企业管理研究生就业情况

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。

在现在社会,很多企业家或者高管都想提升自己,很多人都去报考企业管理在职研究生,那么企业在职研究生真的有前景吗?今天笔者就和大家一起分析一下.首先、企业管理专业是一个发展非常广泛的专业，其一是针对传统的管理职位，虽然现在管理进入到深层阶段，但是很多地方的高层管理者都是从基层做起的，而基层的管理岗位就是最传统的管理职位。虽然有时候基层岗位工资较低，但就以后发展趋势来看，还是非常有潜力的。毕竟，大部分的管理者都是还要经过这个基础管理阶段的磨练，才能进入到高层管理的行列。就新型的管理岗位来看，未来发展趋势势不可挡。这些新兴的岗位只要是有人力资源总监，招聘经理，培训经理以及随着电子商务等而起来的市场营销总监等等。这些岗位将会在市场中占据着非常重要的位置，将会为企业带来足够的人力，以及市场开拓管理经验。其次、通过学习可以提升各项能力。在职研究生课程班的授课老师都是各个院校内顶级的专家、教授。会紧扣当前的热点行针对性的教学，使学员能接触到行业领域内前沿的知识和专业的技能，并引导学员与自身的经验相结合，最大程度的提升自身的各项能力。学员在学习后可以收获很多人脉。参加在研究生学习的人员一般都是工作了一段时间想要提升自身能力的企业管理人员，这些人员很多都是企业中的中层管理人员。学员在学习时收获的人脉在以后的发展中是非常有帮助的，可以获得更多更好的机会。最后一点、越是经济发达的大城市的企业管理硕士就业状况越好，这是基于职业需求程度，大城市对管理者的需求多，自然而然就会增加相应的就业率。企业管理在职研究生的就业状况之所以这么好，是与它的课程设置情况有密切关系，实用性强。业管理包含的知识点多，知识面广阔，所以造成了它的就业范围极为广泛。任何企业如果想可持续发展，在任何时候企业管理者是必不可少的，所以企业管理在职研究生的前景一片光明。总之、读企业管理在职研究生可以提高自己对事物的判断力，提高管理能力，也可以拓展人脉，所以前景是一片光明。以上是个人的一些观点，您要是有不同观点，欢迎在下面留言，我们一起讨论，如果这篇文章对您有所帮助，就请点点关注！！

最近几日和朋友闲聊，一直关注着他们学校的就业情况：同学小康就读的是排名60内的师范大学。师范类专业很多硕士毕业到中学当老师，年薪大概在15万左右，补贴不算，各地区标准可能会有些不一样。而其它专业比较一般，他的一个师姐，挤破脑袋进了一家公司，月薪只在5k左右。受教育的目标都是促进更好工作这一目的的（不是为工作）。当然，道德、良知等肯定包括在里面。现如今，研究生的就业真的很难，所以步子要迈好。就业很难，把姿态放低一个博士朋友小梅读博已经很痛苦，按她的话说是“扒掉半层皮”，而就业恐怕是“扒掉另外半层皮”：当初她在国企和高校之间徘徊，国企工资高，但高校稳定而且社会地位更好，用她父母的话说是更适宜女生，最后她选择了高校。即便这样，她进入高校前几年还是需要“拼命的”，因为现在高校都是预聘任制：预聘任就是进去前几年给你设定个目标，达到了目标就转长期聘任，相当于拿到了编制。博士的这种情况已经算是好的了，硕士生留校，除了几乎不能从事教学岗，只能从事行政助理，包括辅导员岗（党员）等外，现在很多学校已经转人事代理了，没有职称什么的。博士扩招之后，这种情况会更甚。听过一个高校教师招聘部门的老师说：“现在的硕士一抓大把，有我们挑的，不要着急选。”何其恐怖！最近参加面试的小华，给我讲了他懊悔的事情。在面试高校的试讲环节，在场的面试老师对他提了一些意见，无论谁提意见，他都一遍遍的解释为什么这样设计和安排……。他说：“当时我也知道自己有些冒失了，但是就是有想解释的冲动。”听着小华的描述，我能想象出那个试讲环节的热闹与尴尬。年轻人最怕别人不理解自己，总是觉得自己就是对的。