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45家单位招聘79名博士后默剧团

45家单位招聘79名博士后

今年,我市45家博士后工作站设站单位计划招收79名博士后研究人员。符合条件且有意申请者,可联系市人社局或直接与设站单位联系,了解应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等。我市博士后招收类型主要有工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等3种基本招收类型,此次45家单位面向海内外公开招聘优秀青年博士开展博士后研究工作,涉及纺织工程、生物医药、新材料、临床医学等专业,与我市产业发展方向高度契合。我市自2001年建立全市首家博士后科研工作站以来,注重紧跟全市产业发展推动博士后设站载体建设,目前全市共建有博士后设站单位95家,引进博士后293名,现在站135名,遍布所有县(市、区),研究领域涉及我国十大战略性新兴产业、江苏省13个先进制造业集群以及南通“3+3+N”产业。据不完全统计,近年来,博士后及其导师团队先后获得省级以上科技奖励100余个,仅每年获省级人才资助计划的博士后就保持在30人以上规模,承担的多项科研成果填补了国内空白,为企业产生直接经济效益80多亿元,出站留通发展的博士后逐年攀增。【购房资讯轻松享,快来关注乐居网】文章来源:南通日报

人卒闻之

我省发布2020年度博士后招收需求信息

为贯彻落实省委十一届三次全会提出的建设西部创新人才高地的决策部署,克服疫情影响,扩大在川博士后设站单位博士后招收规模,搭建优秀人才来川创新创业的平台,近日,省人社厅统一征集并发布了2020年度在川设站单位招收博士后需求信息,同时组织开展线上招引活动。据悉,本次发布的需求信息涉及64家博士后设站单位提出的647个需求岗位,共需招收1807个博士后。其中,博士后科研流动站设站单位16家,需要博士后1565名,占需求总量的86.6%;博士后科研工作站设站单位29家,需要博士后180名,占需求总量的10%;博士后创新实践基地19家,需要博士后62名,占需求总量的3.4%。总的来看,本次招收需求体现了设站单位围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”的决策部署,立足产业发展招引人才,并呈现出招收单位数量多、单位投入大、需求紧贴产业发展要求等鲜明特点。推动博士后事业科学发展,为我省高质量发展提供创新型青年人才支撑,是省人社厅助推四川经济社会发展的一项重要职能,也是我省培养造就高层次创新型人才队伍的重要举措。目前我省已有423家博士后设站单位,覆盖了电子信息、油气化工、机械冶金、医药、食品饮料等20多个行业和领域,覆盖了全省21个市(州)。截至2019年底,我省在站博士后总数已达3006人,设站单位数量和在站博士后人数均位居西部前列。根据工作安排,本次发布需求信息将以电子手册和纸质文本的形式向省内外推送,同时在博士后支持单位和博士毕业单位官网刊载需求信息。在今年的四川省博士(后)服务团招才引智走进自贡、阿坝和绵阳等活动中将予以推介。通过集中发布、线上对接、赴外招收、川渝两地博士后联合培养、博士(后)服务团平台招引等多种形式,筑巢引凤,广泛吸引国内外优秀博士来川从事博士后研究,着力提高我省博士后招收质量,努力为治蜀兴川再上新台阶提供更多更好的创新型力量。(记者 王雪钰)来源:成都日报“锦观”新闻客户端

