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企业管理硕士看起来高大上,就业难的原因在哪里?二家之议

企业管理硕士看起来高大上,就业难的原因在哪里?

冷丝自媒体原创,严禁他人转载文|刘冷丝栏目|教育改革10多年来,企业管理硕士研究生一直在不断地扩招,培养和就业的实际情况并没有人们想象的那么理想。这也在很大程度上影响了企业管理硕士毕业生的声誉,给他们的就业带来了一些困扰。某学生积极准备考企业管理研究生本来,企业进一步发展正需要大量的专业人才,但企业管理专业研究生的就业情况并不乐观,尤其是在西部地区。一方面,这些研究生在很多工商、企事业单位也少有突出表现。另一方面,很多单位要求年轻化,出现了愿意要本科生而不想要研究生的情况。最重要的问题,还是在于企业管理硕士研究生自身的培养上出现一些状况。除去清华、北大、人大和几所传统的财经类大学,大多数高校企业管理硕士研究生的培养或多或少存在着这样和那样不尽人意的地方。一个核心问题,许多高校企业管理专业研究生培养目标虽然都有很明确的表述,但在实际培养过程中,为了全面培养学生素质,相反造成泛而不精、不专。培养模式上,虽然经过了这么多年的改革,很多高校的培养还是基本停留于理论课程学习,对于不同的研究方向只有很细微的差异,理论与实际脱离较为严重。现代企业非常需要管理高端人才因此,企业管理专业研究生普遍感到学习内容空洞无物,实际动手能力较差,用人单位的主管也感觉这些研究生实际应用能力低下,不太好“上手”。有鉴于此,很多专家和企业业界呼吁高校,必须有效地改革目前企业管理硕士研究生培养存在的一些问题。其一,企业管理硕士的课程应当优化和及时更新,导师的整体素质恐怕也需要提高。比如,案例教学,课程设置应该要求精而深,减少必修课程,增加更多的任选课程,允许学生跨系、甚至跨学校选择课程学习,要激发研究生发现问题、思考问题、探讨问题、解决问题的能力。其二,学生个性同未来的定位发展结合起来。尤其值得注意的是,很多在职的企业管理专业研究生,他们的心理和性格大多较为成熟,已经定型,都有各自的个性。大数据时代需要更加高端的管理人才另外,培养单位还应当适当减少导师的其他工作量来增加研究生与导师的交流和共处时间。其三,学校应该贴近实际,采用更加灵活和具有弹性的管理方式。比如,在学习的时间上给予更宽松的管理,允许学生在学业期间进行创业活动和自我研究活动, 引导学生接触最新、最前沿的知识和了解实际经济问题中的最真实的问题。其四,校企合作还需要进一步加强。很多高校在企业管理硕士研究生培养中实行“双导师制”,但是,这种本来很好的培养机制在实际执行过程中流于形式,所谓的业界导师,他们也只有在学生毕业论文答辩时有可能出现。企业和财务管理高端论坛无论是在职研究生还是本科直读的研究生,他们都非常需要高水平的业界导师的指导,至少可以给他们实践实习的机会。这对于以后立志于从事企业管理实际工作的同学来说,管理本身就是一门艺术,其中的很多实践真知并不是用语言就能够清楚表达的,而是需要亲身感受,才能有所体会。总之,企业管理是一门应用型的学科和专业,培养的人才当然是应用型的人才。整个企业管理专业研究生的培养过程中,高校都需要强调的知识的适用性和可操作性。学生当然也要提高自身学习的自主性和自觉性,提高自身的实际操作能力,在未来的就业中占得先机。敬告|本文如有错漏,作者将在跟帖中及时更正,也请各位网友批评指正,谢谢您!

路之缘

企业管理在职研究生有前景吗?