做学生的最怕自己冲动和不虚心求教。一个学姐答辩时，她的指导老师，也是答辩主席多次嘱咐她：老师指出什么问题，听着、记着就行，如果觉得老师错了，可以在记完之后，在用类似“您说的很对，我为什么这样做是因为……”的礼貌性话语去解释，绝对不能强行打断和争论。你觉得老师不理解你，但我们在反复解释的时候，同样并不会理解台下提出这个问题的老师的感受。有时候这份偏执会让自己跌入深渊。总而言之，你去面试，是要对面试官施加影响，让他认可你，所以你的姿态应该尽可能低。职业与爱好“一切为着金钱的目的的选择都是耍流氓”，话可能有些极端，但真正适合自己的永远都不会错，关于婚姻和爱情，关于职业和创业，甚至关于未来的一切。所以，如果有一种职业是你的爱好，选择它。一个朋友小唐跟我说：他2011年上理硕士毕业。刚开始一直在招行的应用研发岗，近几年，随着人工智能的火爆，转而开始向大数据、人工智能方面的布局发展，如今已经提拔为正处级研发总经理。当年刚毕业的时候，微软、摩托罗拉、希捷等外资企业相当火爆，在业内是制度完善和工资绝对数高的典范。但是他却选择了招行，主要还是自己的职业方向和兴趣。他说：“选择职业还是要有长远的眼光，不能被短期利益蒙蔽，更不能看一时的行业兴起，选对自己的兴趣爱好才是王道。”第一份工作这个梗也是与同学的争论中思考的。她说第一份工作先干着，以后慢慢找合适的；我强调第一份工作很重要，要考虑自己的爱好和未来的规划等，因为这份工作会跟着以后的你一辈子。假如你选择第二份工作，HR绕不开的问题是为什么当初选择这份工作？如果你跨行了，还有至少“你为什么选择跨行？”等等一系列附加问题，而且转换有各种成本，在从头开始新工作可能很难。每一个行业都会有一种标签，比如选择高校，往往意味着你有一种追求安稳的需求和性格，你在里面做的更多的也是事务性工作。如果在之后去选择市场类、管理类相关的岗位，基本很难成功。因为别人很难相信你还有那种洞察力、紧迫感和野心，你在关键时期也没有培养一种市场的敏锐性。之前，认识一个同学小吴因为毕业来临，草率的选择了留在高校，两年后想出来闯闯，但在很多企业的招聘面试中败北。毕业季的选择可能比较匆忙和紧张，同学签约的消息必定会对自己形成压力。一位女教授说：“认准青山不放松，即使要换工作也不要换工种”，所以刚开始还要选好，要高瞻远瞩。求职看薪资要看整体薪酬，选择企业也要更多的考察自己的兴趣爱好、地域选择和家庭因素，以及考虑一家公司的福利制度、奖励机制和业绩考核等情况。生活中虽有至暗时刻，哪怕这样，也不能降低标准，匆匆给人生设限。如果真是走到了这一步，女教授也说了：“如果你真的选错了，一定要用最短的时间壮士断腕，不然就廉颇老矣了！”坚持和改变创造未来30年前，任正非对着一道城墙门洞猛攻，30年后，依然如此，这个门洞是什么？信息通信领域；马云是个有着天马行空想象力和创新突破力的人，他做电商平台、支付工具，也做无人超市和盒马生鲜，甚至操作系统，所以他的“商业帝国”非常庞大；马化腾的成功很大程度归功于他牢牢的占据了即时通讯这个领域，四两拨千斤，“版图”越来越广；百度应对扩张的方式是：继续专注在搜索引擎领域，剥离附属产业，所以他的子公司也很强。可见每个人都有自己的生存方式，并且坚持很重要。罗大佑注册了微博、知乎等宣传新专辑，了解年轻人的评价；刘若英化身导演，首次参与综艺节目宣传自己的新电影。要知道，作为音乐教父的罗大佑一向桀骜和高冷；作为“奶茶”的刘若英给人“超凡脱俗”之感。可见，这个时代变化之快让人不可捉摸。那么，我们如何面对？罗振宇曾提出一个概念叫“U盘化生存”。意思是“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。”其中最重要的恐怕是“自带信息”，你只有“自带信息”才有“插拔”和“协作”的可能和需要。什么是“自带信息”?罗振宇解释说：“在这样一个时代，往往以一个独立的手艺人方式存活，比加入组织要好得多。”