硕士出国留学公司什么好

高考的即将到来，让学生们对于选择专业和学校上感觉到很难很难，对谁来说都希望在读完大学以后进行出国留学，但是他们的专业选择是最为头疼的问题之一，什么专业才能更好的出国？才能真正的实现自己的需求，也能够在此中体会到自己需要什么样的生活，下面的专业是中国最好出国的专业，我们也可以通过这些专业来让自己变得更好，从而具有出国的机会。1、化学类专业化学类专业是国家重点培养的专业之一。化学专业是为了以后能够从事科研领域的工作，由于国内的科研领域是存在很多问题的，国家对于整个科研领域的关注及支持力度都还是远远不够的，因此国家需要更多的专业人才来推动发展。可以发现，国家还是企业都在大力推进科研的领域的发展，把创新科研作为发展的动力已经成了必须。在学习化学的同时也能够跟着国家的潮流来走，也能够学习到更多的知识。化学是理科，该专业的理论类课程非常多，基础实验课程也很多，需要学生们非常努力，才能够得到自己想要的。化学类是一个劳动密集型产业，由于需要的劳动力多，我们要更加优秀，才能不被淘汰。由于世界的发展需求，全部都需要化学类人才，以此来发展自身的科研领域，推动科研的发展。我们只要又足够的努力，不断突破自己，通过自己的努力就可以换取出国留学的名额。2、物理类专业物理是研究万物的理论，是所有的基础。在学习物理的时候，会给你的脑子里塞入很多奇妙的东西，他不会影响你的特质。要明白，你拥有的特质决定了你怎样使用物理学中蕴含的特质。不仅提供了物理理论，还给理论匹配了极为有效的数学工具，能够交给你完成从理论是实际的映射，还会给我们提供更加广阔的世界。物理的基础坚实，同时也能够提高我们的数学，能够帮助我们学习更好的致使。物理能用已有的理论来破解技术领域上的问题，一个专业的工程师，他的物理能力一定很强，因为物理为这个领域奠定着理论基础，可以来解决工程问题，计算机算法的计算机科学也离不开物理。物理学具有高超的思维方式，物理模型与技术和金融都有千丝万缕的联系。学习物理，我们能够看到整个世界的需求，也能更为我们出去看世界奠定坚实的基础。3、数学类专业数学是是一种基础学科，给学生们提供的是数学的计算能力和数学的逻辑思考能力，这些技术和能力实在未来工作中非常必要的。学习数学，一定要发现数学的美，它是人类最纯粹、优雅的一门学问。数学专业的学术含金量高，理论比较严密，学科基础扎实，要知道数学领域会带动大量学科领域出现革命性突破。数学对于转入其他专业或其他领域都会比较的容易，还要知道数学是一门终身可以使用的学科，所积累的知识都不会被淘汰。他是全人类共同的语言，它的应用范围可以扩展到所有生物。要知道全国都在寻找优秀的数学人才，我们努力的把数学学好，也能对我们出国做更好的铺垫。4、生物类专业生物专业是越来越受到关注，因此生物行业的就业也是更加容易了，要明白现在的各行各业都有生物学的人。在学习生物的同时，一定要让自己的化学变得好，化学是基础，打好基础，在实验室里能更加触类旁通。生物学是综合类学科，我们要把自己的眼光放长远一点，来扩宽我们的知识面，文献阅读的积累很重要，要更加努力学习文献。做生物研究，就要做好艰苦奋斗的准备，通过自己的艰苦，换得成功。生物放心的尖端研究都是美英日等发达国家在做，生物的发展潜力还比较大，国家乃至世界都需要生物的人才。因此我们也有更大的机会可以出国交流。但是选择了生物，我们就要不怕苦和累，认真的学习，才能获得留学的机会。选择最好的专业，才能让我们具有更多的机会。同时我们也要尽最大的努力进行学习，让自己更好，更有实力和说服力。

作者丨小石头来源丨小石头侃升学（ID:xiaoshitoushengxue）多年前的留学生是出国接受精英化教育，现在高等教育朝着大众化发展的趋势蔓延，我们这代人与父母那代人对留学生的态度发生了很大转变。以前人们称留学生为“海龟”，代表的是高端知识人才，现在别人一听你是海归，首先联想到“低能”，“高薪”，小企业不敢要，大企业不屑要。当然，也有人认为留学生就业难是个伪命题，毕竟在这个时代想要找到一份合适且喜欢的工作本就不是一件容易事。那么，留学生在国外毕业后究竟面临怎样的就业困境？小石头为此做了一些采访，我把这些经历反映出的共性归纳为以下几点：一、镀金视角下的刻板效应“社会对留学生存在刻板印象，认为学生花爸妈钱在国外挥霍，或是出国留（游）学一年就为镀金。可是我身边的人基本都是好好学习的，没有混日子，而且学校淘汰率并不低。我们专业大一上一半了已经走了40人（一共80人）。”——本科/荷兰“大家会觉得你既然出国留学了，你就应该很厉害，或者你家里肯定很有钱，有钱你就出去混日子，玩够了再回来找份好工作。就业方面的话，因为现在留学生变多了，无论大公司还是小公司也会对留学生有各种各样的偏见。”——本科/英国“如果自己的学校说出来别人不知道，很容易被有色眼镜自动归类到野鸡大学，学生被认为是花钱出国学语言混学历。”——本科/美国国内很多人还有对海归抱有偏见，别说自带光环了，感觉你回国不来个治国平天下都对不起你的海归光环。能不能找到工作就看踏不踏实了，有些行业还是很喜欢海归的，比如跨境商务公司。也有负面评价，由于海归能力参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至会觉得海归没什么了不起，或者有“这些人只是花钱去镀金”的心理，但是，我们依然可以将社会对留学生的刻板印象视为一把“双刃剑”。《亚裔美国人成就悖论》一书的作者曾经发现，正面印象可以成为竞争中的优势。他认为正是人们对亚裔美国人的刻板印象从某种程度上促使了他们的成功。60％的中国移民父亲和40％的中国移民母亲都拥有学士或更高学位，即便是对非常普通的留美学生来说，“你是留学生所以你很厉害”，这种预期也会帮助他们提高各方面的表现。同样值得注意的是，负面的预言在实践中会强化社会原有的负面印象。正如社会学家罗伯特莫顿对它的定义：“一个实现自我的假设以一种虚假的定义开始，唤起了一种新的行为，并最终使最初的虚假概念成为了现实”，如今，以出国镀金回国之后好找工作为目的的留学已经演变成一种从众行为，恐怕，从一开始就走偏了方向，这种心态绝不可取。