欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
2020年人力资源自考科目介绍尝试与来

2020年人力资源自考科目介绍

自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的。根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的。那么2020年人力资源自考科目都有什么呢?下面就和新东升学校小编一起去看一下吧。一、2020年人力资源自考科目人力资源自考人力资源管理本科段考试科目:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理专科段考试科目:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。二、自学考试备考技巧人力资源一般来说,自学考试若是每科考试都是一次过,只需要2年到3年就可以申请毕业了。但是,由于自学考试对于考生的自律要求比较高,所以一次考过的人并不多。参加自学考试的大都已参加工作,所以,时间、精力和能力都很有限,不可能面面俱到。参加辅导班可以说是一条捷径。有了老师的引导,自学考试学习起来可以更加有条理也更加有针对性。一般地,自学考试考生在拿到一本书后应该习惯性地先看目录,了解本书的章节和主要内容。学习之前,习惯先预习,自学考试大致了解这课的内容,有时带着疑问上课感觉特别有收获。课后利用时间消化。晚上睡觉时像过电影一样把白天所学温习一下。如此坚持,直到串讲之前。自学考试各科目真题冲刺汇总(含解析)、自考所有类别、科目考试真题。自学考试考试的题型一般是固定的,考前15天做一些模拟试题,通过对比分析历年试卷可以大致了解考试的重点,哪些考过了,哪些还没有考,今年会考些什么,而有些知识是每年必考的。三、自学考试和成人高考有什么区别人力资源1、不同的含金量成人高考和自学考试的毕业证都是获得国家认可的。2、考试难度不同成人高考是严进宽出,想要入学就必须通过成人高考考试。自学考试则是宽进严出。任何人都可以申请考试,不过考试科目多、考试难度大,因此毕业证就比较难拿。人力资源3、不同的考试方式成人高考是全国统一的考试。只有达到分数线,你才能进入大学。考试形式与高考相似。在考试前也要填写你的志愿院校。自学考试不需要参加入学考试,选好专业之后,按课程学习,通过了一门科目就有一个科目的合格证。只要专业课程都通过后,就能用科目合格证换文凭。4、考试时间不同成人高考每年举行一次,通常在八月份开始报名、十月份考试、第二年春天就可以入学了,成人高考是全国统一考试,“门槛”比较低,毕业也不会太严格。自学考试不需要入学考试,课程考试都是国家规定的,难度大,要求严格。一年有四次考试,分别是一月、四月、七月和十月。其中,四月和十月的考试规模比较大,因此也被称为大考。5、不同的学习方式成人高考学习方式大致分为脱产全日制、夜校、函授三种。自学考试的学习方式则是自学为主要途径,而且现在许多城市都有辅导班。

地狱火

考研专业课-德斯勒《人力资源管理》教材及真题解析目录—学盛通

这些天有个热搜“本科保姆”,这个热搜乍一看,读书还有神马用?都大学本科了,还去当保姆!其实并不然,“本科保姆”是指国开大学的家政专业本科毕业生,而国开大学是所直属教育部的成人高校。站在人力资源的角度来展开,高学历的家政服务从业人员应该对应服务的是社会高收入人群或富裕人群,因为这类人群除了打扫卫生洗衣做饭照顾孩子老人外,还有日常生活流程的安排、家庭活动筹备、家庭费用和财产管理、社会关系维护等管家式服务需求。那么站在企业管理的角度,人力资源有什么内容呢?我们可以通过学盛通考研专业课——德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录来看看。德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?相信有很多小伙伴是不知道的,下面跟陈老师一起来看看吧!人力资源管理专业就业前景广阔,该专业毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。那么自考人力资源管理专业有哪些考试科目?自考有分专科层次和本科层次,不同学历层次,考试科目是不一样的。q自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。q自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考的科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。想了解更多相关信息,可留言或者私信老师。

