山西大学研究生就业怎么样

就业，是一个一直困扰很多研究生的问题！很多研究生通过三年的学习，会发现自己在研究生毕业后，就业形势更严峻了，就业前景更不乐观了，甚至都没有本科毕业生好找工作！因此，在研究生就业时，由于种种原因，很多人入了坑，有时甚至入坑了还浑然不知，当真正签了合同，入职以后，才发现跟之前想象的天差地别、相差甚远！到那时后悔已晚，已经错过了很多更好的机会了！那么研究生在就业时，怎样才能少入坑，找到自己满意的工作呢？首先，作为研究生，在找工作的时候要给自己一个清晰的定位。研究生学历只是一个敲门砖，只是一个门槛，并不是你头顶的光环，你能直接为公司创造的价值还是有限的，所以不要好高骛远，不要认为自己研究生毕业就该月薪过万等等！只有对自己有了清晰的认识，在找工作的时候才能避免少入坑！那么在研究生找工作时都有哪些坑呢？坑一：口头薪资很高，实际到手却缩水严重！这种情况往往出现在一些规模不大的私企和一些效益不好的国企，那么如何避免入坑？要看公司的人员流动性，如果人员流动性大说明企业不注重人才，只是把你当成挣钱的工具！这样的企业往往用高薪吸引你，然后再最大程度压榨你，并且与其承诺的实际薪资水平有很大差距！在面试时，如果面试官问你有没有什么问题问他，那你大可以询问一下他们所说的薪资待遇时税前还是税后，或者时这个岗位为什么出现空缺，从面试官的回答你也可以初步判断这个公司和岗位的情况！避免入坑！坑二：研究生与本科生工作内容一样，没有区别对待！这种情况也是非常普遍的，现在很多企业会在本来只需要招本科生的岗位，少量招几个研究生。在真正入职后，研究生除了薪资可能比本科生多几百块钱外，工作内容上与本科生几乎没有区别！或许有些企业会告诉你他们会在将来提拨重用研究生，但是你要知道，很多研究生被这样招进去以后，很多年都看不到升职的希望！坑三：薪资水平很高，但是工作时间很长，加班严重！很多高科技、互联网公司的薪酬水平都很高，但是这不是无条件的！高工资是以高强度长时间的工作换来的！试问你愿意接受996工作制吗，如果你不愿意接受，那这种高薪的工作你就要慎入了！毕竟不是所有人都能接受这种工作强度！坑四：利用户口捆绑你，让你不能自由选择！这种坑只限在北京，而且是拥有进京指标的单位！这些单位往往每年都有进京指标，为研究生解决北京户口。很多研究生都会选择这样的工作单位，但是这类企业，往往是薪资水平不是很高的央企、国企、事业单位，而且最重要的一点是，他们会在你入职的时候跟你签一个5-10年的合同，在这期间你不可以辞职，如果辞职，需要付给单位一大笔违约金！所以研究生在找工作时一定要慎重，多问多听多留意，不放过任何一个细节，根据自身情况选择自己想要的工作，不论你是选择户口，还是高工资！要知道鱼与熊掌不能兼得！所以结合自身，慎重考虑，避免入坑才是研究生在找工作时首先要做的！

说实话，山西大学和山东大学同样都简称为山大，但此山大和彼山大的学校实力差的有点大啊！山西大学只是部省合建高校，那这所中西部大学学科实力如何呢？高考招生分数是否会很高？毕业生就业能否找到合适的工作，且薪水也不错呢？我们今天一起来分析一下。山西大学坐落在具有 2500 多年历史的文化古都——山西省省会太原市，学校前身为创建于 1902 年的山西大学堂，1918年确定为国立山西大学。在1952年全国高校专业大调整后，更名为山西师范学院。1959年，恢复山西大学建制。1998 年，成为山西省重点建设大学。2005 年，成为山西省人民政府与教育部共同建设的省部共建大学。2018 年，正式成为教育部和山西省政府合建的部省合建高校。在教育部组织的第四轮学科评估中，山西大学的共有28个学科进入评价范围，获得C级以上的评价，其中该校最好的专业是物理学，获得B+的荣誉，这也是山西省大学中的最好成绩啦！其他学科的评价如下：B： 哲学， 体育学，化学， 计算机科学与技术，环境科学与工程B-：政治学， 马克思主义理论，中国语言文学，数学， 生物学，科学技术史，生态学， 化学工程与技术C+：法学， 教育学，外国语言文学， 中国史， 光学工程， 控制科学与工程， 软件工程C：理论经济学， 管理科学与工程， 工商管理，音乐与舞蹈学， 美术学C-： 考古学， 图书情报与档案管理按武书连版排行榜看，山西大学2019年全国排名第110位；按校友会版大学排行榜看，山西大学2019年全国排名第97位；按最好大学版排行榜看，山西大学2019年综合实力排名第137位。这就是综合性大学的大学排名情况，没有多好，但也没有多差。比上不足，比下有余嘛！尽管山西大学在省内招生计划很多，招生批次主要是一本A和一本B这两个批次，在一本A的文史类的分数是554分（全省排位约4608）—581分（全省排位约1841），录取到文史类最高分的专业是中文系的汉语言文学专业，该专业录取到的最低分是568分；理工类的分数是536分（全省排位约22440）-602分（全省排位约4618），录取到最高分的专业是物理学（602分），该专业最低录取分数是550分。