二、居无定所，进退两难“新加坡我去的时候什么都不会，英文也不好，找活到火锅店打黑工也只能找中介。在荷兰，我现在学还没上完，想找到一家公司工作，实习期好好干，毕业之后把我签下来。如果不行的话，就回国，现在国内竞争那么激烈，我也做好了心理上的准备。”——硕士/荷兰“我有个朋友，回国找工作挺受挫的。他在国外呆了2年，读的是艺术类的专业，去年硕士毕业，本来打算在英国有几年海外工作经验再回去，但是签证办不下来，想找专门的求职机构，可是海外的就职机构收费太贵，无奈回了国。但是回国后发现他留学的资历本没有给他带来什么优势，和国内的求职学生一样，要通过层层筛选才有面试资格，最后好像是因为他学校不太出名的，就被拒绝了，这种事发生的也不是一次两次。”——硕士/英国绝大多数海归回国后都把目标涌向北上广深等一线城市，寻求好的公司与好的岗位。但是海内外的信息差和课程设置不同，国内用人单位没法判断一个海归的含金量，所以在很多高端行业，国内就业只看院校排名，一些公司招英国回来的只要TOP2，美国的要TOP50。其次，用人单位觉得能通过高考考进清北复交等211,985学校的学生，吃苦能力要比海归强，而且从期望值和薪资要求方面来说，也要比海归低，工作的时间也会更稳定，不那么容易跳槽。对于这种供大于求的局面，求职的竞争必然是激烈的，和国内毕业的学生比起来，海归光环并带不来什么优势。国内大多数企业的招聘期在8-12月之间，面向的都是应届生，而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是2月等，哪怕6月毕业的一般也不会立即回国，所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当作应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期，（目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0）更别说有机会去各个学校参加校园宣讲会招聘会所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。三、以前拼实力，现在拼名气，比国内学生起点低“留学生最大的优势是名校，有说服力。其次，一些特定的专业，在国外受教育可能会有一些优势。第三，要看这个岗位需求，如果需要英文，或者对外国文化深刻了解，那么留学生还是比较有竞争力的。对于女性而言，尤其是年纪比较大的女留学生，就会有点难。如果你出身校普通，英语普通，经验普通，能力普通，年纪还比别的应届生大，会很困难。”——硕士/美国“在国外求学，能带回一些先进知识，但是现在国内专业越来越强，并不见得国外比国内要好。对比国内985和211的同学，海归所处的环境，首先是不一样的，受到的环境影响也是不一样的。985和211的同学更加熟悉国内这个文化环境，可以早做准备，也会很快地进入人际关系圈，但留学生更适应国外的一套标准。”——硕士/英国本次调研中发现，留学生在获得国内第一份工作耗时方面。留学生初次就业的工资分布如下。也就是说，近半数留学生初次就业税后月收入低于6000元，近7成认为月工资远低于期望，15%的留学生职场竞争力甚至低于国内二本高校的毕业生。四、种族歧视只是小菜，国际关系恶化先拿留学生开刀“有一次我们去德国亚琛泡温泉。回来的时候迎面走过来一小青年。先说你好，我礼貌的回了一句，然后他就开始骂我们。不怂，直接骂回去。”——本科/德国“外国排外很厉害，也仇恨中国人。美国比较好的行业，例如法律，经济，金融，只给本国人提供工作机会，我们在国外实习都难找，更何况正式工作。美国绿卡申请的条件也越来越复杂，想在海外发展真的挺难的，相对而言，回国至少还有亲人的接应和安排。”——本科/美国“英国政府对本国人政策保护，给中国人的签证会受国际关系影响。PSW签证取消，让很多留英学生毕业后很难在英国工作和生活，T2签证申请条件高，所以还是回国好一些，虽然国内留学生找工作也没有什么优势，但至少不用为签证烦恼。”——本科/英国其实各国保护自己人民的就业率并不能视为一种歧视行为，但是任何移民政策总是在实时跟进中外紧张的国际关系。近两年国外出台的政策保护新闻，2017年4月19日澳大利亚总理特恩布尔18日宣布取消457签证，同一天，美国总统特朗普也签署行政令要求联邦机构迅速着手修改现行签证政策澳美领导人给出的理由如出一辙：优先保证本国人的就业机会。截至2016年9月底，澳境内有超过9.57万人持有457签证，中国人仅占5.8％（约5500人）。西方对中国充满畏惧，中国留学生未来毕业后在海外找工作的机会愈发渺茫，至于美国面向高技术外籍人才发放的H1B签证，结果是超过80%的人工资低于同岗位美国工人的工资，等同于以远低于市场价的工资水平引进外籍高技术人才用来代替美国工人。这样的国际形势迫使中国留学生不得不选择回国就业。根据教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计达795万人，相比2016年（765万）增加30万人。另一方面，据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增留学生人数已经超过高校毕业生增量。在这样激烈的竞争环境中，用人单位并不会对留学群体有任何特殊优待，相反，由于社会对留学生和富二代固有的偏见，HR会更加仔细地用放大镜审视你身上的每处瑕疵。如此进退两难的境地让我们不得不重新审视留学的初衷。很多人认为中国教育体验差，只会培养考试的机器，所以选择出国。国外教育不会扼杀你的创造力，更开放，更自由，更友好，多样文化背景，学语言，培养国际眼光，更独立，中国的学渣出国秒变学霸….这都没错。然而现实是，有一天，你还要回到这个功利的社会中来，和那些应试教育培养出的“机器人”竞争。如果在国外这几年，你只是眼界开阔了，能力没有跟上，那么国内的“机器人”在扭曲的竞争压力下越跑越快时，你只是付费体验了一把什么叫作种族歧视，参透了什么叫作好山好水好寂寞，仅此而已了。 end 欢迎在下方评论留言，别忘了点赞支持！

