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6个步骤,搞定问卷调研朗读者

6个步骤,搞定问卷调研

不知道为什么要做问卷调研?问卷题型不知如何设置?问卷内容被吐槽缺乏思维逻辑?调研结果和预期目标不符?本文将从背景、目的、内容、常见问题、投放以及总结六方面分析问卷调研方法和流程。相信大家无论在职场还是在学生时代,或多或少都做过问卷调研或者被调研过,下面这几个问题大家是否有遇过?接下来将与大家一起讨论并揭晓答案。不知道为什么要做问卷调研?问卷题型不知如何设置?问卷内容被吐槽缺乏思维逻辑?调研结果和预期目标不符?一、写作背景近5月份以来一直在筹备一款连接B端(客户)和C端(用户)之间的平台型产品。目前已初步完成业务调研阶段,其涉及到的内容主要包含市场分析、用户调研、竞品分析等,接下来主要针对我在问卷调研设计的过程中遇到的一些问题以及被领导吐槽过的一些点,进行尝试总结和提炼。一方面希望借此加深自己对问卷调研方面的理解,同时也希望能够帮助大家对问卷调研方面有一个新的认知。二、明确调研目的当我们在接到某个任务时,无论是问卷调研还是市场分析等其他方面,首先需要做的是梳理工作思路、拆解任务并制定计划时间等;而不仅仅只是去做一个执行者(螺丝钉)埋头去写,写完拿去找领导结果被骂的狗血喷头。因为很多时候我们的想法和领导的目标是有出入的。所以根据产品形态、定位、明确目的、确认思路是至关重要的;通过思考和确认,针对我们这款由0到1的招聘类平台型产品,其调研的目的主要在于:验证需求想法,包含对B端(客户)和C端(用户)的市场分析、了解现状、发现问题从而针对提供解决方案再到两端用户是否接受我们的解决案。用户接受并付费的意愿如何。C端产品要实现以公司商业目的为出发点,所以调研核心在于对用户付费意愿的挖掘分析。以此类推,在实际工作中经常存在,假设我们需要收集业务团队针对公司某个系统最近上线的某个功能的评价反馈。我们选择的调研对象在北京公司投放问卷,但实际上北京团队很少使用该功能,更多是在上海团队在使用,因而得到的反馈无法反映真实情况,价值不高。所以在问卷调研的前期阶段一定要搞清调研目的,避免造成“幸存者偏差”现象。三、确定调研内容1. 结构设计问卷调研的内容最能体验并考验设计者的逻辑思维,一份满意的问卷一定是包含丰富的逻辑思维和结构层次的,而不是缺乏逻辑,想到哪写到哪,设置的问题和最终想要得到的结果差异较大,从而获得不到完整的信息。从被调研者的角度来看,大家的时间是有限的,问卷结构不宜太长以15-20道题为主;且避免存在很多不必要无意义的问题。如果问卷过长,对于用户来说一方面会产生填写压力、烦躁,导致后面可能会随意填写失去调研意义;另一方面可能会直接放弃填写。所以我们在设计问卷内容的时候一定要确保获得完整、拟出从被调查者那里得到最多资料问题。确保既不遗漏任何一个问句导致信息的不全,同时也不去浪费任何一个问句去取得不需要的信息资料。因此需要重点突出,没有可有可无的问题。在设计结构的时候确保问卷设计的前后顺序,遵循先易后难、先简后繁,将需要问的核心问题放在中间。2. 合理的问题题型叙述类问题您当前企业员工数约为 人,其中正式员工数 ,外包员工数 人,兼职员工数您认为兼职工数量:1.偏多 2.适中 3.偏少探索性问题您招聘的兼职工平均薪资约为 (单位:元/每小时)您一般通过什么渠道找到兼职工?您在兼职工招聘过程中,工资以外的资金花费为?假设性问题您认为什么样的兼职招聘APP符合您的要求?您认为兼职招聘的APP应具备哪些必须功能?互动性问题在满足上述条件的情况下,您能接受付费金额最多为工资成本的比例是:您最期望的兼职员工类型是?举例以我负责的这款由0到1招聘类的平台型产品来说,结合上面调研的目的,以此我们思考在问卷的设置方面:对于B端(客户)来说,首先要了解的是客户目前是否有在使用我们将要提供的招聘服务?什么时候会使用?使用的渠道来源有哪些?目前使用的感受如何?有没有遇到什么问题?对遇到的问题我们给你提供新的解决方案你是否愿意接受?接受的意愿度如何?对于C端(用户)来说,首先需要了解的是用户基本信息?是否有做过我们提供的招聘服务?分别做过哪些类型工作?有没有遇到什么问题?我们帮你解决问题你是否接受等等?四、问卷调研常见问题确定了调研目的和内容之后对于我们问卷调研来说,只是完成了第一步,接下来我们要思考的是问卷布局结构是否合理?内容是否存在问题?逻辑是否一致?以下是我在问卷设计阶段对出现的一些问题,结合领导指正之后,进行总结和归纳:1. 