应该说山西大学在山西生源还不错的。而一本B的录取到的分数不高，但好在招生计划不多。而在相邻的河北省，该校也是在本科一批中招生，在本科一批的文史类的分数是608分-626分，录取到文史最高分的专业也是汉语言文学，该专业录取到的最低分是611分；理工类本科一批的分数是585分-632分，录取到理工类最高分的专业是物理学（基地班），该专业录取到的最低分是609分。山西和河北是同卷省份，可以看出来，在河北省由于招生计划较少，生源比在本省强太多了。2018 届毕业生共 7590 名，总体就业率为 88.01%（统计数据的截至时间是2018年12月6日，下同）。其中专科生共38人，就业率为 89.47%；本科生共5937人，就业率为 87.69%；研究生共 1615 人，就业率为89.16%。总体男女性别比为 0.89:1。学校 2018 届毕业生来自于全国 27 个省（直辖市、自治区），其中省内（山西省）生源最多，占毕业生总人数的 74.39%；省外生源主要来自于河北省、河南省、山东省、湖北省、陕西省、湖南省和浙江省。从其去向构成来看，“签就业协议形式就业”、“自由职业”和“升学”为毕业生主要去向。分学历层次来看，专科生主要毕业去向为“其他灵活就业”；本科生主要毕业去向为“自由职业”、签就业协议形式就业”和“升学”；研究生主要毕业去向为“签就业协议形式就业”和“其他灵活就业”。2018 届毕业生中，共有 1489 人选择在国内继续深造；其中本科生 1412人，研究生 77 人。本科生国内升学院校人数排名前三为：本校（247人）、中国科学院(39 人)和北京交通大学(36 人)。2018 届毕业生中，选择出国（境）留学的人数为 103 人；其中本科生 102人，研究生 1 人。本科生出国（境）国家/地区以英国为主，其次为美国和澳大利亚。本科生的留学院校主要集中于曼彻斯特大学、悉尼大学、格拉斯哥大学、纽卡斯尔大学和谢菲尔德大学。2018 届毕业生就业行业主要集中在“教育”、 “信息传输、软件和信息技术服务业”、“建筑业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“制造业”、和“公共管理、社会保障和社会组织”。2018 届毕业生就业的单位性质覆盖了国有企业、三资企业、机关、高等教育单位、其他事业单位、中初等教育单位、部队和科研设计单位等类别，如下表所示。其中，国有企业是最主要的流向，所占比例为 49.31%；其次为其他企业，所占比例为 31.79%。毕业生目前已落实的工作地域主要集中在省外（57.84%）；其中研究生在山西省就业的比例（68.09%）较高，而 本科生主要在省外（68.01%）就业。另外，省外就业的毕业生主要流向了北京市、上海市、广东省和江苏省。2018 届毕业生月均收入为 5070.40 元/月；其中本科生月均收入为 4994.51 元/月；研究生月均收入为 5267.29 元/月。毕业生薪酬区间主要集中于 3501-5000 元，所占比例为 36.41%；其次是 2001-3500 元，所占的比例为 24.27%。截止到 2018 年 12 月 6 日，学校 2018 届毕业生中未就业人数共计 910 人。其中，53.33%的毕业生“准备升学考试”；27.50%的毕业生“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”；9.17%的毕业生“正在选择就业单位中”；5.00%的毕业生因为“其他”原因未就业。通过以上数据可以看出，山西大学的整体学科实力比较中庸，缺乏实力特别突出的几个学科，高考招生主要是省内为主，毕业生就业率有点难看，截至到年底还没到90%，而且都是以孔雀东南飞为主，能留在山西的比例太低了。还有就是研究生教育比较失败，从薪资待遇上来看，与本科生的差距太小了。好了，山西大学的高考招生和毕业生就业我们介绍到这，您有哪些不同观点？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于山西大学官方

2018名校研究生就业薪资水平如何？比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了，现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看，按照当前的就业形势，还是适合大部分学生去考研的，尤其是考上名校的研究生，根据今年的就业质量来看，名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说，一般学科私企，国企年薪均不低于10万，计算机等热门专业私企不低于18万，国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平，单211差异就有点大了，不过普遍来讲，也