随着每年的大学生人数增多，如今大学毕业生的社会竞争压力越来越大。最近几年每年报考的研究生比例也在逐年增加，反映了目前我国国内就业情况的紧张环境。一些知名企业稍微较好的岗位，对于学历的要求都是研究生及以上的学历。直接在门槛上就过滤掉了本科专业的学生。本来如果我们想要提高自己的竞争力，最主要的途径就是提高自己的学历，会让自己毕业之后的就业面更加广泛。于是就一些家庭条件较好的学生申请到国外读研究生，近几年出国读研的趋势愈演愈烈。面对这样的现象，有人对此提出疑问，为什么那么多人选择出国读研？难道海归研究生真的比国内研究生更加值钱吗？1.到国外更有利于提高英语交流能力我国多数学生都是英语成绩很好，每次都能考很高的分数，但是口语能力却与成绩分数不成正比。这也是在我国应试教育下的产物，同学们都把大量的时间花费在如何做试题上，而忽略了我们学习语言的本质。但是如果选择去国外一些发达国家读研，有一个共同特征就是都需要用英语交流。所谓环境影响人，我们即使英语成绩再差，如果处在了一个全英语交流的环境当中，口语能力会在很短的时间内就能够得到质的飞跃。一般在国外呆了几年的学生，英语口语交流能力一流，发音也很标准。2.两者的录取方式大有差别国内的研究生还是沿用于高考一样的应试制，考试成绩如果达到了目标院校的分数，才能进入复试和面试环节。只有这三个环节都通过才能获取研究生的资格。造成的差别就是国内研究生的知识储备更加丰富，而国外的研究生在知识方面积累稍微欠缺。因为国外的研究生采取的是申请制的方式，靠的是申请人在大学阶段的成绩绩点，实习经历，语言成绩进行选择。3.学年制不同国外的研究生学制时间较短，一般是一年或者两年时间，在香港的留学生多数实习一年制，英国奥体利亚也有一年制的大学，具体根据自己留学的国家不同而不同。海归一年制硕士很容易遭到用人单位的质疑，认为仅仅是一年的时间根本证明不了自己的能力。因为国内的硕士一般都是三年制，用人单位会觉得国外一年制的学生与国内三年制的硕士相比，无论是在学术能力还是在学术研究上，都要比国内硕士差很多。不过在国外的研究生接触的新思想更多，所以他们的视野会更加广阔，思想也会更加国际化一些。国内研究生和海归研究生到底谁更值钱，似乎没有一个标准的定论。都各自有自己的优势和缺点。也不能说谁比谁更值钱，因为两者的教育模式完全不一样，具体选择在国内读研还是出国读研，要根据同学们自身的具体情况做决定。

考研成绩出了，几家欢喜几家愁。到底是工作，考研，还是出国？似乎每届学生都要挣扎一下。在百度，搜索“工作，考研还是出国”，有748万个结果。而有这样疑惑的，恐怕远不止这个数。据教育部数据统计，2019年考研报考人数为290万；而出国留学人数，近60万人。即使留学人数忽略不计，从2009年到2019年这10年来，中国，至少有2000万人，思考过这个问题。到底应该怎么选择？大家都相当现实。早在3年前的2016年，中国学位与研究生教育学会，曾对全国49所院校的7000余位硕士进行了调查，结果显示，有几乎65%的人认为“找到更满意的工作”是他们读研的首要目的；不论是需要读3年的学术硕士，还是2年的专业硕士，占比几乎持平。找个高薪好工作，看起来没啥错。但实际上，读2，3年硕士，起薪并不一定比直接工作的本科生收入高。麦可思发布的《2018年中国本科生就业报告》称，毕业后直接工作三年的本科生平均起薪，与毕业直接读研的起薪基本一致，甚至比后者还多100多块钱。出国读研呢？也不一定薪资更高。根据教育部留学服务中心《中国留学生回国就业蓝皮书》对于中国280万留学生的分析数据，86.6%的“海归”硕士生刚回国后的月薪在1万元以下；40.86%的“海归”月薪低于5000元，还不如刚刚毕业的国内清华，北大，上海交大，北外的本科生赚的多。根据全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，33%的海归税后月收入在6000元以下，认为收入高于甚至远高于预期的海归不足1%；仅有19%的海归认为工作收入基本符合预期，认为收入水平低于预期的海归占比高达80%。几十万，几百万学费猴年马月能赚回来？看来，薪酬，不是读研深造的好理由。工作，考研，出国，究竟哪个是更好的选择？我们不如看看，那些最成功的人，是怎么选的。深造，给他们带来的，远不只高薪拼多多的黄峥，毕业于美国威斯康星麦迪逊分校。他的人生好像开了挂，3年300亿市值——海外IT牛人很多，能够做出拼多多的，却只有他。威斯康辛麦迪逊分校 来源：news.wisc.e他的选择——出国，让他遇到了生命中的2个“贵人”。本科时，黄峥获得了Melton Foundation基金会的资助——包括海外当交流生的资格，以及免费的电脑和网络。大四的黄峥刚下课，一个自称是丁磊的人，通过MSN添加了他。后来，丁磊把赴美留学的黄峥介绍给了刚刚移民美国的段永平——OPPO、vivo背后的男人，被黄峥称为“人生导师”。后来的事，不用说也知道了。当然，出国也给黄峥带来了高薪——一份谷歌的工作。但是，在人脉和机遇面前，几十万年薪和300亿的体量相比，不算什么。如果说黄峥是因为太幸运，那么李开复的成功，就很现实。他是顶级计算机名校——卡耐基梅隆大学计算机博士，纯技术研发出身。卡耐基梅隆大学 来源：ece.cmu.e他所掌握的技术和思维，让他在职场如鱼得水——曾任美国苹果公司做到了互动多媒体部全球副总裁的职位，硅谷图形公司（SGI）互联网部门副总裁兼总经理，Cosmo软件公司总裁。回国后，他又在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院——微软中国研究院（现为微软亚洲研究院），并被《麻省理工学院技术评论》（MIT Technology Review）评为“最火的计算机实验室”。从美国顶尖名校毕业的李开复，他的格局，也非常人能比。卡耐基梅隆大学的宣传手册写到：”卡耐基梅隆大学从1900年建立开始，就一直是创新的诞生之地。””今日，卡耐基梅隆大学是将突破性思想投入市场，并开启新商业的全球领导者。”