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山西财经大学召开研究生教育会议!色空

山西财经大学召开研究生教育会议!

3月5日,惊蛰时节,春雷动地,春风化雨。正值新学年研究生开学之日,我校研究生教育会议在立信报告厅召开。全体校领导、相关部门主要负责人、研究生培养单位主要负责人、各一级学科带头人、学科团队方向带头人、校级科研机构负责人以及全体研究生辅导员等参加了本次会议。会议由党委副书记张兔元主持。党委书记常乃军从四个方面强调了我校研究生教育改革的重大意义和深远影响,一是要统一思想认识,深刻把握研究生教育的使命任务;二是坚持正确方向,全面落实立德树人根本任务;三是突出质量导向,持续深化研究生教育内涵建设;四是加强组织领导、全力抓好各项工作任务落实。他指出,质量是研究生教育的生命线,是研究生教育可持续发展的基石,是研究生培养的永恒主题,重点要把握好“两点一线”,“两点”就是招生和毕业,“一线”就是整个培养过程。同时,他对于“十四五”期间研究生教育工作提出了新要求:一要加强组织领导。全校上下要精准把握研究生教育新常态新要求,以更新的思路、更实的举措全面提升研究生培养质量。二是强化责任落实。这次会议是对研究生教育改革的一次动员,一次系统部署,下一步关键在于落实。三是营造良好氛围。全校上下要以这次会议为契机,进一步强化齐抓共管研究生教育的意识,及时总结研究生教育工作中涌现的先进经验和做法,宣传和推广先进典型。他号召大家牢牢坚持“立德树人、服务需求、提升质量、追求卓越”工作主线,解放思想、更新观念,改革创新、真抓实干,奋力开创高质量研究生教育新局面。党委副书记、校长刘维奇在会上做了题为《聚焦高质量,开启新征程,奋力推动研究生教育实现新跨越》的研究生工作报告。刘校长简要回顾了我校“十三五”以来研究生教育工作取得的“七大成效”,高度凝练了研究生教育工作的“六条经验”,科学分析了当前研究生教育工作面临的“四个形势”,精准谋划了今后研究生教育工作的“五项任务”。他指出,“十四五”期间,我校研究生教育工作必须坚持立德树人导向,构建全过程、全方位育人的思政工作体系;坚持学科导向,加强学科建设,建立山财特色学科生态体系,坚持改革导向,探索形成研究生培养新模式,不断提升研究生教育质量;坚持服务导向,面向世界科技竞争最前沿、面向经济社会发展主战场、面向人民群众新需求、面向国家治理大战略、面向山西转型出雏形,提升研究生学术创新能力;坚持师德导向,强化导师履职尽责,不断提升导师队伍水平,全力书写山财研究生工作高质量发展的崭新篇章。党委常委、副校长杨俊青对我校《关于深化研究生教育改革 提高研究生培养质量的意见》进行了解读。他分别从研究生思政教育改革、学科布局规划、研究生招生工作改革、研究生学制改革、学位授权点建设、专业学位改革、博士学位论文质量提升、研究生导师队伍建设、研究生教育管理信息系统现代化推进等十个方面讲解,突出强调了“面向山西经济社会发展主战场,面向人民群众新需求,面向山西资源型经济转型发展大战略,面向学校培养具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的卓越财经人才”的人才培养定位。会上,五位代表就研究生教育工作进行了经验交流发言。会计学院院长吴秋生教授分享了“关于学术研究生培养的一些体会”;工商管理学院院长卫虎林教授做了“以案例建设为抓手,深入推进产教融合,为山西六新突破提供坚实的管理人才支撑”的专业学位研究生培养经验交流;资源型经济转型发展研究院院长郭淑芬教授作了“对接山西转型发展需求开展人才培养”的经验交流,辅导员代表、马克思主义学院陶陶老师作了“研究生党建与思想政治教育”的经验交流,研究生院院长米子川教授结合校院两级管理体制改革的成效和经验,对我校研究生管理体制改革的探索创新以及目前管理中存在的问题进行交流。党委副书记张兔元总结了会议的主要精神,并提出三点要求:第一,认真学习传达,提高思想站位;第二,主动担当作为,精心组织实施;第三,强化结果导向,务求工作实效。他强调要将本次会议精神落实到具体工作,将研究生教育真正办出质量、办出成效、办出特色、办出品牌,用累累硕果向党和国家、向山西人民、向山财师生交出一份满意答卷。来源:山西财经大学 文字|研究生院图片|李睿排版|张茹编辑|吴娟娟