说到底，就是“内在有料”，俗称有干货的人，最重要的是你的知识和能力，你的认知和气质，这些东西既可以让你“糊口”，也让你可以面对潜在的困难。就像罗振宇本人，他不属于任何组织，他被称为“知识商人”。如何让自己“自带信息”？读书、行走、实践和思考，今天，你读研所做的，都是在努力“自带信息”：你努力学好的JAVA可能在公司里解决一个程序问题时正好派上用场；你读过的书可能让你更加深入的理解项目提案；你做PPT的技巧可能让领导注意到你的能力……。最后说一句，就业很难，请你好好把握。文：募格科聘

启航考研高老师为大家介绍下:工商管理考研专业与就业前景分析；启航考研高老师会对其就业形势与院校作出分析，希望能够帮助2021考研同学提前了解该专业发展情况，提早做好规划。专业细说管理科学与工程是管理学下设的一级学科，该学科综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，并结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题。该学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科，覆盖面广，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，是国内外研究的热点。就业展望正如上述所提到的，由于管理科学与工程这门专业的覆盖率较广，所以所研究的方向也不同，主要有资源优化、决策科学、项目管理以及公共工程等，所以针对不同的研究方向，未来的就业也有多种选择。1.信息管理方向该研究方向未来的就业领域比较广泛，一般有政府机关、企事业单位、金融服务单位等，毕业生可以根据所在单位的具体要求，从事计算机信息管理、信息系统开发、项目管理或信息咨询等工作。2.物流管理方向同信息管理就业方向相比，物流管理方向就业岗位就更多，但相对比较辛苦，一方面，毕业生可以进入物流公司、连锁企业或技术企业当中，从事相关信息处理工作；另一方面，也可以对物流系统进行设计，对企业物流过程中的多个工作进行协调。热门院校推荐1.大连理工大学管理科学与工程招生院系：经济管理学院（主校区与盘锦校区）所属门类：08工学所属一级学科：0871管理科学与工程专业类型：学术学位招生属性：全日制其他标签：985、211、自划线、双一流初试科目：经济管理学院（主校区）经济管理学院（盘锦校区）2.华北电力大学管理科学与工程招生院系：经济与管理学院所属门类：08工学所属一级学科：0871管理科学与工程专业类型：学术学位招生属性：全日制其他标签：211、双一流初试科目：经济与管理学院3.华北水利水电大学管理科学与工程招生院系：水利学院所属门类：08工学所属一级学科：0871管理科学与工程专业类型：学术学位招生属性：全日制其他标签：河南、理工初试科目：水利学院4.太原科技大学管理科学与工程招生院系：经济与管理学院所属门类：08工学所属一级学科：0871管理科学与工程专业类型：学术学位招生属性：全日制其他标签：山西、理工经济与管理学院其实管理科学与工程类的考研专业与院校还有很多，如果有考虑的同学可以在下方留言或直接私信启航考研高老师，我会详细解答您的各种疑问

