人力专业考研学校

很多又是一年考研时，又是一年择校难。不货比三家，怎么能找到最合适的那个？现在有很多小伙伴选择考非全日制研究生，在提升学历的同时增加工作经验。还在选择非全日制专业的小伙伴可以参考一下今天的文章工商管理在职研究生这个专业有非常广的从业范围，课程涉及也比较多，涵盖了当下热门的很多课程。所以，它是一门基础宽的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。推荐院校：北京大学、对外经济贸易大学、西南交通大学等。工程硕士在职研究生工程硕士主要是为工矿企业和工程建设部门，特别是国有大中型企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。此专业特别适合工科学员报考，从发展前途上看也非常可观。推荐院校：天津大学、北京工业大学、北京航空航天大学等。法学在职研究生法学在职研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。推荐院校：中国人民大学、中国政法大学金融学在职研究生此专业的从事范围很广，可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作，毕业后工作机会多且发展空间大，适合有意成为金融行业高级专门人才的人。推荐院校：南开大学、吉林大学、首都经济贸易大学等。经济学在职研究生现今社会经济的地位已经不言而喻了，所以报考此专业的人也越来越多，更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。推荐院校：山东大学、中央财经大学、华中科技大学等。人力资源在职研究生人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。推荐院校：中国人民大学、首都经济贸易大学会计学在职研究生每个企业都会招收会计学专业方面的人，尤其是现在经济发展的很快，很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求，所以在职人员报考在职研究生是很有必要的，相对的会计学也是最吃香的专业之一。热招院校：中国人民大学、北京化工大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学。心理学在职研究生这个专业是近些年才在我国流行起来的，其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。随着社会压力的增大，每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题，这时我们应该去正视这些问题，然后接受心理咨询与治疗。因此，心理学专业的发展会越来越好，是现下的报考热门专业。热招院校：中科院心理所、中国人民大学、中央财经大学、北京林业大学、暨南大学、四川大学、浙江大学、南开大学。新闻学在职研究生培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识。熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。热门院校推荐：中国传媒大学、中国人民大学、复旦大学。企业管理在职研究生企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。热门院校推荐：中国人民大学、对外经济贸易大学。项目管理在职研究生项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于各行业项目管理通用知识的讲述，涉及项目成本管理，时间管理，项目管理软件应用等。旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。热门院校推荐：中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、北京理工大学。

作为21世纪最宝贵的资源，人力资源管理受到前所未有的重视，而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生，以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试，直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件（大学本科毕业满2年）的在职人员，提交相关资料，经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的，并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束，通过学校所有课程考试后可以获得结业证书，结业证书既不是学位证书，也不是毕业证书。1要想获得学位证书，在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次，每年3月份报名。考试仅考2门科目，100分满分，60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累，且一般都有4次考试机会，所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后，还需完成论文写作，并通过论文答辩，通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长，几乎全年皆有招生。其中，4-5月、7-8月、10-11集中招生，符合报名条件的在职人员可以随时报名，这样就能在最快的时间内开始学习！否则一旦班级开课名额满员，那就只能等待下次开班了。

考研院校和专业的选择很重要，就个人发展来说，专业的选择一般要优先于院校。很多考生倾向于北上广，倾向于名校，但这些名校往往竞争激烈，难度很大，不一定适合所有考生。同学们在纠结择校问题时，可以先问问自己能否承担风险，如果可以，那选择名校也无妨；如果不可以，那就尽量求稳，选择难度更小的院校。下面广东中公考研网小编为大家分析一下心理学考研的各地区院校，供考生参考借鉴。一、按地区择校（一）北京：北京师范大学、北京大学。（二）上海：华东师范大学、上海交大、上海师范大学、上海体育学院。（三）广东：华南师大、广州大学、深圳大学。心理学在这边特别发达，想在咨询方面、市场方面进行拓展的考生可以留意这一区域的学校。（四）天津：南开大学、天津师范大学、天津大学。天津是中国心理学尤其是社会心理学比较发达的地区。（五）西南地区：西南大学、重庆大学、四川大学、中南大学。二、性价比较高的各省市地区师范类院校南京师范大学、首都师范大学、陕西师范大学、天津师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、东北师范大学、江西师范大学、湖南师范大学、山东师范大学、重庆师范大学、辽宁师范大学、福建师范大学、西北师范大学等。以上学校很多都是教育部直属“211”院校，心理学实力不俗（基本上都有博士点），再加上地域优势，就业和深造也有很大的空间！三、按专业择校1、医学与临床心理学(浙江大学、北京大学、中山大学、华东师范大学、华南师范大学)　2、人力资源管理心理学(北京师范大学、北京大学、湖南师范大学、华南师范大学)3、管理心理学(工业心理学)（暨大、中科院、华东师大、北师大、浙大、香港科技大学）4、经济(包括广告、消费)心理学（北京大学、华东师大、央财）5、时间心理学（西南大学）6、青少年心理发展与咨询（中国科学院、华东师范大学、华南师范大学、天津师范大学、首都师范大学、南京师范大学）7、发展与教育心理学（北大、北师大、中科院、首师、西南大学、杭州师范大学）8、认知心理学（中国科学院心理研究所、华东师范大学、中山大学、湖南师范大学）考研党们在为择校择专业的问题纠结时要注意，心理学考研不一定非要选名校的名专业，如果有兴趣，有特色的学校和专业也是非常不错的选择。总之考研院校选择切忌盲目，如果没选对学校，就可能出现考研成绩不佳，或者就业不理想等结果。师太希望心理学考研的同学们在决定选择的院校之前一定要深思熟虑，做出正确的判断。

