人大人力资源管理管理考研科目

这些天有个热搜“本科保姆”，这个热搜乍一看，读书还有神马用？都大学本科了，还去当保姆！其实并不然，“本科保姆”是指国开大学的家政专业本科毕业生，而国开大学是所直属教育部的成人高校。站在人力资源的角度来展开，高学历的家政服务从业人员应该对应服务的是社会高收入人群或富裕人群，因为这类人群除了打扫卫生洗衣做饭照顾孩子老人外，还有日常生活流程的安排、家庭活动筹备、家庭费用和财产管理、社会关系维护等管家式服务需求。那么站在企业管理的角度，人力资源有什么内容呢？我们可以通过学盛通考研专业课——德斯勒《人力资源管理》（第12版）网授精讲目录来看看。德斯勒《人力资源管理》（第12版）网授精讲目录

一、关于择校关于选择什么层次的报考学校，这个务必要谨慎考虑。不要因为网上铺天盖地的“逆袭985”的励志贴就盲目报考，要对自己进行一个全方面的评价，自己是否有名校情节，或者自己是否是一个有着坚定毅力和自制力的人。建议大家在选择学校的时候可以有2—4个备选，备选学校要保证考试大纲相同或相近，可以在不同梯度中分别选择1个学校，然后在报名前根据自己的复习情况再做最终的决定。二、专业课复习最主要的就是《信息检索》《信息管理学基础》两本教材的全面背诵。7月到8月，主要通读教材，每天看一个章节，看的比较慢，也比较细，对于跨专业的我来说，看完会有百分之八十都不理解，特别是，10月份的时候，我还在问我同学，信息著录跟信息标引有啥区别呢。通读一遍后，很多知识点都弄不太懂，更别说背诵了。8月到10月，通过在线慕课，武汉大学马费成老师《信息管理学基础》、黄如花老师的《信息检索》课程学习，看视频课，主要是帮助理解课本中的知识点。我把两本书对应的笔记，也给打印出来了，打印的时候，特意在设置了2.5厘米的边框，方便在笔记旁边做标记和备注。开始背诵的时候，进度特别慢，一个多小时两页都背不下来，采用了各种办法，比如关键词提取，编制口诀，画简笔画等，为此还买了记忆类的书籍《记忆宫殿》，还在网上看了记忆宫殿的方法课。所有方法无所不用，无所不尝试。为的就是能够背诵下来专业课的知识点。一本书的笔记，一轮复习持续了45天，然后第二本书背诵稍微快点了，持续了30天吧，不能全部背诵下知识点，但是大框是能够背下来的。这个时候每天在教室外背诵时间有5个小时左右，早上7点半到9点半，晚上是6点半到9点。11月-12月份，专业课二轮复习和三轮冲刺，基本上用15天过一遍信息检索，然后15天过信息管理学基础。这个阶段就是车轮背诵，反复背诵，往死里背诵那种，没有哪天敢中断。还有考研文库，里面的资料特别多，而且全都是考研的，专业课的，公共课的，还有学校的备考指导，真题都有，是我发现的宝藏，推荐给大家，考研的东西大家都可以去里面找找。三、政治和英语英语方面我准备了《恋练有词》这本单词书，跟着课听了一遍，自己又背了两遍。大家可以选择不同的单词书，这些都大同小异，但是单词书一本就够了，不要多买。背完单词之后就要着手阅读了，阅读书基础好的可以选择张剑黄皮书，基础一般的可以选择《考研真相》，英语二是《考研圣经》。我选择的就是《考研圣经》，里面对于单词和长难句的解析都比较细致。阅读要反复练习，做完一遍后可以去买刷题专用的英语卷，用牛皮袋进行包装的那一款，只有答案没有解析，可以用来二刷三刷，价格也就十几块。作文书我选择的是王江涛编写的，作文可以在9月之后再进行背诵，在背诵的过程中要经常默写，久而久之你就可以进行仿写了，这样你背诵的知识就成为你自己的储备了。在考研圈里肖秀荣的书加上徐涛的课被人们称为绝配，我也是这样做的，买了肖秀荣的三件套（精讲精练、1000题、肖八和肖四），在学习精讲精练的时候听徐涛的讲解，个人认为效果很好，在每学完一章之后立刻做1000题的对应题目。政治在暑假期间备考是比较合适的，这样既不会因为太早准备有所遗忘，也不会因为太晚准备挤占了其他科目的时间。在后期肖八肖四出来之后直接背诵答案就可以了，以肖四为重点。三、复试经验因为我的分数很高，所以我一考完，就报了新祥旭的复试班，然后学姐给了我很多指导，包括让我立刻联系了导师，综合考量，学姐帮我选了一个年轻但是发了很多文章的导师，因为我很早就知道我们毕业的要求是两篇C刊，咨询了学姐之后，我选了这位很有学术潜力的老师。然后新祥旭的学姐还给我推荐了很多重要的期刊让我阅读。在这里我要提醒，联系导师真的很重要，越早联系，意味着你越有主动权，现在虽然是开学后的双选制，但是你提前联系了，意味着你对导师的认可，热门导师都会有很多人去选，后来我才知道这其中有“先来后到”这一默认规则，一般越早联系的，导师都会首选。我写了一封很诚恳的邮件，导师很快回复我了，表达了愿意收我做他的弟子的意愿，但是希望我不要掉以轻心好好准备复试。我回复了导师，表达感谢。四、最后送给大家一段话，我们一起共勉。正确地自我估计。也就是把自己摆在准确的位置上。每个人在社会中，都占据着一个特定的位置，所以你就得按照这个特定位置的要求，去履行你的权利和义务，你如果不按照社会一致公认和大家都共同遵守的这个规范去做，那就会受到社会和他人对你的谴责和反对。

