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如何报考人力资源管理在职研究生?赵王

如何报考人力资源管理在职研究生?

作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。

常权

考研专业课-德斯勒《人力资源管理》教材及真题解析目录—学盛通

这些天有个热搜“本科保姆”,这个热搜乍一看,读书还有神马用?都大学本科了,还去当保姆!其实并不然,“本科保姆”是指国开大学的家政专业本科毕业生,而国开大学是所直属教育部的成人高校。站在人力资源的角度来展开,高学历的家政服务从业人员应该对应服务的是社会高收入人群或富裕人群,因为这类人群除了打扫卫生洗衣做饭照顾孩子老人外,还有日常生活流程的安排、家庭活动筹备、家庭费用和财产管理、社会关系维护等管家式服务需求。那么站在企业管理的角度,人力资源有什么内容呢?我们可以通过学盛通考研专业课——德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录来看看。德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录

王峰

大学期间,你是选择考研,还是选择考更多的证书有前途?

在千军万马过独木桥的高考当中,考生们都希望自己能够脱颖而出,甚至超常发挥,能够考到一个重点甚至是名牌大学。但是名校的名额和资源有限,而高考的人数每年都有增无减,今年也是1000多万。想想如此严酷的竞争环境,考到985、211名校是多么的不容易,对于广大的考生来说,基本上都只能考上一般的本科大学。以前考上大学是包分配,而且直接就业也能找到不错的工作,但是现在不一样了,高等教育的一直发展,各大高校每年扩招,导致了现在我国本科生出现了饱和状态,尤其是在就业市场上凸显的特别明显。大的公司大家都想要去,几百甚至几千人去应聘,小的公司待遇不好,发展前景不好,仅有几个人去询问,年年都招不到人。就业的结构非常的不平衡,同时本科学历含金量在逐年的下降,现在都讲究要211的本科,985的研究生,同时还有国外留学的经历,甚至还要考注册会计师这样的资格证,在找工作的时候才能非常的有优势。想要达到这四样硬标准的同学很多,但是真正能够达到这样程度的人确实很少,大多数的同学大学都是普普通通的度过,学霸毕竟是少数。所以很多人在面临就业的时候,尤其在大三的阶段就会十分的迷茫,是要就业呢,还是要考研。如果是明确自己的方向还是比较好的,想要就业的同学就在大学里多考一点证书,驾驶证,初级会计证,英语四六级,国家二级计算机证书,这几样证书都是找工作的刚需。如果自己是人力资源方面或者是其他专业的,可以考虑人力资源专业的证书,或者考取一些本专业对口的证书。如果是直接确定考研的话,不管以前成绩如何,一定要在大三上学期之前把所有的科目都给过了,不要有补考或者重修的现象,不然到了后面这是十分折腾人的事。但是很多同学都是十分迷茫的,总是在考研和工作当中徘徊,以过来人的经验告诉你们,鱼和熊掌不可兼得也,工作和考研一定要考虑清楚。不能想着大三的时候边考证,然后边考研,这样是十分分散精力的,很可能证书考到了,但是没有机会去复习考研了,要知道考研一定要专心致志的复习。毕竟近些年来考研的难度是越来越大,高考考生是1000多万,现在考研的考生有300多万,占了高考的1/3了,也是非常的多了。而且考研不仅要考英语和政治这两门学科,还要考两门专业课。尽管只有四门学科,但是难度是非常的大,每年还要根据考试的成绩去划国家线,没有过国家线连面试的机会都没有。所以有的同学想要工作和考研兼顾,还是趁早取消这样的打算吧。觉得自己不适合考研的同学,将来不想或者不适合从事科研和学术工作,就可以选择直接就业,多考取一些证书,在找工作的时候总会有用处,其实打算找工作的同学,最好还是多去一些大公司实习,相比于证书,工作单位更看重的是实习经历,毕竟几个月的经验比纸上的证书还是要重要的多。尤其在我们大一大二的时候就可以趁闲暇时间去考取一些证书,这些证书都是早考早好,像什么教师资格证呀,人力资源管理证呀,这些证书含金量还是不错的,可以考虑去尝试一下,当然大学里最重要的还是三个证书,机动车驾驶证,也就是俗称的驾照。英语四级证书,英语六级证书。这三个字是大学里最基础和最重要的证,无论是考不考研的同学都需要把这些证书拿下。最后小编想说,考研和工作是每个大学生都会迷茫和犹豫的时候,这也是我们成长道路上对自己重新认知的一个好的锻炼,只有更加清楚的认识自己,才能知道什么适合自己,无论选了哪一条路,最后都是对自己的成长。我们每个人的性格,行为习惯,对于未来的规划都不同。所以在选择未来的道路时一定要很谨慎。