乐生活

“中商统会联合企业大咖云招聘”今日召开受到好评

精准对接促就业,创新服务勇担当“中商统会联合企业大咖云招聘”今日召开受好评6月21日, “中商统会联合企业大咖云招聘”活动在线上隆重召开。本次活动由中国商业统计学会发起举办,得到了零点、腾讯、新浪、蒙牛、TCL、小米、同方知网等全国多家知名企业的大力支持与积极参与。活动的主题是“新形势、新使命、新担当”,意在通过企业大咖直播分享会和网络双选会的方式,搭建校企人才供需平台,为企业精准招聘所需人才,为高校毕业生就业铺路。共计有来自全国各地的600多所高校、9200名学生参加了本次直播分享会。之后的网络双选会将持续1周时间。截至目前,活动得到了学校、企业、毕业生们的普遍好评。嘉宾知名度高 活动亮点纷呈本次活动最大的亮点就在于专家、大咖云集,他们自带粉丝与流量,有着很高的行业知名度和影响力。这其中,既有中国商业统计学会会长、中国学教授金勇进,山西财经大学研究生院院长、博士生导师米子川教授这样的专家学者;也有北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳、尼尔森前中国区副总裁马荷芳这样的行业知名人士;还有腾讯用户研究与体验设计部(CDC)用户研究总监黄利贤、新浪微热点数据研究院院长刘建国、科技有限责任公司中国区户研究总监马晓冬、TCL通讯科技有限公司级市场研究经理谭印金、蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华、同方知网(北京)技术有限公司事业部总经理袁赛赛和通用电气原高级市场经理邢颖这些知名企业的高管人员。活动的另一个亮点在于这些嘉宾涵盖了产学研各个领域,行业涉及面广,业界知名度高,有着很强的市场影响力。因此,从直播一开始,人气便一路走高,吸引了近万名毕业生的加入与互动。为了增强学生与嘉宾之间的互动交流,在直播期间,组办方特意设置了留言、问答等环节,学生可以通过弹幕提问题的形式与嘉宾互动。面对学生高涨的积极性与参与度,组办方现场又增加了抽奖环节,更是得到了学生们的诸多好评与称赞。在开幕式上,中国商业统计学会会长、中国人民大学教授金勇进做了《搭建人才供需“精准桥”,创新服务勇担当》的欢迎辞。他指出,今年全国普通高校毕业生规模达到874万人。受新冠肺炎疫情影响,今年高校毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作,把“高校毕业生就业作为各项工作重中之重”,要求各界要多措并举做好高校毕业生等群体的就业工作。他强调,作为国家一级学术性社团,中国商业统计学会多年来一直致力于协同高校和企业,加强应用统计、数据科学、经济管理等相关学科融合发展,很好地发挥了连接校企之间的桥梁和纽带作用。此次“云招聘”活动,是在今年就业新形势下搭建的人才供需桥梁。希望广大用人单位积极按照习近平总书记提出的做好“六稳、六保”工作任务的要求,充分认识大学生就业工作的重大意义,努力克服当前疫情带来的不利影响,通过此次活动广纳贤才,促进企业健康持续发展。也希望广大毕业生抓住此次机会,积极应聘,顺利找到称心的工作,努力实现美好人生价值。嘉宾观点新颖 受到学生热捧山西财经大学研究生院院长、博士生导师米子川做了《面向新世界的统计人才》的报告。他指出,在方兴未艾的网络信息化时代,前些年我国统计学遇到了对市场和应用反应较慢、计算效率低下的问题与挑战,全体统计人知难而上,积极应对,化危为机,用大数据技术驱动统计革命,升级认知维度和信息空间,如今已形成了“计算机+互联网+数学”的统计学“新三驾马车”。今年全国总计有2.5万多名统计专业的毕业生,在经过大学系统的教育培训后,这些年轻人有活力、有信心、有能力面对新世界的各种挑战。希望全国各地的企业家敞开大门,迎接这些时代的新生力量,招贤纳士,为企业长远发展积蓄人才。腾讯用户研究与体验设计部(CDC)用户研究总监黄利贤在《如何提高用户研究岗位的准备度》的报告中提出,对于自身企业来说,招聘时并不限专业,重点是要考察毕业生对职场的准备度。进入职场后,企业研究内容不会一成不变,学生的再学习能力就显得极为重要,具有敏捷研究能力这种核心素养的人才更能脱颖而出。因此,学生在毕业应聘前要多了解企业的岗位需求,在日常学习中有目标地进行知识储备,要夯实基础,学会思考问题和解决问题的方式方法,这样的人才,最受企业欢迎。尼尔森前中国区副总裁马荷芳在《市场研究行业中研究员的人才要求》报告中指出,一个优秀的市场研究人员,不仅要有责任心、团队精神、沟通能力以及抗压能力四个基本要求,而且要有分析能力、逻辑思维能力、对数据的敏感性三个优秀素质,更要有好奇心、创造力两个鲜明特征。市场调查行业门槛并不高,任何专业都可以,但统计学、市场营销、广告学、心理学、企业管理等特定专业有优势。在校期间参加过市场项目调查、市场调查大赛等活动、具有实践经验的学生,更具加分项,更会优先得到企业的青睐。北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳作为资深业界大咖,具有丰富的从业经验,更是众多学生们的偶像。他一出场,便得到了大量的弹幕留言。他在《数据智能天空里期待更多星辰》主旨演讲中,提出了“熟人生人访问质量不一样”、“从众心理远胜于个人思想”、“影响力调查越来越具备替代代表性调查的趋势”等一系列精彩观点,并具体介绍了其公司通过模型化的方式,在新人培养方面的一些经验与心得。其犀利的观点、渊博的知识、极佳的口才得到了学生们的喝彩,不愧为“人气之王”。小米科技有限责任公司中国区户研究总监马晓冬在《市场研究专业职业规划》报告中提出,一个优秀的市场研究人员,一定要善于从数据、用户、市场出发,为企业提供促进消费增长的各种策略与方案,一家要回归商业本质,为企业创造价值。他认为,优秀的市场研究人员一般要经历三个阶段:早期用3-5年,用所学的知识,努力成为一个专项领域的专家。中期6-10年要成为解决复杂问题的专家和团队领导者。10年后进入成熟期,要有战略思考的能力,找到解决问题的方案并推进实施,从而成为知识型管理人才和行业专家。TCL通讯科技有限公司级市场研究经理谭印金做了《企业对于市场研究人才的需求状况和人才要求》的报告。她认为,在市场经济激烈竞争的情况下,企业已从粗放化管理向精细化管理转变,因此,企业对市场调研需求很大。市场研究人员需要提高商业思维能力,耐得住寂寞,沉得下心,通过“兴趣+坚持”的方式,深入研究,才能取得职业的成功。新浪微热点数据研究院院长刘建国做了《全媒体时代的管理与决策》的报告。他认为,在全媒体时代,学生要想取得成功,不能按部就班,在大学二、三年级,就要未雨绸缪,按照企业岗位的需求,有针对性地学习,提升自己的能力。通过调查发现,那些学习能力强、有团队合作精神、积极热情、有责任心、沟通能力强的学生最受企业欢迎。蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华做了《增长停滞背景下的市场研究转型》的报告。他认为,在我国经济快速发展的大环境下,当前商业路径已发生明显变革,消费者与品牌的关系发生显著变化,消费者已真正成为市场的中心。因此,企业的管理决策一定要站在消费角度,走一步,看两两,思考三步,去发现问题、寻找商机。同方知网(北京)技术有限公司事业部总经理袁赛赛做了《基于大数据技术的市场研究方法应用》。她认为,市场研究人员要想取得成功,一定首先认同企业的价值观,不仅要有专业知识,业务上能独当一面,而且要有责任心、大局观以及团队精神,要积极为企业出谋划策,与企业共成长。通用电气原高级市场经理邢颖做了《B2B企业市场部是个神秘组织吗?》的报告。她认为,市场研究人员一方面要有深入了解用户特性、掌握洞察用户技巧、擅长与不同群体对话的能力,同时也要有学习曲线短、具备快速转换赛道、适应新领域的能力。另外,她从自身工作经历,以及企业的角度,分析了企业对人才的需求和期望,让毕业生们对企业以及岗位有了清晰的认识。创新公益服务 彰显使命担当针对此次活动,组委会分别采访了一些高校、企业以及毕业生的代表,听取了他们的观点与见解。南京邮电大学MBA教育中心副主任孙建敏认为,每年的高校毕业生就业,不仅关乎学生的切身利益,也凝聚了家长们的殷切期望;既关乎学校的发展,也关乎社会的稳定。从我国历史的传承与发展来看,我国既有“人才兴国”的现实需求,又有着“多难兴邦”的文化传统,这两点,在今年这个毕业季表现得尤其明显。今年的毕业生就业压力确实很大,签约率比往年下降了不少。如何在这个疫情影响严重的多事之秋,做好大学毕业生的就业工作,考验着我们每个高校、每个企业家的责任与担当。中国商业统计学会举办的此次“云招聘”活动,给了我们校企之间一个精准对接的平台,有创新,有责任,有担当,这种公益行为值得肯定,值得推广。“受疫情影响,往年学校组织的现场招聘活动只能在线上进行,学企之间的直接联系受阻,使得学生就业压力明显增大。这次中国商业统计学会主办的为“云招聘”,为高校、企业、学生搭建了一个精准对接的平台,确实是一个很好的服务创新。我已经通过各种方式推广给了毕业生,受到了他们的广泛欢迎。希望他们在这个平台上找到自己心仪的工作,迈出走向社会的第一步。”沈阳工学院经济与管理学院吴琼副院长说。另外,他认为,线上招聘不仅有助于毕业生就业,也可以给大二、大三学生们提供一个认知企业、寻找差距、未雨绸缪、补充短板的机会,让他们更有针对性地去学习专业课。总之,这次活动适应了多个年级学生的需求,是个很好的服务创新。捷孚凯市场咨询有限公司专项部总经理张存认为,企业发展,人才是第一位的。只有做好人才的梯队建设,才能把握未来发展的主动性与制高点,这方面,华为就是一个很好的例子。作为一家国际性的专业调查公司,我们与中国商业统计学会有着很好的合作,其主办的全国大学生调查与分析大赛是统计学科唯一入选高校学科竞赛排行榜的全国性大赛。大赛促进了理论与实践的结合,增进了学企之间的了解,这次的“云招聘”活动,则有助于实现学企之间的良性互动与双向选择。今年受疫情影响,我们的现场招聘全部取消,人才引进工作一直没法开展。因此,我们公司很重视这次机会,公布了诸多岗位,希望找到更多的优秀毕业生,也希望以后这样的活动可以越办越好,减少学企之间的磨合成本,实现人才与岗位之间的精准对接与优化组合。“受益于近年政府治理能力现代化的提高与需求,我们公司近年业务增长势头良好。今年即便去除疫情影响,同比其实也是增长的。业务增长,需要更多的人才,但疫情之下线下招聘几无可能。我这次来参加此次“云招聘”,就是想招聘更多的统计类和调查类的毕业生。感谢主办方的创新服务,让我们有了这个很好的机会!”吉林省格远市场调研咨询有限公司总经理曹良克高兴地说道 。作为一个90后,曹良克可谓是“未毕业即创业”的典型代表。早在大学四年级的时候便成立了自己的公司。经过近年的快速发展,公司已成为东北区域内实力较强的独立第三方调研评估机构,致力于为党政机关和大中型企业领导者提供决策所需的“调查数据”和“调研评估报告”。据他透露,今年他们原计划招聘10多个岗位,但受疫情影响,目前仅招聘到了一半,希望通过此次活动,招到合适的毕业生,实现年初的计划,为企业疫情后的发展增强后劲与智力支撑。山西财经大学一个应聘的毕业生认为,作为一个即将毕业的大学生,每个人对未来都有着美好的憧憬与向往。可惜的是,我们这一届赶上了新冠肺炎疫情,整个毕业季都没能返校,企业招聘的信息明显比去年减少很多,这给我们找工作带来了很大的影响,心理也很失落迷茫。经过学校老师推介,很高兴能加这次“云招聘”活动。通过线上招聘,跨越时空局限,与企业面对面进行交流,不仅节省了学生们的时间、经济成本,而且有利于双方的深入沟通,让选择更为精准,更加有效。不管结果如何,我都很感谢主办方提供的这次机会。我们这一代年轻人,不怕奋斗,只怕没机会,有机会让我们去选择,我们就会感觉到社会的关爱以及对未来的希望。