李开复也践行了卡耐基梅隆大学的理念——他创办了创新工场，用自己的名声，用自己在这个星球上最好的计算机校友人脉，为中国的年轻的天才们提供了一个孵化创新想法的土壤。还有布法罗纽约州立大学的李彦宏，斯坦福的杨致远，麻省理工的张朝阳……连“股神”巴菲特，在大学毕业三年后，都选择上商学院继续深造。在被哈佛商学院拒绝后，他进入了哥伦比亚商学院。如果不深造，请问自己一个问题——是否能高度自律地学习你也许会说，很多成功人士，他们没有读研，更没有出国留学。比如马云，比尔盖茨，乔布斯……而2019年上榜彭博的中国富豪——宗庆后，何享健，刘永好等人甚至没有大学学历。那是因为他们，在工作中，也不停止学习，通过提升自身能力，也能获得与之相当的人脉，机会，格局，经验。如果你，在没有学校，老师的约束下，同学的压力下，也有这样强的自律能力去学习，你当然也不必读研，更不必出国。马云在清华大学演讲时曾说，即使我不懂，如果是专业的事情，我也是学会了之后再分享，老师也要不断学习。在中国企业家里，估计我应该排前十。创业以来，我没有再回大学认认真真坐下来听过一个月的课，但是我几乎跑遍了很多国家，参观了很多公司。不只是那些成功的企业人士，很多为世界做出杰出贡献的科学家，不刻意取得学位，依然能够取得硕果。我们不提天才爱因斯坦，只说84岁获得诺贝尔奖的中国女药学家屠呦呦诺贝尔奖牌 来源：nobelprize.org她北京大学本科毕业，没有读过博士，也没有海归经历，几次被提名参选院士，都没有被选上。但是她屠呦呦带领科研组创制了新型抗疟药——青蒿素和双氢青蒿素，挽救了无数的生命，其中大部分是生活在全球最贫困地区的儿童。屠呦呦回忆，她们经过191次实验，提取方式加起来380多种，终于在实验室观察到青蒿素对鼠疟、猴疟原虫的抑制率达到了100%。屠呦呦就像神农尝百草一样，自己亲自服药试验，导致肝中毒。深造读研的同学们，恐怕多数也达不到她的刻苦程度。我们反过来，再看看那些智商超群的人。埃隆马斯克，世界公认的天才，智商超群，顶尖名校宾夕法尼亚大学毕业，学的是经济学和物理学，但他自学了编程，平均每周工作85个小时。宾夕法尼亚大学 来源：penntoday.upenn“他每天读书10个小时是家常便饭，”他兄弟金巴尔说，“如果是周末，他可以一天读完两本书。”想想看，如果你一个月读一本书，马斯克的阅读量就已经是你的60倍了。SpaceX火箭回收成功后，马斯克被问到：“你是如何学会制造火箭的？”“I read a lot of books。”（我读了很多书。）从哈佛大学辍学的扎克伯格，每年都会做读书计划。他们仍在不断提高自己，你，还有什么理由不深造，还有什么理由不读书？结语工作，读研，出国，是每届大学生永恒的话题。如果你为此迷茫，不如看看那些成功人士——看看他们都怎么选择？他们如何思考自己的发展？他们因为自己的选择，获得了哪些益处？生命的意义，就是做有意义的事。如果你的生命的所有考虑只有“工资”，“收入”，“高薪”那你的生活将多么无趣，精神将多么贫瘠！如果你还是学生，如果你还年轻，有机会，尽量深造，不论是出国，还是考研。如果你没有机会深造，那也不要放弃学习，一点一滴的积累，量变终将变成质变。记住，英雄不问出处，肯下苦功学习，人生终将辉煌！

出国留学不再是大家的不可求的事情，越来越多的人基于国外教育环境的良好，和不同的文化背景选择出国开阔自己的视野，进行深造。那么研究生出国留学也是一个较好的选择，今天三立小编针对那些本科阶段想要出国读研的同学，整理了一份去出国留学读研的需要清单，帮助大家更好的出国留学。一、 基本要求想要出国留学必须要达到固定的条件，一是经济方面，出国留学不是一件小事，它并非是仅在某个国家呆上短短几个月，研究生期间不是两年或者三年。所以出国留学所花费的费用不是一个小的数目，比如申请美国的院校，一年学费十几万人民币，包括食宿四年下来至少一百万人民币打底。二是个人的语言能力，出国留学至少要准备托福、雅思等考试证明自己的语言能力，若是选择小语种国家，也要进行小语种的学习。然后是大家的学历证明。三是出国留学还要有一定地位的人给院校递交推荐信，证明你的在校表现以及综合素质是值得该院校与预录取。二、 申请材料大家研究生申请出国又需要哪些申请材料呢？一是学历证明，本科生申请读研一般要求应届本科毕业生，往届生也会考虑。大家需要提供在读证明，加盖院校的章，至于中英文版的毕业证和学位证在大四毕业之后再提交即可。往届生则需要毕业证和学位证。大专毕业生可先申请硕士预科课程，再攻读硕士学位。二是成绩材料，一般是 6个学期以上的成绩单，大家可以在教务处可以开具原件，中英对照，加盖院校的盖章。有些院校只有中文版，没有英文版，可以找翻译公司帮忙翻译，并盖章即可。大家的GPA要求因所申请的院校不同要求也不一样，但都要求平均GPA为4.0以上，总分为5.0的话。除了GPA成绩之外，还要语言成绩材料。类似雅思、托福或者是GMAT成绩，雅思成绩大体要求在6.5-7.0，具体也要看申请院校的要求。语言成绩未达到入学标准的，除极个别的院校以外都可以申请语言课程。三是推荐信。四是个人陈述， 有的院校会有字数要求。要求有三个，一是Motivation，也就是为什么要申请，二是Why You，为什么人家要选择大家，基本上可以结合自己的教育背景、个人能力强、实习经验丰富等等，说出大家的优势。三是What to Achieve，也就是大家能从这个学科中获得什么，对大家未来有什么影响，可以简单说下大家的职业规划。基本上围绕着三点说就没什么问题。这些就是三立小编整理的关于研究生如何进行出国留学的内容，帮助大家更好地进行研究生出国留学。

