企业调研问卷表

湖北日报讯（记者王成龙）针对疫情影响，您希望政府出台哪方面措施帮助企业渡过难关？您认为中小企业投诉受理机构作用发挥如何？您认为当前企业权益保护工作的重点是什么？6月15日获悉，为更加全面地了解《武汉市企业和企业经营者权益保护条例》的实施情况，武汉市人大财政经济委员会、市工商联、武汉企业联合会制作了《企业和企业家权益保护情况调查问卷》，并组织了相关问卷调查。

为真实反映武汉企业疫后生产经营情况，我们开展此次企业运行情况调研，为市委、市政府研判当前形势、采取应对举措、支持企业发展提供参考。1.本问卷旨在了解2020年度武汉企业生产经营和受疫情影响的真实情况。2.您的参与和意见将对政府部门针对性地制定涉企政策产生积极影响。3.您所提供的所有信息都将受到严格的保密使用。真诚希望您积极参与，如实填写（问卷提交截止时间2021年1月10日）。谢谢支持！同时，敬请各区企联、企协及市有关行业协会对本次问卷调研给予帮助支持，转发动员会员企业积极填报，携手助推武汉企业疫后重振和经济社会高质量发展！谢谢！武汉企业联合会武汉企业家协会北京德成经济研究院2020年12月28日诚请参与！为您发声！责编：齐雯融媒体记者：田建华编辑：雷船【来源：汉新闻】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

为了解小微企业质量意识现状，现向社会发布调查问卷，收集您对企业质量管理提升的意见和建议，欢迎您扫描下方二维码线上填写调查问卷。本次的调查结果仅用于工作研究，问卷答案没有对错之分，我们将对您的信息保密，感谢您的参与！声明：问卷提交后点击关闭即可，任何抽奖环节与本次调查无关来源 | 综合行政执法局

感谢您在百忙之中接受调查，为使我校的学生更加符合市场需求，特展开其次调查。所的结果将作为教育教学改革的依据，不涉及任何商业用途，您填写的任何资料，我们将严格保密，再次谢谢您的合作！贵单位名称：您的职务： 1、您工作的年限（ ）A.3年以下 B.4-8年 C.9-12年 D.12-20年 E.20年以上2、您所在企业的性质是（ ）A.国企 B.民企 C.合资企业 D.事业3、您所在企业的员工规模（ ）A.<50 B.50-109 C.100-199 D.200-500 E.500以上4、对于企业一线或基层技术岗位人员，您认为其学历层次至少为（ ）A.本科 B.高职 C.中专 D.高中 E. 初中5、您所在企业现在技术工人的层次结构为A.技校、中专（ %） B.高职、大专（ %） C.本科及以上（ %）6、您所在企业高级以上技术工人占工人总量的（ ）A.10%以下 B.11%-20% C.21%-30% D.30%以上 7、（多选，前三项）您认为专业技术工人在工作中哪些素质是重要的？（ ）A.学习能力 B.创新能力 C.操作能力 D.组织协调能力 E.合作沟通能力 F.责任心 G.心理承受力 H.职业道德 I.语言文字表达能力 J.您认为还应具备哪些基本素质？ 8、您所在企业解决专业技术工人需求的主要方法是（ ）A.在工作中培养 B.组织员工参加相关知识、能力的培训 C.从学校招聘毕业生 D.依托社会人才市场招聘9、您所在企业今后两年内预计招聘专业技术工人的数量（ ）A.1-10人 B.11-30人 C.30-50人 D.50—100人 E.不招聘10、（多选，前五项）贵单位招聘时，比较注重新聘员工的（ ）A.学习成绩 B.专业技能 C.职业资格证或技能证书 D.政治面貌 E.形象仪表 F.学生干部经历 G.社会工作经历或工作经验 H.心理素质 I.道德品质 J.外语计算机水平 K.综合素质11、（多选，前两项）您对新聘员工的工作态度有哪些要求？（ ）A.劳动纪律好 B.完成任务好 C.协作精神好 D.服从工作安排 E.责任心强F.积极 G.吃若耐劳动者 H.其他 12、（多选）您所在企业会对新聘技术工人做哪些培训（ ）A.技能培训 B.职业素质培训 C.管理培训 D.安全知识和法规培训13、如果应聘实际操作能力符合企业岗位要求，企业是否会考虑降低学历要求？（ ）A.肯定会 B.会 C.有可能会 D.不会14、（多选）您认为技校生当前最需要加强哪些能力的培养（ ）A.实践动手能力 B. 心理承受能力 C.社会交往能力 D.创新能力 E.专业知识应用能力 F.知识拓展能力 G.合作与协调能力 H.解决问题的能力 I.组织管理能力 J.语言表达与沟通能力 K.其他15、您是否愿意为技校学生提供学习场地和机会（ ）A.是 B.否 C.视具体情况而定 D.不确定16、您的单位是否有定向培养技工层次专业技术人才的意向（ ）A.是 B.否 C.不确定17、您对我们的人才培养工作还有哪些意见和建议？