姬咲

人力资源部总监:研究生毕业后,不看你在校的这些表现,而看这个

人力资源部总监:研究生毕业后,不看你在校的这些表现,而看这个最近一段时间,恰逢毕业季,很多用人单位,都纷纷进驻各大高校,招聘人才,对于很多单位而言,特别是一些比较年轻的公司,人员流动是特别大的,这也就决定了,需要很多新鲜血液的补充,企业发展的核心是人才,人才是社会未来发展的强大动力,而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业,是很关键的一步,进入企业后,人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段,对于研究生来讲,即便是能力在强,在一些时候,想要发挥出自己的实力,也是需要平台做起点的,前段时间,和知名互联网企业人力资源总监沟通,讲到目前比较青眯的研究生的标准,在一些事情上面,有些出乎意料,仿佛是不按规矩办事!按照常理来讲,人力资源总监招聘人员时,首要看的应该是,大学生在学校期间的一些表现,或者是某某学生会的干部,社团的负责人等等,但跟人力资源负责人交流时,他们指出,现在看的不仅仅局限于这些点啦,更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书,在大学里面,可能平常不显山露水,但当自己真正用到的时候,就有深切的体会啦,前段时间有一个学生,去企业应聘,当时应聘的有十几个人,最后人力资源部门在审核时,需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生,而正好这一块,只有一个人有这个证书,自然而然的他就脱颖而出啦,成功进入企业,并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面,很多学生对各项比赛,都不是特别的感冒,作为一名大学老师,我深有体会,很多时候,老师不催学生,学生不带动的,基本上都是推一推,动一动,很多学生感觉这些事情都是为老师做的,甚至前段时间,还出现了学生举报老师的情况,讲老师为了职称,让学生参加各种比赛。在这里明确一点,在职称方面,除非是老师亲自指导,学生取得了比较出色的成绩,像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助,起不到特别实质性的帮助,只是说有一点帮助,例如可以获得职称评选的资格,其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累,通俗点讲也就是做好本职工作,熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外,也有一定的含金量,其实在这个过程中,更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们,这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块,是因为在这个参加各种比赛的过程中,能够锻炼个人的交际和为人处世的能力,这在以后的企业管理和公司发展过程中,都会有一定帮助,起点相对来讲,比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉,在未来踏入社会后,产生的重要影响,你怎么看?欢迎讨论交流!

大国守城

大龄考研人:学习上要吃的苦,全是自找的?

