商科硕士求职

脉壳儿发现留学求职的群里最近经常开始有人抱怨商科专业不好找工作，于是特意咨询导师sendi，结果其不以为然的说，每年在求职季的时候都有很多商科专业的留学生抱怨工作难找，其实，商科专业的学生只要认清楚职场的现实，工作并没有那么难找。出国留学求职首先，认清楚自己的求职方向商科毕业生一定要知道，自己的专业求职的时候面对的是哪些方向，哪些岗位，因为现在很多的企业都是综合性企业，如果不认清楚自己的求职岗位，通常第一步就倒下了。比如：经济学专业的，那么求职的方向应该是对外贸易、基金、证券、股票分析，金融类专业的，则是投资顾问、财务部、咨询公司、基金助理，物流专业的，则是生产管理、调度岗，物流咨询。求职定位其次，对自己的定位出国留学的商科毕业生，现在无论是回国就业、还是海外就业，都要认清楚自己的定位，这个定位是由你毕业的高校、自己学校的毕业成绩，参加项目的成果等等来确定了，其实就是一句话，自己能吃多少饭自己要清楚。对企业的定位，如果你是毕业后，才开始死盯着一个国内外的大公司，拼命的投简历，这样往往会觉得，工作好难找啊！临时抱佛脚的去找公司，那就应该把你想去的公司的同类公司找出来，给他们都去投简历。脉壳儿还是建议，商科毕业生的工作一般都是金饭碗，想端住的话，在求学期间，就要对心仪的公司展开一系列的行动，比如认识这个公司里与自己现在就读的学校属于同一个学校的就职者，相当于出国留学的导师套磁，对公司的实习岗位要时刻关注，了解企业的招聘方向、需求，这样在毕业后投简历往往会事半功倍。最后，求职简历天花板对于商科留学生毕业生来说，确实存在于求职简历的天花板，不过这个天花板往往是企业设置的，比如中信，并不是每个企业都有天花板的设置。如果想求职的企业设置了求职简历天花板，趁着年轻，去其他家企业，获取职场经验，再用经验+学历去求职，天花板自然而然就会被自己捅破了。要真的想自己所学的专业毕业后都好找工作，从踏入校门的第一步开始，就要去做努力，通过导师们了解到想去的企业里有哪些学长，再准备与他们套磁，好的人际关系往往是成功的第一步。

来源：金融小伙伴商科专业可以说是当前非常热门的专业。热门到国内外高端人才都扎堆报考的程度，我们先来看看国内的情况：各地高考状元几乎可以无障碍的选择任何专业，这种情况下有39.67%的状元还是会选择商科专业。你知道榜样的力量吗？高端人才的扎堆学习商科专业，带着几乎所有的高校商科类的专业报考难度加大，分数提高。现在不仅是国内，试问一下，当前最受留学生欢迎的专业是什么？商科专业入选也已然是板上钉钉的事。图片来源：2018年中国海归就业创业调查报告▲其实，无论是国内还是国外的同学，再选择专业的时候，大部分同学对商科专业并不是怎么了解，都是听从家里人的意见，或者是看到媒体报道的高薪金融梦的“诱导”。从专业的火爆程度来说，每年国内外的将有多少商科背景的人才涌入市场？再加上，金融行业很多工作是不要求商科背景的，很多理工转金融就业又增加了就业竞争难度。所以，热门专业就业难，说的就是商科了吧？01是，也不是。之前网上看到，有人在吐槽自己专业的时候说到：“商科都是坑爹的！家里没公司千万别申商科！”也过于绝对了，在商科中，专业选的好，就业也会像个宝。因为商科本身涵盖的范围广、涉及专业多，而且不同的国家、不同大学在专业细分上也有差异。商科以FAME（金融、会计、管理、经济学）四大专业为代表，较主流的商科专业包括金融、工商管理、会计、市场营销、商务类专业（包括国际商务、电子商务等）、物流、经济学、人力资源管理这八大类。经过非正式的小范围采访了国内金融领域的HR和商科同学，关于招聘/求职过程中商科中哪些专业比较受欢迎，哪些专业比较受排斥：以下是入围商科中好就业专业提名：入围理由：职业发展前景好、找工作难度相对较低、薪资可观。以下是入围商科中难就业专业提名：入围理由：求职难度较大，职业天花板较低，薪资不太可观。上面给的排名有依据可循，又并非绝对。因为对于专业来说并没有优劣之分，差距就在于你能否从你的专业学习中对你日后的工作有所帮助才是最重要的。不少商科专业的同学，会觉得自己学的专业知识太“水”，只有研究生学历，只会不怎么高明的纸上谈兵，不太可能在遍地是精英的金融领域找到一份好工作。所以，很多商科同学早早开始苦练各种技能，为求职傍身。02“如果不是生活所迫，谁愿意把自己弄得一身才华。”谈及就业，我们首先就要站在用人单位（HR）的角度上去审视自己。HR很看重专业吗？还真不一定看重，但这里没说HR没要求专业能力，如何你拥有的能力会告诉 HR 你非常适合这个岗位，你就是他要找的人。要比简单的陈述“我是这个专业的学生”，更能给你的入职加分。当今社会提倡“多元化人才”，既要有某门“专业技术”强项，同时交叉学科全面发展，涉猎广的“多元化人才”普遍成为大多数非专业化、门槛极高的岗位/公司的心头所好。对于更早认清这些事实的商科同学来说，努力磨练出几门能拿来求职的“技能”才是最关键的。对于以投行、四大、咨询公司为目标的同学来说，熟练运用办公软件是基础也是最容易达成的一步。在这些工作节奏非常快，压力很大的企业工作，如果使用笨办法应用办公软件，怕是天天都要加班到天明……为了能达到超高的速度与效率，掌握办公软件的各种快捷键、收集大量优质模板并解锁各种黑科技用法才是金融民工口中的“熟练”。当然还有很多留学生，苦练英语。金融行业有不少顶尖公司都是外企，比如四大、外资投行，运用纯熟宛如母语的外语是进入它们的第一道门槛。为了能更有竞争力，为了能和目标岗位的JD更贴近一点，无数商科专业的同学们纷纷开始学习计算机语言，为了更高效的工作。而刚上大三的李菲同学已经开始在这三个方面苦练晋级了，成为可以向其他低年级同学传授自学经验，分享学习平台与资料的老学长了...03在校期间，商科生可以做哪些准备呢?困扰很多人的一个问题是，大学的知识并不深入，只是基础的一部分，学完之后好像并没有什么用，那我们在学什么呢？在大学，与其说掌握知识，不如说是掌握学习的方法。课本里的知识只是载体，真正重要的是你底层的能力，比如逻辑思维能力、时间规划能力、沟通能力等。另外，想把金融领域做职业目标的同学，真的要提早实习。金融是一个无比宽泛的领域，银、信、保、证、基还有互金等等，不同种类之下都还可以细分细分，不同的机构也有不同的业务逻辑体系。没隔行也隔了山，但也确实有很大的差距，对于商科的同学们来说，金融行业的大部分工作都可能成为自己未来的就业方向。可金融行业的细分领域太多，如何确定自己的从业方向并朝着正确的方向努力？还有大学的时光有限，过早的实习，学业如何兼顾？考研计划如何落实？为了给对未来规划迷茫、不是在校如何准备、无法将实习、考研、就业排除优先级的商科小伙伴们提供更多求职帮助，我们精心准备了商科系列专业提升讲座——进群免费参加，仅限前200名！