2021工商管理硕士---MBA的就业前景到底有多大调查显示，全国有86％ 的企业对 MBA 有招聘需求，毕业生未来几年的就业前景相对稳定，而这些企业当中90％ 的雇主计划招聘商学院的毕业生，他们提供的就业岗位也较往年有所增加。几乎所有的雇主都一致认为，只有通过雇用商学院毕业生，他们才可以创造更高的价值，这种现象在中国也很普遍。目前，中国对高质量的管理专业毕业生非常重视，这方面的需求正在持续上升。数据显示，参与调查的中国企业，在招聘MBA的占据了86％，超过全球平均水平（79％）和亚太地区的平均水平（80％）。据部分企业面试官介绍，MBA的学历并没有明确放在招聘要求里，它不是一个必要的项目，但肯定是一个得分点。拿就业服务行业的发展来说，增长速度最迅猛的，依然是咨询、金融、科技这几个MBA就业去向的主流行业。然后，必尚考研介绍一些常见的MBA热门职位。1.银行业和金融业MBA毕业生在很多地方扮演着投资大师的角色，比如中国银行、保险企业公司和其他国家金融服务机构等等。然而，大多数银行的工作岗位，通常是留给那些有银行业经验又获得了MBA学位的求职者的。尽管如此，MBA也确实给那些没有希望留在公司继续发展，或者是需要找到一份好工作的求职者简历上增添了不少亮点。在同一水平上，MBA毕业生能为一些公司提供投资提供技术咨询，确实能够在风险投资的领域找到饭碗。风险资本家感兴趣的行业经验是有用的，这样你就可以通过MBA课程利用你的核心知识获得更多的商业智慧。在 mba 的最后阶段，学生们知道如何经营企业。通过业务分析专业化，他们能够将数据视为分析工具，以了解业务不断变化的需求。MBA毕业生通过主导商业运作和数据分析，来更好地规划自己的职业生涯，并在这份工作中表现得十分出色。他们出色的领导能力、技术、业务、解决问题和风险管理技能将在职业生涯中，长期扮演着重要的角色。2.产品经理虽然这个角色能够适用于任何行业，但它要求管理能力和技术的完美结合，在技术专业人员占主导地位的MBA世界里，这是专业的技术人员能够进入公司管理阶层的快捷途径。3.企业家企业家是MBA是创业的“天然”助推器，除了将课程教学设计成小型初创企业外，MBA课程体系结构还提供了一个系统初始数据备份，这在非MBA创业者的情况下是非常严重缺乏的。大学教育指导、技术进行资源，甚至在某些情况下，向大学社区内的投资者可以提供的建议，都可以通过帮助学生他们需要启动自己的创业投资项目。4.管理顾问所有公司问题的解决者。他们了解组织的来龙去脉，为客户提供解决思路，以提高其性能的问题。显然，它非常注重通过解决问题的能力得到技术问题和业务培训的程度。在组织中的人力资源管理人员的时候，人际交往和人际交往能力就会派上用场。当涉及到的最重要的资源管理，人力资源管理是必不可少的，他们专门在劳工福利，没有它没有钱或技术专家数量不能创建一个运转良好的机器。目前报读者主要来自中国企业，其中民企学员比例逐年上升，国企学生通过比例有下降趋势，公共管理服务相关部门和事业建设单位提高学生学习相对较少。随着近年市场经济社会快速健康发展，很多民企经营者、管理者和普通公司员工为提升自己的工作能力都选择报考MBA。因此，学生的职位构成范围包罗万象，上到企业经营管理者，下到基层的教育技术专业人员、行政人员，而更多的却是企业的中层人员，比如销售产品经理、技术主管、董事长助理、财务总监和私营企业主等等。　对于企业来说，MBA不仅仅是一个头衔或者求职者的跳槽的包装工具那么简单，准确的说，它更像是一种智慧资源。合格的MBA毕业生，是一个企业从粗放型管理走向精细化，系统化，国际化的必备人才。任何刻意贬低MBA的，都是非理性和客观的认知，MBA只代表教育体验。在这个通货膨胀和微观增长的时代，不会贬值的投资永远也只有学进脑中的知识和以你为纽带的人力资源。对于个人而言，如果你读MBA 的目标，只是纯粹为了就业、教育、户口、头衔或者他们中的任何一个，那就是本末倒置了。在你的期望和你从这个过程中得到的东西之间一定有落差，但也一定会有意外的收获。真正的起点取决于你现在的处境和你未来的人生计划，MBA毕业后，学位只是一张门票，真正的学习和应用，是从进入企业的那一刻开始的。在职备考双证硕士-MBA私信我：考研