耳目聪明

山西财经大学2020考研复试分数线出炉!

今天,山西财经大学发布了该校2020年硕士研究生招生复试分数线确定公告,具体各招生专业的复试分数线确定如下:符合教育部规定的报考地处一区招生单位的2020年全国硕士研究生招生考试进入复试的初试成绩基本要求。山西财经大学2020年硕士研究生招生复试分数线复试比例确定根据教育部《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》(教学[2019]6号)第五十三条,我校所有专业确定的复试差额比例不低于120%,具体确定如下:1.初试成绩达国家线的人数大于等于该专业招生计划人数的专业:该类专业,其复试人数按该专业招生计划人数(不含推免计划、大学生士兵计划)的1.2倍比例确定,不足1人的按1人计算。2.初试成绩达国家线的人数小于该专业招生计划人数的专业:(1)初试成绩达国家线的人数占我校该专业招生计划人数的比例大于等于80%的专业,其复试人数按该专业招生计划人数(不含推免计划、大学生士兵计划)的1.2倍比例确定,不足1人的按1人计算。(2)初试成绩达国家线的人数占我校该专业招生计划人数的比例小于80%的专业,其复试人数按该专业招生计划人数(不含推免计划、大学生士兵计划)的1.5倍的比例确定,不足1人的按1人计算。详细信息请参见山西财经大学研究生院来源|山西财经大学 山西财经大学研究生院、研究生工作部 排版|王紫尧 编辑|吴娟娟

