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985毕业生不愿当公务员?别被忽悠了,看看北大毕业生的去向!

985毕业生不愿当公务员?别被忽悠了,看看北大毕业生的去向!

在我国,能被称为铁饭碗的工作公务员算一个,这样的工作可以说是十分稳定,只要不犯大错,基本上不会有失业困扰。而且公务员的工资待遇虽然不是特别高,但是也不是很低,在一些东部省市公务员的年收入接近20万,比一般的私企都要好一些。在我们一般人的印象中,公务员这份工作虽然比较稳定、光鲜,但是并不被一些985名校毕业生看重,因为他们有更多的选择,反而很多二三本高校的毕业生因为就业难,对公务员是情有独钟,很多人甚至将公务员当做唯一逆袭的途径。那么问题来了,985毕业生是真的不愿意当公务员吗?别被忽悠了,看看北大毕业生的去向你就知道!北大毕业生对公务员也是情有独钟,根据2018北大毕业生签约单位性质分布数据,进入机关的毕业生比例达到20.57%,也就是说超过五分之一的北大签约毕业生去当公务员了,而其他体制内工作也是北大毕业生的最爱,比如去国企的毕业生比例达到了28.78%,去事业单位的毕业生比例也在20%左右,反而是体制外工作不被北大毕业生青睐,北大去三资企业就业的学生比例只有13.84%,而去三资企业的学生中将近一半都去了华为、腾讯、网易等巨头。北大的毕业生当公务员,除了参加国考、省考,还有一条选调生的路可以走。每年毕业季,各个省市的组织部都会派人到北大招收选调生,只要通过测试,学生就会被录用。录用后的选调生拥有行政编制,是妥妥的公务员,而且选调生是后备干部,未来的发展前景非常不错。北大的毕业生都对公务员等体制内单位这么青睐,为什么还有人觉得985毕业生不愿意去当公务员呢?其实产生这种印象也是有原因的,首先就是985毕业生的人数少,公考大军人数庞大,985毕业生只是其中一小撮,自然看上去存在感比较低。而且985毕业生当公务员有选调生这条路,很多人最后都不会去参加省考和国考。最后,985毕业生一般考的都是一二线城市或者部委的公务员,而地级市或者县城的公务员主要是一些二三本院校的学生在考。你怎么看?你觉得公务员是不是一份好工作呢?如果在一个二线城市的私企和一个二线城市的公务员之间选,你选哪个?

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为什么清华、北大本科毕业生大多数不去工作?原因让人深思

本文由史育阁原创独发,搬运、洗稿必究毕业季也意味着就业季。通过了十几年的求学生涯,经历了无数的大小考试,久经磨练的学子们终于通过工作走向了社会,开启了各自的事业人生。读大学成为全社会的共同价值认可,这无疑是社会进步的有力推动因素。随着十余年前高等教育的大范围扩展后稳定下来,近年来每年的大学毕业生基本保持在800万人左右,当精英教育下行至公众教育,就业压力自然伴随而来。然而,很多人并不清楚的是,当前大学毕业生中出现了这么一种现象,即层次越高、越是名牌的大学,本科毕业生直接工作的比例反而成反比。最具代表性的表现就是清华大学和北京大学本科毕业生的就业分布,跟随史育阁一起来看这份数据。上表是去年清华大学发布于官网上的毕业生就业去向分布表,我们可以很直观的看到,本科生国内外深造人数为2370人,达到78.3%,而硕士毕业生这一数字仅仅为10.2%。清华大学本科毕业生就业人数共619人,占毕业生总人数20.5%,而硕士毕业生这一比例高达89.1%。简单来说,就是清华大学的本科毕业生绝大多数选择了读硕士研究生,而硕士毕业生则很少有选择读博的。接下来,我们来看看清华的本科生的研究生录取情况。国内深造率52%,绝大多数在清华、北大和中科大、中科院研究生院继续攻读;国外深造26.3%,主要前往了美国。为了和国际最前沿的学术动态和科研实力相接轨,这些高考中的“最大赢家”有着类似的选择。而具体的学校则是更加的亮眼,牛津、剑桥、斯坦福、哈佛、普林斯顿等纷纷成为清华学子们向往的高等学府。不仅仅是清华,北大同样类似。去年北大74.49%的 本科生选择了继续读研,其中出国深造比例达到30%以上,直接就业的人数依然非常之少。不仅是清北,类似的还有人大、复旦、上交、浙大等,本科生直接就业的都不普遍。纵观其余985高校,本科深造率基本保持在50%以上,211高校基本维持在30%以上,而二本院校的读研率普遍为15%左右,但考研人数却是比较多的。(主要由于保研比例低,以及考研成功率不高。)出现这样的局面是让人深思的,在高考中最为优秀的学子们经过大学四年的深造,深知所学知识的浅薄,希望能够通过继续的求学来探索真知,通过研究发现问题,解决问题,甚至发明创造,突破前人成果。而不论去往何处,在个人人生价值实现的前提下,也不断推动着人类文明的进展和社会的进步。真理无穷,知识无尽,高考学子们也要在最后的冲刺阶段奋发拼搏,争取为书写成功人生开启一个更好的平台。关注史育阁,获取更多精彩大学、高考、教育优质内容!

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这些年,北大毕业生都去了哪儿?

年年都有就业难,中国高等教育与市场需求脱节的问题也存在挺久了。领英5月发布的大学生就业意愿调研显示,对于能否成功就业,学生们的心态并不乐观。仅有40%的学生相信自己能够成功就业,其中,女生比男生的就业心理明显更糟糕一些。48%的男生认为就业比较困难,而这个数字在女生身上的比例高达60%。就业前景不明朗,越来越多人选择了继续深造获得更高学历,一方面增加就业选择的砝码,一方面暂时避开找工作的头疼问题。就连北大的学霸们也不例外。即使已享受了最TOP高校的培养,北大毕业生也不满足于仅有本科学历,在继续深造并获得更高学历这一点上甚至有更强烈意愿。据毕业生学位水平分布数据,北大本科毕业生占比39%,硕士毕业生占比47%,博士毕业生占比15%。与其他国内顶尖的“双一流”大学相比,北大获得硕士和博士学位的毕业生占比高出11个百分点。然而,对于职场而言,高学历并非万能药。“据教育部的统计,考研的报名人数在逐年增加,而近年大学生就业难已是不争的事实,因此获取更高的学历成为大学生求职、考公务员的跳板。“领英经济图谱数据科学家蔡佩颖表示,学历不等同于能力,取得高学历不代表就具备职场竞争力。“保持学习的心态,不断提升自己,注重技能的培养和累积,才可以立足于职场不败之地。”自我提升也不是盲目的,而是应该紧跟劳动力市场的需求,找到目标发展的职业和岗位方向,提前准备匹配的技能。根据领英最新发布的《高校毕业生就业现状与趋势大数据》报告,可以发现,在目前的就业市场上,科技人才总是最抢手的。领英选取了2013—2017年期间的中国高校毕业生,并特别针对平台上超过五万名的北大毕业生,提取了这些毕业生在领英上的教育与职业统计数据,包括毕业生学位水平、学位领域、个人技能、就职行业等,得出数据洞察,绘制出了毕业生的发展路径图。数据显示,吸引了中国高校毕业生集中投奔的前五大行业分别为软件和信息技术、制造、金融、企业服务、硬件网络。在这一点上,北大与国内其他“双一流”大学的数据一致,这也与近年以来普遍的社会印象吻合。而从行业维度上看,在北大毕业生高频选择的前十家公司榜单中,高科技公司已经占据了“半壁江山”。除了学生的偏好,学校的有意识培养也起到了重要作用。将2017年内被成功录用的中国高校毕业生与未被录用者进行比较,发现前者所列出的五大改善就业技能包括了:分布式系统基础架构(Hadoop)、英文超级文本预处理语言(PHP)、掌握MySQL这一关系数据库管理系统(MySQL)、机器学习(Machine Learning)、运算法则(Algorithms)。这五项技能对改善就业有较大帮助,值得注意的是,这些独特技能都是数字技能。很明显,拥有相关数字技能的高科技人才,在求职市场会有更大优势。而在课程设置方面,北大已捕捉到科技专业与数字技能的“走红”趋势。从技能和素质来看,北大毕业生的顶尖技术类技能位列前五的依次为:数据分析、C++、Python、C、Java。当然,行业这么多,出彩的机会不只是给学计算机的。在2013至2017这五年之内,在广泛技能领域,会计、财务分析、公共关系、通讯和营销这五个领域增长较快;而就专业技能而言,商业分析、数字营销、公司财务、物流管理和金融会计这五种技能的增长较快,发展较好。新兴领域主要集中在金融和语言这两块。纵观中国的高校毕业生,从增长最快的学位领域来看,在大众新兴领域中,创业(研究)、金融数学、银行与金融支持服务、软件工程、语言翻译发展较快;在小众新兴领域中,国际比较教育、与语言和比较相关的学习与服务、商业通讯、教育领导和管理、应用经济学则取得较为瞩目的发展。

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清北、北大的本科毕业生,都去哪发展了呢?

想要了解清华大学、北京大学毕业生的去向,其实方法很简单,去官网找到两所高校的就业质量报告就可以查到。一、清华大学毕业生去向2017届毕业生共7058人(不含国际学生与港澳台学生),其中本科生3119人,硕士生2554人,博士生1385人。毕业生就业率是指深造和就业毕业生占毕业生总人数的比例。截止2017年10月31日,清华大学2017届毕业生就业率为98.4%,其中国内升学比例28.5%,出国(境)深造比例17%,签三方就业比例39.3%,灵活就业比例13.6%。从数据中可以看到,2017届本科毕业生中,81.9%的学生选择了继续深造,16.4%的学生选择了就业,可以看出国内顶尖高校的学生更倾向于继续深造。在本科生深造学生中,有53.7%的学生选择了国内大学深造,基本上与清华大学每年的保研名额相符,还有28.2%的学生选择了出国(境)深造。2017年毕业生出国(境)深造人数1123人,占毕业生总数17%,毕业生首选深造地区是美国,约占总人数的67.8%,其次是英国(8.3%)和中国香港特别行政区(5.3%)就业学生去哪些城市、行业发展二、北京大学毕业生去向2017北京大学毕业生(含医学部)共计9469人,总体就业率98.43%,本科生2645人,硕士研究生3604人,博士毕业生1213人。就业单位地域分布就业签约重点企业单位出国深造综上:两所高校的本科生绝大多数选择了继续深造,其中大部分选择国内读研究生,少部分选择去美国、英国留学深造,少部分本科毕业生选择直接结业,就业地点主要位于一线城市北上广深,从事行业以金融业和信息行业为主,就业的学生大多能进入一些非常不错的国企和民企。

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清华北大毕业都去哪里?2019清北毕业生就业单位统计:让人羡慕!

清华北大毕业都去哪里?2019清北毕业生就业单位统计:让人羡慕!最近20年,我们国家高等教育发展的速度非常快,大学的数量比过去多了好几倍!过去大专生都是被人羡慕的对象,现在本科毕业生都一抓一大把了!毕竟不同学校的师资力量不同,办学资源不同,生源质量不同,毕业生的社会认可度也是不同的。在我们国家所有的大学里,最受人关注的就应该是清华北大等985名校了,毕竟我们国家985大学一共才39所,能够考上其中任何一所的,都是人才中的人才,精英中的精英。那么,清华北大的毕业生那么优秀,他们毕业以后去哪里呢?最近,2019年清华北大毕业生就业单位统计数据公布了,其中既有本科生,也有硕士研究生,博士研究生,他们的去向虽然不同,但是无论是去哪一个单位,都是非常让人羡慕的,他们最开始就业的单位,可能是不少普通毕业生一生都达不到的高度!在统计的数据中,清华北大毕业生签订三方就业协议份数最多的单位是华为公司!华为公司作为行业巨头,无论是它的行业影响力,还是工资水平,都是一般企业比不了的。在华为公司工作几年的清华北大毕业生,年薪超过50万的大有人在,年薪百万的也越来越多!虽然华为公司工作强度高,压力较大,但是收入和付出成正比,这也是吸引年轻人的一点。除了华为公司,阿里巴巴,国家电网,中国建筑集团等也是很受清华北大毕业生们欢迎的,这些单位一般分为两类:一就是世界500强公司,二就是国家事业单位!选择去企业工作的清华北大毕业生,未来收入会越来越高。而去了事业单位或者是机关的毕业生,以后仕途顺利,也是前途无量。看着清华北大毕业生的就业单位,真的是让人羡慕。十几年前,清华北大毕业生比较好的去处就是出国工作,不少清北人才的流失,主要原因就是国内企业给不了他们想要的待遇,现在更多清华北大毕业生选择留在国内,甚至是很多海归也愿意回到国内工作,都说明了国内企业福利待遇,工资体系标准在逐步提高!但是,知识为王的时代,教育背景在就业中的优势越来越突出,年轻人想要拥有好的未来,最便利的方式就是通过高考,考取一所好大学!你赞同吗?你觉得清华北大毕业生去处怎么样?欢迎留言讨论

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985毕业生高薪进入华为,为什么没有清华、北大学生?

父母想要孩子上大学,主要是想要让孩子能够进入一个比较好的公司,能有更好的发展。如果能考上985或211的大学,就相当于成功了一半,再假设能够进入华为、腾讯这样的大公司,父母更是乐开了花。华为,中国通信行业的领军企业,拥有很多项知识产权,就连苹果、三星都会向华为购买专利。截止2017年,华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2018年在《中国500最具价值品牌》中,华为身居第六位。所以,像华为这样的顶尖企业,每到毕业季,学生和家长都削尖脑袋想要进入华为,再加上华为本身的管理机制,不像别的大企业,论功行赏让更多有想法的年轻人想要在这样的企业工作。同时,华为开出的工资也是相当高的,有朋友进入华为一年多就拿到将近30万的年薪+房补。由此可见,只要有真材实料,在这个平台将会有很大的发展。那么怎么才能进入到华为企业呢?换句话说,就是华为都招什么样的大学生呢?据2017年华为的公司录用学生的学校分析,华为公司录用人数排前三的学校分别是:西安电子科技大学、电子科技大学和浙江大学,基本上每个院校都有将近500的录取人数,总的来说还是蛮多的。接着往后面的是西安交通大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉理工大学、上海交通大学。纵观2017年华为的校园招聘可以看出,华为在招人的时候并不全部将目光投在985上面,经过历年的招人经验,华为对于西安电子科技大学、武汉理工大学和南京理工大学这些211大学也有一定的倾斜,在华为招聘部门的眼里,这些211的实力和学生的情况可以与985院校的学生比肩,这在某种程度上,也说明了,华为招人是真心实意想要招务实而又有能力的员工,来推动企业的发展。不过从招聘数据来看,每年都很少的清华、北大的毕业生到华为任职,其中有两个原因,第一个国内知名企业对清华、北大学生的整体印象不是很好,普遍反映清华、北大学生的心比天高、恃才傲物,当下做企业,都要脚踏实地,由于这些孩子本身的出身和起点比较高,所以一般都会比较浮躁,更有甚者会把这些大企业当成是跳板,除非是资质特别好,所以一般很少有大企业主动要清华、北大的学生,这其实也反映了中国教育的问题。另一个原因就是清华北大的毕业学生,毕业之后大都出国深造或者进入国家事业单位,所以,一般很少去进入到私企工作。不过小编也提醒大家,进入华为这样的企业是很不错,但是大公司的发展虽然正规但也有一定的局限性,同时电子产品的更新换代也比较快,不要以为进了大企业就算是捞到了铁饭碗,大公司迭代的速度非常快,想要跟上一定要不断的进步。还记得2017年华为的那场大裁员吗?34岁的交付工程维护人员和40岁以上的研发员工都被清理掉,所以就算进入了华为,也要时刻保持危机感!

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北大该专业每年只有一名毕业生,一所二本师范高校研究享誉全球

在之前,经常有媒体报道关于北大最孤独毕业生的情况,这个专业每年只有一个毕业生,这个专业就是古生物学,古生物学在专业设置中属于理学门类底下的地质学类,古生物学与地质学也是紧密相关的。看到这个专业,很多人脑袋中就开始浮现出恐龙化石的画面了,关于这个专业的解释也没有明确的答案,百度百科对这个专业的解释也是非常少的。古生物专业,专业因为涉及面窄、人才需求有限,不适合大量招生。人才培养应该从硕士起步,博士延续,招收本科为生物或地质专业,具备一定程度基础知识,并对该专业感兴趣的学生。在上个世纪80年代,其实开设这个专业的学校还是比较多的,例如地质类大学中国地质大学,理学比较突出的北大和南大等等。但后来由于这个专业就业困难,所以很多学校陆续停办了这个专业。目前全国开设这个本科专业的学校就两所,北京大学和沈阳师范大学。其余的研究所或者地址比较突出的地址类大学也有涉及,但主要是作为地质学研究生的一个研究方向。首先我们来看一下沈阳师范大学与古生物学的情缘,沈阳师范大学古生物学院于成立于2010年12月,是我国首家以学院为建制的古生物学专业学院,也是目前国际上唯一的一所古生物学院。而沈阳师范大学在古生物方面的研究发现成果,也震惊海外,学校首创了国内高校中的很多第一,首次发现迄今世界上最早的带羽毛恐龙“赫氏近鸟龙”,迄今世界上最早的真双子叶植物“李氏果”,中生代最早的会滑行的蜥蜴“赵氏翔龙”,以及沈师鸟、渤海鸟、盛京鸟、辽龟等重要化石,为鸟类起源,被子植物早起演化等研究做出了重要贡献,成果先后入选2009年中国高等学校十大科技进展,和两院院士评选的2009年中国十大科技进展新闻,赫氏近鸟龙标本曾于2010年参展与上海世博会,受到国土资源部嘉奖。而这个专业今年就面向全国招生,今年在安徽省投放了两个招生计划。最终的专业投档分数也是最低的几个专业之一,具体原因也是因为就业困难,所以很难受到学生的青睐。而另一所大学就是我们开头就讲到的北京大学,这个专业每年只招生一人,专业属于跨学科专业,专业目前隶属于元培学院。在北京大学元培学院建立之前,北大曾有过古生物专业。20世纪90年代初,北大的古生物专业开在北京大学地球与空间科学学院,后来因故取消。2008年,元培学院设立古生物专业供学生选择,这是这个本科生培养试点学院的第一个跨学科专业,也让北大成为全国为数不多的开设古生物学本科专业的高校之一。关于这个学校毕业生的情况,在百度百科上只有6人,具体介绍如下:(1)张博然(山东省2005年理科状元,2008年从生科方向转换古生物方向,已获伯克利大学录取通知)(2)刘乐(中途转入)(3)暂无信息(中途转入)(4)薛逸凡(正式招生,被美国卡耐基梅隆大学计算生物学硕士专业录取,获得了助学金,同时获得宾夕法尼亚大学环境生物学硕士、加州大学戴维斯分校古生物学博士等院校的录取通知。)(5)暂无信息(马来西亚籍)(6)余逸伦(以百分制99分的测试成绩通过北大自招考试,降至一本线录取的条件考入元培学院。)所以即使北大,这个专业也是非常冷门的,对这个专业感兴趣的也基本是少数人。这个专业毕业的学生高校,主要是开办地质类专业的高校;研究院、所,如北古所、南古所、地质所、海洋所、地科院等;还有就是公务员和其他事业单位,如国土资源部门、博物馆等;以及企业单位,如合资外企、能源中企、地矿部门等。主要集中于前三个方向。

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清华北大的毕业生都在哪里工作?这份数据给出答案,务必收藏

清华大学作为国民认可度最高的大学,教育能力非常强,学生毕业的去向也备受瞩目,根据知名网站Linked In领英统计和其他资料,我将为大家分析清北毕业的去向,一起去看看吧。一、国内喜欢留在北京据该网站统计,清华同学人数为12.8万人,8.4万人留在国内,留在国内继续深入研究或直接就业,他们选择的地区第一位是北京,比例达33,北京大学的同学人数为15.5万人,共有11.1万人留在国内,留在北京的人数占36.4%。从这两所学校来看,清北学生毕业后留在国内的人数很多,国内最好的是北京,这个很容易理解,很多学生留在学校去读研究生,读博客,在北京就业的人也很多,北京的经济非常发达,我想聚集很多优秀的企业住在北京,北京也是最好的选择。二、国外喜欢去美国清北毕业生也可以选择去国外继续深造,有毕业生选择去国外工作,清华大学大约有17.6人,北京大学有15.1人去美国,首先最大的原因是美国有很多有名的学校,例如,有哈佛、加利福尼亚大学等有名的大学,美国经济发达,工资高的工作机会多,所以去美国的人也很多,但是,在国外必须注意安全,外国的环境很复杂,应该保护自己。三、北大偏爱腾讯,清华爱留校清北的学生都是最优秀的,他们的工作单位也有很多人关心,从这次数据来看,北京大学选择企业和部门人数最多的企业数腾讯,今年招收了很多优秀毕业生,如果是像谷歌这样的企业,很多专业都是不正确的,清华大学毕业生有1.9人左右,他们可能会成为大学的老师,我可能会成为研究人员,在母校工作的好处还是很明显的,工作稳定,待遇还很低。选择留在学校,是清华人就业的第一选择,这两所学校毕业生还喜欢去Google、微软工作,在国内还比较喜欢华为、阿里巴巴等企业,这些企业的声誉很高,工资待遇水平也很高,一般人真的很难应聘成功,所以,清华北大学生的就业优势还是相当明显的。看到清华北大的毕业单位,觉得优秀的人的前途都很优秀,他们很多人选择继续深入研究,即使直接参加工作,单位也是有名的大企业,我相信他们会继续努力,去追求更优秀的自己,大家怎么看?欢迎留言。

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名校的毕业生都过得如何?各高校就业状况出炉!北大表现亮眼

类似于清华、复旦等威震四海的名校,可能是许多学子们向往的地方。有关“读书无用论”的争论从未停止过,其实大学已经给出一个足够大平台,怎么走还要凭自身的努力和实力。那么名校的毕业生都过得如何?各高校就业状况出炉!北大表现亮眼。北京大学排在前20位的,全是鼎鼎有名的企业。华为位居首席,成为北大的重要雇主。农业银行、工商银行等均招收了不少学子,还有一部分相当优秀的学生,毕业后去了中信、海通等知名证券公司。在各类型的单位所占比重上,国有企业以30%的比例傲视群雄,机关单位排在其次,紧随其后的是民营企业和高等教育单位。一个名校毕业证,无视了大部分的简历筛选,令人嫉妒无可厚非。清华大学有着强大的工作强度,同时也能给与员工足够丰厚薪水的华为依然在榜首,国家电网是清华的第二雇主,在它们之后的是巨型互联网公司腾讯与网易。总体上来看,去向以高薪酬的新兴行业和大型国有企业为主。浙江大学与清华的图表相似度较大,同样是工科为主的高校,毕业生们更青睐于互联网公司。百度、腾讯、阿里均是他们的首选。还有很多人会在本校或与本校相关的机构找到理想的岗位。值得一提的是,很多人会继续提高自己的学历,让自己的“身价”更高。清华大学的读研率达到80%,北大也有75%左右的学生们,在本科毕业后选择读研。留学深造的人更是数不胜数,甚至有人调侃到,在美国,清华的学生们可以开一场同学会。表现亮眼的就业状况,令人垂帘三尺的学历背景,很好地解释了为何不论高考还是考研,难以计数的人们挤向名校。但是想在这些校园中就读可不容易,离不开长时间的进取与努力。想要踏入名校中?让决心和勤奋培育出希望的花朵吧。

自言自语

清华北大毕业生去哪了?很多人猜不到,福利待遇相当好!

清华北大一直是我国顶尖大学的代名词,不是一般的学生能考上的,只有各省的状元才能考上。进入这些名校的学生,他们也不轻松,面对的学业压力也比其他学校的压力大,但是他们与生俱来的天赋和从小培养的自控力,很多人都觉得他们毕业肯定都纷纷去大公司,但是并不是每个人名校生的归宿都是大公司,那他们到底去哪了?接下这小编带着大家去看看!科研是第一选择 根据数据显示,从清华北大毕业有三分之一的都会选择科研,因为他们都是顶尖人才,如果只是进入公司,只是成为流水线的工具,这种国家栋梁更多的选择是进入科研单位,可能待遇比不上年薪几百万的大老板,如果大家有机会可以去当地的科研所调查一下,学历大多都是清华北大这样的名校生。国外进修 追求更好的生活这也是令很多教授心寒的事,因为学校花了大量的金钱与精力,培养了高素质的人才,但是很多学生选择去了国外,有的可能会留在国外,过上了西方的生活。但是现在国家也是越来越好,伴随着祖国70华诞,大家看到了很多顶尖的装备,而且大家身边的生活也有了明显的提升,无论是市政建设,还是就业环境都是相当不错,所以现在也有很多名校毕业生都会选择回国发展,现在的待遇也是越来越好,这种顶尖的大学生也不愁找工作,很多大公司也对这种学校的毕业生十分欢迎。一流大公司 大家的新选择大家纷纷觉得现在的就业环境没有想象那么好,所以很多人放弃考研,选择去公司立马工作。这些大企业对人才的需求量非常大,高素质的人才能够促进企业更好的发展。而且这些企业都有非常完善的晋升机制,福利的待遇也是十分不错。像阿里巴巴、腾讯的管培岗位都是为这些名校生提供一些高薪的岗位,所以要是相进这些名企,一定要有十分强的学历,才能找到好工作。看了小编的整理,大家应该对于高校毕业生的去处有了全面的了解,大家也应该知道学历的重要性,大家有什么问题都可以在评论区留言,小编也会大家解答。大家也可以把这篇文章转发给身边的小伙伴~