在一家考研培训机构工作5年,张帆见过背着吸奶器来上课的妈妈;为两岁女儿规划升学路径的父亲——他相中的私立小学要求“孩子父母至少有一人为全日制硕士研究生毕业”;一定要圆大学梦的外贸公司老板;渴望重回职场的家庭主妇,还有试图改变学历背景、学习新知的职场人。5年里,张帆公司的年营业额从90万元增长近10倍。教育部公布的数据显示,全国硕士研究生招生考试报考人数从2015年的164.9万人增加到2021年的377万人。她给学生们的“画像”是:35岁上下,大部分已经成家,职业多样,百分之七八十考非全日制研究生。“成年人生活的苦,你躺在床上它就来了。但学习上要吃的苦,是自找的。”张帆坦言,很多人不能理解这群逆行的大龄考研人,但“甭管抱着什么目的考研,至少是求变求进步的一群人”。逃避?在一个互联网问答社区网站,一条“大多数的读研行为都是对现实的逃避”的留言获很高点赞数。33岁的研二学生陈源远说自己不是。考研前,陈源远是一家国企的工程师,年薪20万元出头。一次人事调整后,他觉得“团队氛围没有以前好了”,大家从干劲十足变得懒散,“那种能力快速提升感”已经很久没有感受到了……他越想越迷茫。工作了8年,陈源远和妻子积累了一些“家底”,房贷还得差不多了,儿子只有1岁多,还没到大把花钱的时候。父母反对他考研,周围的人好像没有特别赞同的。他们劝他:你知道你现在的工作是多少人向往的吗?即便考研成功,你毕业之后选什么样的工作?会比之前的更好吗?而且还不一定考得上。陈源远也明白,在自己所在的单位,研究生学历只是一块敲门砖,入职后与本科生薪资相差不大,好多岗位考虑年轻化,有研究生学历反而成了劣势。他最在乎妻子的意见。妻子没有特别反对,她担心的是“风险系数”过高,万一考不上咋办?和他同年本科毕业的郭婷也决定去考研。郭婷在一家城市美术馆工作,工作第9年,单位提出了职工“提升计划”,鼓励职工接受研究生教育。“毕业后回原单位,不涉及升职,但对发展也算有益。”早几年进单位的同事,大多是本科毕业。但像她一样报名考研的屈指可数。郭婷明白,自己的工作经历可以弥补学历上的短板,职业发展并不受限。“如果研究生学历不是刚需的话,大家就更没有想法了。毕竟生活中抓住中年人、需要他们的地方太多了。”郭婷只在父母面前“模糊地提了一句”考研的事。父母更关心她何时恋爱结婚,有没有“在合适的年龄做该做的事”。张帆的学生大部分都在35岁左右,是“典型的中年人考研聚集区”。她坦言是因为公司专注的是管理类硕士联考,比如工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)、会计硕士(MPAcc)等。其中会计硕士被称为近年来考研“经久不衰的热门专业”。“管理类硕士联考笔试难度是考研专业里面相对较低的,研究生周末上课,无须脱产。”张帆介绍道,一所高校的MBA学费从5年前的十几万元涨到如今的近30万元,“比当地房价涨幅大多了。”在她看来,与本科毕业直接考研的应届生比,这群从职场逆行回学校的人各怀心事。人生上升阶段的中年人考研有一部分原因是出于对现状的不满,比如工作上没有得到该有的职位或待遇,想拿到一个更好的学历去跳槽换工作,做个职业经理人或是创业等。还有一部分考生带着极强的目的性,为了“进入某个圈子”,考哪所学校、读哪个专业、导师选谁都是确定好的。还有“电视剧剧情重现”——父亲为了让女儿上最好的私立学校来考研,因为学校要求“夫妻双方至少有一人为全日制硕士研究生毕业”。他算好了时间,女儿现在两岁,他用1年时间考上,3年时间毕业,不耽误女儿入学。本科毕业9年,陈源远很难通过亲近的朋友、上下级同学搜集考研需要的信息。他加了一些考研微信群,尽管有“二战”“三战”的群友,但他仍是年龄较大的那一小撮人,“比大龄还年长一段”。考前5个月,他办理了离职手续,周一到周六在市图书馆复习,周日同图书馆一起“闭馆”休息。压力不管出于何种目的考研,生活压力、中年危机会在备考过程中爆发出来。“矛盾集中的一个点是时间的分配。他们有生活、有家庭、有老有小有工作,他们要面临出差加班,少有的闲暇时间刚休息下来,就要去面对怎么给家庭和自己的追求分配时间。”张帆的学生里不乏孕妈或哺乳期的妈妈,有的在备考期间一次孩子都没抱过。也有学员把孩子哄睡后,自己从晚上10点学习到凌晨3点,然后早晨7点起床,送孩子去上学。一名从职场返回学校读研又读了博的人,坦承自己最烦过年回家。老家的人谈到他会摇摇头,怎么工作好好的又上学去了?他不接话,也觉得解释不清。张帆常拿来给学员打气的例子是,一位在外企做高级人力资源总监的女性,连续考了3年,其间生了二孩,出成绩的时候,她正抱着快两岁的小女儿。还有一位在临考前一个月得了中耳炎,已经听不见了,边输液边背单词打卡,他每天给自己写信,鼓励自己一定要考上。交过3万元的培训费,也有超过一半的学员放弃了。放弃的理由相似度很高,“无非是我太忙了;我身体不好;我要生孩子;我家里人身体不好”。有学员告诉张帆,“作决定之前都很纠结,一旦作了决定就很轻松,包括放弃”。杨云是那批走进考场、没有放弃的人。与张帆的学生不同,决定考研时她25岁,本科学的法语,工作近3年。她大部分时间跟进公司在海外的项目,从商业谈判直至项目落地。她形容自己是很有“狼性”的一个人,有野心,做事干脆利落。