今社会，很多研究生出来后，选择去考取公务员，小伙伴们不禁会想，既然最后都要考公务员，为什么还要花费那么多时间精力金钱去读研呢？直接考公务员不是更好么？其实研究生考公和本科生考公是真的不一样，来听上岸君细细给你盘点。01. 薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的，一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇，研究生考上转正后副科主任待遇，博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了，有些地方的公务员已经月薪上万了，甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入，绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。02.选择机会多研究生报考公务员呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广，机会更多。另外，很多的地方还必须本省或者本市才可以报考，但是却不限研究生，也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了，这也是一个优势。03.面试“加分”//这里的加分，是在考官心目中的加分！虽然公务员面试时公开透明的，不会因为你的学历对你有任何影响，可是，假如你是研究生，和你一起面试的本科生，你不仅在学历，阅历上更胜一筹，甚至在考官心目中也会加分不少！在公务员用人层次比较高的情况下，学历可以作为考官参考的条件之一，所以，研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处，只有好处！//下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多的专业，供各位小伙伴参考。一、财经类专业如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面：一是财会类，如财政学专业、会计学专业学生;二是经济类，如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事：财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事：宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。二、法律类专业与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法律类专业主要包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法等。三、中文类专业中文类专业主要包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学，政府机构中任何一个部门几乎都需要文字类工作人员，因此对语言类专业需求也明显增加。四、计算机类专业工科类专业特别的多，公务员招考需求量最大的就是计算机专业。五、管理类专业主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。

在报考公务员的条件中，有一项是非常明显的条件那就是学历，有大专、本科、硕士研究生、博士研究生，不同学历在报考的时候确实会存在很大的差异，下面我们就来看看，硕士研究生比本科生在考公务员的5大优势都有哪些：一、身份限制小一般而言我们的公务员考试主要分为国考和省考。在国考中很少有限制户籍的，全国各地考生都可以报考，但是到了省考就不一样了。一般情况下，各个省份的公务员考试都会照顾具有本省户籍的人员。比如你想考北京的公务员，不好意思，没有北京户口基本上是报名不了的。但是研究生就没有这个限制。二、单位层级高在公务员岗位中，很多中央部委和省直单位，基本上都是要研究生，本科生很少能报考的。这些高大上的部门其实就决定了你以后的提拔速度。比如在省直单位，如果你灵活、能力突出，干个10年混个正科干部基本上都是大概率事情。但是本科生报考的小县城基本上就没有这个希望。三、竞争程度小研究生的人数本来就比本科生要少，在加上不是所以的研究生都在考公务员，所以人数就更少了，报的人数少，岗位相对又多，那么竞争的激烈程度就小，考上的可能性就会更多。四、未来提拔上我们都知道现在的干部提拔都讲究年轻化、知识化。研究生只要在工作能力上、人情世故上不比本科生差的话，那么在相同条件下，研究生肯定是被优先使用，优先提拔。在加上研究生一般报考的岗位都是省直单位，那么提拔的速度就更快了。五、定级上根据《新录用公务员任职定级规定》，本科毕业任命为科员，定级为二十五级，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；副主任科员其实就是享受了副科级待遇。如果是在小县城那好歹就是一个“官”。别人都会对你客客气气的。但是本科生就无法享受了。写在最后：如果你是研究生，又想考公务员，那么你比本科生在这5个方面的优势是非常明显的。如果确实真的想考公务员，那就一定要好好的努力，争取一次性上岸。