在现在社会,很多企业家或者高管都想提升自己,很多人都去报考企业管理在职研究生,那么企业在职研究生真的有前景吗?今天笔者就和大家一起分析一下.首先、企业管理专业是一个发展非常广泛的专业,其一是针对传统的管理职位,虽然现在管理进入到深层阶段,但是很多地方的高层管理者都是从基层做起的,而基层的管理岗位就是最传统的管理职位。虽然有时候基层岗位工资较低,但就以后发展趋势来看,还是非常有潜力的。毕竟,大部分的管理者都是还要经过这个基础管理阶段的磨练,才能进入到高层管理的行列。就新型的管理岗位来看,未来发展趋势势不可挡。这些新兴的岗位只要是有人力资源总监,招聘经理,培训经理以及随着电子商务等而起来的市场营销总监等等。这些岗位将会在市场中占据着非常重要的位置,将会为企业带来足够的人力,以及市场开拓管理经验。其次、通过学习可以提升各项能力。在职研究生课程班的授课老师都是各个院校内顶级的专家、教授。会紧扣当前的热点行针对性的教学,使学员能接触到行业领域内前沿的知识和专业的技能,并引导学员与自身的经验相结合,最大程度的提升自身的各项能力。学员在学习后可以收获很多人脉。参加在研究生学习的人员一般都是工作了一段时间想要提升自身能力的企业管理人员,这些人员很多都是企业中的中层管理人员。学员在学习时收获的人脉在以后的发展中是非常有帮助的,可以获得更多更好的机会。最后一点、越是经济发达的大城市的企业管理硕士就业状况越好,这是基于职业需求程度,大城市对管理者的需求多,自然而然就会增加相应的就业率。企业管理在职研究生的就业状况之所以这么好,是与它的课程设置情况有密切关系,实用性强。业管理包含的知识点多,知识面广阔,所以造成了它的就业范围极为广泛。任何企业如果想可持续发展,在任何时候企业管理者是必不可少的,所以企业管理在职研究生的前景一片光明。总之、读企业管理在职研究生可以提高自己对事物的判断力,提高管理能力,也可以拓展人脉,所以前景是一片光明。以上是个人的一些观点,您要是有不同观点,欢迎在下面留言,我们一起讨论,如果这篇文章对您有所帮助,就请点点关注!!

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未来硕士研究生就业前景详细分析——现在考研还值得吗?

