深规院研究生待遇

很多学生选择考研，都是因为想要增强自身的就业竞争力，得到更多的工作机会、更好的工作平台，并且社会上很多岗位在应聘人员时对于研究生还会有特别的照顾和待遇补贴。并且增加了自身就业竞争力之后，研究生可以进入条件更好的公司工作，其待遇和工资自然也会更高。在许多人眼中，研究生身份不仅好找工作，工资待遇还相当高，一般毕业后拿到万元月薪是非常常见而普遍的现象。但实际上真的是如此吗？工作和薪资问题，在考研成功之后就能变得这么容易了吗？一、 薪资过万并非普遍现象，985硕士才刚达一万！实际上，硕士生就业薪资普遍过万不失一个定势常态。硕士生确实具备了更好的就业优势，但是薪资过万确实夸大其词了。很多专业的应届毕业生薪资数目甚至和研究生差不多，在研究生就读毕业后就业的头年工资甚至还没有早早工作的应届毕业生多。人们的误区就在于，将研究生身份宽泛化了。研究生也是存在差别的，和大学本科院校一样。有专科、本科、重点大学的研究生区别，在就业上肯定也存在区别。根据数据调查显示，目前只有985高校的硕士平均薪资大概在一万元左右，211高校稍低，在七八千左右浮动，普通本一的硕士生平均薪资只有五六千。因此，概括化地认为研究生的薪资水平都很高，都能进入很强的公司找到待遇极佳的工作只是一个想当然的状态。二、 研究生待遇高低，与这些条件有关！实际上，研究生就业后的薪资待遇究竟如何，是与多方面因素有关的。那些毕业后薪资可以拿到过万甚至十几万的研究生肯定具有其得到高薪的理由；薪资在几千徘徊的研究生同样有他们的缘故。那么，除了研究生学历的区别，影响到研究生待遇的因素究竟还有哪些呢？1、 职业选择不同研究生身份在每个行业领域的待遇水准肯定是不一样的。研究生身份最吃香的如经济领域的金融学硕士和计算机领域以及新兴工业领域如人工智能等的硕士生，一般薪资都能过万甚至更高；但是一些专业本身对口工作的薪资水平较低、发展空间较小的如农学或是文学的硕士生，薪资就肯定不会是很高的水平。2、 地域有分别薪资水平的高低有时不是研究生本身能够决定的，也受到外界环境的影响。如果研究生能够在北上广等一线城市工作，薪资水平普遍偏高，并且好的就业机会和发展机会也更多，接触到的甚至都是国际视野的高层工作。而如果实在一些偏远小县城工作，当然薪资水平就会迎合当地的消费和经济，不会出现非常高的薪资待遇。3、 个人能力是关键除此之外，研究生的个人能力非常关键。如今很多技术型专业对口的工作都更加看重人员的实践经验和个人能力水平，能力强的人能够作出更好的成绩，得到的薪资或是提成自然过万甚至更多；能力差的人或许就只能在原地踏步，甚至一点提成都拿不到，待遇自然只在几千元左右。因此，研究生的薪资就必定上万其实不是一个普遍现象，并不是说考上了研究生之后就能够百分百实现身价倍增。研究生身份的高低定位、未来工作的方向、地点以及个人能力的强弱都是影响薪资的因素，因此让自己拥有足够强的硬实力才是王道。你们认为呢？

高分经验分享中学长如何进入985院校？学长当年如何复习？学渣有可能逆袭吗？19:00-20:00QQ群正在交流中：288092507学长讲讲过来人的经验（提示：准备好问题）规培生待遇不公的问题时有爆出，似乎已成为普遍存在的现象，事情背后暴露的监管和制度问题值得我们深思。4月16日，据@医疗圈那点事微博爆料：云南某医院的规培生反映，清明节开始，到该院上班时发现原先停电瓶车的地方，被改造成为停车场。而医院给出的方案是让规培生停在医院外面，每月还要给30元的保管费。后经发帖投诉，医院许诺给规培生免费停车，随后医院要求各位同学删帖，并告诫：如果不愿意的也行，后果自负，大家都是成年人了，问题是要通过解决的，不是去到处闹的。然而让规培生在医院免费两天后，医院再次发出通知，规培、进修、实习生一律停到大门口的停车点（医院职工免费停在院内），费用给予优惠，每日1元。该院规培生表示不满：我们干活的时候是医生，停放电动车的时候就不是正式职工了，医院的这种做法实在让人寒心。