企业在制定年度培训计划或者开展一项培训之前，必先需要进行访查员工们的兴趣是什么，他们想要学习的重点等。如果题目设计得不痛不痒，根据无法挖掘出员工真正的兴趣所在，那么这份调研也就失去了其本身的意思。那么，进行企业培训需求调研时，如何设计一份好的调查问卷呢？问卷调查是一项有目的的研究实践活动，从理论指导实践的角度出发进行就是必须的，即设计问卷前必须要做好充足的理论准备，宏观层面上应做到以下两点：明确研究的主题是什么(如用户学习偏好、课程满意度等)，以及明确想通过问卷调查获取哪些信息。值得注意的是，调查问卷的目的必须明确，要在开始设计调查问卷的问题的时候就提前想好，没有目的的问卷调查也是没有实际意义的。其次，就是调查对象。对于企业内部的培训来讲，我们调查的对象就是企业的员工，但是员工各部门不同所想要获得的培训需求也是不同，即对于不同的对象该怎么针对性来对样本对象展开调查，才不会因为样本的偏差而导致输出结果的偏差。此外，在问题的设计方面，我们需要遵循以下几个原则：1、可问可不问的坚决不问：要明白我们的问卷容量是有限的，因为填写者的时间有限。理想的问卷设计应是通过最少的问题获取最大的研究信息。2、无关研究目的的不问：时刻谨记一点：你的问卷是为你的研究目的服务的，千万不要本末倒置。3、创造性的设计问题：你的研究目的是抽象而宏观的，而你要设计的问卷则是通过具体的提问将研究目的进行微观层面上的分解，因此如何通过询问一个个背后有理论支撑与研究目的的问题来获取到你想要的信息，就需要你在问题设置上下功夫了。4、尽量多使用量表题：填空题少用，量表是一种比较规范而且简单容易理解，最为关键的是，其可以匹配非常多的研究方法。对于后期结果的分析也是比较容易。现如今的调查方式总体来说，分为网络调查以及线下调查。关于网络调查，在自己做好调查问卷之后，可以通过个人博客、微博、微信、朋友圈、论坛、贴吧等社交工具来进行调查，线下问卷调查则一般会采用纸质的形式，但是这种方式一方面成本高，另一方面回收率相对来说比较低，对于调研成果的转化也是比较难评估的。当然，也有很多企业利用在线学习平台进行问卷调查。就拿问鼎云学习平台来说，可以直接发布线上调研，方便快捷，调研结束系统可直接进行调研的结果分析，大大地节省了人力，培训师也可根据调研结果第一时间进行培训部署。问鼎云学习成立于1996年，23+年深耕企业培训行业，依托领先的研发技术与专业的运营能力，为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案！

网上调查什么是问卷调查？下面我就和大家说说什么是问卷调查，调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种方式。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式，是方便企业在做决策的时候没有充足的数据，做的一项调查，在拿到这些数据之后可以更好服务大众。问卷调查又分为很多形式和很多限制形式有表格 卡片和薄记，针对不同的需求会有不同的形式来进行统计。对于限制比较多的问题主要是由于企业服务的人群不一样想要的数据也是不一样的，为了更好贴近自己的需求用户会限制一些如年龄、地域、收入等，大家在答问卷的时候也一定要特别注意这些有限制的问卷，先要看看自己是否符合问卷的要求再进行作答。企业做问卷调查的意义企业在进行发展或者制定策略的过程中会遇到各种问题，为了更好的了解用户需求而做的一项问卷调查，而企业也会针对提出的问题来寻找想要的回答者（目标用户），使用过或者了解过企业产品是最佳人选，ABC问卷调查就是提供了了这样一个平台来服务企业帮助企业做决策，企业也希望大家在答问卷的时候一定要了解一下他们的企业或产品，这样才可以把自己的需求提供给企业，让企业可以更好的服务更多大众。