今天我们来分析一下:研究生毕业后(国内的硕士学制一般为2-3年)的就业形势会怎么样?如果不考研而去选择找工作,是否会更有发展?这是一篇长文,中间是详细的分析,如果大家想挑重点看,请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过,明年这一届的考研的难度一定会只增不减,于是就有一些同学问我:孙老师,既然考研难度这么高,能考上的肯定都是很优秀的,那等硕士毕业了,就业前景肯定好吧?不然谁会去考呢?也有的同学想到了另外一个方面:如果就业形势以后一年比一年严峻,而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉,那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业,结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好?这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”,后续再慢慢图谋职业上的发展?看到大家这么多疑问,那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻,努力做出一个细致的解读,供大家参考。(如果大家发现有什么疏漏,有什么想补充的,欢迎在文末留言指出,我看到后会回复各位。)研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难,这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据:近20年来,历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度,1997年录取5.1万人,那时候物以稀为贵,硕士生绝对是香饽饽;2005年录取32.5万人,规模已经是1997年时的六倍多;而2018年录取人数突破60万,2019年录取人数预计在64万左右(由于某种原因,从2017考研起官方不公布具体录取数据),十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说,现在大街上扔块砖头下去,砸死十个人有八个是硕士生,虽然有夸张,但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生,如今再来看待硕士生的时候,不要再把其当成精英、天之骄子来仰望,而当成是日趋普及化的一种学历教育,是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径,甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说,硕士生其实也没什么了不起!有了这样的看法角度,你才能对待考研这件事有一颗平常心(这一点说起来容易,其实非常重要,直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏),从而客观、理性、长久地考虑自己的未来,自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰,就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际,如果你抱有这样的期望,只能希望越大失望越大,读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控,总是跟人说千万别读研,否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱,一会骂导师不负责任,一会骂专业没有前景,一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧?读了研迟早也要去应聘需要注意的是,上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的,实际上这个每年60多万人的群体内部,就业上的差距非常之大,实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子,你就有直观印象了:同一个研究生专业,如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元,普通一本院校的硕士毕业工资1万元,而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元,甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士,如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的,比如说新能源、大数据、新材料等等,offer那是拿到手软,公司随便挑;如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的,比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士,那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外,大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士,由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远,硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会,篇幅所限,先不详细展开了,以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响,比如:你是否坚持选择专业对口的工作,还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位?比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭,而不想从事所学专业(因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等),而有些大企业校招的时候很多岗位(特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等)都是只看综合能力不看具体专业的,这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易,反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求?比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作,但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位,你怎么办?或者你想去大城市工作,但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班,你怎么办?很多人就是因为这些问题没有提前考虑好,没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和?比如现在很多同学都读了会计学(学硕)、财务管理、会计(专硕)、审计、税务、资产评估等财会类的硕士,但你知道我国会计从业人员有多少吗?据财政部和其他机构数据显示,我国现有4000万左右的会计从业人员,2000多万的会计持证人员,其中600多万具有初级会计职称证以上证书,就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人!会计这个行当业已饱和,如果你现在准备考财会的研究生,几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士(包括法律硕士),每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅,但是中国哪里需要这么多的法学人才呢?每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额?每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人?何况现在往往只要名校毕业的,如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士,就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研?有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理,比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时,还有公务员、事业单位、科研机构招考时,要求本科和研究生阶段所学为相同专业(或属于同一学科大类)。比如下图所示,2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的?随着研究生的增多,越来越多的用人单位开始看重第一学历,毕竟为了高考你学习了三年,考研一般只准备半年多,用人单位觉得本科阶段最有参考性,何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课,等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历,导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响,显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体,为自己个人的前途去奋斗的,所以一定要具体问题具体分析,不要人云亦云,听别人说现在硕士普遍不好就业了,或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了,就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了,这种观点绝对是片面的!相信自己,考研加油!结论那此时面临人生十字路口的你,应该怎么办?要我说,归根结底其实就是三个字:想清楚。想清楚,说起来很轻松,可真正做到真的很难。就此来全面分析的话,都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒,希望你能认真读完,相信肯定会对你有帮助:上面分析了这么多,我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的,甚至可以说,不是考研值不值得的问题,而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生(近十年来考研录取率整体在1:3左右),也不是所有人都适合做学术,搞研究。如果你本科就是就读名牌大学,对所学专业有兴趣,行业前景又光明,那就放心大胆地去准备考研吧!现在不读研,未来职业发展会处处受限,过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好,或者专业很尴尬,想考到一个更好的学校提升自己、证明自己,那也努力去考吧!虽然不敢说考上了未来一定前程似锦,大富大贵,但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强,而且更有发展前景。同时要注意量力而行,在能保证考上的基础上,尽可能去选择含金量更高的名校,你多去付出的每一分努力都不会浪费!当然,跨专业考研需谨慎(不是说不要跨专业,而是要认真考虑是否合适与值得),要通盘考虑好,不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行,如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好,或者自己还是感到不满意、不感兴趣,又该怎么办呢?何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人,无论是在考研的备考中还是后续的读研中,你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去,这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习,又不能找到太好的工作,对学术也丝毫提不起兴趣,只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力,或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试,读研期间也没有吃苦的准备,不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力,只希望能继续再浪个几年,就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说,那我建议你还是不要考研了比较好(至少在你还没想清楚之前不要考)。因为以这样的精神状态去考研,考不上是大概率事件,何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢?退一步说,如果你运气爆棚,人品爆发,幸运地考上了研究生呢?那恕我直言,以刚才所讲的这种精神状态去考研,你也只能考上很一般的院校的很一般的专业(名校的好专业几乎可以确定考不上),这对你来说又有多大的价值和提升呢?学历的提升因为学校一般而显得很有限,甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势(很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生,特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生)。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本,确实不太划算。如果决定要考研了,必须要抱着一定成的信念,坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后,摇摆不定,前怕狼后怕虎,今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠,明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错,要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得,不肯踏踏实实吃苦,只想着稍微看看书就去考试,能考上最好,考不上拉倒,无所谓的事儿,大不了老子去找工作。凡此种种,带来的结果只能是鸡飞蛋打,什么也得不到,白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始,它给你提供了一个平台,努力的人生才刚刚起步,绝不是考上了就万事大吉,坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就,接下来面对的各种事情(学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……)都是一道道关卡,都要像考研的时候那样倾尽全力,不可懈怠。如果不考研而去选择找工作,是否会存在反而结果更好的可能性?本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一,现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图,2018年12月某事业单位最新招聘的要求,学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科,遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位,而且这个岗位是你所心仪的,你凭自己的努力又能应聘成功,那你为什么还非要去考研呢?等过几年你研究生毕业了,再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验,何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历,等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二,有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生,原因也是五花八门,比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力,或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生,或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大,或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求,招收的是经济金融类专业,明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业,读了个硕士也是这类专业,结果毕业了竟然发现反而人家不要你了,连报名资格都被剥夺了,是不是觉得很悲催?(有此要求的岗位并不罕见,笔者还见过多次类似的情况,比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。)公务员考试的岗位要求2看到了吧?研究生的烦恼也真不少呢!所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析,绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少,就会相应少走多少的弯路,所以一定不要偷懒呀!篇幅所限,今天就说这么多,大家如有想说的话,欢迎留言讨论或提问,我看到后会进行回复的,让我们共同探讨。