深圳大学和人力资源管理专业都是深圳自考的热门词，那么深大自考人力资源管理主要考哪些科目呢？0755kaoshi深圳自学考试报名网小编来给大家详细介绍一下：深大自考人力资源管理深圳大学自考人力资源管理专业主要开设的本科段，允许想要提升到本科学历的考生报名，同时跨专业也没有加考要求。深大自考人力资源管理专业主要课程：劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力、资源管理概论、人力资源、统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等深大自考人力资源管理不仅跨专业不加考同时考试难度也不大，一年可以考三次，最快一年半左右毕业。深大自考人力资源管理专业优势：1、在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化2、严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化，有效的保证了产品的质量3、有效的成本控制成为管理活动的重要手段4、就业范围广，市场需求量大5、名校毕业，同时毕业时间短，适合想要快速毕业拿证的考生目前深圳大学自考人力资源管理专业是独立办班状态，也就是通常意义上所说的业余班，考生可以到深大进行自考学习，有老师、有课堂，学习氛围很好，通过率也高，适合想要提高通过率，或者自学能力较弱的考生。以上就是关于深圳大学自考人力资源管理专业考试课程的相关介绍，大家根据实际情况选择时间就近报名即可。

这是第二次参加研究生考试的普通考试了，总分406。第一年先后经历过推免，统招，调剂，最后二战。很多人问我要不要二战，我只想说，二战的代价说大不大，说小也不小，最关键是自己最了解自己的能力，自己最了解自己的愿望，衡量之后选择之后不要后悔就好。首先是数学真题一共做过三遍，第一年按年份和专题做过两遍，第二年按年份做过一遍。遍数不重要，重要的是否完全吃透。各种模拟题目在国庆结束之后大概就上市了，在完成真题的总结之后就开始做模拟题，然后不断总结一直到考前。说一下总结的方法，首先要把好题，典型题，错题深入发掘，背后的知识点的本质彻底搞懂，然后把考相同知识点的题目放在一起对比，相同的考法，不同的考法，最终的目标就是不留一个漏洞，做到非常熟练，这个过程中就会发现对一个知识点的理解越来越深刻。第二年就没有再听课了，只看书然后自己练习，最多看一眼张宇的微博，有一些重要补充要关注，后期的时候有时候看看给自己打气，他的微博有的看完特定情况下还是会热泪盈眶。基本的概念基础知识很重要，如果是第一年，不用着急把所有模拟题全部做完，重要的是踏踏实实强化好所有知识点，其中肯定会觉得时间不够用，这个很正常，就一个信念，我要做好基础不能豆腐渣工程。第二年我也没有做完最后的四套卷，只做了两套，剩下的就放弃了。多练习多总结，进度跟着张宇走一般是可以复习完成的。其次是专业课专业课除了必选的劳动经济学，还选了人力资源管理。用书就是劳动人事学院复旦出版的红皮书，记得要用最新一版。先讲人力，人力第一年总结过笔记，但是后来发现题目出的越来越细致，第二年就直接放弃背笔记了，开始背书，尽量全面。暑假七月八月背书背完了一遍，每背完一章，重新总结出来一章的大纲，最后可以看着大纲把内容全部背出来，做到完全熟练。九月到国庆节结束复习劳动经济学，基本方法和人力一样，唯一不同的是劳动经济学很重要的是要把一个问题做好精简，上考场答题直接运用就好不用再精炼了，劳动经济学书后的每一章课后题目都很重要，要掌握。国庆假期之后到十月结束开始总结两科目的真题，总结两年人大复印期刊《劳动关系与劳动经济》的相关文献，删选做文献综述，把相同不同的研究问题全部自行总结完成。还有一些热点重点要查阅知网进行补充，将课本知识和现实问题相结合，事实证明这个思路是对的，尤其是今年的劳经，很体现这一点。这个过程自己就要结合真题风格想出一些问题进行准备，很有帮助。十一月到考前就是不断重复记忆，按照名词解释，简答，论述的顺序记忆；按照专题记忆，按照章节记忆，不断重复。作息和时间安排再补充一下我的作息和时间安排，早上一般是七点起床学习，暑假期间中午是十二点到两点半吃饭午休，九月份开始之后是十二点到两点休息，下午到晚上看当天安排十点到十一点收工。作息要看个人习惯，我属于不睡午觉整个人都不好了，六点起床一上午做数学特别混乱，所以不早起还要午休，晚上尽量早收工，不拖延。保证高效率即可。一般一个月会让自己休息一天可以出去个饭，看个电影，或者收拾一下房间等等。暑假是八月底休息了五天，这算是比较长的休息了。二战期间我其实心态比较单纯，也没有多想能不能考上，一直到考研分数公布我都不知道自己可以考多少，单纯的把每一个科目都准备到极致好就可以了。焦虑一般都是来源于在想害怕考不好，但是如果你每天都在想今天还有哪些东西没有掌握哪些知识点没有吃透，反复确认自己的进步和成果，回顾和反复遗漏点，就能克服焦虑。但行好事莫问前程很重要，心态要干净，干净的脑子就会从一个破烂计算器变成高速运转的cpu。