大学生考研是为了什么，很多人考研的目的可能不一样。有些还是为了随大流，但是其实说到底，我们努力的学习，为的就是能够提高自身的含金量，为了以后好就业且能够获得高薪工作，毕竟努力肯定还是会有收获的。对于现在的大学生来说，因为大学生越来越多，提高自身的价值是非常重要得事情，也因此在填报志愿的时候，一直建议家长和学生们提前了解专业，选择更适合自己的专业，这样大学几年能够充分的利用几年时光。而且想要考研的话，对专业的基础理论知识一定要学得很扎实才能提高考上的几率。当然也并不是每一个大学专业都适合考研的，有些大学专业即便是本科毕业就业率也很高，同时也并不是每一个学生都适合考研的。当然，我今天要分享的这几个专业其实是真心很建议走考研这条路的，不仅仅是因为毕业生的数量太多的缘故，主要还是因为有些专业比较缺高学历的毕业生。下面的这几个专业其实普遍都是毕业生人数达到了饱和：1、软件工程——这个专业作为一个热门的计算机类专业，自然是不缺少就业机会的。也因此每年本科毕业就能够快速找到工作的学生很多。但是这类专业如果可以考研的话，未来的就业选择方向和前景是很宽的。2、土木工程——其实建议学土木工程的学生考研，主要是因为这个专业是男生报考毕业人数最多的一个专业。虽然说本科毕业生想要找工作也不难，但是现在最缺的并不是本科生，是高学历的学生，考研前景更宽。3、工商管理——工商管理专业本科阶段的时候，学的东西都太基础了，而且也比较杂乱。尽管这是一个万金油专业，学的东西太乱也让很多学生毕业比较茫然。而考研之后这个专业毕业生的含金量就大大提高了。4、自动化专业——自动化是理科生报考的热门专业，同时也是一个工科专业中的“万金油”专业。了解的可能都知道这个专业学的东西很多，毕竟是一个交叉学科。建议考研的原因主要因为研究生收入是本科生的好几倍。5、小学/学前教育——其实小学教育和学前教育本科毕业出来当老师是足够了的。但是现在经济水平上去了，幼儿园和小学也有了实力和等级划分的，实力强、名气高的学校对毕业生的要求肯定更高，但是收入肯定也更高！6、汉语言文学——学这个专业的学生虽然多，找工作只要要求不高也能找得到。但如果家庭压力不大的话，还是建议考研，毕竟这个专业报考的文科生数量很多，虽然对口岗位看似不少，但其他专业也很适合。7、人力资源管理——学人力资源管理专业虽然说专业不是什么技术类专业，报考学生也多，多数都是女生。但是一般本科毕业也就只能进入小公司做人事或者行政，上升空间小。想要进入大公司考研是非常有必要的。8、法学——很多学法学的学生考研的原因，有一部分都是为了缓解就业压力。当然也有缺失想要提升自己的学生，不过法学专业如果研究生毕业考公务员的话待遇会很好。学法学对专业能力要求过硬，考研很有必要。9、临床医学——医学专业除了极个别的一些专业不需要考研之外，大部分本科生都是必须要考研的。毕竟本科毕业能干啥？当然如果目标不是为了当医生的话，毕业之后也可以做医药销售啥的，想要当医生就乖乖读研吧。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我！