南无

工商管理考研专业与就业前景分析

启航考研高老师为大家介绍下:工商管理考研专业与就业前景分析;启航考研高老师会对其就业形势与院校作出分析,希望能够帮助2021考研同学提前了解该专业发展情况,提早做好规划。专业细说管理科学与工程是管理学下设的一级学科,该学科综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法,并结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题。该学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科,覆盖面广,包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域,是国内外研究的热点。就业展望正如上述所提到的,由于管理科学与工程这门专业的覆盖率较广,所以所研究的方向也不同,主要有资源优化、决策科学、项目管理以及公共工程等,所以针对不同的研究方向,未来的就业也有多种选择。1.信息管理方向该研究方向未来的就业领域比较广泛,一般有政府机关、企事业单位、金融服务单位等,毕业生可以根据所在单位的具体要求,从事计算机信息管理、信息系统开发、项目管理或信息咨询等工作。2.物流管理方向同信息管理就业方向相比,物流管理方向就业岗位就更多,但相对比较辛苦,一方面,毕业生可以进入物流公司、连锁企业或技术企业当中,从事相关信息处理工作;另一方面,也可以对物流系统进行设计,对企业物流过程中的多个工作进行协调。热门院校推荐1.大连理工大学管理科学与工程招生院系:经济管理学院(主校区与盘锦校区)所属门类:08工学所属一级学科:0871管理科学与工程专业类型:学术学位招生属性:全日制其他标签:985、211、自划线、双一流初试科目:经济管理学院(主校区)经济管理学院(盘锦校区)2.华北电力大学管理科学与工程招生院系:经济与管理学院所属门类:08工学所属一级学科:0871管理科学与工程专业类型:学术学位招生属性:全日制其他标签:211、双一流初试科目:经济与管理学院3.华北水利水电大学管理科学与工程招生院系:水利学院所属门类:08工学所属一级学科:0871管理科学与工程专业类型:学术学位招生属性:全日制其他标签:河南、理工初试科目:水利学院4.太原科技大学管理科学与工程招生院系:经济与管理学院所属门类:08工学所属一级学科:0871管理科学与工程专业类型:学术学位招生属性:全日制其他标签:山西、理工经济与管理学院其实管理科学与工程类的考研专业与院校还有很多,如果有考虑的同学可以在下方留言或直接私信启航考研高老师,我会详细解答您的各种疑问