用词过于书面口语化用词过于书面化,不够专业严谨。如:您认为线上招聘最大的顾虑是?被员工放过鸽子。此类答案对于年轻人来说会觉得比较随意、年龄稍大的可能不理解什么叫放鸽子等,失去调研的意义。对此可以将答案改为:员工毁约2. 用词过于专业,导致问题失真用户难以理解在对用户进行调研时,要避免使用专业性的词语。一方面会给用户的理解带来难度;另一方面对问题理解产生较大偏差,导致失真如流量、获客成本等。3. 避免题目内容和问卷主题相违背题目的内容一定要紧扣主题,避免出现题目内容和主题相违背,如:针对B端商家的调研,但是题目出现“家教”的答案。对于B端商家来说,员工是去门店或企业上班的,不可能存在在家上班的情况。4. 避免题目内容出现歧义题目的内容要有针对性,避免出现同一个名词包含多个含义,引起歧义,如:要了解您当前企业兼职工的岗位有哪些?对“操作工”一答案选项存在歧义,因为对于企业来说厨师、切配、流水线、车床、机电等都是操作工;导致概念不清,对此可以改成其他生产岗位。5. 避免多重新、导向性、是非性问题6. 多重性问题:多选、可多选等关键词用户在看到此类问题的时候,由于问题本身设置成了多选,用户在选择时往往会降低选择的标准,比如下面这题:您一般通过什么渠道找到兼职工?(可多选)亲朋/同乡朋友/同行介绍门店告示劳务公司中介机构招聘平台工头、群主校企合作其他在用户看到问题的题干时,用户脑中一定是有一个想知道的答案。但是如果设计成多选用户往往会把自己带入题目设定的场景,用户虽然从来没有用过工头、群主,但是由于多选看到了答案,导致会对选择降低标准,而选择尽可能多的选择答案。7. 是非类问题:带有是否、是不是、有没有等关键词如:你是否有用过兼职类APP?有没有用户在看到此类问题时候,往往对题干本身并没有一个明确的定义。什么是兼职类APP?我看过兼职专题的社区算不算?我注册过账号但是觉得不好用就卸载了,算不算使用过?这样给出的答案往往是失真比较大的。8. 导向性问题:限制用户具体的事件如:在选择兼职时,你更愿意自己挑选还是听取别人建议?自己选择听别人的用户在回答这类问题时,由于题干限制了用户自主选择的权利,把用户限制在自己选或听别人的意见这两种场景下,所采集的信息往往不准确。五、如何投放调研问卷我能想到的调研问卷的方式主要有以下两种:线上问卷调研线下调研两种方法的优劣势如图:结合平台和用户属性,此次问卷调研我主要采用的是线上电话调研和线下用户面对面访谈为主(就是那种去别人店里拿着笔纸好似推销员的那种)。在选择调研方式时,要结合调研的目的,平台的属性,预算、采集人员样本需求、结果统计需求入手,合理选择调研方式。六、用户调研总结首先,要明确调研目的,即调研的主题是什么?想获得哪些信息?发现哪些问题?对应的解决思路是什么?如果我们提供这种解决思路你是否愿意接受?接受程度如何等等。其次,在访谈前做好暖场及铺垫:初始寒暄以闲话家常开端,问候老板疫情期间生意如何?是否受影响?同时告诉对方自己目的,打开用户话匣子,减少用户猜疑。接着,问卷设计的核心在于思维逻辑,注意前后顺序,遵循先易后难、先简后繁,将需要问的核心问题放在中间。然后,提出好问题才能收集到有意义的信息,问题是访谈的核心。最后,初次访谈后,要进行总结,调整话术,不断对访谈时间、目的、问题进行调整优化。七、小结随着工作的深入和新项目的开展,越来越体会到产品经理是一个思维的工种。在这个过程中,我们需要不断将自己碎片化的知识迭代成有知识体系的框架,除了必备的硬技能:竞品分析、原型设计、需求评审、测试验收等,同时也发现在硬技能提升的同时仍然不足以支撑我在职场的江湖行走。软技能需要同步的提升,比如:系统化思维、结构化思维以及最近被领导快折磨逼疯的框架思维和战略思维等。虽然这个过程很痛苦,但是也迫使我开始慢慢去进一步思考:在执着于某个单点上的努力,如何去提升自己的线和面的全局思考和资源配置的问题,不断提高自己的认知并完善自的知识框架。我们每天工作都有很多的事情要处理。我个人觉得做每件事情,都要明白在自己的知识框架的哪个部位,当前处理方式是否合适,学到的新技能后是否可以回头来完善我们恩典知识框架和自己之前做过的项目等。以上是我对问卷调研的分享和一些感悟,如有不妥之处,还望各位朋友能够给与指正。未来可期,我们一起努力,加油~本文由 @jachon 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。题图来自正版图库 图虫创意