孝悌

深圳自考人力资源管理科目介绍

人力资源管理专业是从事规划、招聘、培训、管理、福利管理、劳动关系管理等工作的,人力资源管理是每一个企业单位都需要的人才,有不少想从事这方面工作的考生都比较想了解深自自考人力资源管理专业的科目,本文深圳自考网来详细介绍下!深圳自考人力资源管理专业是是专科和本科层次的,不同层次的考试科目是有所不同的,所以考生要看准自己报读的是什么层次,以免到时候复习错了考试科目。人力资源管理专科科目如下:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学。宪法学这门科目是属于加考科目,人力资源管理专科科目必考科目是15门,其中计算机应用基础是笔试加实践考核的,加考科目是一门。人力资源管理本科科目如下:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。深圳自考人力资源管理本科科目必考科目是11门,选考科目是4门,其中英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论都是需要选考科目。深圳自考考试时间是在1月、4月、10月份进行考试的,考生应在考试前做好复习,提前进入考试的心态,还没有报名的考生也不用着急,现在正是自考报名的时间,还没报名的考生需要抓紧时间了,这次报名是今年最后一次报名时间了。

克勤

考研具体都考什么,这些范围务必要记清楚,早点了解,早点幸运

每一年,都有数百万的考生准备考研。大家在备考之初,都会想考研到底考什么呢?它究竟是考几门课?主要考哪些学科?考试时间究竟有多长啊?每年都是什么时候举行考研啊?对于大家的这些疑问,我先简单用一个表格来回答大家(见表 1)。表 1从表 1 可以看出,考试内容其实分为公共基础课和专业课两大类,大家可能要考 4 门学科,也可能考 3 门,还可能只考 2 门。每种情况所涉及的公共基础课也不尽相同。至于考试时长,以及具体考试时间都在下文详细提到。接下来,我将从公共基础课和专业课这两方面入手,为大家详细解读考研到底考什么。一、公共基础课考研公共基础课通常分为政治、英语、数学三门。(一)考研政治1. 哪些专业考政治?大部分专业在初试时都需要考政治。但是,工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计等七个管理类专业,初试时不考政治。不过,这七类专业的考生在复试时将由招生院校组织政治考试,所以说到底还是躲不过政治考试的。2. 政治考什么?考研政治总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时)。考研政治共计考察五个科目,每个科目在考卷中的分值比例见表 1.1。表 1.1考研政治共计三种题型,按照考卷顺序依次为:单项选择、多项选择、分析题。每种题型的分值分布见下表 1.2。表 1.2(二)考研英语1. 哪些专业考英语?所有专业都必须考外语。绝大部分专业的外语都是考英语,少部分专业可以选择考日语、俄语或其他语种。以东北大学《2020 年硕士研究生招生专业目录》为例,在图 1.1 中,030100 法学专业的外语可以选择英语或日语。125200 公共管理专业的外语可以选择俄语、日语或英语。025200 应用统计专业的外语只能选择英语。因此,即便是同一院校,不同专业考察的外语语种都是不一样的。考生需要去目标院校的官网查询招生专业目录,才能确定具体情况。对于大部分以英语作为外语的考生来说,考研英语分为英语一和英语二两种类型。每种类型对应的专业不太一样,具体如下:(1)完全适用英语一的专业①所有学术硕士(包含 13 个学科门类):01 哲学、02 经济学、03 法学、04 教育学、05 文学、06 历史学、07 理学、08 工学、09 农学、10 医学、11 军事学、12 管理学、13 艺术学。②8 类专业硕士:临床医学(1051),口腔医学(1052),公共卫生(1053),护理(1054),法律硕士(非法学专业)(035101),法律硕士(法学专业)(035102),汉语国际教育(0453),建筑学(0851),城市规划(0853)。(2)完全适用英语二的专业7 类专业硕士:工商管理(1251),公共管理 (1252),会计(1253),旅游管理(1254), 图书情报(1255),工程管理(1256),审计(0257)。(3)选用英语一或英语二的专业金融(0251)、应用统计(0252)、税务(0253)、国际商务(0254)、保险(0255)、资产评估(0256)、社会工作(0352)、警务(0353)、教育(0451)、新闻与传播(0552)、出版(0553)、艺术(1351)、工程(0852)、农业推广(0951)、兽医(0952)、风景园林(0953)、林业(0954)、军事(1151)、体育(0452)、应用心理(0454)、文物与博物馆(0651)、药学(1055)、中药学(1056)。(4)不适用英语一和英语二的专业学术硕士中的外国语专业、专业硕士中的翻译硕士(0551)。这两个专业的外语由招生院校自主命题。(2)英语考什么?英语考研总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),内容及其题型见表 1.3。表 1.3从表 1.3 可知,英语一和英语二在考试内容上,只有翻译和大作文两部分的分值比例不一样,其他部分的分值比例完全一样。从词汇量来说,英语一和英语二都要求考生掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。两者的词汇表、词汇量是完全一样的,但大纲的具体表述不一样。英语一要求考生应能熟练掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。命题一般对词汇进行深度挖掘,考察一词多义、熟词生义等。若考生光背背大概意思,不知词汇关系,文章照样读不懂,达不到考研英语的要求。英语二要求考生能够较为熟练地掌握 5500 左右常用的英语词汇及相关的常用词组。命题一般考察词汇的常用语义,与英语一相比较,难度偏低。此外,英语一明确规定须出现 3% 以内的超纲词汇,英语二则没有这个规定。也就说,实际上,英语一的词汇量与难度都比英语二大。(1)完形填空部分英语一和英语二都是考察 20 个单选题。(2)阅读理解(含翻译)部分①阅读:英语一、二都是考察 20 个单选题。②新题型:英语一主要有三种类型:7 选 5 段落选择搭配题、文章整体排序题、给各段选小标题。