硕士几月毕业

所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作，这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了，所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会，期待那份理想的工作，同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到，工资多钱了？什么工作了？等等问题，这是一个惯例，也是一份关心。而对于每年毕业的硕士研究生来说，他们同样也面临着这样的问题，尤其是拿着硕士文凭的他们，在找工作的时候更是尤为的紧张，如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时，便会觉得自己愧对于自己的研究生学历，便会觉得自己读研的价值也荡然无存了，毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。那么，作为硕士研究生的你，毕业之后现在每月的收入有多少呢？真的实现自己当初的想法了吗？或者说自己真的已经满足了吗？简单说说我们专业的硕士研究生，我们是人文社科类的学生，可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距，我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等，偏稳定性的，所以工资待遇一般是在6000元左右，城市是在二线，如果是去一线城市的话，工资待遇也会在10000元左右，只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低，社会公共资源还较丰富的二线城市。但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生，毕业之后进入了华为，年薪十几万，所学专业是通信工程，虽然和他接触的不是很频繁，但也曾多次谈到这个问题，他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想，虽然工作压力大，每天很忙，但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。所以说，硕士研究生毕业之后，月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格，这真的很难去衡量，因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果，或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资，但你却不知道的是如果不是研究生学历，或许还没有这样的工资待遇呢。更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历，同时有很多的学生过于偏执，总是觉得我是硕士研究生，所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中，然而事实并不是这样的，因为每一个单独的个体都有其所具有的特点，只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。因此硕士研究生毕业之后，可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的，所以做好自己即可。

作者：海军山 这几天网络比较关注研究生超过年限“毕不了业”而被各个高校清退一事，网上报道对此褒贬不一，更有许多被清退的学生在网上喊冤。为此“社会与视界”专门查问国家对于“研究生学籍管理规定”，以及各高校自己的“政策”后，实则大吃一惊。许多高校规定，博士生最长可延期8年毕业，而硕士生最长的可延期6年毕业。这让人实在想不明白，一些学生延期了这么久，还毕不了业，被清退了还喊冤，这在“社会视界”看来也算是一桩“奇事”了。“社会与视界”查阅资料得知，国家教委（现为教育部）1995年通过的《研究生学籍管理规定》对延期有明确规定，“硕士生的毕业年限为两到三年；博士生的毕业年限为三到四年。”一般不允许延期毕业，到期不能毕业的学生，学校有权视情况劝退学生。