她的选择围绕着对未来的规划:因为要和男朋友结束异地恋,所以她放弃海外的工作回国;因为想要换一份稳定、能顾家的工作,所以她顺着自己中学时的爱好,决定跨专业考历史学的研究生,打算毕业后去中学做教师。杨云干脆辞职专心备考。没多久,她经历了男友出轨、分手,多年的感情潦草收场。考研的直接原因消失了,但她仍决定坚持下去,“为了自己,至少是一种知识上的提升”。为了调整状态,杨云追缴了一笔学费,转到封闭式管理的考研班学习,住特别潮湿、墙皮都掉下来的6人间。她在考研班“禁足”5个月,直到考研前几天。“虽然那时感情状态是糟糕的,但很快进入了学习状态,书也能看懂了,单词也背得快了。”杨云说,“我不会说考研改变了我什么,但就当时的状态来说,它可能是挽救了我。”她粗略算了考研成本,光报班、买复习资料,花出去的钱超过10万元,自己工作攒下来的钱“折腾”没了。他们比应届生要考虑更多“成本”、特别是钱上的事。一名已经读博士三年级的考生,至今仍懊悔考研时“没花那450元”。决定辞职考研时,他给自己一年的时间,“考不上就再不考了”。考研网站上通常会放出一批免费资料做“诱饵”,再让用户为“秘籍”掏腰包。他判断确实有价值的资料需要450元,他没舍得花钱,相信自己也能看书将这些知识点整理出一个题库来。但最终,浪费了很多时间,也走了弯路。他觉得没能得到理想的结果与这些或多或少有点关系。高端玩家都是自定义配置工作到第六年,柯佳也决定去考研。读研究生的想法她一直都有,“因为在大城市工作时受到了学历歧视”。像大部分考研经验帖介绍的,她在4月开始辞职备考。为了有一点收入,她兼职做线上的社群运营。她用了3个月的时间调整状态,“一个特别明显的进步就是我完全能坐下来,可以看很长时间的书了”。为了摆脱手机依赖,她下载了一个声称“有超过600万付费用户的专注神器”——用户每专注一定时长,App的界面上就会长出一棵树,如果中途分心使用手机,成长中的小树就会枯死。她通过点评软件找付费自习室,包下里面的一个座位,每月600元。书桌间靠隔板隔开,有插座和柜子。柯佳每天早上7点多出家门,晚上11点多回到家。据她观察,周围像她一样考研的人不多,考公务员、考各种资格证的人占了大多数。两个月后,复习进度追上了,她觉得身体吃不消。她回到家里复习。她报辅导班花了近6000元,主要是视频课程。像大部分考研学生一样,她在二手书网站淘资料,关注很多定期发放免费考研资源的公众号,“因为大家都很穷”。在若干个研友群里,除了互相分享资源,大家也会偶尔晒心情,复习进度落后了、跟男朋友吵架了之类的也不少。群里大多是在校学生或者“二战”考研的。柯佳的“一战”以失败告终。她结束全职备考的状态,在一家心理咨询室找了工作,边工作边复习,“直到考上为止”。她和丈夫也要考虑经济压力。决定考研后,她选择工作的收入变为原来的五分之一。这对90后夫妻偶尔抱着手机看城市里的楼盘,“起初关注的是哪些地方我们可能买得起,后来我们发现,再也买不起了”。心理咨询室里的几名助理也在准备考研,他们组成了考研互助组。他们约定,每天早晨9点之前交当日复习计划,晚上睡前交总结。“从报名到进了考场,我就觉得自己已经很厉害了。”郭婷自嘲道,“我给自己定的目标就是把卷子写满,别交白卷,要不一屋子考生,也太丢人了。”郭婷英语成绩没过线,落榜了。单位的“提升计划”每年都在变化,但她仍要继续考下去。她换了一所报考学校,选了与本科不同的专业,结果的重要性正在淡化,她想学到更多知识,享受知识输入的“愉悦过程”。张帆时不时地给学生“泼冷水”,“读研后可能希望有一些飞跃,但是绝对不可能说,读研以后就可以鸟枪换炮、咸鱼翻生了,可能性不是很高”。陈源远坦言,自己“一直对研究生生活没有太多想象”。他觉得,自己不会因为读了两年的研究生,就会得到知识的迭代,得到很大的成长。张帆带过的一个学员,名校毕业,结婚生子前在职场非常拼。怀孕5个月的时候,为了工作,她在高速公路上开车,开到一半停在紧急车道先吐,吐完了接着开。生了两个孩子后,她回归家庭,做全职太太。有时丈夫回家后,她第一句话要问的是,你妈今天白天说那句话什么意思?“她就对自己特别失望,你知道吧。”张帆说,“她觉得自己从一个职业女性沦落到现在的境地。再去读书,其实是把她从一个状态里拖出来了。”在她看来,女性从重回学校这件事中的获益更明显。杨云准备着申请攻读博士研究生的资料。她以第一名的成绩考入了心仪学校的历史系。被录取后,杨云打电话告诉家人,也告诉了本科的专业导师。导师约她到国家图书馆,“既然有这么珍贵的机会再学习,一定要好好珍惜,再把法语捡起来,它可能是你将来研究历史的一个重要工具”。“我做硕士论文用的都是法语材料。”杨云调侃道,“本科专业没有丢,现在学历史了,反而挺喜欢法语了。”法语课曾让她崩溃,每天上午四节法语课,每周测验,不排名,老师按成绩高低发卷子。“人都是要脸的”,大一第一个学期,她甚至天天想着退学回家重新高考。现在,她经常给本科老师发60秒语音,读法语课文,也在申请读博。回望这段经历,杨云觉得考研带给自己最大的收获是——发现了自己的学习能力,从知识沙漠,一步一步地,把自己知识的那片森林经营出来。她说:“低端玩家是标准配置,高端玩家都是自定义配置”。(应受访者要求,受访者均为化名)中青报·中青网记者 马宇平 来源:中国青年报