英语二主要有两种类型:多项对应、小标题对应。③翻译:英语一从 400 单词段落中抽出 5 个长难句进行翻译。英语二则是翻译一段包含 150 个单词的英文段落。(3)写作部分部分①小作文:英语一、二都要求 100 字左右。②大作文:英语一通常为漫画写作,要求 160~200 字。英语二通常为图表写作,要求 150 字左右。总的来说,英语一的难度比英语二大。(三)考研数学1. 哪些专业考数学?首先,需要明确一点,考研数学分为数学一、数学二和数学三(简称数一、数二、数三)三种类型。每种类型对应的专业都不一样,具体如下:(1)数一适用的专业①工学门类的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、治金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等一级学科中所有的二级学科、专业。②管理学门类中的管理科学与工程一级学科中所有的二级学科、专业。(2)数二适用的专业工学门类的纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(3)数一、数二可以任选其一的专业工学门类的材料科学与工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、环境科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(4)数三适用的专业①经济学门类的理论经济学一级学科中所有的二级学科、专业。②经济门类的应用经济学一级学科中的二级学科、专业:统计学、数量经济学、国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、国防经济。③管理学门类的工商管理一级学科中的二级学科、专业:企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、技术经济及管理、会计学、旅游管理。④管理学门类的农林经济管理一级学科中所有的二级学科、专业。(5)不考数学的专业法律硕士、工商管理硕士、汉语言文学、历史、哲学、新闻学、传播学、播音主持、采访编辑、艺术类、图书管理学、劳动与社会保障、法学、社会学、服装设计、工业设计(艺术类)。(6)是否考数学视学校而定的专业装潢设计、医学类、生物科学、行政管理、心理学(在应用心理学中,需要考统计学)、英语(科技英语有的学校要考)、园林设计(主要看农业学校而定)。2. 数学考什么?考研数学总分 150 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),分为数一、数二和数三三种类型,考察内容与分值比例见表 1.4。表 1.4数一、数二、数三具体考察内容如下:(1)数一①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数的微积分学、无穷级数、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、二维随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。(2)数二①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量。(3)数三①微积分:函数、极限、连续、一元函数微积分学、多元函数微积分学、无穷级数、常微分方程与差分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、随机变量的联合概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。二、专业课根据所考专业以及目标院校的不同,专业课部分差异非常大。相当一部分院校采取自主命题,考生需要查询目标院校的招生简章才能清楚考察科目。部分院校会给出参考书目,有的还会给出考试大纲。但大部分院校既不提供参考书目,也不提供考试大纲,这就需要考生想办法联系到成功上岸的学长、学姐们,从而了解相关考试信息。总的来说,专业课分为统考、联考和自主命题三大类。(一)全国统考全国统考的命题工作由教育部考试中心统一组织,统考科目的考试大纲也由教育部考试中心统一编制。专业课参加全国统考的有 8 个专业:计算机、法硕、心理学、教育学、金融联考、西医综合、历史、农学。此外,公共基础课一般也采取统考模式。这些公共基础课为:政治、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三。需要注意的是,从 2013 年起,部分院校退出了统考,改为自主命题(公共课仍是统考,专业课采取自主命题)。以历史专业为例,从 2013 年开始至今,大部分历史学考研院校退出了统考,改为专业课自主命题。这些历史院校包括:北京师范大学、北京大学、中国人民大学、吉林大学、南开大学、复旦大学、南京大学、苏州大学、厦门大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、上海大学、南京师范大学、首都师范大学等。因此,具体情况还需要考生查询目标院校的招生简章。(二)全国联考全国联考又称全国联合招生考试,是由招收该专业硕士的多所高校联合招收,统一命题。从中国研究生招生信息网(研招网)来看,联考一般有管理类联考和法硕联考等类别。其中,管理类联考只能报考:工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕士、审计硕士。法硕联考只能报考:法律硕士(非法学)、法律硕士(法学)类别领域。(三)自主命题高校针对专业课部分采取自主命题,考试科目各有不同,考试大纲也因校而异(大部分自主命题的院校不给考试大纲)。以中国人民大学信息学院《2020 年电子信息硕士专业学位研究生招生简章》为例(如图 2.1),学院明确指出不提供历年考试真题,也不指定参考书目。因此,考生在备考这些院校时,需要时时关注高校的招生简章(能联系到目标院校的前辈当然最好),以免信息不对称。总的来说,考研所考的内容大体上分为公共基础课和专业课两部分,但具体情况又因校而异。考生一定要从实际出发,多多参考招生院校的专业目录(招生简章等),或是找寻前辈们了解情况,或是通过相关辅导机构获取更多信息。总之,考研大不易,信息第一位,大家千万不要吃了信息不对称的亏。最后,祝各位考研 er 考的都会,蒙的全对。