说明“延期毕不了业的学生可能要被清退”的规定很早之前就有了。可教育部的规定到了各校之后，各个高校根据自身的情况，又制定了符合自己学校的规定。一般来说，国内许多著名高校对学生延期毕业的条件和年限卡得比较严。比如清华大学对于“全日制的研究生”是严格按照教育部的相关规定来执行的；但对于“非脱产类（走读式）”的研究生同样存在可延期6-8年的规定。而浙江大学则对研究生延期毕业的规定是：博士研究生最长可延期3年，硕士研究生最长可延期2年，不分在职与全日制脱产学生。浙江大学的规定清华大学的规定而一般的高等院校则对延期毕业的规定放得非常宽松。普遍的规定是硕士生最长可延期毕业的期限为5-6年；而博士生最长延期毕业的年限为7-8年。也就是说当研究生新生入学时，即便不想看“高校相关的学籍管理规定”，应该也有大把机会听老师或同学们谈起“可延期毕业的年限是多少年”的话题吧。另外，所有高校的研究生学籍管理规定中都有相同的规定：若研究生超过年限的规定不能完成学业；则学校方有权劝退学生，被劝退的学生则相应地获得学校八颁发的“结业证或肆业证”。那么，在大部分学生明知超期可能毕了业的情况下，仍然出现超期。究竟是什么原因呢？据网上披露的报道来看，原因“五花八门”。有的学生说，天天帮导师（教授）搞科研做调查，当免费劳力去了；还有的学生说，把毕业论文事情发给教授了，但导师（教授）却不及明回应，一拖就是一两个月。还有的学生称，自己常年在外工作，所以没时间写论文，把毕业时间给耽搁了。退学处理“社会与视界”认为，做为一个学生，不管出于什么原因；规定就在哪里，所有学生都应该按照规定来执行。如果说工作重要过学习的，那为什么还要进高校来学习？这个理由实在解释不通，也成为理由。至于有的学生说是教授不负责任，所以才“遭殃”的。那好，既然导师（教授）疏忽了，为什么在年限到来之前，学生自己不主动和导师（教授）协商交流一下呢。就算协商不成，不是还有学校教务处，或者研究生管理处之类的学校仲裁和管理机构吗？明知道延期时间快到了，也不去主动反映，让人无法理解。当然，如果反映无效，那是导师（教授）的错，高校应该要及时对相关导师或责任人做出处分，并通报全校。但是学生自己就没有责任了吗？所以，归结起来还是一句话：“自己不重视千辛万苦得来的学籍，并遵守高校相关的学籍管理规定，临了被清退，还要‘推锅’，实在不值得同情！”对延期的学生，上海大学事先发通知告知广州大学给被清退的学生辩解的机会而国外许多著名高校的规定，并没有像国内这么宽松的延期毕业的规定；如英国的剑桥大学规定，学生论文第一次答辩通不过，允许再给一次答辩的机会。相对许多的国外高校来说，国内高校对延期毕业的管理实在太宽松。另外，高校在清退前的一年都会例行发布通知或公告提醒学生，又或者对被列入清退名单的学生，给其辩解的机会。在这么宽松的条件下，部分学生延期8年都毕不了业，“相当于学校给了你8次机会”，临到被清退时还喊冤，这不是奇事也都会变成奇事的。网友们，你们是怎么认为的呢？欢迎留言并讨论。

文｜冷丝栏目｜丝说考研2019年的考研基本落下帷幕，很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路，很多人有一个疑问：硕士研究生毕业到底能拿到多少工资？月薪过万是否是普遍现象？研究生毕业就能够拿到过万的月薪，并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜：2018就业质量报告显示的收入情况表面上看，毕业生的收入还比较丰厚。不过，这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生，所以，其中的工资收入只能是一个参考，你可不能太当真！硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资，这其实不简单是统计学上问题，也是现实生活中的实际问题。因为，统计数据总是会有一个平均数，而绝大部分人的工资收入又在平均数之下，甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会，身边的硕士研究生学历的同事朋友，除了少部分人因工作单位特殊，绝大部分人的月薪并不高，尤其是拿到手上的钱，也就那么几千块钱，这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑，与他人相比，你并不是很低的，大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入，影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看，著名的民企、大型国有企业和外资企业，毕业研究生的收入确实较高。