天下不堪

网络问卷 VS 线下问卷,调研应该如何选择?

问卷是社会研究中用来收集资料的一种工具。问卷的历史可追溯到经验社会调查广泛开展的19世纪。例如,K.马克思曾精心制作过一份工人调查表,它分为四个方面,包括近百个问题,以全面了解工人的劳动、生活和思想状况。20世纪以来,结构式的问卷越来越多地被用于定量研究,与抽样调查相结合,已成为社会学研究的主要方式之一。问卷在我们日常生活与工作中都很常见,比如公司需要统计一些员工满意度、员工就餐、员工对公司的意见与建议之类的数据,或者统计员工对于团建、聚餐、公司福利的一些想法等等。对于一个企业来说,这些问题都是必不可少的,但用问卷调查的方法来辅助统计数据的话,收集这些数据就会方便很多了。众多调研问卷方式中,我们常见的分为网络线上与线下形式,而对于企业来讲,想通过问卷掌握信息时,到底该选择哪种更有利呢?厂长今天分别为大家介绍下。01网络问卷用户依靠一些在线调查问卷网站,这些网站提供设计问卷、发放问卷和分析结果等一系列服务。方便省事,只要把问卷录到系统中,直接通过作答链接和二维码等形式就能发放,传播快速而且范围也比较广,作答好的数据也能够批量导出。另外,在当下网络发达环境下,网络问卷也越来越符合人们的使用习惯,大家都习惯了用电脑和手机解决生活和工作上的问题。但网络问卷也有弊端,因为回答者意图等皆不可控,被试可能随便点几下就提交了,过程中也可能换着人做。数据来源不是同一个被试者等,数据的真实性也不可控。除了答题者可影响结果之外,对回收系统也有一定要求。系统自带的题型需要符合问卷要求,或可支持自定义编辑,这些都将直接影响被试的作答体验,很有可能大家体验不好就不会再作答下去了,这也将影响数据质量。02线下问卷线下是比较传统的问卷调查,需要通过人工来分发纸质问卷。这种方式分析与统计结果比较麻烦,成本比较高,但数据质量相对较高。不管是发给被试现场作答,还是过一段时间再回收,纸质问卷的数据质量相比网络问卷要高一些,毕竟眼前就有实际的问卷,而且如果研究者还在边上看着被试作答,多少会认真一些。纸质版问卷设计形式会非常灵活,现在很多问卷题目设计并不单纯的是选择题了,纸质版就可以轻松搞定,而网络问卷有时候就还得看系统支不支持这样的题型设计。但线下问卷成本高,包括印刷成本、后期录入耗费的时间和人工成本等。从便携性的角度来看,一般纸质问卷都是打印好一堆拿出去发,路上来回来去的搬着一大摞问卷也是够费劲的。邀请被试作答会比较麻烦,毕竟纸质版问卷的传播面窄一些。问卷调查是了解市场信息最为普遍和效率的一种方式,问卷调查可以帮助企业以最快的方式在最短时间内获取客户的真实信息和需求,为企业提供对经营决策有重要意义的信息,可以提供企业在决定新产品的开发方向、改进企业服务、改进渠道布局等方面的关键性信息。针对各调研公司和公司的调研项目而言,这两种方法各有利弊,取长补短,根据需要数据质量为主,还是效率为主做决定。

孤女恋

你真的会用吗?盘点那些最常用的市场研究工具(问卷调研篇)

新产品的开发是一个基于信息、数据和知识的风险与回报的决策流程。市场调研为新产品开发过程中正确决策提供了基础信息。本文将针对市场研究过程中常用的市场研究工具做简单盘点:01 常用的市场研究工具「倍市得」,是深耕数据服务多年的数据洞察和客户体验管理平台。结合多年数据服务经验,以及多行业实践经验,将常用的市场研究工具总结如下:焦点小组客户现场深访社交媒体调研问卷调研消费者监测组产品使用测试试销多变量分析与多变量方法众包大数据……02 市场调研之问卷调研:问卷调查是运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见、收集信息的调查方法。通过客户投票的方式,来确定他们对现有产品是否满意或进一步研究新需求。关于问卷内容:为了收集人们对某个特定问题的态度、行为、特征、价值观、观点或信念等信息,我们通常是针对一组特定受访者设计一组固定问题。关于调研方式:通常是以邮寄、电话访问、面访等形式填答,近年来随着移动互联网的普及,在线化、移动化的问卷调研优势越来越明显。03 选择哪一种形式的问卷调研?是否采用问卷作为研究工具,是由该研究工具能否达成研究目标来决定的。而使用哪种问卷调研则视其与研究主题的配合度而定。按问卷载体不同可分为纸质问卷调研和在线问卷调研:· 纸质问卷:是传统调研中较常用的方式,一般是由专门执行人员分发纸质问卷、回收问卷,一般问卷分析与统计效率低、成本高。· 在线问卷调研:是指用户通过在线调查问卷网站来完成分发和统计等工作,以倍市得平台为例,提供从问卷设计、问卷分发、进度跟进、结果分析、报告撰写等一系列服务。相较于其他线下的问卷方式,网络问卷不受区域限制、成本相对低廉,但答卷质量则受到样本质量等因素的影响。按照问卷填答者不同,可分为自填式问卷调查和代填式问卷调查。· 自填式问卷调查:按照问卷传递方式的不同,又可分为报刊问卷调查、邮件问卷调查和送发问卷调查;· 代填式问卷调查:按照与被调查者交谈方式的不同,可分为访问问卷调查和电话问卷调查。04 企业善用问卷调研的7大理由:问卷调查是一种发掘事实现况的研究方式,能使研究者直接从受访者获得资料用于反哺企业的产品研发、营销决策等:了解客户的需求;提出使产品更易于接受的产品改进;找出客户购买和重新购买产品的驱动力;明确应融入新产品的价值主张;预测客户的购买频次、地点和价格;定性调查采用非统计学方法(通常被称为立意抽样或非随机抽样)的一个样本选择方法;定量调查采用抽样统计过程……但是,无论是在统计学还是调查答复的有效性方面,问卷调查结果的信度并不全然可靠。调查设计应交由专业人士完成。倍市得为各行业调研咨询、洞悉市场提供一站式解决方案(关注倍市得公号获取更多资讯)。