同时，他们还爆料刚开始不让规培生在自助餐食堂吃饭。规培生待遇不公的问题时有爆出，似乎已成为普遍存在的现象，事情背后值得我们深思。选择读研还是选择规培？Q：今年毕业，如果毕业就能找到医院工作，就避免了规培?还是说即使是我在医院工作了，还是免不了去规培? A：还是要规培的，但如果你签约的医院有规培资格，可以直接在签约医院规培，就省去了很多麻烦。现在很多省要求升主治需要规培证，所以，你在升主治前，规培也是不可避免的，具体时间需要自己把握。各个省可能情况略有差别，细节参考自己医院。 Q：64所院校改革，那么像南京医科大学这种专硕也是四证合一的，那就不用再规陪了? A：首先，统一规陪从15年开始，但是规陪的政策各个学校是不统一的。少部分学校的是专硕全部规陪，大部分是专硕自愿选择规陪，还有一些是固定规陪名额+专硕选拔规陪。你要知道你们学校是哪种模式，估计是自愿规培。所以你要想规培然后参加规培应该没什么问题。这样研究生毕业就有规培证了，那么以后肯定就不用规培了。如果在读期间不规培，那么就毕业后以研究生身份规培，时间2年，待遇相应提高。也可以研究生毕业后找到工作后在工作医院规培，这样就不用担心待遇生活等问题了。 Q：我是今年毕业的学硕，毕业后还必须得规陪三年么? A：是的，但是这个和工作不冲突，可以直接签约医院。如果签约医院有规培资格，可直接去签约医院规培，这样方便许多。如果没有，则由签约医院送上去规培。找不到工作的情况下才以社会人身份报名规培，规培完毕后还得继续找工作。一般来说，按照现在的情况，如果你还没升主治，并且没规培证，那么应该需要规培。研究生身份的话，专硕规培2年，学硕2～3年，待遇相应提高。同上，可以去签约医院规培，估计研究生签的医院一般都有规培资格。这样的话，工作、规培其实没多大影响，一起解决了。 Q：如果今年没考上研明年考上了，就可以把规培推到研究生读完了再培训吗?还是说毕业生都需要规培，规培完了才能上研究生? A：规培是规培，研究生是研究生，不要混为一谈。可以不规培直接读研，一种是研究生毕业就有规培证，那么以后肯定就不用规培了。如果在读期间不规培，那么就毕业以后以研究生身份规培。Q：如果规培期间考上研了，可以不规培去读研吗？A：具体看你当时签的规培协议/合同，一些会规定第二年才能考研，一些需要赔偿金/补助，还有一些没有要求，所以签协议的时候想好了。临床医学专硕是有“四证合一”政策的，也就是说毕业后可以拿到：毕业证、学位证、医师证、规培证。规培期间如何赚取生活费写科普文，投稿给丁XX（综哥也收），一篇几百到几千不等；翻译，给准备海外就医的患者翻译病历资料；给专业公司做职称论文等专业内容的翻译。注意后者要找靠谱公司；在线咨询，如春雨医生等平台，前期比较难需要坚持；医学类插画，需要有一定的绘画基础；家教/教辅，家教注意安全，可能是和专业能力没什么关系；教辅是各种培训机构招人，辅导本科医学生；其他：专业不相关的各种兼职。对医学生来说，规培之外的兼职意味着付出更多的时间和精力。可是抱怨改变不了大环境，体制的改进需要时间。这段时间内，辛苦同学们先用一些特殊方法改善物质条件，曲线救国，从经济独立做起吧！

为何有人本科毕业8年还要辞职考研？研究生学历为何那么值钱？近几年考研的人数逐渐增多，2019年考研的人数高达290万，有人预计2020考研的报名人数会突破300万。这么多人考研，往届生占了很大一部分！不少考生为了读研进名校，不惜二战、三战，甚至还有一些是工作了很多年回来辞职考研的人。那么，为什么有人要辞职考研？研究生学历到底有多值钱？研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！与小水类似，不少同学在本科阶段从没想过考研的事情，到了工作之后才发现读研的重要性，但是因为工作和生活的拖累，无法让人再选择考研这条路。