比如，华为、阿里巴巴和一些网络科技公司，很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的，少则30万元，多则100万元以上，如果要具体到每个月的收入，这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说，每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生，这些毕业生进入公司后的起薪都不低，虽然没有具体的数目，但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧，你的收入到底有多高，第一个因素是就业的单位。不过，“冷丝说人文教育”提醒你的是，你如果要到这些一流公司上班，你也要“两把刷子”，你没有一点真本事，人家恐怕也瞧不上你，你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素，还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校？表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源，实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方，你如果是北大清华的毕业研究生，找到一份满意的工作不是难事，很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生，很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业，他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道，这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一，这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔，很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此，这些地域的收入高于其他地区，城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此，“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话：毕业研究生月薪过万并非是普遍现象，高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。

年龄是你在职场的一道坎，大学本科毕业基本在二十三岁左右，而硕士研究生毕业基本上处在二十六岁左右，如果你继续考博士研究生，那么等你博士毕业的时候，你差不多快三十岁左右，这都是按正常时间来算的，当然不同的学历层次面临的机会不一样，不同的就业压力不一样，在中国想要上大学，你就必须面对高考的洗礼，高考是我们步入高等教育的门槛，你能够上什么大学，主要取决于你的高考成绩，而高考也是普通人改变命运的最好的途径，这一点是毋庸置疑的。随着大学本科生就业压力的增大，考研成为了很多人大学毕业的不二选择，而且现在每年报考研究生的人数居高不下，对于很多人来说考研都要拿起高考时候的干劲，当然考研的目的都是为了自己以后的工作，考研不仅可以提升学历与能力，而且也是你踏入大企业的开始，就拿我很多同学亲身的经历来说，高考有些人考得不理想，但是通过考研、读研这条路，还是进入了国企或者事业单位，也是一种求稳的心态。可能对于很多毕业生来说，无论是本科生还是研究生，他们认为人生很长，但是职场人生却不一样，职场是我们工作的地方，对于现在的大学毕业生来说，面临的不只是就业的压力，如果家里没有关系、没有背景，一切都要靠自己白手起家，对于现在的年轻人来说，有一个很好的社会起点是很重要的，这也就从侧面说明了高考的重要性，为什么这样说呢？因为高考决定了你的本科起点，本科起点其实对你后面产生很多的影响，在考研、找工作上都有一定的影响。