还是不错的，普通学科基本上也在10万上下，计算机等热门学科也在13万以上，985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招，前100名院校就那么多学生，各大国企，及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才，所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校，比如北京大学，清华大学，上海交大，中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告，看完报告中的数据和内容就心中有数，可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校，其中很多同学会选择继续深造，但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的，而且多去国有企业和机关单位，本科生大多都选择了国内外深造，其中最受北京大学欢迎的企业是华为，腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下，清华的理工背景，会让许多学子更倾向于民营企业，这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中，上海交大的实力虽然不比清华和北大，但是硕士研究生就业情况也很乐观，最多的是去民营企业，国有企业和三资企业，还有一些去了医疗卫生单位，毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学，在这所大学的就业质量当中，在毕业生当中，硕士的就业是最多的，而且大部分毕业生会选择去民营企业，国有企业或科研设计单位，主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说，这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等，这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了，当然，硕士毕业生的起点工资也许高一点，但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物，与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度，收入高的群体中，名校的相对高一些。大家对此怎么看？

读研热持续升温，2019年考研人数高达285万，2020年考研人数还会增加。很多学生选择考研的目的非常明确，就是提升学历和能力，为以后就业赢得更好的机遇，更高的平台，因此，选择一所就业率高的考研院校作为自己的目标，是非常重要的。那么，国内研究生就业率最高的学校有哪些呢？据统计，2018年研究生就业率最高的院校是北京邮电大学。北邮虽不是985院校，但是其优越的地理位置，引领时代潮流的专业，成为北邮毕业生傲视群雄的资本。为此，小编特地查看了下北邮2018年就业质量报告。2018年北邮研究生毕业人数2925人，其中硕士研究生人数2709人，博士毕业生216人，就业人数2849人，总体就业率97.40%，北邮很多学院的硕士研究生就业率为100%，比如电子工程学院、网络空间安全学院、软件学院、自动化学院、经济管理学院、人文学院、数字媒体设计与艺术学院、马克思主义学院、网络教育学院等。信息与通信工程学院的电子通信与工程、军事通信学就业率100%，信息与通信工程就业率99.33%。北邮的研究生就业行业主要集中在通信、软件和信息技术服务业。此外研究生就业较多的行业依次为:金融业、科学研究、教育培训、公共管理/社会保障和社会组织。北邮作为两电一邮成员，被誉为“中国信息科技人才的摇篮”。该校的信息与通信工程、计算机科学与技术入选一流建设学科名单;电子科学与技术、通信工程。在教育部第四轮学科评估中，北邮的信息与通信工程获评A+，计算机科学与技术获评A,电子科学与技术获评A-。另外，北邮的控制科学与工程、软件工程、光学工程、管理科学与工程、工商管理专业都非常不错。除了北京邮电大学，研究生就业率位居前十的院校还有:上海财经大学、北京交通大学、北京科技大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国人民大学、天津大学、西南交通大学。其实，只要是985、211重点大学，研究生毕业就业都会相对好的多。当然，一些冷门的专业除外，你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。