随着社会不断发展，每年大学生毕业的人数都在剧增，随之而来的面对的也就是就业难的问题，所以大部分要毕业的学生选择了考公，考研和考编。考公和考编这件事不用多说了，毕竟能考上，这辈子工作也就稳了，而针对考研的学子则是众说纷纭，因为考研之后还是要面对就业的问题。大多数考研的同学也不清楚自己的专业有没有考研的必要，只是看其他同学都去考研了，自己便也随波逐流，但是考了之后就业的时候，发现很多企业更看重学生的项目经验，那这类学生考研就相当于白浪费了三年时间。而另外一些专业则是学历越高越吃香，学生考研后也会“身价倍增”，让我们看看一共有哪几个专业。5个专业考研后会“身价倍增”，毕业以后很抢手汉语言文学专业汉语言文学专业很多人不太了解，专业比较广泛，涉及教育领域，文案，编辑等多方面的工作，所以找工作的时候会遇到一些阻碍，并且薪资并不会太高，但是如果通过考研提升自己的学历的话，将来很可能成为文学领域的专门人才，就业前景也十分理想。法学专业相信很多人都看过心动的offer这个节目，也对律师这个行业产生了很大的兴趣，感觉律师帮人辩护的时候，非常的帅气，但是事实上我们发现成为一个律师的道路很艰难。因为法律专业本来就是深挖的专业，本科的几年学到的知识比较浅显，很多层面也不了解，所以更需要读研究生进行深造，而且研究生毕业，成为律师难度也颇大，所以想成为律师，读研更是必经之路。临床医学这个就不用多说了，医生是救死扶伤的天使，更是掌握着人生命的主要一环，所以对学历要求更是极为严格，而且很多医院对医生学历的要求，最低是硕士研究生，所以可见学医读研也是必经之路，而且只有研究生阶段才有可能接到科研项目，所以读研好处多多。通信工程专业通信工程更是难度很大的一个专业，学生只靠四年学到的知识，毕业想找到好一点的工作十分困难，但是考研的话，身价将会翻倍，研究生考到一所好的学校，哪怕学生学习的并不好，再差也会进联通和移动，工作稳稳的。金融学专业很多人不看好金融学专业，觉得学金融毕业很难找工作，那是因为学历没达到要求，金融学和法学一样，都是更在乎学历的，越大的金融企业，也需要学生的学历高。所以学习金融学也是特适合考研的行业，而且就现在的发展趋势，未来金融前景发展十分广阔，所以早考研找工作，对自己有很大的好处。但是毕竟能在上述五个专业就读的学生也很少，大部分学生在要毕业的时候，选择考研还是就业主要取决于什么呢？大学生毕业的时候，考不考研是根据什么衡量？第一点专业需求该不该考研并不是看其他人都去考研，所以自己也去考研了，该不该考研更多的衡量因素是专业需求。学生学的专业在就业的时候更看重学历还是项目经验，如果是吃经验的行业，比如人力资源和设计师，那就直接就业，为自己积累更多的数据库，经受各种项目锻炼自己，如果是看学历决定的专业，比如环境工程类的专业，那么考研则是更好的出路。第二点自身能力自身能力也是一个重要的因素，能力特别强的人没必要继续读研浪费时间，因为无论把他放到哪里，都能干出自己的一番天地，如果自身能力稍差，也不想马上面对社会的残酷竞争。倒是可以通过考研为自己的学历加码，还要想清楚一点，不要太学历崇拜，一次考不上，还要进行二战三战，时间成本是耗不起的。总结：总之，对于现在的大学生而言，考研其实并不是唯一的出路，考不考研需要自己仔细想清楚，多方考虑包括就业压力，专业的要求，个人的能力等等。不要人云亦云地去考研，其实无论在哪里，能力都比学历重要，所以即便考上研究生，也不要忘了锻炼自己的能力，只有两个方面兼顾，才能成为真正优秀的人。今日话题：你还知道哪些专业很有考研的必要呢？欢迎在评论区讨论。#四月创作狂欢节教育#（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）如果你对本文感兴趣，欢迎点赞分享。