2015年我30岁，在一家互联网大厂工作，薪水还算可以，在我工作的城市满足日常需求绝对充裕，甚至不降低生活品质的条件下年底还能略有余粮。当然，我没有买房，和女朋友租了一个两室一厅。年底可以带父母在东南亚散散心。我以为我会一直这样下去，直到有一天，我加完班后望着和我一起出来的同事瞬间消失在夜色背后，我看着街头的烤冷面和炸臭豆腐，明明肚子很饿，可点好了之后就是怎么也吃不下。我开始有些彷徨，我到底怎么了？大学时候的我是最爱吃东门外的烤冷面的啊。那时候我还对外面的世界充满期待，而现在为什么突然之间什么都没有兴趣了？我带着疑惑回了家，和女友说了我的困惑。女友在一家事务所做会计，她们加起班丝毫不会比我们轻松，但她还是耐心的听我说完。她说，你这个疑惑，是你一直有的，只是到了现在到达了极点，还是说你突然找不到方向了。我坦白是突然之间有些无所适从。女朋友说，先睡觉吧，有什么问题明天再说。第二天刚好是周末，我和她难得都选择了休息。我睡醒的时候她已经买好了早饭，我有些诧异，因为我们俩很少在家吃早饭的。不是地铁上对付，就是堵车的时候对付，很少有机会可以在家两个人都不慌不忙的吃早饭。她问我，现在对昨天晚上的想法还有什么疑惑？我其实发现睡了一觉后感觉好了很多。我不是一个可以一股脑冲动可以不管不顾的人，虽然前一天晚上的我突然特别迷茫，但是一觉醒来发现其实生活依旧在继续。但是女朋友还是问了我内心的想法，我内心深处究竟在迷茫之后有过什么打算？我仔细想想，好像真没有什么特别具体的打算。即使辞职之后，我能去哪？然后我跟她说了我大学时候的一个想法。那时候身边同学都在忙出国，考托福考雅思，考GRE等各种准备。但是我那时家庭条件并不允许我去国外读研或者是读博。我那时候的选择只有直接工作和在国内读研，我选择了留在国内读研。虽然嘴上说都一样，关键凭自身努力，可是看着同学们在炫耀国外的生活，炫耀跟着导师又用到了什么先进的设备，又见到了哪位工业界的大牛，心里还是多少会有些不平衡。所以我那时就拼命看文献，那时候我的导师也是国内大牛，可导师太忙，关键还是要靠自己。最后功夫不负有心人，我发表了还不错的文章，导师也看到了我的努力，把我推荐到了现在的公司。可是内心深处总有一种还不甘心的感觉，虽然后来自己也去过欧洲或者美国，可是和在那边上学还是两码事。我说完女朋友沉默了一会，我估计有一分钟，可我那时感觉时间过得好长。然后她对我说，支持我去留学。我对她说我已经想通了，但是她却坚定的说，你如果这个结现在解不开，将来会跟你一辈子。你到十年后的时候你还能有机会再去读个书么？到时候怕是有一些副教授讲师的年纪都比你小了吧。你敢不尴尬？我知道她是故意开玩笑。我想了想说，我要考虑一下，毕竟这个年纪除去读书的应该是小众。现在从初高中的小孩就出国上学的，我这个年龄显然跟他们不是一个群体。我考虑了一下午利弊后，决定放弃现有的舒适工作，去国外读书。当时我并没有想好我去读什么？ 换个专业读本科么？还是去念个MBA，又或者是和教授联系去读博。我不知道要怎么选择，可我很快先把MBA放弃了。毕竟MBA读两年出来还要进公司，即使运气不错，还能进像我现在工作的公司这样的大厂，我到时候还要从头做起，反而会更偏向于管理。我自己喜欢管理么？我不喜欢，我一直喜欢做技术。那都MBA对我来说意义不大，女朋友说要算机会成本，我只是觉得我更适合继续去读个博。毕竟从头开始读本科我并没有特别热爱的专业。主意打定，就开始学英语。平时尽管会用到英语，可还是和这些英语考试相差甚远。不要说是我，连女朋友这种国外留学回来，长时间不用英语的人说的可能都有之前上学那么流利。红宝绿宝每天早上起来地铁里就背，回家先刷题后睡觉。可能因为心中有了目标，那时候回了家反而都不像之前那么累。备考的过程我就不详细说了，我不想写一个励志文的东西，毕竟这个年纪也早已算不上什么励志的黄金年代了。家里是支持我的决定的，尤其是父母在听完女朋友的话后坚定的支持我去上学，说以前是家庭条件一般，所以让我有了遗憾。现在他们绝对不会再让我留个遗憾。我特别感谢父母，他们同龄的人都已经是抱了孙子外孙，甚至都有的挺大了。可我不仅连婚都没结，连现在唯一让老一辈人说起来的收入不错的工作都要失去了，我不知道他们是怎么下定决心的，但我知道和我女朋友有关系。联系导师的事情也是女朋友帮忙找的她们学校的一个学弟，然后她的学弟和我专业一样，并且带他的导师在美国工业界是绝对说的上话的大牛，IEEE的会议每年导师都要去参加。后来我把我的简历发给了导师，本以为一切顺利。直到有一天，大牛导师给我回复了邮件。他说认为我的条件还不错，但是很遗憾的是他带人的计划已经招满了。我当时看见遗憾的时候气就已经泄了一半了。我当时尽管还没辞职，但已经不在一线工作了，家里人也都知道我要去美国读书了，突然停了，感觉自己也比较羞愧。我那几天每天都在给我研究方向的，不同学校的导师发邮件，当然大部分都是石沉大海，偶然有回复不是招满了就是不招人。过年的时候其实有些不想回家，因为当时语言准备的差不多了，可是和导师联系一直没消息。女朋友说你要是不想回去就去我们家吧，正好散散心。女朋友虽然是开玩笑的，可我那时是真的哪都不想去。那年冬天我没回家，和父母说公司有事情没做完，不想马上走的时候给人家留个烂摊子，想着马上走了能多做一点是一点。当时父母信以为真，不过也很正常，一辈子老实巴交的人，一直对我的教育都是要多付出，不论是在社会上还是在感情上。那年放假其实买好了泡面火腿，以前刚工作没时间吃完饭这么吃过好久，只是没想到兜兜转转，三十的我有一次在自己吃泡面。然而过年的时候公司好所人都没走，公司有人组织定了年夜饭，我跟着一起去凑了热闹。那天晚上我把自己灌得很醉，最后还是同时把我送回我租的房子。回去之后睡得昏昏沉沉，总感觉女朋友还在。第二天睡醒，果然她在家。她说我这段时间情绪有点压抑，她不放心。我说你难不成当我还能跳下去不成？女朋友说她怕我自己太孤独寂寞。我笑着说她太少儿不宜。大概是年初二，我收到了之前拒绝我的导师的邮件。我记得大概意思是说，他有个同事，在做一个什么方向的研究，会需要博士生。如果我对这个领域感兴趣，可以去联系那位他的同事。我不知道是美国导师都这样，拒绝了人还会帮你再找下家，还是因为我是找人和他打的招呼。我猜测是后者，因为后来听说我女朋友的学弟当时发了不少文章，甚至有一篇的影响因子还很不错。我当时已经没了选择，看见这封邮件就像是看见一丝曙光一般。我马上回复了邮件，过了大概一周接到了那边导师的Skype面试电话。当时聊的具体内容我早就忘记了，但我记得聊得还挺开心。我给他介绍了一些我硕士的时候的研究方向，他笑着跟我说事实上中国的硕士学历在美国并不被官方承认。我说我知道，然后给他说了我为什么想要放弃工作继续读书。我不知道他对我的回答是否算满意，但后来我确实被录取了。