不过也有人在工作稳定之后选择考研，这是很多人不理解的，读研的魅力真的有那么大吗？有网友咨询小水，自己大学毕业8年打算辞职考研，虽然有辞职考研的打算，但是如今还不知道如何操作。不过，辞职考研这个打算是想清楚了，而且真的有必要去奋斗一下。工作八年的这位朋友毕业于一所普通本科，如今已经在一家不大不小的公司做到了经理的位置。目前的状态是收入稳定，工作还算不错。之所以在工作稳定之后才选择辞职考研，是因为他在公司发生了一件让他很不愉快的事情。他就读的专业是电气工程，但是兜兜转转学了软件开发，现在是研发工程师，也成为了一个项目经理。但是这个职位是他五年的时间熬上来的，而新来一位软件工作专业的研究生不到半年就顶替了他的位置，这让他很不舒服。他被抽调到其他岗位上，原因就是老板觉得他不是软件开发出身，没有该专业的研究生专业，而他年龄又偏大一些，公司想让更多的年轻人成为领导阶层。这样的话他的薪资待遇降了很大幅度，他也曾想再去求职，但是本科学历虽然有经验但是想找个和之前一样薪资的工作并不容易。研究生的待遇比本科生的好那么多！怪不得每年那么多人考研！相反，研究生毕业的即使没有什么经验，找工作都比他好找一些。所以他就想再读个研究生，去大公司工作，他也曾考虑选择在职研究生，但是如今的在职研究生更改策略，还是不如全日制研究生好。他读研的目标其实很纯粹，就想晋升更快，升职加薪。不过研究生的待遇比本科生好的表现不止在这个方面。有些工作也只有研究生才能胜任，那些说不在乎学历的人基本上没有几个是普通本科毕业的。在很大程度上，研究生学历比本科生学历要好很多！01、工作上晋升机会更大，选择余地更多本科生和研究生在就业方面，研究生的选择余地更多，也更有竞争力。特别是一些岗位最低学历要研究生学历，这样就把那些本科生拒之门外。而读研之后，特别是211或985大学的研究生，待遇和福利都是无法想象的，很多大企业会高薪哄抢！读研后更容易受到大公司的礼遇，特别是211或者985高校出来的研究生，待遇福利不是本科生能比的。就工资方面，很多专业读研后身价倍增，工资翻倍也是常见的现象。02、待遇会变好，工资甚至会翻倍同样的岗位，同样的专业，学历不同待遇也差了很多。一般来说研究生学历的薪资待遇起点就比本科生高了很多，在升职加薪这一块更有优势。而大企业一般很喜欢培养年轻且学历高的员工作为自己的干部储备，学历重要，是很多工作的敲门砖。03、提升自身能力，成功也更容易不少普通本科生考进211或985名校读研之后，他们就会发现自身和同学之间的差距，即使再差的学生毕业后也会比大多数的本科生要好很多。而如果是优秀的研究生基本上在能力提升方面会被导师和用人单位看重，无论是在学术道路上发展，还是去大企业工作，都更容易获得成功！04、扩大眼界，未来的选择也更多在就业上，研究生的选择更多，从事的工作也更为的轻松。很多事业单位明确要求最低学历是研究生才可以报考，而有些单位本科生是没机会参加应聘的。研究生读研之后接触的知识更为专业，眼界也会比一般本科生开阔，所以长远看研究生要好得多。话有说回来，工作了八年才回来考研，基础大概都忘了很多，所以考与不考要想清楚，并且规划好。有的人适合读研，但是有的人并不适合，但是小水觉得既然想考研的话，要结合自身情况来做。所以在考虑考研之前，这类大龄考生要想清楚一些事情，规划好考研计划才能着手去做。01、处理好生活问题，解决经济压力工作八年的人基本上已经结婚生子，家庭的压力并不小，如果能选择在职考研或者在职研究生的话就能轻松地解决这方面的问题。但是辞职考研的话，考生就要规划好了，先解决的就是经济问题，还有生活问题。因为此时考生的生活压力不小，妻子儿女父母都要兼顾才可以的！02、合理选择考研目标院校，优化复习计划考研院校有很多，但是并不见的都适合考生报考。考生应该结合本科的知识点和工作之后的工作经历合理的选择考研专业，在学校的难度上要尽量选择适合自身发展的。如果想要一战成功的话，当然要选择把握更大的才更好！你在本科阶段会选择考研吗？如果你没有读研，本科毕业后你还会考虑读研吗？你觉得毕业八年再辞职考研有必要吗？欢迎留言分享您的观点！