考研的同学们已经进入了战场，估计静下心来学习还是比困难的吧，目前最重要的事还应该是如何选择自己心中的理想学校。小编根据同学们咨询的问题，以人力资源管理专业为例，也适用于管理类考研的学生，由粗到细，教大家如何一步步地确定自己心中的理想学校，和大家聊聊考研如何选择理想学校具体的办法。首先大家心里中要有个大概念，考研学校共有四大类。四类分别是名校名专业、普通学校名专业、名校普通专业、普通学校普通专业。如何在这四类挑选合适自己的呢？第一类是最好的学校，自己实力很棒的话，可以拼尽全力试一试，考上自然美滋滋。第二类和第三类也都比较不错，也适合大多数普通高校的学生去选择，这些学校也最多，只要好好复习，成功率还是比较高的。第四类是保底学校了，对于大多数考研的学生，可能一般被用来调剂。其次你要考虑到自己对未来的规划。在考虑实际能力的情况下，如果你想要在该行业有所成就，那就选择第一第二类，因为这些学校的专业综合实力都比较强，对你未来在本专业发展极为有利。如果你还不清楚以后做什么，并且只想要有个学历，那就选择第三四类，这些院校的综合实力差一些，考上的几率也是比较大的。其次就是具体的操作了。大致方向都有了，你可以选择学校了，基本就是对以上操作的，综合利用。拿人力资源管理专业选择第一二类举例子，这对于大多数人是比较适用的，人力资源管理专业的同学要想该行业持续发展下去，劳动经济学是你可以考虑的方向，本科期间有了管理的理论知识，研究生期间再补充一些经济学的知识，更重要的是劳动经济学有自己独立的学院，说明学校也比较重视，综合实力比较高。如果你想考虑的面更广一些，可以选择企业管理人力方向，这样对你的调剂也很用帮助，许多其他管理类专业都会考管理学，如何一志愿人力资源管理专业失败，还可以考虑去其他管理类专业，最后还可以留在一志愿的学校。最后教同学们如何考虑一个学校的难易程度提供几个因素。分别是学校、院系、专业、复试线、报名人数、录取人数、推免生、复试人数、歧视程度、学校排名、专业排名、参考书目、历年真题、研究方向以及导师、考试代码以及专业代码以及备注等。选一所理想的学校是比较重要的事情，目前不要轻易下结论，暑假之前的重心还是在选择理想学校上，当然越快越好，那样你就可以全身心投入到学习中去了，状态保持和高中一样，问题都不会太大的。希望对同学们有所帮助，祝你选择学校顺利，早日找到理想的学校。小编最后送未来的栋梁一句话：继往圣之绝学，开万世之太平。感谢大家的阅读。

　　在职考研并入统考的第二年，2019非全日制考生，你打算选什么专业什么院校?下面河南中公考研小编为你推荐2019非全日制考研：11个报考专业院校推荐，快来看看有没有适合你的。　　●工商管理在职研究生：这个专业有非常广的从业范围，课程涉及也比较多，涵盖了当下热门的很多课程。所以，它是一门基础宽的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。　　推荐院校：北京大学、对外经济贸易大学、西南交通大学等。　　●法学在职研究生：法学在职研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。　　推荐院校：中国人民大学、中国政法大学　　●金融学在职研究生：此专业的从事范围很广，可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作，毕业后工作机会多且发展空间大，适合有意成为金融行业高级专门人才的人。　　推荐院校：南开大学、吉林大学、首都经济贸易大学等。　　●经济学在职研究生：现今社会经济的地位已经不言而喻了，所以报考此专业的人也越来越多，更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。　　推荐院校：山东大学、中央财经大学、华中科技大学等。　　●人力资源在职研究生：人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。　　推荐院校：中国人民大学、首都经济贸易大学　　●会计学在职研究生：每个企业都会招收会计学专业方面的人，尤其是现在经济发展的很快，很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求，所以在职人员报考在职研究生是很有必要的，相对的会计学也是最吃香的专业之一。　　热招院校：中国人民大学、北京化工大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学。　●工程硕士在职研究生：工程硕士主要是为工矿企业和工程建设部门，特别是国有大中型企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。此专业特别适合工科学员报考，从发展前途上看也非常可观。　　推荐院校：天津大学、北京工业大学、北京航空航天大学等。　　●企业管理在职研究生：企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。　　热门院校推荐：中国人民大学、对外经济贸易大学。　　●心理学在职研究生：这个专业是近些年才在我国流行起来的，其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。随着社会压力的增大，每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题，这时我们应该去正视这些问题，然后接受心理咨询与治疗。因此，心理学专业的发展会越来越好，是现下的报考热门专业。　　热招院校：中科院心理所、中国人民大学、中央财经大学、北京林业大学、暨南大学、四川大学、浙江大学、南开大学。　　●新闻学在职研究生：培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识。熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。　　热门院校推荐：中国传媒大学、中国人民大学、复旦大学。　　●项目管理在职研究生：项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于各行业项目管理通用知识的讲述，涉及项目成本管理，时间管理，项目管理软件应用等。旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。　　热门院校推荐：中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、北京理工大学。~