二谛

山西财经大学2021年研究生招生第二次调剂公告

山西财经大学2021年研究生招生第二次调剂公告调剂系统开启时间:调剂系统开通时间为4月2日20:00。我校调剂系统开放时间不低于12小时,关闭时间由学校根据各专业调剂考生报名人数自行确定。请考生尽早在“全国硕士研究生招生调剂服务系统”中报名。山西财经大学简称“山西财大”,坐落于山西省太原市,是山西省人民政府举办的全日制普通本科高校,入选国家中西部高校基础能力建设工程、山西省1331工程。学校现有坞城、迎泽、平阳三个校区,以及一个在建校区——山西财经大学东山校区 ,总占地面积1956亩;有21个二级学院,开设54个本科专业;有博士后科研流动站1个,一级学科博士学位授权点4个,一级学科硕士学位授权点8个,专业硕士学位授权点16个;有教职工1700余人,其中专任教师近1200人,教授、副教授近500人。现有本科生1.7万余人,硕士研究生近4000人,博士研究生近200人,继续教育学生1万余人,各类留学生数十人。

小小不言

“中商统会联合企业大咖云招聘”活动正式启动

6月21日,“新形势、新使命、新担当——中商统会联合企业大咖云招聘”活动正式启动,活动通过举办企业大咖线上直播分享会和网络双选会方式,搭建校企人才供需平台,为企业精准招聘人才搭桥,为高校毕业生就业铺路,整个活动持续一周时间。本次活动由中国商业统计学会发起,与择贤招聘网共同主办,同方知网提供支持。活动得到了零点、腾讯、新浪微博、蒙牛、TCL、小米、苏宁易购、碧生源等全国百家知名企业和百家社会组织的大力支持。创新的活动形式和务实接地气的活动内容引发社会广泛关注,活动开启当日,即有全国600多所高校9200多名高校大学生和部分专业老师参加了“企业大咖直播分享会”。开幕式上,中国商业统计学会会长、中国人民大学教授金勇进做了《搭建人才供需“精准桥”,创新服务勇担当》的欢迎辞。他指出,今年全国普通高校毕业生规模达到874万人,叠加新冠肺炎疫情影响,今年高校毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作,把“高校毕业生就业作为各项工作重中之重”,要求各界多措并举做好高校毕业生等群体的就业工作。他强调,作为国家一级学术性社团,中国商业统计学会多年来一直致力于协同高校加强应用统计、数据科学、经济管理等相关学科融合发展;通过举办大学生市场调查与分析大赛等实践活动,训练和提高大学生实践能力和综合素养。通过与企业进行研究项目合作,让参赛学生真题真做,合力培养符合市场需求的复合型人才,从而很好地发挥了连接校企之间的桥梁和纽带作用。此次“云招聘”活动,是中国商业统计学会响应党和国家号召,勇担责任,主动作为,在新形势下利用学会资源,在大学生市调大赛平台基础上搭建的人才供需桥梁。希望广大用人单位积极按照习近平总书记提出的做好“六稳、六保”工作任务的要求,充分认识大学生就业工作的重大意义,努力克服当前疫情带来的不利影响,通过此次活动广纳贤才,促进企业健康持续发展。也希望广大毕业生抓住此次机会,积极应聘,顺利找到称心的工作,努力实现美好人生价值。“企业大咖线上直播分享会”大咖云集,既有专家学者,又有企业高管。他们是:山西财经大学研究生院院长、博士生导师米子川教授;北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳、尼尔森前中国区副总裁马荷芳、腾讯用户研究与体验设计部(CDC)用户研究总监黄利贤、新浪微热点大数据研究院院长刘建国、小米科技有限责任公司中国区用户研究总监马晓冬、TCL通讯科技有限公司高级市场研究经理谭印金、蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华、同方知网(北京)技术有限公司事业部总经理朱赛赛和通用电气原高级市场经理邢颖。嘉宾分享 精彩纷呈山西财经大学研究生院院长、博士生导师米子川做了《面向新世界的统计人才》的报告。他指出,在方兴未艾的网络信息化时代,前些年我国统计学遇到了对市场和应用反应较慢、计算效率低下的问题与挑战,全体统计人知难而上,积极应对,化危为机,用大数据技术驱动统计革命,升级认知维度和信息空间,如今已形成了“计算机+互联网+数学”的统计学“新三驾马车”。今年全国总计有2.5万多名统计专业的毕业生,在经过大学系统的教育培训后,这些年轻人有活力、有信心、有能力面对新世界的各种挑战。希望全国各地的企业家敞开大门,迎接这些时代的新生力量,招贤纳士,为企业长远发展积蓄人才。腾讯用户研究与体验设计部(CDC)用户研究总监黄利贤分享的题目是《如何提高用户研究岗位的准备度》。他表示,对于自身团队来说,招聘时并不限专业,重点是要考察毕业生对职场的准备度。学生们进入职场后,需要具备再学习的能力,要有敏锐的洞察力和分析研究能力,具备这些核心素养的人才更能脱颖而出。因此,学生在毕业应聘前要多了解企业的岗位需求,在日常学习中有目标地进行知识储备,要夯实基础,学会思考问题和解决问题的方式方法,这样的人才,最受企业欢迎。尼尔森前中国区副总裁马荷芳分享的主题是《市场研究行业中研究员的人才要求》。她指出,一个优秀的市场研究人员,不仅要有责任心、团队精神、沟通能力以及抗压能力,而且要有分析能力、逻辑思维能力、对数据的敏感性三个优秀素质,更要有好奇心、创造力两个鲜明特征。市场调查行业门槛并不高,但统计学、市场营销、广告学、心理学、企业管理等特定专业有优势。在校期间参加过商业项目调查、市场调查分析大赛等活动、具有实践经验的学生,更具加分项,更会优先得到企业的青睐。北京零点有数数据科技股份有限公司董事长袁岳作为资深业界大咖,具有多年丰富的从业经验,更是众多学生们的偶像。他一出场,便吸引了大量铁粉。他在《数据智能天空里期待更多星辰》主旨演讲中,分享了行业发生的三个新变化:在线化、标准化和算法化。行业背景的变化为人才的发展方向提供了基本的指示。