蝴蝶杯

市场营销方案丨化妆品、护肤品消费市场调查方案、调研计划书

著名的“费斯汀格法则”告诉我们:生活中的10%由发生在你身上的事情组成。而另外的90%则是由我们对事情的反应所决定。岁月静好,谢谢点赞和转发,祝您幸福,一切都好。今天分享的是如何写一份化妆品、护肤品市场调研方案?市场营销问卷调查计划书。一.调查时间XXXX年5月4日~20日二.调查目的1.测试本公司品牌化妆品、护肤品的消费情况。2.测试消费者对新化妆品、护肤品的接受程度。3.为本公司新化妆品、护肤品的市场定位、营销方式提供参考信息。4.了解被调查区域的经济发展情况,把握消费者的购买方式和消费习惯。三.调查对象和范围(一)调查对象

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尚普咨询:市场调研问卷设计方法

问卷是为了达到调研目的和收集必要数据而设计好的一系列问题。探索性调研和结论性调研都可能需要通过样本调查的方式进行原始数据的收集。许多非正式的、灵活的数据采集方式需要用到的不是标准问卷而是调查项目的提纲表,标准问卷的设计是非常具有复杂性的,任何规则都无法保证问卷的完美无瑕。数据来源:尚普咨询尚普咨询在样本调查项目中,一般分为几个步骤“客户需求明确”、“确定样本数量”、“确定样本调查区域”、“样本调查问卷设计”、“访问员培训”、“小样本量试访”、“正式执行”等几个关键步骤。其中,明确客户的样本调查研究目的尤为重要,能够帮助问卷设计者正确理解样本调查项目针对的人群并且设计出符合逻辑的、能够正确导出结论的样本调查问卷提纲。采用私人访谈、邮寄、电话或网上调查等方式的调研项目中,样本调查问卷是从受访者获取数据和将数据传达给调研人员的主要渠道。案例:尚普咨询在为某投资集团操作《某产品领域市场进入调研项目》时,在了解用户需求模块就采用了大量的样本调查,从而推导出该类型产品在消费者当中的受众群体定位以及该类型产品在市场中的价格定位和销售渠道。数据来源:尚普咨询数据来源:尚普咨询样本调查项目的执行前期,需要明确项目的研究目标产品以及个执行地区的样本配额。除此之外还要向客户说明样本调查的样本抽样方式、抽样比例等重要信息,以此确认样本调查在收集全部数据之后可以正确导出符合逻辑的调查结论。数据来源:尚普咨询数据来源:尚普咨询数据来源:尚普咨询数据来源:尚普咨询

