生物 学 博士 招聘

海归学者发起的公益学术平台分享信息，整合资源交流学术，偶尔风月课题组简介北京大学刘进课题组主要研究方向包括：油脂代谢、类胡萝卜素等高值产物的生物合成、系统生物学和合成生物学。因项目需要，现招聘博士后多名，研究助理1-2名。课题组介绍见：http://www2.coe.pku.e.cn/subpaget.asp?id=5301职位描述和应聘条件博士后：获得相关专业博士学位不超过3年，年龄35岁以下；以第一作者身份在相关领域发表过SCI研究论文；工作认真严谨，具有浓厚的科研兴趣，有较强独立从事课题研究的能力；为人宽厚诚信，具有较强的团队合作精神及责任心生化与分子生物学方向：微藻遗传平台的优化、藻种突变筛选、转录调控、表观调控、生物合成等。需具备扎实的生物学（分子生物学、生物化学、基因工程等）基础脂质和代谢物方向：优化脂质组和代谢组分析平台，以及利用平台开展逆境条件下的微藻油脂代谢研究。能熟练操作质谱分析仪（GC-MS, LC-MS/MS, Q-TOF等），有脂质组与代谢组研究经验的优先考虑生物信息学方向：基因组、转录组、调控网络等分析。有计算机编程能力，熟悉linux操作系统，有生物信息工作经验的优先考虑藻类CO2固定：此项目由BHP CCUS资助，需要在藻类CO2固定方面有扎实的基础研究助理：工作积极、认真、负责，较好的中英文写作和表达能力，生物学硕士学历，有良好的分子生物学、生物化学、基因工程等背景。2应聘材料个人简历包括学习、工作经历、主要研究工作内容、论文专著清单、获奖情况、推荐信等。3应聘方法在北京大学博士后管理相关规定基础上提供有市场竞争性待遇条件，并可协助申请北大博雅博士后计划（https://postdocs.pku.e.cn/tzgg/90439.htm）、中国博士后创新基金。科研助理岗位属北京大学合同聘用制，按照相关条例提供国家归定的五险一金，薪酬从优。优秀者报考博士生可优先考虑。有意者请将相关应聘材料发送到：gjinliu@pku.e.cn。应聘邮件要求：邮件题目为“应聘”+“岗位名称”。本招聘信息长期有效，招满为止。媒体转载联系授权请看下方

近日，很多人的朋友圈被一则招聘刷屏了。大家看了之后，表示这算得上是今年看到的最有诚意的招聘广告了。这是一则博士后招聘，来自电子科技大学邹权课题组。在这则招聘信息里，邹老师言语之恳切，让人觉得诚意满满！比如他明确表示，博士后不是学生，他要招的乃是与其“合作一生的战友”。另外，他还承诺除工资外，会配套薪金给博后至少再加10万，并且上不封顶！除此之外，这则广告还有很多亮点，大家自己感爱吧邹权课题组常年招收博士后欢迎您到电子科技大学（成都）基础与前沿研究院从事博士后工作，并且考虑选择我作为导师，与我合作从事研究工作，具体情况待遇见下：硬性要求：35岁以下，博士学位，全职关于薪水：学校给薪水12w起（12-30w，按照成果评定），我个人科研经费充足，导师配套薪金至少10w元，按照产出，上不封顶。学校对论文奖励丰厚，按照我课题组的水平，博后一年拿到的论文奖励也应该在6-10w。以上收入累加，均为税前每年。(之前部分微信公众号转发有误，以此为准)关于出站要求：选择以上年薪制博后，学院会与博后签订出站协议，一般是一篇高水平期刊论文（例如：影响因子大于10、中科院大类一区、ESI高被引论文、或领域顶级期刊如Binformatics），按照本课题组之前的成果水平，只要您认真努力，我想问题不大。关于研究方向：我个人的方向是生物信息学（偏计算机）。我也非常欢迎生物、化学、医学、农学、数学背景的博士加入。不会编程不要紧，会用Linux软件即可。