应用数学、数据科学、工程技术、文化洞察特点的专业对于适应行业要求是有价值的,尤其有动手、实操经验的同学非常好,如果还有梳理、总结与系统写作能力的同学也是宝贵的人才。如果在网络运营、新媒体运行、游戏经验方面有基础,还有自学编程、建模、项目设计经验的同学都是不错的。小米科技有限责任公司中国区用户研究总监马晓冬在《市场研究专业职业规划》的分享中提出,一个优秀的市场研究人员,一定要善于从数据、用户、市场出发,为企业提供促进消费增长的各种策略与方案,回归商业本质,为企业创造价值。他认为,优秀的市场研究人员一般要经历三个阶段:早期用3-5年,用所学的知识,努力成为一个专项领域的专家。中期6-10年要成为解决复杂问题的专家和团队领导者。10年后进入成熟期,要有战略思考的能力,找到解决问题的方案并推进实施,从而成为知识型管理人才和行业专家。TCL通讯科技有限公司级市场研究经理谭印金分享的主题是《企业对于市场研究人才的需求状况和人才要求》。她认为,在市场经济激烈竞争的情况下,企业已从粗放化管理向精细化管理转变,因此,企业对市场调研需求很大。市场研究人员需要提高商业思维能力,耐得住寂寞,沉得下心,“兴趣+坚持”,进行深入研究,才能取得职业的成功。新浪微热点大数据研究院院长刘建国分享的主题是《全媒体时代的管理与决策》。他认为,在全媒体时代,学生要想取得成功,不能按部就班,在大学二、三年级,就要未雨绸缪,按照企业岗位的需求,有针对性地学习,提升自己的能力。通过调查发现,那些学习能力强、有团队合作精神、积极热情、有责任心、沟通能力强的学生最受企业欢迎。蒙牛集团市场研究与数字化中心负责人刘利华分享的主题是《增长停滞背景下的市场研究转型》。他认为,在我国经济快速发展的大环境下,当前商业路径已发生明显变革,消费者与品牌的关系发生显著变化,消费者已真正成为市场的中心。因此,职场新人要“眼高手低”,站在管理者和决策者角度思考问题,站在消费者角度,走一步,看两步,思考三步,去发现问题、寻找商机。同方知网(北京)技术有限公司事业部总经理朱赛赛分享的题目是《基于大数据技术的市场研究方法应用》。她认为,市场研究人员要想取得成功,一定要认同企业的价值观,不仅要有专业知识,业务上能独挡一面,而且要有责任心、大局观以及团队精神,要积极为企业出谋划策,与企业共成长。通用电气原高级市场经理邢颖分享的主题是《B2B企业市场部是个神秘组织吗?》。她认为,市场研究人员一方面要有深入了解用户特性、掌握洞察用户技巧、擅长与不同群体对话的能力,同时也要有学习曲线短、具备快速转换赛道、适应新领域的能力。另外,她从自身工作经历,以及企业的角度,分析了企业对人才的需求和期望,让毕业生们对企业及岗位有了清晰的认识。云中交互 助益精准为增强学生与嘉宾之间的互动交流,在直播期间,会议设置了问答环节,每位嘉宾报告分享结束后,直播观众可以通过弹幕提问题的形式与嘉宾互动交流。为鼓励现场观众多发弹幕提问,提高学生们参与度,现场增加了抽奖活动,由主持人分3次在发弹幕的同学中抽取9位幸运观众,会后由中国商业统计学会邮寄精美礼品。直播场外采访小记针对此次活动,组委会分别采访了高校、企业以及毕业生代表,听取他们的观点与见解。南京邮电大学MBA教育中心副主任孙建敏表示,今年的毕业生就业压力确实很大,签约率比往年下降了不少。今年如何做好大学毕业生的就业工作,考验着我们每个高校、每个企业家的责任与担当。此时,中国商业统计学会举办“云招聘”活动,给了我们校企之间一个精准对接的平台,有创新,有责任,有担当,这种公益行为值得推广。沈阳工学院经济与管理学院吴琼副院长表示,受“新冠”疫情影响,往年学校组织的现场招聘活动只能在线上进行,校企之间的直接联系受阻,使得学生就业压力明显增大。这次中国商业统计学会主办的“联合企业大咖云招聘”活动,为高校、企业、学生搭建了一个精准对接的平台,受到毕业生们的广泛欢迎。同时,他还认为,“企业大咖线上直播分享会”可以给大二、大三学生们提供一个认知企业、寻找差距、补充短板的机会,让他们更有针对性地去学习专业课程。总之,这次活动适应了多个年级学生的需求,是个很好的服务创新。捷孚凯市场咨询有限公司专项部总经理张存认为,作为一家专业调查公司,与中国商业统计学会有着很好的合作,尤其是近几年连续参与了其主办的全国大学生调查与分析大赛的评审工作。今年受疫情影响,公司的现场招聘全部取消,人才引进工作一直很难开展。学会举办的“云招聘”活动,帮助毕业生与企业之间线上互动与双向选择,减少人才与企业之间的磨合成本,实现人才与岗位之间的精准对接。因此,公司很重视这次机会,在学会指定的择贤网招聘平台发布了诸多岗位,希望找到更多的优秀毕业生,也希望以后这样的活动越办越好。吉林省格远市场调研咨询有限公司总经理曹良克介绍,经过近几年的快速发展,公司已成为东北区域内实力较强的独立第三方调研评估机构,致力于为党政机关和大中型企业领导者提供决策所需的“调查数据”和“调研评估报告”。受益于政府治理能力现代化的提高与需求,公司业务增长势头良好,今年即便去除疫情影响,同比其实也是增长的。业务增长,需要更多的人才,但受疫情影响,原计划招聘10多个岗位,目前仅招聘到了一半,希望通过此次“云招聘”,能够招到合适的毕业生,实现年初的计划,为企业疫情后的发展增强后劲。山西财经大学一个应聘的毕业生认为,作为一个即将毕业的大学生,每个人对未来都有着美好的憧憬与向往。可惜的是,赶上了“新冠”肺炎疫情,整个毕业季都没能返校,企业招聘的信息也明显比去年减少很多,给找工作带来了很大的影响,心里有些失落和迷茫。经过学校老师推介,很高兴能参加这次“云招聘”活动。通过线上投递简历和应聘,跨越时空局限,与企业线上面对面进行交流,不仅节省了时间、经济成本,而且有利于双方的深入沟通,让选择更为精准,更加有效。“不管结果如何,我们都很感谢主办方提供的这次机会。我们这一代年轻人,不怕奋斗,只怕没机会,有机会让我们去选择,我们就会努力实现人生的价值。”