一、北京大学硕士毕业生就业率99.25%1.就业行业分布由高到低排列为：国有企业34.13%，机关22.45%，三资企业15.06%，民营企业11.89%，高等教育单位3.38%，其他事业单位6.66%，科研设计单位1.90%，其他略2.重点就业单位华为、腾讯、中国工商银行、北京大学、中国银行、国家开发银行、中信建投证券、中国农业银行、网易、深圳证券交易所、中国科学院、中国邮政等。二、中央财经大学硕士毕业生就业率99.23%1.就业行业分布硕士毕业生流向的主要行业有：金融行业53.26%，租赁和商业服务业7.27%，公共管理12.95%，信息服务6.67%，房地产业2.42%，教育2.27%等。2.就业单位性质国企单位比例占62.73%，党政机关12.50%，三资企业4.39%，其他企业13.64%等。签约单位质量整体较高，如中国工商银行、建设银行、农业银行、华为、国家电网、中粮、招行等世界500强企业。3.就业薪酬研究生平均期望起薪9405.34元/月，实际平均起薪为8551.36元/月。金融业整体实际起薪最高，证券业研究生起薪10116.90，其他金融起薪9417.39，保险业起薪8751.96；除金融业外，像信息技术类起薪也是较高的，研究生9664.18起；房地产业起薪也不错，研究生9298.29。三、清华大学硕士毕业生就业率99.3%1.就业行业分布信息技术28.0%，金融业20.3%，公共管理13.5%，教育4.1%，科学研究6.6%，制造业7.4%，电力4.1%，租赁和商务服务3.8%，房地产业3.9%，建筑业2.4%等。2.重点就业单位重点单位就业，包括有：华为、腾讯、国家电网、网易、阿里巴巴、中共福建省委组织部、中共天津省委组织部、中国中信、中国科学院、中国建筑工程总公司、中国核工业集团、中国航天科技集团、百度、上汽等。四、上海交通大学硕士毕业生就业率99.06%1.就业行业分布党政机关占3.78%，医疗卫生单位占12.07%，国有企业占22.44%，三资企业占22.57%，民营企业占29.60%~2.重点就业单位 华为：158人；上汽125人；腾讯：58人；招行：55人；中兴：55；杭州埃米：40人；上海依图网络：38人；国家电网：38人；百度：29人；网易：26人；等医疗单位就业数据：五、同济大学硕士毕业生就业率99.54%1.就业单位性质 国有企业884人，三资企业498人，医疗卫生单位276人，党政机关140人，科研设计单位40人，高等教育单位77人等~2.重点就业单位上海汽车集团、中国建筑股份有限公司、同济大学建筑设计研究院有限公司、上海建工集团、同济大学附属第十人民医院、华为、同济大学附属东方医院、上海市同济医院、华东建筑设计研究院有限公司等六、西南交通大学硕士毕业生就业率99.76%1.就业行业分布软件和信息技术占27.00%，制造业占23.41%，科学研究占10.97%，金融业占8.58%，电力占6.48%，医疗卫生占5.88%，教育占3.56%，公共管理占4.79%，等。2.就业单位性质 民营企业占34.08%，国有企业占29.74%，三资企业占12.47%，科研设计单位占7.68%，医疗卫生单位占5.88%，机关事业单位占4.95%~3.重点就业单位中国核工业集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、中国兵器工业集团、中国电子科技集团、中国航空发动机集团、国家电网、中国南方电网等七、对外经济贸易大学硕士毕业生就业率99.50%1、就业行业分布 银行系统共招聘215名毕业生，占比34.40%，会计类招聘毕业生217人，占比34.72%。国有企业中，招聘我校毕业生最多的是中国工商银行和中国银行，均招聘51人，外贸类国企中，中粮集团招聘16人；国家部委中，外交部和商务部共招聘20人。2、就业单位性质国有企业占48.08%，三资企业占13.00%，机关单位占12.04，民营企业占15.75，教育行业占3.20%，等。八、浙江大学硕士毕业生就业率99.16%1.