具体的方向可以面谈，我建议在您之前的研究方向和生物信息学找一个交叉点。毕竟我在生信领域多年并担任多个期刊的主编、编委，对生信期刊了解的多一些。关于出国：我鼓励博士后出国长期交流，取得高水平论文成果，如果需要，我可以协助联系、推荐外导。但取得论文成果第一单位需标注电子科技大学。关于出站后去向：很多同学关心是否可以留校，以及“师资博后”的问题。基础前沿院较特殊，只有正高独立PI，入职基础前沿院的最低标准是“校百人”，竞争很激烈，需要有高水平论文（比如10分以上，甚至Nature子刊，ESI高被引论文等）。但其他课题组也有博后成功入选校百人的先例。我想，如果您足够努力，出站后的去向不是问题。我不希望您用尽浑身能量去哪当个讲师，而是希望您能成为多个高校追逐的目标，直接以教授、高层次人才、独立PI的身份开始职业生涯。如果您目前还没有高水平论文，甚至SCI论文，这都不要紧，只要有上进的心和毅力，我会尽我所能帮您实现目标。工作地点和环境：电子科技大学沙河校区在成都市中心，生活便利。通过3个国自然基金的积累，我已搭建好成熟的服务器计算资源。我课题组有专职助理，不需要做与学术无关的杂事。顺便说一句，基础前沿院的卫生间是我在国内所有高校见到的最干净的，基础院行政人员是我在国内多个高校中见到素质最高、态度最好的，没有之一。都是五星酒店水平。这也是我当时决定跳槽基础院的原因，细节决定成败！博后期间要求申请国家自然科学基金，并会尽力指导撰写；另外，由博士后取得的各种基金、论文奖励均由博士后自行支配。我的要求：只有一点，需要尊重我。请相信：在论文撰写投稿，尤其是生信方向，我比您有更多的经验。另外，我希望博后能够努力、有追求。当然，也有人希望博后是个过度，期间要结婚生子，我也理解，但请一定事先和我协商。如果愿意来做博后，请先邮件联系我，可参考 准备材料。确定后我会请科研助理协助您准备材料，中国博士后网站审批一般在2周以内，审核通过后可以来学院报到、签合同、起薪，工资要等档案到校后才能发放。与我联系的最佳方式是邮件，一般当天我都会回复；微信、QQ我通常会静音，大量未读消息有可能被我丢失掉。读博名额紧张，近两年已满，抱歉。最后，我想说的是：博士后不是学生，而是与我合作一生的战友！我真心希望成都能够成为您起飞的起点和一生中最美好的回忆。在这里，您收获的不只是多篇论文和青年基金，还有应该有一份自信和职业高起点。我希望从我这离开的兄弟，都能够以教授、高层次人才的身份入职新的单位，并会尽我全力帮助。未来的路多风雨，我们一生相互帮助！不要去个低水平地方拿低薪低职称，把宝贵的时间无奈地写垃圾材料、填表、报销、做ppt！我走过的弯路不希望你再走一遍！邹 权2018-12-21来源：青塔 （部分内容参考：中外学术情报）

海归学者发起的公益学术平台分享信息，整合资源交流学术，偶尔风月团队简介清华大学生物制造中心是教育部重点实验室和北京市重点实验室，组建了中组部创新引智基地（111基地）。主要研究方向是利用生物三维打印、微纳制造等生物制造工程的技术和生物材料基本理论，构建仿生的体外三维类组织模型，用于病理/药理/生理学组织模型构建、药物/疫苗递送系统组织、体内病损组织再生修复、干细胞生物发育研究以及药物检测和筛选等方面的研究。研究特色在于有机结合各种生物制造技术和生物学基本原理和前沿发展，创新出具有学科特色的交叉技术平台，并进而解决生物学和生命科学中的重难点前沿问题，如体外组织的功能构建、性能表征和体外/体内应用，对于人类健康和医疗水平的发展具有重要意义。1岗位要求本岗位计划每年招聘1-2名从事基于干细胞的生物制造、组织工程与再生医学、细胞/组织/器官芯片等方面研究的博士后。