之后的步骤就是有点走流程，我上的那个学校在西边，名气不如那些国内脍炙人口的常春藤名校，可是研究的方向却是我非常感兴趣的。在后来就是考试顺利通过，在公司办了离职，因为之前已经和我的头打了招呼，所以他们不是太意外。我当时走之前和女朋友把证领了，一来算是对我们的感情有个保障，二来她父母也着急，不结婚她又得一直解释。于是我俩索性把证领了。当时我其实想给她申请F2签证的，可她说两个人都去读书了，谁来赚钱养家，她说她可不想孩子一出生还要为买奶粉发愁。我开玩笑说她想太多，谁要和她生猴子。明年夏天我估计就能博士毕业了。现在想起来，从我决定出国，到开始读，其实遇到的问题还挺多。可是有我的家人的支持，我觉得都可以迎刃而解。现在我女朋友每年休假的时候就来美国，用行李箱带着好多中国特有的零食来。我说你可真懂我，她说因为她在这边生活过，所以特别理解。我高呼理解万岁。今年我三十四岁。如果说，给你一个重来的机会，你还会选择出国留学么？我说会。你现在会后悔么？老婆说，不会。人的一生会有很多遗憾，比如爱情，比如选择。有些遗憾可以弥补，有些遗憾就只能是遗憾了。我属于前者，或者说，是我老婆帮我成为了前者。

本科出国还是研究生时候再出国?根据行业调研数据显示，国内学生申请研究生留学的人数占到了七成，申请本科留学的人数在三成。由此可以想见，在很多学生和家长眼中，从高中向大学的过渡，高考才是更为权威的途径。至于留学，往往是上了大学以后，才慢慢形成的想法。然而，那些已经远赴国外留学的学长学姐，很多人都有这样的感慨：本科留学和硕士留学，差别很大!!!很大!!!大!!!如果能在本科时就出国留学，学到的东西会更多。美国研究生一般会要求申请者至少具备以下几个条件：1，TOEFL成绩。至少79以上，最高要求一般100。成绩要求的高低和两方面有关：1，学校的排名，一般来说，学校排名越高，TOEFL成绩要求也就越高，2，专业的性质，一般来说，自然科学、工程学等理工科要求的成绩相对较低，而商科、传媒、文学等“文科”专业要求的分数会更高，好学校一般都在100以上。近年来也有不少学校的研究生院承认IELTS考试，但从申请的角度考虑，建议申请美国的学生谨慎考IELTS，一是IELTS的认可度会受到院系的限制——可能学校本科录取承认了IELTS，但你打算申请的研究生院不承认IELTS。二是IELTS成绩大部分都是要求7分，如果你考了6.5，选校会是一个“很痛苦”的过程!2，研究生入学考试成绩。主要有GRE、GMAT、LSAT。MCAT成绩。四个成绩中，GRE是最广泛的入学考试，包括数学和语文两部分，大部分专业都会要求申请者提供该成绩。学没有明确分数线要求，尤其是现在GRE改革后，新成绩的分数(260-340)会让大家更摸不着头绪，随意试卷上的Percentile会显得更重要(显示你在考试者中的排名百分比)。GMAT是管理类研究生的入学考试，所以大部分商科和公共管理专业会要求申请者提供。GMAT和GRE在中国每月都有考试机会。LSAT是专门为申请法学院JD学位的学生设计的考试，而法学院的LLM(法律硕士)不要求申请者提供LSAT成绩。MCAT则是专门为申请医学院的学生设计的考试。美国有少数专业不要求申请者提供入学考试，除了LLM，还有Teaching，Fine Arts等。3，GPA，即本科平均成绩，美国大学对本科成绩非常看重，至少要求3.0以上(国内平均分80以上)，如果想申请Ph.D(博士)，可能会要求3.3甚至3.5以上。如果GPA低于3.0，申请好一些的学校就非常吃力了。GPA低于2.5的话，能被研究生录取简直就是奇迹。4，一份个人陈述和两至三份教授推荐信。对于有些专业，学生还要提供额外的申请材料，例如MBA，需要申请者递交多份Essay，而英美文学、传媒等专业，需要申请者提交Writing Sample。设计专业(如建筑、城市规划、工业设计等)需要申请者提供Portfolio——作品。5，提供满足研究生学习的资金证明，总费用大致为5～8万美元不等。考虑到美国每年学校的申请截止日期大约在前一年年底(12月1日或12月31日最常见)，所以申请者需要在大四上半学期要完成自己的申请工作，这样，大学期间，学生主要有3个任务需要完成：1，英语学习，参加TOEFL，GRE或GMAT考试。建议学生大一和大二进行英语基础和综合能力的学习，大二大三参加考试培训并在大四前完成这两个考试。2，保持优秀的大学课程成绩，尤其是专业基础课程和专业核心课程，好的大学成绩对学生的申请至关重要。3，尽可能的参加学术活动，包括参与学术论文撰写，为教授的课题研究做助手，参加专业竞赛等。美国大学注重学生的动手创新能力，这些活动能够很好的提高学生竞争实力。以上就是智课选校帝为大家整理的有关内容，希望对大家有所帮助。了解更多出国留学相关信息及最新动态尽在智课选校帝，祝大家学习进步，一切如意。

研究生留学性价比最高的国家是哪个？有什么好的建议？你怎么看？如果你只是出去上硕士，那讨论的空间并不大，很多主流的英语系的大学，硕士学制比较短，单价看起来贵，但总价并不多。比如去英国，一年硕士，再贵反正就一年，比较起来，比很多两年的还省钱。如果要在国外呆较长时间，结合我自己多年招聘经验来看，个人认为性价比比较高的是香港（不叫国外叫境外）、新加坡和德国。其他可能还有一些小众的国家，比如北欧的一些国家，因为国内认可度和知名度不大，这里就不说了。香港和新加坡相仿，地处亚洲，中英文化交融，学生去了不需要适应，基本无缝。香港的几所大学在国际上知名度很高，理念、设施都是世界一流的。新加坡国立和南洋理工也差不多。不过这些地方基本留不下的，大多数人上完学都要回国找工作。也是因为这个原因，香港和新加坡毕业的博士，在国内学术圈里并不孤单，算得上一股力量。德国留学主要是因为德国大学免学费，而且，对学工科，尤其是制造业方面的人来说，德国是圣地。我所在大学就跟德国高校合作密切，有不少留学项目，学生提前准备一下语言，以方便去了交流，其他方面很畅通。在德国读博士，建议争取一下洪堡学者，这个在国内的认可度很高，回国后申请青千能加分不少。除了以上三个，我觉得论教育，怎么都不能忽略美国。打个比喻，如果说前面几个国家的教育是7-eleven这样的便利店，那美国就是教育资源的沃尔玛。不知道选什么，选美国肯定没问题。