首先，人力资源管理专业的整体就业情况还是不错的，而且由于人力资源管理专业的知识结构相对比较丰富，所以该专业的毕业生也有比较强的岗位适应能力，既可以选择管理路线，也可以选择具体的业务路线。当前整个行业领域都处在结构升级的大背景下，人才升级是结构升级的重要内容之一，所以未来人力资源管理方面的人才需求会得到一定程度的释放，所以总体的就业前景还是不错的。对于学习人力资源专业的学生来说，如果想提升自身的岗位竞争力，需要注意以下几个方面内容的学习：第一：计算机相关技术。在当前的互联网、大数据时代背景下，人力资源管理过程中需要使用到大量的计算机相关技术，比如数据分析能力将是对从业者基本的要求之一，因此掌握一定的计算机技术能够明显提升自己的岗位竞争力。第二：外语能力。随着当前诸多企业都在进行国际化布局，外语能力对于人力资源管理岗位来说是比较重要的，比如进行全球人才的招聘、培养等等。如果能够熟练使用外语会打开更多新的就业渠道，也更容易被大型企业青睐，所以一定要重视外语能力的培养。第三：注意行业知识的学习。对于人力资源岗位的从业者来说，掌握一定的行业知识是比较重要的，也能够提升自身的就业竞争力。在大学期间可以选择一个自己感兴趣的行业进行系统地了解，掌握相关行业的人才组成、岗位职责、知识结构等等，这对于未来的就业有比较现实的意义。最后，如果条件允许的情况下，可以通过读研来提升自身的就业竞争力。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