就业单位性质 国有企业占17.63%，三资企业占19.92%，其他企业占37.65%，医疗卫生单位占6.01%，党政机关占7.63%，等。2.年薪数据硕士研究生获得样本1667人，平均年薪17.51万/年。在 13 万及以下的薪资阶段，本科学历毕业生比例高于研究生；在36 万以上的薪资阶段，博士学历毕业生占比明显高于其他学历毕业生。九、上海财经大学硕士毕业生就业率99.45%1.就业行业分布硕士毕业生流向最多的十个行业，由高到低排列为：金融行业占56.64%，资讯占6.7%，政府事业机关占4.83%，制造业占4.83%，IT占4.93%，会计师事务所占4.93%，房地产占3.51%，教育科研占2.2%，电力能源占1.54%。2.就业单位性质毕业生进入国企工作的比例最高，达到34.24%，其次分别为民营企业，外商合资，中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业，24.72%进入了民营企业。3.就业薪酬毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元，硕士研究生平均月星为6534元，博士研究生平均薪水为7718元。十、北京交通大学硕士毕业生就业率99.4%1.就业行业分布由高到低排列：信息技术占19.46%，轨道交通行业占14.15%，金融行业占7.85%，教育行业占7.42%，建筑业占5.94%，电力行业5.38%，军工行业占5.22，核电占0.36%，部队占0.24%，其他占33.97%。2.就业单位性质 由高到低排列，国有企业占62.92%，民营企业16.27%，党政机关3.19%，科研单位2.59%，教育单位占6.94%，三资企业占3.55%，地方基层项目占0.96%，部队占0.32。3.就业年薪针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查，具体情况如下：10万/年占43%，10万～15万/年占8%，15万以上/年占8%，5万以下/年占1%，5万～7万/年占17%，7万-10万/年占23%。

为什么现在的研究生就业都这么困难？除自身原因外，企业也有责任自从我国大学扩招之后，大学毕业生数量猛增，但是就业岗位有限导致很多本科毕业生找不到满意的工作，所以大批学生开始选择考研继续深造，希望能够通过提升学历来增加自己的就业竞争力。不过很多研究生毕业后找工作时，企业都会要求报名者写清楚自己的本科院校和专业，明明已经有了研究生学历，为什么依旧那么重视第一学历呢？研究生就业困难，除了自身原因之外，企业是否也有一定的责任呢？我们一起来分析一下。其实越是好的企业，对应聘者的学历要求就会越高，对于本科毕业生而言，起步基本上都是985、211大学毕业的学生，有的甚至只招收研究生及以上学历，这样的条件在很多人看来无可厚非，毕竟优秀学校毕业的人才也能间接证明自己的有很强的学习能力。如果站在企业的角度来看，为了更快的招到适合自己公司的人才，直接从学历高的人群中寻找是非常有道理的，但是一味地强调学生的第一学历，小编个人觉得未免有些多此一举了，经历过大学的学生都明白，在大学阶段想要考研，完全是要靠自己的自律以及个人能力的，也就是说对于已经考上研究生的同学来说，不论第一学历是否出众，他们依然一直在不断的努力奋斗，甚至比很多名牌大学的学生更加努力。因此，企业不应该对第一学历耿耿于怀，如果说第一学历能够影响研究生就业的话，那么考研的意义到底又是什么呢？所以导致现在的研究生就业困难，企业其实也有一定责任的，对此，大家有什么看法呢？