调查方法系列之六:如何设计调查问卷

调查方法系列之六: 如何进行调查问卷设计什么是问卷?它是一份基于特定目的精心设计的问题表格。用来测量人们的行为、态度和社会特征等等,使调研者得以获取必要的信息资料,进行统计分析。调查问卷设计的步骤1、根据调研目的,确定所需要的信息资料2、确定问题的内容,即问题的设计和选择3、选择语言措辞4、确定问题的顺序5、问卷的测试与检查6、审批、定稿调查问卷的基本结构一份完整的调研问卷通常由标题、问卷说明、填表指导、调研主题内容、编码和被访者基本情况等内容构成。1、问卷的标题确定问卷标题具体明确、简明扼要,点明调研对象或调研主题。例:盒马鲜生新零售消费市场调查问卷2、问卷说明在问卷的卷首,主要说明调研意义、内容和选择方式等,文字通俗亲切、言简意赅。例:您好,我们是XX大学的学生,为了解盒马鲜生的新零售模式,特设计此问卷。本次调查耽误您几分钟,并且我们会对结果进行保密处理,仅供研究使用,请如实填写。谢谢您的支持与合作,祝您生活愉快!3、填表指导对于需要被访者自己填写的问卷,应在问卷中告诉回答者如何填写问卷。填表指导一般可以写在问卷说明中,也可单独列出问卷答案没有对错之分,只需根据自己的实际情况填写即可.您的答案对于我们改进工作非常重要,希望您能真实填写4、调研主题问题调研主题内容是按照调研设计逐步逐项列出调研的问题,是调研问卷的主要部分。这部分内容的好坏直接影响整个调研价值的高低。常见问题与选择项类型1填空式 例 您的年龄(周岁): ______ 岁2.二项式 提供二项答案,只选择其中一项例:你的性别?1.男 2.女多项式 提供两个以上的答案,被访者按要求只选择一个答案或者几个答案。例您觉得盒马鲜生最吸引您去消费的因素是什么?(限选1项)A、环境 B、价格 C、品质 D、服务 E、用餐体验 F、其它例:您在盒马鲜生消费以后,会通过哪些社交渠道等来分享自己的感受吗?(可多选)A、微信朋友圈B、微博C、小红书D、抖音E、不会发表感受F、其他_____矩阵式 把两个或者两个以上的类似问题集中起来,用矩阵来表示。回忆你近3个月内观看过的1818黄金眼的内容,请对以下问题表示你的满意程度:“1=非常不满意”、“2=不满意”、“3=中立”、“4=满意”、“5=非常满意”例:根据您在盒马鲜生的消费经历,对以下题项表达您的赞同程度。1=非常不赞同 2=比较不赞同 3=一般 4=比较赞同 5=非常赞同5.跳转式 例:您有没有看了朋友圈广告而购物的经历?A.有 B.没有(跳至第15题)6.开放式 例:作为消费者,您对盒马鲜生有什么改进建议吗?请自由回答。__________________________________________________5、编码编码是将问卷中的调研项目以及被选答案变成统一设计的代码的工作过程。一般情况都是用数字代号系统,并在问卷的最右侧留出“统计编码”位置。有时也可略去。6、被访者基本情况这是指被访者的一些主要特征,如个人的年龄、性别、职业、收入、学历、等。这些是分类分析的基本控制变量。在实际调研中要根据具体情况选定询问的内容,并非多多益善。其他访问员基本情况结束语调查问卷设计的注意事项1.先一般问题,后敏感问题; 先事实问题,后情感问题; 先封闭式问题,后开放式问题。2对于选择项的设计,除了与问题协调一致以外,注意选择项具有穷尽性和互斥性。MECE原则。例您觉得盒马鲜生最吸引您去消费的因素是什么?(限选1项)A、环境 B、价格 C、品质 D、服务 E、用餐体验 F、其它3.提出的问题要具体,避免提笼统性的问题例:你认为XX餐厅的餐饮服务怎么样?可以细分品种、价格、外观、卫生、服务若干子问题,以矩阵式或表格式设计。4一个问题只能有一个问题点。在问卷中要特别注意“和”“与”“、”等连接性词语及符号的使用 。例:“你为何不在学校饭堂吃饭而选择在校外吃饭?”5要避免带有倾向性或暗示性的问题。在问句中要避免使用类似的语句,如“普遍认为”、“权威机构或人士认为”等例,“你是否和大多数人一样认为某某饭堂的菜口味最好?”6.提问中使用的概念要明确,要避免使用过于专业或生僻的概念。例:商业模式、KOL(Key Opinion Leader)

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怎样快速设计一份调研问卷?