文|晗妈教育指南正在上大学的你是不是常常能看到身边很多的同学都存在“学历焦虑”的情况，985大学生看不起211毕业生，博士生瞧不起硕士生，名校生其实普本上，大学生对于“学历”的追求越来越高。随着大学生就业压力的增大，用人单位对应聘者的标准也不断提高，让很多大学生甚至是家长形成了一种“学历上的内卷化”，为了提升学生的学历，有家长不惜花重金把学生送到国外去镀金。这样“披着洋学历”回国，未来的发展前景也会更加的明朗，而事实真的如此吗？海归在如今的就业形势下还能吃香吗？我们一起来看看下面这个案例。90后海归硕士心塞大哭，月薪五千都困难前不久一名90后的海归硕士，在网上分享了自己的“遭遇”，引起了很多网友的热议，原来小金高中毕业就被家里安排出国留学，学的是热门的“商科”专业，在国外一直顺利地读完了硕士。小金本以为在国外“镀金”以后，回到国内，就业一定不成问题，海归硕士，企业还不得抢着要，可是小金回国以后，找工作却屡屡碰壁，回国半个月有余，投了无数企业，面试的机会都很稀少。并且，很多企业开出的月薪只有不到5000，想要月入过万，简直是天方夜谭，极大的心理落差，让这个90后的海归硕士崩溃大哭，小金表示：读了十几年书，花了几十万，回到国内就业出现危机。难道“海归”在国内已经不值钱了？留学的本钱都赚不回来，这样小金非常的失落，不过很多网友却表示：现在的学历已经严重缩水，世界顶级名校毕业生都难找到心仪的工作，海归算什么？洋学历不香了，国内就业面临危机其实，近年来我国的“海归”就业市场也并不乐观，笔者对2019—2020之间海归回国找第一份工作的时间进行了整理，发现大约有10%左右的海归是在回国之前就已经提前找好了工作。而没有提前找工作的海归，40%都是回国后3个月才找到工作，剩下的还有半年以后找到工作，甚至有些海归一年以上才找到工作，这也说明了一个极大的问题，就是海归在国内就业面临危机。所以，海归在国内已经不吃香了，拥有洋学历去国外镀金回来就能拥有高薪工作的时代已经过去，现在的海归国内就业市场竞争也开始变得激烈起来，导致洋学历不吃香的原因有哪些？导致洋学历不香了的原因有哪些？回国就业海归人数逐年增长根据2019年教育部公布的出国留学人数来看，我国的出国人数已经超过了70万人次，而回国留学生人数也超过58万人，这也说明了85%以上的海归都选择回国就业。国内的就业市场上，留学生的数量持续上升，海归之间的竞争也就变得激烈了，正所谓“物以稀为贵”，如今海归已经不是“稀有”人才，甚至是一抓一大把，所以，海归也变得不值钱了。留学生眼高手低很多留学生都认为自己喝了洋墨水，接收到了国外更好的教育，并且，也花费了比普通学生更多的时间和金钱，所以，在求职中对“薪资”的要求非常高，这样眼高手低，就不容易找到合适的工作。而近年来我国的就业形势并不乐观，很多一线城市的薪资水平也并不高，所以，能符合海归要求的企业少之又少，海归找工作也变得更加困难。国外的专业并不一定适合国内的市场其实很多专业都是如此，包括国内的很多专业在国外可能发展会更好，在国内就没有出路，而对于很多留学生而言，国外的专业也不一定适合国内的市场，专业不对口，找工作自然有困难。留学生的质量参差不齐其实学生的质量也是找工作的一个关键，对于很多国内的大企业来说，他们对海外留学生的能力也是非常看重的，但是很多留学生的质量是并不高。这样在就业上就会遇到困难，而品学兼优的留学生其实就业上还是有一定的优势的，只是在留学生中大家的质量太过太过参差不齐，优秀的留学生在少数，大多数品质不好的留学生面临就业危机。今日探讨话题：你觉得现如今“洋学历”在国内还吃香吗？你觉得海归在就业上有优势吗？欢迎在评论区发表你的看法。

实习生 王豪 中国青年报·中青在线记者 马富春“为完善我国的海外学历评估体系，教育部将规定国外学位修业年限不能少于2年（硕士），一年硕士和半年硕士将不予承认”。近日，网上一条教育部新规让一些一年硕士陷入恐慌。随即，教育部新闻发言人续梅现身辟谣，声称“没有此规定”。谣言在流传，也引发了有关学制长短与学位含金量之间的讨论，这甚至成为留学生群体口中的“月经贴”，引起社会广泛关注。一年海归硕士面临就业难题“为什么你的硕士只有一年时间？一年时间能学到什么？”这是最让张航尴尬的面试问题。每逢此刻，他的心里都会浮现出一种“被质疑的不适感”。“去香港读一年硕士，原本是为了提升自己，现在却成了一个bug。”回首茫茫求职路，张航有些无奈。“就像我们同学总结的——HR眼中的假文凭，网申系统自动淘汰，真校招的弃儿。”即便包括英国、澳大利亚、香港在内的主要开设一年制硕士课程的国家与地区，都已经和中国签订学历学位互认协议，让其文凭具有同等法律地位和相同效力，但通过学制判断学位含金量的“偏见”仍然根深蒂固。今年1月份，就有一位在英国读研的学生因硕士就读时间较短，被取消了事业单位的考试资格。其他一些用人单位也会在招聘期间，对海归硕士“年限”提出明确要求。学制长短是学历含金量的决定因素？就读于香港浸会大学的岳红豆并不赞成用人单位的判断。岳红豆本科毕业于华中科技大学。从大三开始，她便计划去香港读一年硕士。她认为，与侧重于理论、注重学术的研究型硕士不同，一年硕士更偏向于实践方面的训练，这与自己想在短时间内提升业务能力的需求不谋而合。当前的就业形势打破了岳红豆对未来的规划。为了在毕业之前拿到offer，从入学伊始，岳红豆就多次往返于内地与香港之间，积极参加各类招聘会，试图做到学业就业两不误。但学制上的差异还是造成不可避免的影响。“九月份才入学，必然会影响提前一年的秋招，而次年三月的春招，也会因为人在海外、联系不便而错过机会。”岳红豆有些无奈。截止目前，这个广东女孩已赶赴北京、深圳、武汉等地，耗费大量精力，但仍然没有等来好消息。这些经历与网友hatehkust的体验近似雷同。曾就读于香港科技大学的他，早在八年前，就历数了自己在香港以及内地找工作所遭遇的种种“噩梦”，并写下一篇流传甚广的忠告帖。文中，hatehkust用“后悔”“悲哀”“歧视”“惶恐”“无奈”五个词语总结了自己的留学生涯，并以过来人的身份告诫大家，“来香港读MSc（注：科学硕士，master of science）不仅不能给你镀上哪怕一层再假的金，甚至绝对可能成为你简历上的污点。”留学产业化 海归学位不再稀缺2017年12月发布的《中国留学发展报告（2017）》显示，目前中国已是全球第一大国际生源国，仅2016年出国留学人员总数就达到54.45万人，其中43.25万人回国发展。留学的平民化发展以及大规模“海归潮”的到来，让学制短、选择多、花费低的一年硕士成为出国深造的首选。来自英国大使馆的一组数据佐证了它的受欢迎度，2016年持有tier4学生签证赴英留学人数为73000人，其中授课型研究生（一年制）人数上涨最为迅速，相比2015年涨幅高达82%。