2应聘条件具有细胞生物学、生物医学工程、组织工程、生物材料或相关专业博士学位（或近期将获得博士学位）；对干细胞、器官芯片、生物制造等研究具有浓厚兴趣，已在国际刊物作为第一作者发表过科研论文；博士毕业两年内，年龄35岁及以下；热爱科研工作，能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神，具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，具备较好的英语沟通、阅读和写作能力。3岗位待遇遵照清华大学规定，年收入16万左右，并根据表现额外发放绩效奖励。课题组依托清华大学机械系生物制造北京市重点实验室，提供优越的科研条件。在站期间是事业编制，提供医疗、住房、子女上学、出站后本人及配偶入京指标等待遇，详细信息见清华大学博士后有关规定。（http://postdoctor.tsinghua.e.cn/info/zcgd/1297）。充分考虑博士后的未来发展和职业规划，积极支持其申报清华大学博士后支持计划（http://postdoctor.tsinghua.e.cn/info/qhzcjh/1087）和国家博士后创新人才计划。积极支持博士后申报国家及省部级科研项目，提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。4申请方法符合上述条件的应聘者，请将应聘材料（包括个人简历、科研工作概述、代表性论文和其他科研成果，以及2名推荐人的联系信息）发到姚睿老师邮箱yaorui@tsinghua.e.cn。邮件标题请注明：应聘博士后+本人姓名。若初审通过，将在近期安排面试。我们将对申请材料严格保密。点击下方小程序卡片进入知社人才招聘广场，浏览招聘信息；招聘发布攻略请点击“阅读原文”获取。扩展阅读知社人才招聘广场 | 发布攻略中科院生态环境中心诚聘博士后（年薪税后35万以上）云南大学生命科学中心(云生命)单昭课题组招聘西湖大学生命科学学院研究员马仙珏课题组招聘启事西湖大学工学院光学工程实验室招聘启事本文系网易新闻·网易号“各有态度”特色内容媒体转载联系授权请看下方

最近突然看到了大龄博士生转行找工作的事情，这件事情突然让我对我们的教育现状开始担忧了起来。这个事情是这样子的，有一个大龄的高学历者，今年三十岁，他是生物学领域的博士生，但是他在博士毕业找工作的时候，他找了很久的工作都没找到一份合适的工作。最后，他堂堂的一个博生生找不到一份好工作确实让他有点失望，在生活和就业压力的促使之下，他终于结合时代发展趋势重新作出了选择，他想通过转行的方式从生物学领域转行到互联网行业工作。他想转到互联网行业工作的主要原因是由于目前互联网行业的薪资待遇比较高，而且现在互联网行业的发展也是大势所趋，以后会有更多的可能性。当看到这种情况的时候，我首先为国内的教育系统感到悲哀，同时也为这个大龄的博士生感到惋惜。在中国的这种教育体系之下，国内的部分大学确实培养出了很多的人才，但是，我们也不得不承认，很多的大学毕业生在毕业以后，其实他们的目标就是找一份能够赚钱的工作，然后好好的赚钱，好好的养活他和他的家人。而当他们在毕业时找了很久的工作都没有找到一份好工作或者是找到的工作工资低时，他们就想到了转行或跳槽。纵观我们上大学那会儿，我们就会发现，当时不管是我们的老师，还是这个社会，都在告诉我们一个观念：只要我们好好学习，只要我们在学校里面能够有优异的表现，那在毕业的时候，我们就可以找到一份好工作。而走向社会后，社会人对好工作的首要衡量标准就是赚钱多，只有赚钱多的工作就是好工作。