古人云：“三十而立”，对于现在的大学毕业生来说，又有多少人靠自己在三十岁之前立足下来，人生就像一场马拉松，有的人起点高，跑的快；有的人，起点低，跑的慢；也有人起点高，跑的慢，这都在于各人的能力与机遇，学历是工作的敲门砖，它只是暂时决定你的社会起点，研究生大部分毕业都会进入大企业，好单位，而本科生大多数都没有这个机会，这也是很多本科毕业生的无奈。三十五岁是职场人生的一道坎，基本上人到了三十岁差不多都定下来了，无论你是什么学历，也无论你是大学生还是非大学生，如果你三十岁还在为了一份工作而奔波，说明你职场的路会越来越难走，因为随着年龄的增大，你的优势越来越少，这也是很现实的原因，因为企业需要年轻的血液，因为年轻人不会要求太高的月薪，而且作为工作多年的人，企业需要花费更高的成本来聘用你，你说呢？而对于硕士研究生毕业的大学生而言，毕业的时候就差不多三十岁左右，留给你打拼的时间也就三五年，其实三五年也就是让你在一个行业立足的时间，所以，不要想着先找个工作混一混再转行的想法，因为你已经没有那个资本了，而且大多数硕士研究生毕业基本上会进入国企、事业单位或者国家公务员等等，当然也有很多人进入了大公司，毕竟大公司给的月薪高，这在于你是求稳还是求发展。这也是为什么说大学毕业要认真选择第一份工作，无论是本科生、研究生都应该慎重对待第一份工作，因为它是你步入社会的起点，转行是一件很痛苦的事情，想转行早点转，因为等到工作之后转行，你花费的成本更大，就像我认识的一个朋友，本科毕业随便找了份工作，干了两三年没有发展前途，花了几万块钱培训后才实现转行，而且还有很多人转行失败。考研是有好处，不好的地方就是留给你拼搏的时间不多了，考什么大学的研究生，决定了你以后的起点，三十五岁是职场的一道坎，你也应该为自己的事业做好打算，不是吗？

1、国内读研究生硕士研究生分为两大类型：学术型硕士研究生和专业型硕士研究生。显而易见，他们在就读年限上是有区别的，具体原因和专业有关系。学术型硕士研究生就读年限为3年，部分表现特别优秀且符合相关条件的同学可以申请提前一年毕业的。专业型硕士研究生修读时间为2年，也有好的学校会要求3年，有特殊情况的存在。最长的修业年限是5年。不同学校对研究生的要求不同，目前有2年、2.5年、3年这三种，可申请提前或推后毕业，所以毕业时间并不是固定的，还要看具体院校具体专业的要求。2、新西兰读研究生新西兰的众多知名高校为学生提供了进一步的发展空间。那么新西兰研究生读几年？这与你选择的专业有关，不过一般学制都为1-2年。申请新西兰研究生，需要本人满足审核条件，必须是国内正规大学本科毕业生，并且雅思成绩达到6.5分，单项不低于6.0分。一般来说，新西兰大学开设的研究生课程学制为1-2年，研究生的第一年主要以授课的形式，称作Postgraate Diploma，也就是所谓的PD。第二年则以论文研究为主，称作Master，分为授课类和研究类两大类型。3、美国读研究生美国研究生读几年？答案是不一定的，因为美国研究生采取学分制，也就是说，只要学分修满，无论年限，即可毕业，所以要学几年，就要看大家怎么学了。学习能力强表现好的同学，可能在1.5年的时间内就能完成两年的学分课程，就可以提早毕业，早一点找工作。但假如你不小心挂科，那就非常抱歉了，你不仅有可能无法按时毕业，甚至还会被要求多学习半年甚至1年。有些美国硕士项目本身学习时间就很短，比如法律硕士，课程一年，实际学习时间仅仅只有9个月。还有商科研究生，美国商科专业的学制一般为1年，而其中的金融、会计等最快可用9个月修完所有课程，取得学位。相比中国的考研难度，进入美国的研究生院不算太难，但是宽进严出，入学之后并不是高枕无忧的，反正，学生的任务和压力会比其他国家的研究生更大。美国研究生要求很严，学业负担很重。许多课程不仅仅没有基础，教学进度也是特别快，一个星期的教学内容往往相当于本科阶段同样课程一两个月的教学内容。老师除了给学生布置大量的阅读任务外，还隔三岔五地考试或是要求学生提交论文。4、英国读研究生英国的研究生课程安排时间非常紧凑，大部分的学生只需要1年时间，就可以拿到硕士学位。基本上学生都是6月底到达英国，经过2个月左右的语言突击，9月份开学，第二年4月份开始准备毕业论文，如果一切进行顺利，则有资格按时毕业。但是英国研究生课程的不同分类，攻读研究生需要的时间也有所差异。如果想早点明确自己去英国读研究生的年限，最好先查询一下英国研究生课程的分类，做一个大致的分析研究。一般英国的研究生课程都是一年，因为整体学制相对较短，也降低了英国留学所需的总费用。通常情况下，研究式硕士课程学制1-2年，博士研究式课程学制3年或更长之间。5、澳大利亚读研究生大多数都是2年制，不同专业、不同类型的学位学制也是不同的。澳大利亚大学的研究生文凭课程设置通常为1年，个别学校的部分专业为0.5年。完成课程后学生可获研究生文凭，加读一定学分即可获得硕士学位。澳洲商科硕士学制是1-2.5年，专业选择不完全受限制。澳大利亚大学的研究生证书课程设置通常为0.5年，学生毕业后获得研究生证书，并可减免相应学分入读研究生文凭或硕士学位课程。