如此火爆的一年制留学，不免让一些学生产生了投机取巧的心理。在记者调查过程中，就有留学机构主动提供一些商业数据，明确指出哪些专业热门，哪些容易录取、性价比高。而相应的海外高校也逐年增设一些中国学生眼中的热门专业，并适时降低录取门槛，打出“直接出国，100%入学，100%毕业，双语授课，落户北京、上海”的广告。与此同时，庞大的市场红利还催生了一些非常规的服务项目。例如，不出国就能拿文凭的认证服务，以及花高价进名校的学位买卖。一个名为急救你教育的网站就光明正大地写到：免GMAT、GRE、YASI，不需本科毕业即可申请包括哥伦比亚大学、纽约大学、波士顿大学等知名院校在内的硕士学位。在记者暗访过程中，这项服务定价10万美元。“大二挂了可以插读大三，大一挂了可以直升master，不想读了可以直接买文凭。”一位业务员直言，“多种方案，总有一种适合你”。产业化让海归学位不再稀缺，市场乱象更是让海归就业进入“青铜时代”。尤其是人数日益增多的一年硕士，则面临更为严峻的就业压力。陈果是北京一家互联金融公司的人事经理，已经连续7年参加校招工作。她透露，大多HR并不喜欢招收非名校的一年硕士，她本人也不例外。在陈果印象中，不少一年硕士“心比天高”。“一方面，时间太短，语言环境还没熟悉就回来了。另一方面，工资开得很高，工作水平却达不到预期，很少有人能将书本知识跟实操结合起来。”顺利求职还需端正心态“混文凭的学生数量不多，但劣币驱逐良币，必然会损害留学生文凭在HR心中的含金量。”曾在英国攻读商科硕士，现就职于一家知名外企的谭文从经济学角度给出答案。在他看来，用人单位因学制原因拒收授课型研究生，只会伤害一些真正优秀的学生。谭文表示，学位含金量的关键在于培养过程，一年制硕士只是减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间，但授课时的课程内容以及教授水平并没有“偷工减料”。此外，有限的时间，还会培养学生的自主能力，让他们做出更清晰的职业规划。刚刚入学，谭文便参加了学校组织的Caree Fair。接下来的几个月，他更是废寝忘食，一边坚持英语学习，争取学业上的高分；一边关注行业动态，寻找可能的工作机会。充足的准备，最终让谭文踏上心仪的工作岗位，也让他在一纸文凭之外，领悟留学的真正意义。“有水的大学，也有水的专业。但客观上，留学还是提供了一个机会，如何利用它则掌握在我们自己手上。”谭文说。香港大学职业辅导与咨询博士孙竞认同这一看法。她说，尽管国内对一年制硕士的认可度不是很高，但求职具体还是看人、看专业。“如果专业能力强，个人素质高，一年时间同样可以开拓视野，收获多元化的价值观。”孙竞表示，学生签证原则上不允许打工，但正在就读的一年硕士可以在校内做研究助理，或者找份线上实习，以便在一年内时刻留意行业趋势或变化，及时抓住就业机会。“凭借能力仍然能为一年硕士正名。”陈果则从人事的角度给出建议。她表示，大多数情况下，文凭只是一块敲门砖。用人单位仍然侧重求职者的专业素养、实操能力以及面试中的语言表达和逻辑思维。“当然，还是要做好一年硕士文凭不能给你带来求职优势的心理准备。”陈果补充道，“不要妄想一个海归的名头就能让你当上CEO、迎娶白富美、达到人生巅峰，否则定会大失所望。”（应采访人物要求，文中张航、陈果、谭文均系化名）

坊间有不少关于MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿）管理咨询公司薪水丰厚的传闻，恨不得说麦肯锡McKinsey、BCG波士顿咨询、Bain贝恩这几家自带印钞机一般。但是，网上各种关于管理咨询公司的排名和薪水介绍大多数是美国或者欧洲市场的情况，在中国不完全适用，这也使得很多不明真相的群众不知道自己吃的瓜对不对。今天，我们来深入剖析国际管理咨询公司在中国市场的职业发展和收入待遇是怎样的。首先，我们聊聊MBB管理咨询公司的职业发展路径。可见，三大管理咨询公司的职业路径通常都是5个职级，仅某公司在项目经理阶段略有差异。根据个人业绩表现评分的高低，顾问在每个职级停留的时间通常是2-3年，每个职级里面根据你做到第几年还可以分为entry level（入门级）和senior level（高级）。很有趣的是，各家公司每个职级的英文名称差别较大，甚至有些混乱，比如有2个神奇的title: Associate和Principal，你细细品……所以，为避免混淆，下面的讨论我们统一用中文表达职级，并配上参考画像（画像纯属娱乐，如有雷同，实属巧合）。第1职级：商业分析师/助理顾问海内外院校本科和硕士应届毕业生由此进入管理咨询。在日常的咨询项目工作中通常负责项目中的某个模块（或某个模块的一部分），在项目经理的指导下工作。问：最快多久能做到合伙人？答：8年。如果22岁本科毕业，业绩一直非常优秀并且人见人爱（主要是客户以及合伙人的喜爱），每2年升职一次，4次升职也就是8年后可以在30岁成为合伙人。个别的优秀顾问，三年就升职了2次。在大中华区确实出现过30岁就成为麦肯锡全球合伙人的成功先例。第2职级：顾问欧美院校的MBA和博士（PhD/JD/MD/Post-Doc）应届毕业生由此进入管理咨询。在日常的咨询项目工作中通常负责项目中的某个模块，在项目经理的指导下工作。答：6年。如果业绩一直非常优秀并且人见人爱，每2年升职一次，3次升职也就是6年后成为合伙人。在大中华区出现过好些个这样的成功先例。从年龄上来说，因为欧美院校的MBA和博士应届毕业通常是27岁或以上，那么成为合伙人的年龄会在27+6=33岁或以上，一般也不会超过40岁。因此，大家确实会发现不少的合伙人都是三十多岁，非常年轻。社会招聘的小伙伴们怎么办？后面讲收入待遇的时候会有详细说明。第3职级：项目经理一个承上启下的重要人物，顾名思义就是具体管理项目每天的工作交付。经常需要在合伙人、客户、团队成员这三大利益集团间周旋或调停，对于项目的成败和团队成员的生活状态（比如凌晨几点下班）非常关键。项目经理经常也要给项目上的资浅顾问做一些工作上的辅导。咨询公司常说的学徒制，很多时候就是靠优秀的项目经理。从项目经理这个职级开始，咨询公司很少直接向外招聘了，通常都是由下面的职级逐层升职而来，或者从其他咨询公司平级跳槽过来。第4职级：副合伙人另一个承上启下的重要人物。通常项目经理和顾问团队成员都是固定在客户那里驻场办公，也就是同时只专心服务一个客户企业。而副合伙人一般至少要管2个项目，因此要在不同客户那里来回跑，监督项目交付的质量，跟团队及客户领导探讨方案。副合伙人的另一个重要角色就是开发新的客户。只有开发了新客户，管理咨询公司才会有更多的稳定收入来源。因此，是否能开发新客户并带来足够多的收入，是副合伙人考评以及能否升职（election）到合伙人的重要依据。