于是，自从你毕业开始，你为了拿到更好的薪资，你就开始从职场的底层一层一层的往上爬，在往上爬的过程当中，你的薪资和待遇了得到相应的提升，同时，你也逐渐的得到社会的认可和公司的认可。但是在你在往上爬的过程当中，你会发现，你从底层做到管理层，再从低级的管理层干到高级的管理层，在干了半天后你发现，其实老板就是最高层，而你所谓的拿高薪的极限就是自己当老板。当你当上老板以后，你不仅可以为别人发工资，而且你的工资也是最高的，同时，这也符合你对高薪的要求。如果很多大学毕业生他们在毕业以后，他们的理想就是找一份拿更高薪的工作，那他们完全在更早的时候就直接培养他们赚钱的能力，他们也就没有必要花费那么多时间和精力去考那么高的学历，然后寒窗N年毕业后又落得个那般田地。比如这个大龄博士生，他从考上大学，然后从本科念到研究生，再念到博士，这少说也要花费近十年的时间。对于一个人来说，如果他能够很好的把握好20岁到30岁这十年的时间，他完全可以掌握很多的东西，很多的技能，特别是赚钱的技能了。而这个博士将自己十年的时间投入到了生物学的专业领域里面，通过十年的积累，他在这个领域里面应该说是已经达到了一个高度，但是让人唏嘘的是，他在30的时候，竟然要放弃之前使用的所有的努力，而重新去选择互联网行业，然后重新开始。我们先不说互联网行业里面正在逐渐的排斥一些大龄的从业者，就从这个博士生自身的角度来说，他在30岁时才考虑去转行到互联网行业，这种转行成本其实是非常巨大的。而且这还无法百分之百的保证他转行就一定能够转成功。就算他转行成功了，他跳到互联网行业以后，他还要从零开始，如果他有一定的机会和人脉，或许他转行成本会稍微小一些，但是互联网行业的知识积累和经验积累依然要从零开始。同时我们知道，现在互联网行业的东西变化发展很快，特别是技术层面的东西，作为一个互联网从业者，你每天都要学习很多新的东西，只有这样才能够保证你不被当下的时代所淘汰。此外，在当前这个社会，其实我们也很忌讳自己拿自己的劣势和别人的优势去竞争。作为一名博士来说，他的强项和他的优势都在他所学的专业领域里面，他既然已经花费那么长的时间和精力去学习了，那他就应该想方设法的让他曾经所学的东西发挥出他的价值。或许他在专业领域再坚持一下，再变通一下，他就可以在他这一领域里面找到一种很好的成长方式和发展方式，他完全没有必要在马上就要成功的时候，去到一个很陌生的、他并不熟悉的领域里面去和别人竞争，因为他这样去做他是没有一点优势的，说不定他又会经历很多挫折。通过这个例子，我们也应该好好的反思一下我们的教育环境，或许在国内的这种教育体系之下，很多人的思维都已经被固化或僵化了，如果我们的教育结果最终只是为了获得更高的薪资待遇，或者是当一个人已经念到博士的时候，他还在生存层面纠结的时候，这或许就已经显示出了我们教育的失败。同时，当我在考虑就业的时候，我们也应该用一种创造性的思维去找工作，去发掘自身的价值。比如这个博士生的问题，他考虑转行仅仅是由于他想跳到互联网行业能够得到更高的薪资，但是他却一直没有想到，如果他能够利用他自身的优势和别人合作，来重新开发或研究出一套新的东西，然后招聘别人替他的想法去执行，那他自己岂不就成了老板，而那时他的工作模式和思考方式就会和打工的思考方式截然不同。但是他为什么在第一时间没有想到这个观念？有可能就是由于他这么多年读书已经僵化了他的思维，他一直认为，只有好好读书，在毕业以后才会找到一份好的工作，仅此而已。最后，但愿所有的高学历者都能够充分地发挥自己的价值，为这个社会多做贡献。