点击上方关注 订阅听教育获得更多内容资讯相信有许多人对今年的研究生学位授予很关心，也很期待今年的授予仪式。近日，教育部印发了关于做好2020年上半年毕业研究生学位授予相关工作的通知，让许多毕业生感到激动！每年的研究生授予仪式都是让人快乐的一天，今年虽然受到了疫情影响，但是并没有影响到研究生学位授予的最终仪式。教育部也印发了研究生学位授予相关通知，主要通知以下三个方面。一、要稳妥做好春季毕业研究生的学位授予工作。对已经完成了研究生学位论文，但还没有进行答辩的毕业研究生，培养单位要在保证研究生学位授予质量和遵守保密的前提下，可以组织关于远程视频答辩的工作，还可以使用信息化的手段来进行不记名投票。对还没有完成研究生学位论文的的毕业研究生，导师要加强指导，要积极开展对研究生的后续培养和授予学位的工作。而对已经完成了研究生学位论文答辩的毕业生，培养单位要在当地疫情防控的统一部署下，进行研究生学位授予工作。二、各研究生培养单位还要做好夏季毕业研究生的学位授予工作，为研究生完成学位论文提供帮助，还要将学位论文的审批答辩和学位的授予方式、过程、时间要做出合理的调整。对那些因为疫情影响，而无法在规定时间完成学位论文的研究生，该培养单位可适当延长这些毕业生的学位授予时间。三、各培养单位要重视2020年上半年毕业研究生的授予工作，并且导师要加强与研究生的交流，可以通过线上研讨，对研究生撰写论文和其他学习方面进行支持和指导。另外各省级的教育主管部门要推动学位授予仪式的相关工作，要加强指导和监督，在最大程度上降低疫情对研究生毕业、就业、深造的影响。2020年研究生的毕业授予学位工作即将开展，大家一定要提前做好准备，为毕业画上一个圆满的句号！另外，小编在此也祝福各位毕业研究生，祝你们在以后的路途上前程似锦！最后小编在此，欢迎大家积极留言分享！

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

小西这周刚好在评审2本硕士生学位论文，是之前6月未能正常毕业，被延期半年的学生。给我的感觉是两份论文学生自己可能用心不少，但是整体看有点自己闭门造车。也许，他们的导师可能应该进一步指导凝练、调整下。评审意见给的都是“修改后答辩”（B）。给“同意答辩”（A），违背原则，实在达不到这个水平。但是，也狠心不下给“修改后再送审”（C）、“不同意答辩”（D），已经延期的他们也不容易，要是按返回意见修改到位，正常通过论文答辩不是问题。当然，每个评审专家、导师的性格、处事上有差异，大部分都是心存善意，态度端正、用心修改的论文，哪怕有些小问题也会同意答辩、答辩后修改等。研究生包含博士生、硕士生，博士生延期率高（2/3），主因是达不到毕业要求（学校、学科、导师三级标准）的小论文要求、硕士学位论文盲审未过、答辩未通过等。相对来说，我们常说“没有毕业不了的硕士”，小西这里重点谈谈硕士生延期原因：1.不符合毕业条件。硕士生根据学校、专业、类型的不同，毕业要求有不小差异。如不少985大学要求学硕必须发表一篇sci收录论文才可申请毕业。双非院校也会要求一篇学报类的小论文接受。一旦不符合这个要求，只能延期毕业。论文发表除了和导师指导有关，更得学生自己努力。往往导师和学生间出现问题，根由就是缺乏沟通，比如导师比较忙，就自己主动去汇报、找导师聊，诉讼研究过程中遇到的问题，需要导师提供什么帮助等。甚至说，我们专家2019年有个硕士生是不去听学院的学术报告，有一个“实践”类的学分（1分）没有拿到，直接不符合毕业要求。她的导师找学院辅导员沟通也未成功。2.硕士学位论文不合格。这个“不合格”的范围很广，如我就知晓有学生论文2次查重都高于30%，而无法进入论文送审，直接延期处理。论文送审后，盲审不合格，如2个“不同意答辩”或“修改后再送审”还是“不同意答辩”，也会导师硕士生的延期。之前，翟博士学术不端事件引发硕士学位论文评审严格，导致2019年多少硕士生通宵修改学位论文。