无时无刻

人力资源管理师考试内容汇总

人力资源二级考几科 人力资源师二级考几科人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。问:人力资源师分几级?答:人力资源师分四级。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作19年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。注:以上申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准。问:考人力资源管理师怎么报名答:第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

灰熊人

深圳自考本科人力资源管理专业考试科目

人力资源管理自考专业考生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业是深圳自考本科报名热门专业之一,是比较受女生欢迎的专业,就业率和自考通过率高,人力资源管理专业自考本科报名有其特定的专业优势,不考英语和数学;考试科目比较少,必考11门,不加考;学习形式多;一年可以考三次一次考四科;那么深圳自考本科人力资源管理专业到底考什么呢?下面深圳继续教育招生网帮助考生具体分析下在知道人力资源管理自考本科考试科目前,同时需要提醒考生:人力资源管理自考本科报名需要考生有专科毕业证或在读学籍,否则无法申请毕业证书;自考人力资源管理专业考试科目就是自考委所规定的人力资源管理自考本科考试计划,考生需完成考试计划中规定的人力资源管理自考本科必考课、选考课,考生就可以申请毕业;以上就人力资源管理自考本科考试科目以及2019年人力资源管理专业考试科目;同时人力资源管理专业考生可以采用完全自学、业余制、网络班的学习形式;不同的学习形式考取人力资源管理自考本科文凭的费用也不相同;总费用200元起;

鬼追人

8个完全免费的高质量自学网站!