关雎

中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站 2019年度博士后研究人员招聘简章

中国再保险(集团)股份有限公司(简称“中再集团”)由中央汇金投资有限责任公司和中华人民共和国财政部发起设立,是亚洲最大的再保险集团。所属成员单位包括:中国财产再保险有限责任公司,中国人寿再保险有限责任公司,中国大地财产保险股份有限公司,中再资产管理股份有限公司,华泰保险经纪有限公司,中再英国有限责任公司,中再承保代理有限公司等。2015年10月26日,在香港联合交易所有限公司主板挂牌交易,股票代码为01508.HK。2016年,中再集团确定了指导十三五期间发展的“一三五”战略,明确以再保险为核心、推动“创新、协同、裂变”三方面取得突破。截至2017年12月31日,中再集团业务快速增长,总保费收入首次突破千亿,达到人民币1053.36亿元。国际评级保持稳定,贝氏(A. M. Best)评级为“A(优秀)”,标普全球(S & P Global Ratings )评级为“A”。2019年,中再集团响应国家有关“高质量发展”的总要求,全面落实“一三五”战略,努力担当国家再保险职能作用,明确以平台化、科技化、全球化为支点,全面高效服务国家战略、积极引领行业创新升级,加快推动集团向高质量发展转型,努力成为具有可持续发展能力和核心竞争力的综合性国际再保险集团。中再集团博士后科研工作站(以下简称“中再博士后工作站”或“本站”)于2006 年 5 月经原国家人事部(国人部发[2006]53号文件)批准正式设立,目前已与国内多所知名院校和研究机构建立了稳定良好的合作关系,现联合面向社会招聘博士后研究人员。一、招聘条件(一)具有良好的政治素质和道德修养水平,拥护社会主义制度,遵纪守法;(二)在国内外已获得博士学位或将于2019年12月31日以前毕业的博士研究生,身体健康;(三)年龄原则在35周岁以下,具有相关专业背景;(四)具有较强的研究能力和敬业精神;(五)具备在本站从事博士后研究工作的其他条件。二、博士后研究课题方向及专业要求(一)粤港澳大湾区区域性再保险中心建设与再保险产业链布局机制研究专业要求:金融、保险、经济、管理、管理与工程等相关专业。(二)保险企业金融科技知识产权保护研究----以金融科技涉及的IT专利保护为重点专业要求:法律(专利等知识产权法律)等相关专业。(三)金融科技驱动下再保险商业模式未来演变趋势研究专业要求:计算机、金融、管理学、经济学等相关专业。(四)再保险企业加强环境、社会及管治与促进社会民生,实现企业自身的可持续发展的问题研究专业要求:金融、社会学、管理学等相关专业。(五)台风风险评估模型理论与实践研究专业要求:气象学、土木工程、自然灾害、概率论与数理统计等相关专业。(六)工程易损性评估模型理论与实践研究专业要求:土木工程、自然灾害、概率论与数理统计等相关专业。(七)国际财产再保险业务巨灾风险管理研究专业要求:金融、保险、工程、精算、巨灾管理等相关专业。(八)基于经济资本模型的财产保险/再保险公司偿付能力监管规则研究专业要求:精算学、保险学、数理统计学等相关专业方向。(九)长寿风险研究及策略建议专业要求:精算、金融、保险等相关专业。(十)国际人身再保险市场研究专业要求:经济、金融、保险等相关专业。(十一)寿险再保险公司产业链延伸模式研究专业要求:金融、保险、经济、管理、法律等相关专业(十二)数据治理研究及在再保险的应用专业要求:计算机科学、信息学、数学、统计等相关专业。(十三)认知医学的发展以及在商业保险的应用研究专业要求:医学、生物统计等相关专业。(十四)传统财产险公司数字化转型策略研究专业要求:金融学(含保险学)、信息技术、经济学、管理学等相关专业。备注:此课题是为大地公司招聘的博士后,培养地点、就业方向和未来出站时的户籍均在上海。(十五)互联网健康险产品创新研究专业要求:金融学(含保险学)、产业经济学、技术经济与管理、工商管理、计算机科学等相关专业。(十六)金融开放新环境下,保险资管创新发展趋势研究专业要求:具有经济、管理、金融、保险、会计、统计、健康养老、信息技术等相关专业背景。(十七)环境污染风险评估、环境污染损害研究、环境污染风险与保险保障责任限额研究专业要求:环境科学、环境工程等相关专业。三、报名要求(一)凡申请来本站做博士后研究人员的,请于2019年4月15日前向本站提交下列电子版申请材料,并发至信箱bshgzz@chinare.com.cn。1、下载并详细填写好《博士后申请表》(详见公司网站“博士后工作站” 栏目);2、拟选课题研究思路(3000-5000字);3、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或将于2019年12月31日之前博士毕业的证明材料;4、博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作;5、新由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员须提供相关证明材料;6、身份证、结婚证及户口本(卡)复印件等;7、个人近期2寸免冠彩色照片。(二)工作站采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,考试时间另行通知。(三)首次招聘截止时间为2019年4月15日,本站将视报名或招聘情况进行后续招聘。相关事宜请来电或通过公司网站及时查询。四、联系方式联系地址:北京市西城区金融大街11号中国再保险大厦邮政编码:100033联系人:李照光、冯帅咨询电话:(010)66576778、66577046电子邮箱:bshgzz@chinare.com.cn传 真:(010)66576644公司网站:http://www.chinare.com.cn