第5职级：全球合伙人合伙人，也称全球合伙人，因为很多管理咨询公司都是global partnership。合伙人 = 全球合伙人。如果说副合伙人仍然要花很多时间在项目上，那么，合伙人则需要花更多的时间来管理和维护更多数量的客户及项目，确保给公司带来稳定持续的收入增长。说完了职业路径，我们来聊聊MBB管理咨询公司的收入待遇情况。税前收入待遇（人民币）如果你是社会在职人士，想申请管理咨询当然咨询公司也有自己的目标院校：来自网络在招聘方面，咨询公司招人不同于高比例寻求Finance（金融）和Economics（经济）专业的投行，咨询行业的求职者背景更加多元化：学习历史、人文、科技、艺术、工程等专业的同学都有可能进咨询公司工作。（虽说目前投行也在极力改变求职者过于单一化的现状，在去年就有多家投行开始让求职者进行自录视频的面试，就是为了让更多non-target school的学生有机会进入投行，让投行的员工背景更加多样化，但目前来看，还是对口专业的学生比例最大）根据LinkedIn领英在对目前三大顶尖咨询公司——麦肯锡、波士顿咨询和贝恩咨询——中国地区的员工进行数据分析后，得到了这份实打实的顶尖咨询行业数据调查。教育背景篇1）四大名校 vs. 财经院校国内高校里王牌四校北清复交组成了第一梯队，而在南北高校的进一步厮杀中，南方高校略胜一筹。看来咨询之风在南方更盛啊，小伙伴们，干巴爹！除了综合类高校，财经类院校与外语类院校也有很亮眼的成绩，所以学校出身是重要影响因素，但并不是绝对的筛选项。扎实的金融知识与熟练的语言技能在咨询行业里也是大大的加分项。领英官网同时，很多咨询顾问具有海外教育背景。与国内大学四校领跑的情况不同，毕业于国外高校后再进入咨询行业的人数也相当可观，但不同大学间难分伯仲。不过，这一点无法细究，因为。一排排金光闪闪的商学院已经亮瞎了小编的眼……踏入顶尖商学院就是走向当上总经理，出任CEO，迎娶白富美（跑偏TT）的人生赢家之路啊。此言不虚，诚不欺我。在欧美院校大比拼中，美国院校大获全胜，小伙伴们，咱抽空去办个美国十年签证怎么样？2）硕士 vs. 其他学历从学位来看，硕士是咨询从业者中的主力军，但学历并不是绝对的门槛，本科毕业就进入咨询行业的人数也达到了25%，啧啧啧，相当可观。本科小伙伴们，如果你们足够优秀，先别急着读研，咨询行业的大门向你们敞开~3）根正苗红vs. 理工人文不出所料，以工商管理为代表的经济金融类专业受到咨询行业的特别优待，因其课程设置及社团、实习等相关经历最为相关。不过，其他专业的同学也别着急，理工类学科的专业知识积累以及对统计、数据分析等专业技能的锻炼，人文社科专业对人文素养、沟通表达技巧的培养也能帮助大家脱颖而出。知识、实践加上对咨询行业的热情，大家的机会都是大大的哟。职业发展篇1）高洋上vs. 基本功咨询顾问是不是都无所不懂、十项全能冠军？在MBB员工展示的LinkedIn领英档案个人技能中，既有较为宏观的管理咨询、经营战略、战略规划，也有非常具体的尽职调查、行业研究、私募股权融资。值得一提的是，Excel这项技能在这个列表里非常显眼，而PPT却默默隐居幕后，大表哥大表姐们，嗯，这个复杂的世界，我不懂……看着这个技能排名list，咨询顾问的一天似乎已经浮现在脑海中：吭哧吭哧找数据，勤勤恳恳建模型，Excel和PPT陪我到天明……不过，吐槽归吐槽，有针对性地练好基本功，才能帮助你扎扎实实走的更远。2）人脉！人脉！人脉！但是！看看这个数字对比，MBB三家咨询公司的平均LinkedIn联系人数量比总监的平均人脉还要高出30%……咨询行业以为客户解决问题，制定战略为己任，一般以围绕客户建立项目的方式开展工作，而越往上走，客户关系管理这一块就约为重要。这也就不难理解人脉对咨询行业的重要作用。看看这个数字，再看看你们自己的LinkedIn人脉数……革命尚未成功，同志们道阻且长啊！3）实习质vs. 实习量哎？终于有一个数字让我们看到一点人生的希望了！与很多人想象中进入咨询行业前一定得有好多好多实习经历所不同，数据显示，顶尖公司咨询顾问的平均实习次数只有2次，relief……小伙伴们不必再为了刷N份实习披星戴月、起早贪黑地挤地铁、开夜车啦。等等，不要撒花欢庆得太早，先看看你的2份实习都是在哪个行业……什么公司……什么岗位……做了多久……嗯，要证明你对咨询行业的热情，还是赶紧点开顶尖咨询公司的PTA或summer intern招聘帖，投简历去吧~4）up or out（晋升或者离开）MBB三家行业老大里，麦肯锡以三年零一个月夺得“员工最长情”称号，贝恩公司的员工平均工作时长也有两年零四个月的时间。总而言之，一定说学历硬性要求，我只能告诉你清北复交浙才有机会，其他985学校非常非常难，非985就别想了。不过国内咨询公司，有机会可以试试。和君咨询、北大纵横、锐思锐拓、久谦都可以试试看，够努力也许能实现逆袭。985/211，两财一贸中的院校会比较有希望，双非本科要非常出色才可能捞到面试资格。码字分析很辛苦的！喜欢本文，对你有价值参考！麻烦点个赞！如有什么不足之处，也欢迎留言！

主讲人：Andy伦敦帝国理工学院市场营销硕士在读英国生鲜食品加工最大供应商中国区培管生Hello，大家好，我是Andy～今天跟大家分享一下我的英国学校申请和工作申请的经验。讲座内容分为四个部分：申请相关、实习相关、学校课程、英国工作。一、申请相关01 申请背景我本科是暨南大学食品科学转专业到广告学（学校网排申请时是71），硕士申请IC成功案例并不多。GPA 4.0/5.0，是班上第一。在学校有过社团领导的经验，获大奖的广告比赛有2项。实习在申请时大概WhatYouNeed, 华扬联众, 网易云和阿里巴巴。雅思成绩是申请后补交的，总分7.5，小分7，没有考GMAT。Marketing这个专业在商科有很多学校是不要求GMAT的，有很多同学在投递的时候会问要不要考GMAT提高竞争力。我的建议是，先把其他硬件要求满足，比如成绩（一般IC卡85），雅思（总分7，小分6.5）和实习经验。如果这些都很从容，那可以考虑考个大于700的GMAT递交。02 选校我当时根据学校排名和国内名气（考虑到可能回国就业）投递了5所学校，分别是IC的strategic marketing，KCL的international marketing，曼大的marketing，爱丁堡的marketing，华威的marketing and strategy。没有考虑LSE是因为它要求有GMAT，而且偏向于网排更高的学校。但是申请期间由于补学分，实习，比赛加上雅思，根本没空给GMAT，所以只投了不要求GMAT的学校。最后结果是4个offer和1封来自曼大的拒信。在流程上，只有IC有面试。