众所周知，每个人进入大学的过程都不太一样，有些人的成绩比较好，因此他们能够顺利的通过高考，从而进入大学的校园。而有些人则通过高一至高三刻苦的努力，从而进入理想的大学。进入大学之后，不少人都在考虑以后的就业该怎么进行。有些大学生为了提升自己的学历，希望通过考研的形式让自己成为研究生，进而在以后的就业岗位上拥有更大的优势。在社会上的确有一些工作岗位，只有研究生才能够有资格参加，并且有些福利只有研究生才能拥有。因此，本科大学生可以考虑一下考研，毕竟研究生的薪资待遇都非常不错。进入科研单位，享受国家津贴。我国有许多的科研项目，并且有许多的科研单位在大量招聘优秀的研究生人才。要想进入科研单位，前提条件比较严格，拥有研究生学历的大学生才能够进入这些单位。普通大学本科生是很难进入到科研单位工作的。一旦进入科研单位工作，那么就能够享受国家津贴，并且每个科研项目还有大量的经费用于研究生的研究费用，以及自己的工资待遇。因此要享受国家的津贴需要研究生以上的学历，因此这份福利只有研究生才能拥有。自己的努力是跟收获成正比的，经历过研究生的学习，那么拿到更高的工资也是很正常的。研究生报考公务员，可以享受副科级福利。很多大学生都希望自己能够报考公务员，但是报告公务员的前提条件是通过国家公务员考试，这部分考试成功的大学生是可以享受公务员编制所带来的优厚福利的。但是大学生和研究生同时报考公务员到底有何区别呢？研究生比本科生多哪些福利呢？我们都知道公务员编制里设定了一定的职称等级，大学本科生报考公务员的话，只能够成为一名科员，薪资待遇和职称相对而言比较低。但如果是研究生报考公务员，如果报考成功那么可以直接成为副科级职称，也能够享受副科级的待遇。因此研究生报考公务员是比较吃香的，本科大学生可以考虑考研。研究生比本科生考取的教师等级更高，福利更好。除了公务员以外，许多大学生也把教师作为自己的职业规划之一，但是大学本科生当老师和研究生当老师是不太一样的。我国的教育制度也有明确的规定，那就是要想成一名老师，应该是大学本科及以上学历才有资格报考。如果你是大学本科生要想当老师的话，那么可以任教高中及以下的学校，如果你是研究生的话，那么可以进入大学做教师。因此在考取教师的等级上，研究生比本科生更有优势。简而言之，研究生可以教大学及以下的学校，而本科生只能教高中及以下的学校。大学老师的福利待遇显然要比高中老师的福利待遇更好，因此这也是一个比较明显的区别。为什么到目前为止，依然有许多大学生想考取研究生，其实不仅仅是想提升自己的专业知识，更重要的是可以为自己未来的就业做一些准备。因此，本科生可以考虑一下报考研究生，其薪资待遇都比较不错。你觉得研究生和本科生相比，还有哪些优势呢？欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢您的阅读。

考上研究生除了在日后的就业上可以提高自己的竞争力外，在就读期间依然可以每个月都有钱拿，而且成绩越好，拿的越多，甚至在北上深这样的一线城市可以直接“落户”！下面就来看看学长给大家整理的这些只有研究生才能享受到的“高级待遇”。每人每年6千！这个指的是“国家助学金”，是所有全日制的研究生都有的。虽然每所学校的助学金金额都不同，但教育部有明确的规定，“硕士研究生助学金每人每年不得低于6000元。”而且“助学金”是按月发放的，也就是说你最少，，每个月能有500元的补贴。每人每年2万！这个指的是研究生“国家奖学金”，目的是用以奖励成绩优异的全日制研究生，而且财政部和教育部也是有着明确规定，“研究生国家奖学金每人每年2万元”。不过相对于研究生其他的“奖金”，国家奖学金的获得要求也相对更高，比如：成绩优异、参加竞赛并获奖、发表过论文等。