每年入秋，就到了“金九银十"的招聘旺季，各大公司的HR都在摩拳擦掌。“两年前，我招过一个学校排名全美前十的应届海归，工作表现没问题，但大家观念冲突比较大。比如说，我们的营销策划岗要求周末上班，平时调休，因为客户最不忙的时候我们这里最忙。但这个海归非常不喜欢周末加班，他觉得做完自己的事就好了，为什么我没事也要周末来公司上班？为什么我高效完成了工作还要被团队其他人拖后腿？"郭先生是一家国内知名房地产企业浙江分公司的HR，每年校招季要在全国十几个城市收简历面试。这几年，来房地产行业应聘的留学生也越来越多，“但是遇到海归不愿加班这种事，真的很头疼！"接下来，随着回国海归越来越多，可能更多的HR会因为“不愿加班的海归"而头疼。据教育部统计，2016年出国留学人员总数为54.45万人，回国人员总数43.25万人，80%的留学人员学成后选择回国发展，中国已成为世界最大留学人员输出国。这两年，浙江每年出国留学的人数超过1万人。据一家大型留学机构统计，出国留学的1万人中，85%-90%的人会选择毕业后回国。大批海归回国，掀起了一波波“海归就业潮"。一家国有银行浙江省分行，今年招聘200人左右，其中约40人是留学生，约占20%，毕业院校多来自英国、美国，还有意大利、澳洲等，有些是名校，比如伦敦政治经济学院；另一家浙江省的医药公司，每年会收到500多份应届生简历，其中留学生比例超过十分之一，以来自美国、法国、新西兰、日本的留学生为主。2016杭州国际人才交流与合作大会。通讯员 钟巍 摄 资料图片资深HR眼中的海归：优点：思维创新、乐于沟通缺点：自我评价高、稳定性低快报记者采访了近十位大公司的资深HR，其中大部分公司在浙江、杭州，还有两家，分别在上海和北京，但是每年都来杭州招聘。这些公司涉及互联网、医药、保险、金融等行业，基本为上市企业。这些大公司的资深HR对海归怎么看？大家对海归的优势和劣势基本认同一致。优势：海归思维更创新，会有一些新点子，让人眼前一亮；语言有优势，更利于沟通、交流；更主动，有疑问会主动找人探讨。一家金融公司的老总在经过多轮面试后，录用了一名哥伦比亚大学的毕业生，他说：“公司头脑风暴时，这名员工的点子层出不穷，非常活，懂创新。"不过，海归的劣势也很明显：自我评价太高，绝大多数人对起薪的要求是月薪1万元以上；稳定性太低，忠诚度太低，一家银行给海归发出10份offer，仅半数能顺利签约，流失率非常大；和国内脱节，比如会计等专业，国外标准和国内标准有很多不一致的地方，学了难以致用；不重视细节，在同事都穿正装的情况下，有人会穿着短裤、人字拖来上班。“头脑活"成公司拒绝海归的头号理由？最近，一家金融公司浙江部的HR章女士有些苦恼，“选不选海归，有时真想投个硬币来决定！"这家金融公司是国有企业，浙江部有近100名员工，其中海归占了20%，多数是英美国家的高校毕业生。海归一般招进来，多数是做资产管理等工作。“我有时很矛盾。做金融的，需要发散思维，但同时又要脚踏实地。但很多海归个性张扬，脑子太活，不太能沉下心来做事。去年公司招聘，招进来的两位海归，短短一年，都辞职走了。一位男生受不了一周加班两天，考上了老家的公务员，走了。另一名男生觉得起薪太低，上班时多次浏览招聘网站，被老总看到，后来也走了。"章女士说。大公司招聘海归，看中的是他们思维创新、灵活。但更多时候，“头脑活"却成了一些公司拒绝海归的头号理由。应届海归的理想薪资是1万元这跟企业给出的薪资相差不小HR王小姐所在的医药公司排名全国前五，旗下有十多家全资或控股子公司。王小姐主要负责其中一个医药流通公司的人事招聘，每年都要经手上百份海归简历，以美国、法国、新西兰、日本的海归为主。王小姐说：“我们公司录用国内高校毕业生和海外归国留学生的比例是5∶1。相对来说，聘用留学生的各方面成本都会更高。首先是工资，公司给国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500到1000元。"即便是这样，很多留学生对薪资并不满意。王小姐会不时通过非正式面试侧面打听这些应届留学生的理想薪资。“月薪10000元，这是他们心中比较普遍的理想数字。但是坦白讲，我们不可能给到。不过，留学生的家庭条件一般都还可以，眼界也高，像我们这样的国企往往只是他们的一个'跳板'。所以，从这几年招进来的留学生看，稳定度不高，很多待个一两年就走了。"在一家国有银行浙江省分行做HR的刘先生，透露了一个令人咂舌的数据——公司招进来的海归每年的流失率高达50%！和同行业的公司比起来，这家国有银行的省分行，是以薪水高、福利好著称的。每年招聘时，简历就像雪花一样投来。招200人，会有6000多人报名，招录比超过30∶1。在这样的激烈竞争下，一些能力不错的海归，能有40人左右入选。但是，通过笔试和两轮面试后，银行发给理想的求职者offer，最终能够成功签约的，仅占一半。海归们不签约的原因比较一致，银行的起薪低。一般来说，银行的起薪大约在6000元，但不少海归希望月薪能达到五位数，最好过万。花费四五百万做海归招聘HR却对招进来的人很不满意六年前，据教育部统计，全国出国留学人数33.91万人，各类留学回国人员18.62万人，大约占55%。海归回国不像现在这么普遍，公司对海归的期待值，也是蛮高的。期待值有多高？2012年校招季，一家上市韩企的中国分公司，甚至专门拨款四五百万，做了一个应届生海归招聘项目。HR李小姐就是这个招聘项目的亲历者之一：“当时，我们特地去韩国招聘，招了二十几个在韩国留学的应届毕业生。除了正常的工资，这些人每人都有20万的'额外奖金'，分5次发放，每年一次。如果在公司没待满五年，中途离职的话，需要退还这笔奖金。"现在，五年过去了，仍坚持留在公司的，仅10人左右，一半都不到。另一边，公司领导和HR们对这批海归员工也并不满意。“留学生的语言优势明显，比如说很多公司领导是韩国人，沟通方面会更顺畅，能够争取到的资源和机会更多。但是这几年下来，他们的工作能力和业绩表现并没有和同时间招进来的国内院校毕业生拉开差距，有些甚至表现更差一些。"