农林

山西面向全国引进两千名硕士博士,自己这三所高校含金量也高

山西面向全国,引进两千名硕士博士,自己这三所高校含金量也高。对于说起山西,我们可能首先想到的是太原,6月27日,中共太原市委组织部,太原市人力资源和社会保障局发出《致2020年高校毕业生的一封信》,引进约2000名博士,硕士研究生,并呼吁三晋学子归巢,携手打造新时代“锦绣太原城”,山西被誉为“华夏文明摇篮”,素有“中国古代文化博物馆”之称,对于山西,肯定是有它过人的教育与能力,并且对于山西,他在全国的教育也是比较出名 也比较受教育省的关注,那对于山西,我们来罗列一下,靠前的高校。1.太原理工大学在2020校友会山西高校最新排名出炉的名单中,太原理工大学排行第一,太原理工大学也是山西唯一的211大学。太原理工大学在全国排名是第78名,属于中国的一流大学,太原理工大学属于公立理工类学校,属性是本科双一流211学校 所属地区在山西太原市,太原理工大学前身是创立于1902年的国立山西大学堂西学专斋,是我国成立最早的三所国立大学之一,太原理工大学秉承敢为人先,敢于创新,敢于竞争的传统精神,努力构建多层次,多规格的复合型人才培养模式 设有75个本科专业,126个硕士点,四,九个博士点,是一个博士后流动站,四个专业硕士学位授权点,在去年历史最低分中,河北理科588,文科603,北京理科574,山西理科535,文科556,对于开始的这些专业也很丰富,那对于这个学校的办学质量也是比较优秀。2.山西大学同样的,在2020校友会山西高校最新排名出炉名单山西大学排行第二,山西大学在全国排名第94位,办学层次属于中国高水平大学,山西大学是公立综合类的,学校属性是中西部一省一校,国家重点建设大学,省部共建高校,山西大学地处山西省省会太原市,是一所办学历史悠久,文化底蕴深厚的高等学府,除此之外,山西大学学科门类齐全,是山西唯一一所综合性大学,学校设有哲学,经济学,管理学等十大学科门类,65个本科专业,18个双学位专业,在去年最低分数线上,北京理科528,文科553,河北理科513,文科590,山西理科525,文科548,开设有哲学类,经济学类,文融学类,经济贸易类等各个专业,在网友的评论中,这个学校也不颇具好评。3.山西财经大学山西财经大学同样的,在以上的名单中排行第三。在全国排名第198,办学层次属于区域一流大学,山西财经大学属于公立财经类,所属地区,位于山西太原市,建校时间在1951年,山西财经大学是所以经济学,管理学,法学为主干学科,经、管、法,文、理、工、教相互支撑的多科性财经大学,山西财经大学现在设有24个教学单位和32个学术研究机构,并且聘请了109名著名企业家担任硕士研究生校外指导教师,除此之外,还有国务院特殊。京贴专家,中宣部人才,教育部新世纪优秀人才,省级中青年学科学术带头人等20余人,省级教师名师19人,这样优秀的成绩如何不让人欣喜。在去年的最低分数线中,北京理科514,文科538,河北理科581,文科599,山西理科546,文科557,学校开设有经济学类,金融学类,经济贸易类等各个专业 在人才培养方面是完全不缺师资力量的。那么在以上三所高校的简单介绍之中,将近大家也对山西的高校有所了解,也希望能对大家有所帮助。

兔罝

21考研别再“掉坑”了!这些院校专业已成“重灾区”!

大家好,这里是考验刺客联盟!2020考研全国报考人数达到341万,相比2019年人数增长17.59%。由于疫情影响等各种因素,有专家预测2021年考研人数可能达到450万。2020年全国录取研究生111.4万人,其中还包括推荐免试的十几万研究生,也就是说留给统考的名额也就是只有90多万。2021就算再扩招,那院校的承载容纳学生数量是有限的,研究生导师也是有限的,预测招生人数应该跟2020年差不多,所以21年考研更难了!如何增加自己考研上研究生的几率呢?除了努力学习,提高成绩之外,避开报考人数太多的专业院校也能减少一部分的竞争压力!快来看看有哪些院校成为2020年考研报考“重灾区”?除表中的院校,还有武汉大学、华中科技大学、四川大学、山东大学、厦门大学、上海大学等也都是报考人数非常多的院校,基本都在2万以上;四川大学的报考人数预计有4万以上,华中科技大学、山东大学的报考人数预计也在3万/4万。这类学校基本是国内一批最热门院校,无论是专业性还是知名度,大都是一流的。因此,人满为患也不足为怪。不要以为只有985/211院校才这么火爆,还有很多双非院校报考人数也是超1万。1. 深圳大学2020年考研报考人数高达29465人。2. 广东工业大学 2020年报名人数再度激增,已达13256人!3. 南京邮电大学 2020年考研共有11263名考生报考。4. 安徽师范大学 2020年一志愿报考人数达10247人。5.上海师范大学 2020年报考人数共计14981人。6.山西财经大学 2020年考研报考人数首次破万,共有10773名考生报考!7.青岛大学2020年考研报考人数达16749人。8.宁波大学2020年网报人数达到13716人,现场确认人数达12927人。9.西北师范大学2020年考研报考人数达12159人。10.山东师范大学2020年考研报考人数来到了11923的高位。以上这些都是地理位置好,实力不输211院校,其实还有一类院校也是非常受欢迎,就是师范类高校!比如:南京师范大学:2020年硕士研究生报考人数27452人;华南师范大学:2020年硕士研究生报考总人数25603人;上海师范大学:2020年硕士研究生报考人数达14981人;西北师范大学:2020年硕士研究生报考人数达12159人;安徽师范大学:2020年硕士研究生一志愿报考人数达10247人;江西师范大学:2020年硕士研究生报考人数9639人;杭州师范大学:2020年硕士研究生一志愿报考人数共计7936人。考研除了是一场艰难的长途旅行,还是一场信息战,以上这些信息21考研人一定要参考哦!