随着我国高校扩招，大学生数量增多，毕业生就业成为一个热点。每个专业的就业情况不同，如果选择了一个就业前景好的专业，只要学好专业知识和技能，综合素质能力也不差，就能找到一份满意的工作。如果所选的专业已经基本“饱和”，就业岗位就比较少，想要找到满意的对口工作就比较困难。大学这6个专业已经十分饱和，毕业生太多，就业困难工资低！法学专业法学是中国高校十大学科体系之一，是一个非常专业且严谨的学科。由于法学专业知识内容繁杂，要求又特别高，法学专业很难学。而法学专业毕业生要想出师，通过国家司法考试是必须的，可是有相当一部分法学专业毕业生无法通过国家司法考试，这给他们的就业造成了极大困扰。很多法学专业毕业生就业不太好。材料化学专业学校对这个专业定位非常高，是行业的复合型高级人才，学生学习的知识面非常的广泛，需要接触很多不同的材料，根据它们掌握化学和材料的基本理论和技能，并运用到行业的研究，开发和教学中。虽然说学校对这个专业寄予厚望，但是从学生学习的结果和就业经验来看，这个专业并没有什么实用性。市场营销在我国上个世纪90年代，随着外资企业在中国驻扎发展，对于市场营销专业的人才需求量较大，市场营销的毕业生也很受欢迎。因此不少高校都纷纷开设该专业，随着经济的发展，我国已经有1000多所院校都相继开设了这个专业，造成了该专业的人数迅速膨胀。除非很优秀的毕业生才能找到不错的工作，其余该专业的毕业生很难就业。工商管理上大学时，工商管理是一个很受欢迎的专业。但随着时间的推移，如今的企业管理专业人才已经饱和，研究生找到好工作并不难。据统计，我国工商行政管理专业毕业生有300多万人，而市场需求只有200万人。近年来企业在就业市场上趋于理性，鲜有应届生在本专业寻找人才，因此至少在未来5年内很难有出路。旅游管理专业旅游管理就属于行业人才“供过于求”的类型。国内开设该专业的高校数量众多，每年的毕业生数量也是非常惊人。虽说这个专业包含的方面有旅行社管理、旅游文化、旅游资源开发、旅游规划等等，但是当面临就业式，真正能够供你选择的空间实在是少之又少，简单易懂的活谁都想做，但是僧多粥少，总归是就业难度很大的。商务英语商务英语曾经是一个非常吃香的专业，但是，随着出国留学人数增加以及技术的发展，使得这个专业已经慢慢地失去优势。普通学校的商务英语专业学生，四年下来只能有比较基本的英语基础，而市场的就业规模已经被海归学生以及技术压缩得非常小，即使商务英语专业的毕业生不多，但在市场缩小的情况下，毕业生也严重饱和。高考志愿填报时专业的选择是一门技术活，大学所读的专业虽不说影响一生，但也是至关重要的。因此对2020即将高考的同学来说，闲余时间可以和家长多沟通，谨慎选择专业。正所谓女怕嫁错郎、男怕入错行，专业选错了，直接影响了以后的就业和工作。对此，你怎么看呢？

经过高考大关，终于到了大家梦想的大学生活，关于大学专业的选择，关乎未来，可马虎不得。选专业一直是个热门话题“寒窗苦读十二载，只为金榜题名找工作”，我们选取专业的角度一般来源于社会的热门专业，大学里有很多专业，工作的实际情况与很多人所认知的有很大偏差。一个好的专业可以改变人生，反之，也会让你的人生惨痛！就业竞争日趋激烈，大学生就业率持续走低。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”不同行业毕业生收入、发展、前途等差别实在太大了，而大学毕业可以找到一份好工作的前提是你必须读的是一个好专业，就业前景好，平台好，发展空间大，毕业不怕失业。下面这几个专业在市场上已经接近饱和状态，能不能报就不报，很可能将来就业困难工资还低。市场营销专业市场营销又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”，台湾常称作“行销”；是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。市场营销专业显得很尴尬，对于自身的竞争力来说，并没有明显的优势。很多个院校都开设了该专业，每年招考人数也比较多，所以也已经出现了供大于求的局面。