很多人苦于找不到提升自己的途径,其实现在各种学习资源非常多,让你足不出户就可以上知天文,下知地理。最近整理了一下自己收藏的8个高质量自学网站,都是自己亲身用过的,需要的一定要好好收藏。·1·大学资源网http://www.dxzy163.com很多大学生都不知道的网站!大学资源网是一个功能非常全面的视频教程网站,基本上你想学习的课程上面都有。从学前教育、中小学到大学课程再到考研课程应有尽有,而且完全免费。如果你还为没能读大学而遗憾的话,你可以在大学资源网学习经济管理、市场营销、机械电子、建筑工程、社会科学、电子通讯、石油化工、人力资源等18个门类的大学课程。此外,各种知识讲座可以满足你强烈的求知欲。百家讲坛、经济管理、企业管理、人文讲座、投资理财等视频课程绝对可以让你收获满满。如果你刚刚踏入职场,强烈推荐办公软件、程序设计、网页教程,我在刚开始工作的时候,在大学资源网学到了很多常用办公软件的快捷操作方法。如果你在准备资格考试或者外语考试,雅思托福、四六级考试、财会考试、公务员还有司法考试都不容错过。·2·大数据导航 http://hao.199it.com大数据导航网站涵盖了各种数据分析工具,与我们生活息息相关的各类大数据网站,在这里都能够找到。而且,网站资源也在持续更新中,非常实用,建议收藏。我在写研究生毕业论文和学术论文的时候,很多数据都是通过大数据导航获取到的。包含的大数据工具有:问卷调查工具、网站热点分析工具、全球互联网数据、网站排名查询工具、投资数据工具还有大众喜闻乐见的游戏数据、娱乐数据工具。此外还有无论何时都会用到的健康医疗数据、生活类数据工具、药品数据查询工具,近期有买房买车打算会用到的房价查询工具、汽车行业数据工具,有孩子即将高考会用到的高考工具、大学排行榜,提升自己必不可少的全球公开课,健身锻炼的体育运动数据等等。·3·coursera https://www.coursera.orgcoursera基本算是目前世界上最全面的MOOC网站(个人感觉哈),它与全世界20多个国家的最顶尖大学和机构合作,让任何人都有机会零距离接触世界名校和机构。包括国外耳熟能详的斯坦福大学、耶鲁大学、加州理工学院、杜克大学,还有国内的北京大学、台湾大学等顶尖高校讲师讲授的讲座点播视频。涉及的课程大到历史人文、经济金融、数据科学、健康、娱乐,小到职场修炼、职场养成、微电影创作、网络游戏设计与开发,拥有尽有,可以满足各类人群的学习需求,尤为重要的是课程质量都很高。比较有趣的是,有些课程还可以提供修完课程以后的证书,看完视频后,会给你布置作业,最后还会得到期末评分。推荐一个我看过的课程,对于初学编程的菜菜建议看密歇根大学的 Programming for Everybody和莱斯大学的Interactive Programming in Python,课程非常有趣,麻麻再也不用担心我的学习啦。特别需要注意的是,你如果想离线观看视频,coursera下载时经常会报错,根据我自己的尝试,重复多次请求就好了,一般不会超过80次(捂脸+1)。国内有一个类似的中国大学MOOC(慕课)_国家精品课程在线学习平台https://www.icourse163.org,目前已有606所合作高校,从教育教学到考证就业,从艺术设计到经济管理,再到医药卫生、文学文化、计算机、外语,涵盖领域非常广泛,良心推荐。·4·网易公开课 https://open.163.com其实我本人是比较喜欢可汗学院的,但是受制于汉化(语言、字幕、界面)还有速度慢,没有加速器基本打不开等因素这里就不做推荐了。网易公开课很好的弥补了这部分遗憾,虽然在翻译和制作方面还有所不足,但已经做的很好了(比心)。它汇集了哈佛大学等世界级名校的公开课课程,可汗学院、TED等教育性组织的精彩视频,涵盖社会、历史、文学、医学/健康、美术/建筑等领域,内容非常全面。这个世界上,从古至今,由国内到国外,总有一些人和一些事会让你感到触动,令你感同身受。