2020考研剩下几天将会如期而至，随着考研报考人数的增加，2020考研的难度也在提高，考生复习考研压力也非常大，复习的过程也非常的辛苦，在此祝各位今年的考生都能够金榜题名。但是对于考研也要理性看待，因为考研的目的最终还是要落实到就业上来，但是由于很多专业研究生就业情况不太理想，考研投入的努力很难得到回报，很多学生考研后都有一些后悔报考自己专业的想法，在此特地总结了令考研考生最尴尬的五大专业，之所以说尴尬，主要是因为研究生毕业就业情况一般，发展前景也一般。具体内容如下。第一，农学专业。农学专业一般都在一些农业大学开设，一些综合性大学和师范类大学也会有一些农学专业，该专业考研国家线分数比较低，而且招生人数较多，因此考研难度不大，在该专业本科大四一个班级中考研率非常的高，但是令学生感觉到尴尬的是虽然能够轻松考上研究生，但是之后的就业情况并没有带来多大的改善，研究生毕业后就业情况比较差，发展前景也非常一般。第二，生物科学专业。生物科学专业曾经被认为是新兴专业，毕业生的就业方向广，但是由于生物科学产业国内发展比较缓慢，生物科学专业的就业情况比较差。生物科学专业的考研不考数学，与同是理学专业的其他专业相比考研难度要降低不少，因此该专业的考研也比较容易。但是研究生毕业以后工作比较难找，所以让研究生学历的该专业学生感到很尴尬，明明是高学历，却没有合适工作。第三，历史学专业。历史学专业之所以被认为是尴尬的考研专业，主要原因有三点，一是历史学专业研究生就业基本上都是从事教学工作，没有合适的企业招聘历史专业毕业生，就业难现象比较突出，二是历史学专业考研难度这两年也在提高，考研英语国家线提高了不少，考生考研复习难度也比较大。三是与其他专业相比，历史学专业毕业生很难找到其他行业工作，即使是研究生毕业也会面临这样的尴尬，学历价值难以体现。第四，体育学专业。体育学专业考研难度比较小，无论是考研总分，还是考研英语，分数线都比较低，但是尴尬的是体育学专业很多学生并不选择考研，原因在于体育学专业即使研究生毕业了，后已经工作多年的本科生相比没有太大的就业优势，也只能去一些中学做体育老师，但是体育老师招聘名额又比较少，因此体育学专业研究生就业优势没有体现，和本科生差距不大，是非常尴尬的一个专业。第五，心理学专业。心理学专业与上述几个专业一样，都存在类似的原因，心理学专业本科生和研究生就业没有太大的区别，心理学专业研究生毕业工作同样不好找，即使是985心理学专业研究生毕业就业情况也不乐观，所以心理学专业被认为是考研最尴尬的专业之一。

每年就业季，每年就业难，今年特别难！不知是经济形势不好，还是就业岗位减少，现在的就业市场让人恐慌！研究生找不到工作，本科生考研更加疯狂，这几天，公务员考试报名正在进行，身边的同学都在努力的复习，很多人在博一个看得见希望的未来！最近两年，互联网裁员不断，中年危机绝不是危言耸听，很多小企业都倒闭了，我们该何去何从？报考国企，专业不对口，报考央企，学历不过关，我迷茫了！曾几何时，当我考上研究生，对未来充满了希望，现在的我却有些后悔，为什么不报考一所财经院校呢，为什么不报考一所985院校呢，有时候我就在思考是不是能力不够，渐渐的我明白了，是我的选择出现了错误，是我对于这个社会的理解出现了问题！但是，没有如果，我们只能咬牙前行，未来就算看不见希望，也不应该停下前行的步法，奋斗不一定有结果，但是总比放弃要强得多！本科时，我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求，曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想，现在轮到我看不起自己了，我的眼界是多么狭窄，看不清楚自己，我想考公务员，发现公务员不是你想考就能考的啊，各种专业要求，各种学历要求，有的还要基层工作经验，我想进入国企，发现大部分国企就不需要我这个专业的，就算需要，竞争也是特别激烈的，而且还要卡学历卡四六级，我太难了。未来的我不一定在哪里工作，仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长，祝看到这篇文章的朋友，工作顺利！

全国高校研究生就业率排名，清华无缘前五，第一名只是211大学现在的学生们，在接受教育这件事情上，可以有更多的选择，有的学生会在大学毕业以后选择考研，有的甚至还会选择读博，一方面是为了提高自己的综合能力，另一方面也是更重要的，就是通过高学历，获得一份满意的工作。以现在的大学生就业情况来看，只有本科毕业的学生，在就业市场上十分没有优势，除非是985或者顶尖211大学的学生，才会格外受到青睐，而普通本科大学的学生们，只能面对竞争力不强的现状，很多学生还没有毕业，就已经对这一就业现状深深了解，因此越来越多的大学生们，开始选择在大三及大四的时候考研。在考研的大军中，只有少数学生是奔着学术而去的，剩下的绝大部分学生，要么是想着研究生毕业了好找工作，要么就是暂时不知道自己想做什么，于是选择了考研，其中以就业的学生占比最多，所以我们今天主要就来介绍一下，中国的高校研究生就业率排名，靠看考取哪些大学的研究生，将来就业的时候更有优势。