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2400人!山东发布2020年度博士后线上招聘简章

为吸引博士后青年创新人才来鲁创新创业,进一步扩大山东省博士后招收规模,推进高层次创新型青年人才队伍建设,根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要,山东省人力资源和社会保障厅组织征集了全省2020年度博士后招聘计划。山东2020年度计划面向海内外公开招聘博士后研究人员2400人左右,其中,17家博士后科研流动站设站单位招聘需求约1300人,283家博士后科研工作站(基地)设站单位招聘需求约1100人。此次招聘活动采用线上招聘方式,《招聘简章》通过中国博士后网站、省人力资源社会保障厅网站及公众号等渠道集中发布。近年来,在全国博士后管理委员会和中国博士后科学基金会指导下,山东省博士后工作创新体制机制,深化流程再造,优化服务环境,博士后事业实现健康持续发展。截至目前,山东省共拥有博士后站471个,其中,博士后科研流动站154个,博士后科研工作站317个,具备独立招收资格的博士后科研工作站12个;设立省博士后创新实践基地266个;目前全省在站博士后研究人员4807人,已累计招收博士后研究人员11087人。山东省2020年度博士后线上招聘简章根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要,山东省2020年度计划面向海内外公开招聘2400名左右优秀青年博士进入我省博士后科研流动站、科研工作站和省博士后创新实践基地开展博士后研究工作。现将有关事宜公告如下。一、山东省博士后工作简介在全国博士后管理委员会和中国博士后科学基金会指导下,山东省博士后工作以推进高层次创新型青年人才队伍建设为目标,以强化博士后培养质量为核心,以提高设站单位管理水平为重点,不断创新完善博士后管理服务机制,充分发挥博士后站在吸引、培养和使用高层次创新型青年人才方面的重要作用,博士后事业实现健康持续发展。截至目前,山东省共拥有博士后站471个,其中,博士后科研流动站(以下简称“流动站”)154个,博士后科研工作站(以下简称“工作站”)317个,具备独立招收资格的博士后科研工作站12个;设立省博士后创新实践基地(以下简称“基地”)266个;目前在站博士后研究人员4807人,已招收博士后研究人员11087人。二、博士后研究人员招收条件(一)年龄一般在35周岁以下。申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺基础薄弱的自然科学领域流动站的人员,年龄可适当放宽,具体进站年龄以设站单位实际要求为准;(二)获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;(三)定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作;不招收党政机关领导干部从事博士后研究;上述各项为申请博士后进站基本条件,同时需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。三、招收类型博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等4种基本招收类型。四、招收人数2020年度山东省拟招收博士后研究人员2400余人。其中,博士后科研流动站拟招收1300余人(见附件1),博士后科研工作站(基地)拟招收1100余人(见附件2)。五、山东省有关博士后政策规定(一)工资待遇。参照原人事部、财政部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》(国人部发〔2006〕89号)执行,或由设站单位与博士后研究人员双方协商确定,按照事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议执行。(二)社会保险。博士后研究人员享受设站单位职工待遇,其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行。设站单位按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费。(三)专业技术职务任职资格。根据《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》规定,自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)鲁工作的博士后,可以直接申报正高级职称;自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)鲁工作的博士后,以及我省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员,可以直接申报副高级职称。(四)合同管理。设站单位应按单位性质与博士后研究人员签订事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议,明确双方的权利、义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约责任等内容。其中,博士后研究人员为在职人员的,设站单位还应与博士后研究人员及其所属单位签订协议,明确各方的权利义务等事项。(五)进站档案及户口管理。博士后研究人员在站期间纳入设站单位人事管理范围,无在职单位的人员进站后应将人事档案转至设站单位,可在设站单位所在地落集体户常住户口。(六)外籍人员来华从事博士后研究工作。山东省为来鲁工作的外籍博士后研究人员提供便利,享受外国人来华工作许可审批“绿色通道”。博士后研究人员按照签订的事业单位聘用合同、企业劳动合同或工作协议确定的在站时间办理签证、工作许可和居留手续。(七)项目资助。申请人符合山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目专项资金资助”“企业博士(后)集聚计划”等申报条件的,可通过设站单位申请相应经费资助。六、申请程序山东省博士后设站单位将坚持“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。有意申请者,可通过附件中的联系电话或电子邮件直接联系设站单位联系人,详细咨询应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等未尽事宜。山东省博士后科研流动站岗位招聘需求信息表.xlsx山东省博士后科研工作站(基地)岗位招聘需求信息表.xls(大众日报客户端记者 张春晓 报道)