无违

山西财经大学举行2020级新生开学典礼!

金秋送爽,风和日暖。10月24日星期六上午,山西财经大学2020级新生开学典礼在坞城校区体育场隆重举行。党委书记常乃军,党委副书记、校长刘维奇,党委副书记张兔元,党委常委、纪委书记、监察专员刘月社,党委常委、副校长杨俊青,党委常委、副校长沈沛龙出席活动,与各单位和部门主要负责人,各学院全体处级干部和团委书记,2020级新生辅导员,2020级全体本科生、研究生、留学生等六千多人参加了典礼。师生齐聚在操场,同学们统一佩戴校徽,青春的脸庞上洋溢着兴奋和激动。典礼在国旗班昂扬的精神气和激动人心的升旗仪式中拉开帷幕。党委书记常乃军为获得国家奖学金的新生颁发证书刘维奇校长在致辞中对来自30个省份的4386名本科生、1772名硕士研究生、43名博士研究生和21名留学生的到来表示热烈的欢迎,对圆满完成军事训练的本科生及新生军事教育红旗单位、先进单位、优秀辅导员和先进个人表示最衷心的祝贺。他指出,山财的特色源自于学科专业。自1951年办学以来,历经69年薪火相传,逐渐建立了以经济学、管理学、统计学、法学为特色,经、管、法、理、工、文相互支撑、协调发展的学科体系,形成了本硕博一体化人才培养体系,有了累计培养人才22万之多的辉煌成就。山财的劲道发乎于追求卓越。进入新时代,山财人始终秉承“修德立信、博学求真”的校训,传承“严谨、务实、进取、奉献”的精神,践行“崇尚学术、追求卓越”的办学理念,瞄准建设有特色高水平国内一流财经大学的宏伟目标,一步一个脚印,一年一个跨越,推动学校跨越发展。山财追求卓越的理念已深入骨髓,学校综合排名在全国本科高校中,由2018年的全国高校第246位,跃升到2019年的第198位。山财的希望迸发于师生活力。这个活力展现在山财教师身上,展现在山财学子身上,展现在山财校友身上。刘维奇对全体新生提出了四点希望与要求:一是每天坚持卫生防护。生命至伟,健康至上。个人卫生要时时讲,勤洗手、勤洗澡、清洁被褥不能丢。宿舍卫生要天天做,常通风、常打扫、消毒杀菌不可少。健康保护要处处抓,该测体温、打卡就测体温、打卡,该配戴口罩就配戴口罩,该保持距离就保持距离。二是每天坚持锻炼1小时。从慢跑开始,每天坚持锻炼1小时,燃烧500卡路里。从仰卧起坐开始,坚持掌握2项日常锻炼的体育技能,逐步形成良好的体育锻炼习惯,力争体质达标、体育优秀。三是每天坚持自习2小时。要抵制歇一歇、喘口气的思想,对自己的学业要求严一点,投入多一点,施压大一点,坚持每天早起半小时,背背单词,读读文章,坚持每天晚上自习2小时,回顾今天的学业,预习明天的课程,抓一抓薄弱的环节,补一补拉下的进度。四是每周坚持志愿服务3小时。希望同学们积极加入到志愿服务团队中,参与到公益活动中,哪怕是捡一捡地上的垃圾,指一指迷路的方向,维持一下混乱的秩序。党委副书记张兔元宣读2020年新生奖学金授予决定党委常委、副校长沈沛龙主持开学典礼新闻与艺术学院教师刘艳清作为教师代表发言。她向新生分享了四句话:心怀国家,肩负起责任与担当;热爱生活,保持身体与心理健康;不断求索,努力追寻心中的梦想;懂得珍惜,不负宝贵的青春时光。她希望新生铭记“修德立信、博学求真”的校训,不忘初心,努力学习,为学校的振兴崛起而奋斗。来自管理科学与工程学院的贾骏宇同学作为本科新生代表在开学典礼上发言。他表示今天是个圆梦的日子,回想起一个月前收到通知书的时刻,兴奋、激动,所有的汗水和拼搏让他得以和很多怀揣梦想的同学成为山财人。他认为自强的山财人,应当永远保持奋进的姿态,将个人理想、人生价值与国家需求紧密相连,投身到民族复兴的伟大事业中去。来自会计学院会计学专业的2020级硕士研究生苗玲玲代表研究生新生发言,“2020年的下半年我们终于在这金秋时节齐聚于此,来到了心中理想的求知殿堂,共同开启一段崭新的人生旅程。”她表示与本科相比,研究生的学习更加需要不断开拓锐意进取,需要自主创新,基于自己的研究兴趣,深入研究并形成完整成熟的知识体系,进一步拓宽视野、探索专业学术领域,并号召全体研究生一起以宽广的胸怀、坚定的信念、顽强的意志续写研究生阶段的卓越篇章。经济学院2018级经济学2班的魏子璇同学代表全体山财学子,向来自祖国五湖四海的新同学们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎。她分享了自己在山财学习生活的感悟和思考,“在财大,精彩的活法有一千种,值得做的事情有一万件。没有什么可以把人轻易打动,除了初心。没有什么可以让人轻易成功,除了平凡中的坚守。荣誉的桂冠往往要荆棘编就,成功的道路往往由汗水铺通。”她希望所有的财大人都初心依旧,坚持如一,为梦想而拼搏、为理想而奋斗!此外,学校准备了精彩的文艺表演来欢迎2020级新生的到来。作为开场节目的街舞燃爆全场,英姿飒爽的舞姿搭配着快节奏的音乐,操场上不时响起一阵阵热烈的掌声。大学生艺术团民乐队带来的民乐小合奏《赛马》以其磅礴的气势、热烈的气息、奔放的旋律震撼人心。青年教师许馨戈的女声独唱《不忘初心》让人重温红军战士用生命和热血铸就的雄壮历史,重温革命先辈用理想和信念丈量的伟大远征。大学生艺术团郝慧君、王玉瑞等同学用歌声传达了青葱岁月的美好,引发了大家对美好校园生活的向往与希冀。大学生艺术团合唱队的《羊角花开》触动了每个人的心弦。合唱队成员2019级统计学院戎芷宁激动地说:“去年的这个时候,作为一名新生我坐在台下看着学长学姐们的节目,如今我却站在台上演出。艺术团演唱的歌曲正是我们对未来生活美好的祝愿,希望学弟学妹可以在山财度过快乐的大学生活。”负责统筹安排迎新表演的赵昊宇老师表示,从开学到现在他和大学生艺术团一直在积极筹备这次表演,希望能更加全面地展示财大人积极昂扬的精神状态和追求卓越的奋斗精神。比如民族舞蹈《摘葡萄》既展示广大劳动者丰收的喜悦,也表达了学校对同学们在财大刻苦求学、收获累累、学有所成的殷切期望。合唱校歌为开学典礼画上了圆满的句号,同时这也意味着新生将走上新的征程。悠扬的歌声回荡在操场上方,抒情又不失豪迈的歌词撩动着每一位师生的心弦。伴随着开学典礼的圆满落幕,崭新的旅程和篇章已经开始。欢迎加入山财人的行列,山财人一直在路上。来源:山西财经大学 文字|尤青苗 李素菲 张昕如图片|孙军波 李睿排版|陈祎红编辑|吴娟娟