无论是运营,还是产品,开展工作都离不开前期的调研,而最常用的调研方式就是问卷调查,它能够为后续工作提供有效依据,是我们了解用户行为特征、评价反馈的重要渠道。如何快速完成问卷,达到调研目的?今天就来说一下设计问卷的方法。一、确定你出这份问卷的目的和想要达到的效果问卷的设计是整个调研的重中之重,不要为了调研而调研。设计之前,我们先要明确这次调研的目的和分析思路,从而确定问卷的内容。1. 调研目的假如我们要为某社交网站做一个用户满意度,我想知道影响用户满意度的因素,首先需要对我们的调研做个预估。思我想从这次调研中得到的答案有:用户对现有功能的满意度用户在网站的使用情况挖掘用户对网站改进的期望从哪些渠道可以获取更多新用户2、设计问题大纲明确了目的以后,研究者会列出与研究主题有关的大纲,通常情况下我们可以采用5W2H分析法来建立问卷的大体框架。5W2H即从何因(Why)、何事(What)、何人(Who)、何时(When)、何地(Where)、怎么做(How)、多少(How much)这七个方面进行提问,从回答中发现解决问题的线索。我们用5W2H分析法可以列出这样的问卷框架:这个方法有助于弥补考虑问题的疏漏,有了基本的逻辑脉络,再将每一部分细化。如上图所示的流程图,每一条语句代表了至少一个问题。接下来就是将这些语句转化为用户可接受的提问方式。二、专业的问卷通常是怎么出题的?问卷题目应当符合研究目的,题目可以是具体的,也可以是抽象的。如果问题涉及隐私,使用抽象的标题会比较好。问题的顺序分布总体遵循的原则是:从熟悉到生疏、从易到难、先行为再态度、先选择题再开放题。常见的题型有:是非题、选项题、排序题、等级题、模拟线性题、试图模拟题等。问卷调查的目的不同,题目和答案的形式设计也不同。媒体接触习惯调研问卷为了得到大量的样本,且希望数据质量较高,问卷容易受到限制。如果我们的调查对象是使用过XX社交网站的用户,那么问卷的第一个问题就可以设置为“您使用过XX社交网站吗?”,将过滤问题安排在最前面,可以及早将非调查对象排除在外。实际工作中,将问卷总题目数控制在25题之内,平均答题时间一般不超过300秒(事后统计)。三、问题的措辞非常重要1、让答题者更容易接受的问法同样的问题不同的问法对答题者产生的接受效果是不一样的,以某社交网站的调查为例,我们想知道用户使用某功能的频率。例1你昨天一共用了几次“匹配对象”的付费功能?评论:答题者往往不喜欢像这样“围绕在自己身边”的问题,因为他们可能并不认为昨天的行为是典型的。尤其是在该社交软件中没人主动比心,要付费寻找对象时,假如答题者昨天使用得比平时多,他/她可能就不愿意给出这个答案。可替代的话术有:例1.1:当你使用“匹配对象”付费功能时,你通常会匹配几次?例1.2:你认为你昨天使用“匹配对象”付费功能比平常多还是少,还是不相上下?例1.3:请问你昨天共使用了几次“匹配对象”付费功能?通过一组问题,我们可以知道答题者平时使用某功能的频率,昨天的行为是否具有代表性和典型性。由于答题者有了答案的语境,会更容易给出准确的答案。2、细化选项,巧妙地减少题量为了引导答题者顺利地填完问卷,我们在出问卷时往往会控制题量。在控制题量上,可以使用“多重提问”的方法,即一道题目中询问了答题者一个以上的问题。例2你是否了解并使用过社交App?评论:问题中 包含了“了解”和“使用”两种情况,简单的“是/否”选项无法描述填答者的状况,我们又想尽量减少题量,便可以把选项细化。可细化的选项有:例2.1:从未听说过短视频App/听说过,但从未使用过/知道几个短视频App但自己没用过/尝试使用过,但最近没有用了/经常使用“多重提问”和“细化选项”的结合,不仅缩短了问卷题量,还可以一步获取我们想要了解的信息。3、简化复杂问题,为答题者创造思路对于可能有多个答案的问题,应该详细地说明答案的数量。还是以某社交网站的问卷为例,我们想要知道品牌在用户使用中的优势。例3你使用我们网站而不是其他品牌的原因是什么?评论:当答题者看到这样的开放式问题时会觉得一脸懵,思路有很多个,但一下子整理不出完整的思路回答这道题目。在短暂的答题时间里,他/她可能会选择放弃继续答题。可替代的话术有:例3.1:促使你使用我们的网站而不是其他品牌的最重要的品牌特征是什么?评论:这种具体的提问形式消除了所给答案方向上的可变性。4、面对大众的问卷,尽量不要使用专业词汇若答题对象广泛,问卷中尽量不要出现有行业壁垒的词汇,如web,WAP,push等。甚至有些我们以为众人皆知的信息,答题者也有可能不清楚。以手机操作系统为例:例4您的手机是什么操作系统?安卓/IOS/黑莓/winphone/其它?评论:很多答题者会选择“其它”,然后注明自己的手机操作系统是 “小米“”魅族“”酷派“……四、可套用的万能模板1、封面信格式问卷开头,我们需要给答题者说明一定的信息:调查的发起方的身份,调查的内容和目的,以及填答规则,奖项设置,对填答者表示感谢即可。例6XX社交网站使用情况调研问卷各位同学:你们好!我是XX社交网站的产品经理Joy,现在正在对大学生使用网站情况做调查,从而了解大学生群体使用网站的真实情况。您提供的信息我们会严格保密,同时也为你准备了现金红包,答题结束后即可领取。谢谢合作!XX社交网站产品组联系邮箱:XXX2、问卷格式以热门的在线问卷工具的制题页面为例,问卷设计处基本上已涵盖了所有常用题型。而问卷的问题需要具体分析,在这就不赘述了。3、优质的问卷模板问卷既是一门学问,也是一门艺术,它和写作一样,有高分甚至满分的作文,却没有标准的答案。好的问卷是改出来的,每一份问卷背后都有无数次的字斟句酌。目前,在线的问卷工具在制作、投放、体验等各方面都做的比较完善了。以问卷网“免费模板”的页面为例如果看了以上的介绍还是没有思路的小伙伴,可以去问卷网上找些同类模板感受下。