管理学是考研中最热门的学科之一，和经济学并列为考研绝代双骄，一般都会放在一起进行比较，管理学可以按照考数学和不考数学来进行分类，一般考数学的有工商管理，管理科学与工程，不考数学的呢有公共管理和图书情报与档案管理。很多小伙伴后台私信问我管理学哪个最好考，毫无疑问当然是图书情报专业。上次，我们分析过了图书情报专业录取人数最多的省份——江苏省。今天，我们分析下上海地区图书情报专业情况。复旦大学复旦大学，位于上海市，是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学，国家“985工程”、“211工程”重点建设高校，入选国家“珠峰计划”、“强基计划”、“111计划”。复旦大学图书馆是全国高校图书情报工作指导委员会副主任委员馆，依托于复旦大学图书馆雄厚的办学基础，2004年复旦大学文献信息中心成立并开始招收图书馆学科学硕士研究生。2020年，复旦大学没有公布具体录取名单，图书情报专业录取人数46人，分数线225分。其中录取最低分216分，录取最高分243分，图书情报专业硕士30名，学制3年。建议备考分数240分。华东师范大学华东师范大学，简称“华东师大”，位于上海市，是教育部和上海市人民政府重点共建的综合性研究型全国重点大学；位列“世界一流大学建设高校A类”、“985工程”、“211工程”，入选"强基计划"、“2011计划”。华东师范大学图书情报专业隶属于经济与管理学部专业学位教育中心，中心成立于2015年9月，图书情报等8个专业硕士学位培养。2020年，华东师范大学图书情报专业录取人数28人，分数线是221分，录取最低分223分，录取最高分250分，录取平均分232.7分。图书情报全日制学制2年，共5万元 每年2.5万元。建议备考分数235分。上海大学上海大学，简称“上大”，是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学，世界一流学科建设高校，入选国家“111计划”。上海大学图书情报隶属于图书情报档案系，建于1978年，前身为复旦大学分校图书馆学系，目前在校研究生近270人。2019年复试分数线是219分，统招35人，18年分数线是211分，最终招生49人。2020年，上海大学图书情报专硕录取人数45人，分数线是216分，录取最低分是216分，录取最高分是243分，录取平均分是224.6分，学费是2万/年，学制是2.5年。建议备考分数236分。上海师范大学上海师范大学是上海市重点建设大学、上海市高水平地方高校（学科）建设试点单位，入选国家“111计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家“特色重点学科项目”建设高校。上海师范大学图书情报隶属于人文学院，学院拥有一级学科博士点3个、博士后流动站3个、二级学科博士点17个、硕士学位点20个。图书情报属于上海师范大学的优势学科。2020年，上海师范大学图书情报录取人数29人，分数线208分，录取最高分235分。最低分208分，录取平均分217.7分。图书情报硕士全日制，非定向就业（非在职）20000元/年，学制2年。建议备考分数220分。还有哪些考研想了解的信息，欢迎加微信补充~

人力资源管理自考本科考试科目有哪些？下面一起来看自考人力资源管理本科课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、 英语（二）、 管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用（实践）、现代管理学、组织行为学、公共关系学、工作分析、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、 薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等科目。自考人力资源管理本科段考试科目有14门左右，具体不同省份或者主考院校的人力资源管理自考本科考试科目会有些许差异。自考人力资源管理专业属于管理类热门专业，其实用性很高自然也是受很多自考生青睐的。还没有准备好复习自考人力资源管理本科相关资料的考生可以看下下面这套自考人力资源管理本科资料。整套自考人力资源管理本科资料包含的科目有：包含了“视频+讲义+真题+知识点总结”，需要领取资料可以关注@斜杠学习社，并私信“资料”领取。自考人力资源管理本科资料自考人力资源管理本科资料自考人力资源管理本科资料自考人力资源管理本科资料自考人力资源管理本科资料全套自考人力资源管理本科资料文件有30G，包含了视频、讲义和密训资料等，以上只是截取了部分资料，详细可关注我，私信回复“资料”了解。

上期出了一期电子商务和会计专业，很多小伙伴在下面询问，或者私聊询问我其它专业，今天我们就来说一下工商管理和人力资源管理专业。工商管理——BOSS最爱专业每年报考的热门专业，当年我也差点报了工商管理专业。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。它的应用性很强，它的目标是依据管理学，经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。核心课程：工商管理学科会学习很多综合管理，泛化管理，管理相关的课程：比如运筹学，市场营销，战略管理，经济学，财务管理，物流管理，项目管理等等。能帮你开拓你的眼界，丰富你的视野，可能在未来铸就你问题看得更深。就业方向：工商管理的就业方向是很广的，金融业，制造业，电信业，互联网，地产，咨询，公务员等等……岗位上集中营销管理类岗位，少数人力资源岗，财务岗等，可以说是一个老板专业。但若想有一个好的工作单位，则需要考取各种证书，工商管理专业是一个沉浸在考证的专业，并且该专业只有在一些较好的大学学习，才能学到真材实料的东西。若是普通二本学校学习该专业，建议考取研究生。人力资源管理专业人力资源管理专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位以及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。核心课程：组织行为学，组织与工作设计，劳动关系与劳动法，招聘与人才测评，继效管理，薪酬与福利，培训与人力资源开发等。就业方向：企业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发，考核，薪翻管理，员工培训，办公室文秘等等。资格证书：按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）。助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源师（国家职业资格一级）。报考三级以上，必须具备大专文凭学历。同学们还对哪些专业感兴趣，可以告诉我或者私聊我，也许下期就会分享你最想了解的专业。

目录一、 学校和专业介绍4二、 初试考试科目5三、初试参考书5四、历年录取人数及分数线7五、 复试介绍8六、 复试内容8七、 2019年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题9八、 2018年年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题9九、 2017年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题9十、 2016年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题9十一、 2015年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题9十二、 2014年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题10十三、 2013年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题10十四、 2012年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题10十五、 2011年中国人民大学公共财政与公共政策620，841考研真题10