我的选校基本分为冲刺校和实力相符校，没有申请过于保底的学校，因为觉得即使录了也不会考虑去，何必浪费申请费。选校建议大家考虑三个方面：地理位置、教学偏理论还是实践以及找工作友好程度。a｜地理位置如果希望在英国找工作，伦敦肯定是首选，IC，LSE和KCL是热门。KCL的IM最近几年有点火，拒信变多。b｜教学风格教学上，华威和IC是偏向于实践派，其余比较偏向理论派。另外华威的marketing相关有两个专业，其中Marketing & strategy适合有相关经验基础的同学，要求较高；Business with marketing会相对较浅，适合转专业的同学，且要求稍低。c｜找工作友好程度找工作友好程度是指你想要工作的国家城市或者是公司更偏向于哪个学校。比如据我所知，华为就特别喜欢IC。03 投递材料a｜PSPS是申请资料中很重要的一个部分，不管硬件条件如何，文书都要写的过硬，如果背景有所欠缺或者转专业，更是要通过文书去打动说服招生官。文书第一步，说服自己，理清自己的动机，经历和职业规划之间的联系。第二步，打动别人。这一点也是难的地方，有时候自己觉得有逻辑有说服力的陈述，可能到了别人那里就变得平平无奇。这也是我建议大家在DIY的过程中最后需要找专业靠谱有经验的第三方审阅及修改的原因。在此，强烈推荐Prowrite，因为我见识过太多只是进行语法修改和润色的文书修改了，帮你把故事讲好的却太少了。PS 基本是老三件：为什么这个专业，为什么这个学校，为什么你要选我。对于“为什么这个专业”大部分人包括我自己都会说始于兴趣，但是只说兴趣是不够的。这个兴趣从何而来，如何体现，我是如何去探索的，现在对它哪一个细分部分最有兴趣都是增加信服力的点。兴趣就会孵化出职业规划，那么职业规划也不仅仅只是陈述出三五年的目标行业、公司、职位，还需要给出支撑职业规划的动机。这个动机最好能够与之前所说的经历结合起来，或是简单讲述一个故事去支撑它，显得更有决心与毅力。“为什么这个学校”就要求进一步地去了解学校项目的定位、教学目标和课程设置。要凸显出的是，我了解学校，也了解学校的课程及资源是最能够帮我实现我的职业规划。可以说是某个课程在你的职业规划中有助力的效果，可以说是项目有大量的业界资源，获得及时的市场形势，也可以说是某个教授我有所了解非常崇敬。“为什么选我”这一点上也是要根据学校教学目标去调整的。需要比较了解学校的培养目标，通过自己的经历和所具有的skillset说服学校“我就是你要找的人”。由于万物皆可marketing，即使是你的经历不与marketing相关，也是能够扯上边的。只要是任何涉及到受众、分析的内容，你都可以往上靠。b｜CV我申请时的CV现在看起来就很不合格，但IC入学之前就会让我们修改简历。所以我有以下几个Takeaway：· 运用更具有主动性、管理性的动词使事情看起来很高大上；· 量化你的贡献和产出；· CV覆盖领导、沟通、组织几个重要的能力，突出transferable skill。c｜推荐信提前找好老师，或者实习的领导也可以。最好是教授级别和名气大的公司中职位较高的领导。d｜面试IC面试可去chase dream上找面经，挺全，提前准备好，问题不大。我们有一个任课老师是招生官，她说她选我们是因为我们眼睛里有星星（汗）。大意是，请激情满满，充满自信地完成面试。04 申请timeline除了IC都是10月左右提交，IC圣诞节前递交的申请。结果出来的速度从慢到快分别是KCL, 华威，爱丁堡，曼大，IC。二、实习相关01 实习途径选择途径无非是实习群和实习僧一类的APP。选择上优先500强，外国人也能有所耳闻的企业，即使是外包也无所谓。02 如何在实习中收获更多a｜自己的role大部分实习工作比较琐碎，机械，重复。但不代表它无意义。任何种类的工作都是可以被提升的，如何提高日常琐碎工作的质量和效率，追踪数据总结经验，都是可以升华这份经历的方法。因为了解到写到简历需要量化自己的产出，那么在实习的过程中就可以多注意有哪些部分是可以提升，并尝试改善，这样会在写简历的时候舒畅许多。b｜role以外实习收获其实不仅仅是自己分内的经验，还有在协助别人时学到的新东西，所以在提高自己工作的效率之外，可以主动协助其他项目。多注意公司高层与部门的沟通，注意小组会议中策略相关的讨论，这些都是可以为己所用，把见解感悟写到ps里的。三、IC strategic marketing课程介绍01课程设置官网上应该都有课程的设置。比较出色且重要的课程有 ：Strategic marketing management，是站在企业的角度较高层次的战略教学，大量case studies。讲师是曾经获得过最佳consultancy并有自己consulting company的大佬。Marketing decision making也是上面这个老师，主要是通过marketing stimulator去模拟公司在市场中的决策。整个课程就是通过玩游戏理解公司的决策因素，以及如何根据市场反应去制定短期及长期的战略。Marketing Analytics是通过分析数据发掘消费者洞察，课程中会学习到R的简单实用和部分统计学（很简单的部分）。Consumer behaviour也是核心课程之一，老师授课能力很强，从心理学和人类行为习惯的角度去解释消费者行为以及如何根据这些特征去提升sales、建立品牌与消费者的关系。Entrepreneurship strategy是比较实践性的一门课，是一个假装自己是年轻有为的创业者，发现商机并搭建商业模型去让投资者买账的过程。整体而言，IC的课程设置和内容比较偏向实践性，有2-3门课上都会频繁的请业界人士作为guest speaker。讲师水平较高，但也不排除有水课，好在学院积极响应反馈，应该一年更比一年好。从课业负担上来讲，这个项目team project会比个人作业多得多。这个负担是重了还是轻了实在不好说。（我写这么详细是为了让你们投申请写PS的时候有办法讨招生官开心不是为了宣传IC :3)02 职业资源学校的career service还可以，提供cv/cover letter修改，提供模拟面试，模拟ac，还有各式各样的workshop可以参加。除此之外还会有专门的招聘信息整合和练习资源，也会有不少公司愿意来学校的career fair。机会是有给到，愿不愿意去抓还是看个人。四、英国找工作01 投递方向我之前所用的求职网站：LinkedIn, Target job（应届生项目），indeed，work in start-up，student job。另外可以搜索tier 2 sponsorship list 去check某家公司是否可提供visa（一些start-up可能不在上面）来避免不必要的工作量。