日本研究生新闻

据法新社6月26日报道，日本培养出了第一位忍者学位研究生。现年45岁的三桥玄一（Genichi Mitsuhashi）在日本中部的三重大学（Mie University）完成了为期两年的研究生课程。三重大学位于日本忍者的传统发源地。2017年，三重大学成立了世界上第一个致力于忍者的研究中心，并在一年后开设了研究生课程。该研究中心位于日本首都东京西南350公里的伊贺。该课程要求学生必须参加日本历史考试和历史忍者文献阅读测试才能入学。负责忍者研究中心的历史教授山田裕二（Yuji Yamada）说，“每年大约有3名学生入学。我认为需求是有的。”在学习期间，三桥除了研究历史文献，也会学习忍者的实际生存技能。“我在文献中读到，忍者早上当农民，下午练武术，”他说。因此，三桥除了在教室进行大量的忍者课程学习外，还在日常生活中种植蔬菜和务农，练习武术技巧。三桥说，“通过这种结合，我想我可以了解真正的忍者。”他表示，忍者还以“秘密和隐身”著称，被誉为黑衣刺客，他们也有“全面的生存技能”。三桥还学习了功夫和一种名为“少林寺拳法”的日本武术（被认为是少林功夫的改版），他在自己的道馆教授忍者技能，并在攻读博士学位的同时经营着一家当地客栈。山田教授对三桥全身心投入这项研究生课程感到惊讶。山田说：“我们提供有关忍者技能的历史课程和课程。但我没想到他会像真正的、活着的忍者一样参与到这种程度。”但山田也强调，“我们收到了很多来自海外的咨询，但我不得不说一件事：这是一门学习忍者的课程，而不是成为忍者的课程。”

清华大学公共管理学院研究生会副主席夏目英男高中毕业后，原本打算去英国留学，但中国巨大的市场和机会让他看到无限的可能性，日本媒体也在不断报道“世界看向中国”，最终，夏目决定到中国上大学。他在接受《环球时报》记者采访时称，“在中国的日本留学生普遍具有中国背景，像是中日混血、父母在中国工作、或是家人和中国有渊源，纯粹日本背景的留学生并不多见”。留学生被视为“异类”日本经济协力开发机构(OECD)的统计显示，2004年日本海外留学生人数约为8.3万人，达到峰值，这一数字在2014年下降到5.3万人。独立行政法人日本学生支援机构的一项调查指出，日本大学生中渴望长期留学的人数没有明显增长，高中生中呈现下降趋势，“准备费事”“语言不过关”“经济条件不允许”等是日本学生放弃留学的主要原因。夏目告诉记者，日本年轻人确实对“外面的世界”不感兴趣，主要有四方面原因：第一，日本经济近年来有所恢复，国内就业市场告别“冰河期”;第二，尽管日本社会福利有下滑趋势，但总体来说社会保障制度完善，没有工作的人也能得到一定生活保障，就算仅靠打零工也能维持生计(注：日本打工时薪平均每小时约合人民币46至58元);第三，在日本社会，读研普遍给人“学术路线”的印象，本科毕业找工作更有优势，尤其在讲究年功序列制度的日本公司，额外花费几年时间留学的话，不仅对就职造成影响，也会缩短工龄;第四，日本媒体倾向报道国外的负面信息，民众认为日本才是最安全、最稳定的国家，加上日本人“随大流”的性格，愿意留学的人越来越少。在夏目看来，有些日本企业不太喜欢留学生，因为他们“思想太活跃”“不太听话”，接受本土教育的学生“更符合国内业务”。按日企传统，不论什么学校，什么专业，所有应届生进入职场，都要经过公司长达几个月甚至一两年的专业培训，将其打造成“符合该企业特色”的人才。实在有必要的话，大企业往往设有“企业派遣留学制度”，公司支付全部费用。综合考虑，日本年轻人也逐渐感觉“留学很不划算”。