梁祝恨

名校毕业生从教热背后——新入职教师渠道多元化的内外影响因素网络问卷调查及分析

原标题:名校毕业生从教热背后——新入职教师渠道多元化的内外影响因素网络问卷调查及分析作者:祝安顺(深圳大学饶宗颐文化研究院编审、副教授)越来越多的名校毕业生入职教师行业,吸引他们的是什么?越来越多的人愿意当老师表象背后的逻辑是什么?为了解这一社会现象,我们设计了网络问卷调查,主要从最近5年入职新教师,选择从事教育行业的内外条件入手,对其影响力度进行区分:0分代表无影响,1分至10分代表影响的程度强弱,通过影响程度的平均得分以及无影响因素和最强影响因素的选择以及占比,以试图分析当下教师来源渠道拓宽背后的多方面因素。本次调查采取网络问卷,一共收集到298位教师的问卷回复。省会以上城市176人,占比59.06%;省会以下城市90人,占比30.2%;乡村32人,占比10.74%。从教师毕业院校来源来说,师范院校毕业生198人,占比66.44%;从学历来说,看出98%以上的老师都具有本科以上学历,博士入职做教师的还是少数,主要集中在一线城市的知名学校。最近5年入职新教师影响因素的外在条件,排在第一位的是寒暑假期影响因素,其次是收入影响因素,然后是工作条件影响因素、社会声誉影响因素、人文气息影响因素、子女教育影响因素等。从每一因素内部分析来看,也有很多值得关注的点,如就业影响因素。随着高校扩招,毕业生人数不断增加,是一个不可忽视的因素;毕业生对新岗位敢于尝试,并无心理阻碍,影响力度也小。收入影响因素。调查显示,教师的入职薪资和后期稳定的薪资收入是吸引毕业生选择教师职业的非常重要的因素,但教师的整体薪资水平却不是很高。教育发展内在性需要影响因素。吸引越来越多的非师范院校毕业生尤其是知名高校毕业生,是中国当下教育发展的内在需求,排在第一位的是科技创新的基础教育变革需求,说明全社会对科技创新的高度认可。排在第二位的是当代中小学生成长的需求,优秀的人才加入到教师行业,无疑是人才培养和青少年成长的有力保障之一。学校发展,无论从基层学校的普遍需求,还是优质学校的领先需求,也无论是个别地区的特殊做法,还是整个学校的教育创新需要,对各类型教师的需求,最有影响力比例均在20%以上,说明学校发展内在性需求的影响力是中等偏上。个性发展和教师职业魅力,对于选择从事教师行业的影响力还是比较大的。说明选择教师时,自身的条件、兴趣及愿望是选择教师职业的重要考虑因素。综合问卷调查结果及分析来看:1.打破师范生作为教师引入的唯一或主要渠道,这是教育发展的内在需求,一部分知名高校毕业生加入中小学教师队伍,是理性选择结果。2.从内在因素来说,选聘优秀毕业生和新的优秀毕业生选择加入教师行业,最大的影响因素是科技创新的需要。3.选择从事教师行业,薪资收入、工作条件固然重要,但寒暑假的自由自主时间反而成为一个更重要的影响因素,说明当下毕业生在选择职业的考虑因素有一些变化。4.新入职教师的家庭因素不可低估,父母长辈的认可影响力度很大。高学历,名校毕业生到中小学当教师的现象,是中国教育发展的内外需求,经济收入固然是重要原因,但科技创新需要大批优秀师资,教师的寒暑假时间、社会荣誉感以及毕业生的自身理想兴趣,如果这些内外因素都能有效结合,应该会为中国的基础教育师资来源拓宽渠道,获得稳定的优质师资,会为中国的下一轮教育发展提供人才保障。《光明日报》( 2020年09月08日 14版)【来源:云南网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

功之怒

调研问卷如何帮助客户获得更好的创意?