所以想得“国家奖学金”的同学们在读研期间就要严格的要求自己并且积极的参加学术活动啦，因为对于暂时还没有收入的研究生来说，2万真的挺多的了。学业奖学金！学业奖学金的获得方法相对来说就比较简单直接了，会按照学习成绩排名，分出一二三等三个级别。每所院校人数占比和奖金金额都不相同。一线城市直接“落户”！对于毕业后想留在大城市打拼的同学来说，读研真的是一条“捷径”了。在很多一线大城市，为了留住高学历的人才，都会出台一些相应的吸引人才的政策，其中就包括研究生的“落户”和金钱的“补助”。比如：北京“落户”采取积分制，而获得硕士学位的研究生可以积26分；上海的研究生毕业后只要符合基本的要求，即可“落户”；深圳每年会给毕业生们发放“生活补贴”和“住房补贴”，研究生每人25000元；杭州这样的新一线城市留住人才的政策力度更大，不但“落户”，还有3万元的“补贴”。以上，就是考研后我们可以享受到的“福利”，可以说各大城市为了能留住高学历人才都是下了“本钱”的，毕竟一座城市乃至一个国家的发展，都是离不开人才的，人才越多发展的速度就会越快。而且随着国家和社会的发展，学长认为研究生日后也定会像现在的本科生一样，越来越普及。

如今的社会，随便拉一个人都是大学生，所以很多大学生在毕业之后，想找到合适的工作会很难，除非是特别有实力的学生，在毕业后才能找到好的工作。许多大学生为了在以后能够找到一个好的工作，有所发展，都会选择在学校考研，提高自己的学历，在未来就业当中能够高出别人一筹。那么考取研究生是有很多好处的，在未来就业当中，这4个待遇是只有研究生才会有的，普通学生看到都很羡慕，终于知道为什么有那么多人选择考研了。研究生的4个待遇1. 福利好现在大部分地区都在抢着争夺优秀的人才，特别是研究生，很多用人单位都想要这样的人才。而他们想要优秀的人才选择自己的企业的话，就会用很多的优惠政策来吸引他们。他们针对普通大学生和研究生的优惠政策都不一样，许多本科生和研究生都是没有办法做比较的，除非是成绩特别优异，或者在某一项技能上面比较优秀的本科生。2. 工资高研究生对于很多学生来说，学历已经是很高了，无论以后从事什么岗位，工资都会超越本科生，同一个行业，研究生的工资就会比本科生的工资高出几千。而且以后在单位有什么晋升的机会的话，都会优先考虑研究生。3. 研究生考教师，能成为一级教师研究生在教师岗位是很有优势的，普通大学生在毕业后当上了教师，在想要向上晋升，可以说是很难的事情了。但是如果你是研究生毕业的大学生，取得了教师资格证之后，在学校当老师入职一年之后，就可以成为一名一级教师。研究生能有这样的待遇，真是让人羡慕。4. 研究生考公务员，入职就是副科级待遇相信很多人都知道，公务员是我们公认的铁饭碗，不管职位多小，但好在工作是稳定的，福利待遇也是非常不错的。而对于研究生来说，并不是考公务员有多容易，而是他们只要是通过了考试，入职就是副科级待遇，普通学生要是想要达到这个级别，要需要好多年，这样的待遇可以说是非常的羡慕。大学生为什么要考研1. 学术追求很多大学生在学习本专业的时候，发现越学越有意思，越学越想继续深入研究下去，所以会选择考研，希望在以后的学术研究上面能够有所成就。2. 好找工作现在大学生遍地都是，而许多专科生在毕业后找工作，有一大部分人是占不到合适的工作的。对于本科生来说，在毕业之后基本与社会的需求量持平。研究生则是在社会上很缺少，他们毕了业就能找到合适的工作，因为很多用人单位都缺少优秀的人才。研究生到了哪里都是很吃香的。3. 增加筹码如今在就业方面，本科生占据了很大人才市场，但是在未来很可能就会成为研究生的天下，所以现在趁着还有学习的劲头，多考取一个学历，在以后找工作中能高出别人一筹。4. 升职发展许多用人单位在提拔人才的时候，几乎都会优先考虑高学历的人，一些想要挣钱还要有高学历的人，都会选择读在职研究生，还会有一部分人直接去考研，为自己的以后能有好的发展。小编寄语：虽说考研的待遇非常好，但是并不是所有人都适合考研，不要盲目追求，要量力而行，如果没有那么高的实力，就不要把时间浪费在考研上面，不如直接就业。以上就是这期的全部内容，如果对你有帮助的话，可以收藏评论，喜欢小编文章的小伙伴可以关注我，咱们下期再见！（图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）