与之形成鲜明对比的是，在《环球时报》记者接触的日企高管中，不乏“美国通”“欧洲通”“中国通”，这批人早在上世纪70至80年代，远赴世界各个国家留学，对“外面的世界”充满向往，如饥似渴地吸收各种知识带回日本。现如今，日本社会反而把留学生视为“异类”。夏目介绍留学生在日本的处境时说：“留学生是没有‘随大流’的小众，和本土日本人思维方式不同，没有共同语言。”据夏目观察，随着“宅”文化的盛行，日本年轻人非但不喜欢留学，也变得越来越内向，不愿意和别人交流。政府担忧年轻人不愿“走出去”日本《钻石周刊》曾刊文表达对日本年轻人不愿出国留学的担忧。文章称，长远看来这种情况将对日本外交和安保方面带来最大影响，因为培养不出“值得他国信赖的友人”。在经济上也是如此，“有无人员交流非常重要”。在清华读书期间，夏目英男积极参加中日两国青年之间的交流活动。有一次，他的日本朋友来中国旅行时，对“中国人出门不带钱包”感到非常震惊，他们没想到移动支付在中国的发展已如此成熟。通过和其他日本精英的交流，夏目发现很多有识之士对日本年轻人不愿“走出去”表示担忧，认为改变迫在眉睫，否则势必阻碍日本未来的发展。显然日本文部省也意识到这个问题，开始转变传统思想。为鼓励日本年轻人出国留学，日本政府和自治团体联手推出多项奖学金。由文部省牵头的“TOBITATE(起飞)”项目旨在培养国际化人才，以民间捐赠为主要渠道，向留学生提供资金支持。不论成绩和语言水平，只要有留学热情的年轻人都可以参加选拔，国家每年向海外输送1000名大学生和500名高中生。此外，文部省还深入高校组织“报告会”，让学成归来的年轻人分享在国外的经历，吸引更多年轻人出国。受到日本政府态度转变的影响，日本企业对留学生的包容性也有所提升。夏目英男毕业后打算继续留在中国从事教育相关的事业，他坦言说，十几年前的日本的确比中国方便，但现在中国萌发了很多日本闻所未闻的前沿科技，日本年轻人应该走出国门，“开眼看世界”。从留学学会包容在《环球时报》记者的采访中，北京大学国际关系学院14级的日本学生樋口亚美算是“例外的日本人”，拥有中日两国血统的她年仅23岁，却分别在日本、美国、加拿大和中国长期生活，是个典型的“国际人”。她认为，日本年轻人是否喜欢出国留学存在“两极分化”——真正优秀的人才有能力竞争政府奖学金，比如她周围的朋友几乎都有留学背景;而日本地方学生留学比例较低，这多是经济条件造成的限制。樋口告诉记者，她独自远赴加拿大读高中时，首次找到身份认同。“我一直觉得自己是普通的日本女生，不会一句中文，也感觉不到身体里的中国血统。”在全新环境中进行自我介绍，唤醒了她对中国的渴望。在中国上大学时，樋口又有新收获——包容性。“正如不能用一句话概括中国一样，这个世界具有复杂性和多样性，让我学会了包容”。樋口对《环球时报》记者说，日本是个经济发达的岛国，不具备挑战的环境和精神;可在瞬息万变的中国，她能找到“与时代共同进步”的感觉。她认为应该呼吁日本年轻人走出国门，去看看这个世界。樋口在校期间发起中日交流项目Project Abroad，现在她决定休学一年，创办面向日本年轻读者的媒体，Là China，旨在传播炫酷的中国。▲