从他们的故事中获得进取的动力,网易公开课就提供了这样一个平台,非常值得一看。在写这篇文章之前,我刚看完“Boma:勇气是可以传染的”,现在就有一股止不住的要去收购阿里巴巴的冲动(捂脸+2)。幸好我又听了“TED:给迷失在这个时代里的人们的一封信”才冷静下来。·5·我要自学网 https://www.51zxw.net我要自学网是由电脑培训学校和职业高校的老师联手创立的,所以网站里的视频教程也是在职老师原创录制的,各位老师都很认真负责,内容也很丰富,主要以设计为主,技能满满。内容包括电脑办公、室内/室外设计、网页设计、程序设计等,还提供很多免费的设计素材、设计欣赏和就业指南。说一个我自己学习经历,工科类的同学大学期间应该都学过机械制图吧。不知道你们学的咋样,反正这个“破玩意”学的我欲仙欲死啊,花费很多时间,最后效果并不理想。后来我发现了这个网站,上面对《AutoCAD》的使用方法讲解的非常全面,从最基本的如何安装到基本的绘图操作,再到图层的运用、三维建模等等都讲的非常详细,最近3月份还推出了《CAD工装标准化绘图教程》,有这方面需求的建议观看。· 6 ·译学馆 https://www.yxgapp.com这是一个能让你爱上学习的网站,独创知识和语言学习结合的模式,学习很容易上瘾,能让你在学习的同时帮助他人,收获满满。通过将国外知名视频网站里的精彩内容,翻译成中文,来帮助用户学习,涵盖领域非常全面,而且质量很有保证。译学馆的视频课程和网易公开课很像,课程也大多来自哈佛大学、麻省理工、加州理工等国外知名院校,还包括一些TED演讲和可汗学院的课程。还有很多趣味问答,比如“被狗追着咬,你该怎么办?”、“假如人类变成冷血动物会怎样”、“想试试泡在可乐里30天?”、“如何叠一个打破世界纪录的纸飞机”等等。· 7 ·学堂在线 https://next.xuetangx.com学堂在线,是由清华大学推出的,所以大部分都是清华大学的课程。当然现在也已经汇集了麻省理工学院、斯坦福大学、清华北大、南大、西安交大等国内外几十所顶尖高校的优质课程。而且是面向全球提供在线课程,可以实现在家上名校的梦想。其实学堂在线和前面提到过的慕课很像,不过个人感觉学堂在线更适合学习,我考研的时候部分专业课的复习视频就是在学堂在线看的。而且课程内容看的出来,都是精心安排过的,很用心了。课程种类也很齐全,基本所有的学科门类都能找到相关的学习视频,尤其对开拓眼界有很大的作用。说几个学堂在线的优势!名校认证:学生/用户学习线上课程后,在线完成作业并通过考试即可获得院校颁发的认证证书。企业认证:可以把用户学习行为数据和获得的认证证书同步到招聘网站的工作简历中,并且获得热门工作岗位的企业直推(对于找工作/换工作的强烈推荐)。在线学历学位项目:学员可在学堂在线平台随时随地学习在线课程,通过认证考试取得的学分,获得合作大学的认可。· 8 ·B站 https://www.bilibili.com压箱底的自然是“能文能舞”的B站小王子了,开始是经过沙雕舍友介绍入坑,大概12、13年左右,算是“老粉丝”了。刚开始看B站的时候,画风都是这样的,哈哈哈!后来B站经过多年发展,也随着个人慢慢的成熟稳重(真不害臊),逐渐发现,B站的功能其实非常强大,曾被央视点名表扬。有道是:平生不成B站会员,便称英雄也枉然,绝对值得我一波“彩虹屁”!B站目前主要内容品类是生活、娱乐、游戏、动漫和科技,又分了15个内容分区。包括影视解说、学习达人、语言学习、纪录片、软件学习、美食等,只有你想不到,没有做不到。此外B站还有各种高能“UP主”,推荐一些我个人比较喜欢的。软件操作类:拉小登Excel、秋叶-PPT、星月兮、oeasy等,学习类:蜡笔和小勋、猴博士爱讲课、美丽科学-BOS等,演讲类:一席精选、TED精选演讲等。还有其他更多的精彩学习视频等待你去发现,其中总有你想要的,还没账号的马上去注册一个吧!-END-希望你开心每一天!Wish you have a good time everyday!