C9博士工资不如211硕士高，学生物的哭了，网友：计算机钱多头发少近日，一名浙江大学生物类专业的博士生在网上分享了自己的经历，引起了人们的热议。据该博士生介绍，自己辛苦读完了博士，而且还延期毕业了一年，毕业之后到了一家大型生物公司，工资税前22万左右，本来自己觉得还可以，但是跟别人对比了一下之后，这位博士不淡定了。作对比的是一位普通211大学的计算机专业的硕士，同样今年毕业，签了一家互联网公司，工资税前34万。一位博士，一位硕士，一位生物专业，一位计算机专业，高学历反而不如低学历挣得多，而且还多花了4年时间，难怪博士生心里不平衡了。论付出多少，论努力程度，博士生都要高于硕士生，为何工资待遇反而不如硕士呢？其实这也反映了这两个专业目前就业的大致情形。生物专业，多年来屡次登上红牌专业榜，被学子吐槽为“最坑专业”。而计算机专业近几年来发展尤为迅速，AI、大数据等专业人才非常吃香。为何生物类专业会被称“最坑专业”呢？严格的说，生物这个专业并不是以就业为导向的专业，一些生物类企业机构需要高端人才数量不多，现在已经基本饱和，他们设计出研究方向，至于基础操作则完全不需要多高的学历，甚至一个高中生就可以熟练操作。有网友也安慰那位博士：别看计算机专业赚钱多，但是他们头发少啊！当然，随着生物技术的不断发展，生物类专业早晚会有出头之日，毕竟这是被称为21世纪的“朝阳产业”！你觉得呢？欢迎交流讨论！

近日，一张杭州余杭区的招聘公示刷屏了，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最引人关注的是八个街道办事处的岗位：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友咋舌：清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应据钱江晚报报道，8月22日下午，经杭州余杭区相关部门核实，这份拟录用人员公示名单并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。余杭区委组织部相关负责人坦言，“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。招聘清华北大年薪最高50万搜索历史记录可发现，余杭招揽清华北大学子已成惯例。2018年，余杭面向清华大学和北京大学招聘党政储备人才100名。2019年，余杭继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。余杭还对这些人才开出了优厚待遇——①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。北大硕士现身说法：基层很锻炼人，晋升空间大柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作。他就是上述刷屏名单中的一位录用人员。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”柳云南表示，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。你怎么看？编辑：吴盈青【来源：新华日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