对于marketing学生来说，容易陷入我只能投marketing department的误区。Consulting，marketing，advertising agency， bank 中的 operation role，customer manager等都可以尝试。头铁就完事。我周围有一些单纯希望留在伦敦的同学，也会选择投递audit，即使没有相关经验，也能成功拿到offer。只要和人打交道都可和marketing挂钩：）由于marketing具有强烈的地域性，中国人的身份会让我们很难在一般的职位占优势。但也可以利用这个身份，多关注公司业务中有大部分与中国相关的公司。那么我所知道的有TPP（医疗机构），Mandarin consulting（求职中介），Bakkavor（管培生项目第二年要回国），一些广告agency（HyLink, Qumin, Gong communication，hot pot china, ping pong digital, emerging communication）LinkedIn上关注起来 。除此之外也可以在indeed上直接搜索mandarin 等关键字。 总而言之就是把自己的弱势变为优势。在投递项目上，graate scheme固然好，但也不可小觑拿return offer的这条路径。虽然战线很长，但是难度在一定程度上被降低了。也可以考虑startup，尤其是非本地人搭建的公司，招国际生且能够提供visa的概率较高。02 timeline开始准备的时间自然是越早越好。在去英国之前就可以将CV，CL写好，利用学校的career service对内容润色，提前熟悉AC。正式的投递秋招一般从9月开始一直到12月。春招从2、3月开始（今年疫情影响春招已凉）。英国大公司的申请流程一般都是递交申请-线上测试（OT）-视频面试（VI）-AC。在时间规划上，我的教训是CV、CL尽早准备好，然后OT，VI，AC一起准备。这是因为如果到哪步准备哪步的话，最后AC因为准备不足而失败，一切都白给。03 准备内容a｜CV和CL建议根据公司进行修改，CV挑选相关的经验和产出匹配公司的招聘需求，CL也是围绕着为什么这个role，为什么这个公司，为什么我来进行。如果你觉得“为什么这个公司”特别难写，那么你的素材可以通过LinkedIn和公司职工networking得来，也可以通过该公司最近的项目展开。b｜OT大多数公司的OT会分为 situational judgement test（SJT），numerical test，logical test和游戏类。前三项建议大家可以提前练习，这个真的是通过练习找到规律就能让你避免在第一关被刷掉。c｜VI上网搜搜“most common asked interview questions”然后把问题归纳并准备一下，应用STAR，根据公司的招人需求tailor答案。提前准备很重要，就像雅思口语一样，需要知道自己用什么经验和细节去回答，否则在短时间内，很难找到对应场景。d｜ACAC的内容大概分为retake online tests, case studies，group assessment, indivial interviews等。建议一开学就利用学校资源准备起来，尤其是case studies和group assessment（含presentation）。英国的公司非常注重team player这个素质，建议大家关注一下这个素质的组成成分，在很多小组作业中就开始练习并留心观察具有这个特质的组员的行为。04 持久战心态建设在没有优势的环境下找工作绝对是个持久战。首先策略上需要进行海投，因为在不熟悉的情况下你无法预测你的offer会从哪来。我从一开始就做好了长久战的准备，基本确立“大不了通过一年半的时间找工作”的心态。即使前期全部都是拒信，在最容易找工作的时间段之一——毕业后，我也积累了更多实战经验，能够确保我最终获得offer。（当然疫情直接减少了我的工作量 ）心态上不能对拒信过于敏感。收到拒信之后，分析可能的客观失败原因，然后就立马将其抛在脑后，不让它过于影响你的意志。

大多数人留学前，挑选学校的依据就是学校的各种排名，QS、Times、专排……五花八门的排名真的是让人眼花缭乱！那究竟：该选择什么样的学校呢？如果是想留学回国的学生，那就应该了解下国内对这些英国大学的认可度。国内对英国大学的认知度有人曾经做过一项调查统计，除了一些留学过英国的高管以外，其他HR普遍对英国大学的认知度并不高。只有剑桥牛津分别为100%和94%，占据大部分人印象。而其他学校的印象度就开始急剧下降：IC 65%、 LSE 57%、 爱丁堡 55%、圣安 50%， 到了UCL只剩下可怜的37%......其他学校不说了，更惨不忍睹。有网友说“国内多数HR只认识牛剑”，这话也没毛病...也不止是英国大学，同样的情况也出现在美国大学。排名前几的大学还可以，譬如麻省理工、哈佛大学，而top10的达特茅斯认知度还不到50%，到了top20的莱斯大学，艾莫利大学的认知度还不足20%。从美国与英国同等遭遇的情况来看，大部分中国企业并不看重留学的国家，只看重学校。越是名校，认知度越高，术业有专攻，专业强的学院也比较受认可，比如卡斯。由此可见，尽量选读更好的学校才是正解。　下面就一起看看有哪些国内认可的名校~HR比较认可的英国大学牛津大学牛津大学被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一，在数学、物理、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力，其赛德商学院虽然建校时间不长，却被《哈佛商业评论》誉为欧洲发展最快的商学院。硕士申请条件：学术要求：授课型项目：本科毕业，均分85分以上——实际与申请者的本科学校质量(如211、985等)相关。研究型项目：多数专业(尤其PhD项目)——均要求硕士毕业。语言要求：牛津大学的语言要求分Standard、Higher两档，所有授课型项目的语言要求均为“高等”，研究型项目则既有“标准”亦有“高等”。标准要求：IELTS总分7.0以上，单项不低于6.5分；TOEFL总分100以上，单项口语不低于25分，阅读与写作不低于24分，听力不低于22分。高等要求：IELTS总分7.5以上，单项不低于7.0分；TOEFL总分110以上，单项口语不低于25分，阅读与写作不低于24分，听力不低于22分。剑桥大学剑桥跟牛津总是不相上下，剑桥大学在众多领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力，被公认为当今世界最顶尖的高等教育机构之一。