能破

2019管理类专业中的“优势专业”,就业前景可观,人才需求量大

高考志愿填报,专业和学校究竟是优先选择哪个?是个难以决断的问题。好的学校可能会影响你的综合素质的发展,而好的专业也会影响你未来的工作的方向,两者的确难以权衡。不过,在很多因素的影响下,选择学校要比专业容易一些,那我们不妨先来选择未来就业前景可观的专业,再根据专业选择适宜的学校。就业前景可观专业排名中,管理学大类中的专业最值得考生关注。2019管理类专业“热度”排名:工程管理优势明显,物流管理第3名。就业前景可观专业一:工程管理今天的社会,各行各业越发精细化发展,社会的角色分工也越来越精确,就在这种社会背景下,工程管理专业就担任了培养技术和管理于一体的精英人才的重任,适应社会的多元化管理。可以简单理解为:学生在精通工程类专业技术的同时,需要掌握管理学方面实际应用的方式方法。这个专业未来就业的前景在于,国内外工程建设的多样性持续发展,管理类专业人才较为稀缺。就业前景可观专业二:财务管理这门专业是集合经济、法律、管理于一体的学科,要求学生在掌握财务经济框架后,依据法律的规定,对企业的财务进行妥善管理,更好的使资金灵活运用起来。现如今的众多大中型企业都逐渐对财务管理增加重视度,一位对财务金融能精确管理和运筹的专业人士,是企业不可多得的核心人才,这也是本专业在未来前景可观的重要影响因素。就业前景可观专业三:物流管理物流行业的快速兴起,超乎我们的想象,在这样的行业影响下,为了更好的节省各类物流行业的运输成本,精细化管理各个环节,物流管理专业就起到了决定性的作用,为社会输送众多能够对物流环节进行详细规划、管理掌控的人才,辅助该行业继续创造佳绩。这些工作本领,也是学生在大学里需要努力学习并掌握的内容。就业前景可观专业四:会计学会计学专业的创立和发展与现在企业内会计账务的变化有着密切的关系,该专业的相关院校,着重培养学生对财务经济活动的资料收集分析及记录的专业能力,集中的对财务资金的流动进行详细的研究分析。该专业毕业的学生可以选择企业财务、审计公司、税务部门就业,薪资水平极高。就业前景可观专业五:公共事业管理公共事业管理这个专业的针对性比较集中,主要是为国家政府部门培育公务员与基层管理工作人员以及社会公共事业的管理,特别是现在国家正在实施供给侧改革政策,更加充分证实了该专业的发展前景的优越性。学生要在国家发展的同时,关注社会的历史和现在的不同点,明确公共事业管理的制度。好的专业决定好的未来,这是对尚未填报志愿的考生最诚心的建议。倘若考生和家长还处在学校与专业犹豫不决的边缘,可以参考小编的建议,优先选择比较有前景的专业。也希望每位考生都能如愿考上自己理想的大学,学到对社会、对自己有用的专业知识。关于:2019管理类专业中的“优势专业”,就业前景可观,人才需求量大,这个话题,你怎么看?

怪尸记

2021工商管理硕士——MBA的就业前景到底有多大

2021工商管理硕士---MBA的就业前景到底有多大调查显示,全国有86% 的企业对 MBA 有招聘需求,毕业生未来几年的就业前景相对稳定,而这些企业当中90% 的雇主计划招聘商学院的毕业生,他们提供的就业岗位也较往年有所增加。几乎所有的雇主都一致认为,只有通过雇用商学院毕业生,他们才可以创造更高的价值,这种现象在中国也很普遍。目前,中国对高质量的管理专业毕业生非常重视,这方面的需求正在持续上升。数据显示,参与调查的中国企业,在招聘MBA的占据了86%,超过全球平均水平(79%)和亚太地区的平均水平(80%)。据部分企业面试官介绍,MBA的学历并没有明确放在招聘要求里,它不是一个必要的项目,但肯定是一个得分点。拿就业服务行业的发展来说,增长速度最迅猛的,依然是咨询、金融、科技这几个MBA就业去向的主流行业。然后,必尚考研介绍一些常见的MBA热门职位。1.银行业和金融业MBA毕业生在很多地方扮演着投资大师的角色,比如中国银行、保险企业公司和其他国家金融服务机构等等。然而,大多数银行的工作岗位,通常是留给那些有银行业经验又获得了MBA学位的求职者的。尽管如此,MBA也确实给那些没有希望留在公司继续发展,或者是需要找到一份好工作的求职者简历上增添了不少亮点。在同一水平上,MBA毕业生能为一些公司提供投资提供技术咨询,确实能够在风险投资的领域找到饭碗。风险资本家感兴趣的行业经验是有用的,这样你就可以通过MBA课程利用你的核心知识获得更多的商业智慧。在 mba 的最后阶段,学生们知道如何经营企业。通过业务分析专业化,他们能够将数据视为分析工具,以了解业务不断变化的需求。MBA毕业生通过主导商业运作和数据分析,来更好地规划自己的职业生涯,并在这份工作中表现得十分出色。他们出色的领导能力、技术、业务、解决问题和风险管理技能将在职业生涯中,长期扮演着重要的角色。2.产品经理虽然这个角色能够适用于任何行业,但它要求管理能力和技术的完美结合,在技术专业人员占主导地位的MBA世界里,这是专业的技术人员能够进入公司管理阶层的快捷途径。3.企业家企业家是MBA是创业的“天然”助推器,除了将课程教学设计成小型初创企业外,MBA课程体系结构还提供了一个系统初始数据备份,这在非MBA创业者的情况下是非常严重缺乏的。大学教育指导、技术进行资源,甚至在某些情况下,向大学社区内的投资者可以提供的建议,都可以通过帮助学生他们需要启动自己的创业投资项目。4.管理顾问所有公司问题的解决者。他们了解组织的来龙去脉,为客户提供解决思路,以提高其性能的问题。显然,它非常注重通过解决问题的能力得到技术问题和业务培训的程度。在组织中的人力资源管理人员的时候,人际交往和人际交往能力就会派上用场。当涉及到的最重要的资源管理,人力资源管理是必不可少的,他们专门在劳工福利,没有它没有钱或技术专家数量不能创建一个运转良好的机器。目前报读者主要来自中国企业,其中民企学员比例逐年上升,国企学生通过比例有下降趋势,公共管理服务相关部门和事业建设单位提高学生学习相对较少。随着近年市场经济社会快速健康发展,很多民企经营者、管理者和普通公司员工为提升自己的工作能力都选择报考MBA。因此,学生的职位构成范围包罗万象,上到企业经营管理者,下到基层的教育技术专业人员、行政人员,而更多的却是企业的中层人员,比如销售产品经理、技术主管、董事长助理、财务总监和私营企业主等等。 对于企业来说,MBA不仅仅是一个头衔或者求职者的跳槽的包装工具那么简单,准确的说,它更像是一种智慧资源。合格的MBA毕业生,是一个企业从粗放型管理走向精细化,系统化,国际化的必备人才。任何刻意贬低MBA的,都是非理性和客观的认知,MBA只代表教育体验。在这个通货膨胀和微观增长的时代,不会贬值的投资永远也只有学进脑中的知识和以你为纽带的人力资源。对于个人而言,如果你读MBA 的目标,只是纯粹为了就业、教育、户口、头衔或者他们中的任何一个,那就是本末倒置了。在你的期望和你从这个过程中得到的东西之间一定有落差,但也一定会有意外的收获。真正的起点取决于你现在的处境和你未来的人生计划,MBA毕业后,学位只是一张门票,真正的学习和应用,是从进入企业的那一刻开始的。在职备考双证硕士-MBA私信我:考研