众所周知，微学一直在追求培训的效果——我们保持这个初心，也有17个年头了。最近，我们的生物信息部门终于传来了好消息：通过生物与信息科技来实现“人脑对于知识的快速吸收”，取得了初步的进展。我们开发了“填鸭式系统”，能够读取人脑信息编码，并把相关知识转码成同类编码，再运用最新的仿生技术，把信息通过仿生材料管子直输大脑，实现快速吸收。测试阶段，考虑到人脑的承受能力，信息的最大传输速度可达952.7k/s。微学负责人称：该项发明将改变人类的学习模式。为了迅速将这一研究成果临床应用，我们特宣布，招聘各领域的人才如下，欢迎投递简历：人脑学习机制研究专家岗位职责：1. 负责研究学习状态下的人脑机制。2. 负责智能生物材料与人体契合度的研究。3. 运用科学的方法打开脑壳，寻找为什么学得这么慢的科学原理。岗位要求：1. 具有神经生物学背景，掌握神经电生理相关技术。2. 有猕猴或人的相关研究工作经验的申请者优先考虑。3. 脑部要有洞，越大越好。数据算法专家-uplift 研究方向岗位职责：1. 研究面向特定领域的智能推理和机器学习等人工智能。2. 解决“填鸭式系统”在实际运用中遇到的bug。3. 科学安抚培训后考试不通过、从头再学一遍的学员。岗位要求：1. 熟练运用Java、Python等编程语言，熟悉Hadoop系统和Linux，熟悉相应的编程开发环境。2. 在人工智能或大数据计算等相关专业发表了高水平的学术论文并开发出了相应的演示系统。3.曾经是学渣，能够理解学渣的痛苦（学弱更佳）。可视化专家岗位职责：1. 开发可视化编程工具或面向分布式环境的运行时系统。2. 负责组件、模板开发，模块化框架设计与开发。3. 将培训未通过的学员数据呈现出各种花样。岗位要求：1. 有嵌入式系统数据处理经验，有物联网、人工智能、科学可视化、人机交互经验者优先。2. 了解大数据生态系统，熟悉hadoop、spark、Storm或相关的分布式系统。3. 曾经经历过月考垫底的感觉，深知魔鬼排名之危。企业人际研究专家-顾问方向岗位职责：1. 针对业务方的需求，组织执行定性、定量调研，输出系统、逻辑性强的研究洞察。2. 深度挖掘企业人际关系的场景，针对核心需求、情感诉求等不同纬度, 提出体验改善建议。3. 研究上课摸鱼学员的心理动态。岗位要求：1. 本科及以上学历，心理学、社会学、人机交互或相关专业。2. 从事用户调研行业5年以上工作经验，能独立负责研究项目，有较多项目经验。3. 别讲人话，让不认真听课的学员怀疑人生。生物科学-脑部组织岗位职责：1. 负责智能生物材料模仿神经传递机制的研究。2. 参与神经模拟临床研究的相关工作。3. 研究模拟神经给人脑直接输入知识信息的机制。岗位要求：1. 对神经系统分化和发育具有较为深入的理解和研究经验。2. 具有相关专业博士及以上学历。3. 大胆地给人脑插管，直接输入培训内容。硬件研发专家-生物结合方向岗位职责：1. 在可穿戴传感器领域挖掘什么可以被测量、或使测量结果更准确的方法。2. 与不同领域的专家探讨，做大量的产品实验及临床医学研究实验。3. 研究头戴式硬件，配合插管将知识信息灌入大脑。岗位要求：1. 具有8年以上生物传感器算法工作经验、研究经验。2. 生物医学工程、应用物理或相关专业，硕士或以上学历。3. 胆子要大，不然给人脑子里插管灌知识这事你做不了。研究员-生物科学方向岗位职责：1. 负责一些高性能计算或网络服务器的使用管理、维护与相关软件安装。2. 负责管理集群服务器上存储的一些生物数据。3. 寻找人脑学习数据中的bug，例如“学了就忘”、“总觉得自己都会”。岗位要求：1. 计算机科学或生物信息等相关专业毕业，具有硕士或以上学位。2. 了解网络服务器及数据库服务器的管理运行。3. 想法要刁钻，能够直面人脑偷懒的一面。研究员-神经科学方向岗位职责：1. 神经电生理：发展人类大脑学习在体电生理记录系统。2. 光学成像：发展嗜神经病毒标记神经网络后的活体钙成像系统。3. 剖开人类脆弱的神经看看，不能一天学习24小时是为什么。岗位要求：1. 