几乎所有顶尖的跨国公司都会来剑桥大学的贾奇商学院招聘，比如麦肯锡，波士顿咨询，高盛、瑞银、花旗银行、德意志银行、巴克莱银行、谷歌，亚马逊等。硕士申请条件：学术要求：对国内学生，剑桥大学非学术成绩的项目要求85-90分以上；学术成绩的项目要求90-95分以上。对英国学生，要求二类A等荣誉学士学位以上。语言要求（大多数专业）：IELTS总分7.5以上，单项不低于7.0分。TOEFL总分100分以上，单项不低于25分。帝国理工大学帝国理工是一所主攻理学、工学、医学和商学的世界顶尖公立研究型大学。学校的商学院一直与许多知名企业和机构保持着良好的关系，有着非常强大的校友和人际网络。毕业生通常都是在投资银行、风险管理企业或其他商业机构工作。硕士申请条件 ：学术要求：1.重点大学本科学士学位2.专业课成绩不低于85分语言要求：标准：雅思6.5(写作和口语6分)托福92(各部分不低于20);高级：雅思7(各部分不低于6.5)托福100(各部分不低于22)伦敦政治经济学院大多数中国学生和企业对伦敦政经好感满满，因为该校明确提出优先考虑中国前30名学校，也因为该校顶尖的会计和金融专业以及名人效应，在中国企业的认可度上仅次于帝国理工学院。硕士申请条件：学术要求：毕业于中国排名前30名的大学，要求学生GPA3.5/4或平均成绩85分以上。毕业于中国排名30名以后的大学，要求学生GPA3.6/4或者平均成绩90分以上。语言要求：一般要求：雅思(IELTS)6.5分，单项不低于5.5分；或托福(TOEFLiBT)100分，单项成绩中听力和写作不低于17分，阅读不低于18分，口语不低于20分。雅思(IELTS)7分，单项不低于5.5分；或托福(TOEFLiBT)107分，单项成绩中听力与写作不低于17分，阅读不低于18分，口语不低于20分。伦敦大学学院伦敦大学学院有很强的科研和学术能力，在就业方面也有很大的优势。伦敦大学学院有属于G5大学联盟医院的名号，学校能排到第5的原因就和这脱不了关系。而国内的企业比较在乎榜单排名，G5的名号还是挺有说服力的。硕士申请条件：学术要求：英国大学2:2学位以上，相当于中国大学均分80分以上；有些专业要求英国大学2:1学位以上，相当于中国大学均分85分以上；英语要求：雅思6.5-7.5分以上，小分不低于6；TOEFL至少92分，其中阅读和写作24分，口语和听力20分。伦敦商学院商科一直都是留学的热门学科，伦敦商学院自然就很受证券、金融公司的欢迎。（这么简单粗暴的校名你还看不出来吗？？）所以伦敦商学院在中国的企业眼里也是比较认可的。加上学校名字里有“伦敦”...听起来就很流批（论校名起好了的优势......）硕士申请条件：学术要求：英国大学2:1学位以上，相当于中国大学均分85分以上。语言要求：雅思7分以上，GMAT至少650。曼彻斯特大学在中国企业眼中，曼大的口碑和认可还是可以的，首先曼大的排名很占优势。国内比较吃“官方排名榜”一套，虽然英国各个排行榜并不是同一个排名标准，但只要你名次靠前，在HR的眼中你就是好孩子！硕士申请条件 ：学术要求：取得国内认可大学的四年制学士学位且均分达到80%(GPA3.0)及以上。语言要求：最低要求为雅思总分6.5分且单项不低于6.0分，法学、社会学及上课课程需要取得雅思总分7.0分才行。华威大学华威大学在工、商、政、学各界，都拥有卓越的口碑，在业界与牛津、剑桥、LSE、帝国理工、UCL并列，被视为世界九大投资银行(BulgeBracket)在英国招生时优先考虑的6所学校。该校的华威商学院被誉为英国最顶尖的商学院之一，这是非常受国内企业认可的。硕士申请条件：学术要求：本科211院校，平均成绩在85分以上相关学科背景，如会计、金融、经济、工商管理、工程或其他科学，同时对数学、统计也有一定要求，且有GMAT。语言要求：雅思7.0分，单项6分杜伦大学杜伦大学商学院也是通过三重认证的顶尖商学院，其部分MSc金融类硕士课程具备CFA认证，课程涵盖了70%以上的CFA考试内容。每年都会有CFA协会的老师来学校进行考前培训，学生可以免费参加培训，对于将来想考取CFA认证的同学，来杜伦大学学习金融是一个很好的选择。硕士申请条件：商学院要求均分：排名前10的院校（上海交大排名）最低要求80分；其余院校最低要求85分。语言要求：雅思6.5分，单项6分。布里斯托大学布大的工程学院素有“英国工程王国”之称，在2019完全大学指南(CompleteUniversityGuide)和2019卫报(Guardian)大学指南(UniversityGuide)的专业排名中，布里斯托大学的通用工程(GeneralEngineering)力压牛津大学、剑桥大学与帝国理工学院，排名全英第一。布大虽然没有商学院，但却也有着英国一流的商科专业，比如经济学、会计学等。硕士申请条件：学术要求：在中国知名大学毕业获得2.1本科学位，平均分至少在80分以上。语言要求：雅思6.5(6)，不同专业要求不一样，个别专业要求会更高一些。总的来说，英国还有伦敦国王学院、巴斯大学、爱丁堡等学校也很出色，也很受国内企业认可，因为每个学校都有过人之处，或是很能打的专业，或在某些领域上有出色的成绩和荣誉，只要有足够硬的实力，不管国内还是国外，都是HR抢着要的人才。国内HR看中什么？想要回国后，让留学经历真正成为锦上添花的加分项，除了有出色的学校成绩之外，最好有一定的工作经历，这样在众多留学生中，你的简历才容易脱颖而出。现在英国政府恢复PSW签证，意味着同学们将在毕业之后拥有两年的时间在英工作，不妨在英国工作一段时间，从英国留学生过度到海归工作者，在国内的职场之路一定会更加顺畅。记得把握住机会！感谢阅读，有不一的看法欢迎下方评论留言！

说起大学的专业同学们会想到很多很多，因为大学的专业是非常多的，足足有上千种专业，因此各种各样的专业都会有，不同人也会挑选不同适合自己的专业，今天就为大家介绍6个很多人学了之后都后悔学的专业，其就业难度是非常大的，有很多的人在毕业后都纷纷改行做了别的。第一 市场营销市场营销在很多人的眼里都是一个非常热门的专业，因为其非常的容易就业，但正是因为太好就业了，所以让这个专业的人才在选择就业的时候反而很难找到工作。因为这个专业因为对市场营销的人才要求太低了，导致很多不是这个专业的人才也可以做相关的职业，因此你会在未来和一些很多和你专业相同或者专业不同的人来竞争同一个工作，而市场营销这个专业并不是非常重视学历，而且非常重视人才大的经历和能力，因此这又加大了很多人的就业难度，因此很多大学生都纷纷改名。第二 电子商务很多人觉得这个专业的的前景非常不错，因为科技越来越发达，因此人们对电子之类专业的依赖也在增加。