百步一饮

就业选择的五大方向

就目前来讲,现在的就业率并不是很好,大家面对就业还是很迷茫,都不知道现如今什么样的工作最为红火,现在小编就根据现如今就业前景最好的五大行业来给大家讲解一下。对电子信息专业的需求持续增长电子信息产业是一门新兴的高新科技专业,我们也把它称为朝阳产业。社会对电脑、微电子、通讯及其他电子资讯专业人士的需求庞大,毕业生供不应求,并会继续受欢迎达十年之久。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、消费类电子产品生产以及网络通信、网络安全研究、可视电话、图像传输、军事通信等新的研究领域,对人才的需求非常大。建筑业的就业前景仍然乐观虽然近年来房地产行业面临着一系列压力,但在人才市场上,我们发现建筑、设计、规划、销售等相关专业人才需求依然旺盛。随着国家和地方基础设施投资的不断增加,建筑业和房地产专业毕业生的就业前景依然乐观。许多单位表示,随着城市基础设施建设的增加,制造业升级迫切需要新鲜血液,但也需要专业的建筑专业人才。医学专业这一特殊领域的潜力是无限的随着医疗体制改革的不断深入,将有更多的民营医院。另一方面,由于人们工作和生活压力的不断加大,患病率也在不断上升,现有的医疗体制已不能完全满足社会的需要,形成了医疗行业的人才引进市场。这使医学专业的学生更加受欢迎。据有关部门分析,今后从事老年医学的人才将继续增加,保健医生和家庭护士将成为受欢迎的人才。设计专业需求水平不断提高传统艺术和计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断更新交替,也产生了许多新的专业,这些专业也成为了当今专业类别很好的就业前景。就目前来讲,广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计和公关策划以及动画游戏制作和游戏设计等等专业人才都是非常短缺的。我们就服装设计而言,根据调查数据,近年来规划人才引进企业中58%的人才需求并持续火热招募中。民航管理人员的工资很好近年来,随着中国民航事业的快速发展,但是,民航行业人才差距很大,许多民营航空公司为此发动了人才引进争夺战,工资高企,国内主流航空公司优秀空乘人员的平均年薪为几十万元,外国航空公司乘务员的工资水平甚至更高。