神臂

招聘2400人 山东发布2020年度博士后招聘简章

原标题:招聘2400人左右 山东发布2020年度博士后线上招聘简章为吸引博士后青年创新人才来鲁创新创业,进一步扩大山东省博士后招收规模,推进高层次创新型青年人才队伍建设,根据全省“双招双引”工作部署安排和优秀青年人才培养工作需要,山东省人力资源社会保障厅组织征集了全省2020年度博士后招聘计划。山东省2020年度计划面向海内外公开招聘博士后研究人员2400人左右,其中,17家博士后科研流动站设站单位招聘需求约1300人,283家博士后科研工作站(基地)设站单位招聘需求约1100人。此次招聘活动采用线上招聘方式,《招聘简章》通过中国博士后网站、省人力资源社会保障厅网站及公众号等渠道集中发布。此次招聘,要求博士后研究人员的年龄一般在35周岁以下,申请进入工作站、人文社会科学领域或人才紧缺基础薄弱的自然科学领域流动站的人员,年龄可适当放宽,具体进站年龄以设站单位实际要求为准;同时需获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年。此外,招聘还要求定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作;不招收党政机关领导干部从事博士后研究。除具备以上申请博士后进站的基本条件外,各申请人员还需满足设站单位要求的专业、技能和其他资格条件。据了解,根据《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》规定,自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)鲁工作的博士后,可以直接申报正高级职称;自省内外博士后科研流动站、工作站和省级博士后创新实践基地正常出站后留(来)鲁工作的博士后,以及山东省博士后科研流动站、工作站和省博士后创新实践基地中从事科研工作的在站博士后研究人员,可以直接申报副高级职称。外籍人员来华从事博士后研究工作的,可享受外国人来华工作许可审批“绿色通道”。截至目前,山东省共拥有博士后站471个,其中,博士后科研流动站154个,博士后科研工作站317个,具备独立招收资格的博士后科研工作站12个;设立省博士后创新实践基地266个;目前全省在站博士后研究人员4807人,已累计招收博士后研究人员11087人。闪电新闻记者 刘少君 报道[来源:齐鲁网 编辑:古德]

气之聚也

上交所发布博士后招收招聘启事 研究选题包括股票期权与金融衍生品创新等

来源:格隆汇格隆汇11月25日丨上交所发布博士后招收招聘启事,2020年拟招收博士后10人,研究选题包括:证券法制建设与市场监管;资本市场双向开放与风险防范;债券市场创新与风险管理;股票发行注册制度改革;多层次资本市场差异化交易制度;股票期权与金融衍生品创新;证券市场投资者行为与中小投资者保护;科技创新企业公司治理与监管;科创板上市企业发展研究;交易所集团化管理研究等。