今天给大家讲述一下日本留学半工半读新闻生留学的一些注意事项，大家做好了解！首先，新闻生是留学，肯定要以留学为主，上课的时间一般都是9-12点半，每节课45分钟，中间休息10分钟，上课的时间一定要保持，不能经常的迟到，也不能无故的不去，要保障出勤率，出勤率是为了升学的首要保障，达到了良好的出勤率，给你推荐大学、大学院、专门或者就职都是比较方便的，日本人首先会关注你是否是认真学习。而且如果出勤率低于70%，学校是有可能会劝退的，这样以后基本没有机会再次赴日了。其次，半工半读的留学，是有工作跟着的，学费和住宿都是报社提供的，每个月还有月薪。那么在报社工作也必须要勤快一些，早报尽量稍微早点去，早早的整理好自己的工作，要配送的报纸和广告，争取早点送完报纸，给居民和报社都留下更好的印象，这样如果干的比较好，报社也会优先接纳此类人员入社去工作，也给自己节省了一些找工作的时间（此类针对有大专以上学历的学员工作）。态度决定一切，日本人都比较勤奋和踏实，所以我们工作一定要拿出自己的态度，不要被日本人看不起，并且做好工作也是对我们自己负责。另外做错了事，大多数人首先想到的就是狡辩，对于我们自身来说，错了就是错了，该承担的我们就要自己承担。这样给大家都会留下好的印象，也是对我们自己素质的提升。最后，留学生的打工时间是每周28小时，新闻生正好是符合这个标准，而且家里还不需要负担过重的学费，也没有过大的体力劳动，符合对于想省钱还想留学的学生来说是个不错的选择。总结：不论是如何留学，都会涉及自己打工去锻炼，第一可以快速的提升自己的语言环境，第二可以赚到自己的生活费，大多数的留学生都会进行这样的选择。

最近发现留学的各位看官对于日本的新闻生不是很了解啊，所以大辉酱决定为大家介绍下到底什么是日本的新闻生吧！日本新闻奖学生是由日本朝日新闻、读卖新闻、产经新闻、日本经济新闻等报社提供给成绩优秀但经济困难留学生的奖学金政策，属于无息贷款奖学金。新闻生在日本的意思是送报生的意思，所以新闻生的意思就是半工半读送报纸的意思，是省钱留学的一种方式。新闻生的学校跟普通留学生没有区别，都是优良校，没有新校。普通留学如果家庭条件好，能承受高额费用的话，我们还是建议全身心的投入学习，尽快升学，还可以选择读私塾来提高自己的考试成绩。只是上课的时间是固定的9-12点半，不像普通留学生，可以选择下午上课，这样的话上课和工作的时间就完全的不冲突。新闻生的优势就是费用少，理论上说除了你在国内办理这个项目的费用，和机票等几乎没有其他费用。所以新闻生适合的对象是家里经济状况不好的学生选择。凡事有利有弊，为什么说适合家里经济状况不好又想去留学的学生呢？报社替你付了学费和宿舍的费用，你肯定要为报社服务的；新闻生工作日必须要送两次报纸，早报一次晚报一次，可以在网上搜一下，早报3点就要起来，这并不是每个人都适合的，尤其是女生不建议走这个项目，但是如果家里条件很差，学历一般，又想自己拼一下的人可以考虑。日本留学新闻生的注意事项！留学生的打工时间是每周28小时，所以一定不要超时，要不会被遣返的。语言学校出勤率，出勤率是为了升学的首要保障，达到了良好的出勤率，给你推荐大学、大学院、专门或者就职都是比较方便的，日本人首先会关注你是否是认真学习。而且如果出勤率低于70%，学校是有可能会劝退的。另：新闻生虽帮忙解决很多，但确实是辛苦，早上很早，晚上很晚，不管天气多恶劣都要去。除了上课时间，其他时间可能都在补觉了。现在其实一部分语言学校普通留学现在也可以分期了，大大的减轻了费用对大家造成的困扰。所以，如果是为了留学来日本的话，尽量还是以学习为重吧！

中新网5月12日电 据日本《中文导报》报道，新冠肺炎疫情蔓延日本多地，中国在日留学生的生活亦受冲击。就读于大阪一所私立大学的一名中国留学生因疫情损失打工收入，更失去学习日语的机会。他表示，如果只是线上学习而没有打工，那与身在国内无异。在大阪一所私立大学日语班学习的黄鸿伟同学，今年21岁，2019年10月以交换留学生身份来日学习。在新冠肺炎疫情之前，他与大多数留学生一样，勤工俭学，但突如其来的疫情打乱了他的生活。对于黄鸿伟来说，外出打工不仅是生活收入来源，亦是学习日语的实践机会。