也确实如此，电子商务这个职业也确实非常的热门和受人追捧，但是这个专业相比职业却不怎么样，因为在电子商务的专业知识基本全身一些理论知识，这些即使你学的再好，以后再工作的时候也用不上，电子商务整个的过程和你在学校学习的知识完全无法吻合，因此很多人在工作的时候等于是重头再来，因而这个专业也有很多人在毕业的时候换工作。第三 工商管理有人说工商管理就是商科专业的大杂烩，什么东西都会学一些，因此工商管理拥有着非常多的就业的方向，因此很多同学以后毕业都不会选择工商管理专业来学习，比如有的会选择学市场营销，在市场调研的行业中工作；而有的人会选择注重学人力资源专业课，因此以后可以通过考证而去做一个人资；还有会计、金融等等很多，因而这个专业很多的同学会选择别的工作。第四 国际经济与贸易国际经济与贸易这个专业和工商管理比较像，因为你要学好多专业知识，比如国际经济、计量经济、会计类、管理营销类，因此这个专业的人才在毕业找工作的时候，很多人都不会选择这个行业，有的人回去金融业，比如银行、投资公司之类；而有的会去做会计、审计类的工作；甚至可以去做销售之类的工作。因此这个专业的很多大学生并不会选择这个行业工作。第五 汉语言文学汉语言文学这个专业和之前几个专业一样，没有很强的专业性，可以做非常多的工作。比如做人类灵魂的工程师——各类的语文老师；或者选择通过公务员考试而去做人民服务多的公仆；甚至也可以去一些报社、杂志社做一名编辑；还有文员等等，因此这个专业要能的工作有很多，因此很多大学表示很后悔选择这个专业，因为去别的行业根本没有一些专业人才专业。第六 新闻学经常会有一些新闻学的老师会给同学们说新闻无雪，就是因为新闻学不仅仅只学自己的专业知识是不可能学好的，其属于交叉学科，是非常看重知识的积累的，很多国外的知名大学都是不在本科设立新闻学的，一般都是本科跨专业考研进入新闻学，因此这个专业的本科生在毕业后会发现自己学的知识完全不够用，而且很多也用不上，因此也有很多的大学生表示很后悔学习这个专业。

不知道从什么时候开始，内卷这个词开始在网上逐渐流行，并且被人们越来越频繁地提起。所谓“内卷”，其实是一种通俗的说法，这个词语的意思是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，当社会资源无法满足所有人的意愿时，人们就会通过更激烈的竞争来获取更多资源。随着人们受教育水平的提高，高考扩招，研究生考报人数随着时间“水涨船高 ”，留学生也早就不是就业的“金字招牌”，越多越多的留学生选择回国就业，造成了留学生这一领域的“严重内卷”，在这样的形势下，竞争变得激烈似乎是必然的。今天我们通过对几个在英国留学毕业后找到工作的同学进行采访，听听她们的就业故事，或许对即将留学归来或者正在路上的你一些帮助。A同学自身背景：国内本科211、英国非G5研究生、商科专业、在英国没有实习经历但参与过学校的暑期项目求职结果：目前在英国伦敦Big4就职和一些选择留学的同学一样，A同学想要换个地方继续自己的学生生涯，同时她在留学伊始就开始规划自己的未来求职之路，这一点对于很多同学来说，都是非常值得借鉴的，在这里也建议各位同学早做规划，才能有更多的选择。A同学当初在投递简历的时候其实并没有完全的准备，所以前两所公司的申请并没有给她带来满意的结果。所以这里也给找工作的同学一个建议，不要还没做好准备就盲目投递简历。很多大公司的简历平台有一个这样的机制：当你因为不合格而被拒绝，同年或者一年半以内都不会在审阅你的第二次投递。所以同学们千万要小心斟酌，不要浪费第一次的宝贵机会。A同学在得到了一些经验教训后，自己列出了一个list，上面写着自己想要争取的职位（都是给工签名额的公司），然后记上开放申请的时间，避免简历的海投。意料之内她收到了不少拒信，在她想要放弃的时候她收到了其中一个公司的面试通知，然后她通过网络论坛搜索、查找资料、访问公司页面等方式收集了面试可能会用到的信息，与此同时疯狂练习口语，在长达三个月的求职煎熬后，她拿到了心仪的offer，目前在伦敦做着自己心仪的工作。B同学自身背景：国内双非财经大学、英国QS前100学校商科专业求职结果：就职于伦敦EYB同学在大学毕业后和自己的男朋友一起申请英国留学并在最开始就决定和男朋友在伦敦就职，她的目标非常精确，就是四大之一的审计职位。B同学自己非常擅长英语口语，她在英国留学期间认识了许多英国当地的朋友，这无疑使她的口语水平和获得信息的能力更上一层楼，在与老师的交流当中，她获得了许多关于伦敦商科相关职位的信息。在留学的一年多时间里，她说她仅仅出去旅游过一次，剩下的时间都在准备自己当求职考试，她和男朋友一起收集信息，获得了很多正在工作岗位上的朋友的帮助，准备了很多求职考试中有可能会遇见的题目，最终和男朋友一起斩获EY理想职位的offer，同时毕业论文也取得了很高的分数。B同学建议大家不要像她一样只盯着一个目标，筛选几个合适的岗位有可能提高自己“中标”的几率，接下来就是准备和坚持，她坦言自己也有过很多想要放弃的瞬间，因为碰见某些节目或者孤独的时刻会非常脆弱、非常想念自己的家人，但最终还是坚持了下来并且获得了成功，收获了很多难忘的时刻。C同学自身背景：西交利物浦大学2＋2项目毕业、英国G5研究生、计算机背景求职结果：杭州某知名科技公司就职C同学在英国毕业后选择回国工作，第一是考虑到家人朋友都在国内，第二也是因为疫情原因，在回国之后，他先是在网络上投递简历，在层层筛选过后选择了心仪的公司，在参与面试时他也感到了很大的就职压力，因为和他竞争的人当中不乏同专业的博士。最终他拿到了杭州某科技公司的offer并且已于年后就职，目前来看，他对自己的这份工作比较满意，但也提到自己又产生了读博士的想法，因为目前岗位竞争非常激烈，想要继续提升自己。D同学自身背景：国内双非大学本科、英国QS前150名大学毕业、教育专业求职结果：江浙沪地区国企任职D同学在英硕毕业后选择回国找工作，她一开始求职之路并不顺利，同大多数在找工作上纠结的人一样，好的工作拒绝了她，不好的工作又不满意。在兜兜转转找了几个工作之后，她决定准备求职国企，D同学表示，国企可能更适合她的性格，她找的这份工作虽然没有其他同学找的工作薪水高，但是胜在慢节奏，她自己很喜欢，双休日的时候能够放松自己，没有那么大的压力。她坦言自己其实就是因为考研失利所以选择申请留学，但她回忆起留学这段时间，还是觉得非常值得，D同学说：“值不值得其实就是小马过河，每个人都有自己的看法，但我觉得留学开阔了我的眼界，让我获得了很多，如果再来一次我还会做同样的选择。”以上的四位同学都在求职之路上做出了自己的选择，但不管是什么选择，最称心如意、最让你快乐的选择就是正确的选择，普世的价值观确实会得到绝大多数人的认可，但请坚持自己的内心，好好为了自己的目标努力，希望大家在现在或是未来都会收获让自己满意的offer！