猎狐犬

HR经理揭招聘“潜规则”:名校,研究生,必须的!

12月14日19时,距离2018年研究生招生考试仅剩一周,北京一所高校的教学楼内,李芳站在二楼走廊,轻声朗读着手里的复习资料,进行考研的最后冲刺。这名2014级化工专业的本科生,今年要报考一所以化学专业见长的院校的研究生。“我们班考研的同学挺多的,大概占80%,许多人有名校情结,想在专业领域继续深造,让自己的知识体系更完善。”今年7月毕业于大连一所高校的李辉,已经是第二次参加研究生考试了。作为非应届毕业生,李辉在找过几轮工作后,“无奈地”选择继续加入考研大军。“谁不想多赚点钱?谁不想有更好的生活?但不是名校硕士,竞争力太弱,能选择的机会太少了。”他每天都学习到很晚,希望通过考上名校研究生找到好工作。北京教育考试院研招办的统计数字显示,北京今年共有165个招生单位招收研究生,全国范围内报考北京招生单位的考生则为322897人(不含推免考生)。从报考志愿来看,北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等12个招生单位的报考人数均超过1万人。也就是说,这12所“名校”吸引了报考北京院校的约1/3考生。中国青年报·中青在线记者在采访时发现,考生之所以扎堆儿报考名校,“继续深造”和“为了更好的就业”是普遍诉求。HR经理揭开招聘“潜规则”:名校,研究生,必须的!在安徽卫视一档访谈节目里,一位前HR经理曾抛出“会对非985高校的大学生区别对待”的话题,引起网络热议。这位前HR经理表示,一些企业在招聘过程中,名义上遵循公平公正的原则,但在实际操作中,却往往对应聘者预先设置各种隐性约束。比如,参加招聘会时,他们会把985和非985的大学生简历分开放,离开时只带走985大学生的简历,非985大学生的简历只能“被清理”。对于这个招聘环节的“潜规则”,很多非名校本科毕业生已心知肚明,许多人甚至从大一就开始准备考研。在他们看来,真相虽然残酷,但命运并非不可改变。他们期待通过考研进入心仪的名校,既提升学历,又能在未来为自己增加竞争砝码。曲琳琳已经在某中央媒体工作了一段时间,一个“有情怀的理由”促使她在今年8月辞职,专心投入考研大军。“工作中认识了许多专业精进的前辈,他们让我从单纯对文学的热爱进一步发展到对新闻的热爱,要在这个领域立足,深造是必须的。”曲琳琳表示,她此次报考的是国内最知名的传媒院校之一,希望毕业后继续回归媒体领域。她坦言,名校硕士毕业生才有可能在任职单位解决编制、户口等。而这些对于非名校、又仅仅是本科毕业生的她来说,“不敢奢望”。“名校+研究生等于更好的就业”,似乎正在成为找工作的“黄金定律”。“班主任告诉我们,学医的话,不考研没出路!”一名医学生在网帖中坦陈他坚定考研的原因,他回顾说,大一新生报到那天早上,有着消化科博士学历的班主任告诫道,准备将来做医生的一定要考研,而且一定要考上。因为本科毕业基本进不了大医院,在医院里会让人瞧不起。医学既需要经验,也需要不断研究和创新,不读研就意味着不懂研究和创新,无法最大化实现医生的价值。HR经理心中的名校生标签:更聪明、更勤奋、能充当公司门面在职场,许多人认同“学历不代表能力”“是骡子是马拉出来遛遛”。但可惜的是,面对用人单位的招聘标准,学历低的往往连“出来遛遛”的资格都没有。“目前虽然是应试教育,存在死记硬背的因素,但名校研究生仍意味着更勤奋、更聪明、反应速度快、做事更容易上道。”就职于一家事业单位的人力资源部门负责人王亦宣说。一家香港上市公司的HR经理范雪柯则表示,名校生综合素质高,有较强的学习能力。“很多企业在宣传时经常会提及员工的学历情况、生源地,大学毕业生供不应求时,企业可能招收普通学校的学生,但当大学毕业生供大于求时,谁都想招聘到名校的毕业生。”某国企HR经理邓明表示,录用名校研究生更能壮大公司门面,来自北大、清华、人大、复旦等学校的毕业生,也能不断优化员工整体素质。中国青年报·中青在线记者在采访中发现,用人单位在招聘员工时,由于名校学生自带聪明、勤奋、适合充当公司门面的标签,因此被企业聘用的几率更高。广开才路、筛选非名校优秀人才?HR经理:成本太高一些知名企业的HR经理表示,一次招聘往往会收到数十万份简历,确实存在“简单粗暴地”对待非名校毕业生简历的情况。比如,在进行电脑筛选简历的第一步时,就直接设置学校条件,非名校学生无论能力多强,简历也会被筛掉。但依据学校区分毕业生,企业是否担心会漏掉非名校的优秀人才?“我个人认为,根据每年的人才市场行情,要具体问题具体分析。”范雪柯表示,“如果重点学校的学生能够满足招聘需求,就不会担心漏掉优秀人才。如果不能满足招聘需求,会适当放宽对学校的要求,非名校的求职者也不是全无机会。”邓明告诉记者,在大量简历投递而来的情况下,因为筛选成本太高,一定会设置相应标准删除一些简历,非名校的优秀人才往往被漏掉。王亦宣则表示已经习惯了招聘季时“优秀名校毕业生蜂拥而至”,不担心漏掉非名校的优秀人才。“名校的优秀研究生数量已经很庞大了,很难有精力再去甄别一名非名校的研究生是否优秀。”中国青年报·中青在线记者在采访中发现,名校学生确实更有优势,但非名校学生也会以考取名校研究生的方式,增强自己的综合竞争力。(文中人物均为化名,中国青年报·中青在线见习记者王亦、记者何欣对本文亦有贡献)原标题:HR经理揭招聘“潜规则”:名校,研究生,必须的!