断之则悲

山西财经大学等3所高校校领导调整

近日,山西3所高校公布最新领导任命。山西财经大学1月10日上午,山西财经大学召开干部任命宣布会议。会议宣布了山西省委干部任职决定。山西省委决定刘月社同志任山西财经大学党委委员、常委、纪委书记,免去王新淮同志山西财经大学党委常委、委员、纪委书记。刘月社,1964年8月生,山西阳城人,在职大学学历,1985年8月参加工作,1993年3月加入中国共产党。曾任省纪委第三纪检监察室正处长级副主任、第十纪检监察室正处长级副主任,省纪委监委第二执纪审查(调查)室正处长级副主任。山西机电职业技术学院1月8日上午,山西机电职业技术学院召开2019年干部大会。会议宣读了省委的任免决定。张主社同志不再担任山西机电职业技术学院党委书记,邸峰同志任山西机电职业技术学院党委书记。邸峰,1971年8月生,山西五寨人,在职研究生学历,1996年7月参加工作,1994年4月加入中国共产党。曾任太原理工大学校长办公室副主任、太原理工大学校长办公室主任。山西旅游职业学院1月8日下午,山西旅游职业学院召开干部大会。会议宣读了省委关于吴俊生和郑子全同志任免的文件,省委决定,吴俊生同志任山西旅游职业学院党委委员、书记,免去郑子全同志的山西旅游职业学院党委书记、委员职务。吴俊生,1965年6月生,山西昔阳人,大学学历,1987年7月参加工作,1995年7月加入中国共产党。曾任省发改委信息化办公室主任、省发改委农村经济处处长。来源 |中共山西省委组织部山西财经大学山西机电职业技术学院山西旅游职业学院

而无阿私

山西省的这四所高校实力被低估,性价比高,号称山西高校四大金刚

阳光正好,微风不燥。大家好,我是啥都不懂的大葱,我想给正在看这篇文章的人说一句:你未必出类拔萃,但一定与众不同。问起山西有什么,很多人想到可能就是煤炭,没错山西省的煤炭资源可以说位居我国第一,但是说起山西的高校,很多人都想不起来有什么著名的大学,这里咱们就来了解一下山西省最好的四所大学,实力也是非常不错的,是非常适合捡漏的学校。1.山西大学山西大学:位于山西省太原市,是一所双非院校,但是实力已经超过了山西省唯一的一所211高校太原理工大学。是教育部与山西省共建的全国重点综合类大学,,也是中西部十四所国家重点建设的大学之一。具有研究生推免资格和研究生院,拥有一级学科博士点19个,一级学科硕士点35个,前身为山西大学堂,如今的很多大学都有这个大学堂的影子,如北京科技大学,太原理工大学,西北工业大学,山西医科大学。山西大学全国排名靠前的专业有:物理学,生物科学,生态学,化学,环境生态工程,广电信息科学与工程,工程造价等专业。2.太原理工大学太原理工大学:山西省唯一的一所211,双一流大学,位于山西省太原市,教育部与山西省共建的全国重点理工类大学,前身为山西大学堂,1953年独立建校更名为太原工学院直属高教部,1997年太原工业大学和煤炭部直属高校山西矿业学院合并组建了太原理工大学。太原理工大学全国排名靠前的专业有:采矿工程,安全工程,材料成型及控制工程,机械设计制造及其自动化,矿物加工工程,光源与照明,金属材料工程等专业。3.山西财经大学山西财经大学:可以说是性价比最高的一所高校了,在省外很多专业都是二本招生,在省内是一本招生,外省学生的福音。位于山西省太原市,是一所省属重点财经类高校,金融学专业曾一度冲进国家前十。前身为山西省财经学院,后与山西经济管理学院合并为山西财经大学。山西财经大学全国排名靠前的专业有:金融学,国际经济与贸易,财政学,能源经济,财务管理,资产评估,统计学,,管理科学等专业。4.中北大学中北大学:很多人听到这个名字都误以为是一个野鸡大学,其实它是一所实力比较不错的公办大学,位于山西省太原市,是国家国防科技工业局与山西省共建的一所军工强校,属于国家二级保密单位,被誉为中国的军工泰斗和人民兵工第一校。前身为太原机械学院,先后隶属于国防科委,第五机械工业部,兵器工业总公司。中北大学全国排名比较靠前的专业有:金属材料工程,安全工程,电气工程与智能控制,装甲车辆工程,武器发射工程,特种能源技术与工程,弹药工程与爆炸技术,武器系统工程等专业。山西省的这四所高校可以说是山西省内最好的高校,因为地处西部地区,地理位置不占优势,知名度不够高,但是实力是非常不错的,是值得捡漏的好学校。