进入大学之后，许多人都想要努力学习，让自己的成绩得到更好的提高，因此在大学毕业之后，有一部分人选择进入社会工作，有一部分人希望提升自己的学历，因此他们选择考研。有不少的一本大学生，他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读，因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生，因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后，到底有哪些区别呢？二者的工资到底谁更高呢？大学生进入社会就业，研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言，研究生的工资要比本科生的工资更高，在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习，在研究方面应该比本科生更加的熟练，因此研究生能够拿到更高的工资，这也是可以理解的。一般而言，用人单位在招聘的时候，很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何，但是至少从学历上来看，研究生学历是要高于本科学历的。因此，从薪资待遇上面来看，三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习，希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高，因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高，这也是有可能的。而相比于三流研究生而言，一流本科生由于所学习的知识更加扎实，因此在知识深度和广度上面，很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前，很多用人单位都是从学历来选择人才，但是进入用人单位之后，自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此，如果工作3-5年之后，一流本科生如果有更好的见解和方法，那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样，研究生由于有更高的学历，哪怕是三流研究生，起薪和工资待遇都要比一流本科生高，哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元，那么一年下来都能够上万，5年的话能够轻轻松松高过几万，这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后，一般都有一个研究生团队，因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样，因此所上升的空间也不一样。5年之后，可能研究生已经上升到了一个管理阶层，哪怕本科生也上升到了一个管理阶层，但是薪资待遇可能差距更大，5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此，从职业发展和薪资待遇方面，二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生，5年之后你更看好哪一个呢？欢迎将你的想法通过留言告诉我们，感谢您的阅读！