擅相攘伐

2021-2022年中国政法大学公共组织与人力资源管考研经验及辅导班

(一)初试1.政治。北京地区主观题是非常压分的,大家主观题基本只有30分,选择题才是重点。我用过的资料如下:选择题:徐涛视频;《思想政治理论考试大 纲解析》;肖秀荣1000题;肖四; 肖八;《蒋中挺绝对考场5套卷》;小白考研选择题押题汇总。我是先看徐涛视频,对照大纲,把徐涛讲的重点标记在大纲上,再反复阅读,对基础知识大概有了掌握。每天做一点1000题,把错题和错题解析整理在错题集上,以便后期翻阅。等肖四肖八和蒋五出来以后再把相应的选择题做了,错题继续整理。最后十几天翻阅错题集,并背诵小白考研选择题押题汇总。最后考试时发现这些押题真的还挺准的。主观题:我只背诵了肖四,以及马原的重要原理,肖四背的是网上搜的缩略版。感觉背太多也记不住,量力而行即可,主观题拉不开距离,我知道的北京考研政治主观题分数基本都在28到32分左右。2.英语。我的英语基础不错,所以对英语疏于学习,再加上考试那天没有休息好,出现头晕恶心的症状,结果考了一个在复试名单里垫底的英语成绩。用过的资料有《张健考研英语黄皮书》全套,王江涛《考研英语高分写作》,何凯文1575词汇。词汇是基础,一定每个单词都要记牢。真题是关键,我大概把2004年以后的真题做了5遍。考研英语是有套路的,一定要多做几遍真题才能摸准套路,每遍都会有新收获,且需要把每篇文章的每个句子都搞懂,一定要亲手写一下每句话的翻译。作文部分我用了《王江涛考研英语高分写作》,没有系统背诵,只摘抄了一些好词好句。大作文模板一定要自己准备,模板中一定要有一些优美的词句,才能在众多试卷中脱颖而出。小作文种类太多,难以记忆,所以我只在王江涛考研英语高分写作中积累了一些套话和格式。字迹很重要,建议书写不好的同学买一本字帖练一练。专业课参考书目《管理学》(第二版)刘俊生 中国政法大学出版社 2009《公共管理学》 张成福 党秀云 中国人民大学出版社 2007修订版《公共行政学》第三版 张国庆 北京大学出版社 2007《公共政策分析》陈庆云 北京大学出版社 2006《政治学基础》王浦劬 ,北京大学出版社 2006《公共管理学》马建川初试:关于专业课:有条件可以找辅导课程或者专业课辅导老师帮助你练习和批改。推荐新祥旭一对一辅导,老师很负责认真,上课也比较仔细。真题:政法的备考,在掌握了课本之后,就是真题,要真题在课本的目录中标记出来,这样一可以明了重点,二可以做到考题的布局分析论文:关于考试论文,我个人认为,这完全属于自己积累的一部分,看了肯定有用,推荐大家看几个政法很厉害的老师的文章,终归会有用的,但这属于积累,提升的部分,不是得分的必备。心态的调整。整个考研期间,我的心态一直是起起伏伏的,我是一个自尊心和好胜心都很强的人。有一个老师看到我在准备考研,问我考哪个学校,我说中政法,他便不屑一顾,一声不吭地扭头就走,我知道他是什么意思。甚至于,我还听到了不少不怀好意的讽刺挖苦,流言蜚语。一开始心态真的难以调整,甚至于有几天整夜整夜地睡不着。但后来慢慢开导自己,心态也逐步趋于平缓,达到了“举世誉之而不加劝,举世非之而不加沮”的境界,可以坦然地接受失败,悦纳自己的不完美。甚至我已经做好了最坏的打算,联系了调剂。最后所幸中政法收了我,我才得以有一个梦寐以求的容身之处,可以去自己最想去的地方,遇到更优秀的人,感受最浓厚的人文气息,去遐想和拥抱最想拥有的未来。光明是值得期待和等待的。朝着有光的方向奔跑,光明就会扑面而来。靡不有初,鲜克有终,别在最该奋斗的年纪选择安逸。祝大家都能达成所愿来源公众号:新祥旭北京考研

玻璃缘

二战考研,是边工作边考研好,还是专心备研好?