哪怕临时抱佛脚后，依然有不少学生论文评审不合格，被直接延期。3.学位论文答辩未通过。论文评审意见返回后，继续答辩流程。答辩时，之前就有学生未能通过（比例极低）。至于答辩未通过的理由不少，比如和专家争执、论文质量太差（非盲审、导师打招呼过初审的论文）等。记得我前一届的一个师兄，答辩时因专家提了几个问题，也许比较尖锐。当时，他的导师在出差，没有参加答辩。他可能觉得有被针对，在会场上直接和专家吵起来，还将桌上的纯净水丢向答辩专家。就是因为“丢水瓶”的动作，师兄被学院处分，而且延期半年毕业。第二次答辩，他的导师找了几个校外的专家，同专业的几个导师都拒绝参加。4.导师因素。导师因素，小西最后提的原因是就我个人熟悉的导师而言，真心没遇到品行、师德非常差的导师恶意将自己的硕士生延期。相反，我看到的是很多导师想着办法让自己的硕士生早点毕业，反过来自己写论文给学生“挂二作”的。当然，我没有遇到，不代表没有。不少报道中也会有一些极端的导师，故意刁难自己的学生，甚至将毕业作为条件要挟学生做不合理的事情。遇到这类情况，尝试解决问题时应该先保护好自己，其次调整好心态，在投诉举报的同时保护好自己。5.违反校规校纪被退学。这个比例不低，如不少学生边工作边读研（非全日制），长期不来学校，导师学制年限到后被清退。全日制硕士里面也有类似被清退的学生。我们专业有个导师的学生，研三出去实习后就再也不归，答辩都没参加。 她的导师实在没办法，和学院、学校反馈后，按校规将她“被退学”。之前，其他严重违反校规校纪的就更多，如找同学借钱去读博后被开除、和社会人员打架斗殴、偷拍女生裙底、洗澡与上厕所等。相信类似的事情，大家都时有看到报道，每次都感慨“都是硕士生了，素质居然这么差。”。--结语--高考后进入大学，不少学生心态有放松。之后，错失保研资格，又努力一年拼命考研，成功之后进入新的学习阶段。在2-3年读研生活中，再一次放松自己，同样可能引发被延期。所以，研一时及时调整心态，进入读研的节奏和状态非常重要，加油！说说你身边那些被延期的硕士，他们有什么特别的故事吗？

最近，秋招正在如火如荼地进行着，当然关于薪资的问题也成为众多毕业生谈论的问题。“金本银硕”，一个大家都默认的规则。对于本科学历，大家一般而言并没有什么异议，但对于硕士研究生学历，毕竟是有两个不同的学历阶段，每个人对此也有不同的观点。今天小编就和大家聊聊硕士研究生的薪资问题，一个月可以拿多少钱？值多少钱？听听大家怎么说。据一项数据显示，每年数百万的考研大军中，有60%以上的考研人本科学历为普通本科，只有很少一部分的毕业生是双985，这也造成了研究生的就业市场具有很大的不确定性。虽然同为985硕士研究生，但工资相差很大。最近，小编身边有这样的一个案例，西部某985一即将硕士研究生毕业的男生，本科也是985高校，并且有相关的实习经历，在校招找工作时，面试官问：你的薪资要求是多少？男生：5000左右。面试官：你有什么附加价值，让我们开那么高的工资？接着又问：你接受劳务派遣吗？你接受驻地吗？一个双985高校的毕业生要求5000薪资，面试官就觉得高了，这样的薪资给予合理吗？想想读了那么多年的书，你是不是感觉白读了？当然，上面的类似案例有很多，但也有网友则现身说法。一个双非的硕士研究生：“我毕业进入一家国企，年薪10万，我同学还说少，我们就是双非硕士啊，上面那个双985高校学历的工资怎么那么低？”“根本不用理他，985硕士在我们单位进来就是年薪10万，只要专业对口，5000块钱还这个态度，大专都不去。”另外还有人说：“除了公务员，985大学毕业到哪也不不止5000”，“在哪里啊？我在昆明，上一家单位给到9万多一年”。也有人就这个案例进行分析：“打一个比方，清华毕业生去应聘酒店服务员，也就5000块钱，但这5000块钱就是这个岗位最大的工资待遇，不代表你的个人价值，可能普通本科生、专科生就可以胜任这个岗位。”“文化高肯定有好处，如果你参加工作之后能力强，晋升的肯定比高中文聘快，但是文聘不等于全部能力，文聘只是能力的一种体现，所以不要说你有高文凭就会有更高的收入，你个人适应工作的能力，完成工作的能力，社交能力等，都是靠以后工作学的，如果你的工作能力和文聘，都很好的话，升职一定很快，所以不可能刚毕业就给你高薪，一般要积累两三年的工作经验，这样你的工资会慢慢涨起来的，比普通人涨得更快”。对于以上，你怎么看呢？假如你是985高校硕士研究生，你是否可以接受月薪5000的工作呢？你认为月薪1万左右符不符合硕士研究生应有的待遇呢？你的期望薪资是多少呢？