分子生物学、神经生物学等相关专业博士。2. 对可穿戴式生物电传感系统有开发经验者优先。3. 手要稳，这是做好神经剥离实验的前提。研究员-生物化学方向岗位职责：1. 研究脑部插管最适合的材料。2. 混合康复、脑机交互等前瞻性康复技术研究。3. 毕竟，脑袋上插了根管后期也是要修复的。岗位要求：1. 具有博士学位，有海外科研工作经历者优先考虑。2. 掌握该学科领域能影响高新技术产业化的关键技术的优先考虑。3. 眼界要宽广，什么样的管子能插人脑袋上，就看你了。项目研发管理（生物方向）岗位职责：1. 负责脑袋插管项目的研发进程管理。2. 负责项目任务分解、计划的制定和跟踪，对风险和异常及时干预。3. 有效应用项目管理方法，对项目的风险、变更、干系人进行有效管理。岗位要求：1. 具有生物学相关专业博士学位，3年及以上项目管理经验和产品管理经验。2. 主攻表面生物医学工程：生物学、材料学或化学。3. 多快能把管子插到人头上，就看你了。项目研发管理（软硬件方向）岗位职责：1. 负责“填鸭式系统”的版本更新。2. 规划系统未来的发展方向，确保公司的愿景实现。3. 研究系统与人脑插管的传输适配。岗位要求：1. 计算机，通信或者相关专业硕士及以上学历毕业，3年及以上项目管理经验和产品管理经验。2. 有人工智能，Iot，智能硬件行业背景尤佳。3. 先让全人类学会哪一部分知识呢？以上岗位，均为此技术实现临床应用的重中之重。微学有幸研发出此黑科技诚邀各方人才一起完成此项目~！！

如果要说大学里哪个专业最为悲催，生物学敢说第二，没有哪个专业敢说第一。生物学专业可谓是最为悲催的专业，各大985高校以高分招录生物学本科学生，然后他们在毕业时才恍然大悟，要么换行找工作，要么无休止的读研读博，等到他们硕士或者博士毕业，会发现，还是不好找工作。有一名海外留学的生物学博士在论坛一顿吐槽，称自己入了生物学的大坑，放弃吧有些可惜，不放弃吧又万分纠结，就像鸡肋一般，以至于发出愤怒的呼喊：那些忽悠学生读生物的专家教授们，你们害人不浅！如下便是其吐槽的全文。生物专业到现在也没有形成一个规模化产业，大部分生物学人才只能往高校，科研院所扎堆。经过多年的培养，各类高校出产的生物毕业生，早已供大于求，尤其以生物学博士为甚。有数据显示，在美国拥有生物博士学位的中国大陆籍人士都有数十万之多，这么多的人才，哪里有地方可“消化”？不论是人还是物，一旦被过剩，就会很悲惨，难逃被抛弃的命运。被过剩的生物博士们，怎么能够不悲催，怎么能够不喝西北风？与生物专业有关的职场上，生物技术员实验员一类的工作机会比较多，也相对稳定一些。这类职位一般只要求学士硕士学历，主要分布在医学院，医院，与生物相关的系，实验室和研究所等。还有一部分职位在生物高科技忽悠公司，尽管这类工作的薪水很难养得起家，竞争却非常激烈，求职者挤破脑袋。不幸的是，98%的求职申请信没有人会看一眼，就被扔到垃圾桶里。生物学博士们是申请不到这种职位的。即使博士们英雄竞折腰去申请，真心实意的想做好这份工作，当螺丝钉，还是会不幸地被告知：您大博士，学历太高，这底端中端的工作，多么不适合您，您应该去做更高端的工作，高端更适合您。高端的生物专业职位，如凤毛鳞角，僧多粥少，竞争无法想象的激烈，众多的博士们与之无缘。博士们经历了多年的煎熬后，猛然发现自己被过剩了，国外找工作无望，海归早已经没有位置，也是无望，被社会被职场拒绝于门外，被迫怀才不遇。剩下的生物博士们，只能继续无穷无尽的校园生活。他们继续打点小工，看导师脸色行事，无休止的做实验，发文章。他们继续过着苟且的日子，成为校园里最憋屈的一族，他们生活不稳定，在不同的生物学院，医学院，在不同的实验室转来转去，搬家来搬家去。