说起公务员，大家都有这样的想法：“铁饭碗”、清闲、上班喝茶看报纸……这都是很久以前的“老思想”了。其实现在的公务员工作并不会特别轻松，尤其是基层的公务员。很多人觉得公务员的工作这么简单，只招本科生就够了，其实不然。研究生考公务员有这三大优势：一、工资其实不论各行各业，其实还是存在“学历”阶级。学历越高工资越高，一般情况下本科生考公务员后是科员待遇，相反研究生考公务员是副科待遇。副科级待遇是什么意思？小县城里的副镇长、教育局的副局长这些都是副科级。很多人普遍认为公务员工资很低，但其实现今我国的广东、浙江、成都等地，普通公务员的年薪在10万以上，甚至有些级别的公务员年薪可达20万以上。二、晋升现在的毕业生以90后、95后为主，对这批毕业生国家更倾向于培养学历高的。如果是研究生毕业，会更容易进入后备干部培养队伍。而且一般来说，研究生学识比本科生更高，能力一般会强一些，也更容易收到领导的重视。在很多地方的考试中，领导都更愿意招聘研究生学历的工作人员。三、稳定“稳定”这个词，有时好有时坏。有人向往稳定，有人厌恶稳定。稳定究竟好不好，也是人云亦云了。作为一个公务员，除非犯了严重错误，否则一辈子都不会被开除，可谓是真的“稳定”了。除此之外，公务员的社会地位也比较高，说出去比较体面。很多在私企工作的研究生，工作虽然很高，但不太稳定，到了中年一样会面临被裁员的危机。其实无论是公务员还是研究生，大家总是带着固有的眼光。但其实现在时代已经变了，大家看问题也应该用新的目光。现在的研究生每年越来越多，含金量也越来越低，大量的研究生进入就业市场，就业竞争急速增加。所以做一个公务员，未尝不是一个好的选择。你认为研究生应该选择“稳定”的公务员吗？

硕士毕业生在我国目前也是很普遍的，2019考研人数达到290w，录取70w，再过几年，硕士非名校毕业就业都有可能竞争比较大，当然如果按照我国总人数与硕士生相比的话，高学历的比例还是要远远落后于西方国家的，因此，目前硕士毕业无论是进国企或者实力较强的公司还是比较容易的，如果要考公务员的话，也还是很具优势的，有很多硕士生的想法令人脑洞大开，他们说，如果硕士毕业工作5年后再考研是否更好呢？如果从工作经历及对社会的阅历来说，小编觉得硕士生毕业生先在社会上工作5年，获取一定的社会经历及为人处世的经验，再来考公务员的话，入职后可以说是轻车熟路，在体制内工作可能就游刃有余了，但在此小编说，研究生参加公考是不是有点大材小用了，和一二三本的考生共同来pk，如果自己不觉得委屈的话还是很具实力的，如果能成功上岸，对自己的从政工作还是很有还出的，为什么呢？工作四五年后，你的社会阅历会更丰富，起码在待人接物与为人处世方面肯定要远超才毕业就考研的毕业生们，同时由于在社会上经常打拼，抗压能力也是非常强的，一毕业考研进入体制内需要好几年的适应，而这些毕业生们在处理很多问题上太稚嫩；工作5年后再考公的话，虽说工作能力强，但是在体制内可能你会形成心理属哪个的巨大落差，无论是在待遇上、工作中的各个方面都会体会到，公务员才入职的薪酬绝对不会比在企业里面高，不过好在你在社会上工作可能会有不少积蓄，压力相对较小，边工作，边理财，过上稳定的工作，感觉日子会轻松不少，其弊端就是工龄会少5年。研究生在体制内学历也很有优势，毕竟考上研究生的人要么通过选调生进入体制内，要么通过高级人才引进直接进入公务员体系，一般情况下，考公的比例还是不太大的，如果你工作5年后考公的话，学历及工作经验都很丰富，进入岗位工作上手会更快，加之研究生考公金体制内之后，一开始就是副科待遇，注意只是待遇，不是职务哦，那么你以后晋升的速度会比较快。当然如果能通过硕士毕业后直接选调或者人才引进的话，效果会更好。总的来说，通过这种途径进入体制内还是比较曲折，当然对于工作五年后的研究生如果实在厌倦了社会上的各种体制外的工作、且更喜欢安稳的职业的话，5年后选择考公也算是一种妥协或者折中的做法吧！小编还是觉得要么一毕业就选择进入体制内，要么就直接进企业会更好，因为5年后的事情谁也说不清，大家觉得硕士生工作5年后考公可行吗？