他表示，打工时与同事及客人对话，和平时在课堂上学习的日语完全不同，偶尔被客人称赞“日语比当地人还好”的时候感觉非常开心，并增强了自己学习日语的信心。3月以后，由于担心疫情扩大，黄鸿伟的父母一直劝他尽量不要再外出打工。停止打工后，除损失每月10万日元收入外，他还失去了实践日语的机会。他表示，最近留学生都呆在宿舍里上在线日语课程，总觉得效果差强人意，毕竟留学时间只有一年，如果仅是在宿舍学习的话，和在中国学习没什么区别。此前，日本政府曾宣布向每人提供10万日元现金，填补民众在疫情期间所受到的损失。日本总务省称，在日住民基本台账登录者，都属领受对象，也就是说外国留学生亦有机会领取该款项。对于留学生面临的困境，有从事外国劳动者咨询的相关人士表示，打工单位有责任支付给打工者一定的休业补偿金，符合资格的人应予以索取。截至目前，包括早稻田大学、明治学院大学在内的日本多所大学也决定发放补助金，帮助学生度过难关。另外，日本各地政府的社会福利机构还可办理“紧急小额资金”项目，如果通过审查，最多可以无息贷款20万日元(约合人民币13240元)。 除此之外，如留学生遇到其他学习生活方面的困难，可向日本各都道府县的国际交流协会咨询。据悉，大阪国际交流中心的外国人咨询窗口，工作人员可以用英语、中文等5种语言通过电话和邮件解答留学生的问题，并根据相应内容与专业支援机构进行对接。(尤锡川)责任编辑：李明阳

人民网东京8月24日电 由于近年来日本少子化加剧，学生数量减少导致学校合并、废弃的进程不断加速，但是供残障儿童就读的特别支援学校却在不断建设新学校。据日本《朝日新闻》报道，2018年以来日本全国一共在东京、神奈川和爱知县等12个都道府县新建了17所特别支援学校，并且计划打算还要在埼玉、东京、福冈等19个都道府县新建36所学校。近年，有越来越多残障儿童的监护人希望孩子能够接受专业的支援教育，近10年来就读支援学校的孩子增加了近20%，学生人数的增加也导致学校教室数量不足等情况发生。据日本文部科学省透露，日本全国中小学就读人数从1985年的2226万人的顶峰不断下降，截止去年已经下降到1280万人，学校数量也从原来的约4万2千所减少了7千所。另一方面，2009年支援学校的就读学生有11万7千人，截止去年达到14万4千人，其中患有认知障碍症的孩子占比接近90%。同时特殊学校数量也增加了116所，达到1146所。日本文部科学省在去年5月进行的一项调查显示，日本全国的特别支援学校的教室缺口高达3162间。目前，文部科学省正在就特殊支援学校的最低限度建设基准进行商讨研究。（编译：许文金 审稿：王晓霞）

启德留学4月25日发布的《2020日本留学报告》显示，截至2019年5月，留日国际学生中，中国留学生数量位居首位。　研究报告　中新网北京4月25日电 启德教育今日在线发布的《2020日本留学报告》显示，伴随以信息化为代表的新技术的发展，工学跻身留学生第三青睐的门类。国公立“研究生”理工科录取率最高。据统计，日本获诺贝尔奖项总数已位列全球第5位，仅次于美国、英国、德国和法国。进入21世纪以来，不到20年的时间，已有19位日本人获得了自然科学类诺奖。日本高水平科研力量极其良好的教育体系，吸引着亚洲学生。报告显示，截至2019年5月，国际学生专业选择排名前三位的是社会科学、人文科学、工学。　研究报告根据日本学生支援机构(JASSO)的最新数据显示，截至2019年，日本留学生人数(包括大学院、学部/短期大学/高等专门学校、专门学校、准备教育课程、语言学校)已连续7年保持增长，达312214人。