虫师

管理学主要专业就业岗位分析

管理学分9专业类,59个本科专业。管理学中人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、电子商务等就业情况一直很好。物流管理、物流工程、公共事业管理也是时代发展之需。管理学类专业就业方向1、工商管理:国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。2、农林经济管理:毕业生既可以至企事业单位经营、管理(行政、人事)、市场分析和营销策划等工作,也可以进入大中型农牧企业和食品加工贸易企业、与农业和食品产业有关的金融投资、流通贸易、加工运输、科技开发、新闻传媒、咨询服务等企事业单位,从事农产品的国际贸易和市场营销等工作。或者考公务员。3、公共管理:可在各类工商企业、高新园区、政府部门和事业单位从事管理工作,也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。4、图书情报与档案管理:高校或者公共图书馆,信息服务部门,信息数据库建设,图书的营销部门,以及网络信息组织部门,包括百度等搜索引擎网站的信息整理等。5、管理科学与工程(可授管理学、工学学位):能从事党政部门特别是民族宗教行政机构管理工作。此外还能在企事业单位、新闻出版等单位从事行政、编辑、文秘、文化交流、文教宣传等工作。国家各级行政管理部门、国内外大中型工商企业、外资企业、跨国公司、三资企业等从事决策咨询、商务运作及管理工作;高等院校或科研机构从事相关专业的教学与科研工作。6、物流管理和工程:可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。该专业适合公务员岗位。管理学类主要专业就业岗位前三名,以及薪资待遇根据麦可思2019年该专业毕业半年后主要职业和平均月收入情况调查整理。信息管理与信息系统1、互联网开发人员,平均月薪6877元2、计算机程序员,平均月薪6651元3、文员, 平均月薪4823元工程管理1、预算员,平均月薪4486元2、建筑技术人员,平均月薪4692元3、土木建筑工程技术人员,平均月薪4467元工程造价1、预算员,平均月薪4370元2、工程造价人员,平均月薪4082元3、建筑技术人员,平均月薪4452元工商管理1、文员,平均月薪4098元2、银行柜员,平均月薪5274元3、会计,平均月薪4015元市场营销1、文员,平均月薪4018元2、销售服务人员, 平均月薪5262元3、电子商务人员, 平均月薪5416元会计学1、会计,平均月薪4594元2、出纳员, 平均月薪4552元3、审计人员, 平均月薪5148元财务管理1、会计,平均月薪4242元2、出纳员, 平均月薪4328元3、银行柜员, 平均月薪5256元人力资源管理1、人力资源助理,平均月薪4458元2、人力资源服务人员, 平均月薪4804元3、招聘专职人员, 平均月薪4619元审计员1、会计,平均月薪4903元2、审计人员,平均月薪4959元3、出纳员,平均月薪5143元公共事业管理1、文员,平均月薪4092元2、行政秘书和行政助理,平均月薪4407元3、人力资源助理,平均月薪4373元行政管理1、行政秘书和行政助理,平均月薪4616元2、文员, 平均月薪4418元3、人力资源助理, 平均月薪4777元劳动与社会保障1、文员,平均月薪4151元2、人力资源助理,平均月薪5193元3、人力资源服务人员,平均月薪5086元物流管理1、采购员,平均月薪4760元2、物流专员, 平均月薪4377元3、存货管理员,平均月薪4493元物流工程1、采购员,平均月薪5909元2、物流专员,平均月薪4351元3、存货管理员,平均月薪4745元电子商务1、电子商务专员,平均月薪5203元2、文员,平均月薪4422元3、互联网开发人员,平均月薪5768元旅游管理1、文员,平均月薪4018元2、预订票务代理和旅游服务人员, 平均月薪4227元3、导游, 平均月薪4681元