在实验室导师们博导们的忽悠下鼓励下鼓动下，拿着低薪，过着博士后级的老年学生生活，无可奈何的侃崇高侃理想，为科学为真理而奋斗终身。直到有一天，手脚不麻利不光灵了，被老板开掉。忽悠专家早就说过，21世纪是生物学的世纪，20世纪末，生物很热很流行，成群结队的一批又一批的国人，前赴后继，溜到发达国家学生物，攻读生物大博士。北大清华等的生物专业，一段时间非常火爆，录取线出奇的高，不少省状元市状元县状元，都被“忽悠”到生物专业成为生物博士，不得不度过苦逼的人生，那些当年有志于生物科学而被拒于门外者，你就偷着乐吧。如果你正在学生物，拿到了或快拿到生物博士学位，如果生物职场无望，趁早转身转行，早转早脱离苦海。即使您的生物博士学位含金量极高，文章一大串，什么《自然》《科学》《细胞》大文宏文，如雷贯耳，如果不能转换为工作，帮你找到饭票，那都是风都是浮云。如果你在国外找工作无望，海归无岸无门无大树可靠，就要有壮士断腕的勇气，早转行转身早超生，毕竟要讨生活要过日子。

我不是什么厉害的人，三年的学硕之旅只发表了一篇Sci，同时有幸在校外委培完成了我的毕业课题，地点是某个国家重点实验室。本科期间有在某大型的生物科技企业呆过，短短一个月的经历让我了解了什么叫“技术是第一生产力”，研究生期间的梦想是想当一个临床医生，然而运气不好，就在我实习期满准备执业医师考试认证时，医院院长的儿子把我挤了下来。一次的运气不好并不能改变我什么，从头再来，和师兄一起进了某中国五百强药企做了一阵子的医药代表，好景不长，国家取代医药代表的政策一下来，企业的决策层直接把我们辞了，靠着雇佣保障金潇洒了一段时间之后，突然发现临近毕业的日子不远，开始着手认真的找工作。先去了几家口碑较好的企业面试了一通，对我的评价很统一：你的经历是很优秀的，但是我们现在不缺这方面的人才。也罢，接着找，在深圳，上海，杭州投了不下200份的简历之后，我被某实验室的负责人看上，去面试上来第一句话就是：我们近期可能需要去西藏建立一个研究分部，主要研究的课题是“极端气候下冷却细菌”方面的研究，不知道你有没有兴趣。被我一口回绝，我爱科研，但也仅仅是爱，还不到那种不顾一切付出的份上，更何况我还要过日子的。就在我仍旧迷茫的时候，老家的发小联系打来电话，说有个工作不知道你感不感兴趣。我问道：什么工作啊？他说：乡村医生。我回了一句：去你妈的。我开始焦躁起来，找到了之前一个很成功的博士师兄，想请师兄给我“点个道”，师兄把杯子里的酒一口闷完，语重心长的和我说：我们这些学生物的，看起来很风光，其实就是个屁，专业再好，学历再高，没有啥硬关系、硬路子，你想要有一番作为？那是胡扯蛋。无奈，我又去询问我的导师，年过半百的小老头皱着眉头回复道：你别指望我给你介绍工作啊，我这资源你也是知道的，不过你可以去考公务员，每年都能考，也是铁饭碗；药企，待遇也不错，现在效益很好；卫生局，保险行业都可以，但是为师劝你一句，有些问题还是需要一些东西打点打点。说完在我面前比划了几下食指和大拇指。我有点不甘心，觉得有点对不起之前自己做得那些实验和报告，振作了一下之后，将自己的简历投进了自己学校的招聘邮箱，然而却被学校的就业办的直接拦下，回复是：一个研究生留校能有什么作为？我彻底死心了，回到老家，和父亲说明了情况，并且表示想要接着考博士，老父亲叭了两口烟，眯着眼睛看了看我说：书你就别念了，跟着我干吧。于是我成了我们家公司的第二大股东，每年光分红就有八位数，每天在国际期货市场上倒腾着玉米和大豆，没事刷刷金融交易实时数据，看着刚刚投的几千万变成了几个亿，感觉还是挺刺激的。最近我经常在开着法拉利兜风时想一个问题，我当初究竟是为了什么才学的生物？