人力资源部总监:研究生毕业后，不看你在校的这些表现，而看这个最近一段时间，恰逢毕业季，很多用人单位，都纷纷进驻各大高校，招聘人才，对于很多单位而言，特别是一些比较年轻的公司，人员流动是特别大的，这也就决定了，需要很多新鲜血液的补充，企业发展的核心是人才，人才是社会未来发展的强大动力，而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业，是很关键的一步，进入企业后，人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段，对于研究生来讲，即便是能力在强，在一些时候，想要发挥出自己的实力，也是需要平台做起点的，前段时间，和知名互联网企业人力资源总监沟通，讲到目前比较青眯的研究生的标准，在一些事情上面，有些出乎意料，仿佛是不按规矩办事！按照常理来讲，人力资源总监招聘人员时，首要看的应该是，大学生在学校期间的一些表现，或者是某某学生会的干部，社团的负责人等等，但跟人力资源负责人交流时，他们指出，现在看的不仅仅局限于这些点啦，更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书，在大学里面，可能平常不显山露水，但当自己真正用到的时候，就有深切的体会啦，前段时间有一个学生，去企业应聘，当时应聘的有十几个人，最后人力资源部门在审核时，需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生，而正好这一块，只有一个人有这个证书，自然而然的他就脱颖而出啦，成功进入企业，并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面，很多学生对各项比赛，都不是特别的感冒，作为一名大学老师，我深有体会，很多时候，老师不催学生，学生不带动的，基本上都是推一推，动一动，很多学生感觉这些事情都是为老师做的，甚至前段时间，还出现了学生举报老师的情况，讲老师为了职称，让学生参加各种比赛。在这里明确一点，在职称方面，除非是老师亲自指导，学生取得了比较出色的成绩，像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助，起不到特别实质性的帮助，只是说有一点帮助，例如可以获得职称评选的资格，其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累，通俗点讲也就是做好本职工作，熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外，也有一定的含金量，其实在这个过程中，更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们，这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块，是因为在这个参加各种比赛的过程中，能够锻炼个人的交际和为人处世的能力，这在以后的企业管理和公司发展过程中，都会有一定帮助，起点相对来讲，比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉，在未来踏入社会后，产生的重要影响，你怎么看？欢迎讨论交流！

曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业怎样？似乎人力资源管理很简单，想要从业，门槛也很低，不少小伙伴人担忧读了曼彻斯特大学人力资源管理硕士后，与其他人拉不开差距，实际上真的是这样吗？要知道曼彻斯特大学人力资源管理硕士有英国特许人事发展协会(CIPD)的认证，而且人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。 人力资源管理现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场，如何在中国HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高级管理人才稀缺，是目前中国市场所面临的问题。英国毕业生生涯(UK Graate Careers)发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业无差距？无需担心！差距很大！学生背景学生姓名Ye同学本科学校南京师范大学本科专业播音与主持艺术录取学校曼彻斯特大学录取专业人力资源管理硕士硬性背景南京师范大学 Ye同学 播音与主持艺术专业 GPA75-80 雅思6.5软性背景-曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取通知书美英港新留学案例曼彻斯特大学人力资源曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请要求学制1年，10月开放申请；学费18500英镑 ；雅思7（小分不低于6，口语和写作6.5）；托福100（写作和口语不低于22，阅读和听力不低于21）。曼彻斯特大学人力资源管理硕士培养目标该项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的介绍，增强学生对人力资源领域当代发展的理解，以及根据自己的职业背景批判评估自我能力。该项目也面向人力资源领域的相关人士，例如人事经理或人事官员，人力资源官或规划人员，或者是与组织人员管理有密切联系的部门经理。以上信息出自美英港新教育成功案例库原文链接http://www.hksg.org/offer_519