而本无形

5大就业前景好的专业,毕业不愁工作,希望有你选中的

李先生的儿子高考考了681分,本来是一件欢喜事,这几天为了填志愿的事,一家人比高考还要焦虑。想填清华北大,又怕分数不够。填其他学校,又不甘心。最近,高考填志愿成了所有家长的头等大事,这事儿一定得慎重考虑,这关系到孩子一辈子的事情。很多人问,什么专业热门,什么专业以后好就业,什么专业不能踩雷。作为过来人,我见过身边很多人因为专业没选好,毕业之后的工作很艰难。专业其实无所谓好与坏,但是热门、有前途的专业,肯定是从起点跑就比别人更加容易。那有哪些专业未来的就业前景更好呢?01 就业率最高的专业:财务管理财务管理专业的就业率最高:95.3%。无论哪个公司都需要财会人员,这个岗位可替代性弱,比企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类岗位务实多了。02 最有钱的专业:计算机科学与技术专业就业率:94.5%计算机科学与技术专业,近年来一直都是就业需求大,市场前景广阔。人工智能、大数据、软件开发等等各行各业,都需要算法支持。而且计算机科学与技术专业,虽然就业率第二,但却是最有“钱”的专业,平均月收入最高。这个专业还可以在工作之余,凭借自己的技术,接点私活赚外快,甚至本职工作收入还高。03 就业率最稳定的专业:土木工程就业率:92.6%我身边但凡是土木工程毕业的朋友,没有一个混的不好的。这个专业,找工作好找,只是刚毕业那几年会比较辛苦,要在工地上实习、学习,但是一旦学有所成,职业生涯的发展将是跳跃式的前进。我同学阿伟,土木工程毕业,现在年薪达到70万,参建的作品连续3年获得匠心奖、精锐奖、自燃自愈奖,前途无量。04 机械设计制造及其自动化就业率:92.3%。林先生,大专学历,机械设计制造及其自动化专业,毕业后进入安徽奇瑞总部工作,在车间历练了几年,虽然车间环境比不上办公室白领,但工资还不错。3年以后,他看时机成熟,便开始跳槽,现在去了杭州一家汽车公司做工程师,年薪20万。虽然年薪算不上太高,但对于毕业没几年的人来说,已经非常不错了。05 临床医学、护理学目前大数据中,这个专业的就业率不是特别高,但目前医疗专业无疑是国家倍加重视的专业。现阶段,国家对于科技、技术人才的渴求很强烈。在前几年风调雨顺国泰民安的时候,很多人都立志要当明星,因为来钱快又有名气。但今年疫情之后,大家才发现原来科技、技术、医学人才是我们最可爱可敬、最需要的人,从国家对娱乐圈的整顿调整,和对医疗科技的大力扶持就可以看出,白衣天使是当下和未来最受敬重的专业,前途无量。不过,不管什么专业,都需要自己努力学习。即便是热门专业加持,毕业之后自己仍然要不断的学习新知识、新技能,才能在竞争激烈的市场环境中占据先机。我的一个邻家大哥,当年只是在二本院校就读的临床医学,这些年靠着自己的努力,读了博士,也升了主任医师、主刀医生,还被聘为母校的客座教授。无论身处什么样的环境,努力的人,运气都不会太差。祝您能选到自己理想的院校、专业,未来可期,繁花似锦!

还魂记

考研最适合的三大专业,毕业就业率高,自我增值很明显

在备考中的时候很多的学生会考虑自己的专业方向,是与本科专业方向一致,还是选择自己更为热爱的,或者是说社会比较热门的呢?下面来看看考研最适合的三大专业,究竟有哪些优势吧!第一:行政管理行政管理专业是比较适合考研的一大方向之一,现在的很多企业都会有行政管理的工作,不仅就业率高,而且跨考难度也不大。行政管理类其实也分为很多的工作岗位,不仅仅是企业的行政管理,还有进入高校或者公务员方向都是有可能的。但是也有一个弊端,就是升职和发展的空间有些窄,好在待遇方面都不错。第二:新闻传播学新闻传播学这个方向的专业其实也有很多,主要是看你选择哪个方向进行深入研究了。现在社会对于这类人才的需求量也是很大的,像是网络媒体,娱乐行业,影视行业,新媒体方面发展的都很快,对于高端人才的需求也是很大的。而且这类行业的工作也有很大的发展空间,可以选择很多个方向,待遇方面也很好,就是工作难度大, 比较的辛苦和压力的。第三:金融学和互联网金融学所涉及的专业方向也有很多,像是经管类和会计等,而且这两种的发展和就业情况也是不错的,但是需要具备很强的能力与经验,也是具有一定的压力的。最后就是互联网方面的人才,市场的需求也是很大的,从事互联网方向的职业,在工作待遇与上升空间上面都有很不错的发展,同时所具备的能力也要很高才行。