原标题： 黑龙江省针对性整改优化营商环境 线上线下“对话”企业近日，为摸清黑龙江省企业和企业家真实诉求，找准全省深化机关作风整顿优化营商环境工作重点，掌推动全省机关作风持续好转、营商环境持续优化，省深化机关作风整顿领导小组办公室通过问卷调查、网络调研等方式向企业发放《全省营商环境企业专题调研调查问卷》，同时，在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、大庆、伊春、鸡西等六市进行实地座谈调研。调研重点包括企业对营商环境的总体评价，企业反映最强烈、负面意见最集中的单位、系统，企业最反感、迫切需要解决的突出问题。重点督导作风整顿整体进展、中央巡视组反馈问题专项整治、专项清理整治等相关情况。问卷调查在全省13个市（地）进行，在涉企办事大厅设点等适当形式组织各类企业集中填写调查问卷。网络调查在东北网、龙江先锋网、龙江机关党建网等网站，开设全省营商环境企业专题调研窗口，链接调查问卷。考虑省内各地城市类型、经济规模、产业结构等因素，实地调研选取的城市中包括综合性城市、旅游城市、油城、煤城、林城等。座谈会邀请相关企业负责人、“两代表一委员”、国有和规模以上企业代表，非国有企业占70%以上，中小微企业座谈会参会人员中招商和本地企业各占一半。据悉，调研结果将于五月中下旬形成专题报告，找准反映集中的重点单位和突出问题，深入挖掘原因，提出有针对性的意见建议，为领导小组决策提供依据和参考。同时，针对综合调研和平时掌握情况，确定作风整顿重点单位和突出问题，采取媒体公开承诺、跟踪督办检查等方式，重点督促整改。附：《全省营商环境企业专题调研调查问卷》全省营商环境企业专题调研调查问卷//dati.ljxfw.gov.cn/wenjuan.php/Wenjuan/Index/index省直机关优化营商环境情况调查问卷//dati.ljxfw.gov.cn/wenjuan.php/Wenjuan/Index/index2来源：东北网

您了解上海市《关于进一步深化行政审批制度改革加快推进重大项目建设的若干措施》吗？您的公司享受到《若干措施》的改革举措了吗？您对政府行政审批制度改革还有哪些建议？为了了解企业对于 《若干措施》的获得感和满意度，市大数据中心制作了这份“云走访”调查问卷，欢迎大家通过小布“随申办”微信小程序等渠道参与问卷调查，提供宝贵意见。详见↓1、小布“随申办”微信小程序入口：1）点击小布微信页面下方“随申办”按钮。2）点击“随申办”滚动栏中的“云走访”图片进入调查问卷页面。2、“随申办”支付宝小程序入口：1）打开支付宝APP，搜索“随申办”小程序。2）登录后点击“我的”，然后点击“云走访”图片进入调查问卷页面。3、“随申办”APP入口：1）打开“随申办”APP，在首页上端的滚动宣传栏中选择“云走访”进入调查问卷。4、“一网通办”PC端入口：1）打开“一网通办”总门户，地址：http://zwdt.sh.gov.cn/，点击右下角的滚动宣传栏中的“云走访”调查问卷。5、“一网通办”企业专属网页入口：1）打开“一网通办”总门户，地址：http://zwdt.sh.gov.cn/，并进行登录。（企业专属网页调查问卷位置）6、企业服务云入口：1）打开“企业服务云”，地址：（http://www.ssme.sh.gov.cn/），在页面中部滚动栏内点击“云走访”调查问卷图片进入。（“企业服务云”调查问卷位置）资料：市大数据中心编辑：陈庚【来源：上海发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

所有的团队都是由基层人员和管理人员组成的，它可以合理地发挥每一个成员的知识与技能，使其进行协同工作，从而超越各个人员简单相加的总和，进而达成共同的目标。因此，无论是何种活动，合理组成团队是十分必要的。微商团队的管理问题调查无论是传统的营销还是PC互联网(如淘宝)或移动互联网营销(如微商)，数据永远是营销管理中最重要的部分。有效的收集、整理、分析数据能够提高管理的精准度，同时也可以提前预估项目的风险和做精确的未来规划。所以，对微商团队的管理问题调查可通过整理以下数据来获悉。微商团队的性别与年龄调查微商团队的性别与年龄调查结果，如图所示。