文/小言说教育（原创文章，欢迎个人转载分享）教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。随着国家教育政策的施行，高校本科扩招，越来越多的学生能够上得了本科。本科学历也变得越来越不“值钱”，有句玩笑话，说是随便在路上问十个年轻人，其中八个都是本科大学生。这虽然有点言过其实，但是也是反映了我国国教育越来越普及，企业对人才的要求也越来越高，换句话说就是本科学历现在已经是基础条件。只有更高的学历才能在找工作或者应聘的时候有优势。所以说，现在的时代拿到研究生学历才是王道！才能生活得比较舒适！那么，研究生学历到底有哪些优势呢？下面小编就给大家分析分析。首先当然就是找工作应聘的优势了。企业会优先考虑研究生，而且在公司也会专门对其培养，其职业的发展潜力十分大！其次，研究生在报考公务员时也独具有时，如果你是应届毕业研究生，那么你可以选择的岗位就非常多，而且有了研究生限制条件，你的竞争者相对较就会减少许多。研究生在考上公务员的待遇也是非常高的，研究生在试用期结束后一般会直接享受副科级待遇，而且在提拔上也会更快。别人可能一辈子到退休基本上都是副科，而研究生则可能几年后就副科，再过几年资历上来成为正科级领导也不是不可能。当然，有的研究生觉得公务员工资待遇不高，拿得是死工资，他们大多会选择私企去拿高薪，这也是可以的。很多地方都有人才引进政策，引进硕士或者博士学历的人才，他们在当地享受的优惠政策非常多，而且评级也非常快。在很多地方直接不需要通过笔试，仅仅面试就能上岗拿到事业编制。而且，研究生假如选择从事教育行业的话，在公立学校当老师，那么他评职称也是非常快地，基本上是一年一级别。所以说，现再就业压力这么大，难怪有更多的同学选择考研。考研确实是一条很好的出路。那么我们到底该如何准备考研呢？小编认为大家在刚进大学时就应该树立目标，要想好自己要以后该干什么。有考研打算的同学更加应该早做打算，好好学习专业课，掌握专业技能。还有就是要学好英语，从大一开始就积累单词。英语不光在考研上有用，在企业招聘上同样有用。好了，小编的分享今天就到这里了，你还有什么关于考研的看法呢？欢迎在评论区留言！

前不久，在论坛中，笔者看到有位研究生分享了他在进入国企的真实工作经历，首先来说，这位研究生在进入国企工作以后，工资以及福利待遇还是让大家感到非常羡慕的。经过研究生透露，笔者也是发现这位研究生在公司包三餐，包住，包通行费和电话费以及过节费，更让大家感到不可思议的是公司还会给员工六险二金。除此之外，员工在公司里工作，朝九晚六，但是如果在公司里工作能力较强，有出色的表现收入和福利待遇是不用担心的。最后这位研究生坦言，虽然这些福利待遇加起来不到2万元，但是在国企工作最大的优势就是非常稳定。笔者认为：在职场中，有很多年轻人在选择工作时，他们都觉得如果工作的性质能够更加稳定，而且收入较高一些，这才让他们感到比较欣慰的，尤其是在公司里执行任务时如果处理的都不是太过复杂和繁琐的工作，他们也能够坦然接受，关键是有很多年轻人在公司里埋头工作，还要去用心维护身边的关系，稍有不慎便会被领导以及同事所针对，即便是大家花了很多时间去跟他人维护关系，最后却还难以被领导重用，反而是在公司频繁吃亏，没有有更好的发展。所以大家即便是在私企有较高收入，也会想要选择辞职进入国企，因为这些年轻人已经在私企无法忍受其他严格的工作模式，而大部分的人脉和资源都被领导掌握在手里，如果员工不能跟领导处理好关系，就无法在私企升职加薪，不得不说，如果无法在公司得到领导照顾，哪怕是在工作中处理得非常完美，都不可能被领导所重用。思来想去，有很多年轻人也是选择了重新进入国企或者事业单位。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！