客户为什么要引入调查来评估广告?调查问卷真的能帮助客户获得好的创意吗?广告公司经常会遇到一种状况,客户使用了一套外资公司的广告评估模型,来评估广告,如果广告得分不达标,广告就不允许投放,还要重新进行修改和拍摄。这样的规定让广告公司的同仁们非常不理解,特别是创意同事,我们这么厉害的创意,为什么靠仅凭问卷就能够给我枪毙?调查问卷真的能帮客户获得好的创意吗?用理性的调查数据,来判断一个感性的创意好坏,真的是比较可笑的事情。客户为什么要引入调查来评估广告在说这样的方式是否正确及可靠前,我们先站在客户的角度上来理解这个事情,即客户为什么要引入一套评估模型来评估广告公司的创意。1. 客户的目标是销售首先,客户的目标在于提升销量,而不是讲一个多么吸引人的故事,因此对于客户来说,如果广告不能提升认知和促进销售,那么就一文不值。2. 客户需要给自己买保险当你的广告通过了测试,而产品在市场中并没有好的表现时,至少在前期的决策环节,并没有做出不科学的决策,原因并非因为广告。怎么说那支广告好,不是创意人自己说,就像高考一样,你有能力,你就得考出高的分数,虽然高考一考定终身的方式极为不合理,但这个在现阶段是最大的合理。因此,广告公司的朋友们应该建立一种客户的同理心,知道客户为何要进行广告前测的调查,原因就是,客户他们自己也没有办法,没有更好的办法让他们对广告的好坏进行评估。现有的广告评估很不合理一些公司的广告评估模型,并给一些广告公司的朋友讲过问卷的构成和提问方式,很多人听完之后,忍俊不禁。比方说,评估广告的“说服力”或者“购买促进”这样的一个指标,听起来真的非常非常重要。如果一个评估,能够有效的得知这个广告对产品未来的销售有多大的促进作用,那则相当厉害,不仅是客户,就算是广告公司的创意也一定非常想知道这个结论。但是,令我们失望的是,调查公司对于这个“说服力”指标的评估仅仅是凭借问了被访者一个非常“随意”的问题: 这个广告对你未来购买XXX产品会产生怎样的影响?A 非常吸引我购买B 让我有可能去买C 没有影响D 让我不太愿意去购买所谓“说服力”就是对这个题目的结果,做了一些所谓的加权、算法、数据库排名,然后拿到一个客户也算不出来的数值,告诉人们,这个就代表了广告的说服力。 一系列类似让人啼笑皆非的问题举例:请问,这个广告等让你记住这个是XX品牌的广告不?(品牌联系)你觉得和这个广告跟XX品牌相关不?(相关性)不去了解广告评估的局限性,盲目使用,会扼杀掉很多好广告拿“说服力”指标举例,如果是一个新上市的产品拍的一支广告,“说服力”的得分往往很高,为什么呢?因为消费者想要尝试这个新产品,而愿意去购买。而对于一个母品牌的形象广告来说,“说服力”往往很低,因为消费者并不会因为你的一支广告,而去改变他们原有对品牌的选择行为。如果我们企业盲目和不加选择的使用固定不变的评估方式,那么无疑是在扼杀广告创意公司的创造力,就像应试教育在抹杀孩子们的创造力一样。广告公司放平心态,客户也要辩证的看待评估对于广告公司来说,要认可广告评估有其价值,因为在现阶段,这个是最好的办法。但数据需要辩证的看,通过数据识别出来广告存在的问题点加以改进就好。对于企业客户来说,也要了解广告评估的指标局限性,适合什么阶段的产品,要对数据加以解读和理解后再使用,而不能用得分简单的一刀切,不然非常有可能错失创新机会。END

九条命

使用Excel做产品需求调研问卷

大家对调查问卷想必都不陌生,特别是最恐怖的一种调查问卷——考卷!周末带儿子逛商城,碰到某英语培训机构的市场调查促销活动,这个英语培训机构恰好是我已经种过草的,索性我就积极配合了她,只见她在手机上打开一个类似如下的调查表:另外,最近我参与到一个供应链协同云平台的项目中,需要针对这个平台,在老客户群里做一些需求调研,所以要设计一份客户需求调研问卷。那么,我们要做这样一份问卷,最关键的是什么呢?是我们该问什么问题!所以,我们首先要进行调查问卷的需求分析!那下面这个脑图提供给大家做个参考:脑图左边的部分是我们在设计问题之前需要考虑的影响因素,而右边的部分,是我们分析清楚影响因素之后,对设计问题进行的分类,并且要检查分类之间不重叠、不遗漏,之后,再逐一细化分类下的问题。通过对业务的抽丝剥茧,了解产品,了解客户,层层递进、逻辑清晰地多问自己几个问题,再通过小组的头脑风暴,我们就能迭代出一份令人满意的调查问题清单了。弄清楚要调查的问题之后,就该考虑实现方式了。我们考虑过搭建一套WPLMS系统的APP应用,这样可以连带着客户售后支持也一起做了,但由于时间的关系,我们最终还是采用了最方便快捷的Excel调查问卷的方式。在调查问卷中,一般题型分为多选题、单选题、填空题等等,那使用Excel做调查问卷时,相应地,我们就可以使用“单选框”、“复选框”、“组合选项框”这些窗体控件了。这些窗体控件我们要到Excel的“开发工具”页签中找,默认这个页签是不可见的,我们可以这样把它露出来:下面我们就先来个多选题:通过插入复选框表单控件,做一个多选题的选项,左键点击复选框,实现的是选中或取消选中,要想对复选框控件做修改,比如调整颜色、格式、位置等,或者选中复选框控件进行复制,都需要通过右键点击控件的方式。再来看看单选题:单选题跟多选题处理方法很相似,使用的是单选选项按钮控件,但是有一点要注意,当存在多个单选题时,为了保证各个单选题的选项之间不相互影响,一定要把一个单选题的所有选项按钮都放到一个分组框内,否则所有的单选选项按钮中,就只能有一个被选中。最后,别忘了,要体现出调查问卷的专业水准,表头、表尾可不能少,公司的LOGO、网址的链接、调研问卷的说明等等,都要走起来。当我们从客户那里收集回来问卷之后,就该开展下一步的分析行动了,对于我的这份平台需求调研问卷,我需要做平台配置的匹配,客户个性化方案的制定等等。还有一些调查问卷,收集回来的是一些可分析的数值,需要对这些数值做进一步的抽样统计分析,可以用专业的SPSS软件,当然,你仍然还可以用最最亲民的Excel!再结合恰当的统计图表,相信你一定会做出一份专业的调查分析报告!本文版权归Excellive所有,更多Excel好文和本文示例下载,请关注Excellive!喜欢的话就请点赞、收藏、分享吧!如果您有问题或建议,欢迎留言与大家一起分享!