市场营销专业毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作，也可在国内外高校及研究机构中继续深造。市场营销学生毕业后多半都去做销售了，而销售这个行业，不是学校学的能够应付来的，由于这是一门非常注重实践的专业，相对学历而言，企业更看重的是个人的能力。酒店管理专业学生毕业后主要去各类高星级酒店从事基层管理及餐饮、客房服务工作，而大部分本科培养的酒店管理人才达不到国际酒店管理人才标准。做酒店有兴趣是好的，酒店工作不只有服务员，还有客房清扫，前台，宾客关系，财务，人事，工程，销售，每个部门还会配经理或者总监秘书，所以不是所有人都要站8小时的。只是服务岗位人员流动相对较大，所以需求量大。酒店管理专业的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。因为酒店专业就业的门槛低，所以每年的几乎也是比较多的，但是正是因为这种鱼龙混杂的环境使得这个方面的就业很不稳定，简单的来说多半酒店工作的工作内容都还是类似于服务员一类的。历史学专业历史学作为社会学领域的一门基础性学科，与其他学科有着密切的关系，特别是哲学、民族学、政治学、经济学、法学、社会学、教育学尤为接近。有些领域几乎相互覆盖，与自然学科也有密切联系，历史学给这些学科提供资料和知识，与这些学科的发展相互促进。历史学真的很难就业，因为我有个朋友就是读这个专业，2018年毕业现在还待业在家找工作，现在被逼这去公招，这公招哪有想象的那么好考。专门史专业的就业选择范围可能相对窄一些，从历史学研究生整体就业范围来看，毕业生的择业面不是很广。但本学科研究生毕业后有着较为宽阔的就业门径，所以学历史的小伙伴们唯一的出路就是考取历史专业的研究生硕士，这样才会有更多机会进入专业的历史机构，而不是失业。旅游管理专业虽然目前看数据，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币。但是数据的背后却并不简单，因为这类专业的实践太强了，没有工作经验一切从零开始。本专业学生毕业后可可以在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子 商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。因为每一年旅游专业出来的学生是非常多的，那么就意味着旅游管理专业出来的毕业生就业竞争压力非常的大，而且工资也是十分低的，甚至才出来的的毕业生工资可能还不够养活自己。工商管理专业很多人认为工商管理专业华而不实，因为确实在大学本科教育阶段，工商管理学不到什么实际的东西，是的，事实就是如此。工商管理专业的学生不仅要学习战略管理、管理学的知识，还会学习市场营销、财会类和人力资源方面的课程，所以工商管理专业其实比较宽泛，但是学的多却学不精。工商管理专业，学的课程可以说是五花八门。总体来说，感觉学得很杂很虚。同时学的专业课程很杂但不精，这个情况具有两面性，一方面，你会的很多什么都懂，另一方面，你会的太多但不精，做专门方向的工作可能就没那些专门学相关专业的学生有竞争力。毕业后实践操作能力不够，很容易会被其他专业的打压，最好的就是应该去考个硕士。国际经济与贸易专业国际经济与贸易是一个“万金油”专业，英语、国际经济学、国际经济法等，只要精通一门就很厉害，不过如果高考分数不高，最好不要选这个专业，实际上并没有想象那么好。对于那些家里有矿的同学来来说国际经济与贸易专业的毕业生可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司。但是如果是普通人的话，那么结果就大不一样了，有网友是这样子说的，以为毕业之后，貌似哪里都能去，结果哪里都嫌弃我！混来混去只混了个小文员！说好的“空中飞人”呢？说好的出国深造呢？哈哈，这个专业到底好不好只能自己体会了。