李小姐所在的这家韩企以服装零售为主，杭州的各大商场都能看到他们的专柜。“坦白讲，我们对专业性要求不高，应届生招进来都是要从头学起的，所以不论本科还是研究生，留学生还是国内毕业生，offer都是统一的，起薪6500元。招这批留学生的时候，我们也根本不在乎他们是韩国哪个大学哪个专业毕业的。"“还有一点不满意，就是这批留学生太把自己当回事儿，或者说完全以自我为中心。他们已经享受了更好的待遇，但是会不停地提出要求，这对公司人力成本来说其实挺高的。"李小姐说。留学生学成归国就业，并没有大多数人想得那么顺利。比如经济、财务管理等专业的留学生，多年学习的知识和中国国情不太一致，还需要一个适应期。有时，就连生活、工作习惯等，也有不少区别。小陈毕业后，先在加拿大工作了一段时间，后来回国，却发现之前的工作经验对国内就职没有多大参考价值，等于从头开始。“海外学了几年，本以为用人单位看中我的专业知识，结果只是看我口语好，唉，很受伤！"一位留学英国的海归说，他在银行的工作都是涉及国际业务的，因为口语好，外语能力强，领导和外方开会都会叫上他，有时现场除了谈业务，还要兼职做翻译，但感觉自己在单位的价值仅仅是“口语好"。不过，行业不同，对海归也有不同看法。曾先生在全国知名的房地产公司浙江分公司工作五年，他对海归就很看好。近几年招聘，他能收到不少海外留学生的简历，其中参加上海站校招的海归最多，去年进入最终面试的20多个毕业生，全是有留学背景的。“这些留学生也有自己的优势，比如说家庭条件好，社会资源更丰富。这对房地产行业来说很重要，所以招进来的留学生'爆发力'比较强，前期表现更抢眼。"几位HR的观点：海归研究生还不如985高校本科生？前段时间，一位HR怒“怼"求职者，说大公司招聘最看重本科是985、211高校的毕业生。这个说法在浙江的求职市场里，也得到几位HR的认同。医药公司的王小姐说：“我们每年都会在浙大设招聘专场，很多海归留学生会参加招聘，但是说实话，我并不倾向于聘用留学生。这首先是行业问题，医药流通环节对专业契合度要求比较高，对学历要求低。研发制药公司可能会对留学背景有要求，但是对我们这样的公司来说性价比太低。从某种程度来说，同样是应届生，我们更倾向于国内985、211院校毕业生，甚至是高职高专的毕业生。"“招聘时主要看本科院校。因为本科能读什么学校，基本就能体现一个人的智商，也能看出他前期成长的基本曲线。"房地产公司的郭先生说，现在毕业求职的海归，多是在外读研究生的，同等学历比起来，可能还是会选本科毕业于国内知名高校的求职者。一家杭州互联网公司的HR说得更加直白：“现在去英国读研究生的越来越多了，为什么呢？因为英国学校多，时间短啊！英国一个研究生读出来只要一年或者一年半，说白了就是去镀层金。有些学校叫什么皇后学校、女王学院，我们做这么多年招聘也没听过，只能一个一个去查，看教育部认不认。"在一家金融行业工作20年的林总说：“我的公司最近在招人，从这些年的招聘经历看，985、211高校毕业生确实不同。简单来说，他们的智商肯定ok，交流中也能发现，专业素养更高一些。一些毕业于英美排名前50高校的求职者，大部分也能达到国内985高校毕业生的水平。但是排名靠后学校或没有排名学校的毕业生，素质就难说了。有些国家的研究生只读一年就行，不少国内高校毕业生出去学一年，镀层金回来，就是海归研究生学历了。海外留学的一年，其实用处不大，硬要比较，含金量还是985高校本科毕业生更高。"在房地产企业工作多年的资深HR周小姐给我们讲了一个特殊的“案例"：“ 几年前，我们公司招了一个澳洲留学回来的应届毕业生，他的本科学校很一般，当时招他就是看中了他的留学背景，给到的工资也比正常水平高。"但是，这位海归连6个月试用期没过就被周小姐“劝退"了。“因为他是海外留学生，所以我们当时对他的期待值是远远高于同一批招进来的其他员工的。而他进公司以后的表现非常一般，学习能力弱，上手慢，做事情也给人一种漫不经心的感觉。"周小姐还提到了一个让她印象很深的相处细节，“我们公司要求员工穿白衬衫黑西装上班，这对接受留学精英教育的人来说应该很正常吧？但是这个男生非常邋遢，我们每天都看到他穿同一件白衬衫，袖口都是发黄的。这一方面说明他不注意细节，另一方面也可能是不认同公司的文化，不用心融入。"快报小调查：应届海归起薪6000元薪资优势并不明显在采访的近十家大公司中，快报记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看——一家全国知名的房地产公司浙江分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。一家知名医药公司：国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500-1000元。一家国有金融公司浙江部：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。一家国有银行浙江省分行：银行的起薪在6000元左右，第二年会比第一年有较大比例增幅。一家韩国服饰公司的浙江分部：所有应届生起薪6500元，不分学历，不分是否有留学背景。一家杭州本土的互联网公司：国内院校应届毕业生起薪6000元，应届海归留学生6500元。一家杭州本土的影视公司：国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致，税前5000-6000元。一家知名保险公司的华东分部：国内普通高校毕业生的起薪是6000-8000元，985、211高校毕业生起薪是6500-8500元，海归留学生的起薪也是6500-8500元。一家工程公司的杭州分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多，税前7000元，税后6000元。从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。花几百万元出去留学，几年之后回国就业，面对的却是这样的现实——这几百万花得到底值不值？