如果想考研究生，那首选一定是北京邮电大学，应该很多人都听过这所大学，北京邮电大学创办于1955年，前身是北京邮电学院，1960年被确定为全国重点大学，1993年更名北京邮电大学，北京邮电大学虽然只是211，但在研究生就业方面排全国第一，就业率达到100%，这座大学现在有个校区，并且在江苏和深圳都设有研究院，综合实力很强，是211中的顶尖大学。第二名是上海财经大学，这是一所以经济管理学科为主的重点大学，直属于教育部，上海财经大学创办于1917年，前身是南京高等师范学校开设的商科，1921年商科扩充并迁址到上海，1932年独立建校，定名为国立上海商学院，上世纪50年代更名为上海财经经济学院，60年代更名上海财经学院，1985年这是个名为上海财经大学，上海财经大学也是211大学之一，但因为其优势的地理位置，和强悍的优势学科，使该校的毕业生在就业市场上很吃香，特别是研究生，就业率可以达到99%以上。排名第三的是位于北京的北京交通大学，说起交通大学，人们一般都会想到上海交大和西安交大，不过北京交通大学也不可忽视，北交大是交通大学的三个源头之一，其历史可以追溯到1896年，前身是北京铁路管理传习所，还是由清政府创办的，1921年参与合并并组建交通大学，1923年更名为北京交通大学，这所大学在北京建有东西两个校区，也是211重点大学之一，北京交通大学最初创办的时候，主要是为了培养铁路管理方面的人才，经过100多年的发展，这所大学的综合实力和学科水平都有了很大提高，培养出的研究生就业率高达99%以上。在全国的科技大学中，北京科技大学不算是拔尖的，但从硕士研究生就业情况来看，这所大学却远超其余科技大学，北京科技大学在研究生就业率方面排全国第四，就业率可以达到99.3%，北京科技大学创办于1952年，基础非常雄厚，是由天津大学，清华大学，山西大学，北京工业学院，以及西北工学院等高校的不同科系组建而成，当时的校名是北京钢铁工业学院，1988年，才正式更名为北京科技大学，这所大学培养出的学生质量很高，因此在就业方面不成问题。以上4所大学虽都只是211高校，但在研究生就业率方面，丝毫不亚于985大学，其中有你的大学吗？

教育是我们非常关心的问题，因为教育的发展能够跟国家的发展联系到一起，因为教育可以提升国人的综合素质，也能够提升人们的精神水平。教育可以提升我们的知识，能够带来更大的凝聚力。我们认识到了教育的重要性，因此发展教育也就成为了一个非常现实的问题。每个家长都希望将自己的孩子送入重点大学，不管学生的成绩怎么样，只有上了大学之后，才能够获得一个更好的出路。那大学生目前的现状如何呢？大学生数量的增加或者减少，其实跟高考的学生人数是有直接关系的。2020年参加高考的人数已经突破了1000万，那么我们按照90%的比例来计算，大概在2023年到2024年左右，全国将会有900万左右的大学生毕业。因此，他们将会面临非常激烈的社会竞争。因此一部分学生换了一种思路，为了避免竞争而直接参加考研，成为研究生之后就可以避开跟应届毕业生的竞争。但是有这样想法的学生人数也在不断增多，这也导致了研究生毕业之后同样也面临着非常大的压力。那么如何解决研究生就业难的问题呢？严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出优秀的研究生。大学每年可能都会招收一部分学生成为研究生，学生也需要经过研究生入学考试，并且顺利通过了笔试和面试之后才能成一名研究生。但是有些大学可能在快速发展期间，因此他们需要增强学校的实力或者想要提高研究生的整体数量，因此他们会出现扩招的情况。原本只招收1000名研究生，但是最终却招了1500名研究生，这就必然导致了研究生的质量参差不齐，在就业方面也会遇到一定的问题，所以严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出真正合格的研究生。强化读研的质量，不以论文发表数量来作为评判标准。研究生到底质量如何？可能很难从某一个方面来进行评估，因此一部分学校可能会把研究生发表论文的数量来作为评判研究生是否优秀的标准之一，但是我认为这是不太严谨的做法。既然是一名研究生，那么应该将科研的水平和质量作为评判的标准，而不应该将研究生的论文数量作为评判的标准。有些研究生为了够在简历当中凸显出自己的优势，大肆宣扬自己论文的数量，他们在大学期间也不注重科学研究，而是一门心思用在了发表论文上面，其实这样的做法无异于杀鸡取卵，得不到好的结果，也很难真正提升自己的科研质量。因此，在大学生就业难的背后，我们应该了解这些情况发生的根本原因。我认为，首先是高考人数的不断扩大，毕业生人数不断增加，导致了就业压力不断增大。而研究生也应该意识到，应该以科研水平和质量作为自己的拿手好戏，去忽视那些细枝末节，这样才能够找准自己的方向，获得更大的成绩，你觉得呢？