聚客镇

交警教您轻松考取科目大庆市人力资源三 考试前这些要点要记牢

●记牢细节很重要12月11日,考了3次科目三的李女士终于过关了,马上发朋友圈为自己庆祝。这些简单项目,学员往往会掉以轻心,疏于训练。科目三练车的时间不是太长,学员最好能总结自己练车时出现的各种错误,然后向教练请教正确的方法,不断改正练车时发生的错误。如何才能顺利通过科目三考试,韩清富做了详细的分析。原标题:平时练得好,上车就紧张,忽视小细节,考试难过关练车时,学员就应该养成好习惯,把每次练车都当成正式考试。相反,如果在临考前才开始注意细节,很容易考试失利。考试前要记住这些要点为了让更多学员了解科目三考试,记者邀请市公安局交警支队宣传大队韩清富警官,教你如何轻松考取科目三。考了3次科目三才过关学员应多收集一些锻炼心态的方法,在每一次练车中,学会放松。考试是一次对练车成果的检验,不要只想着考试结果,而要专注于考试过程。交警教您轻松考取科目三今年9月份,李女士第一次考科目三,上车时她很紧张,拍照后下车查看车辆情况,再次坐回到车内接受灯光考试。因为太过于紧张,忘记了启动车辆,没过关。她的第一次科目三考试,车还没有起步,考试就结束了。韩清富称,科目三的练车时间比科目二练车时间短,想要考试一次通过,除了熟练基础驾驶技巧外,还要记住这几个要点。科目三考试,有些项目看似简单,实则很有讲究,比如直线行驶项目,只需按规定速度行驶一段直线路段。直线行驶时,学员需要将视线放远,肩膀放松,双手扶稳方向盘,但不需要很用力。因为忽视了这些小细节,导致考试“挂科”的并不少见。李女士称,她对科目三考试做了总结,虽然考试难度不是很大,但细节决定成败。科目三虽然没有科目二那么难,但有很多细节要记住。大庆晚报记者 尹淇 如果学员抱有侥幸心理,不给自己纠正错误,大庆市人力资源社会保障局,那又怎么可能顺利通过考试呢?通过这种方法练车,既可以防止再次犯错,又可以强化正确记忆。●练车时不断改错李女士报考驾驶证学习已经一年多了,每次学习她都特别认真,尤其是科目二的学习。因为听考试过关的人说,科目二很难考,所以李女士格外用心。今年春天,她的科目二考试一次就通过了,这让她感觉距离拿到驾驶证不远了。在她看来,最难考的都已经通过了,剩下的就会简单多了。可让她没想到的,科目三考试却是一波三折。牢记操作细节,这样才能更好地通过考试。未绕车一周、未系安全带、后视镜没调整、车门未关紧、未打转向灯……第三次考试时,李女士更加注意细节操作,而且没有以前那么紧张了,最终通过了科目三考试。科目三考试,通常是在社会车道上进行,考试过程中可能受到社会车辆或行人的干扰,这些突发状况,考验学员的应对能力。比如,遇到某些紧急情况,第一时间应该踩刹车,而不是转方向盘。手动挡车辆离合器要踩到底,才能踩刹车,不然车会熄火。第二次考试时,灯光考试通过后,接着是开车上路考试。没想到,车辆转弯时,她忘记打转向灯了,还是没有通过考试。提到驾驶证考试,许多人都说科目二难度最大,所以把练习重点放在科目二上。殊不知,看似简单的科目三考试,“挂科”的却不少。●加强突发应对能力●不忽视简单项目●考试心态最重要【来源:大庆市人社局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

富士山

如何报考人力资源管理在职研究生?

作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。