是边工作边考研还是专心备考应该综合考虑。如果家庭条件不好,家里需要你挣钱供养家庭,就需要边工作边考研。如果经济条件允许,还是专心考研。无论是为了兴趣爱好还是为了增加就业筹码,决定二战考研已经很不容易,无论你之前的考试成绩如何,都应该全力以赴才不会留下遗憾。如果心里有边工作边考研的想法,是给自己留了一条后路,这势必会影响到考研备考。相反,备考也会影响工作。刚大学毕业,“万事开头难”。无论做什么工作,都需要付出加倍的努力,做出一些成绩,从而给领导和同事留下一个好印象。心理学上说,“第一印象”很重要,而且不容易改变。万一没考上研究生,工作上也没有拼尽全力,那就得不偿失了。

优旃

揭招聘“潜规则”:名校研究生求职缘何受青睐?

HR经理揭开招聘“潜规则”名校研究生求职缘何受青睐12月14日19时,距离2018年研究生招生考试仅剩一周,北京一所高校的教学楼内,李芳站在二楼走廊,轻声朗读着手里的复习资料,进行考研的最后冲刺。这名2014级化工专业的本科生,今年要报考一所以化学专业见长的院校的研究生。“我们班考研的同学挺多的,大概占80%,许多人有名校情结,想在专业领域继续深造,让自己的知识体系更完善。”资料图:江苏省百校联动南艺2018届毕业生校园招聘会举办。 图片来源:视觉中国今年7月毕业于大连一所高校的李辉,已经是第二次参加研究生考试了。作为非应届毕业生,李辉在找过几轮工作后,“无奈地”选择继续加入考研大军。“谁不想多赚点钱?谁不想有更好的生活?但不是名校硕士,竞争力太弱,能选择的机会太少了。”他每天都学习到很晚,希望通过考上名校研究生找到好工作。北京教育考试院研招办的统计数字显示,北京今年共有165个招生单位招收研究生,全国范围内报考北京招生单位的考生则为322897人(不含推免考生)。从报考志愿来看,北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等12个招生单位的报考人数均超过1万人。也就是说,这12所“名校”吸引了报考北京院校的约1/3考生。中国青年报中青在线记者在采访时发现,考生之所以扎堆儿报考名校,“继续深造”和“为了更好的就业”是普遍诉求。HR经理揭开招聘“潜规则”:名校,研究生,必须的!在安徽卫视一档访谈节目里,一位前HR经理曾抛出“会对非985高校的大学生区别对待”的话题,引起网络热议。这位前HR经理表示,一些企业在招聘过程中,名义上遵循公平公正的原则,但在实际操作中,却往往对应聘者预先设置各种隐性约束。比如,参加招聘会时,他们会把985和非985的大学生简历分开放,离开时只带走985大学生的简历,非985大学生的简历只能“被清理”。对于这个招聘环节的“潜规则”,很多非名校本科毕业生已心知肚明,许多人甚至从大一就开始准备考研。在他们看来,真相虽然残酷,但命运并非不可改变。他们期待通过考研进入心仪的名校,既提升学历,又能在未来为自己增加竞争砝码。曲琳琳已经在某中央媒体工作了一段时间,一个“有情怀的理由”促使她在今年8月辞职,专心投入考研大军。“工作中认识了许多专业精进的前辈,他们让我从单纯对文学的热爱进一步发展到对新闻的热爱,要在这个领域立足,深造是必须的。”曲琳琳表示,她此次报考的是国内最知名的传媒院校之一,希望毕业后继续回归媒体领域。她坦言,名校硕士毕业生才有可能在任职单位解决编制、户口等。而这些对于非名校、又仅仅是本科毕业生的她来说,“不敢奢望”。“名校+研究生等于更好的就业”,似乎正在成为找工作的“黄金定律”。“班主任告诉我们,学医的话,不考研没出路!”一名医学生在网帖中坦陈他坚定考研的原因,他回顾说,大一新生报到那天早上,有着消化科博士学历的班主任告诫道,准备将来做医生的一定要考研,而且一定要考上。因为本科毕业基本进不了大医院,在医院里会让人瞧不起。医学既需要经验,也需要不断研究和创新,不读研就意味着不懂研究和创新,无法最大化实现医生的价值。HR经理心中的名校生标签:更聪明、更勤奋、能充当公司门面在职场,许多人认同“学历不代表能力”“是骡子是马拉出来遛遛”。但可惜的是,面对用人单位的招聘标准,学历低的往往连“出来遛遛”的资格都没有。“目前虽然是应试教育,存在死记硬背的因素,但名校研究生仍意味着更勤奋、更聪明、反应速度快、做事更容易上道。”就职于一家事业单位的人力资源部门负责人王亦宣说。一家香港上市公司的HR经理范雪柯则表示,名校生综合素质高,有较强的学习能力。“很多企业在宣传时经常会提及员工的学历情况、生源地,大学毕业生供不应求时,企业可能招收普通学校的学生,但当大学毕业生供大于求时,谁都想招聘到名校的毕业生。”某国企HR经理邓明表示,录用名校研究生更能壮大公司门面,来自北大、清华、人大、复旦等学校的毕业生,也能不断优化员工整体素质。中国青年报中青在线记者在采访中发现,用人单位在招聘员工时,由于名校学生自带聪明、勤奋、适合充当公司门面的标签,因此被企业聘用的几率更高。广开才路、筛选非名校优秀人才?HR经理:成本太高一些知名企业的HR经理表示,一次招聘往往会收到数十万份简历,确实存在“简单粗暴地”对待非名校毕业生简历的情况。比如,在进行电脑筛选简历的第一步时,就直接设置学校条件,非名校学生无论能力多强,简历也会被筛掉。但依据学校区分毕业生,企业是否担心会漏掉非名校的优秀人才?“我个人认为,根据每年的人才市场行情,要具体问题具体分析。”范雪柯表示,“如果重点学校的学生能够满足招聘需求,就不会担心漏掉优秀人才。如果不能满足招聘需求,会适当放宽对学校的要求,非名校的求职者也不是全无机会。”邓明告诉记者,在大量简历投递而来的情况下,因为筛选成本太高,一定会设置相应标准删除一些简历,非名校的优秀人才往往被漏掉。王亦宣则表示已经习惯了招聘季时“优秀名校毕业生蜂拥而至”,不担心漏掉非名校的优秀人才。“名校的优秀研究生数量已经很庞大了,很难有精力再去甄别一名非名校的研究生是否优秀。”中国青年报中青在线记者在采访中发现,名校学生确实更有优势,但非名校学生也会以考取名校研究生的方式,增强自己的综合竞争力。(文中人物均为化名,中国青年报中青在线见习记者王亦、记者何欣对本文亦有贡献)中国青年报中青在线记者 齐琪 郭艳丽 来源:中国青年报 ( 2017年12月25日 04 版)