谁其比忧

中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站2020年博士后研究人员招聘简章

中国再保险(集团)股份有限公司(简称“中再集团”)由中央汇金投资有限责任公司和中华人民共和国财政部发起设立,是亚洲最大的再保险集团。所属成员单位包括:中国财产再保险有限责任公司,中国人寿再保险有限责任公司,中国大地财产保险股份有限公司,中再资产管理股份有限公司,华泰保险经纪有限公司,中再英国有限责任公司,中再承保代理有限公司等。2015年10月26日,在香港联合交易所有限公司主板挂牌交易,股票代码为01508.HK。2018年9月13日,中再集团与The Hanover Insurance Group,Inc.订立协议,收购桥社100%股权。目前在国际评级方面,中再集团继续保持贝氏(A. M. Best)评级为“A(优秀)”,标普全球(S & P Global Ratings )评级为“A”,财务状况保持稳健。2019年,中再集团响应国家有关“高质量发展”的总要求,全面落实“一三五”战略,努力担当国家再保险职能作用,明确以平台化、科技化、全球化为支点,全面高效服务国家战略、积极引领行业创新升级,加快推动集团向高质量发展转型,努力成为具有可持续发展能力和核心竞争力的综合性国际再保险集团。中再集团博士后科研工作站(以下简称“中再博士后工作站”或“本站”)于2006 年 5 月经原国家人事部(国人部发[2006]53号文件)批准正式设立,目前已与国内多所知名院校和研究机构建立了稳定良好的合作关系,现联合面向社会招聘博士后研究人员。一、招聘条件(一)具有良好的政治素质和道德修养水平,拥护社会主义制度,遵纪守法;(二)在国内外已获得博士学位或将于2020年12月31日以前毕业的博士研究生,身体健康;(三)年龄原则在35周岁以下,具有相关专业背景;(四)具有较强的研究能力和敬业精神;(五)具备在本站从事博士后研究工作的其他条件。二、博士后研究课题方向及专业要求(一)中国再保险集团海外市场竞争力研究专业要求:管理学、经济学相关学科背景,具有金融、保险专业学习或工作经验者优先。(二)业务中台、数据中台的设计与实施——基于再保险行业的实证研究专业要求:计算机、数学、保险学等相关专业。(三)区块链技术在再保险领域创新应用研究专业要求:计算机、数学等相关专业。(四)台风风险评估模型理论与实践研究专业要求:气象学、土木工程、自然灾害、概率论与数理统计、自然地理、地理信息系统、遥感等相关专业。(五)洪水风险评估模型理论与实践研究专业要求:水文与水资源、土木工程、自然灾害、概率论与数理统计、自然地理、地理信息系统、遥感等相关专业。(六)再保险公司最优风险限额管理:模式与实证研究专业要求:风险管理、数学统计、精算等相关专业。(七)核损害民事责任制度研究专业要求:法学专业,侵权责任法或相关方向。(八)机器学习技术在保险风险预测方面的应用研究专业要求:计算机(机器学习方向)、数学、统计学。(九)疾病预测模型在保险领域的应用专业要求:流行病统计、卫生统计学、生物统计学、数学、统计学、精算。(十)医疗健康大数据分析技术在健康险领域的应用专业要求:精算、数据分析或统计专业。(十一)人工智能与大数据技术在人身险核保、核赔风控环节的应用专业要求:数据分析或统计专业。(十二)老年认知障碍人群保险需求研究专业要求:临床医学,神经内科学,保险学。(十三)工程质量潜在缺陷风险评价与IDI费率厘定、IDI&TIS制度下责任分担与监管机制设计专业要求:金融学、应用经济学、统计学等相关专业。备注:此课题是为中国大地保险公司招聘的博士后,培养地点、就业方向和未来出站时的户籍均在上海。(十四)新能源汽车/车联网/无人驾驶领域保险研究专业要求:汽车、人工智能、保险学等相关专业。(十五)互联网保险产品定价及风控大数据建模三、报名要求(一)凡申请来本站做博士后研究人员的,请于2020年3月31日前向本站提交下列电子版申请材料,并发至信箱bshgzz@chinare.com.cn。1、下载并详细填写好《博士后申请表》(详见公司网站“博士后工作站” 栏目);2、拟选课题研究思路(3000-5000字);3、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或将于2020年12月31日之前博士毕业的证明材料;4、博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作;5、新由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员须提供相关证明材料;6、身份证、结婚证及户口本(卡)复印件等;7、个人近期2寸免冠彩色照片。(二)工作站采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后研究人员,每个课题招聘的人数不设限制。本站对报名材料进行初审,考试时间另行通知。(三)首次招聘截止时间为2020年4月30日,本站将视报名或招聘情况进行后续招聘。相关事宜请来电或通过公司网站及时查询。四、联系方式联系地址:北京市西城区金融大街11号中国再保险大厦邮政编码:100033联系人:李老师、冯老师咨询电话:(010)66576778、66577046电子邮箱:bshgzz@chinare.com.cn传 真:(010)66576644公司网站:http://www.chinare.com.cn