而日本国际学生前十大来源国均为亚洲国家及地区，中国内地学生数量以39.86%的占比居首位，越南、尼泊尔、韩国分列第二到第四名。报告称，日本综合实力比较强的大学首先是“旧帝国大学”，均上榜2020年QS世界大学排名前200名，包括东京大学(QS排名22)、京都大学(QS排名33)、大阪大学(QS排名71)、东北大学(QS排名82)。被誉为“亚洲哈佛”的一桥大学是日本最早建立的大学之一，在日本享有“财界领袖摇篮”的美誉。其中，商学部的报名热度年年升温，包含经营学系与商学系两个学系。伴随以信息化为代表的新技术的发展，日本政府近年提出Society5.0的人才培养画像，围绕人工智能(AI)、大数据、万物互联、机器人等前沿科技，进一步论证如何在教育领域应对这些变化，并培养与之相匹配的新型人才。这也使得工学成为留学生第三青睐的门类。启德日本客户服务数据显示，日本国公立“研究生”申请成功率连续三年保持在90%以上，且每年有65%的学生被日本旧帝国大学录取。从录取专业比例看，理工科专业占比最高，达到75%，其次是人文学科(20%)与商科(5%)。为提升高等教育机构的国际学生比例，突破原有的国际招生方法，加强校园的国际交流氛围，日本设立SGU全英文授课项目，以文部省选拔出的37所高校为首，推出大量英文作为授课的学位课程，覆盖本科、硕士、博士阶段。启德日本客户服务数据显示，2019年商科、理工科、人文科SGU项目录取比例相当，分别是39%、23%与38%。学费方面，留学生享受和日本本国学生同样的学费制度，同时又可以申请针对留学生的学费减免，以及种类繁多的奖学金。这无疑降低了日本留学的经济门槛。报告还提到，低生育率和老龄化造成的劳动力缺口如何填补，成为解决日本经济发展缓慢的重要课题。近年来，日本政府不断修改、完善“外国人研修生制度”，打造可以接受外国人劳动者的良好体制，让日本成为外国人劳动者的“被选之国”。据悉，在2014年到2018年这5年间，在日本长期工作签证的中国内地人数，从2014年的142853人次增至249544人次，以每年2-3万人次的数量在递增。报告称，目前，“技术·人文知识·国际业务”是在日工作留学生中最为普遍的在留资格，根据就职公司规模及工作内容的不同，拥有5年、3年、1年3个月的有效期限。此外，2015年正式执行的“高度专门职”也逐渐被人熟知，有机会获得无限期的永驻签证。(完)

目前，日本就业市场还将持续卖方市场，企业一方面临严峻的招聘形式。根据《2020年MyNavi公司新毕业生调查现状》，日本企业在2020毕业生的招聘满足率为80.4％，这个数字自2017年以来一直下降。“有招聘（预定招收外国留学生）计划且进行招聘活动，但是招聘无法满足”的企业占15.2％。其中上市公司占37.0％，非上市公司占13.2％。超过半数的企业计划2021年增加外国留学生的招聘名额。事实上，问题很早已经凸显出来。据日本文部科学省统计，从大学和研究生院毕业的留学生截至2017年度约为2.4万人，其中就职日企的仅占不到4成。这些留日就职的外国学生都去了哪里？从日本人才就业信息巨头Disco在2019年12月对679家公司（包括中小型公司和大型公司）的调查来看，按照规模划分，规模越大的公司对外国留学生就业接纳度最高，大型公司（员工人数超过1000）占比53％，其次是中型公司（36.4％）和小型公司（22.3％）。按行业划分，日本非制造业对外国留学生的招聘占比高于制造业（32.1％），为37.7％，其中又以IT领域为主。不少的外国留学生有意愿留在日本工作，还有部分人在日本找到工作后失望离开，由于异国就业带来的语言、文化、接纳体制等问题也会让他们感到不安和迟疑。DISCO调查了2020年在日应届毕业生的就职情况后，回答“非常难”的在日应届外国留学生为41.3%，而回答“非常难”的日本人学生仅为13.2%。首先，日语能力不足（41.2％）带来了巨大的沟通障碍，其次是日本企业文化，外国留学生在日就职需要努力适应。据日本经济新闻报道，作为对策，招聘信息和录用信息的公开透明对外国求职者来说十分关键。现在多个政府部门、人力资源公司和日本企业等多方面已经采取适当措施支持外国留学生在日就业，旨在方便留学生寻找工作环境好的企业，入职后也能长期为企业效力。从3月起，日本政府要求企业公布外国人的录用人数以及入职后的培养方针等。招聘网站作为招聘过程中的重要一环，也将承担起信息传递的角色。日本政府要求在招聘网站上公示外国人才的录用方针、过去的录用情况以及所要求的日语水平。此前日本经济产业省与大型求职信息企业Recruit Career开展合作，将从3月10日开设积极公布外国人才录用信息的企业特辑，将公布过去几年的录用人数、留学生的国籍、选拔及入职后所需的日语水平。对企业一方，日本政府正在进行协调，拟要求日本最大经济团体“经团连”和经济同友会等主要经济团体提供企业就职、录用活动的相关文件。3月5日，日本经济产业省联合多部门已决定制定一份招收外国学生的指南，并分享企业如何招聘外国留学生的招生知识。该指南从“招聘政策和录用情况”、“加入公司前的支持”以及“企业内部系统审查”等12个方面，介绍了已成功招聘外国留学生的企业案例。案例涵盖了大型企业和本地中小企业，包括大型泵产品制造商荏原、家具和木制品的Fuji Fanichia、机床贸易公司Sankyo Seiki等。根据制造商荏原公布的录用信息，他们不要求留学生拥有很高的日语能力，将在发放内定后集中实施外语研修。

近日，日本媒体在一篇观察报道中刊发题为《日本研究人员持续流向中国》的文章。文章开篇点出，日本科研人员寻求在中国开展研究活动的动向引人注目。中国政府面向全世界招纳优秀人才的同时，日本研究人员在国内大学等高等科研机构寻求岗位的机会难度不断增加。据《日本经济新闻》11月23日报道，日媒在文章《日本研究人员持续流向中国》中，引用在中日有过工作经验的科研人员的看法，对日本科研人才纷纷“投奔中国”的现象进行解释。文中为论述观点，先列举了中国浙江大学教授高畑亨以往的工作事迹。报道称，高畑亨2005年在日本大学获得博士学位后，2008年在美国进修博士后并从事研究工作。2013年回到日本就业，但没有找到工作。2014年被浙江大学录用，随后一直在浙大从事灵长类脑基因研究。高畑亨表示，虽然浙江大学在研究成果方面提出的要求很严格，但研究人员在中国获得报酬更加丰厚，远高于日本。另外一位在北京航空航天大学从事科研工作的日本国立天文台教授梶野敏贵则认为，中国学生比日本学生的工作积极性更高。综合日本文部科学省、日本外务省的统计数据显示，截至2017年10月有约8000名日本人在中国开展科研工作，2018年在中国停留一个月以内的日本研究人员约为18460人，连续四年持续增长。关于日本与中国科研能力的差距，日本媒体《朝日新闻》曾在文章中指出，2000年到2018年，中国在科研方面投入的经费与美欧国家相比，增幅突出。在世界所有的留学生中，五分之一的留学生来自中国，其中赴美留学生人数居多。相反日本在科研论文数量、海外留学生人数以及科研经费支出方面都出现下滑，日本与中国之间的差距正在不断扩大。文章预测，如果中国科研以现在的速度不断进步，30年后，中国的科研实力将赶超日本。尤其在自然科学奖项上，中国获得诺贝尔奖的人数将远多于日本。