鬼虐杀

无腿女孩辛苦备战考研,失去双亲与奶奶相依为命,仍乐观开朗!

在河南省南阳市新野县,记者在王娟的家里再次见到了她。如今王娟已经从学校回到了家里,准备专心备考即将到来的研究生考试。其实对于其实对于记者来说王娟并不是一个陌生的人,因为早在三年前她刚刚进入大学校门的时候,记者就曾见过她,还报道过她的事情。2015年王娟进入了商丘大学继续读书,和所有的大一新生一样,她满怀憧憬进入了大学的殿堂,可是不同的是,在她的身上有着常人所不能忍受的故事。五岁那年王娟因为车祸而双腿截肢,从此成为了一个残疾人。而她的母亲因为承受不住这么大的打击,选择了轻生。她的父亲在受到一系列打击之后离家出走了,从此之后再也没有回来过。王娟就与自己的爷爷奶奶相依为命,不过好在王娟一直学习非常的努力,在班里名列前茅,所以哪怕是生活再艰辛,她也是非常顺利的成为了商丘学院一名人力资源管理专业的大一新生。然而在她考上大学之后,爷爷再也无力支撑自己已经病重的身体撒手人寰。王娟只好带着对奶奶的责任和爱,继续在学校攻读下去。如今三年过去了,王娟也逐渐熟悉了大学的生活。为了让王娟能够好好安心的上学,学校为她配备了一台电动车,每天上学放学都有同学接送。这三年的大学生活生活,她也过得非常的充实,不仅学习成绩优异,而且参加了各种校内活动,在各种演讲比赛上获得了不少奖项。前段时间她参加了演讲比赛获奖了,并且发了500块钱的奖金。王娟就用这笔钱为奶奶添置了新的衣物鞋子,如今王娟回家是为了能够更好的备考即将到来的研究生考试。而对于即将到来的这场考试,王娟也是信心十足。王娟说自己大学读的是人力资源专业,而这次考研她选择了跨专业考心理学。因为平时学人力资源,也会涉及到一些心理学方面的知识,王娟发现自己对心理学非常感兴趣,所以这次考研就选择了心理学。她说虽然大学这几年最近非常用功,可是觉得学海无涯,自己现在的见识以及知识都还不到位,必须要继续深造才能够在未来的大流中占据一席之地。她的奶奶也非常支持她的这个决定,尽可能的将家里弄得舒适些让孙女好好的学习。考虑到王娟还要备考,记者没有作过多的停留。将好心人为她购置的新衣物放下之后,记者鼓励她让她静下心来不要紧张害怕,只要平时功夫下到了考研并不是一件多么困难的事情。王娟也非常感谢大家对她的帮助,她说她一定会好好学习,将来出人头地报答各位的恩情。看到如今仍旧乐观开朗的她,记者也觉得非常开心,希望她能够考取自己想去的学校。