白求恩

阿里巴巴启动博士后招聘 3年要招200个青年科学家

中新经纬客户端6月7日电 近日,阿里巴巴宣布启动2018年博士后招聘,针对机器智能、物联网、操作系统、数据库、计算等研究方向招募海内外博士。未来三年要招募200个青年科学家。工作站将提供顶尖科学家组成的“明星导师团”。这个科技圈的“天团”,在全球科技竞赛中让谷歌感到颤抖。不久前,阿里达摩院量子计算实验室推出的最强量子电路模拟器“太章”,打破了谷歌量子霸权计划。阿里机器翻译团队在WMT2018国际机器翻译大赛上拿到了5个冠军。相比高校,阿里博士后工作站的优势在于有真实丰富的业务场景和数据,这为技术验证提供了重要支撑。(中新经纬APP)关注中新经纬微信公众号(微信搜索“中新经纬”或“jwview”),看更多精彩财经资讯。

爱如果

上交所发布博士后招收招聘启事

来源:金融界网站上交所发布博士后招收招聘启事,2020年拟招收博士后10人,研究选题包括:证券法制建设与市场监管;资本市场双向开放与风险防范;债券市场创新与风险管理;股票发行注册制度改革;多层次资本市场差异化交易制度;股票期权与金融衍生品创新;证券市场投资者行为与中小投资者保护;科技创新企业公司治理与监管;科创板上市企业发展研究;交易所集团化管理研究等。

日取其半

「就业」上交所招聘10名博士后研究人员,3月12日前报名→

上海证券交易所公开招聘10名博士后研究人员,有意向者即日起可登陆http://campus.51job.com/sse2020进行注册报名,简历投递截止时间为3月12日24:00,详见↓一、招收条件1. 坚决拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度;2. 遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁自律;3. 近两年内已获得博士学位,或进站前将获得博士学位,具有会计、金融、经济和计算机等专业背景;4. 年龄35周岁以下;5. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件;6. 同等条件下,有金融机构或政府研究部门研究经历者优先;7. 无中国证监会及上交所认定的任职回避或市场禁入情形,无不良从业记录,无严重违法违纪行为或犯罪记录。二、博士后研究课题及招收数量2021年拟招收10名博士后研究人员。申请人可从以下课题中任选一至两项申报,并说明已有的研究领域和成果。1. 多层次资本市场差异化发展研究2. 注册制下上市公司信息披露监管研究3. 上市公司高质量发展研究4. 公募REITs市场制度创新与风险管理5. 资本市场长期投资者制度研究6. 全球新兴产业发展动态与趋势研究7. 证券市场投资者行为与交易机制优化8. 资本市场制度型开放的相关问题研究9. 证券市场科技监管应用研究10. 股票期权产品创新及风险管理11. 全球交易所组织结构变革与行业发展动态研究12. 其他重大课题研究三、报名方式1.博士后招收流程:简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检与背景调查—录用。2.简历投递:请登录http://campus.51job.com/sse2020,进入简历投递系统,选择“博士后招收”类别,填写简历,并在线提交拟报课题及研究计划概要(3000-5000字)。3.博士后简历投递截止时间为2021年3月12日24:00。四、注意事项1.申请人应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责,简历提交后将无法更改个人信息。上交所将在招聘过程中核实应聘者的个人信息,如有虚假陈述或刻意隐瞒的情况将取消录用资格,相关责任由应聘者本人承担。2.本所按照“公开考试,公平竞争,择优录取”的原则招收博士后研究人员。初审合格者将通知参加笔试和面试,考试具体时间另行通知。恕不接待来访。五、联系方式联系人:业兴老师邮箱:recruit@sse.com.cn(本邮箱用于提供招聘咨询服务,不接收应聘简历)资料:上交所编辑:李伟韬【来源:上海发布】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn